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護士長(cháng)的工作內容(通用19篇)
護士長(cháng)在這整個(gè)過(guò)程中,需要注意關(guān)心新人的成長(cháng)和發(fā)展,定期檢查工作進(jìn)度,進(jìn)行必要的調整和指導。以下是小編整理的護士長(cháng)的工作內容,希望對大家有所幫助。
護士長(cháng)的工作內容 1
1、在科護士長(cháng)領(lǐng)導下和本科主任護師指導下進(jìn)行工作。
2、負責督促檢查本科各病房護理工作質(zhì)量,發(fā)現問(wèn)題,急事解決把好護理質(zhì)量關(guān)。
3、解決本科護理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,指導重危、疑難病人護理計劃的制定及實(shí)施。
4、負責指導本科各病房的護理查房和護理會(huì )診,對護理業(yè)務(wù)給予具體知道。
5、對本科各病房發(fā)生的`護理差錯、事故進(jìn)行分析、鑒定,并提出防范措施。
6、組織本科護師、護士進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,擬定培訓計劃,負責講課。
7、組織護理系、護理專(zhuān)修科學(xué)生和護校學(xué)生的臨床實(shí)習,負責講課和評定成績(jì)。
8、協(xié)助本科科護士長(cháng)做好行政管理和隊伍建設工作。
護士長(cháng)的工作內容 2
1、在門(mén)診醫生領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2、協(xié)助醫師的工作,按醫囑給病人進(jìn)行各項治療和處理。
3、經(jīng)常觀(guān)察病員的病情變化,如發(fā)現異常及時(shí)通知醫生。
4、做好消毒隔離工作,防止交叉感染。
5、認真執行各項規章制度和操作規程,嚴格查對制度,做好交接班,嚴防差錯事故的發(fā)生。
6、負責診室的'整潔、安靜,做好宣教工作。
7、按期分工,負責領(lǐng)取,保管藥品器械和其他物品。
護士長(cháng)的工作內容 3
1、在護士長(cháng)領(lǐng)導和護師指導下進(jìn)行工作。
2、認真執行各項護理制度和技術(shù)操作規程,正確執行醫囑,準確及時(shí)地完成各項護理工作,嚴格執行查對及交接班制度,防止差錯、事故的'發(fā)生。
3、做好基礎護理和精神護理工作。經(jīng)常巡視病房,密切觀(guān)察病情變化,發(fā)現異常及時(shí)報告。
4、認真做好危重病人的搶救工作。
5、協(xié)助醫師進(jìn)行各種診療工作,負責采集各種檢驗標本。
6、參加護理教學(xué)和科研,指導護生和護理員、衛生員的工作。
7、定期組織病人學(xué)習,宣傳衛生知識和住院規則。經(jīng)常征求病人意見(jiàn),改進(jìn)護理工作。在出院前做好衛生保健宣傳工作。
8、辦理入、出院、轉科、轉院手續及有關(guān)登記工作。
9、在護士長(cháng)的領(lǐng)導下,做好病房管理,消毒隔離,物資藥品材料請領(lǐng)和保管等工作。
護士長(cháng)的工作內容 4
1、各種注射應按處方和醫囑執行。自帶針劑者,須經(jīng)本院醫師同意并開(kāi)具治療單,病人憑治療單和收費單據到注射室注射。
2、嚴格執行“三查七對”制度,抽液時(shí)應仔細檢查藥瓶,如有損壞、沉淀、渾濁、變色、標簽不清等,應禁止使用。
3、注射一律在注射室或輸液室進(jìn)行,對過(guò)敏的藥物,必須按規定做好注射前的過(guò)敏試驗。凡注射血清、青霉素等藥品,患者要休息30分鐘后方可離去。
4、嚴密觀(guān)察注射后的'情況,發(fā)生注射反應或意外,應及時(shí)處理,并報告醫師。
5、嚴格執行無(wú)菌操作規程,操作時(shí)要戴帽子、口罩。無(wú)菌持物鉗等器械要定期消毒和更換,保證消毒液的有效濃度和液量。注射應做到一人一針一管一用一消毒,防止交叉感染。
6、無(wú)菌溶液(注射用水、生理鹽水)要寫(xiě)明開(kāi)啟時(shí)間,超過(guò)12小時(shí)不能使用,萄萄糖溶液開(kāi)啟后超過(guò)6小時(shí)不能使用。
7、對傳染病患者一律用一次性針頭,進(jìn)行注射,用后集中焚毀。
8、備用各種急救藥品械,放在固定位置,定期檢查,及時(shí)補充更新。
9、對病人熱情、體貼,并適時(shí)做好衛生宣教工作。
10、保持室內整潔、安靜,每天用紫外線(xiàn)燈消毒,每次30分鐘,并建立消毒記錄。
護士長(cháng)的工作內容 5
一、上班時(shí)間儀表端正,治療前必須做好一切準備工作,各種器械設備按固定位置放好,工作有條不紊,穿工作服、戴帽子、口罩;
二、對待病員態(tài)度和藹、做到熱情、耐心、周到服務(wù)、保持良好治療秩序;
三、急重病員提前治療處理,經(jīng)急診處理后車(chē)院并寫(xiě)好急救處理記錄;
四、一次性醫療用品后浸入1:1000消毒靈中,有蓋消毒桶3天更換一次,無(wú)蓋的每天更換一次,注射器需損壞后浸入消毒液中,然后銷(xiāo)毀并做好登記;
五、治療室內醫療用品、藥品需每天檢查、嚴防過(guò)期、包裝發(fā)生破損;
六、醫療器械浸泡溶液定期更換,容器定期消毒并貼好消毒、更換日期;
七、紫外線(xiàn)照射室內距離2米、物品消毒1米,每天2次每次30分鐘并做好登記;
八、門(mén)、窗、桌椅、地面每天用消毒靈擦拭,保持良好的室內、外衛生。
護士長(cháng)的'工作內容 6
1、在科護士長(cháng)的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務(wù)指導下,根據護理部及科內工作計劃,制訂本病房具體計劃,并組織實(shí)施。
2、負責檢查了解本病房的護理工作,參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,有計劃地檢查醫囑的執行情況,加強醫護配合,嚴防差錯事故。
3、隨同科主任和主治醫生查房,參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新開(kāi)展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的'討論。
4、負責本病房護理人員的政治思想工作,教育護理人員加強責任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀律。
5、組織本病房護理查房和護理會(huì )診,積極開(kāi)展新技術(shù)新業(yè)務(wù)。
6、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練。
7、負責管理好病房,包括護理人員的合理分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全病人的陪住、探視人員的組織管理、各類(lèi)儀器、設備、藥品的管理。
8、負責指導和管理實(shí)習、進(jìn)修人員,并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任代教工作。
9、督促檢查保潔員做好清潔衛生和消毒隔離工作。
10、定期召開(kāi)工休座談會(huì ),聽(tīng)取對醫療、護理及飲食等方面的意見(jiàn),研究改進(jìn)病房管理工作。
護士長(cháng)的工作內容 7
1、參加晨會(huì )、聽(tīng)取夜班報告、核對夜間醫囑。
2、負責轉抄、處理、核對醫囑,及時(shí)通知治療護士及臨床護士執行有關(guān)醫囑,必要時(shí)親自執行。
3、整理醫療文件,督促護士正確填寫(xiě)各種護理記錄。
4、負責準備檢驗標本容器,并督促各班及時(shí)留送。
5、聯(lián)系會(huì )診,預約各種特殊檢查,并做好準備工作。及時(shí)辦理出入院、轉科、轉院會(huì )診。
6、護士長(cháng)不在時(shí),代為辦理急需處理的臨時(shí)工作。
護士長(cháng)的工作內容 8
1、在病房護士長(cháng)指導下和本科主管護師指導下進(jìn)行工作。
2、參加病房的.護理臨床實(shí)踐,指導護士正確執行醫囑及各項護理技術(shù)操作規程,發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決。
3、參加病房危重、疑難病人的護理工作。
4、協(xié)助護士長(cháng)擬定病房護理工作計劃,參加病房管理工作。
5、協(xié)助護士長(cháng)負責本病房護士的業(yè)務(wù)培訓,對護士進(jìn)行技術(shù)考核。
6、參加護校部分臨床教學(xué),帶教護士臨床實(shí)習。
7、對病房出現的護理差錯、事故進(jìn)行分析,提出防范措施。
護士長(cháng)的工作內容 9
1、在護士長(cháng)的領(lǐng)導下工作。
2、嚴格交接班制度,做到八交(患者總數、出入院、轉科、死亡、手術(shù)、分娩、搶救、危重患者情況)、八知道(姓名、性別、年齡、床號、診斷、病情、治療、護理)。
3、參加晨會(huì )、床頭交接班。
4、接收新入院、轉入患者、了解并協(xié)助患者的各種需求,適時(shí)完成健康教育。
5、安排患者陪檢工作。
6、巡視病房、觀(guān)察病情變化,完成護理記錄。
7、為出院患者做出院指導。
8、協(xié)助生活不能自理的患者進(jìn)餐,了解飲食情況。
9、測體溫并繪制。
10、負責標本采集,記錄出入量及特別護理記錄單,監測生命體征。
11、經(jīng)常和患者交談,幫助患者了解自己的疾病情況和為恢復健康所采取的`各項措施,鼓勵患者發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性戰勝疾病。
護士長(cháng)的工作內容 10
一、 在護理部和科主任的領(lǐng)導下,負責本病室行政管理和護理工作,是本部門(mén)護理質(zhì)量與安全管理和持續改進(jìn)第一責任人,應對護理部、科主任負責。
二、根據護理部和科室工作計劃,制定病房護理工作計劃,并組織實(shí)施。做好護理質(zhì)量檢查、記錄和統計,定期總結。
三、 負責本病房護理人員的素質(zhì)培養工作,教育護理人員加強責任心,改善服務(wù)態(tài)度,遵守勞動(dòng)紀律,密切醫護配合。
四、合理安排和檢查本病房的護理工作,實(shí)施質(zhì)量控制方案,參與和指導危重和大手術(shù)病人的護理和搶救工作。
五、 督促護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程,嚴防差錯事故的發(fā)生。對本病區發(fā)生的護理差錯、事故,及時(shí)查明原因后報告護理部,并組織整改。
六、 定期參加科主任和主治醫師查房,參加科內會(huì )診及大手術(shù)或新手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。
七、 組織護理查房,積極開(kāi)展護理科研工作和護理經(jīng)驗總結。
八、 組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練,實(shí)施三基三嚴培訓工作。
九、定期監督檢查物品、護理用具、儀器設備、衣物、藥品請領(lǐng)和保管。
十、負責實(shí)習護生的安排和檢查護士的帶教工作。
十一、監督檢查護士和衛生員的工作質(zhì)量,做好病房的`清潔、消毒和隔離工作。
十二、定期召開(kāi)下班座談會(huì ),組織安排健康教育和宣傳工作,聽(tīng)取患者對醫療護理的意見(jiàn),不斷改進(jìn)病房管理。
護士長(cháng)的工作內容 11
1、在中心領(lǐng)導的領(lǐng)導下負責中心護理管理,積極推行先進(jìn)的護理工作模式,擬定以病人或以人的健康為中心、以專(zhuān)業(yè)發(fā)展為目標的護理發(fā)展規劃及工作計劃,組織實(shí)施,并定期總結匯報。
2、對單位護士人員進(jìn)行合理的`分配和使用。負責單位內護理人員的調配,并向主任提出對各級護理人員“升、調、獎、懲”的意見(jiàn),參加研究各科護士長(cháng)的聘任,負責審定、推薦和參與護理專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的評定。
3、根據護理工作情況組織制定和完善中心護理常規、護理管理的規章制度、崗位職責和質(zhì)量標準。
4、負責擬定各級護理人員培養規劃及培訓計劃,并組織實(shí)施,重點(diǎn)加強護理管理人員梯隊建設和護理人員整體護理相關(guān)理論與技能的培訓。
5、運用現代管理理論進(jìn)行護理質(zhì)量管理,指導和評估護理工作。質(zhì)量評價(jià)的重點(diǎn)放在對病人的護理效果上。
6、對重大搶救的護理工作進(jìn)行現場(chǎng)組織和業(yè)務(wù)指導;完善病員入院須知條款,做好病號醫療、貴重藥品使用知情權等方面的管理工作。
7、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時(shí)組織研究處理。
8、審查各科室提出的大型護理用品、用具的申購計劃和使用情況。
9、定期組織召開(kāi)中心護士長(cháng)會(huì )議,反饋信息,分析、總結護理工作,不斷提高護理質(zhì)量和管理水平。
10、負責指導與考核單位護士長(cháng)的工作。
11、組織領(lǐng)導護理科研及護理新技術(shù)的推廣,注重信息的收集、分析和利用,促進(jìn)護理專(zhuān)業(yè)的發(fā)展。
12、密切與各科室、各部門(mén)聯(lián)系,加強溝通、協(xié)調和配合。
護士長(cháng)的工作內容 12
1、在總護士長(cháng)領(lǐng)導和科主任(或病區負責醫師)的業(yè)務(wù)指導下,根據護理部及科內工作計劃、制訂本病區具體護理工作計劃,并付諸實(shí)施,按期總結匯報。
2、負責檢查本病區的護理工作,參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,檢查醫囑執行情況,加強醫護配合,嚴防差錯及事故發(fā)生。
3、隨同科主任和主治醫師查房,參加科內會(huì )診、大手術(shù)或新開(kāi)展手術(shù)的術(shù)后討論以及疑難病例、死亡病例的'討論。
4、組織本病區護理查房和護理會(huì )診,積極開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。
5、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習、技術(shù)培訓及考核。
6、負責病區護理人員的分工和派班工作,合理安排人力,做好病房管理。
7、計劃請領(lǐng)本病區的藥品、器材、被服和辦公用品等,分別指定專(zhuān)人負責領(lǐng)取,保管和定期檢查。
8、負責指導和管理護理實(shí)習、進(jìn)修人員、并指定護師或有經(jīng)驗、有教學(xué)能力的護士擔任帶教工作。
9、督促檢查衛生員做好清潔衛生、消毒隔離。
10、定期召開(kāi)工休人員座談會(huì ),聽(tīng)取對醫療、護理及飲食等方面意見(jiàn),研究改進(jìn)病房管理工作。
護士長(cháng)的工作內容 13
1、熱愛(ài)本職工作,遵守醫務(wù)人員服務(wù)守則與工作原則。
2、熱情對待病人,與服務(wù)對象建立良好的.關(guān)系,關(guān)心他人。
3、采血時(shí),嚴格執行無(wú)菌操作,穿工作服,戴工作帽、口罩,洗手。
4、采血規定用一次性符合無(wú)菌標準的注射器及真空采血管,做到一人一針、一管一巾。
5、工作結束后,要對工作臺面消毒,操作時(shí)有標本、試劑外濺時(shí),應及時(shí)消毒;平時(shí)要保持環(huán)境整潔;
6、嚴格按照《醫用廢棄物處理辦法》處理醫用垃圾。
7、做好相應的登記統計工作。
護士長(cháng)的工作內容 14
1、在護理部主任和門(mén)診部主任的領(lǐng)導下負責門(mén)診護理管理,督促、檢查護理人員和清潔衛生人員完成工作任務(wù)。
2、根據護理部和門(mén)診部工作計劃制定門(mén)診部護理工作計劃,組織實(shí)施,并定期總結匯報。
3、負責門(mén)診部護理人員、病人就診環(huán)境的管理。
4、根據病人的需要合理調配和使用護理人員。
5、督促、檢查護理人員執行各項規章制度和技術(shù)操作規程,確保護理安全和護理質(zhì)量。
6、組織開(kāi)展門(mén)診健康教育。
7、組織和指導護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習及技術(shù)訓練,完成護理人員培訓計劃,提高整體護理相關(guān)理論水平及業(yè)務(wù)技能。
8、加強護理質(zhì)量管理,按照護理質(zhì)量標準督促、檢查和評估護理工作,重點(diǎn)評價(jià)病人對護理工作的'滿(mǎn)意度。
9、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時(shí)上報護理部,并組織本科室的護理人員對差錯、事故進(jìn)行分析和總結,制定并落實(shí)預防措施。
10、根據教學(xué)計劃,管理和指導帶教人員及實(shí)習、進(jìn)修護理人員,完成臨床教學(xué)任務(wù)。
11、組織擬定門(mén)診部護理科研計劃,完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作。
12、根據病人需要,提供必要的便民服務(wù)。
13、密切與各科室、各部門(mén)的聯(lián)系,加強溝通、協(xié)調和配合。
護士長(cháng)的工作內容 15
1、在院長(cháng)的領(lǐng)導下,負責全面護理管理工作,參加院長(cháng)辦公會(huì )議和科主任會(huì )議,擬定全院護理工作計劃,經(jīng)院長(cháng)、副院長(cháng)審批后實(shí)施,并檢查護理工作質(zhì)量,按期總結匯報。
2、組織修訂各級護理人員崗位職責和考評標準,護理質(zhì)量標準和考評標準,各項規章制度,后勤管理制度,并組織實(shí)施。檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度。
3、督促、檢查各科執行規章制度、技術(shù)操作及質(zhì)量管理情況,對危重病人的`搶救護理工作進(jìn)行技術(shù)指導。
4、負責制訂在職護理人員培訓計劃并組織實(shí)施。組織全院護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習,業(yè)務(wù)查房和業(yè)務(wù)培訓,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)考核,并建立技術(shù)檔案。
5、掌握全院護理人員思想、工作、學(xué)習動(dòng)態(tài),協(xié)同有關(guān)部門(mén)抓好政治思想工作和職業(yè)道德教育。負責院內護理人員的調配,并向院長(cháng)提供護理人員晉升、調配、獎懲的意見(jiàn)。護理工作中發(fā)生的問(wèn)題和差錯,及時(shí)指導并督促有關(guān)科室研究處理,組織查處護理事故。
6、主持召開(kāi)全院護士會(huì )議,分析護理工作情況,并定期組織護士長(cháng)檢查科室護理工作及夜間護理查房,學(xué)習和交流經(jīng)驗,不斷提高護理質(zhì)量。
7、組織領(lǐng)導全院護理科研工作,開(kāi)展新業(yè)務(wù),推廣新技術(shù)。
8、組織院、校護士的教學(xué)及臨床實(shí)習計劃。
9、關(guān)心護理人員的工作和生活,積極幫助解決各種困難和實(shí)際問(wèn)題。
10、了解和掌握各種提出的有關(guān)護理用品的申請計劃和使用情況。
護士長(cháng)的工作內容 16
一、在病房護士長(cháng)的領(lǐng)導和本科主管護士的指導下工作。
二、參與病房值班等護理臨床實(shí)踐,指導護士各項護理技術(shù)操作規程和制度的執行,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
三、參與病區危重、疑難病人的護理工作及護理技術(shù)操作,帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐,總結經(jīng)驗。
四、協(xié)助護士長(cháng)制定病房護理工作計劃和年終總結,參與病房管理和護理計劃的.制定和實(shí)施,書(shū)寫(xiě)責任制護理病歷。
五、參加本科主任護師、主管護師組織的護理查房、會(huì )診科病例討論。
六、參與臨床教學(xué)工作,制定學(xué)習計劃,協(xié)助護士長(cháng)對病房護士進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓和考核。
七、協(xié)助護士長(cháng)制定本地區的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng )新計劃,并組織實(shí)施。
八、對病區出現的護理差錯、事故進(jìn)行分析,提出防范措施。
護士長(cháng)的工作內容 17
一、負責本病房護理業(yè)務(wù)的組織領(lǐng)導和教學(xué)科研、病房管理以及病房?jì)韧獾穆?lián)系工作。
二、科學(xué)的安排護理人員及病房重點(diǎn)工作,做到日有安排,周有重點(diǎn),月有計劃。
三、督促檢查,保證各項規章制度、技術(shù)操作規程和護理常規的貫徹落實(shí),掌握各班護士執行治療、醫療、護理及消毒隔離等項工作的情況,參加定期醫囑查對,對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)處理,嚴防差錯事故發(fā)生。
四、隨同科主任或主治醫師查房,參加科內疑難、死亡病案討論,組織參加危重病員搶救及護理并做具體指導。
五、組織領(lǐng)導護理查房、護士業(yè)務(wù)學(xué)習及護生的臨床教學(xué)和學(xué)習,積極開(kāi)展護理新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及科研工作。
六、掌握本病房護理人員、護工工作學(xué)習及思想情況,關(guān)心她們的生活,協(xié)助解決和反映她們的實(shí)際困難,以便發(fā)揮每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性、搞好護理工作。
七、定期召開(kāi)公休座談會(huì ),聽(tīng)取病員對醫療、護理、飲食等方面的意見(jiàn),提出改進(jìn)措施。
八、負責病房各類(lèi)物資的`清領(lǐng)、報銷(xiāo)、保管使用與維修。
九、定期檢查護理質(zhì)量和考核護理人員,與科主任討論研究存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)措施,做好護理工作計劃及工作總結。
護士長(cháng)的工作內容 18
1、協(xié)助護士長(cháng)檢查護士工作落實(shí)情況。
2、了解患者情況,對疑難病情、特殊護理技術(shù)給予指導。
3、參加護理查房、會(huì )診、死亡病例討論,提出建設性意見(jiàn)。
4、協(xié)助護士長(cháng)對本科室護理人員進(jìn)行思想素質(zhì)教育,教育護理人員加強責任心,樹(shù)立以患者為中心的服務(wù)理念。
5、協(xié)助護士長(cháng)做好本科室護理人員的培訓及考核。
6、參加全院護士長(cháng)總值班,檢查指導各科室值班護士工作。
7、接待新入院患者,測量生命體征,建立住院病歷。
8、處理當日醫囑,與責任護士共同核對當日醫囑,準備醫囑執行所需各種物品。
9、協(xié)助護士長(cháng)做好病區管理工作,護士長(cháng)不在時(shí)代理護士長(cháng)處理日常工作。
10、完成院領(lǐng)導指派的'各項臨時(shí)性工作任務(wù)。
護士長(cháng)的工作內容 19
1、在護理部主任和科主任的領(lǐng)導下,根據護理部制訂本病區具體護理工作計劃,并付諸實(shí)施。建立護士長(cháng)手冊并做好記錄。
2、負責本病區護理工作,加強病區管理,定期行政查房,按時(shí)完成月計劃、周重點(diǎn)。
3、護理質(zhì)量持續改進(jìn),對護理質(zhì)量目標及患者安全目標進(jìn)行監管并運用PDCA循環(huán)法對存在的問(wèn)題及時(shí)分析、制定整改措施、進(jìn)行效果評價(jià),達到質(zhì)量的持續改進(jìn)。
4、加強危重病人護理,及時(shí)進(jìn)行危重患者護理風(fēng)險評估監管,參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人護理,根據工作需要隨機調度人、財、物力,保證救治和安全。
5、深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)內涵,定時(shí)做好護理服務(wù)滿(mǎn)意度調查,做好對護士的績(jì)效考核。
6、落實(shí)崗位責任制,加強責任心,改善服務(wù)態(tài)度,加強醫護配合,以保證安全。
7、參加科主任查房,參加科內會(huì )診、大手術(shù)或疑難、死亡病歷討論,深入了解護理工作情況。
8、加強責任制護理,運用扁平化責任制護理模式排班,檢查及指導護士運用護理程序,評價(jià)護理效果,定期研究護理工作中存在的'問(wèn)題,不斷提高護理水平。
9、護士分層培訓,分層管理,分層使用。組織護士業(yè)務(wù)查房、業(yè)務(wù)學(xué)習,提高護理人員的業(yè)務(wù)水平和綜合能力。積極引導護士開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)及護理科研工作,不斷改進(jìn)護理工作方法。
10、根據病區工作的需要合理安排人力資源。病區藥品、器材、辦公用品等指定專(zhuān)人負責、保管、請領(lǐng)、定期檢查。
11、創(chuàng )造良好的休養環(huán)境,督促做好衛生和消毒隔離工作,定期召開(kāi)工休座談會(huì ),聽(tīng)取意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作。
12、負責指導和管理學(xué)習、進(jìn)修人員,并指定有教學(xué)能力的主管護師或護師擔任帶教工作,落實(shí)教學(xué)計劃。
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