IT主管工作的崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編精心整理的IT主管工作的崗位職責，歡迎大家分享。
IT主管工作的崗位職責1
1、組織執行項目經(jīng)營(yíng)管理工作，定期對運營(yíng)商家進(jìn)行回訪(fǎng)，對商家運營(yíng)提出合理建議，維護雙方關(guān)系;
2、催收商鋪租金，負責自營(yíng)項目運營(yíng)費用的收取工作;組織辦理商家進(jìn)、退場(chǎng)手續工作;
3、監督管理商家的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、日常運營(yíng)，配合商家辦理營(yíng)運類(lèi)手續;
4、對商家經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行季度評估，并提出項目?jì)?yōu)化方案建議。根據項目經(jīng)營(yíng)情況，適時(shí)提出活動(dòng)建議或需求;
5、對各項目空置商鋪的招商及公司指定商業(yè)物業(yè)的銷(xiāo)售管理;
6、完成對物業(yè)公司服務(wù)進(jìn)行監督考評及信息反饋。
7、處理及協(xié)調商家的報修及投訴等工作;現場(chǎng)巡場(chǎng)中對廣告位的日常維護，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與相應部門(mén)反饋并跟進(jìn)落實(shí)情況;
8、完成對各項目的優(yōu)化、品牌升級換代提出建議;
9、協(xié)調商家關(guān)系及現場(chǎng)日常維護工作;
10、收集及管理商戶(hù)檔案資料、健全商戶(hù)管理信息平臺;
IT主管工作的崗位職責2
1、維護公司與宣傳、文化、旅游、商務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系網(wǎng)絡(luò );
2、負責與對口政府部門(mén)的日常溝通交流，協(xié)助公司申報相關(guān)政府補助項目;
3、參與組織和實(shí)施與政府有關(guān)的活動(dòng)，靈活處理應急事宜;
4、完成上級主管及公司、部門(mén)分配的工作任務(wù)，協(xié)調好公司之間業(yè)務(wù)工作關(guān)系;
5、積累和鞏固公司與政府的長(cháng)期資源關(guān)系，具有項目延伸、拓展能力。
IT主管工作的崗位職責3
職責：
1、協(xié)助公司OMS系統的需求調研，業(yè)務(wù)設計及軟件選型與落地實(shí)施;
2、負責公司OMS系統上線(xiàn)后的運維、培訓與優(yōu)化工作;
3、協(xié)助公司其他信息化項目推進(jìn)，承擔部分工作;
4、負責公司日常運維的工作規劃與任務(wù)安排;
5、培養新員工，制定新人培訓計劃。
崗位要求：
1、有OMS產(chǎn)品運維經(jīng)驗或實(shí)施經(jīng)驗，對產(chǎn)品以及業(yè)務(wù)有深入的見(jiàn)解(耐消品行業(yè)經(jīng)驗)優(yōu)先;
2、有OMS與ERP等企業(yè)應用軟件系統集成經(jīng)驗(用友NC6系列產(chǎn)品)優(yōu)先;
3、熟悉企業(yè)級應用軟件如CRM、MES、WMS、ERP等優(yōu)先;
4、有企業(yè)運維管理或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。
IT主管工作的崗位職責4
職責：
1、負責公司微xin公眾號、小紅書(shū)、抖音等平臺的活動(dòng)策劃、內容審核及編輯;
2、結合店鋪、類(lèi)目運營(yíng)，做好粉絲維護及良性增長(cháng);
3、結合產(chǎn)品運營(yíng)，創(chuàng )作新品噱頭，做好新品宣傳;
4、制定部門(mén)目標落實(shí)到人，帶領(lǐng)團隊完成目標;
5、熟悉了解平臺規則及動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出方向決策;
6、制定完善的人才培養方案，完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;
3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營(yíng)手法，熟知新媒體推廣渠道;
4、有突出的新媒體運營(yíng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;
5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;
6、工作責任心強，耐心細致，執行力和溝通力強，有良好的學(xué)習能力和團隊合作。
IT主管工作的崗位職責5
職責：
1、負責微信內容發(fā)布、維護、管理、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造，提高影響力和關(guān)注度；
2、發(fā)布公司新動(dòng)態(tài)信息，定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上和線(xiàn)下的微信推廣活動(dòng)，通過(guò)有效運營(yíng)手段提升粉絲活躍度；
3、策劃撰寫(xiě)原創(chuàng )話(huà)題，增加粉絲互動(dòng)機會(huì )，提高微信知名度和美譽(yù)度；
4、跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經(jīng)驗。
5、針對公司的推廣方案，結合微信特點(diǎn)，制定微信的推廣策劃，并實(shí)施，有效運用公司內外部相關(guān)資源，與各部門(mén)及團隊融洽合作，順利推進(jìn)相關(guān)項目執行；
6、了解社交媒體最新趨勢，定期總結分析行業(yè)中各類(lèi)賬號運營(yíng)情況，挖掘和分析粉絲的上網(wǎng)行為、使用習慣，并及時(shí)提出官微運營(yíng)有針對性的措施方案；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，有微信、公眾號運營(yíng)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、思路開(kāi)闊，有創(chuàng )意，能從企業(yè)所處行業(yè)、產(chǎn)業(yè)角度進(jìn)行話(huà)題策劃，同時(shí)也能從消費者角度進(jìn)行軟文話(huà)題策劃；
3、對互聯(lián)網(wǎng)及社會(huì )熱點(diǎn)事件敏感，有自己的思考，客觀(guān)公正，樂(lè )于分享；
4、邏輯思維清晰，做事有條理，責任心強，注重團隊合作，較強的抗壓能力；
IT主管工作的崗位職責6
職責：
1、負責公司IT戰略規劃的制定、實(shí)施，為企業(yè)信息化建設提供全方位及前瞻性的保障
2、 負責集團網(wǎng)絡(luò )、服務(wù)器及機房運維;
3、負責ERP系統、OA系統、郵件系統、MES平臺的運維
4、負責 IT基礎架構、ERP、數據庫、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò )及企業(yè)IT解決方案,重點(diǎn)推進(jìn)公司MES項目建設,為公司各部門(mén)提供IT技術(shù)服務(wù)支持，協(xié)調各部門(mén)并推進(jìn)制度流程、系統建設和IT其他相關(guān)工作的開(kāi)展
5、負責公司的網(wǎng)絡(luò )及IT設備的監控，維護公司網(wǎng)絡(luò )核心系統(包括視訊會(huì )議系統、路由器、交換機、防火墻、服務(wù)器及各種網(wǎng)絡(luò )安全子系統等)，公網(wǎng)和局域網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器的管理
6、IT其他相關(guān)管理工作
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年及以上IT管理經(jīng)驗
2、精通制造行業(yè)IT應用需求，豐富的項目經(jīng)驗，熟悉制造行業(yè)各業(yè)務(wù)流程
3、能熟練運用各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )鏈接設備，了解網(wǎng)絡(luò )結構;擁有較強的網(wǎng)絡(luò )維護和網(wǎng)絡(luò )安全經(jīng)驗
4、大中型應用軟件系統(如：MES、OA、CRM、ERP)培訓經(jīng)歷，具有網(wǎng)絡(luò )架構、安全等培訓資質(zhì)
5、具備組織和統籌能力，善于溝通，有較強的口頭及書(shū)面表達能力，有較強的責任心
IT主管工作的崗位職責7
職責：
1.負責公司海外市場(chǎng)線(xiàn)上線(xiàn)下推廣項目，通過(guò)Google、ads、Facebook等海外主要渠道推廣公司產(chǎn)品;
2.熟悉海外社交市場(chǎng)，對接海外第三方推廣渠道，精準定位廣告投放人群，提升海外流量質(zhì)量;
3.了解推廣當地市場(chǎng)，能夠協(xié)調和支持海外分公司市場(chǎng)推廣工作;
4.策劃和優(yōu)化各類(lèi)有效的推廣機制并快速執行;
5.不斷進(jìn)行活動(dòng)和推廣手段的優(yōu)化。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，有海外工作或留學(xué)經(jīng)驗，英語(yǔ)流利者優(yōu)先考慮;
2.三年以上市場(chǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗，有Facebook品牌賬號市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熟悉英文環(huán)境下的SEO，了解Google、ads和Facebook廣告推廣，有過(guò)海外渠道合作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解能力與溝通能力，能跨部門(mén)合作溝通，對數據敏感，有責任心和抗壓能力，積極進(jìn)取，效果導向。
IT主管工作的崗位職責8
負責制定企業(yè)信息化管理制度、制定信息化標準規范;
負責制定IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網(wǎng)絡(luò )安全、信息安全措施并組織實(shí)施，實(shí)現IT資源集約管理;
負責提供公司集成信息系統總體構架搭建的可行性建議;
負責公司門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設及日常維護;
負責建立公司信息化評價(jià)體系和執行標準、實(shí)施全員信息化培訓計劃;
組織業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)施ERP、TMS、WMS等信息平臺的開(kāi)發(fā)及使用;
負責控制預算，降低費用成本，組織公司計算機相關(guān)設備的維護、添置、驗收、發(fā)放登記歸檔，以及管理軟件的咨詢(xún)、設計、采購、測試、驗收、日常維護，并提出可行性方案等工作;
協(xié)助其它部門(mén)實(shí)施項目信息管理，協(xié)同其它管理部門(mén)實(shí)施設備管理、人事管理、客戶(hù)關(guān)系管理等信息化管理的實(shí)現;
IT主管工作的崗位職責9
職責：
1、負責品牌微信公眾號的撰寫(xiě)、運營(yíng)和維護，制定運營(yíng)目標和策略，策劃及執行相關(guān)主題活動(dòng)，并提交數據統計分析與改善方案；
2、負責其他新媒體渠道（品牌微信朋友圈/微博/小紅書(shū)/抖音等）等新媒體營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)上活動(dòng)，實(shí)施并評估效果；運營(yíng)推廣；
3、在媒體上渠道上與用戶(hù)進(jìn)行溝通交流，及時(shí)了解用戶(hù)需求并積極響應，建立品牌與用戶(hù)間的良好關(guān)系；
4、協(xié)助完成領(lǐng)導分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、有2年以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗，網(wǎng)感好、時(shí)尚度佳，有時(shí)尚服飾行業(yè)相關(guān)背景優(yōu)先考慮；
3、熱愛(ài)新媒體行業(yè)，具有良好的文字撰寫(xiě)功底，掌握圖片及簡(jiǎn)單視頻處理能力，善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)事件與話(huà)題，能獨立完成專(zhuān)題活動(dòng)；
4、對微信公眾號、小程序后臺操作熟悉，熟練掌握雙微一抖等的增粉量、互動(dòng)、點(diǎn)贊等平臺數據運營(yíng)；
5、具有較強的策劃能力、執行能力、組織能力與團隊協(xié)作能力。
IT主管工作的崗位職責10
職責：
1、根據公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)需求，策劃和撰寫(xiě)各種互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案(包括網(wǎng)絡(luò )活動(dòng)、論壇營(yíng)銷(xiāo)、新聞營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)等)以及網(wǎng)絡(luò )新聞稿件及文案;
2、負責公司官網(wǎng)、QQ(群)、微博、微信(群)等線(xiàn)上平臺的管理，提升公司品牌的影響力與關(guān)注度;
3、精通網(wǎng)站推廣流程，利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源及網(wǎng)絡(luò )推廣方式提升網(wǎng)站流量、產(chǎn)品銷(xiāo)售活動(dòng)的宣傳和產(chǎn)品知名度，并不斷開(kāi)發(fā)整合更多更好的推廣資源，有效提升公司網(wǎng)絡(luò )推廣效果;
4、負責站外發(fā)帖推廣和其他相關(guān)推廣方式的設計與組織，對SEO、論壇、鏈接、軟文等網(wǎng)絡(luò )推廣方法和手段有深入了解，精通問(wèn)答、信息群發(fā)、網(wǎng)站廣告合作、社區營(yíng)銷(xiāo)等，熟悉掌握論壇、博客等推廣手段;
5、實(shí)時(shí)監控網(wǎng)站關(guān)鍵字、流量，競價(jià)，并進(jìn)行數據分析且提出新的優(yōu)化、推廣方案;
6、負責學(xué)校新媒體運營(yíng)及社群營(yíng)銷(xiāo)團隊的搭建、組織、培訓及執行工作;并積極拓展基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的渠道拓展與合作;
7、利用各種網(wǎng)絡(luò )工具與渠道，實(shí)現網(wǎng)絡(luò )業(yè)績(jì)增量.
任職要求：
1、年齡25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，性別、專(zhuān)業(yè)不限;
2、有3年以上網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)驗，1年以上部門(mén)或團隊管理經(jīng)驗;
3、思維敏捷，嗅覺(jué)靈敏，積極主動(dòng)，性格開(kāi)朗、樂(lè )于溝通;
4、具備優(yōu)秀的文案策劃及信息抓取能力;
5、熟悉新媒體運營(yíng)規則與打法(活動(dòng)運營(yíng)、渠道運營(yíng)、內容運營(yíng)、用戶(hù)運營(yíng)及社群運營(yíng));
6、對SEM、SEO、信息流、第三方平臺等網(wǎng)絡(luò )推廣手段和渠道有清晰的認知及熟練的實(shí)操經(jīng)驗;
7、有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
IT主管工作的崗位職責11
1、制定、完善公司各項規章制度和工作流程，員工活動(dòng)組織策劃，企業(yè)文化宣導、貫徹與實(shí)施；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導進(jìn)行財產(chǎn)、內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；
3、公司文件、檔案、資質(zhì)、印信、證照、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理；
4、負責公司招聘渠道的開(kāi)發(fā)及維護，公司內部崗位空缺招聘，篩選簡(jiǎn)歷，預約合適的人員進(jìn)行面試，確認合適的人選；
5、制定、完善薪酬福利、激勵體系、績(jì)效考核方案并負責監督實(shí)施；
6、監督勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的管理和維護，降低用工風(fēng)險；人事檔案管理和處理勞動(dòng)關(guān)系。
7、管理公司人員考勤，對每月考勤進(jìn)行統計和復核，協(xié)助財務(wù)計算員工工資；
8、日常公務(wù)接待、會(huì )務(wù)安排、日常公司采購。
9、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作
IT主管工作的崗位職責12
職責：
1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業(yè)務(wù)流程;
2、負責開(kāi)發(fā)銀行、各汽車(chē)金融公司、消費貸款公司等業(yè)務(wù)渠道，對接不良數據至公司;
3、進(jìn)行合作業(yè)務(wù)前期的信息搜集、早期談判和參與競價(jià)及促成收購、合作代理事宜;
4、協(xié)助開(kāi)發(fā)和維護各大評估公司及拍賣(mài)公司的業(yè)務(wù)合作;
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;
2、能夠適應出差;
3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
IT主管工作的崗位職責13
職責：
1、負責各類(lèi)自媒體平臺規劃和搭建；
2、負責自媒體平臺（微信、抖音、今日頭條等）的'運營(yíng)及推廣方案制定并執行；
3、負責緊跟新媒體渠道發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性渠道，積極探索新的自媒體運營(yíng)模式；
4、負責配合策劃并執行自媒體渠道營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護，根據項目進(jìn)行有效推廣；
5、負責增加粉絲數，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng)；
6、負責挖掘和分析自媒體推廣方式，并事實(shí)改進(jìn)推廣；
7、負責了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，根據相關(guān)數據反饋，制定、改進(jìn)推廣計劃。
任職資格
1、具有3年以上自媒體獨立運營(yíng)工作經(jīng)驗，并成功的相關(guān)案例，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟知并能熟練運用各種自媒體推廣方法；
3、具有較豐富的自媒體資源；
4、具有較強的學(xué)習能力，能及時(shí)根據互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展變化進(jìn)行新模式的探索；
5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和創(chuàng )新能力；
6、具有較強的抗壓能力，能適應創(chuàng )業(yè)工作環(huán)境。自媒體運營(yíng)主管
IT主管工作的崗位職責14
職責：
1、負責公司信息化建設的總體規劃與實(shí)施，參與公司專(zhuān)用管理標準或制度的制定;
2、負責部門(mén)預算，相關(guān)設備的維護管理，以及第三方軟件的對接與評定，并提出可行性方案等工作;
3、支持業(yè)務(wù)系統OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務(wù)流程設計、硬件接口及技術(shù)平臺;
4、負責公司內部計算機網(wǎng)絡(luò )規劃管理，相關(guān)的軟件、硬件的維護和升級等日常工作;
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;
2、能夠規劃整合制造業(yè)公司信息系統，軟硬件實(shí)施與維護，基礎架構設計和網(wǎng)絡(luò )安全管理、數據庫等;
3、制造型企業(yè)信息技術(shù)工作經(jīng)驗3年以上，有團隊管理經(jīng)驗或項目實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉用友U8-ERP系統優(yōu)先，有實(shí)施制造業(yè)MES系統經(jīng)驗優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，組織與項目管理能力;
IT主管工作的崗位職責15
職責
1、負責公司電腦、手機、打印機、網(wǎng)絡(luò )等設備的維護
2、對日常問(wèn)題和客戶(hù)需求做好記錄、跟蹤狀態(tài)，定期提交系統運行報告和工作記錄報告。
3、負責用戶(hù)現場(chǎng)設備的維護、管理等日常工作，保證產(chǎn)品正常運行;
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機、信息安全相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉手機管理的優(yōu)先;
2、熟悉服務(wù)器升級、維護、數據備份、及軟件維護、軟件故障解決、技術(shù)支持;
3、熟悉網(wǎng)絡(luò )設備的配置與管理，了解交換機、路由器等網(wǎng)絡(luò )設備的操作;
4、良好的溝通、協(xié)調能力及學(xué)習能力，良好的團隊合作精神、服務(wù)意識和工作主動(dòng)性。
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