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招商主管的工作職責
招商主管的工作職責1
1、負責招商工作和開(kāi)發(fā)客戶(hù);
2、負責客戶(hù)拜訪(fǎng)及回訪(fǎng),做好客戶(hù)問(wèn)題的.回答,并熱情向其推薦合適的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地;
3、負責招商、記錄客戶(hù)檔案、整理客戶(hù)資料,并建立客戶(hù)檔案;
4、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息;
5、協(xié)助領(lǐng)導做好主力商戶(hù)招商的處理工作;
6、定期更新對外招商資料;
7、與國際、國內商業(yè)知名企業(yè)和知名品牌建立戰略合作關(guān)系,維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系,保持公司品牌形象;
8、制定工作計劃和總結,定期向負責人匯報談判、報價(jià)等招商進(jìn)展.
招商主管的工作職責2
1、負責當地市場(chǎng)的招商推廣工作,
2、負責當地市場(chǎng)信息收集整理,數據分析,及時(shí)反饋,
3、商戶(hù)信息采集,建立檔案,
4、洽談商戶(hù),簽訂協(xié)議,為簽約商戶(hù)提供服務(wù),
5、協(xié)助項目的'銷(xiāo)售部門(mén)做好營(yíng)銷(xiāo)配合工作。
招商主管的工作職責3
1.按照項目總要求制定周計劃與總結,完成招商任務(wù);并對招商過(guò)程中相關(guān)手續如:定金協(xié)議、合同、合同附件資料等,進(jìn)行初步審核。
2.按照項目總要求對組內成員業(yè)務(wù)指導工作,指導組內成員跟單并協(xié)助成交。
3.匯總部門(mén)各組同事的客戶(hù)問(wèn)題,跟進(jìn)并檢查組內成員的客戶(hù)的回訪(fǎng)、客戶(hù)檔案,并提供解決方案。
4.對已成交客戶(hù)租金、物業(yè)費、租賃保證金回款的'催促,整理合同檔案資料,保證正常的回款速度。
5.認真關(guān)注基層各員工的情緒和心理變化,并及時(shí)對其進(jìn)行有利健康方向引導。
6.應主動(dòng)協(xié)調處理現場(chǎng)遇到的問(wèn)題,招商部經(jīng)理有對具體分工安排有異議并向公司匯報的權利。
7.做好商戶(hù)關(guān)系維護,做好商戶(hù)的定期回訪(fǎng),積極帶領(lǐng)團隊完成公司相關(guān)運營(yíng)活動(dòng)的一切配合工作。
招商主管的工作職責4
1.負責制定月度、季度、半年度、年度市場(chǎng)調研計劃;
2.按計劃落實(shí)調研方案并形成報告;
3.籌備期營(yíng)運類(lèi)文件制訂、物料準備及服務(wù)規范制訂;
4.負責新進(jìn)場(chǎng)商戶(hù)證照辦理及裝修跟鋪、驗收、開(kāi)業(yè);
5.制定營(yíng)銷(xiāo)計劃,搜集并整理商戶(hù)及品牌營(yíng)銷(xiāo)需求,配合企劃條線(xiàn)整合營(yíng)銷(xiāo)方案,執行并評估活動(dòng);
6.對項目業(yè)態(tài)、商鋪及品牌經(jīng)營(yíng)狀況監控分析及預警;
7.商務(wù)合同執行及進(jìn)退場(chǎng)調整管理;
招商主管的工作職責5
1、根據項目招商方案、招商工作計劃開(kāi)展有效招商管理、執行工作;
2、組織收集獲取商家品牌資源,建立商家品牌檔案,分析并確定目標商家品牌;
3、負責具體招商項目的執行、推廣、客戶(hù)洽談和簽約工作。
招商主管的工作職責6
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導完成招商任務(wù)指標;
2、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行管理及安排工作,組織具體培訓計劃、落實(shí)考核制度;
3、制定值班人員安排表,監督招商現場(chǎng)氣氛和落實(shí)小組工作進(jìn)度;
4、組織各項例會(huì ),分析上周情況、問(wèn)題、提出建議;
5、負責統計客戶(hù)登記信息、調研搜集信息,整理、匯總、存檔;
6、參與制定項目規劃布局和租金政策的過(guò)程,及時(shí)提出可行性建議;
7、 整理匯總、提報業(yè)務(wù)進(jìn)度,組織小組研討總結,并負責匯總改進(jìn)建議;
8、比較、分析行業(yè)信息,找出難點(diǎn)和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議;
9、熟練掌握入駐流程,協(xié)助其他部門(mén)辦理客戶(hù)入駐、裝修、日常投訴、撤場(chǎng)等手續;
10、負責部門(mén)文件、來(lái)往表單的登記、存檔、核對。
招商主管的'工作職責7
職責:
1、負責市場(chǎng)調查與市場(chǎng)分析;
2、負責收集商戶(hù)信息,對其經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行數據分析;
3、配合項目負責人完成項目規劃、布局、測算、收益分析;
4、對項目招商策略、項目招商執行路徑負責(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合);
5、對項目招商執行計劃負責(客戶(hù)開(kāi)發(fā)、引進(jìn)、洽談、簽約及維護);
6、項目負責人交待的其他工作;
7、配合招商經(jīng)理工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,1年以上百貨或購物中心招商工作經(jīng)驗;
2、喜歡商業(yè)地產(chǎn)行業(yè),能夠積極關(guān)注時(shí)尚潮流信息及零售品牌動(dòng)態(tài),了解商業(yè)中心的運作模式,熟悉招商工作開(kāi)展的基本流程;
3、形象佳、溝通表達能力及目標感強,責任心與執行力強,具有優(yōu)秀的.團隊協(xié)作意識。
招商主管的工作職責8
職責:
1、根據公司制定的整體工作計劃,完成每月社區商業(yè)招商任務(wù);
2、針對目標商戶(hù)及意向商戶(hù)進(jìn)行洽談、跟進(jìn)、簽約;
3、跟蹤,聯(lián)系客戶(hù)及商家,分析客戶(hù)需求,保持與客戶(hù)間的良好關(guān)系,尋求機會(huì )發(fā)展;
4、做好市場(chǎng)調研、客戶(hù)分析工作并及時(shí)反應市場(chǎng)信息(負責所劃分業(yè)態(tài)、品類(lèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調查分析,收集信息資料);
5、協(xié)助招商經(jīng)理制定工作,監督招商計劃工作順利實(shí)施;
任職要求:
1、1-3年工作經(jīng)驗,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉租賃流程,談判能力強;
3、原則性強,職業(yè)化規范度高,具有良好的.團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力;
4、有一定的客戶(hù)資源。
招商主管的工作職責9
職責:
1.根據公司招商策略,協(xié)助部門(mén)主管完成招商銷(xiāo)售各項工作
2.負責按時(shí)完成領(lǐng)導下達的各階段任務(wù)指標,并對完成情況進(jìn)行分析說(shuō)明上報部門(mén)領(lǐng)導
3.負責按要求每天拜訪(fǎng)、接待客戶(hù),介紹、講解招商政策,收集客戶(hù)信息
4.積極開(kāi)展市場(chǎng)調查、分析和預測,為上級領(lǐng)導及時(shí)提供有效的商業(yè)信息
5.掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的商戶(hù),拓寬招商渠道,不斷收集目標商戶(hù)信息,建立詳實(shí)的商戶(hù)檔案;
6.協(xié)助跟進(jìn)所簽訂合同的`付款、收款等相關(guān)財務(wù)工作事宜
7.負責對客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),并做好相關(guān)回訪(fǎng)情況記錄
8.協(xié)助配合宣傳發(fā)放招商資料,市場(chǎng)推廣等其他相關(guān)活動(dòng)的執行
9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1.1年的招商、銷(xiāo)售經(jīng)驗
2.熟悉地產(chǎn)項目招商運營(yíng)流程,掌握房地產(chǎn)行業(yè)國家政策法規
3.出色的溝通技巧、銷(xiāo)售技巧、邏輯思維
4.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
招商主管的工作職責10
1、根據招商計劃進(jìn)行招商租賃,與目標客戶(hù)進(jìn)行談判及跟蹤,建立客戶(hù)檔案,按時(shí)按量完成招商任務(wù);
2、持續開(kāi)展市場(chǎng)調研,收集整理寫(xiě)字樓/園區招商租賃情況,深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài),提供市場(chǎng)數據支持;
3、積極開(kāi)拓招商渠道,外拓拜訪(fǎng)客戶(hù),積累客戶(hù)資源;
4、協(xié)助部門(mén)舉辦與招商相關(guān)的活動(dòng);
5、維護與入駐企業(yè)的'關(guān)系,配合相關(guān)部門(mén)做好入駐企業(yè)的管理及續租事宜;
6、制定部門(mén)招商制度,并根據實(shí)際情況每年進(jìn)行補充完善;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
招商主管的工作職責11
職責:
1、公司房地產(chǎn)項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的產(chǎn)品研究及策劃;
2、公司重點(diǎn)項目(商業(yè)綜合體)的`商業(yè)及產(chǎn)業(yè)資源拓展及維護;
3、自持物業(yè)相關(guān)顧問(wèn)公司的對接與管理;
4、高北十六創(chuàng )意園(深圳市市級創(chuàng )意園)項目的品牌引進(jìn)及招商落地;
5、自營(yíng)文創(chuàng )活動(dòng)中的招商支持。
任職要求:
1、22-35歲,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上商業(yè)綜合體招商運營(yíng)類(lèi)工作經(jīng)驗;
3、熟悉PPT、EXCEL、CAD等軟件的操作;
4、性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,善于溝通,協(xié)調及維護客戶(hù)關(guān)系。
招商主管的工作職責12
職責:
1、負責正常經(jīng)營(yíng)期間空鋪招商、公共區域招商并負責簽署合同;
2、負責市場(chǎng)的調研工作,及時(shí)洞察周邊商場(chǎng)的品牌調整,做好招商登記,做好品牌資料庫的整理更新工作;
3、負責制訂具體的招商工作計劃編制,及時(shí)有效地開(kāi)展招商洽談工作。
任職要求:
1、有三年以上大型購物中心、百貨商場(chǎng)或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗,擔任同等職務(wù)兩年以上;
2、全日制本科以上學(xué)歷,35歲以下;
3、有較豐富的.商戶(hù)資源和商源儲備;
4、具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力;
5、品德端正、綜合素質(zhì)高、有強烈的進(jìn)取心,能吃苦耐勞,承受較大工作壓力。
招商主管的工作職責13
職責:
1、負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)維護,為客戶(hù)提供產(chǎn)品方案。
2、負責建立客戶(hù)檔案和客戶(hù)信息數據庫,做好客戶(hù)跟蹤維護工作。
3、做好招商項目資料整理、分析、發(fā)布公司對外招商信息。
4、做好市場(chǎng)調研,同業(yè)態(tài)競爭調研;
5、積極有效的.開(kāi)展客戶(hù)信息收集,拓展招商渠道。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、形象氣質(zhì)佳,較好的學(xué)習能力及抗壓力;
3、有工業(yè)園或產(chǎn)業(yè)園銷(xiāo)售和招商經(jīng)驗者尤佳;
4、重團隊配合,溝通及語(yǔ)言表達佳。
招商主管的工作職責14
職責:
1,參與公司聯(lián)營(yíng)政策的制定及市場(chǎng)拓展規則
2,新市場(chǎng)開(kāi)發(fā),老市場(chǎng)維護
3,定制并持續優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)的管理流程,決策機制;適時(shí)開(kāi)拓公司的業(yè)務(wù)市場(chǎng)范圍
4,負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的談判及合約的簽訂,以及與各商場(chǎng)進(jìn)行有關(guān)政策的協(xié)調
5,對于區域市場(chǎng)進(jìn)行考察甄選,市場(chǎng)調研,并綜合分析各地各商場(chǎng)的'客戶(hù)群體情況,制定市場(chǎng)開(kāi)拓可行性調研報告并著(zhù)手立項
6,同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)競爭信息的調研與分析
7,對店面的裝修設計進(jìn)行指導,負責組織崗前培訓工作
8,完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)
要求:
1,5年以上女裝品牌直營(yíng),加盟,聯(lián)營(yíng)拓展管理經(jīng)驗;
2,具備市場(chǎng)分析及判斷能力,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識,有客戶(hù)資源者優(yōu)先(服裝品牌公司招商業(yè)績(jì)前三名優(yōu)先考慮,12個(gè)月內活躍客戶(hù)量超20個(gè)者優(yōu)先考慮)
3,具有良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和管理能力,精通直營(yíng)加盟代理商和其他合作經(jīng)營(yíng)的拓展招商模式,有豐富的實(shí)戰經(jīng)歷
4,具有良好的談判和溝通能力
5,熟悉大品牌市場(chǎng)現狀,熟悉國內一級,二級城市各大商場(chǎng),購物中心情況
招商主管的工作職責15
職責:
1、負責公司產(chǎn)品OEM業(yè)務(wù),以及市場(chǎng)推廣工作,制定產(chǎn)品總體的銷(xiāo)售計劃并進(jìn)行銷(xiāo)售情況的數據分析工作
2、協(xié)調公司各相關(guān)部門(mén)完成生產(chǎn)計劃,同OEM廠(chǎng)商確定定制日期及出貨日期
3、負責對OEM生產(chǎn)進(jìn)行監督工作,協(xié)同OEM廠(chǎng)商生產(chǎn)、控制生產(chǎn)質(zhì)量
4、控制OEM廠(chǎng)商庫存
5、協(xié)調生產(chǎn)、銷(xiāo)售、采供方面的溝通協(xié)調工作
6、客戶(hù)投訴反饋協(xié)調
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,采購或品質(zhì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、具有2年以上OEM相關(guān)工作經(jīng)驗
3、熟悉OEM流程,家電品質(zhì)、采購管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
4、熟悉廚衛電器行業(yè)或衛浴潔具行業(yè),具有強烈的`質(zhì)量和成本意識
5、較強的談判議價(jià)和溝通協(xié)調能力
6、有專(zhuān)注和敬業(yè)的精神,愿意在家電行業(yè)長(cháng)期發(fā)展
招商主管的工作職責16
職責:
1、負責公司項目在全國市場(chǎng)的加盟招商及推廣工作,根據公司提供的客戶(hù)資源,電話(huà)約訪(fǎng)講解公司加盟政策加盟費用等相關(guān)問(wèn)題;
2、邀請客戶(hù)到公司考察項目,促成簽訂加盟,以及公司加盟政策的宣傳和貫徹;
3、收集并跟蹤意向客戶(hù),維護客戶(hù)資源,開(kāi)拓潛在客戶(hù)并最終達成合作;
4、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)指標。
任職資格:
1、銷(xiāo)售行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、溝通表達能力強,工作積極性高;
3、執行力強,較強的`服務(wù)意識;
招商主管的工作職責17
1、負責公司加盟門(mén)店的開(kāi)拓規劃,制定招商計劃并完成指定目標;
2、根據公司的`招商標準進(jìn)行評估,對意向合作客戶(hù)進(jìn)行跟進(jìn)梳理與推進(jìn),定期溝通并維意向合作客戶(hù);
3、觀(guān)察市場(chǎng)動(dòng)態(tài),拓展招商渠道或區域市場(chǎng),參與擬訂招商計劃;
4、根據加盟商經(jīng)營(yíng)情況,合理調整招商標和優(yōu)化招商方案;
5、協(xié)助新店完成開(kāi)業(yè)工作,定期分析門(mén)店運營(yíng)信息和提出優(yōu)化運營(yíng)建議。
6、完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作
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