首席運營(yíng)官的工作職責

首席運營(yíng)官的工作職責1

　　職責：

　　1.根據珠海市場(chǎng)特性，制定招商、食材配送計劃;

　　2.負責珠海招商、食材配送目標的達成;

　　3.全面規劃珠海市場(chǎng)的'門(mén)店分布;

　　4.開(kāi)發(fā)新加盟商，維護好加盟商關(guān)系;

　　5.依據公司品牌和市場(chǎng)戰略，推動(dòng)品牌推廣。

　　任職要求：

　　1.具有5年以上餐飲行業(yè)招商拓展經(jīng)驗;

　　2.熟悉珠海餐飲行業(yè)市場(chǎng)情況;

　　3.全局觀(guān)強，能統籌各項資源;

　　4.優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力與談判技巧;

　　5.敏銳的市場(chǎng)洞察能力和良好的市場(chǎng)判斷能力;

　　6.能適應出差或外派，抗壓能力強。

首席運營(yíng)官的工作職責2

　　1、根據公司發(fā)展戰略以及市場(chǎng)行情的需要，制定公司發(fā)展規劃;

　　2、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下，進(jìn)行市場(chǎng)調查和反饋，組織公司業(yè)務(wù)整體定位、業(yè)務(wù)方向的綜合策劃，確立各業(yè)務(wù)平臺定位與發(fā)展方向;

　　3、策劃公司的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)方案并組織、開(kāi)展，確保達成各項目及產(chǎn)品的市場(chǎng)目標;

　　4、渠道管理和維護，各類(lèi)線(xiàn)上線(xiàn)下資源整合、合作的規劃、開(kāi)拓、執行;

　　5、公司各業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的運營(yíng)管理工作，研究運營(yíng)數據和用戶(hù)反饋，挖掘用戶(hù)需求，根據行情調整運營(yíng)策略，制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;找到運營(yíng)問(wèn)題并給出有創(chuàng )意和創(chuàng )新性的'解決方案，以保證運營(yíng)績(jì)效的持續提升，并定期出具運營(yíng)分析報告及改進(jìn)意見(jiàn);

　　6、跨部門(mén)協(xié)調和溝通，推動(dòng)各事業(yè)部的緊密合作以達成集團最終運營(yíng)目標;

　　7、對事業(yè)部的各層級進(jìn)行不同的專(zhuān)業(yè)技能培訓、團隊管理及人才梯隊建設。

首席運營(yíng)官的工作職責3

　　職責

　　1、負責進(jìn)行大型門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、行業(yè)網(wǎng)站的整體規劃及市場(chǎng)推廣;

　　2、負責統籌制定網(wǎng)站的建設方案，明確定位目標，發(fā)展戰略落實(shí)實(shí)施;

　　3、能夠帶領(lǐng)團隊配合其他部門(mén)搞好網(wǎng)站的運營(yíng)、運行和維護;

　　4、分析并把握用戶(hù)需求，調整各級欄目的建設，監控、敦促網(wǎng)站內容及時(shí)更新與完善;

　　5、負責項目的品牌建設以及各種商務(wù)合作中的技術(shù)方案、實(shí)施方案的制定;

　　6、負責網(wǎng)站的整體運營(yíng)，確保網(wǎng)站的`順利開(kāi)展。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)站相關(guān)管理工作經(jīng)驗;

　　2、有豐富的網(wǎng)站運營(yíng)經(jīng)驗，從事過(guò)大型網(wǎng)站的整體運營(yíng)工作，有團隊管理成功經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、細致、耐心的工作態(tài)度，良好的溝通技巧和組織協(xié)調能力，富有激情和創(chuàng )造性;

　　4、了解培訓行業(yè)的發(fā)展和關(guān)鍵操作與運營(yíng);

　　5、有很強的責任心和團隊合作的精神。

首席運營(yíng)官的工作職責4

　　職責：

　　1.在公司現有平臺的基礎上，發(fā)掘新的機會(huì )，執行從0到1的計劃。

　　2.在執行從0到1的過(guò)程中，與其他管理層完善管理架構和績(jì)效考核體系。

　　3.調整現有團隊不足的領(lǐng)域，并提出落地的'解決方案。

　　要求：

　　1.有以事業(yè)部為基礎的，上市企業(yè)/大型企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。有大型互聯(lián)網(wǎng)教育/咨詢(xún)企業(yè)管理經(jīng)驗者特別優(yōu)先。

　　2.能接受從基層開(kāi)始做起，了解公司體系文化后，再上管理崗。

　　3.有良好的教育背景，優(yōu)秀的邏輯能力者優(yōu)先。

首席運營(yíng)官的工作職責5

　　職責：

　　1、根據集團下達的年度經(jīng)營(yíng)目標，協(xié)助總經(jīng)理組織制定、修改、實(shí)施華大司法年度經(jīng)營(yíng)計劃，并組織年度經(jīng)營(yíng)計劃的分解和下達，完成銷(xiāo)售/市場(chǎng)管控目標;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理主持日常工作，對重大事務(wù)進(jìn)行決策。主持、推動(dòng)關(guān)鍵管理流程和規章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調整，建立科學(xué)經(jīng)營(yíng)機制,健全管理體制;

　　3、根據華大司法整體發(fā)展戰略，協(xié)助總經(jīng)理領(lǐng)導華大司法團隊及文化建設工作，打造符合華大司法戰略發(fā)展需求的.干伍;

　　4、負責與總經(jīng)理保持良好溝通，定期匯報經(jīng)營(yíng)戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜;

　　5、領(lǐng)導建立華大司法與客戶(hù)、供應商、合作伙伴、上級主管部門(mén)、政府機構、金融機構、媒體等部門(mén)間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導開(kāi)展社會(huì )公共關(guān)系活動(dòng)，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，打造企業(yè)品牌。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，認同華大的企業(yè)文化;

　　2、十年以上醫學(xué)相關(guān)工作經(jīng)驗，八年以上中層管理經(jīng)驗，高層決策與管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、對華大所從事行業(yè)的科學(xué)、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)、教育等相關(guān)領(lǐng)域，有基于實(shí)踐的深入理解;

　　4、準確理解華大戰略，并把握所從事領(lǐng)域的戰略發(fā)展方向，準確把握相關(guān)領(lǐng)域國內外發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　5、掌握運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)、法律等管理相關(guān)知識。

首席運營(yíng)官的工作職責6

　　職責：

　　1.負責制定公司不同階段的營(yíng)運及營(yíng)銷(xiāo)目標并落地執行;

　　2.負責制定公司業(yè)務(wù)流程SOP，建立規范、高效的管理體系;

　　3.負責公司初期直營(yíng)店的籌建與經(jīng)營(yíng)管理，包括選址裝修、門(mén)店形象打造、門(mén)店及團隊的運營(yíng)管理等;

　　4.負責制定并推進(jìn)公司業(yè)務(wù)計劃并組織協(xié)調各職能執行、實(shí)現公司階段性營(yíng)運目標;

　　5.負責相關(guān)團隊的招募、培訓、績(jì)效考核與管理;

　　6.負責客戶(hù)服務(wù)流程制定與實(shí)施，并監控客戶(hù)投訴內容及處理時(shí)限，關(guān)注客戶(hù)滿(mǎn)意度，維護公司品牌與形象;

　　7.負責品牌建設與推廣，同時(shí)負責加盟工作的展開(kāi);

　　8.完成與公司戰略目標實(shí)現相關(guān)的其他工作內容。

　　任職要求：

　　1.本科以上學(xué)歷,知名連鎖餐飲品牌高級管理經(jīng)驗，具有良好英語(yǔ)能力者優(yōu)先;

　　2.具有豐富的戰略管理、人力資源管理、項目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理等方面的知識或經(jīng)驗;

　　3.具有戰略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊;

　　4.具有敏銳的'洞察力，具有解決復雜問(wèn)題的能力，很強的計劃性和實(shí)施執行的能力;

　　5.具有較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領(lǐng)導能力，責任心、事業(yè)心強。

首席運營(yíng)官的工作職責7

　　職責：

　　負責投資性社區平臺的整體運營(yíng)工作，制定社區產(chǎn)品的運營(yíng)策略并高效執行;

　　負責社區活動(dòng)策劃，話(huà)題引導，內容經(jīng)營(yíng)，功能規劃，增強用戶(hù)互動(dòng)，推動(dòng)社區良性發(fā)展;

　　建立有效的用戶(hù)激勵制度和成長(cháng)體系，組織引導用戶(hù)產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)內容，促進(jìn)用戶(hù)為社區作出貢獻;

　　收集分析運營(yíng)數據，挖掘用戶(hù)需求，調整運營(yíng)策略;

　　建立并帶領(lǐng)團隊完成社區用戶(hù)的拉新，留存，活躍，維護行業(yè)專(zhuān)家與達人用戶(hù)資源。

　　職位要求：

　　5年以上大型社區運營(yíng)經(jīng)驗，深度理解社區產(chǎn)品的運營(yíng)機制，對互聯(lián)網(wǎng)社區文化有獨到的見(jiàn)解;

　　大學(xué)本科及以上學(xué)歷，精通英語(yǔ)，有海外留學(xué)及生活經(jīng)歷尤佳;

　　敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察及活動(dòng)策劃能力，優(yōu)秀的.文字寫(xiě)作功底;

　　強自驅力，強執行力與團隊管理能力。

首席運營(yíng)官的工作職責8

　　職責：

　　1.執行公司的經(jīng)營(yíng)戰略，推動(dòng)公司戰略經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃;

　　2.全面主持公司的日常業(yè)務(wù)運營(yíng)工作，建立健全經(jīng)營(yíng)管理體系，組織編制和完善部門(mén)內部管理流程與制度，并負責監督貫徹執行;

　　3.協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，合理配置各部門(mén)資源，使資源利用最大化;

　　4.分析和預測市場(chǎng)、把握市場(chǎng)趨勢和最新動(dòng)態(tài)，為開(kāi)拓市場(chǎng)決策提供準確信息;

　　5.主持商務(wù)談判，與公司重要客戶(hù)和合作伙伴建立并維系和諧關(guān)系。

　　職位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，5年以上運營(yíng)總監經(jīng)驗或相關(guān)高級管理工作經(jīng)驗，擔任過(guò)體育或培訓類(lèi)公司COO者優(yōu)先，經(jīng)濟管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;

　　2.全面的運營(yíng)管理能力，包括營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)開(kāi)拓及推廣、團隊管理等;

　　3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預測、決策能力，對行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展有深刻的理解，對市場(chǎng)發(fā)展趨勢把握準確;

　　4.思維敏捷，具有較高的`組織管理、協(xié)調溝通、商務(wù)談判能力，良好的語(yǔ)言表達能力;

　　5.較強的英文聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)能力及熟練的計算機應用及操作能力;

　　6.認同公司企業(yè)文化，愿意為美好的愿景與長(cháng)期的目標而努力，具備創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神;

　　7.為人正直、誠信、敬業(yè)，具有良好的職業(yè)化工作習慣與職業(yè)素養。

首席運營(yíng)官的工作職責9

　　職責：

　　1、高層管理職位，全面主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理，制定年度業(yè)務(wù)目標、業(yè)務(wù)計劃及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略方案、整體營(yíng)銷(xiāo)策劃方案等實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標，并定期向公司董事會(huì )提出經(jīng)營(yíng)和財務(wù)狀況報告;

　　2、監督、控制整個(gè)業(yè)務(wù)運營(yíng)實(shí)施過(guò)程，對運營(yíng)結果負責，組織實(shí)施財務(wù)預算方案及利潤分配，使用方案等;

　　3、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，組織完善各部門(mén)制定與其專(zhuān)業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度;

　　4、負責審查各部門(mén)提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的`問(wèn)題加以處理，不斷優(yōu)化公司的業(yè)務(wù)架構組織，持續提升公司整體的組織活力;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、具有至少100人以上團隊運營(yíng)管理經(jīng)驗，包括第三方電商平臺，自營(yíng)平臺;

　　3、具備深厚的產(chǎn)品、運營(yíng)、市場(chǎng)運作經(jīng)歷、精通各類(lèi)經(jīng)營(yíng)策略，整合應用并完成經(jīng)營(yíng)指標，有成功案例;

　　4、對電商行業(yè)有深刻的理解和高度的商業(yè)敏感度，過(guò)往企業(yè)有操盤(pán)成功案例。

首席運營(yíng)官的工作職責10

　　職責：

　　1、負責制定項目發(fā)展戰略、競爭策略、經(jīng)營(yíng)目標等，并負責組織實(shí)施與監控，確保戰略和經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現(主要目標：平臺交易額及用戶(hù)量);

　　2、負責針對用戶(hù)及品類(lèi)特點(diǎn)和市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品策略、運營(yíng)戰略規劃、運營(yíng)規則等;統籌媒體宣傳、招商管理、市場(chǎng)推廣和渠道建設方案的策劃與實(shí)施;

　　3、具體營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施監控，發(fā)掘優(yōu)質(zhì)用戶(hù)、維系用戶(hù)、提升用戶(hù)活躍度，增加用戶(hù)粘性，完成平臺交易額目標。

　　4、與技術(shù)產(chǎn)品團隊緊密配合，快速、高效推動(dòng)產(chǎn)品設計、研發(fā)及推廣，做好平臺產(chǎn)品的版本迭代，實(shí)現相關(guān)新增、留存和活躍增長(cháng)目標;

　　5、通過(guò)運營(yíng)策略帶動(dòng)核心指標上升，及時(shí)把握用戶(hù)需求，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升用戶(hù)體驗;

　　6、獨立的操盤(pán)手，有操作過(guò)上億的項目經(jīng)驗，負責平臺產(chǎn)業(yè)鏈上下游資源的溝通、協(xié)調及整合，對本行業(yè)的發(fā)展趨勢、運營(yíng)策略深入研究，為公司的戰略發(fā)展提供決策依據。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，十年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗，五年以上電商平臺運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉電商運營(yíng)的各個(gè)環(huán)節;

　　2、具有多平臺(PC、移動(dòng)端)協(xié)同運營(yíng)、推廣、管理經(jīng)驗;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)事物、網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)事件高度敏感，熟悉各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)操作手法與互聯(lián)網(wǎng)語(yǔ)言，較強的電商平臺規劃及營(yíng)銷(xiāo)能力，掌握電商平臺用戶(hù)體驗提升手段;

　　4、對未來(lái)電商行業(yè)的發(fā)展趨勢有深入的`認知和分析;

　　5、目標導向，具備優(yōu)秀的項目和團隊協(xié)調、溝通、管理能力及優(yōu)異的執行力。

首席運營(yíng)官的工作職責11

　　職責：

　　全面負責公司的運作和管理，參與公司的整體策劃;

　　以運營(yíng)為導向，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)、推廣公司產(chǎn)品，引導產(chǎn)品部署開(kāi)發(fā)需求，組織完成整體業(yè)務(wù)計劃。

　　合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)產(chǎn)品的運營(yíng)、推廣進(jìn)行監控，保證企業(yè)年度目標實(shí)現;

　　負責協(xié)調各部門(mén)工作，建立有效的團隊協(xié)作機制;

　　管理并激勵所屬部門(mén)的業(yè)務(wù)績(jì)效;

　　對公司的業(yè)務(wù)成果進(jìn)行數據分析、事例分析，提出解決問(wèn)題的可行性措施并向CEO匯報;

　　協(xié)助CEO制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，對外公共關(guān)系協(xié)調，樹(shù)立企業(yè)形象。

　　任職要求：

　　1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場(chǎng)戰略、產(chǎn)品、運營(yíng)、用戶(hù)市場(chǎng)推廣等相關(guān)管理經(jīng)驗;

　　2、有很強的責任心，具有大局觀(guān)和使命感;

　　3、熟練掌握溝通技巧，擅長(cháng)協(xié)同工作;

　　4、具有良好的.客戶(hù)溝通能力，及很強的組織協(xié)調能力;

　　5、有較強的邏輯思維，數據分析能力和文字功底。

首席運營(yíng)官的工作職責12

　　(1)結果管理:負責各部門(mén)周計劃、月度計劃的匯總審核，并對執行情況進(jìn)行監督，將執行結果統計、公布與講評;

　　(2)檢查改進(jìn):根據計劃或者總裁指令,對執行過(guò)程與完成情況進(jìn)行跟蹤檢查,匯總公布檢查結果,做好裁決、獎罰與糾正;

　　(3)體系完善:總結、改進(jìn)公司的.運營(yíng)模式與制度、流程,報總經(jīng)理辦公會(huì )批準后在公司推廣使用,提高運營(yíng)效率;

　　(4)文化傳播:根據檢查情況、整理執行文化的經(jīng)典故事或案例,進(jìn)行執行力培訓等,在公司弘揚執行文化、職業(yè)文化。

首席運營(yíng)官的工作職責13

　　職責：

　　1、主導公司整體發(fā)展戰略的制定、調整和實(shí)施;對產(chǎn)品、市場(chǎng)、技術(shù)的重新梳理、規劃與定位;

　　2、根據戰略目標和經(jīng)營(yíng)目標，設計團隊整體架構(網(wǎng)絡(luò )推廣、電銷(xiāo)、新媒體運營(yíng)、社群運營(yíng)、客服、營(yíng)銷(xiāo)策劃等角色)，策劃推進(jìn)平臺業(yè)務(wù)運營(yíng)戰術(shù)，實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)計劃;

　　3、制定和完成年度、季度、月度各階段的市場(chǎng)推廣和銷(xiāo)售目標，制定、優(yōu)化和實(shí)施各項激勵考核制度;

　　4、管理和開(kāi)發(fā)全國重點(diǎn)省份的市場(chǎng)的經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò )，制定和實(shí)施經(jīng)銷(xiāo)商管理政策;

　　5、公司BP、解決方案擬定，與各投行溝通，參與公司新一輪融資規劃，牽頭行業(yè)會(huì )議的項目路演及后續合作;

　　6、與行業(yè)渠道、跨行業(yè)渠道進(jìn)行融合、整合合作，包括基因檢測、醫療設備、醫療平臺、媒體平臺、醫藥公司等合作;

　　7、建立健全大健康公司/項目組織架構、崗位職責、工作流程、規章制度及基礎管理工作，指導協(xié)調公司/項目各部門(mén)工作、團隊建設、業(yè)務(wù)培訓和日常管理。

　　任職要求：

　　1、有豐富的市場(chǎng)體系工作經(jīng)驗，在市場(chǎng)體系各個(gè)維度包括市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、資源整合、客戶(hù)拓展維護等等各個(gè)細分領(lǐng)域均有豐富的工作經(jīng)驗。

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)有獨到見(jiàn)解，擁有良好的`市場(chǎng)嗅覺(jué)，對產(chǎn)品和運營(yíng)均有敏銳的洞察力和創(chuàng )新意識，有成功的營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)案例;

　　3、有豐富的網(wǎng)站運營(yíng)、新媒體運營(yíng)、產(chǎn)品規劃、線(xiàn)上線(xiàn)下推廣、項目管理等經(jīng)驗，擅長(cháng)精細化運營(yíng)及管理;對互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)體系、營(yíng)銷(xiāo)推廣體系、數據分析體系、客戶(hù)維系體系等搭建有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。

　　4、對待工作認真負責、良好的邏輯思維能力和理解能力，具備優(yōu)良的團隊管理和建設能力。

首席運營(yíng)官的工作職責14

　　職責：

　　1、負責公司全國直營(yíng)門(mén)店日常運營(yíng)管理，根據公司的戰略目標，制定年度預算、年度經(jīng)營(yíng)計劃，充分落實(shí)經(jīng)營(yíng)管理計劃和方案，保證經(jīng)營(yíng)目標實(shí)現;

　　2、建立標準化開(kāi)店工作體系及選址體系的建設，負責連鎖店鋪選址，入駐，裝修等相關(guān)事宜的銜接管理;

　　3、負責連鎖系統標準體系的建設及管理，制定運營(yíng)制度、標準和流程，并監督全國連鎖門(mén)店的執行;

　　4、制定門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)策略,推動(dòng)實(shí)施門(mén)店的運營(yíng)發(fā)展,加快業(yè)績(jì)目標的達成，結合門(mén)店的基本情況,有針對性地爭取并整合品牌資源,提升門(mén)店銷(xiāo)售能力;

　　5、及時(shí)掌握用戶(hù)、客戶(hù)的反饋,研究分析用戶(hù)、客戶(hù)的需求,提煉出有利于品牌發(fā)展的策略;

　　6、建立、打理和監督各項運營(yíng)業(yè)務(wù)流程、操作手冊。

　　7、門(mén)店管理：全國門(mén)店服務(wù)標準化的`執行監督、門(mén)店5s管理、門(mén)店資源、門(mén)店成本管理、門(mén)店風(fēng)險管理、門(mén)店及員工形象管理、突發(fā)狀況的應對處理機制;

　　8、.人員管理：根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置全國門(mén)店運營(yíng)中心組織架構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，開(kāi)發(fā)和培養員工能力，進(jìn)行員工的有效管理。

　　9、數據管理：銷(xiāo)售數據的分析、總結,完成各類(lèi)周期性報表,制定有效地工作計劃;根據業(yè)績(jì)、市場(chǎng)反饋等對運營(yíng)項目進(jìn)行監督、控制和數據分析評估，及時(shí)調整市場(chǎng)策略和內容，保證項目運營(yíng)目標的持續達成。

　　任職要求：

　　1、5年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗;年齡30-40歲，氣質(zhì)形象佳。

　　2、具備大型服務(wù)行業(yè)連鎖門(mén)店運營(yíng)背景工作經(jīng)驗者可優(yōu)先，并項目管理、運營(yíng)經(jīng)驗，具有全盤(pán)管理意識，一定的營(yíng)銷(xiāo)管理能力;

　　3、具備敏銳市場(chǎng)洞察力、領(lǐng)導決策能力、統籌協(xié)調能力及開(kāi)拓、創(chuàng )新意識;

　　4、為人正直、忠誠守信、嚴謹、敬業(yè);

　　5、具有敏銳的商業(yè)觸覺(jué)、優(yōu)異的工作業(yè)績(jì)、創(chuàng )新的思維能力、獨特的發(fā)展眼光;

　　6、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力,在團隊管理方面有很強的領(lǐng)導技巧和才能。

首席運營(yíng)官的工作職責15

　　職責：

　　1、負責校區銷(xiāo)售市場(chǎng)團隊的建設、培訓、管理等工作;

　　2、制定中、長(cháng)期戰略發(fā)展拓展規劃、管理與計劃等方案，并負責協(xié)調組織實(shí)施、監控，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;

　　3、負責帶領(lǐng)銷(xiāo)售團隊完成中心下達的銷(xiāo)售指標;

　　4、做好銷(xiāo)售部與教學(xué)服務(wù)部人員的工作配合與協(xié)調;

　　5、負責解決中心發(fā)生的.投訴及突發(fā)事件;

　　6、銷(xiāo)售報表及數據統計和分析。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、至少2以上校區運營(yíng)及管理工作經(jīng)驗;

　　3、較強的應變能力及溝通能力。

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