【熱門(mén)】車(chē)間主任工作職責
車(chē)間主任工作職責1
1.車(chē)間主任在主管廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下,負責車(chē)間全面行政管理工作,是本車(chē)間安全生產(chǎn)的第一責任者。
2.愛(ài)崗敬業(yè),執行并落實(shí)采油廠(chǎng)各項規章制度,對本車(chē)間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備、安全等各項工作負全責。
3.根據生產(chǎn)運行科下達生產(chǎn)計劃,組織車(chē)間生產(chǎn),制定車(chē)間生產(chǎn)計劃,并有效落實(shí)到各個(gè)班組;掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。
4.合理安排生產(chǎn),確保車(chē)間批量生產(chǎn),降低生產(chǎn)成本,提高勞動(dòng)效率及經(jīng)濟效益;積極參與車(chē)間成本核算和員工工資核算,負責本車(chē)間人力資源調度,按權限批準員工加班加點(diǎn)和各種假期。
5.教育員工嚴格按照工藝流程操作,積極推廣先進(jìn)經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量關(guān),確保車(chē)間產(chǎn)品質(zhì)量。
6.組織車(chē)間人員研究解決生產(chǎn)過(guò)程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問(wèn)題,積極開(kāi)展技術(shù)革新,工藝改進(jìn)活動(dòng),提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低消耗和員工勞動(dòng)強度。
7.支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作,及時(shí)組織分析組織解決質(zhì)量問(wèn)題,出現重大的設備、技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題要及時(shí)上報采油廠(chǎng)領(lǐng)導。
8.始終堅持“安全第一 預防為主”的方針,不定期檢查機械設備、人員的安全生產(chǎn)情況,嚴格制定和執行每臺設備,每個(gè)工種的安全操作規程,杜絕一切安全事故的發(fā)生。
9.對新進(jìn)廠(chǎng)的員工有傳、幫、帶的義務(wù),做好崗位的技能培訓,安全教育和廠(chǎng)規廠(chǎng)紀教育。
10.抓好文明生產(chǎn)工作,車(chē)間布舲合理,原材料、半成品、成品分開(kāi)存放,堆放整齊,設備、工作地面保持清潔,不斷改善勞動(dòng)環(huán)境。
11.完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
車(chē)間主任工作職責2
1、負責車(chē)間生產(chǎn)管理的組織,生產(chǎn)計劃的分解與安排,執行與協(xié)調;
2、負責組織車(chē)間人員配置、團隊建設、人員培養等工作,組織編制崗位職責,指導、激勵、考核下屬員工;
3、負責制定車(chē)間安全規程管理制度,負責車(chē)間安全,負責車(chē)間成本控制,向公司領(lǐng)導組織報送生產(chǎn)日報等內部管理文件,配合公司財務(wù)定期報送生產(chǎn)報表及臨時(shí)性統計報表,統計車(chē)間質(zhì)量合格率,組織編制生產(chǎn)月報;
4、協(xié)助公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理完成公司年度考核目標工作;
5、配合生產(chǎn)運行科,制定工藝文件,組織制定設備操作規程,補充完善安全標識,定期組織安全培訓;
6、負責領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
車(chē)間主任工作職責3
1.全面管理車(chē)間事務(wù),安排產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)計劃,并督導計劃達成,不斷提高人員生產(chǎn)產(chǎn)能;
2.培訓新進(jìn)員工,讓其盡快達到生產(chǎn)要求;
3.負責在制品的管理特別是尾數部分的接單處理來(lái)滿(mǎn)足出貨需求;
4.良率的管控,對重大異常及時(shí)提出改善方案;
5.車(chē)間7S和人員紀律管理,基層干部能力提升;
6.處理車(chē)間的異常狀況,跨部門(mén)事務(wù)的協(xié)調,各類(lèi)報表的審核;
7.車(chē)間產(chǎn)能的評估,生產(chǎn)效率的提高;
8.完成上級安排的其他任務(wù)
車(chē)間主任工作職責4
1、組織完成門(mén)窗生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù);
2、根據生產(chǎn)計劃核算人員需求,確保生產(chǎn)計劃順利進(jìn)行;
3、根據公司制度,對員工進(jìn)行考核,實(shí)行獎勵和懲罰;
4、按照質(zhì)量安全部的要求,保證產(chǎn)品質(zhì)量,提高員工質(zhì)量意識;
5、解決生產(chǎn)線(xiàn)突發(fā)事件;
6、做好與各部門(mén)的溝通工作。
車(chē)間主任工作職責5
1、根據生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn)工作,帶領(lǐng)車(chē)間人員完成日常工作;并監控產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品按時(shí)、保質(zhì)、保量交貨;
2、日常生產(chǎn)管理,監督與檢查,落實(shí)工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計劃完成情況,生產(chǎn)質(zhì)量管理及異常情況的預防、糾正、改進(jìn);
3、做好生產(chǎn)成本控制工作,節約用料,做好車(chē)間的固定資產(chǎn)、勞保用品、水、電、氣的管理工作;
4、負責車(chē)間人員的日常管理和安全生產(chǎn)管理、生產(chǎn)現場(chǎng)的環(huán)境衛生管理等;
5、車(chē)間主任為車(chē)間安全生產(chǎn)、確保產(chǎn)品質(zhì)量的___責任人,對發(fā)生的事故應承擔主要責任,并按有關(guān)制度進(jìn)行責任追究;
6、領(lǐng)導交辦的其他事項。
車(chē)間主任工作職責6
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統,編制生產(chǎn)計劃、檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
2、根據生產(chǎn)運營(yíng)計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好車(chē)間的協(xié)調,組織分配勞動(dòng)力和設備材料;
3、分析生產(chǎn)形勢,提出解決問(wèn)題的辦法和措施;
4、根據生產(chǎn)需求,編制物資采購供應計劃,并認真實(shí)施,及時(shí)解決;5、負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行;
6、負責日常管理工作及下屬員工的管理、指導、培訓及評估。
車(chē)間主任工作職責7
崗位職責:
1、根據生產(chǎn)部門(mén)下達的生產(chǎn)計劃,制定裝配車(chē)間作業(yè)計劃,保證完成任務(wù)。
2、對裝配現場(chǎng)作業(yè)情況進(jìn)行監督指導。
3、及時(shí)解決裝配現場(chǎng)發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題。
4、負責裝配車(chē)間人員、設備和5S管理。
5、及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,28-38歲,機械或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、五年以上制造型企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗,有非標自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、能看懂機械圖紙,熟悉非標設備的裝配流程。
4、責任心強、有良好的溝通能力和職業(yè)道德素養。
車(chē)間主任工作職責8
車(chē)間主任工作職責7
1 、協(xié)助生產(chǎn)部長(cháng)負責生產(chǎn)計劃的組織執行,及時(shí)準確的向車(chē)間傳達生產(chǎn)任務(wù),調度指令及各項通知通報等。
2 、負責完成各項生產(chǎn)報表建立相關(guān)臺賬。
3 、項目生產(chǎn)車(chē)間的人員日常管理。
4 、 領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
車(chē)間主任工作職責9
1 全面負責本車(chē)間的生產(chǎn)質(zhì)量安全設備環(huán)保員工職業(yè)健康等日常管理工作;
2 根據公司生產(chǎn)計劃安排好本車(chē)間生產(chǎn),確保各項質(zhì)量安全技術(shù)經(jīng)濟指標的順利完成;
3 加強車(chē)間內部管理,不斷提高車(chē)間生產(chǎn)效率和勞動(dòng)生產(chǎn)率;
4 負責車(chē)間生產(chǎn)工藝優(yōu)化和設備改造工作,有效開(kāi)展各類(lèi)車(chē)間成本管理課題,降本增效;
5 負責對生產(chǎn)現場(chǎng)的質(zhì)量控制,關(guān)鍵過(guò)程或工序的監控;
6 對設備生產(chǎn)質(zhì)量安全事故及時(shí)進(jìn)行分析處理,制定糾正和預防措施。
車(chē)間主任工作職責10
1、車(chē)間主任在經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)的領(lǐng)導下,負責車(chē)間全面行政管理工作,是車(chē)間安全生產(chǎn)的第一責任者。
2、始終堅持“安全第一,預防為主”的方針,不定期檢查機械設備,人員的安全生產(chǎn)情況,嚴格制定和執行每臺設備,每個(gè)工種的安全操作規程,杜絕一切危險事故發(fā)生。
3、員工要求其為到崗做證明時(shí),不得包庇下屬員工,為其做偽證。
4、根據訂單下達生產(chǎn)計劃,組織車(chē)間生產(chǎn),制定車(chē)間生產(chǎn)的具體計劃,并有效落實(shí)到各個(gè)生產(chǎn)工位,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,保證車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時(shí)完成。
5、教育員工嚴格按工藝流程操作,貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念,把好質(zhì)量觀(guān),確保車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量。
6、對新進(jìn)廠(chǎng)的員工有“傳幫帶”的義務(wù),做好崗位技能培訓、安全教育、廠(chǎng)規廠(chǎng)紀教育。
7、愛(ài)崗敬業(yè),執行并落實(shí)公司的各項規章制度,對車(chē)間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設備安全等各項作業(yè)負責任。
8、每天下班之前,負責收拾、保管好車(chē)間的辦公物品以及工具,并拉閘、斷電、閉燈,關(guān)門(mén)。
9、不得利用工作之便偷盜顧客及外來(lái)車(chē)輛、人員的財務(wù)。
10、不得收受客戶(hù)禮金、財物,甚至包括一支煙,更不得接受客戶(hù)的宴請。
11、要為車(chē)間員工著(zhù)想,當員工為了工作未按時(shí)吃飯時(shí),應及時(shí)通知食堂留餐。
12、記錄車(chē)間的日常工作情況,并細心觀(guān)察,提出對公司發(fā)展有意義的意見(jiàn)。
13、安排值班人員,交待值班人員應注意的事項。
14、在為顧客服務(wù)過(guò)程中,應注意自己的態(tài)度,為顧客的人身財產(chǎn)安全著(zhù)想,樹(shù)立公司服務(wù)于顧客的良好形象。
15、負責工作過(guò)程中的余料、下腳料的存放管理,并對廢活進(jìn)行監管、上報。
16、車(chē)間主任負責對各車(chē)間的工具使用情況進(jìn)行監管,發(fā)生損壞、丟失等情況時(shí)及時(shí)追究責任人,并對其進(jìn)行考核。
17、對突發(fā)事件的處理,上報。
18、負責對各車(chē)間、庫房等方面情況進(jìn)行監管。
19、負責車(chē)間員工的事假批準,記錄,以及對請假情況進(jìn)行監管。
20、隨時(shí)了解員工的意見(jiàn)、建議,并記錄車(chē)間人員的加班情況。
21、監督車(chē)間員工違反公司各項規章制度的行為,發(fā)現制止,并處罰單,填寫(xiě)《員工獎懲記錄表》,上交辦公室存檔。
22、作為領(lǐng)導人員以身作則,嚴格律己,起到模范帶頭作用。
23、抓好文明生產(chǎn)工作,車(chē)間布置合理,原材料、半成品、產(chǎn)品分開(kāi)存放,堆垛整齊;設備、地面保持清潔,不斷改善工作情況。
24、記錄好對下屬人員的口頭警告處罰情況,以便在員工二次違規時(shí)進(jìn)行處罰。
25、車(chē)間主任收到員工辭職申請報告時(shí),負責了解員工辭職的真實(shí)原因,并將信息反饋給辦公室,以保證及時(shí)進(jìn)行有針對性的工作改進(jìn)。
26、各車(chē)間不準為任何人(包括本廠(chǎng)員工)加工沒(méi)有加工單的產(chǎn)品。如遇特殊情況必須有經(jīng)理口頭批準,或個(gè)人以書(shū)面形式向經(jīng)理申請。
27、下屬員工忘打卡時(shí),如實(shí)為其簽卡,不弄虛作假、包庇袒護下屬員工。
28、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作事務(wù)。
車(chē)間主任工作職責11
崗位職責:
1、車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)的安排。
2、車(chē)間的5S現場(chǎng)管理。
3、車(chē)間生產(chǎn)的質(zhì)量管控。
4、及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題。
5、部品部件的準備工作。
6、上下工序間的溝通與銜接。
7、本車(chē)間員工的考勤及計件薪酬核算。
8、上級領(lǐng)導臨時(shí)指派的其他工作。
任職要求:
1、年齡在32-45歲之間。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷(經(jīng)驗豐富者可適當放寬要求)
3、從事裝配車(chē)間管理工作3年以上。
4、具有液壓方面的工作經(jīng)歷。
5、機械類(lèi)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
車(chē)間主任工作職責12
1、車(chē)間主任對生產(chǎn)部負責,在生產(chǎn)部領(lǐng)導下,全面負責車(chē)間各項管理工作
2、負責車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車(chē)間主任是“產(chǎn)品質(zhì)量第一負責人、安全生產(chǎn)第一負責人”意識。
3、組織實(shí)施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃,全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負責貫徹落實(shí)公司會(huì )議精神、各項管理制度與措施。
5、負責車(chē)間的人身、設備安全,確保安全文明生產(chǎn);
6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7、負責車(chē)間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質(zhì)。
8、對本車(chē)間的.工藝紀律執行情況負責。
9、對車(chē)間各類(lèi)報表、原始資料的及時(shí)性、真實(shí)性負責。
10、有權調整車(chē)間內的勞動(dòng)組織和調配職工。
11、有權按有關(guān)規定對車(chē)間員工提出獎懲建議。
12、有權對上道工序轉來(lái)得不合格產(chǎn)品提出異議。
13、有權對車(chē)間條件無(wú)法滿(mǎn)足制造質(zhì)量要求的生產(chǎn)計劃提出申訴和修改意見(jiàn)
車(chē)間主任工作職責13
1 根據公司生產(chǎn)管理規定,全面負責車(chē)間生產(chǎn)安排人員管理質(zhì)量管理;
2 組織制訂修訂所管轄職責范圍內的相關(guān)規章制度和作業(yè)程序標準,經(jīng)批準后監督執行;
3 根據生產(chǎn)計劃,安排生產(chǎn),確保生產(chǎn)進(jìn)度;
4 根據產(chǎn)品質(zhì)量標準,在生產(chǎn)過(guò)程中,進(jìn)行自檢和互檢,確保生產(chǎn)的產(chǎn)品符合質(zhì)量要求;
5 負責車(chē)間員工的考勤工資核算等;
6 負責車(chē)間安全教育培訓,落實(shí)安全生產(chǎn)制度,定期安全檢查,杜絕安全隱患,防止安全事故發(fā)生;
7 負責推進(jìn)車(chē)間現場(chǎng)7S管理,實(shí)現車(chē)間規范化標準化操作;
8 上級領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
車(chē)間主任工作職責14
1 負責織造生產(chǎn)車(chē)間的日常管理工作;
2 負責部門(mén)員工的管理指導培訓及評估;
4 負責生產(chǎn)計劃落實(shí),完成車(chē)間每月生產(chǎn)任務(wù);
5 負責車(chē)間設備保養規范使用和現場(chǎng)管理;
6 做好現場(chǎng)6s管理工作,確保生產(chǎn)現場(chǎng)安全,有序定位清潔。
車(chē)間主任工作職責15
1、認真學(xué)習本公司管理章程文件,將文件思想貫徹到本車(chē)間所有班組、人員心中,并按管理規定實(shí)施、執行。
2、認真學(xué)習本公司技術(shù)文件,結合相關(guān)資料組織本車(chē)間所有班組、人員進(jìn)行培訓,不斷提高員工、班組和車(chē)間的業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平。
3、組織本車(chē)間所有班組、人員學(xué)習安全知識,樹(shù)立“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”的思想,嚴格按照安全管理規定實(shí)施,將安全工作一抓到底,絕不懈怠。
4、熟悉本車(chē)間所有設備和使用工具,組織本車(chē)間班組、人員學(xué)習設備知識、使用方法和保養制度等,并按照總公司設備部的要求對設備進(jìn)行正確的使用、維護和保養。
5、組織熔煉車(chē)間所有班組---電弧爐班、精練爐班、中頻爐和澆注修砌班,合理安排本車(chē)間所有人員,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司的生產(chǎn)任務(wù)。
6、按照公司生產(chǎn)日計劃安排班組人員工作,在過(guò)程中對班組及人員的工作進(jìn)度、工作態(tài)度、工作效率等進(jìn)行監督、指導,在必要時(shí)做出合理調整。版權所有
7、嚴格以工藝文件和操作規程作為指導,按照最合理的方式安排生產(chǎn)、最優(yōu)化的過(guò)程組織生產(chǎn),為“節能降耗”提出合理化建議。
8、按照iso9001質(zhì)量體系要求,做好本車(chē)間的質(zhì)量資料匯錄的管理工作。
9、按照公司質(zhì)量文件要求與技術(shù)文件要求,解決車(chē)間的日常質(zhì)量問(wèn)題和疑問(wèn)。
10、參與質(zhì)量事故分析會(huì )議,會(huì )同相關(guān)部門(mén)找出事故的直接原因或間接原因,并提出整改意見(jiàn)和預防事故發(fā)生處理意見(jiàn)。
11、代表公司關(guān)心本車(chē)間職工的日常生活,盡量為每一位職工創(chuàng )造一個(gè)和諧、人性化的工作環(huán)境,對于不能解決的問(wèn)題可匯報公司經(jīng)理給予意見(jiàn)。
12、在公司經(jīng)理的帶領(lǐng)下,貫徹執行公司文件、圍繞公司工作計劃,積極配合、協(xié)調各個(gè)部門(mén)使公司各項工作順利開(kāi)展。
13、做好公司經(jīng)理安排的其它臨時(shí)性工作。
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