銷(xiāo)售的工作職責

銷(xiāo)售的工作職責1

　　1、負責且落實(shí)酒店銷(xiāo)售管理工作，配合公司總部的各項酒店營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；

　　2、執行總部下達的各項任務(wù)，完成上級下達的銷(xiāo)售任務(wù)；

　　3、做好酒店房態(tài)房控以及客房銷(xiāo)售管理；

　　4、提出并參與制定銷(xiāo)售計劃并落實(shí)實(shí)施，開(kāi)辟新的合作渠道，開(kāi)闊新客源；

　　5、收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài)；

　　6、負責協(xié)調酒店與客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)的咨詢(xún)和投訴及回訪(fǎng)；

　　7、根據具體工作情況與重心，制定并及時(shí)調整各種銷(xiāo)售策略；

　　8、對銷(xiāo)售過(guò)程進(jìn)行有效的'日常管理，監督銷(xiāo)售指標的完成進(jìn)度，定期隨訪(fǎng)客戶(hù)。

銷(xiāo)售的工作職責2

　　職責：

　　1、負責進(jìn)行天貓/京東市場(chǎng)和行業(yè)情況的調研分析;

　　2、負責天貓/京東各店年度銷(xiāo)售目標制定和季度、月度銷(xiāo)售目標的分解，推動(dòng)銷(xiāo)售目標達成，并對銷(xiāo)售結果負責;

　　3、負責天貓/京東各店銷(xiāo)售管理工作，根據天貓店鋪特點(diǎn)及市場(chǎng)調研情況，合理進(jìn)行店鋪產(chǎn)品規劃布局，協(xié)助各店長(cháng)策劃制定營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案并監督執行;

　　4、負責根據公司戰略目標和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開(kāi)發(fā)和培養員工能力，對員工績(jì)效進(jìn)行管理;

　　5、負責跨部門(mén)工作的'溝通及協(xié)調;

　　6、負責完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科以上，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗，1年同崗位工作經(jīng)歷;

　　3、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，熟練操作直通車(chē)、鉆展推廣工具;

　　4、具有很強的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、溝通能力、分析能力、計劃與執行能力。

銷(xiāo)售的工作職責3

　　1.員工必須關(guān)心公司、執行本職工作、遵守職業(yè)道德。

　　2.員工應準時(shí)上班、不準遲到、早退和曠工。

　　3.員工在工作時(shí)間應堅守工作崗位，接待來(lái)訪(fǎng)，業(yè)務(wù)洽談等應在洽談區內進(jìn)行。

　　4.上班時(shí)間不得吃東西或吸煙，不得高聲喧嘩、聊天。

　　5.切實(shí)服從上司作安排和調配，按時(shí)完成任務(wù)，不得拖延、拒絕或終止工作。

　　6.必須按編排表當值，不得撞離職守、個(gè)人調離，調換更值時(shí)需經(jīng)主管或經(jīng)理同意。

　　7.必須如實(shí)向上司匯報工作，堅決杜絕偷盜、欺騙或陽(yáng)奉陰違等不道德的行為。

　　8.必須發(fā)揮高效率和勤勉精神，對所從事的工作認真、負責、精益求精。

　　9.員工必須遵守“守法、廉潔、誠實(shí)、敬業(yè)”的道德。

　　10.不得玩忽職守、違反工作、影響公司的正常運作秩序。

　　11.員工禁止索取非法利益。房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作職責

　　12.員工未經(jīng)公司批準不得兼職。

　　13.員工有義務(wù)保守公司的'經(jīng)營(yíng)機密。

　　14.員工不得超越本職務(wù)和職權范圍開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　15.禁止用***謀取個(gè)人利益。房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作職責

　　16.員工對違反本制度行為有權向本公司投訴，所有投訴嚴格保密。

　　17.對違反本制度的，視其對公司造成的損害程度等輕重給予通報批評、罰款、降職、開(kāi)除處分。

　　18.負有監督責任的主管人員疏于職守的，視情節給予處分。

　　19.違反制度給公司造成經(jīng)濟損失的公司將向其追索賠償。

　　20.銷(xiāo)售部員工如遇工作上的問(wèn)題，不得擅自與甲方溝通，應把問(wèn)題上報經(jīng)理，由經(jīng)理統一協(xié)調解決。

銷(xiāo)售的工作職責4

　　職責：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理工作計劃的制定及各階段工作目標的分解。

　　2、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標達成情況，了解公司管理情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。

　　3、組織和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中的各種公關(guān)客情何活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，并對實(shí)施情況進(jìn)行評估、效果反饋與調整。

　　4、協(xié)助總經(jīng)理處理對外對內事務(wù)，配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系。

　　5、完成年度渠道部部門(mén)銷(xiāo)售目標。

　　6、撰寫(xiě)相關(guān)工作報告、文件，及分類(lèi)呈送。

　　7、有制作標書(shū)、投標的工作經(jīng)驗。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、電子、信息工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)及3年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，能適應經(jīng)常出差。性格平和，剛柔并濟;為人誠實(shí)可靠，品行端正。

　　2、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的`各種知識。

　　3、具有極強的執行了，較好的判斷和決策能力。

　　4、思路清晰，極強的文字表達和公文寫(xiě)作能力。

　　5、較強的組織、協(xié)調、溝通，領(lǐng)導能力及較強的人際交往和活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力。

　　6、沒(méi)有退路、只有壓力的情況下，一起和團隊活動(dòng)成功，為工作結果負責。

銷(xiāo)售的工作職責5

　　1、嚴格服從銷(xiāo)售部和總部的統一指揮，執行其工作指令，一切管理行為向銷(xiāo)售部負責;

　　2、嚴格遵守總部的各項管理制度，認真行使總部給予的管理權力，杜絕一切越權事件的發(fā)生;

　　3、做好銷(xiāo)售假管理工作。開(kāi)拓銷(xiāo)售思路，擴大業(yè)務(wù)渠道。嚴格遵守總部的銷(xiāo)售價(jià)格政策和計劃和指令，在總給予的價(jià)格權限范圍內，力爭擴大銷(xiāo)售市場(chǎng)占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營(yíng)利潤;

　　4、抓好人事管理工作。慎重的用好總部賦予的人事管理權力，認真行使分店管理任免建議權，普通員工的獎懲和調任決定權;負責做好員工和分店主管的考察和考評工作;定期組織分店主管總結評比會(huì )議;及時(shí)傳達總部有關(guān)工作精神;做好認真深入細致的制度管理教育工作，提高全體員工的工作積極性和自覺(jué)性;;

　　5、嚴格把好財務(wù)關(guān)。認真履行對總部的義務(wù)，承擔責任。執行總部財務(wù)管理制度和財務(wù)工作計劃指令，決不超越總部所規定的財務(wù)管理權限;嚴格控制費用支出，杜絕不合理的費用發(fā)生;逐漸推行成本核算管理，做好財務(wù)管理的基礎工作，定期組織xx盤(pán)點(diǎn)，做到賬賬、賬物、賬據、賬卡、賬款、賬表六相符。

　　6、負責抓好上�？倐}庫的管理工作。定期檢查倉庫物資的保存和管理工作，協(xié)調各分店與倉庫之間的協(xié)作和配合工作;

　　7、負責本區域產(chǎn)品的售后服務(wù)及維修管理工作。認真執行客戶(hù)接待制度和做好投訴事件物處理工作，抓好客戶(hù)檔案資料管理工作，提高維修工的上門(mén)服務(wù)工作質(zhì)量和維修技術(shù)水平;

　　8、定期編制進(jìn)貨計劃表，合理安排進(jìn)貨計劃和銷(xiāo)售計劃，經(jīng)常及時(shí)的與總部有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，確保各銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)供貨需求;并保持倉庫合理庫存。

　　9、確�？偛抠Y金的安全，嚴格按規定辦理現金的`收付和保管。切用現金支付和開(kāi)支，需按總部下達的總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金規經(jīng)理簽字方可支付;嚴格執行總部備用金管理制度，杜絕用貨款抵扣備用金現象的發(fā)生。

　　10、負責下屬各部門(mén)維修材料領(lǐng)用和消耗英文版管理工作。負責本區域低值易耗品定期盤(pán)點(diǎn)核對。

　　11、負責上海區域內的財務(wù)核算和內容經(jīng)濟責任制的核算及考核工作。定期編制財務(wù)報表，定期進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)分析，找出銷(xiāo)售過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題，及時(shí)向總部提出改進(jìn)意見(jiàn);

　　12、負責做好市場(chǎng)信息的匯總整理工作。定期向總部提交市場(chǎng)信息和行情分析報告;

　　13、負責及時(shí)編制年季月度銷(xiāo)售統計報表和貨物進(jìn)銷(xiāo)存統計報表，做好銷(xiāo)售統計管理基礎工作，建立健全各種銷(xiāo)售統計原始記錄和統計臺賬;

　　14、根據顧客要什么買(mǎi)什么的原則，負責及時(shí)迅速地掌握分店要貨動(dòng)態(tài)，合理地組織協(xié)調商品配送工作;

　　15、認真做好員工的后勤服務(wù)工作。關(guān)心員工生活，定期組織員工有益的業(yè)余活動(dòng)，提高企業(yè)的凝聚力;

　　16、受總部委托，負責分管上海區域內各銷(xiāo)售網(wǎng)點(diǎn)以及上�？倐}庫和售后服務(wù)部的人事、財務(wù)和銷(xiāo)售過(guò)程中的一切管理工作。

銷(xiāo)售的工作職責6

　　職責：

　　1、維護現有老客戶(hù)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，協(xié)助銷(xiāo)售人員做好客服管理；

　　2、協(xié)助完成與現有客戶(hù)的溝通、跟蹤，融洽客戶(hù)關(guān)系、形成良性互動(dòng)；

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)人員跟進(jìn)客戶(hù)訂單，制作銷(xiāo)售訂單，跟進(jìn)交期發(fā)貨，跟進(jìn)應收賬款；

　　4、協(xié)助領(lǐng)導完善部門(mén)規章制度和操作流程與規范，按時(shí)提交部門(mén)報表；

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的'其它工作；

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，化工、銷(xiāo)售相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，有相關(guān)崗位或行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　2、普通話(huà)標準，口齒清晰，語(yǔ)音富有感染力；熟悉互聯(lián)網(wǎng)；熟練操作辦公軟件；

　　3、為人誠懇，嚴謹，有原則、責任心強，具有良好的團隊合作意識；

　　4、有較強的溝通協(xié)調能力，應變能力強，邏輯思維清晰；

銷(xiāo)售的工作職責7

　　1、依據企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)目標和市場(chǎng)需求，制定公司的銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施。

　　2、主持銷(xiāo)售部門(mén)日常工作事務(wù)，合理調配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷(xiāo)售人員無(wú)權處理或無(wú)法解決的'重大問(wèn)題。

　　4、處理與公司其他部門(mén)的關(guān)系，與其他部門(mén)有效合作。

　　5、做好本部門(mén)人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求部門(mén)新的利潤增長(cháng)點(diǎn)。

　　7、組織本部門(mén)員工開(kāi)拓市場(chǎng)，開(kāi)展促銷(xiāo)和品牌宣傳活動(dòng)。

　　8、組織本部門(mén)員工對二級經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)與管理。

　　9、組織對本部門(mén)的人員培訓。

銷(xiāo)售的工作職責8

　　1.負責徐州、連云港、淮安、宿遷、鹽城區域銷(xiāo)售

　　2.負責完成本大區的銷(xiāo)售任務(wù)及利潤指標;

　　3.執行公司下達的各項銷(xiāo)售任務(wù)，傳達組織任務(wù)實(shí)施，上報任務(wù)的執行情況;

　　4.提交所轄區域的`市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，工作計劃，費用預算;

　　5.負責區域內市場(chǎng)宣傳推廣、VIP客戶(hù)維護、投標活動(dòng)和客戶(hù)信息反饋;

　　6.負責區域經(jīng)銷(xiāo)商渠道建設和管理;

　　7.編寫(xiě)各種銷(xiāo)售報表;

　　8.及時(shí)掌握項目進(jìn)程，有效跟進(jìn);

　　9.協(xié)助追繳公司應收賬款;

　　10.維護客戶(hù)關(guān)系，負責為經(jīng)銷(xiāo)商做不定期產(chǎn)品培訓，協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商促成訂單;

　　11.完成領(lǐng)導交辦的其他各項工作。

　　12.薪資待遇：高額無(wú)責任底薪+高額提成;繳納五險一金。

銷(xiāo)售的工作職責9

　　職責：

　　1、負責所轄區域內合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的日常維護;

　　2、負責所轄區域內未合作客戶(hù)的商機挖掘及合作洽談;

　　3、負責所轄區域內合作開(kāi)發(fā)商客戶(hù)的合同跟進(jìn);

　　4、根據要求，做好目標區域、競爭樓盤(pán)市場(chǎng)調研工作;

　　5、配合內部代理直銷(xiāo)做好后續案場(chǎng)銷(xiāo)售工作;

　　6、 負責銷(xiāo)售計劃的編制和執行，參與銷(xiāo)售方案的制定與落實(shí)，銷(xiāo)售隊伍的`管理及業(yè)務(wù)指導;

　　任職要求

　　1、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年以上房地產(chǎn)相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售工作經(jīng)歷，其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗;

　　3、具有較強的統籌，執行及協(xié)調能力，熟悉現場(chǎng)管理和銷(xiāo)售戰術(shù);

　　4、責任心強，具有良好的的團隊協(xié)作和溝通能力;

　　5、為人正直，品行端正。

銷(xiāo)售的工作職責10

　　職責：

　　1、作為公司的培養對象，在未來(lái)發(fā)展中承擔團隊銷(xiāo)售管理工作，具有極大的發(fā)展空間和挑戰；

　　2、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門(mén)拜訪(fǎng)客戶(hù)，銷(xiāo)售銷(xiāo)售公司多元化產(chǎn)品，為客戶(hù)提供一整套的解決方案；

　　3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，尋找潛在客戶(hù)，完成銷(xiāo)售目標；

　　4、簽定銷(xiāo)售合同，指導、協(xié)調、審核與銷(xiāo)售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調運輸等事務(wù)；

　　5、解決客戶(hù)就銷(xiāo)售和服務(wù)提出的投訴；

　　6、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對產(chǎn)品的`研發(fā)提供指導性建議。

　　7、建立良好的客情關(guān)系，促進(jìn)客戶(hù)的長(cháng)期合作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、有豐富的直銷(xiāo)經(jīng)驗以及一定的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；

　　2、2年以上物流行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有過(guò)項目型業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗以及大客戶(hù)銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、突出的銷(xiāo)售能力，以客戶(hù)為中心，充分挖掘客戶(hù)需求，能夠建立起穩固的客情關(guān)系；

　　4、較強的組織協(xié)調能力、人際溝通能力和工作推動(dòng)力，有較強的責任心；

　　5、較強的數據分析能力，能從數據上分析業(yè)務(wù)問(wèn)題，并持續優(yōu)化；

　　6、工作積極、主動(dòng)，做事踏實(shí)、細心，富有團隊合作精神，較強的抗壓能力；

銷(xiāo)售的工作職責11

　　職責：

　　1：協(xié)助公司產(chǎn)品知名度的市場(chǎng)推廣，并負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售

　　2：維護老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，擴大市場(chǎng)規模

　　3：銷(xiāo)售方案的策劃，銷(xiāo)售策略的.調整，銷(xiāo)售方針的制定

　　4：深入學(xué)習公司管理核心知識，負責新人輔導及培訓

　　任職要求：

　　1：18—30周歲，熱愛(ài)銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理工作

　　2：工作積極主動(dòng)，認真嚴謹，有發(fā)展意識，渴望成功

　　3：有良好的溝通能力，親和力強，有付出意識

　　4：善于發(fā)現問(wèn)題并有獨立解決問(wèn)題的能力

銷(xiāo)售的工作職責12

　　1.協(xié)調外部客戶(hù)需求與內部服務(wù)之間的聯(lián)結。

　　2.管理和領(lǐng)導由多人構成的客戶(hù)服務(wù)團隊。

　　3.對技術(shù)支持，客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行行政，業(yè)務(wù)等方面的管理。

　　4.檢查，核查，監督，控制市場(chǎng)人員的工作計劃的執行與報表等文檔工作的.管理。

　　5.對銷(xiāo)售目標，市場(chǎng)費用，人員費用進(jìn)行統計分析。

　　6.監督客戶(hù)服務(wù)人員進(jìn)行客戶(hù)檔案資料的管理，并對客戶(hù)進(jìn)行評級。

　　7.負責年度客戶(hù)滿(mǎn)意度的調查與分析。

　　8.指導相關(guān)人員制作，統計，分析銷(xiāo)售報表。

　　9.負責對駐外市場(chǎng)人員進(jìn)行電話(huà)考勤，業(yè)績(jì)考核。

銷(xiāo)售的工作職責13

　　銷(xiāo)售員工作職責

　　在銷(xiāo)售現場(chǎng)，面對顧客，銷(xiāo)售員是一個(gè)推銷(xiāo)員，他們直接和顧客做面對面溝通，向顧客介紹產(chǎn)品，回答顧客提出的問(wèn)題，誘導顧客做出購買(mǎi)決策。把產(chǎn)品賣(mài)出去是銷(xiāo)售員的天職，但成就一個(gè)好的銷(xiāo)售員決不只是把產(chǎn)品賣(mài)出去這么簡(jiǎn)單。銷(xiāo)售既然是涉及到買(mǎi)賣(mài)雙方的事，因此站在顧客與企業(yè)的角度，銷(xiāo)售員的職責包括以下方面。

　　銷(xiāo)售員的工作職責包括兩個(gè)方面：

　　1.為顧客提供服務(wù)。

　　2.幫助顧客做出最佳的選擇。銷(xiāo)售員在了解顧客需求心理的基礎上，使顧客相信購買(mǎi)某種產(chǎn)品能使他獲得最大的利益。

　　銷(xiāo)售員如何幫助顧客呢？

　�。�1）詢(xún)問(wèn)顧客對商品的興趣、愛(ài)好；

　�。�2）幫助顧客選擇最能滿(mǎn)足他們需要的商品；

　�。�3）向顧客介紹產(chǎn)品的特點(diǎn)；

　�。�4）向顧客說(shuō)明買(mǎi)到此種商品后將會(huì )給他帶來(lái)的益處；

　�。�5）回答顧客對商品提出的疑問(wèn)；

　�。�6）說(shuō)服顧客下決心購買(mǎi)此商品；

　�。�7）向顧客推薦別的商品和服務(wù)項目；

　�。�8）讓顧客相信購買(mǎi)此種商品是一個(gè)明智的選擇。

　　一個(gè)好的銷(xiāo)售員能向顧客提供很多有用的信息，出許多好的主意，提許多好的建議，能夠幫助顧客選擇中意的產(chǎn)品。

　　站在公司的角度，銷(xiāo)售員的職責包括：

　　1．宣傳品牌。銷(xiāo)售員不僅要向顧客銷(xiāo)售產(chǎn)品，更是銷(xiāo)售產(chǎn)品背后的品牌，要在流利介紹產(chǎn)品的基礎上，介紹產(chǎn)品的品牌價(jià)值，介紹一種品牌承諾，讓顧客不僅買(mǎi)到產(chǎn)品本身，更是買(mǎi)一份放心。為此，銷(xiāo)售員要做好以下工作：

　�。�1）通過(guò)在賣(mài)場(chǎng)與消費者的交流，向消費者宣傳本品牌產(chǎn)品和企業(yè)形象，提高品牌知名度。

　�。�2）在賣(mài)場(chǎng)派發(fā)本品牌的.各種宣傳資料和促銷(xiāo)品。

　　2．產(chǎn)品銷(xiāo)售：利用各種銷(xiāo)售和服務(wù)技巧，提高消費者的購買(mǎi)欲望，實(shí)現更多的銷(xiāo)售。

　　3．產(chǎn)品陳列。做好賣(mài)場(chǎng)生動(dòng)化、產(chǎn)品陳列和POP維護工作，保持產(chǎn)品與助銷(xiāo)品的整潔和標準化陳列。

　　4．收集信息。銷(xiāo)售員要利用直接在賣(mài)場(chǎng)和顧客、競品打交道的有利條件，多方面收集并向公司反饋信息。

　�。�1）收集顧客對產(chǎn)品的期望和建議，及時(shí)妥善地處理顧客異議，并及時(shí)向主管匯報。

　�。�2）收集競爭品牌的產(chǎn)品、價(jià)格和市場(chǎng)活動(dòng)等信息，及時(shí)向主管匯報。

　�。�3）收集賣(mài)場(chǎng)對公司品牌的要求和建議，及時(shí)向主管匯報，建立并保持與賣(mài)場(chǎng)良好的客情關(guān)系，獲得最佳的宣傳和促銷(xiāo)支持。

　�。�4）了解賣(mài)場(chǎng)的銷(xiāo)售、庫存情況和補貨要求，及時(shí)向主管反映。

　　5．帶動(dòng)終端營(yíng)業(yè)員或服務(wù)員做好本產(chǎn)品銷(xiāo)售。銷(xiāo)售員不僅要自己做好銷(xiāo)售，而且要帶動(dòng)終端店的營(yíng)業(yè)員和服務(wù)人員做好自己公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售。為此，銷(xiāo)售員要做到：

　�。�1）傳遞產(chǎn)品知識、企業(yè)信息：向終端店員介紹自己的公司和產(chǎn)品信息，讓他們在了解情況的基礎上做好銷(xiāo)售。

　�。�2）示范：銷(xiāo)售員可進(jìn)行銷(xiāo)售示范，教會(huì )終端店員如何銷(xiāo)售自己的產(chǎn)品。

　�。�3）聯(lián)絡(luò )感情：與終端店員溝通感情，以激勵其銷(xiāo)售積極性。

　�。�4）利益激勵：贈送禮品、樣品、返利、開(kāi)展銷(xiāo)售競賽等。

銷(xiāo)售的工作職責14

　　1、負責酒店的銷(xiāo)售及推廣；

　　2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；

　　3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加銷(xiāo)售范圍；

　　4、負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的`策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

銷(xiāo)售的工作職責15

　　職責：

　　1、業(yè)務(wù)開(kāi)展：負責開(kāi)展電子合同和電子簽名等管理軟件及應用的銷(xiāo)售工作，深入開(kāi)拓目標市場(chǎng)，精通產(chǎn)品業(yè)務(wù)，獨立主導業(yè)務(wù)的全面開(kāi)展;有清晰的銷(xiāo)售策略和思路，能夠提煉產(chǎn)品方案和銷(xiāo)售工具，快速鋪開(kāi)市場(chǎng)，參與商務(wù)談判、合同簽訂，協(xié)助順利實(shí)施以及售后服務(wù)，努力達成銷(xiāo)售目標和業(yè)績(jì)指標;

　　2、客戶(hù)管理：愿意在一線(xiàn)進(jìn)行銷(xiāo)售實(shí)戰工作，能夠主動(dòng)出擊和鎖定關(guān)鍵客戶(hù)，負責終端客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)計劃和銷(xiāo)售過(guò)程，能針對客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品的宣講、ppt制作、招投標、解決方案、商務(wù)推進(jìn)等關(guān)鍵銷(xiāo)售節點(diǎn)的執行，定期組織客戶(hù)關(guān)懷，確�？蛻�(hù)滿(mǎn)意度。

　　3、團隊管理：聯(lián)系和建立戰略伙伴、代理商等通道資源，打造行業(yè)生態(tài)圈，強化地推聯(lián)盟合作，充分運用內/外部資源，有計劃的識別、吸引、獲取、提拔并匹配銷(xiāo)售團隊;

　　任職資格：

　　1、統招全日制以上學(xué)歷，有一線(xiàn)銷(xiāo)售及業(yè)務(wù)團隊擴展管理經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有銷(xiāo)售激情、對業(yè)務(wù)有良好的領(lǐng)悟力，有較強的洞察力和具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗;

　　3、3年以上管理軟件(OA/ERP/CRM/e-hr等)銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉管理軟件行業(yè)(SAP、oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、東軟、神州數碼等);熟悉政府或企事業(yè)等B端客戶(hù)，愿意做基礎客戶(hù)開(kāi)拓，并愿意持續深入經(jīng)營(yíng)行業(yè)或地區的'人脈生態(tài)網(wǎng)絡(luò );

　　4、具備良好的溝通技巧和商務(wù)談判能力;有ppt、解決方案、DEMO搭建等銷(xiāo)售工具制作能力優(yōu)先;

　　5、內驅力和目標感強，具備主動(dòng)性，有較強的執行能力和抗壓能力。

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