生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(通用15篇)
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責1
1、全面負責整個(gè)生產(chǎn)部的日常管理運作，按計劃組織生產(chǎn)
2、監督生產(chǎn)與物料計劃的落實(shí)，協(xié)調解決制程異常，確保生產(chǎn)與物料計劃順利實(shí)現
3、員工成本意識的培訓與消耗管控辦法的落實(shí)，加強員工的成本意識
4、控制生產(chǎn)各部門(mén)部屬工作的`合理分配及掌控管理
5、組織產(chǎn)品生產(chǎn)流程的培訓、實(shí)施與優(yōu)化
6、組織質(zhì)量異常的分析、糾正及預防，以及員工質(zhì)量意識的培訓，提高質(zhì)量穩定性
7、安全意識的培訓與安保措施的落實(shí)，以降低安全事故發(fā)生率
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責2
1、負責公司車(chē)間日常的生產(chǎn)管理;
2、按照GMP管理規范的要求執行對車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程、質(zhì)量跟蹤、設備維護的.監控，組織并合理安排車(chē)間的生產(chǎn)人員保質(zhì)保量的完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù);
3、依照GMP標準和要求，負責組織對車(chē)間人員的崗位操作規程、藥品生產(chǎn)等相關(guān)知識培訓，提高車(chē)間人員的素質(zhì)，提高車(chē)間生產(chǎn)效率;
4、完成公司交辦的其他任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責3
職位描述：
職位要求：
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，機械、工程、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、三年以上1000人或以上印刷行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉化妝品盒、灑類(lèi)包裝、服飾手挽袋生產(chǎn)工藝；對生產(chǎn)制造分析、質(zhì)量控制、設備維護、成本預算、控制、生產(chǎn)統籌運作有較深的認知和實(shí)際經(jīng)驗；
3、受過(guò)團隊管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、財務(wù)管理、質(zhì)量管理、營(yíng)銷(xiāo)管理及領(lǐng)導藝術(shù)等培訓；
4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調、審批和執行能力，具有優(yōu)秀的團隊合作精神和良好的執行能力；
5、管理能力60%+生產(chǎn)技術(shù)類(lèi)能力40%。
工作職責：
1、建立和完善生產(chǎn)管理體系，對生產(chǎn)總計劃進(jìn)行審核、監督、指引及落實(shí)跟進(jìn)，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，有效進(jìn)行生產(chǎn)系統資源調配，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理； 定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )議，分析生產(chǎn)狀況，提出解決問(wèn)題的辦法與措施；
3、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改改善點(diǎn)，
4、加強生產(chǎn)設備的維護和保養， 提高生產(chǎn)設備、工具的使用率，
5、健全生產(chǎn)各項操作流程、作業(yè)指導書(shū)、安全手冊的擬定工作，并對執行情況監督檢查； 擬定下屬的`績(jì)效考核細則，季度完善修改，督導下屬并進(jìn)行考核；
6、營(yíng)造整潔干凈的生產(chǎn)環(huán)境， 消除生產(chǎn)部門(mén)的臟、亂、差現象；督促下屬保持工作場(chǎng)所整潔，一切井然有序作業(yè)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責4
�。ㄒ唬┤尕撠煿镜慕�(jīng)營(yíng)管理工作和安全生產(chǎn)工作。
�。ǘ┴撠熃M織建立并落實(shí)公司安全生產(chǎn)責任制，包括事故隱患排查治理責任制。
�。ㄈ┴撠熃∪景踩a(chǎn)管理機構，配備專(zhuān)兼職安全技術(shù)管理人員。
�。ㄋ模┙M織制定公司安全生產(chǎn)規劃、年度工作計劃及安全生產(chǎn)目標。
�。ㄎ澹┴撠煴ＷC安全生產(chǎn)的資金投入，不斷改善安全生產(chǎn)條件；保障事故隱患排查治理的相關(guān)資金投入。
�。┙M織制定安全生產(chǎn)規章制度和操作規程，包括事故隱患排查治理制度。
�。ㄆ撸┴撠熤鞒止景踩a(chǎn)領(lǐng)導小組會(huì )議，定期聽(tīng)取分管安全副總的'安全工作匯報，及時(shí)研究解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重要問(wèn)題，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。
�。ò耍┒酱�、檢查公司安全生產(chǎn)工作，組織事故隱患排查治理，及時(shí)消除事故隱患。
�。ň牛┙M織制定、批準公司安全生產(chǎn)教育和培訓計劃。
�。ㄊ⿲Νh(huán)境保護和職業(yè)健康安全做出承諾，制訂、批準、發(fā)布環(huán)境與職業(yè)健康安全方針，定期主持管理評審。
�。ㄊ唬┌匆幎皶r(shí)、如實(shí)向上級部門(mén)報告生產(chǎn)安全事故，在法定權限范圍內組織公司級安全生產(chǎn)事故的調查處理，批準事故調查報告。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責5
1、全面負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)，制定并落實(shí)生產(chǎn)計劃，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
2、協(xié)調生產(chǎn)進(jìn)度，負責生產(chǎn)任務(wù)的.安排，提供生產(chǎn)所需的資源，過(guò)程質(zhì)量控制；
3、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
4、生產(chǎn)車(chē)間管理和維護，主導貫徹安全生產(chǎn)制度和管理安全生產(chǎn)；
5、全面推行生產(chǎn)質(zhì)量管理規范，配合內外審質(zhì)量管理體系考核。
6、公司安排的其他工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責6
職責描述：
1.監控生產(chǎn)過(guò)程以確保正確的生產(chǎn)過(guò)程被實(shí)施，以此來(lái)達到最高效率、可接受的質(zhì)量和最少的廢品，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品領(lǐng)導交辦的其他事項
2.指導并監督下屬有效地管理現場(chǎng)，設立改進(jìn)項目并控制執行過(guò)程，確保生產(chǎn)工人、設備、工裝的安全及高效
3.監控生產(chǎn)現場(chǎng)的?量指標(材料利用率、工時(shí)利用率、人均小時(shí)、人均工資等)，以確保匯報和記錄的及時(shí)和準確性，并不斷改進(jìn)，在需要處采取整改措施
4.確定生產(chǎn)延誤和質(zhì)量問(wèn)題的.根本原因，及時(shí)高效地解決問(wèn)題，并實(shí)行相應整改措施和長(cháng)期的預防措施。
5.對員工進(jìn)行培訓和教育，創(chuàng )建清晰的、可視的生產(chǎn)物料管理體系
6.負責部門(mén)安全工作，落實(shí)公司各類(lèi)安全規章制定，并不斷完善各項安全設施，實(shí)施勞動(dòng)保護和安全生產(chǎn)的目標，保障員工和設備安全
職位要求：
大學(xué)專(zhuān)科或同等以上學(xué)歷。
經(jīng)歷：五年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉工廠(chǎng)及現代制造業(yè)運作管理。
其他：言行舉止符合公司價(jià)值觀(guān)的要求；具備良好的口頭及書(shū)面表達能力；對數字敏感；具備優(yōu)秀的人員管理能力及緊急事件處理能力；良好的安全生產(chǎn)知識。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責7
1、負責生產(chǎn)現場(chǎng)人員管理，并控制生產(chǎn)節奏，有效提升生產(chǎn)效率;
2、及時(shí)對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議;
3、監控員工規范操作方法，確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù)。;
4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成任務(wù)生產(chǎn)目標;
5、確保生產(chǎn)現場(chǎng)的安全和清潔;
6、負責員工的管理、培訓和培養。
7.懂電子廠(chǎng)生產(chǎn)管理
8.懂4M1E. PDCA. ISO等管理方法
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責8
1、根據品牌定位和產(chǎn)品特性，開(kāi)發(fā)適合的`生產(chǎn)廠(chǎng)商，有效維護新老供應商關(guān)系，對供應商定期評估，保障生產(chǎn)供應資源運作順利;
2、完善生產(chǎn)部門(mén)管理流程，有效管理團隊，保障團隊工作順利開(kāi)展;
3、根據各平臺上新計劃，和活動(dòng)節點(diǎn)，把控大貨生產(chǎn)的整個(gè)流程，做好貨期管理，確保商品按期上架;
4、做好開(kāi)發(fā)風(fēng)險和大貨品質(zhì)管控，確保產(chǎn)品質(zhì)量標準符合品牌的質(zhì)量標準;
5、做好成本控制，價(jià)格審核，在不影響品質(zhì)的前提下，有效保障公司合理利潤率;
6、定期進(jìn)行部門(mén)工作梳理，工廠(chǎng)產(chǎn)能梳理，合理安排各工廠(chǎng)產(chǎn)能;
7、完成公司安排的其他各項任務(wù)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責9
1、全面負責醬油工廠(chǎng)的全部運營(yíng)及管理工作，確保生產(chǎn)正常運行。
2、熟悉醬油生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程，提出合理方案，不斷進(jìn)行優(yōu)化改良。
3、主持公司醬油工藝操作書(shū)，編制工藝文件及相關(guān)技術(shù)標準。
4、健全公司醬油質(zhì)量保證體系，做好產(chǎn)品質(zhì)量保障。
5、提升產(chǎn)品成品率，降低異常率。
6、加強生產(chǎn)設備的管理、維護、檢修、優(yōu)化等工作。
7、合理制定生產(chǎn)及采購計劃，控制經(jīng)費支出。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責10
崗位介紹
崗位名稱(chēng)：技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理
直接上級：分管副總經(jīng)理
下屬崗位：技術(shù)科科長(cháng)、研究所所長(cháng)
指令的義務(wù)
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責
1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督全部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；
2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營(yíng)銷(xiāo)、認識等部門(mén)的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3、負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；
4、負責制訂或修改技術(shù)規程，編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規定；
5、負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種擴大；
6、負責組織抓好新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作，及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作；
7、負責組織編制公司產(chǎn)品的凈材積定額標準，結合生產(chǎn)實(shí)際，及時(shí)組織年度審核、補充、修訂其產(chǎn)品定額內容；
8、負責及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時(shí)完成；
9、負責及時(shí)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃，按時(shí)上報公司領(lǐng)導及計劃部門(mén)；
1、負責組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃、長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織規劃的定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作；
11、負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的'歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；
12、抓好公司技術(shù)管理隊伍建設工作，抓好人員的技術(shù)培訓和提高工作；
13、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專(zhuān)業(yè)評價(jià)工作；
14、有權向主管領(lǐng)導提議下屬科長(cháng)（副科長(cháng)）人選，并對其工作考核評價(jià)；
15、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求
具有大專(zhuān)以上文化程度、較全面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識；
熱愛(ài)本公司，有較強的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和相當地工作協(xié)調能力；
虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強的工作責任心和事業(yè)心；
技術(shù)上不自滿(mǎn)、不保守、易于接受新技術(shù)，勇于技術(shù)革新和創(chuàng )新；
敢于堅持科學(xué)原則，具有科學(xué)、求學(xué)、開(kāi)拓創(chuàng )新精神和品格；
參加會(huì )議
參加公司年度總結會(huì )、計劃平衡協(xié)調會(huì )及其有關(guān)的中層領(lǐng)導會(huì )議；
參加季、月度經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )、排產(chǎn)會(huì )、生產(chǎn)調度會(huì )、考核評比等會(huì )議；
參加有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)召開(kāi)的專(zhuān)題協(xié)調會(huì )及其他會(huì )議；
參加本部門(mén)召開(kāi)的技術(shù)、業(yè)務(wù)工作會(huì )議。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責11
1監督各生產(chǎn)車(chē)間按照標準進(jìn)行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品生產(chǎn)存儲規范;
2.落實(shí)監督生產(chǎn)過(guò)程各類(lèi)表格收集及存檔;
3.對生產(chǎn)工藝生產(chǎn)流程生產(chǎn)質(zhì)量現場(chǎng)6S等各類(lèi)規章制度進(jìn)行維護培訓;
4.督促各車(chē)間嚴格按照工藝規程進(jìn)行生產(chǎn)，確保生產(chǎn)正常運行，確保質(zhì)量交付安全及效率的達成;
5 .配合研發(fā)產(chǎn)品的試驗和試生產(chǎn);
6.開(kāi)展績(jì)效考核，激勵及提升團隊士氣;
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責12
1、根據公司年度銷(xiāo)售和生產(chǎn)計劃，合理利用資源，進(jìn)行安排、組織并完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、嚴格按照ISO9000、HACCP、配方、工藝、質(zhì)量標準要求，建立、監督、實(shí)施本部門(mén)質(zhì)量控制體系，完成公司下達的'質(zhì)量目標
3、組織本部門(mén)人員節能降耗，合理利用資源，降低產(chǎn)品的制造費用，控制原料的投入產(chǎn)出及各項成本
4、組織本部門(mén)產(chǎn)品工藝執行、產(chǎn)品改良、配方維護工作，配合新產(chǎn)品研發(fā)工作
5、負責本部門(mén)人員的培訓、績(jì)效評估、考勤管理、制定相關(guān)崗位職責，并完成崗位工作
6、結合公司規定制定并推動(dòng)實(shí)施本部門(mén)的規范，完善部門(mén)管理
7、協(xié)調本部門(mén)日常管理工作并配合其他部門(mén)工作
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責13
主要工作職責：
1.協(xié)助項目經(jīng)理負責工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等各方面的生產(chǎn)計劃制定、進(jìn)度跟蹤以及監督執行，對整個(gè)項目負責；
2.負責生產(chǎn)組織、技術(shù)及經(jīng)營(yíng)管理工作，把控工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)及成本；
3.全面負責項目對內對外溝通協(xié)調工作，能夠較好的協(xié)調公司內部團隊以及外部業(yè)主、監理等方面關(guān)系；
4.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
主要職位要求：
1.年齡：28-45歲，身體健康；
2.知識技能：本科及以上學(xué)歷（土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)），中級以上職稱(chēng)，具有一級建造師或項目經(jīng)理證等執業(yè)資格者優(yōu)先；
3.工作經(jīng)驗：5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，1年以上經(jīng)理經(jīng)驗，負責主持項目工程量3000萬(wàn)以上優(yōu)先，具有很強的協(xié)調溝通能力以及具有很強的.生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)的組織能力，具備控制施工質(zhì)量的檢查和監控一切有關(guān)項目現場(chǎng)相關(guān)的工作能力，對工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等方面具有很強的把控能力，了解工程招投標、預決算工作內容，具備參與的經(jīng)歷，能很好的處理業(yè)主、監理等方面的關(guān)系；
4.認同公司企業(yè)文化，忠于公司，積極進(jìn)取，具有很強的團隊合作精神。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責14
1、負責生產(chǎn)部門(mén)發(fā)酵生產(chǎn)管理工作;
2、負責發(fā)酵生產(chǎn)計劃的制訂和跟進(jìn);
3、負責根據各生產(chǎn)階段要求，制定生產(chǎn)任務(wù)及執行計劃、設計實(shí)施方案，解決項目運行中遇到的.技術(shù)難題，保障生產(chǎn)的有序進(jìn)行;
4、負責相關(guān)文件的起草及審核工作(工藝規程、審批記錄等);
5、能夠起草清潔規范、工藝驗證方案等文件;
6、合理安排員工培訓，包括生產(chǎn)管理，崗位職責，業(yè)務(wù)技能，6S管理等內容，不斷提高員工的個(gè)人思想，管理及技術(shù)素質(zhì)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責15
1.負責制造部管理工作;
2.負責統籌制造部目標和目標達成實(shí)施;
3.負責制定生產(chǎn)人員考核、升遷、調薪和異動(dòng)等;
4.負責生產(chǎn)人力、設備、工具等評估;
5.負責生產(chǎn)效益提升、降低成本;
6.負責跨部門(mén)溝通和沖突協(xié)調;
7.負責向生產(chǎn)總監匯報制造部生產(chǎn)、包裝狀況和改善措施;
8.完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
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