工作負責人崗位職責（通用31篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的工作負責人崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
工作負責人崗位職責 1
崗位職責：
一、服從管理，認真完成上級交代的各項工作任務(wù)。
二、組織供電人員進(jìn)行安全活動(dòng)，進(jìn)行安全教育。
三、認真履行供電職責，保證供電線(xiàn)路暢通；
四、做好抄表準時(shí)，計度準確、計費正確，收費認真的工作；
五、做好用戶(hù)的停電、送電工作；
六、認真做好線(xiàn)路的.巡查工作；
七、做好安全用電宣傳，保證用電質(zhì)量；
八、負責監視各近區變壓器的運行狀況；
九、負責通迅線(xiàn)路的暢通及電費的收繳工作。
十、負責近區供電網(wǎng)絡(luò )的安全，隨時(shí)消除隱患，確保用電戶(hù)的生命財產(chǎn)安全。
十一、負責用電戶(hù)的供電合同的鑒定。
工作負責人崗位職責 2
(1)協(xié)助項目管理部經(jīng)理負責項目策劃與實(shí)施的管理;
(2)負責建立項目質(zhì)量管理體系和HSE管理體系，并組織實(shí)施;
(3)組織對設計方案和初步設計的評審、施工圖紙的會(huì )審，及對工程設計工作進(jìn)行管理;
(4)負責施工組織設計及重大施工方案的`審批;
(5)負責現場(chǎng)施工質(zhì)量、進(jìn)度檢查、管理和協(xié)調工作;
(6)負責現場(chǎng)重大質(zhì)量、進(jìn)度、安全問(wèn)題的處理;
(7)負責工程創(chuàng )優(yōu)的組織、檢查和申報工作;
(8)負責與公司技術(shù)支持系統的協(xié)調;
(9)參與項目管理中重大問(wèn)題的決策。
工作負責人崗位職責 3
1.負責項目的技術(shù)工作。
2.參與圖紙會(huì )審，向參與施工的的'專(zhuān)業(yè)人員及勞務(wù)隊伍進(jìn)行技術(shù)、安全交底。
3.負責管理施工測量、放線(xiàn)工作。
4.施工方案和技術(shù)措施的制定，搞好市場(chǎng)調查和分析，向各級技術(shù)人員提供各種技術(shù)支持。
5.負責施工技術(shù)組織管理和施工組織設計編制，指導專(zhuān)業(yè)施工人員按照制定的方案和計劃進(jìn)行施工。
6.負責各分項工程完成后的計量并對過(guò)程實(shí)施監督，負責各施工隊完成工程量的結算。
7.各分項分部工程的開(kāi)工令、施工任務(wù)單。
8.制定安全文明施工組織設計和生產(chǎn)技術(shù)措施、檢查督促安全生產(chǎn)和文明施工。
9.建立健全技術(shù)檔案管理制度，指導資料員做好工程竣工檔案及結算資料管理并作好資料備份工作。
10.實(shí)行技術(shù)復核制度，對現場(chǎng)基礎性技術(shù)數據定期組織復核修正、維護。
11.完善施工記錄和數據的收集，做好資料存檔的監督管理工作，為結算提供完整、準確的原始數據。
12.負責組織工程質(zhì)量的檢查和驗收，并做書(shū)面記錄、制定措施，防止發(fā)生重大技術(shù)質(zhì)量事故，對發(fā)生的重大技術(shù)質(zhì)量事故負責。
13.帶領(lǐng)項目部全體技術(shù)人員、施工人員制定和完善施工工藝并監督實(shí)施，嚴格控制施工成本。
工作負責人崗位職責 4
職責：
1、全面、獨立負責工程項目部技術(shù)、質(zhì)量工作的管理;
2、編制施工現場(chǎng)各專(zhuān)業(yè)的施工方案，熟悉各專(zhuān)業(yè)施工流程及工序銜接，能對施工過(guò)程中各專(zhuān)業(yè)可預發(fā)的問(wèn)題進(jìn)行現場(chǎng)處理;
3、對施工圖中設計可預見(jiàn)的問(wèn)題提出專(zhuān)業(yè)修改意見(jiàn);
4、具有全面豐富的`現場(chǎng)施工經(jīng)驗和處理突發(fā)事件的能力;精通建筑、結構知識、熟悉相關(guān)法律法規經(jīng)驗，熟悉工程驗收標準;
5、負責對材料進(jìn)場(chǎng)的核實(shí)，對施工隊已完成的分項工程量進(jìn)行數量、質(zhì)量驗收，并負責對進(jìn)度、安全、質(zhì)量、現場(chǎng)管理、成本控制的檢查工作。
任職資格：
1、具有一定施工現場(chǎng)管理經(jīng)驗
2、能夠獨立編寫(xiě)施工組織方案及施工計劃
3、抓好項目部技術(shù)工作，參與設計交底、圖紙會(huì )審、技術(shù)交底等工作
4、項目現場(chǎng)質(zhì)量及安全檢查、竣工驗收、簽證成本管理等
工作負責人崗位職責 5
1.根據合同工期要求和項目現場(chǎng)實(shí)際情況，能獨立編制出科學(xué)合理可行的工程進(jìn)度計劃;
2.能自己獨立完成和管理指導他人完成工程項目全過(guò)程的資料編制工作，包括但不限于技術(shù)標、設計圖紙會(huì )審、施工過(guò)程報驗、進(jìn)度報驗，竣工驗收等資料;
3.能自己獨立完成和指導他人完成編制具體的工程材料進(jìn)場(chǎng)計劃和排版施工計劃
4.長(cháng)駐施工現場(chǎng)，能依照有關(guān)施工規范和約定，具體管控好項目的'工程質(zhì)量、技術(shù)資料、工程進(jìn)度和安全文明施工。
5.向施工班組解釋施工圖中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題，并及時(shí)處理施工現場(chǎng)的有關(guān)技術(shù)性問(wèn)題;
6.能堅持調查研究，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，采取措施，定期就工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本控制等方面向項目部或公司提出決策性意見(jiàn)。
7.協(xié)助項目經(jīng)理管理現場(chǎng)，溝通能力強，能夠獨立協(xié)調甲方、監理、班主等的關(guān)系
8.嚴格核定施工工程量，并做到每一工程量完成，有初核和復核，為撥進(jìn)款提供準確依據
9.協(xié)調交叉施工人員的工序安排和人力配置，做到有序施工，合理穿插，提高效率
10.檢查施工進(jìn)度、施工計劃和工程質(zhì)量，并于當日結束的完成施工日志，及時(shí)確認計劃變更、用料計劃
工作負責人崗位職責 6
崗位職責：
1、掌握材料技術(shù)知識和材料性能；熟悉各種安全、技術(shù)管理措施及有關(guān)規章制度、標準、規定。
2、做好管區內的材料管理達標。
3、參加綜合檢查和不定期材料檢查，做好檢查日志記錄。
4、檢查新購進(jìn)的.機械設備基本情況，負責組織經(jīng)批準的部分材料、工具的供應工作。
5、參加施工組織設計、施工方案的會(huì )審。
6、負責各項管理制度的貫徹執行，組織人員搞好機械設備的管理。
7、建立材料質(zhì)量證明收、發(fā)臺賬。
8、貫徹上級有關(guān)物資統計工作要求，按期報出各種報表。
9、參與施工組織設計（方案）的編制工作，及時(shí)提供供料方法、資源情況、運輸條件及現場(chǎng)管理要求，使之合理規劃現場(chǎng)。
10、負責匯總編制主要材料一次性用料計劃、構配件加工訂貨計劃、市場(chǎng)采購計劃、周轉料具租用計劃及材料節約計劃等。
11、按期完成各種物資統計報表并實(shí)行限額領(lǐng)料制度。
12、現場(chǎng)巡視機械設備及材料使用情況是否符合標準規定，建立、健全現場(chǎng)料具管理責任制及落實(shí)措施。
13、搞好材料定額管理。
14、做好各種資料的保管。
15、掌握工程進(jìn)度與材料核算情況。
16、嚴把收料關(guān)，堅持三驗制度。
17、填寫(xiě)工作日報。
18、編制主要物資采購方案。
19、對主要材料的招投標。
20、審批施工單位機械進(jìn)場(chǎng)計劃。
21、外租機械設備需求計劃。
22、督促、監督主要施工設備進(jìn)場(chǎng)。
工作負責人崗位職責 7
職責：
(1)負責本項目施工計劃編制執行、組織技術(shù)交底工作，解決維護過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，滿(mǎn)足客戶(hù)提出的技術(shù)要求。
(2)負責本項目新建工程項目現場(chǎng)考察、參與圖紙會(huì )審，協(xié)助本部門(mén)及公司總工室完成新建工程材料設備選型建議、工程實(shí)施方案和施工圖設計等相關(guān)工作。
(3)負責項目實(shí)施過(guò)程中的'系統和設備安裝、調試、試運行，交工驗收工作。
(4)負責向本項目業(yè)主(管理)單位(部門(mén))主辦工程師、公司部門(mén)負責人溝通、協(xié)調本項目技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)事項。
任職要求：
1. 專(zhuān)科以上學(xué)歷，取得公路工程或機電工程一級建造師資格，有中級工程師以上職稱(chēng)優(yōu)先;
2. 有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉項目管理流程、掌握現行國家和地方相關(guān)標準與規范;
4.良好的溝通能力，對技術(shù)有獨到的見(jiàn)解。
工作負責人崗位職責 8
職責：
1. 負責項目現場(chǎng)的研發(fā)團隊的管理與建設，如招聘技術(shù)把關(guān)，日常任務(wù)分工、資源調配等工作;
2. 負責現場(chǎng)大型、重點(diǎn)、難點(diǎn)項目的需求分析、核心功能開(kāi)發(fā)、技術(shù)指導與支持;
3. 主導項目工作量評估、項目報價(jià)、合同簽訂;
4. 對團隊人員有獎勵、激勵、淘汰建議權;
5. 對項目交付質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度負責;
6. 促進(jìn)項目業(yè)績(jì)及公司盈利提升。
任職要求：
1. 全日制本科學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.4年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，一年以上團隊或項目小組管理經(jīng)驗;
3.開(kāi)發(fā)技術(shù)過(guò)硬;
4. 豐富的.項目管理經(jīng)驗;
5. 格局大，眼光長(cháng)遠;
工作負責人崗位職責 9
一、 協(xié)助項目經(jīng)理履行承包合同，實(shí)現工程質(zhì)量目標。
二、 負責公司質(zhì)量體系文件在工程項目上的'組織實(shí)施。
三、 參與編制施工組織設計，優(yōu)化施工方案，負責落實(shí)各項技術(shù)節約措施，提供技術(shù)措施節約實(shí)物報表。
四、 負責向工長(cháng)進(jìn)行技術(shù)交底，并按交底要求組織施工。
五、 負責編制與修訂特殊過(guò)程施工方案，負責組織專(zhuān)人在施工中連續跟蹤，監督和記錄施工方案的實(shí)施。
六、 組織本項目部有關(guān)人員審核圖紙，并提交書(shū)面審圖意見(jiàn)。
七、 負責本項目部質(zhì)量記錄的匯總評定。
八、 編制各類(lèi)施工進(jìn)度計劃和經(jīng)濟報表，簽發(fā)施工任務(wù)單。
工作負責人崗位職責 10
一、在電站站長(cháng)的領(lǐng)導下，負責本班的檢修任務(wù)及日常事務(wù)管理。
二、接受上級分配的.工作任務(wù)，將任務(wù)落實(shí)到人。
三、加強班組勞動(dòng)紀律管理，合理安排工作。
四、組織全班人員進(jìn)行政治、安規和業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，做好各種活動(dòng)、學(xué)習和其他工作的記錄。
五、編制本班負責的設備大小修計劃，申報備品配件、消耗材料和委托加工項目。
六、建立正常的檢修秩序，有緊急檢修任務(wù)時(shí)必須親自或及時(shí)安排人員到現場(chǎng)進(jìn)行搶修，不得拖延和擴大事故。
七、養成良好的工作作風(fēng)，堅持工作票制度，確保檢修質(zhì)量。
八、組織全班人員完成大小修任務(wù)和缺陷消除。
九、沒(méi)有工作任務(wù)時(shí)，應組織班組人員在工作場(chǎng)所待命，加強業(yè)務(wù)、技能學(xué)習。
十、加強設備日常維護工作，隨時(shí)巡視檢查運行設備，作好檢查記錄，發(fā)現問(wèn)題急時(shí)處理。
十一、有權制止違章作業(yè)，對不遵守勞動(dòng)紀律和失職人員可提出批評教育和向上級提出處理意見(jiàn)。
十二、堅持修舊利廢、節約成本。
十三、加強檢修現場(chǎng)管理，各種工用具和備品配件擺放整齊，做好場(chǎng)所和設備清潔衛生。
十四、加強工用具管理，落實(shí)工用具管理規定。
十五、嚴格執行各種規章制度，不得在工作場(chǎng)所干私活和私自承攬外來(lái)加工業(yè)務(wù)。
十六、妥善保存各種技術(shù)資料及各種原始記錄。
十七、完成站部交給的其它檢修工作。
十八、檢修班員在檢修班長(cháng)不在時(shí)，負責完成各項檢修任務(wù)。
工作負責人崗位職責 11
職責：
1、受項目經(jīng)理委托，主管項目施工技術(shù)，負責項目經(jīng)理部的技術(shù)、質(zhì)量管理工作，包括與項目經(jīng)理部各部門(mén)、社會(huì )各級相關(guān)部門(mén)及有關(guān)組織的技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)工作
2、遵守國家、行業(yè)、地方和企業(yè)的技術(shù)政策、標準、規范、制度等
3、建立健全項目部技術(shù)質(zhì)量管理體系和規章制度，明確項目技術(shù)質(zhì)量人員崗位責任制
4、組織本項目施工組織設計、施工方案、技術(shù)交底的編制和論證工作并實(shí)施管理
5、負責本項目測量、實(shí)驗、計量、工程資料以及技術(shù)標準的編制、技術(shù)培訓工作等
6、組織對施工樣板、分項、分部工程質(zhì)量檢驗評定工作，參加單位工程的竣工驗收
7、負責項目質(zhì)量目標的確定和實(shí)施過(guò)程的監控
8、項目部技術(shù)部門(mén)進(jìn)行新工藝、新材料、新技術(shù)的推廣和應用
崗位要求：
1、28-38歲，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，建筑、土木、工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、須持有工程師職稱(chēng);有一級建造師執業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
3、有三年以上8萬(wàn)平米以上房建項目技術(shù)負責人工作經(jīng)驗;
4、熟悉高層房建工程的.施工流程，解決技術(shù)問(wèn)題。
5、熟悉國家相關(guān)政策法規，具備與崗位所需的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件，具有核算統計技能;
6、具有很強的責任心和事業(yè)心。
工作負責人崗位職責 12
崗位職責：
�。ㄒ唬┦熘獚徫话踩氊�，具備崗位所必需的安全知識和生產(chǎn)技。
�。ǘ┣宄ぷ鲀热�、工作流程、安全措施；嚴格執行現場(chǎng)安全組織技術(shù)措施，熟知工作中的`危險點(diǎn)并落實(shí)防范措施。
�。ㄈ﹪栏褡袷匕踩幷轮贫�、技術(shù)規程和勞動(dòng)紀律。
�。ㄋ模┳龅讲贿`章作業(yè)。有權制止他人違章作業(yè)，對安全措施不符合規定、任務(wù)不清和停、帶電范圍不清的工作項目，以及違章指揮，有權拒絕作業(yè)。保證做到“三不傷害”。
�。ㄎ澹┈F場(chǎng)作業(yè)嚴格履行《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規程》規定的工作負責人的安全責任：正確安全地組織工作；負責檢查工作票所列安全措施是否正確完備，是否符合現場(chǎng)實(shí)際條件，必要時(shí)予以補充；工作前對工作班成員進(jìn)行危險點(diǎn)告知，交待安全措施和技術(shù)措施，并確認每一個(gè)工作班成員都己知曉；嚴格執行工作票所列安全措施；督促、監護工作班成員遵守本規程，正確使用勞動(dòng)防護用品和執行現場(chǎng)安全措施；工作前確認工作班成員精神狀態(tài)良好；確保工作班成員變動(dòng)合適。
�。┓䦶念I(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，保質(zhì)保量保安全完成任務(wù)，對所檢修、調試、安裝工作質(zhì)量負責。
�。ㄆ撸┌l(fā)生異常、未遂、事故時(shí)，應及時(shí)向班組長(cháng)匯報，并保護好現場(chǎng)不隱瞞真相。
�。ò耍┱J真學(xué)習緊急救護法，能進(jìn)行現場(chǎng)搶救。
�。ň牛┕ぷ髑皺z查安全用具和工具，不使用不合格安全用具和工具。
工作負責人崗位職責 13
崗位職責：
1、深入市場(chǎng)調查，掌握市場(chǎng)規律，做到貨比三家，優(yōu)勝劣汰的原則。負責對采購進(jìn)場(chǎng)的各種建筑材料的規格、數量、單價(jià)、質(zhì)量進(jìn)行嚴格控制。
2、監督進(jìn)料、收料、發(fā)料、統計、會(huì )簽的各個(gè)重要環(huán)節，進(jìn)場(chǎng)要登記，出場(chǎng)必須有手續。
3、負責訂貨合同的起草、審查、簽定工作，對材料的.規格、數量、單價(jià)、質(zhì)量、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間負直接責任。
4、監督周轉材料與機械設備的維修、保養、碼放、使用、周轉、清退的執行情況。
5、負責材料庫房的庫存量，保管、碼放標識及使用情況。按照ISO9002的標準，負責施工現場(chǎng)料具的標識工作。
6、監督施工現場(chǎng)料具、貴重物品、易燃、易爆和有毒物品的保管工作及現場(chǎng)的環(huán)境衛生。
7、當材料市場(chǎng)價(jià)格高于工程預算單價(jià)時(shí)，及時(shí)向項目部預算員作出解釋?zhuān)⑻峁┙?jīng)濟洽商的依據。
8、負責監督采購員對材料計劃的落實(shí)情況。
9、負責制定和落實(shí)本部門(mén)人員全員材料方面的業(yè)務(wù)培訓計劃，提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德，達到持證上崗。
工作負責人崗位職責 14
職責：
1、負責工程招投標過(guò)程中的技術(shù)工作;
2、負責組織工程項目施工圖設計的審查;
3、負責工程變更、計量支付的審核工作;
4、負責工程交工、竣工驗收和環(huán)保方面工作計劃安排、協(xié)調組織、檢查工作;
5、負責組織對技術(shù)規范、監理規程的制定、補充和修改;
6、參與制定重大施工技術(shù)方案和重大質(zhì)量事故的處理方案;
7、負責組織安全對工程開(kāi)工報告、施工組織設計的審批工作;
8、參與工程安全生產(chǎn)管理;
9、管理協(xié)調項目部的所有大小事情和技術(shù)方面的所有事情。
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有建筑學(xué)、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷。
2、具有20xx年以上大型工程管理經(jīng)驗，6年以上總工程師等高層工程管理職位經(jīng)驗，精通工程建設專(zhuān)業(yè)知識，設計、施工技術(shù)標準、技術(shù)規范;熟悉工程設備、材料相關(guān)指標;了解施工工藝與工程量的計算;工程項目開(kāi)發(fā)成本全過(guò)程控制等知識。
3、能獨立并帶領(lǐng)團隊完成各階段、各專(zhuān)業(yè)的設計圖紙的協(xié)調、審核，提出更加經(jīng)濟合理的審計方案，并促進(jìn)落實(shí)對設計方案的修改和調整;主持各種技術(shù)方案的`審定、各種技術(shù)變更，組織各種技術(shù)會(huì )議。
4、較強的項目管理能力、溝通協(xié)調能力、團隊合作能力，嚴謹細密的工作作風(fēng)，良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
5、具有卓越的領(lǐng)導能力、組織能力、判斷與決策能力、計劃于執行能力。
6、有從事過(guò)仿古建筑經(jīng)驗的優(yōu)先。
工作負責人崗位職責 15
�。ㄒ唬┦熘獚徫话踩氊�，具備崗位所必需的.安全知識和生產(chǎn)技。
�。ǘ┣宄ぷ鲀热�、工作流程、安全措施；嚴格執行現場(chǎng)安全組織技術(shù)措施，熟知工作中的危險點(diǎn)并落實(shí)防范措施。
�。ㄈ﹪栏褡袷匕踩幷轮贫�、技術(shù)規程和勞動(dòng)紀律。
�。ㄋ模┳龅讲贿`章作業(yè)。有權制止他人違章作業(yè)，對安全措施不符合規定、任務(wù)不清和停、帶電范圍不清的工作項目，以及違章指揮，有權拒絕作業(yè)。保證做到“三不傷害”。
�。ㄎ澹┈F場(chǎng)作業(yè)嚴格履行《國家電網(wǎng)公司電力安全工作規程》規定的工作負責人的安全責任：正確安全地組織工作；負責檢查工作票所列安全措施是否正確完備，是否符合現場(chǎng)實(shí)際條件，必要時(shí)予以補充；工作前對工作班成員進(jìn)行危險點(diǎn)告知，交待安全措施和技術(shù)措施，并確認每一個(gè)工作班成員都己知曉；嚴格執行工作票所列安全措施；督促、監護工作班成員遵守本規程，正確使用勞動(dòng)防護用品和執行現場(chǎng)安全措施；工作前確認工作班成員精神狀態(tài)良好；確保工作班成員變動(dòng)合適。
�。┓䦶念I(lǐng)導，聽(tīng)從指揮，保質(zhì)保量保安全完成任務(wù)，對所檢修、調試、安裝工作質(zhì)量負責。
�。ㄆ撸┌l(fā)生異常、未遂、事故時(shí)，應及時(shí)向班組長(cháng)匯報，并保護好現場(chǎng)不隱瞞真相。
�。ò耍┱J真學(xué)習緊急救護法，能進(jìn)行現場(chǎng)搶救。
�。ň牛┕ぷ髑皺z查安全用具和工具，不使用不合格安全用具和工具。
工作負責人崗位職責 16
職責描述:
1.嚴格執行《中華人民共和國國民用爆炸物品管理條例》和《從嚴管控民用爆炸物品十條規定》等各項管理規定，對建立健全爆破安全管理制度提出建議。
2.督促指導爆破員嚴格按照《爆破安全規程》進(jìn)行作業(yè)，發(fā)現違章現象及時(shí)制止并有權停止作業(yè)。
3.經(jīng)常檢查爆破器材庫房及爆炸物品安全管理的各項硬件是否安全可靠，及時(shí)整改各類(lèi)安全隱患，防止發(fā)生爆破器材丟失、被盜，杜絕因管理不善而致使的.各類(lèi)爆炸事故和案件的發(fā)生。
4.嚴禁安排未經(jīng)培訓或無(wú)證人員從事爆破作業(yè)。
5.檢查爆破器材的現場(chǎng)使用情況和剩余爆破器材品種、數量，督促將剩余爆破物品及時(shí)退庫。
6.切實(shí)加強現場(chǎng)安全管理，落實(shí)生產(chǎn)現場(chǎng)每班由專(zhuān)人負責領(lǐng)取、運輸、保管、使用爆破材料，要有使用情況登記臺帳。
7. 自覺(jué)遵守國家有關(guān)爆炸物品管理的法律法規和本單位的各項規章制度，杜絕私拿、私藏、私借、轉讓、轉賣(mài)、轉送、濫存、亂放爆破器材等違法違規行為發(fā)生
工作負責人崗位職責 17
1、深入市場(chǎng)調查，掌握市場(chǎng)規律，做到貨比三家，優(yōu)勝劣汰的原則。負責對采購進(jìn)場(chǎng)的各種建筑材料的規格、數量、單價(jià)、質(zhì)量進(jìn)行嚴格控制。
2、監督進(jìn)料、收料、發(fā)料、統計、會(huì )簽的各個(gè)重要環(huán)節，進(jìn)場(chǎng)要登記，出場(chǎng)必須有手續。
3、負責訂貨合同的起草、審查、簽定工作，對材料的規格、數量、單價(jià)、質(zhì)量、進(jìn)場(chǎng)時(shí)間負直接責任。
4、監督周轉材料與機械設備的維修、保養、碼放、使用、周轉、清退的執行情況。
5、負責材料庫房的.庫存量，保管、碼放標識及使用情況。按照ISO9002的標準，負責施工現場(chǎng)料具的標識工作。
6、監督施工現場(chǎng)料具、貴重物品、易燃、易爆和有毒物品的保管工作及現場(chǎng)的環(huán)境衛生。
7、當材料市場(chǎng)價(jià)格高于工程預算單價(jià)時(shí)，及時(shí)向項目部預算員作出解釋?zhuān)⑻峁┙?jīng)濟洽商的依據。
8、負責監督采購員對材料計劃的落實(shí)情況。
9、負責制定和落實(shí)本部門(mén)人員全員材料方面的業(yè)務(wù)培訓計劃，提高業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德，達到持證上崗。
工作負責人崗位職責 18
職責描述:
1、全面負責項目的日常工作，不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，致力于讓用戶(hù)體驗到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、對本項目的經(jīng)營(yíng)管理負全面的領(lǐng)導責任。
3、對公司的發(fā)展和重大事項提出合理化建議。
4、突發(fā)事件的應急響應和政府相關(guān)部門(mén)的工作銜接。
5、負責擬定年度工作計劃、收支預算，控制日常各項成本費用。
6、負責經(jīng)濟合同的審核，以及各類(lèi)文件和各類(lèi)費用收支的審核。
7、負責本項目員工年度薪酬體系的評審及評審報告的遞交，負責本項目人力資源管理。
8、協(xié)助公司負責人員的鑒定、錄用、辭退等工作。
9、履行安全、消防第一責任人的`所有職責。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)更佳。
2、有3年以上商業(yè)或寫(xiě)字樓物業(yè)運營(yíng)管理從業(yè)經(jīng)驗。
3、持有物業(yè)管理相關(guān)的崗位證書(shū)。
4、熟練使用windows、office系列辦公軟件。
5、具有良好的溝通能力及組織管理能力。
6、有較強的責任心、事業(yè)心和職業(yè)道德，富有工作激情和熱情。
7、具有較強的承受壓力的能力。
工作負責人崗位職責 19
1.貫徹執行國家技術(shù)政策、規范及標準，在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，對本項目的技術(shù)管理工作負責；
2.主持單位工程設計交底、圖紙會(huì )審；
3.主持編制施工組織設計，施工方案及作業(yè)設計，主持/參加編制本項目的質(zhì)量計劃，負責向項目管理人員進(jìn)行技術(shù)交底；
4.主持制定安全技術(shù)措施，指導項目管理人員執行施工組織設計和各類(lèi)技術(shù)措施；
5.深入施工現場(chǎng)，及時(shí)發(fā)現和解決施工中存在的各種問(wèn)題，主持管理項目的計量、試驗和測量工作；
6.指導督促各施工班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質(zhì)量的.評定工作；
7.負責項目技術(shù)資料、項目信息化管理，主持整理并辦理竣工檔案資料立卷、歸檔工作；
8.辦理項目設計變更、技術(shù)核定、現場(chǎng)簽證索賠工作；
9.督促上報公司各部門(mén)的各項報表；
10.參與項目預結算工作；
11.受理合理化建議，推廣“四新”技術(shù)，開(kāi)展技術(shù)革新，完成項目的技術(shù)效益計劃；
12.主持項目的各項培訓工作，培養一專(zhuān)多能的復合型人才；
13.完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
工作負責人崗位職責 20
職責描述:
1、負責建立并維護實(shí)驗室的質(zhì)量管理體系，熟悉體系運行過(guò)程，編制并修訂體系文件，組織提供必要的資源，支持過(guò)程的運行、監視、測量和改進(jìn);
2、通過(guò)內部審核、管理評審對體系的運行進(jìn)行維護和指引，確保體系得到有效實(shí)施和保持;
3、組織內部管理知識培訓，貫徹質(zhì)量體系要求，致力于質(zhì)量目標的.實(shí)現，并組織組內人員分析和持續改進(jìn);
4、對本部門(mén)出現的不符合項進(jìn)行調查和分析，提出糾正措施并組織實(shí)施，為實(shí)驗室的發(fā)展提供富有建設性的意見(jiàn)和方向。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級以上(含中級)職稱(chēng);
2、具有實(shí)驗室檢測工作經(jīng)驗和三年以上質(zhì)量體系管理經(jīng)驗;
3、熟悉藥典和相關(guān)法律法規，了解實(shí)驗室質(zhì)量管理體系相關(guān)要求(包括iso/iec17025等);
5、良好的組織、溝通、協(xié)調能力，具備團隊合作精神;
6、有職業(yè)道德，獨立工作能力強，應變能力突出，有良好的口頭及書(shū)面表達能力;
7、原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實(shí)、認真，有較強的敬業(yè)精神。
工作負責人崗位職責 21
職責描述:
1.配合實(shí)驗室通過(guò)cma資質(zhì)認定評審及每年度擴項、評審等相關(guān)工作;
2.負責公司檢測報告審核及簽發(fā)工作;
3.負責解決日常檢測工作中存在的各類(lèi)技術(shù)問(wèn)題;
4.對檢測人員進(jìn)行技術(shù)培訓和考核，制定培訓計劃，指導檢測人員及時(shí)、準確的完成各項分析工作;
5.批準與技術(shù)相關(guān)的作業(yè)指導書(shū)，負責重大儀器的驗收;
6.負責制定能力驗證及實(shí)驗室間比對計劃，并組織開(kāi)展能力驗證、實(shí)驗室比對等工作;
7.負責協(xié)調完成質(zhì)控計劃及質(zhì)量監督計劃實(shí)施;
8.配合質(zhì)量部完成設備期間核查、標準物質(zhì)期間核查體系工作;
9.完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷，儀器分析、化學(xué)化工、食品、環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.中級及以上技術(shù)職稱(chēng)，本科畢業(yè)5年及以上相關(guān)領(lǐng)域檢測經(jīng)驗，碩士畢業(yè)3年及以上相關(guān)領(lǐng)域檢測經(jīng)驗;
3.熟悉cma實(shí)驗室評審要求及流程，熟悉實(shí)驗室運作及管理體系文件;
4.熟悉實(shí)驗室儀器設備的`操作與維護，具備指導檢測技術(shù)團隊的能力;
5.具備良好的規劃能力、組織協(xié)調能力及分析解決問(wèn)題能力，能夠在質(zhì)量和技術(shù)上不斷提升實(shí)驗室檢測工作水平。
工作負責人崗位職責 22
工作職責：
1、能夠制定銷(xiāo)售計劃、擬訂銷(xiāo)售目標；
2、完成公司部署的銷(xiāo)售任務(wù)、業(yè)績(jì)目標；
3、配合公司實(shí)施、監督各系統活動(dòng)；
4、下屬員工的培訓、管理，相關(guān)制度的制定、落實(shí)、監督；
5、定期召開(kāi)例會(huì )，傳達、布置任務(wù)，提升團隊學(xué)習氛圍，隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)
6、同時(shí)具備心態(tài)好、抗壓能力強、能吃苦、表達能力強、執行能力強等精神。
任職要求：
1、具有三年以上ka賣(mài)場(chǎng)快消經(jīng)驗。
2、在銷(xiāo)售部經(jīng)理領(lǐng)導下負責具體銷(xiāo)售工作，負責本部門(mén)工作的`安排和人員調動(dòng)。
3、定期組織匯報銷(xiāo)售情況。
4、主持本區域會(huì )議、新員工培訓、招聘。
5、對各ka系統活動(dòng)進(jìn)行組織，執行并總結、反饋。
6、根據公司規定，定期對業(yè)務(wù)員進(jìn)行考核，負責對銷(xiāo)售代表的日常管理。
7、協(xié)助本組銷(xiāo)售代表與客戶(hù)談判賣(mài)場(chǎng)各形式活動(dòng)。
8、對銷(xiāo)售經(jīng)理交代的事馬上辦理，議定的事宜馬上處理并立即形成文字，發(fā)放各人
9、完成銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
工作負責人崗位職責 23
職責描述:
1、建立健全適合本公司的環(huán)境項目運營(yíng)體系，制定并完善公司的環(huán)境項目運營(yíng)管理制度，同時(shí)制定相應的管理流程與考核標準;
2、貫徹落實(shí)公司、部門(mén)制定的各項管理制度，積極參與公司的各項會(huì )務(wù)并落實(shí)會(huì )議決議，按照授權體系執行集團各項管理制度;
3、研究公司環(huán)境環(huán)境運營(yíng)市場(chǎng)，拓展市場(chǎng)渠道，完成公司下達的環(huán)境項目運營(yíng)任務(wù)和目標，認真研究國家和地方政府環(huán)境運營(yíng)政策和市場(chǎng)動(dòng)向，把握市場(chǎng)方向;
4、對項目進(jìn)行投資評估與財務(wù)分析;
5、部門(mén)內部培訓機制的建立與完善;
6、工作計劃性與團隊建設，公關(guān)外聯(lián)性工作的展開(kāi)，指導本部門(mén)員工日常工作，制定周報、月報及年度工作計劃，確保部門(mén)年度工作計劃達成;
7、上級領(lǐng)導安排和其它部門(mén)要求協(xié)助工作的`完成。
任職要求:
1、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗。
2、有環(huán)衛市場(chǎng)化3p項目運作工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、具有良好的溝通協(xié)調技巧，敏捷、快捷的市場(chǎng)反應能力。
4、具有較強的商務(wù)接待、公關(guān)能力。
5、電腦操作熟練。
工作負責人崗位職責 24
1、負責生產(chǎn)過(guò)程中的調度協(xié)調工作；
2、組織礦務(wù)工程的檢查驗收、回撤安裝前的.生產(chǎn)準備、二次支護工程的移交、綜采工作面貫通后設備的驗收、搞好安裝回撤時(shí)各種設備的驗收與點(diǎn)檢、工程質(zhì)量(包括支護、安裝、回撤等)監督檢查和驗收、工程完工后驗收移交、現場(chǎng)技術(shù)協(xié)調指導及其他與生產(chǎn)相關(guān)的技術(shù)工作；
3、負責工程的開(kāi)竣工資料、基建資料及生產(chǎn)技術(shù)資料的編制、簽字、匯總、管理工作。
4、負責公司設備的采購計劃編制、驗收、管理、建檔、維修計劃安排、消耗配件計劃編報、調配，設備運行考核驗收、設備使用跟蹤服務(wù)及設備租賃和設備對外租賃工作。
5、負責公司特種車(chē)輛及生產(chǎn)輔助車(chē)輛的管理、建檔、維修、調配和對外租賃工作；
6、負責組織相關(guān)部門(mén)對安裝隊、特種車(chē)隊、生產(chǎn)服務(wù)隊的作業(yè)規程、管理制度進(jìn)行審查，監督其落實(shí)情況；技術(shù)交底、施工方案、技術(shù)措施編制審查審批。
7、負責相關(guān)制度的編制及執行工作；
8、負責生產(chǎn)接續、生產(chǎn)調度工作；
9、組織召開(kāi)生產(chǎn)調度會(huì )，編制上報生產(chǎn)進(jìn)度及日報、周報、旬報、月報日常生產(chǎn)情況的匯總及匯報工作。
10、完成上級交給的其它工作任務(wù)。
工作負責人崗位職責 25
崗位責任:
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定、調整、完善行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展規劃并執行;
2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導制定行業(yè)銷(xiāo)售內部相關(guān)業(yè)務(wù)流程與規章制度并執行;
3、收集相關(guān)行業(yè)政策法規和規劃、競爭對手情況、客戶(hù)動(dòng)態(tài)等重要市場(chǎng)信息并匯總、反饋，為分所決策提供信息支持;
4、負責組織所轄領(lǐng)域渠道建設、市場(chǎng)規劃、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作，制定近期、長(cháng)期市場(chǎng)規劃及目標，并將市場(chǎng)目標進(jìn)行分解、落實(shí);
5、負責所轄領(lǐng)域銷(xiāo)售合同的`洽談、簽訂，并跟蹤、檢查合同履行情況。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷，有軍工或安防從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;
2、有5年以上行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗，并具有3年以上相關(guān)市場(chǎng)管理經(jīng)驗;
3、需對市場(chǎng)有很強的敏銳性，深入了解軍工或安防產(chǎn)品及行業(yè)的認知能力;
4、較強的口頭和書(shū)面溝通能力;
5、具有較強的領(lǐng)導能力、責任心、大局觀(guān)和使命感;
6、熟悉軍工質(zhì)量管理體系、軍工保密要求等;了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法等相關(guān)知識。
工作負責人崗位職責 26
崗位職責:
1.負責安全相關(guān)政策法規及上級文件的收集整理、研究分析及組織實(shí)施;
2.負責集團階段性安全管理計劃的制定，對計劃的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和總結評估;
3.參與集團安全生產(chǎn)規章制度的'制定、完善和維護，推動(dòng)各項規章制度的貫徹執行;
4.參與集團總部對區域及項目的定期監督檢查、專(zhuān)項檢查等各類(lèi)檢查活動(dòng)的組織和實(shí)施;
5.負責各區域公司、項目部各類(lèi)安全生產(chǎn)信息的報備管理。
任職要求:
熟悉北京市建設工程施工安全生產(chǎn)管理要求，有甲方或監理單位主管工程施工現場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
1.負責安全相關(guān)政策法規及上級文件的收集整理、研究分析及組織實(shí)施;
2.負責集團階段性安全管理計劃的制定，對計劃的實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和總結評估;
3.參與集團安全生產(chǎn)規章制度的制定、完善和維護，推動(dòng)各項規章制度的貫徹執行;
4.參與集團總部對區域及項目的定期監督檢查、專(zhuān)項檢查等各類(lèi)檢查活動(dòng)的組織和實(shí)施;
5.負責各區域公司、項目部各類(lèi)安全生產(chǎn)信息的報備管理。
工作負責人崗位職責 27
崗位職責：
1、協(xié)調服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)管理人員執行蔚來(lái)汽車(chē)各項服務(wù)標準，確保到店用戶(hù)體驗落地服務(wù)及維修車(chē)輛保質(zhì)、準時(shí)交付。在必要情況下，代表蔚來(lái)汽車(chē)，現場(chǎng)接待、服務(wù)用戶(hù)；
2、開(kāi)展對服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)人員的.日常業(yè)務(wù)流程輔導和培訓，確保服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)人員熟練掌握蔚來(lái)服務(wù)流程，標準；
3、洞察用戶(hù)、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)需求，為蔚來(lái)汽車(chē)售后運營(yíng)項目迭代更新提供建議；
4、作為蔚來(lái)汽車(chē)與服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)之間的窗口，高效執行蔚來(lái)汽車(chē)商務(wù)政策，確保服務(wù)流程落地，協(xié)調服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)處理各類(lèi)日常業(yè)務(wù)（保修，結算，零件等）
5、對接蔚來(lái)汽車(chē)總公司與城市分公司的各相關(guān)業(yè)務(wù)，配合、支持城市分公司相關(guān)工作；
6、協(xié)助處理重大用戶(hù)抱怨；
職位要求
1、基本要求：5年以上汽車(chē)后市場(chǎng)工作經(jīng)驗。（如果有經(jīng)銷(xiāo)商渠道管理、輔導經(jīng)驗更佳）；
2、教育程度：專(zhuān)科及以上；
3、工作經(jīng)驗：熟悉4s店/服務(wù)廠(chǎng)服務(wù)運營(yíng)管理；
4、語(yǔ)言能力：英文（書(shū)面及口語(yǔ)）：一般；
5、計算機能力：熟練；
6、其他要求溝通能力強，善于歸納總結。能接受一定頻率的出差。
工作負責人崗位職責 28
1、負責需求分析，與業(yè)務(wù)團隊及管理層溝通，準確把握各業(yè)務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)特征和數據需求，并能抽象出業(yè)務(wù)的數據關(guān)鍵點(diǎn);
2、負責產(chǎn)品規劃，根據對業(yè)務(wù)數據需求的理解，獨立規劃可以支持業(yè)務(wù)當前及未來(lái)發(fā)展的數據產(chǎn)品及數據產(chǎn)品發(fā)展路徑;
3、負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，組織業(yè)務(wù)和研發(fā)，協(xié)調推動(dòng)完成數據產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，包括產(chǎn)品文檔撰寫(xiě)、原型設計、跟蹤數據產(chǎn)品項目的.進(jìn)展、企業(yè)內部推介培訓等;
4、負責運維部分數據系統，能夠較好的完成日常運維過(guò)程中出現或反饋問(wèn)題的溝通傳遞，并能全局把握重難點(diǎn)問(wèn)題;
5、負責數據分析，觀(guān)察數據指標，對異常指標分析數據變動(dòng)原因，并能給出合理化的建議;
6、基于對行業(yè)和數據的較好的認知，對國內外大數據相關(guān)產(chǎn)品與技術(shù)進(jìn)行及時(shí)的關(guān)注和研究，并結合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)加以引進(jìn)和利用;
7、對團隊可通過(guò)有效方法和工具進(jìn)行任務(wù)分工，進(jìn)度跟蹤以及工作質(zhì)量把關(guān)，統一團隊工作重心和節奏，并持續提升成員專(zhuān)業(yè)能力。
工作負責人崗位職責 29
崗位職責：
1、負責全面質(zhì)量管理工作。
2、負責復制質(zhì)量管理體系文件起草、編制及修訂工作，并指導督促文件的執行。
3、組織質(zhì)量管理體系的內審、風(fēng)險評估和質(zhì)量管理制度的考核。
4、組織對藥品供貨單位及購貨單位質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評價(jià)，并對藥品召回、不良反應、假劣藥品報告負責。
5、協(xié)助質(zhì)量副總做好質(zhì)量投訴、質(zhì)量查詢(xún)和質(zhì)量事故的調查、處理和記錄。
6、參與自采商品質(zhì)量驗收與來(lái)貨商品、銷(xiāo)后退回商品的.驗收，協(xié)助組織開(kāi)展質(zhì)量管理教育與培訓。
7、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、統招全日制本科以上學(xué)歷。
2、藥學(xué)或者醫學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3、五年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
4、具備執業(yè)藥師和經(jīng)營(yíng)企業(yè)質(zhì)量負責人證書(shū)，熟悉新版GSP。
5、高度責任感，具管理能力，會(huì )基礎的計算機操作能力，善于溝通協(xié)調。
6、能夠獨立解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。
7、身體健康無(wú)任何傳染疾病。
工作負責人崗位職責 30
職責描述:
1、通過(guò)對集團及旗下子公司業(yè)務(wù)、組織和人員的分析和需求診斷，制定人才培訓體系和方案;
2、整合內外優(yōu)質(zhì)資源，推動(dòng)方案實(shí)施，助力業(yè)務(wù)及團隊發(fā)展;
3、講師發(fā)展和培養、三級培訓體系搭建和內外資源整合;
4、分析各業(yè)務(wù)部門(mén)各階段的'培訓計劃、實(shí)施方案及預算費用，并提出相應的改善意見(jiàn)和建議;
5、組織相關(guān)部門(mén)對開(kāi)發(fā)或引進(jìn)的課程進(jìn)行審核與完善;
6、監督、指導培訓體系的有效運行并跟蹤、反饋培訓效果;
7、負責企業(yè)培訓文化氛圍的建設與完善，宣導企業(yè)文化、價(jià)值觀(guān)。
任職要求:
1、8年及以上企業(yè)培訓管理工作經(jīng)驗，有在集團性企業(yè)總部相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、對企業(yè)培訓管理有系統了解，并熟練掌握培訓管理、能力發(fā)展的理論模型、方法論和工具;
3、具有培訓管理及實(shí)施、課程開(kāi)發(fā)設計、授課經(jīng)驗，能夠有效推動(dòng)培訓項目落地實(shí)踐;
4、熟悉培訓行業(yè)發(fā)展和資源，能夠迅速理解和切入業(yè)務(wù)需求，能合理規劃、分配年度培訓資源及制定預算;
5、有企業(yè)大學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、思維敏捷、邏輯清晰，溝通表達(口頭和書(shū)面)能力優(yōu)秀;
7、工作認真，腳踏實(shí)地，有責任心。
工作負責人崗位職責 31
1、貫徹執行《藥品管理法》、GSP等國家法律法規、上級質(zhì)量文件，在公司內部，行使藥品質(zhì)量否決權，全面管理公司質(zhì)量工作。
2、組織制定公司質(zhì)量方針目標、質(zhì)量工作計劃，總經(jīng)理批準后負責組織實(shí)施。
3、建立健全公司質(zhì)量保證體系。設置質(zhì)管機構，確定質(zhì)量環(huán)節，選擇質(zhì)量要素，優(yōu)化管理流程，組織質(zhì)量保證體系內部評審，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)。
4、組織制定和修訂公司質(zhì)量保證體系文件，審核質(zhì)量管理體系文件，在企業(yè)負責人批準后，負責組織實(shí)施并監督執行。
5、組織和審核藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量風(fēng)險評估。
6、組織開(kāi)展冷藏冷、凍藥品的儲運設備設施驗證工作，批準方案及報告。
7、負責首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)客戶(hù)、首營(yíng)品種、承運方的審批。
8、負責對各部門(mén)質(zhì)量指標執行情況進(jìn)行考核，對質(zhì)量目標、計劃的實(shí)施負責。
9、負責質(zhì)量分析、重大質(zhì)量問(wèn)題的處理及質(zhì)量獎懲工作。
10、指導計算機系統質(zhì)量控制功能的.設置。
11、指導、組織質(zhì)管部做好全體員工的質(zhì)量教育工作。
12、完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
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