新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責，希望對大家有所幫助。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責1
職責：
1 負責制定新媒體平臺(微信、微博、今日頭條、知乎、一點(diǎn)資訊等)的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;
2 負責根據市場(chǎng)趨勢、用戶(hù)需求、競品動(dòng)向，適時(shí)調整新媒體功能的發(fā)展戰略及推廣的制定和實(shí)施;
3 負責發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)新渠道，微信媒體資源拓展、渠道運營(yíng)及管理;利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率;
4 負責公眾號運營(yíng)推廣戰略，負責策劃并領(lǐng)導新媒體營(yíng)銷(xiāo)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護;
5 負責公司社群運營(yíng)工作，并對內容輸出做一定的把控及粉絲客戶(hù)的維護;
6 負責新媒體事件、話(huà)題、活動(dòng)等策劃和文案的審核，提高公司信息的傳播量，提高公司品牌和產(chǎn)品在目標客戶(hù)群中的知名度
任職資格：
·本科及以上學(xué)歷，對媒體行業(yè)有一定的見(jiàn)解，至少2年以上公眾號運營(yíng)工作，參與過(guò)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的設計或編輯等工作者優(yōu)先。
·有成功的新媒體平臺運營(yíng)策劃案例，至少運營(yíng)過(guò)10W+粉絲的微信公眾號。
·有深厚的文學(xué)功底，能整體把控新媒體團隊的文案及提出意見(jiàn)。
·具有出色的營(yíng)銷(xiāo)方案制定、推廣和執行能力。
·具有敏銳的洞察力、具備將網(wǎng)絡(luò )及社會(huì )熱點(diǎn)和流行迅速轉化為推廣文案的能力。
·社會(huì )化媒體的重度使用者，熟悉各種網(wǎng)絡(luò )流行。
·敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力，善于發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。
·責任心強，認真負責，具有獨立的思考能力和積極的工作態(tài)度，有團隊合作精神。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責2
職責
1、腦洞夠大，能夠獨立策劃并運營(yíng)玩具品牌的微信公眾號、抖音號、小紅書(shū)，熟悉后臺及前端;
2、策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容。撰寫(xiě)原創(chuàng )話(huà)題，增加粉絲互動(dòng)機會(huì )，能解答粉絲提出的關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)問(wèn)題;
3、善于捕捉觀(guān)察社會(huì )熱點(diǎn)，能夠迅速響應，借勢營(yíng)銷(xiāo);
4、通過(guò)推廣、聯(lián)合活動(dòng)增加微信、抖音的用戶(hù)量，并及時(shí)根據數據反饋進(jìn)行跟蹤分析、評價(jià)與總結;
5、新媒體領(lǐng)域的優(yōu)秀案例、新技術(shù)形態(tài)跟蹤及研究;
6、跟隨公司活動(dòng)參加各種媒體公關(guān)活動(dòng)，進(jìn)行取材與簡(jiǎn)易拍攝工作，并撰寫(xiě)公關(guān)文案。
7、通過(guò)定期撰寫(xiě)朋友圈與社交平臺文案，打造人設IP進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熱愛(ài)社交媒體，有微信、微博、抖音、直播、小紅書(shū)等新媒體平臺的2-5年運營(yíng)經(jīng)驗;
3、工作主動(dòng)，有上進(jìn)心，抗壓性強，關(guān)注時(shí)事，對社會(huì )化媒體運營(yíng)和粉絲經(jīng)濟有獨特的見(jiàn)解;
3、具有良好的文案撰寫(xiě)能力，能夠獨立完成運營(yíng)策劃方案的撰寫(xiě)，能準確把握目標用戶(hù)心理，影響粉絲;
4、具備一定的美工技能，能夠進(jìn)行簡(jiǎn)單的圖片設計、美化、編輯;
5、具備文案能力、簡(jiǎn)單視頻剪輯和制作優(yōu)先;
6、熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣模式及方法，具有新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣的渠道及資源;
7、能接受頻繁的短期出差。
8、有相關(guān)粉絲運營(yíng)、社群運營(yíng)經(jīng)驗貨售后客服經(jīng)驗優(yōu)先;
9、有民宿或酒店行業(yè)的新媒體運營(yíng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責3
職責：
1、管理編輯團隊日常采編、經(jīng)營(yíng)等全面工作;
2、落實(shí)和監督實(shí)施采編方針、經(jīng)營(yíng)計劃;
3、組織策劃、編輯、審定欄目/頻道/節目的專(zhuān)題;
4、組織落實(shí)調研采訪(fǎng)和內容編寫(xiě)，對稿件進(jìn)行綜合審核;
5、策劃市場(chǎng)和產(chǎn)品推廣并組織展開(kāi)相關(guān)活動(dòng);
6、負責記者、編輯等人員的培訓工作和業(yè)務(wù)學(xué)習;
7、統籌新聞活動(dòng)，協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，新聞、傳播、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先;
2. 具備團隊管理能力，處理危機事件能力，擁有專(zhuān)業(yè)新聞素養，有較高新聞敏感度和新聞安全意識;
3. 熱愛(ài)新媒體運營(yíng)，具有較強的運營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合及采訪(fǎng)能力;
4. 具有8年以上新媒體運營(yíng)工作經(jīng)驗， 有一定行業(yè)內人脈資源，房地產(chǎn)主編經(jīng)驗及招投標經(jīng)驗者優(yōu)先;
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責4
職責：
1、根據業(yè)務(wù)發(fā)展需求建立高效運作的新媒體推廣體系，進(jìn)行公司新媒體矩陣運營(yíng)管理工作;
2、制定新媒體運營(yíng)策略，策劃原創(chuàng )欄目建設、用戶(hù)活動(dòng)運營(yíng)、品牌宣傳推廣等，不斷提升新媒體項目的整體收益;
3、帶領(lǐng)團隊根據最新網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)策劃營(yíng)銷(xiāo)事件，完成既定的引流目標;
4、制定社交媒體傳播策略及媒體執行計劃，策劃傳播內容;
5、負責新媒體資源(微博、微信、短視頻等)的拓展和媒體資源庫的.建設;
6、要熟悉了解平臺規則及動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出方向決策;
7、協(xié)調維護媒體關(guān)系，與媒體建立長(cháng)期穩定的合作關(guān)系，掌握媒介購買(mǎi)的談判技巧，使公司得到合理的媒介購買(mǎi)成本;
8、撰寫(xiě)傳播項目的媒體監測報告，并對傳播效果進(jìn)行分析和評估;
崗位要求：
1、3年以上新媒體運營(yíng)管理工作經(jīng)驗;
2、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營(yíng)手法，熟知新媒體推廣渠道;
3、有突出的新媒體運營(yíng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解餐飲行業(yè)優(yōu)先;
4、熟悉新媒體運營(yíng)、內容編輯要求及傳播規律，有獨立實(shí)施項目管理操作的成功案例;
5、抗壓能力、執行力、推動(dòng)力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;
6、優(yōu)秀的人際交往和組織協(xié)調能力，較強的社會(huì )活動(dòng)能力;
7、具有團隊組織協(xié)調能力及合作精神;
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責5
職責：
1、負責品牌推廣，自媒體宣傳;
2、負責管理微信公眾號和易企秀H5的制作(微信公眾號：完成微信公眾的日常維護：內容編輯發(fā)布：協(xié)助公司及公司各部門(mén)完成宣傳推廣、后期跟進(jìn)，收集反饋，H5宣傳：邀請函與活動(dòng)回顧的制作。)
3、跟蹤推廣效果，收集整理運營(yíng)相關(guān)數據并反饋，總結經(jīng)驗;
4、根據公司推廣需求，密切聯(lián)系社會(huì )熱點(diǎn)與公司品牌結合，策劃相關(guān)話(huà)題(或事件)并通過(guò)新媒體進(jìn)行有效傳播，以達到增粉和提升品牌知名度的效果;
5、根據工作需求進(jìn)行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，并定期進(jìn)行評估和優(yōu)化。
6、負責公司的日常運營(yíng)管理，策劃網(wǎng)站活動(dòng)方案，并推進(jìn)執行，完成目標;
7、門(mén)店線(xiàn)下引流活動(dòng)的方案策劃撰寫(xiě)，活動(dòng)的籌備、執行和后期總結;
8、實(shí)時(shí)跟進(jìn)公司各大活動(dòng)，對其進(jìn)行現場(chǎng)拍照，新聞稿寫(xiě)作，微信推文報道一條龍跟蹤。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上，廣告傳播、宣傳策劃、新聞或文學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉社交軟件，如微信、美篇、易企秀等;
3、對新媒體營(yíng)銷(xiāo)和傳播方式的了解;
4、責任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神;
5、有良好的文字功底及閱讀能力。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責6
1、制定公司整體的運營(yíng)戰略，組織、調動(dòng)資源全面負責運營(yíng)方案的落地實(shí)施;
2、負責新媒體平臺整體運營(yíng)，統籌協(xié)調公司資源，配合公司各業(yè)務(wù)線(xiàn)及項目執行，完成公司制定的各項指標;
3、深入分析運營(yíng)數據，不斷優(yōu)化運營(yíng)方;
4、收集競品信息，調整運營(yíng)推廣策略，協(xié)助制定平臺產(chǎn)品收費標準案，協(xié)助產(chǎn)品功能完善;
5、積極開(kāi)展運營(yíng)相關(guān)商務(wù)拓展合作，并合理構建人才梯隊;
6、根據公司的經(jīng)營(yíng)戰略和經(jīng)營(yíng)計劃，制定平臺內容規劃和整體運營(yíng)推廣計劃;
7、負責網(wǎng)站產(chǎn)品的整體運營(yíng)(用戶(hù)需求分析、網(wǎng)站架構設計、網(wǎng)站優(yōu)化與推廣、流量分析等);
8、整合國內外媒體資源，完善品牌危機公關(guān)事件營(yíng)銷(xiāo)部署預案;
9、制定各平臺整體及階段性的運營(yíng)規劃，組織協(xié)調各相關(guān)部門(mén)共同實(shí)施運營(yíng)目標。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責7
職責：
1.根據公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預算，并實(shí)施。
2.負責公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動(dòng)的創(chuàng )意、策劃、執行、運營(yíng)以及匯報和總結。
3.負責運營(yíng)部的日常工作管理。
4.跟蹤各平臺推廣效果，分析數據，及時(shí)反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。
5.負責危機信息的監控和處理，對傳媒效果進(jìn)行定期總結。
6.負責品牌線(xiàn)上推廣渠道。
7.完成領(lǐng)導交代的任務(wù)。
任職要求：
1.廣告、公關(guān)、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷者優(yōu)先。
2.有3年以上新媒體運營(yíng)管理經(jīng)驗，有小程序后端操作經(jīng)驗。
3.熟悉新媒體運營(yíng)各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數量有成功經(jīng)驗。
4.工作責任心強，有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動(dòng)能力。
5.能獨立完成運營(yíng)方案的籌備、策劃、執行、后期效果評估。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責8
職責：
1) 負責獨立運營(yíng)微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內容;企業(yè)微信公眾號的日常運營(yíng)維護指導/代運營(yíng)和維護工作，增加粉絲粘性，提高關(guān)注度及品牌知名度;
2) 負責企業(yè)微信公眾帳號的功能、內容編輯、更新、及微信推廣等管理工作;負責增加粉絲數，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);;
3) 不定期挖掘和分析微信用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，即時(shí)掌握當下熱門(mén)話(huà)題;
4) 緊跟微信發(fā)展趨勢，深入了解微信特點(diǎn)及資源，廣泛關(guān)注標桿性公眾號，線(xiàn)上競品調查，探索微信運營(yíng)模式;
5)根據客戶(hù)的日、周、月的數據報告，進(jìn)行分析總結經(jīng)驗,建立有效的運營(yíng)手段;
6) 負責團隊的管理與建設，以運營(yíng)結果為導向，確保運營(yíng)目標的完成。
崗位要求：
1、廣告、公關(guān)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先，本科學(xué)歷優(yōu)先，2年以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗;
2、熟悉并玩轉微信的“微信控”，對網(wǎng)絡(luò )新媒體領(lǐng)域的工作富有激情和濃烈興趣，有成功的網(wǎng)絡(luò )、媒體運營(yíng)策劃案例;
3、掌握新媒體(如微信、微博等)特征、營(yíng)銷(xiāo)技能、運營(yíng)推廣方式,有服務(wù)運營(yíng)過(guò)大號優(yōu)先;
4、具備突出文案策劃功底，訊息捕捉能力與文字轉化能力強，能夠指導文案編輯人員寫(xiě)出創(chuàng )意新穎、耐人尋味且大眾樂(lè )意接受的文案;
5、思維活躍敏捷，辦事高效且有條理，具備一定的社交能力和資源整合能力，善于發(fā)掘各種可利用資源進(jìn)行整合、利用;
6、富有親和力奉獻精神，充滿(mǎn)正能量并傳播、感染團隊，溝通表達和組織協(xié)調能力突出，懂得一定的商務(wù)談判技巧。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責9
職責：
1.負責新媒體團隊建設和管理;
2.負責新媒體平臺的日常運營(yíng)。結合公司業(yè)務(wù)、用戶(hù)需求、節日、熱點(diǎn)事件等，策劃運營(yíng)推廣方案，進(jìn)行粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造吸引目標用戶(hù)關(guān)注;
3.負責新推廣模式與渠道的探索，推廣活動(dòng)的策劃執行;
4.通過(guò)各種推廣手段，實(shí)現最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數量，并為趣村游APP促進(jìn)用戶(hù)轉化和流量變現;
任職資格：
1.3年以上新媒體管理經(jīng)驗，對社會(huì )化媒體傳播形式有豐富的實(shí)操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源;
2.熟悉網(wǎng)絡(luò )媒體傳播特點(diǎn)，對社會(huì )化媒體傳播有獨到的理解與駕馭;
3.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的溝通能力、執行能力和團隊管理能力;
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責10
職責：
1、負責新媒體平臺運營(yíng);包含內容的規劃、編寫(xiě)、發(fā)布、更新、維護、管理及互動(dòng)，針對及時(shí)發(fā)現的問(wèn)題，主動(dòng)優(yōu)化和創(chuàng )新;
2、熟悉對應品類(lèi)的產(chǎn)品，包括基本信息、功能、使用、細分分類(lèi)、等等，對品類(lèi)產(chǎn)品的展示、分類(lèi)能有效系統地管理與優(yōu)化。
3、對平臺現有商品架構梳理和分類(lèi)調整改進(jìn)。
4、運用互聯(lián)網(wǎng)全媒體提高內容閱讀、回復、分享、轉發(fā)及傳播效果量化;
5、根據產(chǎn)品不同階段策劃合理的運營(yíng)玩法，保證用戶(hù)活躍度持續增長(cháng);
6、負責分析同行業(yè)的新媒體內容結構及話(huà)題熱點(diǎn)，調研目標用戶(hù)群喜好，利用最新喜聞樂(lè )見(jiàn)的傳播形式制作傳播內容。
任職要求：
1、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或電商運營(yíng)工作經(jīng)驗，有淘系經(jīng)驗(淘寶、天貓、阿里巴巴、拼多多)優(yōu)先考慮;
2、能獨立策劃運營(yíng)新媒體，包括新媒體版塊設計、主題撰寫(xiě)、熱點(diǎn)策劃、互動(dòng)活動(dòng)等;
3、有一定的文字功底和視頻、音頻錄制、編輯能力;
4、學(xué)習領(lǐng)悟力強，熱愛(ài)電子商務(wù)工作;
5、有良好的團隊合作精神和溝通能力，工作責任心強，
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責11
職責：
1、制定公司新媒體平臺的短期和中長(cháng)期運營(yíng)策略，建立高效的新媒體推廣體系;
2、負責搭建自媒體平臺、戰略推廣，活動(dòng)運營(yíng)策略的制定和實(shí)施;
3、擁有豐富的新媒體資源，能靈活運營(yíng)多種營(yíng)銷(xiāo)方式;整合各方資源，通過(guò)新媒體運營(yíng)渠道，完成品牌推廣、業(yè)務(wù)目標;
4、建立新媒體數據分析機制，深入分析用戶(hù)行為，不斷改進(jìn)用戶(hù)體驗、業(yè)務(wù)流程，保障結果產(chǎn)出;
5、負責新媒體渠道和的輿論監控和疏導，搜集輿情反饋，整合用戶(hù)需求為產(chǎn)品、營(yíng)銷(xiāo)提供參考。
6、負責線(xiàn)上話(huà)題的造勢和話(huà)題事件策劃，受眾的拓展、品牌及口碑的傳播，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的傳播，及對應平臺的客戶(hù)轉化等。
7、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng )新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐。
任職要求：
1、5年以上市場(chǎng)運營(yíng)經(jīng)驗，至少2年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營(yíng)負責人經(jīng)驗;
2、對時(shí)事熱點(diǎn)、娛樂(lè )新聞、職場(chǎng)動(dòng)態(tài)，保持敏感，快速響應社會(huì )、行業(yè)熱點(diǎn)話(huà)題、植入相關(guān)產(chǎn)品及活動(dòng);
3、了解微信、微博、抖音、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法。熟悉網(wǎng)絡(luò )文化，有過(guò)寫(xiě)作情感類(lèi)等或擅長(cháng)某一類(lèi)熱門(mén)問(wèn)題有資深經(jīng)驗，文筆過(guò)硬，能夠對各種問(wèn)題輸出自己的觀(guān)點(diǎn);
4、對社交網(wǎng)絡(luò )的傳播方式諳熟于心。反應快，有洞察，對新事物感興趣，充滿(mǎn)好奇心，懂得尋找新聞點(diǎn);
5、優(yōu)秀的創(chuàng )造性思維和邏輯思維能力，有全局觀(guān)。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責12
職責：
1、負責制定品牌在新媒體各渠道的整體規劃,運管工作流程與計劃;
2、負責各新媒體平臺的日常運營(yíng)、管理和推廣工作，對運營(yíng)情況進(jìn)行把控。
3、有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產(chǎn)品的市場(chǎng)戰略進(jìn)行外部渠道的拓展和維護。
4、通過(guò)運營(yíng)的數據結果，進(jìn)行數據分析和決策，及時(shí)調整，提高投入產(chǎn)出比;
5、管理和培養團隊，帶領(lǐng)團隊共同成長(cháng)。
任職要求：
1、 3-5年推廣運營(yíng)工作經(jīng)驗，操盤(pán)過(guò)同類(lèi)品牌的線(xiàn)上推廣(小紅書(shū)、微信、微博、抖音等平臺)
2、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)和話(huà)題，進(jìn)而策劃具有高效傳播性的推廣方案，有效提升品牌在各渠道的美譽(yù)度和影響力;
3、 具有較強的行業(yè)數據分析能力，并及時(shí)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)策略的研究及合理調整;
4、有較強的溝通能力，思維活躍，邏輯清晰，有不斷學(xué)習的能力和創(chuàng )新能力。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責13
職責
1、建立高效運作的新媒體推廣體系;
2、建立新媒體+社群框架體系，不斷提升新媒體項目的整體收益。
3、帶領(lǐng)團隊成員完成既定的目標。
4、通過(guò)各種方法手段、提高社群活躍度。
5、協(xié)調教學(xué)等部門(mén)，策劃線(xiàn)上評比、人才儲備、招聘等活動(dòng);
6、帶領(lǐng)團隊成員，負責新媒體內容的編輯、策劃，挖掘和分析用戶(hù)習慣、研究用戶(hù)心理特點(diǎn)，并根據最新網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)策劃營(yíng)銷(xiāo)事件，撰寫(xiě)原創(chuàng )文章。
任職資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、3年以上新媒體運營(yíng)工作經(jīng)驗，至少1年以上新媒體運營(yíng)經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗，有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有豐富的崗位工作經(jīng)驗經(jīng)驗;
4、執行力、推動(dòng)力強，能按照既定的工作計劃完成各項工作;
5、有較強的溝通協(xié)調能力，能充分調動(dòng)和利用相關(guān)部門(mén)的資源。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責14
職責：
1、負責制定移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的運營(yíng)規劃，明晰定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;
2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰略推廣，運營(yíng)策略的制定和實(shí)施;
3、負責自媒體平臺相關(guān)內容、節目的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
4、利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果;
5、根據自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動(dòng)。
任職要求：
1、營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)或傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會(huì )化媒體運營(yíng)和營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗;
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力，擅長(cháng)分析市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)，對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關(guān)注，思維活躍、有創(chuàng )意;
4、熱愛(ài)新媒體運營(yíng)，具有較強的運營(yíng)管理、專(zhuān)題策劃、信息采編整合及采訪(fǎng)能力;
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會(huì )交往能力;具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責15
1. 獨立運營(yíng)微信公眾號，負責微信公眾賬號的日常運營(yíng)和維護工作;
2. 負責微信公眾賬號的內容更新、人群聚焦、話(huà)題發(fā)起、客戶(hù)管理等工作;
3. 負責策劃并制定微信線(xiàn)上活動(dòng)方案以及微信原創(chuàng )內容的策劃與編輯工作;
4. 負責微信公眾賬號推廣模式與渠道的探索，了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行 為及需求;
5. 制定社會(huì )化媒體運營(yíng)與品牌營(yíng)銷(xiāo)策略，在微信、豆瓣等社會(huì )化媒體開(kāi)展品牌營(yíng)銷(xiāo)工作;
6. 負責企業(yè)客戶(hù)微信官方賬號的運營(yíng)，日常內容編輯、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)、提高影 響力和關(guān)注度;
7. 利用微信平臺推廣企業(yè)的客戶(hù)產(chǎn)品或服務(wù)的品牌、產(chǎn)品和互動(dòng);
8. 定期與粉絲互動(dòng)，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上的微信推廣活動(dòng);
9. 跟蹤微信推廣效果，分析數據并反饋，總結經(jīng)驗，建立有效運營(yíng)手段提升用戶(hù)活躍度， 增加粉絲數量;
10. 能夠熟練掌握并實(shí)施企業(yè)、產(chǎn)品、內容微信運營(yíng)矩陣策略;
11. 制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，通過(guò)持續互動(dòng)轉化潛在客戶(hù)，提升 企業(yè)及產(chǎn)品口碑;
12. 快速掌握微信的內容創(chuàng )作，能夠創(chuàng )作優(yōu)秀內容，并且具有一定的話(huà)題敏感度;
13. 能夠策劃組織線(xiàn)上與線(xiàn)下活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)增加社會(huì )化媒體曝光率，提高粉絲與好友數量， 提升用戶(hù)黏度;
14. 搜集有效粉絲的問(wèn)題反饋和批評建議，對有效粉絲的需求和行為進(jìn)行數據分析，將整合 后的數據提交給相關(guān)人員。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責16
職責：
1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營(yíng)及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負責品牌原創(chuàng )內容的選題策劃、采編、撰寫(xiě);
3.根據熱點(diǎn)、節日等事件進(jìn)行活動(dòng)策劃，提升新媒體的影響力和關(guān)注度;
4.增加粉絲數，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性大號，積極探索運營(yíng)模式和尋求合作;
6.充分了解用戶(hù)需求，收集用戶(hù)反饋，分析用戶(hù)行為及需求，定期形成新媒體運營(yíng)工作報告，跟蹤分析項目執行情況;
7.根據新媒體運營(yíng)情況進(jìn)行分析，每月提交數據報告，反饋效果并提出改進(jìn)方案。
任職資格：
1.專(zhuān)科及以上學(xué)歷，2年以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗，擁有化妝品/時(shí)尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉國內外新媒體用戶(hù)、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點(diǎn);
3.過(guò)硬文字功底，策劃及創(chuàng )意能力，熟悉軟文的寫(xiě)作風(fēng)格和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;
4.運營(yíng)過(guò)大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強;
5.喜歡并樂(lè )于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數據分析能力、語(yǔ)言及文字表達能力;
6.注重團隊合作，善于溝通，創(chuàng )造性強
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責17
【崗位職責】
1、團隊管理：負責短視頻團隊搭建、管理、考核、人才培養，實(shí)現員工和公司共同成長(cháng);
2、目標規劃：制定團隊各階段執行目標與計劃，完善運營(yíng)機制和流程并推動(dòng)落地執行;
3、內容營(yíng)銷(xiāo)：把控短視頻內容方向和內容質(zhì)量;持續優(yōu)化運營(yíng)策略，確保內容能對客戶(hù)產(chǎn)生吸引力和粘性;
4、創(chuàng )意策劃：精準掌握潛在客戶(hù)需求痛點(diǎn)，結合公司電商以及供應鏈的產(chǎn)品優(yōu)勢，制定策劃專(zhuān)屬內容創(chuàng )意提案。
5、資源拓展：優(yōu)質(zhì)短視頻KOL與MCN的拓展、合作談判以及運營(yíng)維護管理。
【職位要求】
90后，兩年以上新媒體操盤(pán)管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營(yíng)銷(xiāo)策劃;對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚興趣和深入研究;超強的學(xué)習能力、溝通協(xié)調能力和自我驅動(dòng)能力。
1、善于制定戰略和策劃項目，能把握重點(diǎn)，追求高效，深入分析方案的系統性和可行性;
2、善于協(xié)調和組織資源、人力以便開(kāi)展高效的工作，控管督導能力強，立場(chǎng)鮮明;
3、開(kāi)拓能力強，敢于探索未知領(lǐng)域，擅長(cháng)發(fā)現并抓住新機遇，熱衷于追求并挑戰具體目標。
4、具有一定量級和數量的成熟KOL資源，具有一定平臺推廣資源。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責18
職責：
1.針對公司經(jīng)營(yíng)品牌的營(yíng)銷(xiāo)方向，制定新媒體營(yíng)銷(xiāo)策略，統籌新媒體平臺項目的開(kāi)發(fā)、媒體資源拓展、運營(yíng)和管理工作;
2.與市場(chǎng)部門(mén)配合，針對不同產(chǎn)品，不同的新媒體平臺制定針對的營(yíng)銷(xiāo)策略，以提升公司產(chǎn)品銷(xiāo)售量為目標;
3.擁有豐富的新媒體內容制作資源，能靈活運營(yíng)多種營(yíng)銷(xiāo)方式;
4.內容營(yíng)銷(xiāo)執行方案、選題、排期的制定和執行安排;
5.對新媒體營(yíng)銷(xiāo)效果定期做數據分析，形成報告，根據結果不斷調整并形成最優(yōu)策略;
6.對公司產(chǎn)生的內容分發(fā)進(jìn)行對外傳播，并統計分析數據，調整傳播策略;
7.完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1.本科以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)絡(luò )媒體工作經(jīng)驗，兩年以上市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗,MCN機構經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉社交與移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)媒體創(chuàng )意策劃及內部運營(yíng)工作;
3.具備活動(dòng)獨立策劃、組織和執行能力。
4.熟練使用各種美圖工具、微視頻編輯及H5頁(yè)面編輯軟件，熟悉口碑營(yíng)銷(xiāo)的執行操作流程，熟練掌握PPT;
5.有扎實(shí)的文字功底，有創(chuàng )意策劃力，具備策劃、實(shí)施新媒體傳播活動(dòng)的能力;
6.有高度的責任心、團隊協(xié)作能力，樂(lè )于接受新事物，學(xué)習能力強，抗壓能力強。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責19
職責：
1、負責新媒體資源的整體運作、制定戰略、下達指令、新媒體渠道開(kāi)拓及日常運營(yíng);
2、負責策劃并執行新媒體營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)日�；顒�(dòng)及跟蹤維護，根據項目發(fā)送各種營(yíng)銷(xiāo)內容;
3、善于利用數據分析工具，分析粉絲自媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果，提升用戶(hù)黏度;
4、根據目標粉絲數、轉發(fā)量、閱讀量及時(shí)新媒體推廣運營(yíng)策略;
5、善于運用市場(chǎng)用戶(hù)數量最大的短視頻APP編輯吸引眼球的短視頻產(chǎn)品，并且成功實(shí)現流量轉化。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)或新媒體運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉抖音等短視頻APP營(yíng)銷(xiāo)策劃;
3、良好的策劃能力、思維活躍、良好的文字功底，具有團隊精神;
4、有優(yōu)秀的團隊合作意識，善于溝通協(xié)調;
5、熟悉運用網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣手段，有自媒體運營(yíng)成功案例者優(yōu)先考慮。
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責20
職責：
1、負責公司微信、微博、抖音、各類(lèi)公號、頭條號的整體業(yè)務(wù)規劃和運營(yíng)，負責平臺的內容建設和引流。
2、負責公司級重大項目和活動(dòng)的社會(huì )化營(yíng)銷(xiāo)傳播方案;
3、對內和各相關(guān)的部門(mén)對接，創(chuàng )造各種合作價(jià)值。對外把握各種平臺流量紅利，擴大影響力;
4、整合各方資源，通過(guò)新媒體運營(yíng)渠道，完成整體業(yè)務(wù)目標。
5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創(chuàng )新推廣方案并進(jìn)行實(shí)踐;
6、搭建公司新媒體矩陣
任職要求：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)經(jīng)驗，3年以上中型(及以上)以上互聯(lián)網(wǎng)公司新媒體運營(yíng)負責人經(jīng)驗;
2、具有豐富社群運營(yíng)經(jīng)驗和活動(dòng)策劃經(jīng)驗;
3、了解微信、微博、抖音、各類(lèi)公號、今日頭條等新媒體渠道特性、生態(tài)、玩法;
4、很強的執行力，工作積極主動(dòng)，能承受一定壓力并高效工作;
5、有良好的團隊協(xié)作精神和創(chuàng )新能力，有團隊管理經(jīng)驗，能獨立帶領(lǐng)團隊工作;
6、有新媒體渠道合作資源者佳
新媒體運營(yíng)總監工作的崗位職責21
職責：
1、能夠獨立策劃及執行新媒體方向內容規劃及市場(chǎng)推廣;
2、負責公司自媒體(包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等)的日常運營(yíng)和維護工作;跟進(jìn)新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的情況，運營(yíng)推廣及運營(yíng)策略的制定和實(shí)施;
3、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略，策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng)，提升活躍度;
4、統計并分析運營(yíng)數據，了解用戶(hù)需求，并不斷優(yōu)化運營(yíng)策略，利用專(zhuān)業(yè)運營(yíng)數據分析工具分析粉絲社會(huì )化媒體運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果。
5、負責制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內容建設方案，明晰公司中心定位、目標、發(fā)展戰略并落實(shí)實(shí)施;
6、管理好公司公眾號，負責用戶(hù)留存和裂變，調整自媒體平臺內容建設，增長(cháng)粉絲量;
7、管理好公司的流量池。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上新媒體相關(guān)工作;
2、對社會(huì )化媒體、產(chǎn)品、用戶(hù)關(guān)系三者具有深刻的理解和把控能力;
3、具有微信營(yíng)銷(xiāo)號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先;
4、有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)推廣實(shí)戰經(jīng)驗，了解新媒體的運營(yíng)推廣手段;
5、知曉微信平臺的營(yíng)銷(xiāo)策略，粉絲轉換至客戶(hù)會(huì )員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。
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