新媒體運營(yíng)總監工作的職責
新媒體運營(yíng)總監工作的職責1
1、統籌協(xié)調，根據用戶(hù)習性特點(diǎn)，與產(chǎn)品部門(mén)緊密配合，完善用戶(hù)引導、交易體驗、功能優(yōu)化等提升用戶(hù)體驗度;
2、根據市場(chǎng)或產(chǎn)品部門(mén)提出的方案，協(xié)調資源，推動(dòng)相關(guān)流程落實(shí)執行;
3、負責和互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域各傳播媒體有效溝通，調動(dòng)各種資源，促進(jìn)公司產(chǎn)品和相關(guān)渠道及媒體的聯(lián)合推廣，以提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)知名度;
4、挖掘產(chǎn)品及運營(yíng)各項數據，通過(guò)對數據的'分析，發(fā)現用戶(hù)規律，根據線(xiàn)上線(xiàn)下渠道的特點(diǎn)、用戶(hù)反饋及轉化規律，制定具有針對性的策略來(lái)提高用戶(hù)訂單成交量、用戶(hù)活躍度;
5、根據業(yè)務(wù)發(fā)展目標，制定渠道發(fā)展計劃，做好數據監控及渠道效能評估，動(dòng)用各類(lèi)渠道資源，幫助產(chǎn)品擴張市場(chǎng)份額。
新媒體運營(yíng)總監工作的職責2
職責：
1、負責微信公眾號、大眾點(diǎn)評、抖音、官網(wǎng)等新媒體、自媒體的日常運營(yíng)統籌，包括內容編緝、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)，吸引精準客戶(hù)(粉絲)，提高品牌影響力;
2、通過(guò)線(xiàn)上活動(dòng)(結合線(xiàn)下)，達到與客戶(hù)、粉絲的有效互動(dòng)，從而產(chǎn)生有效客戶(hù)轉化，促成銷(xiāo)售等目標;
3、利用線(xiàn)上平臺推廣公司的產(chǎn)品和活動(dòng)，不定期發(fā)布有關(guān)品牌形象的`信息;
4、挖掘和分析用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行業(yè)及需求，即時(shí)掌握當下熱門(mén)話(huà)題。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳媒類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、工作熱情高、思維活躍，了解微信等新媒體、自媒體各項功能，熟練操作;
3、具備上佳的文字功底和無(wú)窮的創(chuàng )意想象力，能獨立撰寫(xiě)文案;
4、熟悉PS、AI等軟件;
4、抗壓能力強，有教育培訓行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營(yíng)總監工作的職責3
職責：
1 負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點(diǎn)資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;
2 負責根據市場(chǎng)趨勢、用戶(hù)需求、競品動(dòng)向，適時(shí)調整新媒體功能的發(fā)展戰略及推廣的制定和實(shí)施;
3 負責發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營(yíng)及管理;利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率;
4 負責公眾號運營(yíng)推廣戰略，負責策劃并領(lǐng)導新媒體營(yíng)銷(xiāo)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護;
5 負責公司社群運營(yíng)工作，并對內容輸出做一定的把控及粉絲客戶(hù)的維護;
6 負責新媒體事件、話(huà)題、活動(dòng)等策劃和文案的`審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶(hù)群中的知名度
任職資格：
·本科及以上學(xué)歷，對媒體行業(yè)有一定的見(jiàn)解，至少2年以上公眾號運營(yíng)工作，參與過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的設計或編輯等工作者優(yōu)先。
·有成功的新媒體平臺運營(yíng)策劃案例，至少運營(yíng)過(guò)10W+粉絲的微信公眾號。
·有深厚的文學(xué)功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見(jiàn)。
·具有出色的營(yíng)銷(xiāo)方案制定、推廣和執行能力。
·具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò )及社會(huì )熱點(diǎn)和流行迅速轉化為推廣文案的能力。
·社會(huì )化媒體的重度使用者，熟悉各種網(wǎng)絡(luò )流行。
·敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力，善于發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
·責任心強，認真負責，具有獨立的思考能力和積極的工作態(tài)度，有團隊合作精神。
新媒體運營(yíng)總監工作的職責4
職責：
1、負責公司抖音快手短視頻以及系列矩陣號的運營(yíng)和維護工作;
2、負責抖音賬戶(hù)內容更新，人群聚焦，話(huà)題發(fā)起，客戶(hù)管理等工作;
2、負責搭建以及招聘整個(gè)視頻團隊;
3、負責運營(yíng)效果數據整理，分析;
4、負責各短視頻平臺的熱度內容追蹤，進(jìn)行分析總結，不斷研究出能產(chǎn)出運營(yíng)爆款內容的手段;
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，中文、新聞、廣告、市場(chǎng)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、至少1年的抖音短視頻運營(yíng)和管理能力;
3、抖音深度用戶(hù)，熟悉抖音的'運營(yíng)方式和運算法則;
4、善于挖掘熱點(diǎn)和話(huà)題，并進(jìn)行相關(guān)內容的活動(dòng)策劃，對抖音的熱門(mén)視頻趨勢有清晰的辨別能力。
新媒體運營(yíng)總監工作的職責5
職責：
1、根據公司年度經(jīng)營(yíng)目標，策劃推進(jìn)公司的業(yè)務(wù)運營(yíng)戰略、流程、運營(yíng)指標與計劃，帶領(lǐng)團隊實(shí)現公司的新媒體運營(yíng)目標；
2、負責制定新媒體業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)策略，優(yōu)化產(chǎn)品品類(lèi)結構，制定、調整銷(xiāo)售運營(yíng)政策；
3、負責公司新媒體產(chǎn)品運營(yíng)工作，對用戶(hù)需求、競品、行業(yè)等進(jìn)行分析，拓展推廣公司品牌及產(chǎn)品；
4、通過(guò)各種操作方式、推廣手段，提升客戶(hù)增量和活躍度。
6、搭建新媒體運營(yíng)團隊，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導、培訓、考核、團隊制度建設等各方面管理工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具備5年以上服裝類(lèi)目新媒體運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗，至少3年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、具備電子商務(wù)自營(yíng)平臺的整體運營(yíng)工作經(jīng)驗及成功案例，善于推動(dòng)項目進(jìn)度；
4、對新媒體營(yíng)銷(xiāo)及信息有深入研究、敏銳的洞察力和前瞻性；
5、具備優(yōu)秀的'數據分析能力、優(yōu)秀的策劃能力，溝通、團隊協(xié)作/管理能力。
新媒體運營(yíng)總監工作的職責6
職責：
1、根據公司發(fā)展需求進(jìn)行產(chǎn)品的品牌及渠道推廣并執行，完成部門(mén)目標任務(wù)。
2、推廣渠道的數據監控、反饋跟蹤、分析等，及時(shí)提出合理建議并調整推廣策略。
3、團隊日常管理，建立高效、規范的運營(yíng)管理體系，并不斷完善。
4、有網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)策劃經(jīng)驗，通過(guò)外部、內部等多方溝通、頭腦風(fēng)暴，能獨立呈報創(chuàng )意方案，對策劃活動(dòng)進(jìn)行評估及總結。
5、協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行推廣活動(dòng)。
任職條件：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗。
2、從事新媒體運營(yíng)，具備整合素材、資源的能力，對網(wǎng)絡(luò )、新聞事件具有濃厚興趣，擅長(cháng)互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)追蹤。
3、具備快速的學(xué)習能力、服務(wù)創(chuàng )新能力、執行力、抗壓能力。
4、具備較強的'團隊管理能力，對于橫縱業(yè)務(wù)能夠有清晰的理解和合理的分工，能夠做好團隊內外部協(xié)作。
5、責任心強，語(yǔ)言溝通能力強，善于團隊協(xié)作，有平臺運營(yíng)、產(chǎn)品運營(yíng)及活動(dòng)策劃執行經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運營(yíng)總監工作的職責7
1、負責管理新媒體部門(mén)，指導各項工作開(kāi)展;
2、搭建公司特色的自媒體運營(yíng)平臺(如商場(chǎng)、APP、微信平臺、、微博、社群等);
2、策劃線(xiàn)上(和線(xiàn)下)活動(dòng)及傳播推廣，提升粉絲數、活躍度、粘度和品牌影響力;
3、各平臺運營(yíng)推廣工作，原創(chuàng )軟文撰寫(xiě)、視頻制作、廣告推文，增加成交或轉化率;
4、尋找第三方自媒體合作機構，并對接溝通;
5、廣泛關(guān)注各類(lèi)微信公眾號，積極探索適合母嬰行業(yè)的自媒體運營(yíng)模式，并拓展外部媒介關(guān)系，建設渠道運營(yíng)及管理，拓寬關(guān)注量、流量和來(lái)源;
6、挖掘和分析平臺內各類(lèi)使用者的習慣、情感及體驗感受，對新聞熱點(diǎn)有敏銳感，充分了解潛在用戶(hù)的'需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求;
7、能通過(guò)SEO進(jìn)行各種代碼和網(wǎng)絡(luò )推廣、網(wǎng)站優(yōu)化工作;
8、完成上級領(lǐng)導交辦的工作。
新媒體運營(yíng)總監工作的職責8
職責：
1、負責公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺的運營(yíng)規劃制定，明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;
2、負責公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體戰略推廣方案及運營(yíng)策略制定和落實(shí)實(shí)施;
3、負責公司互聯(lián)網(wǎng)新媒體平臺內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高用戶(hù)增長(cháng)及品牌曝光;
5、根據新媒體平臺發(fā)展，為客戶(hù)策劃互聯(lián)網(wǎng)新媒體推廣策略及活動(dòng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備豐富的新媒體或社會(huì )化媒體運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，有成功運營(yíng)案例(用戶(hù)增長(cháng)量及變現能力重要指標);
3、有獨特的'產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng )意;
4、熱愛(ài)新媒體運營(yíng)，具有較強的運營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合及采訪(fǎng)能力;
5、具備廣泛的知識儲備，自主學(xué)習能力，思維活躍，行動(dòng)執行力強，良好的團隊管理和組織能力，溝通及文字表達能力強，成果導向。
新媒體運營(yíng)總監工作的職責9
職責：
1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令、新媒體渠道開(kāi)拓及日常運營(yíng);
2、負責策劃并執行新媒體營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護，根據項目發(fā)送各種營(yíng)銷(xiāo)內容;
3、善于利用數據分析工具，分析粉絲自媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果，提升用戶(hù)黏度;
4、根據目標粉絲數、轉發(fā)量、閱讀量及時(shí)新媒體推廣運營(yíng)策略;
5、善于運用市場(chǎng)用戶(hù)數量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的.短視頻產(chǎn)品，并且成功實(shí)現流量轉化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)或新媒體運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營(yíng)銷(xiāo)策劃;
3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;
4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調;
5、熟悉運用網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣手段，有自媒體運營(yíng)成功案例者優(yōu)先考慮。
新媒體運營(yíng)總監工作的職責10
職責：
1、負責公司及旗下產(chǎn)品的新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣，包括但不限于微博、微信等；
2、根據品牌推廣需求，制定階段性新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣方案；
3、負責微博、微信日常運營(yíng)，包括公司微博、微信公眾號的.內容運營(yíng)、頭條文章撰寫(xiě)、品牌推廣文案撰寫(xiě)，對內容和用戶(hù)活躍度負責；
4、搜集、挖掘、分析用戶(hù)與同行業(yè)在新媒體推廣營(yíng)銷(xiāo)方面的情感、興趣或習慣，制定新媒體策略與推廣計劃，并組織實(shí)施；
5、與合作方展開(kāi)微博、微信線(xiàn)上活動(dòng)策劃，并對策劃、執行過(guò)程進(jìn)行全程監控指導；
6、配合上級完成活動(dòng)策劃及創(chuàng )意推廣工作；
7、負責整理、分析新媒體運營(yíng)數據，跟蹤推廣效果，撰寫(xiě)運營(yíng)報告；同時(shí)收集、分析其他新媒體運營(yíng)的優(yōu)秀案例和數據，為公司新媒體運營(yíng)策略提供有效依據。
任職資格：
1、熟悉新媒體社交引流玩法，有新媒體社交產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、能制定新媒體推廣計劃，執行力強。
3、熟悉新媒體，對微博、微信如數家珍，熟悉大號，運營(yíng)過(guò)微博草根號、微信公眾號更好。
4、思維靈活，對運營(yíng)數據有一定的敏感度，具備一定的數據分析能力；
5、重度網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)，新聞敏感性高，能及時(shí)發(fā)現并跟進(jìn)熱點(diǎn)事件，了解目標用戶(hù)的閱讀喜好。
新媒體運營(yíng)總監工作的職責11
職責：
1、負責制定趣網(wǎng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)主流渠道(微信公眾號、微博、社群、論壇等)的內容建設及營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;
2、專(zhuān)注新媒體運營(yíng)效果數據分析，推進(jìn)產(chǎn)品推廣計劃及產(chǎn)品轉化率實(shí)現;
3、持續挖掘用戶(hù)需求，探索更好滿(mǎn)足用戶(hù)需求的運營(yíng)機制，整合內外部各種資源，通過(guò)持續不斷的運營(yíng)手段，提升關(guān)注用戶(hù)的活躍度和粘度;
4、深挖社群用戶(hù)需求，定期組織策劃線(xiàn)上線(xiàn)下社群活動(dòng)，激發(fā)用戶(hù)參與度，提升平臺影響力;
5、定期總結運營(yíng)經(jīng)驗，并推動(dòng)商品、活動(dòng)與策劃的.流程和標準，為擴大運營(yíng)團隊打好基礎。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上新媒體運營(yíng)項目及團隊管理的工作經(jīng)驗;
2、熟悉社群運營(yíng)方式和范疇，豐富的新媒體或社會(huì )化媒體運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，善于制造話(huà)題和策劃社區活動(dòng)，并引導用戶(hù)參與互動(dòng);
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，思維活躍并能轉化為運營(yíng)行為。
新媒體運營(yíng)總監工作的職責12
職責：
1、負責對接內部相關(guān)部門(mén)，根據不同渠道要求完成產(chǎn)品上線(xiàn)前后所需準備工作;
2、根據產(chǎn)品的數據表現，制定及執行推廣計劃，完成新增用戶(hù)數和留存指標;
3、策劃并跟進(jìn)各類(lèi)推廣活動(dòng)，分析數據，評估效果，及時(shí)完善修正;
4、基于產(chǎn)品動(dòng)態(tài)數據，及時(shí)與產(chǎn)品經(jīng)理、運營(yíng)同事制定優(yōu)化運營(yíng)策略并高效落地執行，確保核心產(chǎn)品指標的有效達成;
5、基于對產(chǎn)品的深入數據分析，獨立提出優(yōu)化方案，實(shí)施落地，提升產(chǎn)品活躍;
6、定期收集市場(chǎng)、渠道信息，分析相關(guān)數據，了解行業(yè)和渠道變化，通過(guò)Growth Hacking手段，提升自然新增長(cháng)。
職位要求:
1、統招本科以上學(xué)歷，計算機、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣運營(yíng)經(jīng)驗，具有較強的資源整合能力;
3、有較強的數據分析能力，能夠獨立完成營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃制定、組織執行、評估改進(jìn);
4、熟悉移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，熟悉各種移動(dòng)推廣平臺，軟件商店、論壇、手機廠(chǎng)商或渠道商，熟悉IOS和Android平臺及App產(chǎn)品，對App的推廣和運營(yíng)有自己的`認識;
5、具有良好的責任心，跨團隊協(xié)作和溝通能力強，快速學(xué)習者，邏輯清晰，對數據敏感，具備優(yōu)秀的分析和解決問(wèn)題能力;
6、有成功為APP、公眾號帶來(lái)海量用戶(hù)者優(yōu)先;
新媒體運營(yíng)總監工作的職責13
【崗位職責】
1、團隊管理：負責短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養，實(shí)現員工和公司共同成長(cháng);
2、目標規劃：制定團隊各階段執行目標與計劃，完善運營(yíng)機制和流程并推動(dòng)落地執行;
3、內容營(yíng)銷(xiāo)：把控短視頻內容方向和內容質(zhì)量;持續優(yōu)化運營(yíng)策略，確保內容能對客戶(hù)產(chǎn)生吸引力和粘性;
4、創(chuàng )意策劃：精準掌握潛在客戶(hù)需求痛點(diǎn)，結合公司電商以及供應鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專(zhuān)屬內容創(chuàng )意提案。
5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營(yíng)維護管理。
【職位要求】
90后，兩年以上新媒體操盤(pán)管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營(yíng)銷(xiāo)策劃;對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強的學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力和自我驅動(dòng)能力。
1、善于制定戰略和策劃項目，能把握重點(diǎn)，追求高效，深入分析方案的系統性和可行性;
2、善于協(xié)調和組織資源、人力以便開(kāi)展高效的工作，控管督導能力強，立場(chǎng)鮮明;
3、開(kāi)拓能力強，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長(cháng)發(fā)現并抓住新機遇，熱衷于追求并挑戰具體目標。
4、具有一定量級和數量的'成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。
新媒體運營(yíng)總監工作的職責14
職責：
1.負責新媒體團隊建設和管理;
2.負責新媒體平臺的日常運營(yíng)。結合公司業(yè)務(wù)、用戶(hù)需求、節日、熱點(diǎn)事件等，策劃運營(yíng)推廣方案，進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造吸引目標用戶(hù)關(guān)注;
3.負責新推廣模式與渠道的探索，推廣活動(dòng)的策劃執行;
4.通過(guò)各種推廣手段，實(shí)現最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數量，并為趣村游APP促進(jìn)用戶(hù)轉化和流量變現;
任職資格：
1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗，對社會(huì )化媒體傳播形式有豐富的實(shí)操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的`渠道、推廣資源;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò )媒體傳播特點(diǎn)，對社會(huì )化媒體傳播有獨到的理解與駕馭;
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力、執行能力和團隊管理能力;
新媒體運營(yíng)總監工作的職責15
職責：
1.針對公司經(jīng)營(yíng)品牌的營(yíng)銷(xiāo)方向，制定新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略，統籌新媒體平臺項目的開(kāi)發(fā)、媒體資源拓展、運營(yíng)和管理工作;
2.與市場(chǎng)部門(mén)配合，針對不同產(chǎn)品，不同的新媒體平臺制定針對的營(yíng)銷(xiāo)策略，以提升公司產(chǎn)品銷(xiāo)售量為目標;
3.擁有豐富的新媒體內容制作資源，能靈活運營(yíng)多種營(yíng)銷(xiāo)方式;
4.內容營(yíng)銷(xiāo)執行方案、選題、排期的制定和執行安排;
5.對新媒體營(yíng)銷(xiāo)效果定期做數據分析，形成報告，根據結果不斷調整并形成最優(yōu)策略;
6.對公司產(chǎn)生的內容分發(fā)進(jìn)行對外傳播，并統計分析數據，調整傳播策略;
7.完成上級指定的`其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)絡(luò )媒體工作經(jīng)驗，兩年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗,MCN機構經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉社交與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體創(chuàng )意策劃及內部運營(yíng)工作;
3.具備活動(dòng)獨立策劃、組織和執行能力。
4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁(yè)面編輯軟件，熟悉口碑營(yíng)銷(xiāo)的執行操作流程，熟練掌握PPT;
5.有扎實(shí)的文字功底，有創(chuàng )意策劃力，具備策劃、實(shí)施新媒體傳播活動(dòng)的能力;
6.有高度的責任心、團隊協(xié)作能力，樂(lè )于接受新事物，學(xué)習能力強，抗壓能力強。
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新媒體運營(yíng)總監崗位的主要職責11-22
新媒體運營(yíng)總監崗位職責15篇12-31