【熱】工作崗位職責

　　在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的工作崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作崗位職責1

　　一、負責日常統計工作事務(wù)，組織協(xié)調各專(zhuān)業(yè)統計人員準確及時(shí)完成上級統計部門(mén)布置的各項統計工作任務(wù)。

　　二、具體負責擬定統計工作計劃、方案，擬定綜合性統計工作文件、制度和統計工作考核辦法。

　　三、組織開(kāi)展鎮所屬統計單位統計人員業(yè)務(wù)培訓，協(xié)助上級統計部門(mén)做好統計從業(yè)資格認定和統計人員繼續教育工作。

　　四、做好統計基礎建設工作，具體負責綜合統計臺賬資料的收集、整理和記載工作，以及綜合性統計資料的檔案管理工作，負責建立和維護統計基本單位名錄庫。

　　五、落實(shí)鎮統計法律、法規的宣傳、執行、監督工作，組織開(kāi)展鎮日常統計檢查指導，配合上級統計部門(mén)執法檢查。

　　六、負責編寫(xiě)鎮相應對外統計資料，撰寫(xiě)本鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展綜合情況的`統計分析報告，為領(lǐng)導決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　七、完成各級統計部門(mén)交辦的臨時(shí)性統計工作任務(wù)。

工作崗位職責2

　　一、負責管理年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入500萬(wàn)元以上工業(yè)企業(yè)的工業(yè)產(chǎn)銷(xiāo)總值及主要產(chǎn)品產(chǎn)量、工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟指標、能源消耗、科技和勞動(dòng)工資情況等統計工作。

　　二、負責組織實(shí)施年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入500萬(wàn)元以下工業(yè)企業(yè)和個(gè)體戶(hù)的`抽樣調查工作。

　　三、負責工業(yè)統計基礎建設工作，建立健全工業(yè)統計臺賬，做好工業(yè)單位的登記、清查和名錄庫的管理、維護工作。

　　四、負責工業(yè)統計人員的業(yè)務(wù)培訓，配合上級統計部門(mén)做好工業(yè)統計單位統計從業(yè)資格認定和繼續教育工作。

　　五、積極撰寫(xiě)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展運行分析材料，為黨政領(lǐng)導決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　六、負責工業(yè)統計調查資料的立卷、存檔、保管工作，確保工業(yè)統計資料的完整性。

　　七、負責工業(yè)經(jīng)濟主要數據的質(zhì)量評估和檢查工作，向綜合統計員提供工業(yè)統計資料，配合上級統計部門(mén)開(kāi)展工業(yè)統計執法檢查。

　　八、完成各級統計部門(mén)交辦的臨時(shí)性工業(yè)統計工作任務(wù)。

工作崗位職責3

　　1、維持店內良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；

　　2、嚴格控制店內的損耗；

　　3、維持店內整齊生動(dòng)的文化陳列；

　　4、合理控制人事成本，保持員工工作的高效率；

　　5、維持會(huì )所良好的`顧客服務(wù)；

　　6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛的工作；

　　7、審核店內預算和支出；

　　主要工作：

　　1、全面負責門(mén)店管理及運作；

　　2、制訂門(mén)店銷(xiāo)售、毛利計劃，并指導落實(shí)；

　　3、傳達并執行總部的工作計劃；

　　4、負責與總部及其他相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系與溝通；

　　5、指導各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，努力提高銷(xiāo)售、服務(wù)業(yè)績(jì)；

　　6、負責門(mén)店各部門(mén)工作人員的選拔和考評；

　　7、倡導并督促實(shí)行“顧客第下、服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)理念，營(yíng)造熱情、禮貌、整潔、舒適的店內服務(wù)環(huán)境；

　　8、嚴格控制人事成本、營(yíng)運成本，樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀(guān)念。

　　9、進(jìn)行嚴格的庫存管理，保證充足的貨品。

　　10、督促門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)開(kāi)展；

　　11、保障營(yíng)運安全，嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和維護；

　　12、負責全店人員的培訓；

　　13、負責店內其他日常事務(wù)。

　　輔助工作：

　　1、指導門(mén)店人員在職培訓；

　　2、協(xié)且總部有關(guān)化共事務(wù)的處理；

　　3、向總部反饋有關(guān)營(yíng)運的信息。

工作崗位職責4

　　1、根據公司對績(jì)效管理的要求，績(jì)效管理體系實(shí)施績(jì)效管理，并對各部門(mén)績(jì)效評價(jià)過(guò)程進(jìn)行監督控制;

　　2、完成考核結果的統計整理及歸檔工作，并將其結果轉交薪酬管理，作為發(fā)放的依據;

　　3、協(xié)調績(jì)效評估中出現的各類(lèi)問(wèn)題、疑問(wèn)及其它突發(fā)事件，并負責牽頭解決績(jì)效評估復議事宜;

　　4、收集、匯總、分析各單位對考核方案的修訂意見(jiàn)并持續優(yōu)化績(jì)效評估體系;

　　5、定期組織實(shí)施績(jì)效考核工作，協(xié)助、指導各部門(mén)管理者有效使用考核結果，用于員工工作績(jì)效的'持續改善;

　　6、協(xié)調各部門(mén)完成公司績(jì)效評價(jià)標準的調整，使其更符合不同階段的要求;

　　7、不斷完善公司考核體系;負責調查評價(jià)制度實(shí)施問(wèn)題和效果，提供解決方案;

　　8、組織實(shí)施績(jì)效評價(jià)面談、接受員工申訴，并及時(shí)上傳、反饋考核意見(jiàn)工作;

　　9、負責公司職位勝任能力評估工作，為員工晉升、降級評定工作提供依據;

　　10、負責部門(mén)會(huì )議記錄工作;

　　11、了解并掌握本職位環(huán)境因素、職業(yè)健康安全危險源;

　　12、確保本職位質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全目標實(shí)現;

　　13、為其他部門(mén)提供本職位工作領(lǐng)域的協(xié)助與支持，完成上級交辦的其它工作。

工作崗位職責5

　　1、對學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的學(xué)習指導、建立和保管學(xué)生檔案；

　　2、處理學(xué)生投訴、收集學(xué)生的反饋信息并匯報給教學(xué)主管；

　　3、按照公司標準的學(xué)生學(xué)習周期管理服務(wù)流程，對自己所負責的學(xué)生進(jìn)行相應的.跟進(jìn)。例如：制定學(xué)生個(gè)人學(xué)習計劃，并能通過(guò)多種溝通渠道持續地跟進(jìn)學(xué)生。

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)促進(jìn)新老學(xué)員的續費和轉介紹；

　　5、負責配合組織學(xué)員活動(dòng)；

　　6、督促學(xué)員學(xué)習，達到要求的進(jìn)度指標。

工作崗位職責6

　　一、貫徹執行并組織實(shí)施農村統計報表和抽樣調查制度，搜集、整理和上報農村統計數據，確保數據質(zhì)量。

　　二、負責農村統計基礎建設工作，建立健全農村統計臺賬，做好農業(yè)調查樣本戶(hù)的管理、維護工作。

　　三、負責農業(yè)統計人員的業(yè)務(wù)培訓，配合上級統計部門(mén)做好農業(yè)統計從業(yè)人員資格認定和繼續教育工作。

　　四、積極撰寫(xiě)農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展調研分析材料，為黨政領(lǐng)導決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　五、加強農村統計調查資料的'立卷、存檔、保管工作，確保農村統計資料的完整性。

　　六、負責農業(yè)主要數據的質(zhì)量評估和檢查工作，向綜合統計員提供農村統計資料，配合上級統計部門(mén)開(kāi)展農村統計執法檢查。

　　七、完成各級統計部門(mén)交辦的臨時(shí)性農業(yè)統計工作任務(wù)。

工作崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助區域內各項砂漿培訓工作，深化銷(xiāo)售團隊對產(chǎn)品的認知，增強代理商和客戶(hù)對公司的技術(shù)認同；

　　2、技術(shù)支持工作，負責產(chǎn)品施工現場(chǎng)指導；

　　3、打板制作，項目現場(chǎng)打樣；

　　4、客訴處理工作，引導客戶(hù)正確使用產(chǎn)品；

　　5、參與區域應用技術(shù)中心日常運營(yíng)，參與應用技術(shù)方案的`制定和實(shí)施；

　　6、參與樣板開(kāi)發(fā)和制作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，材料學(xué)、建筑土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗，2年以上干混砂漿行業(yè)工作經(jīng)驗；

　　3、具備較強的理論知識及操作能力。

工作崗位職責8

　　一、負責管理限額以上商貿服務(wù)業(yè)的月經(jīng)營(yíng)狀況報表的統計工作和限額以下商貿服務(wù)業(yè)的抽要調查的統計工作。

　　二、負責商貿服務(wù)業(yè)統計基礎建設工作，建立健全商貿統計臺賬，做好商貿單位的登記、清查和名錄庫的管理、維護工作。

　　三、負責商貿統計人員的.業(yè)務(wù)培訓，配合上級統計部門(mén)做好商貿統計單位統計從業(yè)資格認定和繼續教育工作。

　　四、負責商貿統計調查資料的立卷、存檔、保管工作，確保商貿統計資料的完整性。

　　五、負責商貿服務(wù)業(yè)的經(jīng)濟主要數據的質(zhì)量評估和檢查工作，向綜合統計員提供商貿統計資料，配合上級統計部門(mén)開(kāi)展商貿服務(wù)業(yè)統計執法檢查。

　　六、完成各級統計部門(mén)交辦的臨時(shí)性商貿服務(wù)業(yè)統計工作任務(wù)。

工作崗位職責9

　　一、認真學(xué)習環(huán)境保護的方針、政策、法律、法規，執行各項規章制度。

　　二、鉆研專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)水平和技術(shù)素質(zhì)。

　　三、負責科內日常事務(wù)工作，做好來(lái)文、來(lái)電的記錄，收集、整理，保管好各種資料檔案，打印、發(fā)送有關(guān)文件材料。

　　四、做好綠化宣傳教育工作，提高綠化意識，使礦區職工養成“愛(ài)樹(shù)護花，人人有責”的.風(fēng)尚。

　　五、做好礦區綠化工作，加強對樹(shù)木、花草的安全防護，對損壞樹(shù)木花草的現象及時(shí)制止，視情節依照有關(guān)規定給予處罰。

　　六、搞好科內衛生工作。

工作崗位職責10

　　一、 獨立負責工程項目在施工全過(guò)程的質(zhì)量檢查、檢測。

　　二、 負責根據施工總進(jìn)度編制工程質(zhì)量工作計劃。

　　三、 負責編制質(zhì)量月報表,并報送有關(guān)部門(mén)。

　　四、 負責編寫(xiě)工程質(zhì)量大事記,負責施工過(guò)程的質(zhì)量控制。

　　五、 協(xié)助部門(mén)負責人的有關(guān)工作。

　　六、 負責作業(yè)層施工的'各工序質(zhì)量技術(shù)交底工作。

　　七、 對所屬相目施工質(zhì)量爭取做到質(zhì)量檢測、檢驗一次性合格率100%,優(yōu)良率80%以上。

　　八、 負責進(jìn)場(chǎng)原材料、成品、半成品的質(zhì)量控制,嚴禁供應不合格材料或生產(chǎn)不合格成品料。

工作崗位職責11

　　職責：

　　1、負責個(gè)人及團隊業(yè)績(jì)目標的完成；

　　2、在約定的時(shí)間內完成測量，為客戶(hù)提供完整的本項目設計方案和預算；

　　3、與客戶(hù)簽訂本項目裝修合同并協(xié)助客戶(hù)貨款交付；

　　4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理客戶(hù)交付問(wèn)題；

　　5、完成部門(mén)上級交辦的臨時(shí)任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，繪畫(huà)/藝術(shù)設計或室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、五年以上室內設計工作經(jīng)驗，熟練操作相關(guān)設計軟件；

　　3、優(yōu)秀的`溝通能力，有發(fā)自?xún)刃牡恼嬲\服務(wù)客戶(hù)的意識及溝通技巧；

　　4、優(yōu)秀的設計專(zhuān)業(yè)水平及很好的設計發(fā)展潛力；

　　5、團隊合作意識強，具備共好精神，工作責任心強。

工作崗位職責12

　　崗位描述:規劃銷(xiāo)售方向,精準拜訪(fǎng)客戶(hù),組織客戶(hù)活動(dòng),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)。崗位要求:1、有一定市場(chǎng)策劃能力,可以有效組織客戶(hù)活動(dòng)。2、具備良好的.客戶(hù)界面,在維系公司原有老客戶(hù)的同時(shí)規劃新用戶(hù)拜訪(fǎng)計劃,并實(shí)施。3、良好的團隊合作能力,有效利用公司資源。4、吃苦耐勞。

工作崗位職責13

　　1、每天統計第二天上技術(shù)課的.客戶(hù)的信息發(fā)給結業(yè)經(jīng)理。

　　2、固定每周五與總部對接發(fā)照片(簽約照片、培訓照片、帶店照片)。

　　3、接聽(tīng)電話(huà)(問(wèn)題的反饋、安排課程并及時(shí)更新)。

　　4、監督外出人員的簽到登記(各部門(mén)負責人簽字)。

工作崗位職責14

　　教科文股室工作職責主要是做好教育、計生、文化體育與傳媒、科學(xué)技術(shù)經(jīng)費的財務(wù)管理工作，具體是：

　　1、做好教育、計生、文化體育與傳媒、科學(xué)技術(shù)等部門(mén)人員、公用經(jīng)費財務(wù)管理。主要是做好人員、公用經(jīng)費的預算和執行工作；

　　2、做好教科文財政公共政策落實(shí)工作。主要是抓好義務(wù)教育經(jīng)費保障機制（義務(wù)教育生均公用經(jīng)費、補助義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難住宿生生活費、義務(wù)教育危房改造長(cháng)效機制經(jīng)費）、高中階段家庭經(jīng)濟困難學(xué)生政府助學(xué)金、職業(yè)教育學(xué)生國家助學(xué)金、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生高考入學(xué)政府資助金、計劃生育獎勵扶助資金、農村文化建設及科技等民生資金落實(shí)工作；

　　3、做好對專(zhuān)項資金管理監督和跟蹤問(wèn)效工作；

　　4、對教科文口的'各種資金進(jìn)行嚴格管理并做到定期對帳，加強與國庫股資金的對帳，定期做好帳務(wù)處理。

　　5、做好領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)工作。

工作崗位職責15

　　1、全面配合店長(cháng)完成門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理工作，完成分店細節、分項管理運行工作;

　　2、指導員工按照公司既定工作流程及公司規章制度開(kāi)展工作;

　　3、利用值班工具有效控制現場(chǎng)工作，發(fā)現并及時(shí)解決客戶(hù)及員工問(wèn)題;

　　4、收集反饋市場(chǎng)信息，關(guān)心市場(chǎng)趨勢與動(dòng)態(tài)，以客戶(hù)為中心，以績(jì)效為導向;

　　5、指導員工具體業(yè)務(wù)工作、配合開(kāi)展企業(yè)文化活動(dòng)，提升員工業(yè)務(wù)技能及企業(yè)歸屬感;

　　6、負責分店人事招聘、培訓、排班、考勤及行政工作，負責分店安全事故的`追蹤處理;

　　7、負責分店常規營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃的制定及執行，協(xié)助做好對外市場(chǎng)推廣等工作;

　　8、及時(shí)完成上級安排的其它各項工作。

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