營(yíng)運助理工作的職責

營(yíng)運助理工作的職責1

　　職責：

　　1、負責公司和客戶(hù)韓語(yǔ)資料的翻譯，并將中韓文資料歸類(lèi)存檔；

　　2、執行文秘類(lèi)工作，包括：商務(wù)會(huì )談、文書(shū)處理、隨行翻譯、檔案管理等；

　　3、行政事務(wù)工作，包括：商務(wù)會(huì )議安排準備、總經(jīng)理日程安排、催辦工作等；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理的日常工作，包括維護商戶(hù)關(guān)系，監管及巡查營(yíng)運等工作；

　　5、負責商場(chǎng)品牌商租憑合同及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)資料的'整理、建檔與保管，建立完善數據庫；

　　6、參與策劃商場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，執行并宣導；

　　7、對周邊和韓國市場(chǎng)進(jìn)行調研，做出可行性報告；

　　8、完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟練的韓語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)能力！朝鮮族優(yōu)先考慮；

　　2、形象好、氣質(zhì)佳，具有服裝行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗者為佳�？山邮芏ㄆ诔霾�；

　　3、工作認真細致、思維敏捷，責任心強，良好的溝通協(xié)調能力；

　　4、熟練運用office辦公軟件。

營(yíng)運助理工作的職責2

　　職責：

　　1、負責工作管理范疇主力店商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析和指導，持續提升租金坪效；

　　2、根據工作任務(wù)要求，完成商戶(hù)日常溝通及例行費用催繳，保證租費收繳率的按時(shí)完成；

　　3、對現場(chǎng)環(huán)境、公共空間環(huán)境和商戶(hù)店內環(huán)境進(jìn)行監控，保證經(jīng)營(yíng)品質(zhì)；

　　4、負責完成經(jīng)營(yíng)數據收集及分析，定期完成經(jīng)營(yíng)相關(guān)數據分析報告；

　　5、配合公司不同階段活動(dòng)支持，達成經(jīng)營(yíng)目標；

　　6、為商戶(hù)和顧客提供服務(wù)；

　　7、完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、1年以上招商營(yíng)運、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗；

　　3、努力上進(jìn)，能承擔較大壓力。

營(yíng)運助理工作的職責3

　　職責：

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理、主管開(kāi)展市場(chǎng)調研及招商工作；

　　2、協(xié)助招商主管與商家洽談，維護關(guān)系、進(jìn)行后期跟進(jìn)和合同簽訂工作；

　　3、跟進(jìn)商家日常關(guān)系的維護及經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的資料收集和更新；

　　4、協(xié)助營(yíng)運主管，負責賣(mài)場(chǎng)各樓層、主力店的日常營(yíng)運管控工作；

　　5、協(xié)助營(yíng)運主管，負責相關(guān)費用的催繳工作。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、有招商工作經(jīng)驗；

　　3、具有良好的溝通表達、人際交往、談判、應變和邏輯思維能力；

　　4、細心、耐心、嚴謹、責任心強；

　　5、具有良好的團隊合作精神及正面積極的.工作態(tài)度。

營(yíng)運助理工作的職責4

　　職責：

　　1、負責商戶(hù)承租期間租金、物業(yè)費、能源費及其他相關(guān)費用的收繳，負責《商戶(hù)租賃合同》的簽訂與管理檢查工作；

　　2、負責商戶(hù)在廣場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)符合廣場(chǎng)統一經(jīng)營(yíng)管理要求，負責樓面運營(yíng)管理工作；

　　3、負責協(xié)助上級領(lǐng)導編制營(yíng)運方案和計劃，并負責具體的.落實(shí)工作，負責所轄商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費動(dòng)態(tài)信息的分析、整理；

　　4、負責所轄區域商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準備、通知、交接驗收工作，裝修手續的辦理及資料的整理歸檔工作；

　　5、負責對商戶(hù)進(jìn)行公司各項規章、制度的進(jìn)場(chǎng)前培訓告知工作，并對相關(guān)資料進(jìn)行整理歸檔；

　　6、負責對服務(wù)總臺人員上報的業(yè)戶(hù)、顧客來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的接待和記錄工作情況進(jìn)行匯總，及客戶(hù)意見(jiàn)反饋及商戶(hù)走訪(fǎng)工作。

　　崗位要求：

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、1年以上購物中心/百貨/零售行業(yè)招商營(yíng)運相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮；

　　3、較強的語(yǔ)言表達能力良好的溝通技巧；

　　4、協(xié)調能力強，性格開(kāi)朗、性情溫和，強烈的工作責任心及良好的耐心；

　　5、良好的分析、策劃、談判、溝通能力，文筆佳。

營(yíng)運助理工作的職責5

　　職責：

　　1、所轄區域經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售指標達成（租金、物業(yè)費、水電能耗等其他費用）；

　　2、對所轄區域的服務(wù)設施、環(huán)境衛生、溫度、營(yíng)業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理；

　　3、跟進(jìn)轄區內品牌整改項的改進(jìn)，按規定時(shí)間完成銷(xiāo)項；

　　4、所轄區域商鋪經(jīng)營(yíng)分析；

　　5、所轄區域后三名品牌經(jīng)營(yíng)輔導；

　　6、所轄區域品牌租費催繳；

　　7、導購員入職崗前培訓；

　　8、定期對所轄區域的'品類(lèi)、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、了解購物中心業(yè)態(tài)，對本市及周邊市場(chǎng)情況、同行業(yè)信息和商業(yè)流行趨勢有一定的了解、洞察和分析比較；了解包括合同法、消法、價(jià)格法、產(chǎn)品質(zhì)量法、治安條例、三包規定等法律法規等；

　　3、1年以上購物中心或百貨營(yíng)運工作經(jīng)驗；

　　4、熟練使用office辦公軟件。

營(yíng)運助理工作的職責6

　　近距離地與客戶(hù)面對面地交流，接待并解決客戶(hù)的咨詢(xún)，處理客戶(hù)的投訴及建議；

　　協(xié)助制定銷(xiāo)售人員及員工的培訓計劃，并組織、跟進(jìn)產(chǎn)品促銷(xiāo)推廣會(huì )、培訓及其它會(huì )議活動(dòng)，以確保培訓計劃及會(huì )議活動(dòng)順利進(jìn)行；

　　收集、反饋及整理產(chǎn)品及培訓數據、信息，以確保數據信息完整與及時(shí)；

　　接受客戶(hù)訂單處理，確保訂單信息準確、高效地錄入系統，管理庫倉存貨；

　　跟進(jìn)館內環(huán)境及設施的維護及保養工作，確保館內工作的.正常營(yíng)運秩序；

　　及時(shí)高效地完成主管交辦的部門(mén)相關(guān)工作。

營(yíng)運助理工作的職責7

　　職責：

　　1、協(xié)助營(yíng)運副總處理營(yíng)運中心日常營(yíng)運管理工作。

　　2、制定各類(lèi)規范性文件，處理各類(lèi)文檔。

　　3、協(xié)助處理營(yíng)運中心各部門(mén)以及終端店鋪的管理工作。

　　4、傳達各項文件及通知并監督終端實(shí)施工作落實(shí)情況。

　　5、全面負責各分店營(yíng)業(yè)區域管理，按公司規定的模式運作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，秘書(shū)或者管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟悉終端操作流程，有1年以上零售助理，有服裝零售工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有較好的'文書(shū)能力，熟悉辦公軟件的運用;

　　5、有一定的數據分析能力，溝通能力強，有一定的服務(wù)精神，敬業(yè)、樂(lè )業(yè)。

營(yíng)運助理工作的職責8

　　職責：

　　1.負責商場(chǎng)內店鋪管理(包括營(yíng)業(yè)員,貨品,店鋪開(kāi)閉管理等);

　　2.負責樓面的安全衛生管理,維護營(yíng)業(yè)秩序;

　　3.負責租戶(hù)營(yíng)業(yè)額的'申報;

　　4.協(xié)調購物中心各租戶(hù)的關(guān)系，控制各租戶(hù)的日常營(yíng)業(yè)規范;

　　基本要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2.有商場(chǎng)租賃營(yíng)運部門(mén)1年以上的工作經(jīng)驗;

　　3.優(yōu)秀的組織與溝通能力和強烈的服務(wù)意識，能夠承受工作壓力;

　　4.有百貨或購物中心樓管/營(yíng)運經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　本公司實(shí)行5天8小時(shí)工作制,員工入職后購買(mǎi)社保住房公積金商業(yè)保險

營(yíng)運助理工作的職責9

　　職責：

　　1、課前召開(kāi)新生的排課會(huì )議和課前接待工作;

　　2、每次課后回訪(fǎng)家長(cháng),反饋學(xué)生學(xué)習問(wèn)題,了解家長(cháng)需求和學(xué)生在校在家情況;

　　3、階段召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),制定每個(gè)階段的學(xué)習計劃,并完成每個(gè)學(xué)習階段的.續費工作;

　　4、解決學(xué)生各種學(xué)習和服務(wù)問(wèn)題,如調課、請假和課程計劃調整。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;

　　2.善于與人交流，親和力強，性格活潑開(kāi)朗;

　　3.良好的溝通表達能力，應變能力強，具有良好的服務(wù)意識。

營(yíng)運助理工作的職責10

　　崗位職責：

　　1、負責對公司商戶(hù)臺賬建立、更新、管理及催繳租金核算、統計；

　　2、負責對公司商戶(hù)信息、資證等檔案資料歸檔、管理；

　　3、負責部門(mén)下發(fā)文件的編寫(xiě)、打印工作；

　　4、負責商場(chǎng)內的巡場(chǎng)工作，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)解決

　　5、負責招商運營(yíng)部日常管理工作，包括排班、作息時(shí)間的`調整、輪休安排；

　　6、每月月底報告下月工作計劃及執行方案、部門(mén)費用預算、部門(mén)辦公用品采購計劃；

　　7、協(xié)助商管做好營(yíng)運決策信息系統的建立與管理；

　　8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立工作標準，并負責監督和檢查；

　　9、協(xié)助進(jìn)行本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)指導、培訓、考核工作；

　　10、協(xié)助建立投訴反饋機制、及時(shí)有效處理好商戶(hù)、顧客的投訴及意見(jiàn)，對服務(wù)質(zhì)量監控；

　　11、做好商戶(hù)、商管、物業(yè)等部門(mén)之間工作的協(xié)調工作，建立與其他部門(mén)良好的溝通關(guān)系；

　　12、負責商管部其他的日常工作事項；

　　任職要求：

　　1、文秘、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、熟悉檔案管理，了解商業(yè)管理流程；

　　3、具備極強的責任心、原則性和忠誠度；

　　4、具有較強的執行能力及靈活運用知識的能力；

　　5、具有較強的溝通、協(xié)調能力，有較強的應變能力、口頭表達和書(shū)面表達能力，抗壓能力較強；

　　6、熟練使用辦公軟件；

　　7、具有商場(chǎng)客戶(hù)服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

營(yíng)運助理工作的職責11

　　一、職責：

　　1、完成廣場(chǎng)內所轄區域經(jīng)營(yíng)管控，租費收繳，經(jīng)營(yíng)秩序管理，商戶(hù)活動(dòng)洽談，商戶(hù)日常管理等；

　　2、完成廣場(chǎng)內所轄區域的.服務(wù)設施、環(huán)境衛生、溫度、營(yíng)業(yè)紀律、儀容儀表陳列布展管理；

　　3、所轄區域品牌租費催繳；

　　4、完成廣場(chǎng)商鋪招商工作；

　　5、完成廣場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)企劃活動(dòng)。

　　二、任職條件：

　　1、30周歲以下，經(jīng)濟管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上，身體健康

　　2、具有一定的營(yíng)運管理經(jīng)驗優(yōu)先

　　3、較強的語(yǔ)言表達能力

營(yíng)運助理工作的職責12

　　職責：

　　1、協(xié)助營(yíng)運總監完成各類(lèi)信息的收集、錄入、匯總、分析工作；

　　2、負責對門(mén)店銷(xiāo)售、訂單的審核工作；

　　3、負責店鋪終端人員的'薪資核算工作；

　　4、負責銷(xiāo)售統計及分析工作，按進(jìn)度做好日報、月報、年報；

　　5、協(xié)助店鋪完成報銷(xiāo)審核流程；

　　6、對數據資料進(jìn)行監控，完成數據資料的分析和整理；

　　7、配合營(yíng)運總監的工作，處理部門(mén)內其他日常事務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、年齡25—35歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、文秘或服裝類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、2年以上服裝或零售行業(yè)數據分析崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備較強數據分析及整合能力，清晰的邏輯思維能力；

　　4、工作仔細，嚴謹，責任心強，愛(ài)崗敬業(yè)，精通excel軟件；

　　5、性格開(kāi)朗、親和力強，細致有耐心。

營(yíng)運助理工作的職責13

　　職責：

　　1、統計門(mén)店營(yíng)業(yè)、費用報表，門(mén)店利潤報表的數據分析匯總

　　2、審核門(mén)店提交給相關(guān)部門(mén)的材料

　　3、區域福利計提、績(jì)效獎金核算

　　4、運營(yíng)會(huì )議所需材料收集、制作

　　5、每月門(mén)店營(yíng)業(yè)額考核指標制定和客訴統計分析

　　6、領(lǐng)導交辦的其他事務(wù)工作

　　任職資格：

　　1、年齡25-35周歲，

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，日常辦公軟件熟練

　　3、大專(zhuān)以上學(xué)歷

營(yíng)運助理工作的`職責14

　　一、職責

　　1、負責分析、整理商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費動(dòng)態(tài)；

　　2、負責調潛在客戶(hù)的跟進(jìn)、電話(huà)溝通和走訪(fǎng)工作的具體實(shí)施；

　　3、負責商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)的準備、通知、交接驗收工作，協(xié)助辦理入伙手續和裝修手續相關(guān)工作；

　　4、負責租金、物業(yè)費收繳等相關(guān)工作；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、崗位要求

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、有良好的'語(yǔ)言溝通及書(shū)寫(xiě)能力，執行力強；

　　4、有較強的抗壓能力；

　　5、能適應輪班工作。

營(yíng)運助理工作的職責15

　　職責：

　　1.協(xié)助營(yíng)運管理層統籌全區的文件及各項工作，管理營(yíng)運檔案及各類(lèi)文件;

　　2.負責店鋪營(yíng)運績(jì)效數據的收集、反饋，完成各種分析報表;

　　3.根據營(yíng)運管理層要求聯(lián)系各店鋪、跟進(jìn)工作，提供后勤支援;

　　4.其他相關(guān)營(yíng)運部的營(yíng)運工作。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2.做事認真負責，有一定的'報表分析能力。

　　3.對PPT、EXCELL應用熟練

【營(yíng)運助理工作的職責】相關(guān)文章：

營(yíng)運助理的工作職責02-13

營(yíng)運助理崗位的工作職責11-24

營(yíng)運助理的崗位職責09-15

營(yíng)運助理崗位的工作職責15篇11-24

營(yíng)運助理崗位的工作職責(15篇)11-24

營(yíng)運助理工作的具體職責說(shuō)明09-29

營(yíng)運助理崗位的職責描述通用09-20

營(yíng)運主管工作職責01-21

營(yíng)運主管工作的職責02-08

營(yíng)運總監工作的職責02-19