生產(chǎn)部工作職責15篇
生產(chǎn)部工作職責1
崗位介紹
崗位名稱(chēng)：技術(shù)開(kāi)發(fā)部經(jīng)理
直接上級：分管副總經(jīng)理
下屬崗位：技術(shù)科科長(cháng)、研究所所長(cháng)
指令的義務(wù)
管理責任：對其分管的工作全面負責
主要職責
1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督全部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；
2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、質(zhì)量、營(yíng)銷(xiāo)、認識等部門(mén)的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3、負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；
4、負責制訂或修改技術(shù)規程，編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規定；
5、負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種擴大；
6、負責組織抓好新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作，及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作；
7、負責組織編制公司產(chǎn)品的'凈材積定額標準，結合生產(chǎn)實(shí)際，及時(shí)組織年度審核、補充、修訂其產(chǎn)品定額內容；
8、負責及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時(shí)完成；
9、負責及時(shí)組織編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃，按時(shí)上報公司領(lǐng)導及計劃部門(mén)；
1、負責組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃、長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織規劃的定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和技術(shù)管理工作；
11、負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交保管制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；
12、抓好公司技術(shù)管理隊伍建設工作，抓好人員的技術(shù)培訓和提高工作；
13、負責組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的專(zhuān)業(yè)評價(jià)工作；
14、有權向主管領(lǐng)導提議下屬科長(cháng)（副科長(cháng)）人選，并對其工作考核評價(jià)；
15、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求
具有大專(zhuān)以上文化程度、較全面的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和技術(shù)管理知識；
熱愛(ài)本公司，有較強的技術(shù)業(yè)務(wù)能力和相當地工作協(xié)調能力；
虛心好學(xué)，積極進(jìn)取，有較強的工作責任心和事業(yè)心；
技術(shù)上不自滿(mǎn)、不保守、易于接受新技術(shù)，勇于技術(shù)革新和創(chuàng )新；
敢于堅持科學(xué)原則，具有科學(xué)、求學(xué)、開(kāi)拓創(chuàng )新精神和品格；
參加會(huì )議
參加公司年度總結會(huì )、計劃平衡協(xié)調會(huì )及其有關(guān)的中層領(lǐng)導會(huì )議；
參加季、月度經(jīng)濟活動(dòng)分析會(huì )、排產(chǎn)會(huì )、生產(chǎn)調度會(huì )、考核評比等會(huì )議；
參加有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)召開(kāi)的專(zhuān)題協(xié)調會(huì )及其他會(huì )議；
參加本部門(mén)召開(kāi)的技術(shù)、業(yè)務(wù)工作會(huì )議。
生產(chǎn)部工作職責2
生產(chǎn)部總監工作職責
1、 及時(shí)處理解決下屬反應的各種生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題。
2、 制定站各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標，負責監督落實(shí)。
3、 負責攪拌站重大機械設備的購進(jìn)驗收，資質(zhì)的審核。
4、 主要合格原料供應商確定的建議和評定。
5、 重要項目工程的業(yè)務(wù)洽談。
6、 重大質(zhì)量事故、服務(wù)糾紛的協(xié)調，處理解決。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位職責
1、 認真貫徹總經(jīng)理下達的有關(guān)生產(chǎn)計劃等工作任務(wù)，并予以具體實(shí)施。隨時(shí)了解生產(chǎn)設備狀況，認真落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)計劃。合理安排生產(chǎn)任務(wù)，并協(xié)調好混凝土供應的一切準備工作。
2、 參與合同的評審和鑒定工作，嚴格執行公司合同管理制度，碰到問(wèn)題及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報。
3、 重點(diǎn)抓好本部門(mén)的人員服務(wù)質(zhì)量，正確理解、傳達用戶(hù)的意見(jiàn)，做到使客戶(hù)滿(mǎn)意。
4、 督促本部門(mén)人員認真執行質(zhì)量管理體系相關(guān)文件中的要求，并搞好與各相關(guān)部門(mén)及施工現場(chǎng)的協(xié)作關(guān)系，保證合同順利進(jìn)行。
5、 負責對本部門(mén)人員各項工作任務(wù)完成情況的監督與指導。
6、 定期的協(xié)調車(chē)隊對本部門(mén)生產(chǎn)人員召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議并作相應的.記錄。
7、 負責處理本部門(mén)的各項事務(wù)，做好統籌與規劃。
8、 負責處理本部門(mén)各崗位反饋的各種信息，協(xié)調本部門(mén)與其它部門(mén)之間的關(guān)系，全面完成公司下達的各項指標。
9、 完成公司下達的其它工作。
生產(chǎn)部總監（安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組副組長(cháng)）安全職責
1、 保證國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、指定、指示和有關(guān)規章制度在本部門(mén)貫徹執行，把職業(yè)安全衛生工作放在首位。
2、 組織制定實(shí)施本部門(mén)安全管理規定，安全操作規程。
3、 組織對新工人（實(shí)習、代培人員）進(jìn)行安全教育和班組安全教育；對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；組織安全技術(shù)考核；組織并參加班組安全活動(dòng)，及時(shí)處理工人提出的意見(jiàn)。
4、 每日組織安全生產(chǎn)巡查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設備、安全設備、消防設備、防護器材等處于完好，教育職工加強維護，正確使用。
5、 按照“五同時(shí)”的原則組織各項安全生產(chǎn)工作，總結交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。
6、 對部門(mén)發(fā)生的事故及時(shí)報告和處理，要堅持“四不放過(guò)”的原則，注意保護現場(chǎng)，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出意見(jiàn)，報上級部門(mén)批準后執行。
7、 建立和健全本部門(mén)安全管理體系，配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮班組安全人員的作用。
8、 嚴格執行上級有關(guān)勞動(dòng)保護用品等發(fā)放標準和進(jìn)入生產(chǎn)崗位必須戴好勞動(dòng)保護的用品的規定。
調度室主管（安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組成員）安全職責
1、 負責調度室的日常安全管理工作。
2、 負責制定調度室的各項安全規章制度和安全操作規程。
3、 負責調度室員工的安全教育、培訓、考核。
4、 負責監督、指導調度人員安全、有序地調度指揮車(chē)輛及其它資源，確保生產(chǎn)順利、按時(shí)交付。
5、 負責檢查督促調度人員安全操作、維護保養相關(guān)設備。
6、 負責調度室日常安全檢查記錄及相關(guān)資料的收集、整理、備案等工作。
調度員崗位職責
1、 根據生產(chǎn)任務(wù)單要求，及時(shí)與各部門(mén)協(xié)調，做好生產(chǎn)前的準備工作。
2、 安排現場(chǎng)車(chē)輛調度到工地，做好現場(chǎng)服務(wù)工作。
3、 根據工地運距、路況或施工條件等情況，力爭做到車(chē)輛合理調度。
4、 聲場(chǎng)過(guò)程中，遇到供需矛盾，要及時(shí)進(jìn)行協(xié)調處理，如遇協(xié)調處理不成，要及時(shí)向生產(chǎn)經(jīng)理匯報，并配合生產(chǎn)經(jīng)理做好協(xié)調處理工作。
5、 認真做好當班記錄，認真做好交接班工作。
6、 嚴禁工作時(shí)間脫離崗位現象發(fā)生。
7、 現場(chǎng)調度應服從生產(chǎn)經(jīng)理的安排，配合內部調度工作，做好供料前的現場(chǎng)勘察工作，并及時(shí)向內部調度反饋工地情況。
8、 認真負責的做好工地現場(chǎng)服務(wù)及協(xié)調工作，積極配合工地供料收尾時(shí)的估方量工作，避免供料超計劃供應。
9、 服從上級領(lǐng)導安排的其它工作任務(wù)。
生產(chǎn)部工作職責3
1、遵紀守法、遵守公司各項規章制度，保守公司秘密。
2、在部室領(lǐng)導的帶領(lǐng)下及時(shí)做好現場(chǎng)安全巡檢工作，認真填寫(xiě)檢查日志。
3、負責部室及基層單位的'安全生產(chǎn)教育和宣傳工作。
4、配合檢查施工現場(chǎng)各類(lèi)安全管理資料，做好部門(mén)的資料的記錄、收集、整理和保管工作。
5、負責檢查工程項目施工過(guò)程中的班前安全活動(dòng)及人員安全教育情況。
6、負責全公司施工現場(chǎng)的文明施工和消防、防汛管理工作。檢查和落實(shí)現場(chǎng)安全警示標志、消防器材的配備情況
7、配合做好公司員工的勞保驗收、配備與發(fā)放工作。
8、配合部室做好驗收公司各類(lèi)設備設施的安全裝置和運行。
生產(chǎn)部工作職責4
職位描述：
職責描述：
為美葆的生產(chǎn)部門(mén)建立強大的團隊和最優(yōu)化的管理體系；作為生產(chǎn)總監，敢于提出建議來(lái)優(yōu)化和改革生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率、部署數字化和自動(dòng)化項目，賦能“精益智造”和“未來(lái)工廠(chǎng)”。為美葆在國際市場(chǎng)上的快速拓展建立強大后盾。
語(yǔ)言要求：
能夠進(jìn)行基礎英語(yǔ)閱讀交流。
職位要求：
1、策略制定：能夠深入把握現有生產(chǎn)系統的特性并制定對應的優(yōu)化和重組策略。能分解、落實(shí)相應的策略和具體實(shí)施方案；
2、具有良好的技術(shù)溝通能力,能了解大概市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。能有效地和其他部門(mén)人員積極溝；
3、員工管理：
�、俑鶕究�(jì)效管理體系對員工進(jìn)行考核，并實(shí)施對應獎懲，達到改進(jìn)其工作方法，提高員工個(gè)人績(jì)效的目的；
�、趨f(xié)助執行人員工作職責與職位要求、調動(dòng)、晉升以及后備人才的'選拔。
4、愿意學(xué)習并跟隨公司一起發(fā)展壯大。
美葆能給員工提供什么？
o相比同行業(yè)高薪資。每年年底進(jìn)行下一年的工資漲幅審核；
o透明的工資結構=基本工資+績(jì)效卓越獎金+日常生活補貼+年底特別貢獻獎；
o靈活的資深優(yōu)秀員工福利系統：?jiǎn)T工可以選擇額外養老社會(huì )保險、老家蓋房補貼、購車(chē)補貼；
o干凈整潔的花園式廠(chǎng)區和宿舍環(huán)境。員工休閑社交區域和免費茶飲；
o長(cháng)期發(fā)展的機會(huì )：公司內部調動(dòng)、有能力員工靈活升職、外派公費學(xué)習和進(jìn)修。
生產(chǎn)部工作職責5
1、監督檢查本企業(yè)貫徹執行安全生產(chǎn)政策、法規、制度和開(kāi)展安全工作的情景，定期研究分析傷亡事故、職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患，提出改善安全工作的意見(jiàn)。
2、制定本企業(yè)安全生產(chǎn)目標管理計劃和安全生產(chǎn)目標值，安全生產(chǎn)目標值包括千人重傷率、千人死亡率、塵毒合格率、噪聲合格率等。
3、了解現場(chǎng)安全情景，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，提出整改意見(jiàn)，督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)解決不安全問(wèn)題，有權制止違章指揮、違章作業(yè)。
4、督促有關(guān)部門(mén)制定和貫徹安全技術(shù)規程和安全管理制度，檢查各級干部、工程技術(shù)人員和工人對安全技術(shù)規程的熟悉情景。
5、參與審查和匯總安全技術(shù)措施計劃，監督檢查安全技術(shù)措施經(jīng)費的.使用和安全措施項目完成情景。
6、參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程驗收和試運轉工作，發(fā)現不貼合安全規定的問(wèn)題有權要求解決，有權提請安全監察機構和主管部門(mén)制止其施工和生產(chǎn)。
7、組織安全生產(chǎn)競賽，總結、推廣安全生產(chǎn)經(jīng)驗，樹(shù)立安全生產(chǎn)典型。
8、組織三級安全教育和職工安全教育，配合安全監察機構進(jìn)行特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓、考核、發(fā)證工作。
9、制定年、季、月安全工作計劃，并負責貫徹實(shí)施。
10、負責傷亡事故統計、分析，參加事故調查，對造成傷亡事故的職責者提來(lái)源理意見(jiàn)。
11、督促有關(guān)部門(mén)做好女職工的勞動(dòng)保護工作，對防護用品的質(zhì)量和使用進(jìn)行監督檢查。
12、組織開(kāi)展科學(xué)研究，總結、推廣安全生產(chǎn)科研成果和先進(jìn)經(jīng)驗。
13、在業(yè)務(wù)上理解地方勞動(dòng)行政部門(mén)和上級安全機構的指導，在向行政領(lǐng)導報告工作的同時(shí)，向當地勞動(dòng)行政部門(mén)和上級安全機構如實(shí)反映情景。
生產(chǎn)部工作職責6
部門(mén)名稱(chēng)：生產(chǎn)部
直接上級：分管副總經(jīng)理
下屬部門(mén)：生產(chǎn)和、設備動(dòng)力科、開(kāi)料車(chē)間、木工車(chē)間、油漆車(chē)間
管理權限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的管理權限，并承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務(wù)
管理職能：合理地組織公司產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和執行生產(chǎn)作業(yè)計劃、加強安全
生產(chǎn)教育、開(kāi)展積極地調度工作，以實(shí)現用最小合理地投入達到最大產(chǎn)出之管理目的，對所承擔的工作負責
主要職責：
1． 堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導負責；
2． 嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3． 組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行；
4． 負責組編制年、季、朋度和平作業(yè)、設備維修計菩薩及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
5． 負責設計工廠(chǎng)的改造計劃、設計工廠(chǎng)的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調；
6． 密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，確保訂、定產(chǎn)品合同的履行；
7． 配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
8． 負責抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程，即時(shí)監督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生；
9． 負責組織生產(chǎn)現場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動(dòng)防護管理和制訂環(huán)保措施計劃；
10．及時(shí)編制上的年、季、月度生產(chǎn)統計報表。認真做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規范化、統計數據的正確性；
11．抓好生產(chǎn)統計分析報告團荼。定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析、經(jīng)濟活動(dòng)分析報告會(huì )，總結經(jīng)驗、找出存在的'問(wèn)題，提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料；
12．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作。結合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設備、計量器具計劃，確保設備維護保修所須的正常時(shí)間；
13．負責做好生產(chǎn)調度管理工作。強化調度管理、嚴肅調度紀律，提高調度人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)管理水平，平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源；
14．抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓工作。負責組織生產(chǎn)調度員、設備管理員、統計員、計劃員及車(chē)間級管理人員的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，并對其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評比；
15．負責擬定本部門(mén)目標、工作計劃。組織實(shí)施=檢查監督及控制；
16．按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)部工作職責7
1、負責工程處施工技術(shù)管理工作，協(xié)助總工程師對施工過(guò)程中的技術(shù)難題組織攻關(guān)。負責監督檢查在建工程的形象進(jìn)度、工程質(zhì)量、內業(yè)資料整理、現場(chǎng)禮貌施工等。
2、負責工程處質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效運行和認證審核工作。（負責運作中接口部門(mén)的`協(xié)調，及對各職能科室、公司進(jìn)行貫標培訓和監督檢查指導工作。）
3、工程中標后，代表工程處與各公司簽定工程質(zhì)量職責書(shū)。負責組織技術(shù)干部參加水利工程質(zhì)量管理人員培訓并撰寫(xiě)論文參加局技術(shù)論文發(fā)布會(huì )。
4、負責收集年度在建工程顧客滿(mǎn)意度調查表。依據國家水利建設項目檔案管理相關(guān)規定收集工程竣工驗收技術(shù)管理資料并歸檔保存。負責收集“四新技術(shù)”成果信息并推廣應用。（工程竣工驗收工程、優(yōu)良品率的統計）
5、負責工程處施工生產(chǎn)技術(shù)、工程質(zhì)量管理標準的編制及修訂工作。依據水利部發(fā)布的《現行有效水利技術(shù)標準公告》，監督檢查施工現場(chǎng)國家相關(guān)技術(shù)標準規范的配備和執行情景，確保技術(shù)標準現行有效。
6、負責工程處各在建工程進(jìn)度情景報表匯總并上報建設局。
7、根據國家主管部門(mén)有關(guān)規定，對工程處所屬機電設備實(shí)施管理，并負責制定、組織實(shí)施機電管理、設備租賃管理的監督檢查工作。
8、負責全處設備檔案及賬、卡的填寫(xiě)、修改及管理工作，并向上級主管單位報告設備管理工作。
9、負責辦理機電設備的購置調配、轉讓、報廢等項業(yè)務(wù)的報批審核工作，并對全處設備定時(shí)清查、登記及編報工作。
10、負責制定設備租賃費標準和標準的修訂工作；負責編制租金收取報表和設備、材料入賬驗收工作；負責辦理退庫手續及后方物資倉庫管理工作。
生產(chǎn)部工作職責8
1、編制或修訂技術(shù)操作規程，工藝技術(shù)指標必須貼合安全生產(chǎn)的要求，并經(jīng)常督促檢查執行；
2、嚴格執行安全衛生設施與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)和使用的原則；
3、組織并督促各生產(chǎn)單位對生產(chǎn)操作工人的技術(shù)訓練；
4、負責貫徹工藝紀律管理規定，經(jīng)常檢查工藝紀律執行情景，及時(shí)糾正存在問(wèn)題；
5、負責組織工藝技術(shù)方面的安全檢查，及時(shí)改善技術(shù)上存在的問(wèn)題；
6、組織開(kāi)展安全技術(shù)研究工作，進(jìn)取采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。
7、在編制生產(chǎn)計劃和總結生產(chǎn)完成情景時(shí)，必須同時(shí)計劃和總結安全生產(chǎn)工作；
8、貫徹國家、上級部門(mén)關(guān)于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規程和規定，做好主管業(yè)務(wù)范圍內的安全工作，負責制訂和修改各類(lèi)機械設備的操作規程和管理制度；
9、負責機械設備、電氣、動(dòng)力、儀表、管道、通排風(fēng)裝置及工業(yè)建筑物的管理，使其貼合安全技術(shù)要求；
10、負責組織對工業(yè)建筑設備安裝、起重機械、施工機具、爐具、壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、高壓管件等的安全設施進(jìn)行定期檢查、校驗工作，以及特種設備的'登記工作；
11、在制訂或審訂有關(guān)設備制造、改造方案和編制設備檢修計劃時(shí)，應有相應的安全衛生措施資料，并確保實(shí)施；
12、組織本專(zhuān)業(yè)的安全大檢查，對檢查出的有關(guān)問(wèn)題要有計劃地及時(shí)解決，按期完成安全技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目；
13、負責本專(zhuān)業(yè)特殊工種安全技術(shù)培訓和考核。
生產(chǎn)部工作職責9
安全生產(chǎn)部是集團公司的安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)，主要職責如下：
1、協(xié)助領(lǐng)導組織推動(dòng)本單位的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護及職業(yè)健康工作，切實(shí)貫徹執行黨和國家的安全生產(chǎn)政策、法規和制度。
2、負責擬定集團公司安全生產(chǎn)管理工作規章制度、作業(yè)規程、措施計劃等，并檢查、監督制度執行情況；指導和審核集團公司直屬單位和控股子公司制訂安全生產(chǎn)管理制度。
3、負責辦理集團公司本土直屬單位新建、擴建及技改工程勞動(dòng)安全衛生評價(jià)；辦理公司和本土直屬企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的申領(lǐng)、年檢及換證工作；協(xié)助各單位對所使用的特種設備進(jìn)行定期安全檢測檢驗。
4、協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好集團公司本土礦山的地質(zhì)災害防治工作，會(huì )同建設部監督檢查集團公司本土各單位的安全設施建設，參加建設項目安全方面的評審和工程竣工驗收工作。
5、督促指導本土各單位的安全生產(chǎn)責任制的擬定和落實(shí)；負責集團公司本土直屬企業(yè)安全生產(chǎn)檢查、督促安全隱患整改和安全生產(chǎn)考核；調查、分析、處理、統計公司及本土直屬企業(yè)安全生產(chǎn)事故。
6、負責組織職工安全生產(chǎn)法律法規和安全知識的教育培訓及競賽；配合有關(guān)部門(mén)或專(zhuān)門(mén)機構做好單位負責人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的'安全教育培訓和考核工作；組織或會(huì )同有關(guān)單位開(kāi)展安全事故應急救援演練。
7、對本土直屬企業(yè)安全生產(chǎn)部門(mén)及施工單位的安全工作負監管責任；指導控股子公司安全生產(chǎn)工作；對本土直屬企業(yè)開(kāi)展年（季）度安全生產(chǎn)評價(jià)，提出獎懲意見(jiàn)。
8、做好與安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護、職業(yè)衛生等行政主管部門(mén)，以及安全評價(jià)單位的工作關(guān)系。
9、負責集團公司安委會(huì )的日常工作。
10、完成集團公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
生產(chǎn)部工作職責10
1. 直接對經(jīng)理或廠(chǎng)長(cháng)負責，向其匯報工作，服從其工作安排和管理。
2. 全面負責生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作，主持本部門(mén)的日常事務(wù)。
3. 根據公司的品質(zhì)方針和年度工作目標，制定工作目標，并組織實(shí)施。
4. 根據公司發(fā)展的需要和實(shí)際生產(chǎn)狀況，完善組織結構和人員編制，科學(xué)合理地配置人手。
5. 根據實(shí)際需要提出新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工，并搞好人力資源管理工作。
6. 根據計劃部下達的生產(chǎn)計劃，合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作，并檢查／指導生產(chǎn)計劃的執行情況，采取有效措施，按時(shí)按質(zhì)按量地完成生產(chǎn)任務(wù)，確保交期。
7. 依照iso9001品質(zhì)管理體系要求，建立生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)保證和帝制體系，按照產(chǎn)品質(zhì)量標準和樣板要求，嚴格控制產(chǎn)品的質(zhì)量，堅持“三不”原則，確保質(zhì)量滿(mǎn)足客戶(hù)的需要。
8. 組織/落實(shí)/執行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火規定，結合實(shí)際運作特點(diǎn)，制訂本部門(mén)安全生產(chǎn)管理制度，做好各崗位人員的安全防護措施。
9. 對各崗位人員進(jìn)行安全/消防知識培訓，提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火意識，并落實(shí)與監督執行，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全。
10. 制訂機器設備、模具、工裝夾具、測試儀器、磅秤等的使用/維護/保養及管理制度，并組織/落實(shí)/執行。做好設備、模具、工裝夾具的報修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長(cháng)其使用壽命。
11. 制訂員工的培訓計劃，并按計劃對各級員工進(jìn)行崗前技能培訓、技術(shù)培訓、品質(zhì)培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等，不斷提升員工的整體素質(zhì)，提高其工作質(zhì)量和工作效率。
12. 制訂生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用/管理制度，嚴格控制“料、工、費”及各種物料的損耗，提高節約意識，增強成本觀(guān)念，不斷降低物耗和生產(chǎn)成本。
13. 積極推行“5s”目視管理活動(dòng)，搞好現場(chǎng)“5s”管理工作，確保工作環(huán)境清潔、整齊有序，一切物品需分類(lèi)標識清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產(chǎn)，提升企業(yè)形象。
14. 貫徹落實(shí)公司有關(guān)管理體系和管理制度，并組織制訂各項管理制度/運作流程等，加大其執行力度，督導屬下員工嚴格遵守執行。
15. 制訂各級員工的崗位工作職責，并監督其履行職責。
16. 做好本部門(mén)員工的考勤工作，科學(xué)合理地制訂開(kāi)機員工的工資標準，嚴格執行公司的薪酬制度。堅持“公平、公正、公開(kāi)”和“對事不對人”的原則，對各級員工進(jìn)行公正考評，并建立績(jì)效考核和激勵機制，充分調動(dòng)各級員工的工作積極性。
17. 做好試產(chǎn)過(guò)程中的的工藝條件記錄工作，分析生產(chǎn)過(guò)程中的產(chǎn)品工藝參數的合理性，合理地設定生產(chǎn)條件，并對不合理提出改良建議。
18. 組織召開(kāi) “每周生產(chǎn)例會(huì )”及相關(guān)工作會(huì )議，堅持“三不放過(guò)”的原則，及時(shí)分析/處理工作中出現的問(wèn)題，并提出糾正、預防和改善措施。
19. 做好與各相關(guān)部門(mén)的協(xié)調/溝通，樹(shù)立“內部客戶(hù)”的`思想，配合工程部、品管部、維修部及倉庫等部門(mén)搞好工作，讓內部客戶(hù)滿(mǎn)意。
20. 隨時(shí)掌控本部門(mén)的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、物料供應情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/設備狀態(tài)及人員動(dòng)態(tài)等，對其存在的異常狀況，及時(shí)分析原因、協(xié)調/溝通處理，確保生產(chǎn)運作順利正常。
21. 積極推動(dòng)本部門(mén)在技術(shù)、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進(jìn)步，逐步推行量化管理、看板管理、目標管理，配合公司整體發(fā)展的需要。
22. 堅持技術(shù)創(chuàng )新，管理創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，力求持續改善，不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，減少料耗和不良率，以降低生產(chǎn)成本。
23. 做好各類(lèi)生產(chǎn)報表和文件的審批工作，確保報表數據真實(shí)地反映實(shí)際情況，并做好各級員工的工資統計/核算/上報工作，對自己及屬下員工的行為負責。
24. 安排指導有關(guān)人員做好文件資料/生產(chǎn)報表的分類(lèi)、標識、管理和建檔保存工作。
25. 根據生產(chǎn)需要決定車(chē)間是否加班，根據生產(chǎn)任務(wù)松緊情況向人事行政部提出增減員工人數。
26. 積極參加培訓，努力學(xué)習新的技術(shù)/管理知識，不斷完善和提升自己，適應公司未來(lái)發(fā)展的需要。
生產(chǎn)部工作職責11
生產(chǎn)部門(mén)工作職能：
根據企業(yè)不同時(shí)期的經(jīng)營(yíng)戰略和經(jīng)營(yíng)計劃，從產(chǎn)品品種、質(zhì)量、數量、成本、交貨期等要求出發(fā)，采取有效的方法和措施，對企業(yè)的人力、材料、設備、資金等資源進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調和控制，生產(chǎn)出滿(mǎn)足市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。而生產(chǎn)部門(mén)工作職責可以分為四大塊：
一、生產(chǎn)管理
1、牛產(chǎn)計劃的制訂與修訂。
2、產(chǎn)品訂單的審核、登記及分段。
3、產(chǎn)品訂單交貨期核定及變更應對。
4、生產(chǎn)任務(wù)計劃與完成情況統計及產(chǎn)銷(xiāo)平衡調度。
5、生產(chǎn)人員的調度及集體公休的審核。
6、生產(chǎn)進(jìn)度安排及控制(臺樣品制作進(jìn)度)：
7、用料管理及用料變動(dòng)的追蹤、改善；
8、交貨期變化反應及處理；
9、產(chǎn)品銷(xiāo)售、產(chǎn)品交貨期、產(chǎn)品質(zhì)置等有關(guān)事項的協(xié)調。
二、技術(shù)工程
1、各項產(chǎn)品標準工時(shí)的制定與修訂(含樣品制作)。
2、各項生產(chǎn)操作規程的制定(含樣品制作)。
3、作業(yè)方法的制定、改善、簡(jiǎn)化與推行。
4、技術(shù)部門(mén)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃編制與匯總。
5、對生產(chǎn)管理異常反應的處理及迫蹤。
6、生產(chǎn)績(jì)效獎金標準的制定與修訂。
7、生產(chǎn)日報表編制及重大安全事故的調查處理。
8、每月生產(chǎn)任務(wù)完成情況的檢查，提出完成生產(chǎn)任務(wù)過(guò)程中存在問(wèn)題的解決措施。
9、對生產(chǎn)績(jì)效獎金進(jìn)行統計及比較。
10、對樣品、原材料標準用量進(jìn)行計算。
11、對訂單中的產(chǎn)品標準進(jìn)行修訂。
三、品質(zhì)管理
1、負責組織質(zhì)量管理、計量好理、質(zhì)量檢驗標準等管理制度的制定及執行。
2、負責組織編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)、提高、升級、認證工作計劃。并組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核，及時(shí)處理和解決各種質(zhì)量糾紛。
3、負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實(shí)施公司質(zhì)量工作綱要，健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò )，制定和完善質(zhì)量管理目標負責制，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩定提高。
4、配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領(lǐng)導、營(yíng)銷(xiāo)人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓，強化質(zhì)量管理，提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平，加強對計量、質(zhì)員人員培訓考核力度，建立和完善計量、質(zhì)量人員執證上崗制度。
5、負責對公司產(chǎn)品生產(chǎn)管理工作和服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查、協(xié)調。
6、負責收集和掌握國內外質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗，傳遞質(zhì)量信息。
7、負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出現質(zhì)量問(wèn)題引起的質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事故的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協(xié)調各種質(zhì)量糾紛，并明確地提出處理意見(jiàn)。一般質(zhì)量事故，由生產(chǎn)部門(mén)全權處理，重大質(zhì)量事故，生產(chǎn)部門(mén)提出處理意見(jiàn)，報主管副總簽署意見(jiàn)后，報總經(jīng)理辦公會(huì )議討論，經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后，下文處理。
8、負責建立和健全質(zhì)量崗位責任制。明確各崗位職責、權利和義務(wù)，及時(shí)制定或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守生產(chǎn)、工藝、安全紀律。
9、負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務(wù)資料。定期或不定期地進(jìn)行市場(chǎng)調查、客戶(hù)抽查，及時(shí)撰寫(xiě)質(zhì)量市場(chǎng)調查分析報告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供依據。
10、負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統討報表、質(zhì)量統計程序，培訓專(zhuān)、兼職質(zhì)量統計人員，提高其業(yè)務(wù)水平和工作質(zhì)量。
11、負責定期進(jìn)行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的`生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃平衡會(huì )上用口頭或書(shū)面匯報，對于重大質(zhì)量事故，組織專(zhuān)題分析會(huì )集中匯報，特殊應急情況向主管領(lǐng)導或總經(jīng)理個(gè)別匯報。
四、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
1、負責制定和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調、督促有關(guān)部門(mén)建立和完善設備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度。
2、編制近期技術(shù)發(fā)展計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并負責計劃、規劃的制訂、修改、補無(wú)、實(shí)施等一系列工作的組織和管理。
3、編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規定。
4、負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計劃的制訂、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和增加。
5、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規范工藝流程。
6、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規律，認真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究、匯總、歸檔等保管工作，為逐步實(shí)現公司長(cháng)遠規劃目標，提供可靠的指導依據。
7、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)標推，實(shí)現產(chǎn)品規范化管理。
8、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂標準內容。
9、認真做好技術(shù)圖樣、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管制度。
10、及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作正常進(jìn)行。
11、及時(shí)收集整理國內外產(chǎn)品發(fā)展信息，準確把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢。
12、負責編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才將養和技術(shù)隊伍的管理。有計劃地推薦、引進(jìn)、培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作。
13、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價(jià)。
14、負責公司技術(shù)管理制度制定、檢查、監督、指導、考核、管理工作。
15、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
生產(chǎn)部工作職責12
一、技術(shù)職責
1、負責攪拌站（樓）等的售前技術(shù)工作；
2、負責攪拌站（樓）等合同的技術(shù)評審、合同策劃實(shí)施工作。
3、依據合同信息單及技術(shù)評審，展開(kāi)攪拌站（樓）等合同的制作圖紙設計、封裝示意圖設計、現場(chǎng)制作核料及重量計算、編寫(xiě)發(fā)貨清單等。根據設計圖紙指導車(chē)間生產(chǎn)，處理生產(chǎn)車(chē)間制作過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
4、負責合同中電氣所需元器件選型及提料工作；自動(dòng)化程序控制及升級改善工作；產(chǎn)品出廠(chǎng)電氣調試工作；
5、負責攪拌站（樓）等的售后技術(shù)服務(wù)工作。
6、負責產(chǎn)品優(yōu)化及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。
二、生產(chǎn)職責
1、負責編制并執行《月生產(chǎn)計劃》和《生產(chǎn)補充計劃》，監督生產(chǎn)計劃實(shí)施狀況及現場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題。負責做好安全生產(chǎn)及現場(chǎng)管理；
2、負責生產(chǎn)設備及工藝工裝設備的日常維護及產(chǎn)品標識、管理工作；
3、負責編制年度《內部分配辦法》，審核各生產(chǎn)班組工時(shí)結算及上報；
4、負責上報廊坊的各種生產(chǎn)報表工作；
5、負責本部門(mén)培訓計劃的制定，并按計劃對員工進(jìn)行培訓。
6、負責公司安全工作，做好職工安全教育和規范職工安全行為，并和政府對口安監部門(mén)對接，及時(shí)傳達貫徹國家相關(guān)的政策法規。
7、負責督促不合格產(chǎn)品的整改和質(zhì)量事故的職責追溯，反饋生產(chǎn)工藝改善信息，對廠(chǎng)內制作產(chǎn)品質(zhì)量負責。
8、負責變電所的日常維護、管理工作，保障公司及居民區的用電安全并處理突發(fā)故障。
9、負責公司設備采購的申報和審核，負責編制《設備臺賬》并及時(shí)更新，負責編制《設備維修保養計劃》并安排監督實(shí)施。
10、負責公司特種作業(yè)操作證的辦理和日常審驗，負責特殊工種職工的職業(yè)病防治和體檢。負責公司工傷事故的'申報和前期處理。
三、服務(wù)職責
1、負責公司所有產(chǎn)品的發(fā)貨、安裝、調試、服務(wù)、維修工作及管理；
2、負責產(chǎn)品運輸合同的簽訂和監督執行；
3、對接銷(xiāo)售公司，及時(shí)解決產(chǎn)品安裝、使用中的問(wèn)題；
4、對接銷(xiāo)售公司，及時(shí)收集分析產(chǎn)品安裝、使用中的問(wèn)題，實(shí)施產(chǎn)品的持續改善；
5、負責三包件的發(fā)貨；
6、收集產(chǎn)品使用過(guò)程中的質(zhì)量信息，作為質(zhì)量分析會(huì )的基本資料，參與質(zhì)量分析會(huì )，提出改善意見(jiàn)；
7、安裝及服務(wù)過(guò)程中的安全管理。
生產(chǎn)部工作職責13
1、每個(gè)班次必須提前15分鐘到崗，到達后，開(kāi)門(mén)、開(kāi)電源。員工就緒后，記錄出勤人數，以及未報到人數，并將出勤人數上報生產(chǎn)部。
2、負責每天匯總全車(chē)間的生產(chǎn)報表《每天報告表》，總結并報送到生產(chǎn)部（周總）。報本車(chē)間主管一份。
3、每日對辦公室衛生進(jìn)行清潔（如洗杯、擦桌子、凳子）并整理一些過(guò)期的生產(chǎn)單。
4、如有五金要上，與五金人員做好交銜，一款一張清完。
5、到倉庫領(lǐng)取輔助材料（如：膠紙、刀片、502膠水等等）。
6、每當生產(chǎn)單下落車(chē)間時(shí)，將生產(chǎn)單發(fā)給各組（8份：開(kāi)料組、肩帶組、油邊組、上料組、包裝組、主管、兩位主任各1份）另將手抄幾份發(fā)給其它部門(mén)，保證每個(gè)部門(mén)、每位組長(cháng)都有生產(chǎn)單。
7、經(jīng)常對車(chē)間工作環(huán)境、衛生情況進(jìn)行監督，并對不注重衛生的員工作好登記，每個(gè)星期進(jìn)行衛生評比一次。
8、下午臨近下班時(shí)，詢(xún)問(wèn)領(lǐng)導是否加班，并把通知寫(xiě)在黑板上，將當晚加班人數上報生產(chǎn)部。
9、到各組落實(shí)今日人員變動(dòng)狀況，（比如：有沒(méi)有幫工或請假之類(lèi)的現象），另每天要與人事部文員進(jìn)行日考勤核對，加連班簽卡、中途上班、忘帶卡等等）
10、每日將近下班，到各部門(mén)了解當日生產(chǎn)任務(wù)完成情況，再根據主管的排單，作明日任務(wù)表，經(jīng)主管認可后，將生產(chǎn)任務(wù)表分發(fā)于每個(gè)部門(mén)。
11、參加每日管理會(huì )議并做會(huì )議記錄，整理后報生產(chǎn)部；
12、每月月底，做好《生產(chǎn)單總表》及《生產(chǎn)進(jìn)度表》上報生產(chǎn)部文員進(jìn)行匯總。
13、月底前2天，寫(xiě)好下個(gè)月的員工飯卡，在月尾最后一天發(fā)于組長(cháng)，由組長(cháng)統一發(fā)給員工。
14、月底前5天，復好一份工資表到各組長(cháng)處，交代他們填寫(xiě)次日交上，將組長(cháng)交上的工資表進(jìn)行整理后交車(chē)間主管審核，并在月底前兩天交到生產(chǎn)部、行政部審批。對審批后的工資表交一份人事部、一份車(chē)間辦公室留底。
15、每10天做一次生產(chǎn)小結（如人員流動(dòng)，生產(chǎn)完成量、剩余量）上報人事部。
16、累計半個(gè)月，車(chē)間員工所出現的質(zhì)量問(wèn)題，實(shí)行將罰制度。
17、每月月初總結上月，做好本車(chē)間的.績(jì)效評比表。并對過(guò)期資料，如倉庫欠料日報表、生產(chǎn)排期表、收貨單進(jìn)行清理等。
18、生產(chǎn)計劃，跟進(jìn)公司生產(chǎn)車(chē)間生產(chǎn)計劃
19，員工培訓，負責并協(xié)助行政主管對新員工的就職培訓及在職員工的培訓，進(jìn)企業(yè)文化宣導，組織架構，公司發(fā)展趨勢，晉升空間等。
20，負責行政公文、會(huì )議紀要、工作報告等起草及日常文秘、信息報送工作
21、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作；
22、做好部門(mén)和其他部門(mén)的協(xié)調工作。
生產(chǎn)部工作職責14
第一條總則
依據《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的規定設立安全生產(chǎn)管理機構：安全生產(chǎn)部；在總公司董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)管理決策機構的領(lǐng)導下，認真貫徹執行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、制度和規程；始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，負責對安全生產(chǎn)進(jìn)行現場(chǎng)監督檢查。
在總公司董事會(huì )和經(jīng)營(yíng)管理決策機構的領(lǐng)導下，安全生產(chǎn)部負責工程質(zhì)量管理，認真貫徹執行黨和國家有關(guān)工程質(zhì)量的方針、政策、法令、制度和規程，推廣和應用“四新”技術(shù),負責對工程質(zhì)量進(jìn)行現場(chǎng)監督檢查，確保工程質(zhì)量，爭創(chuàng )省、市優(yōu)良樣板工程。
第二條安全生產(chǎn)部職責
一、負責安全生產(chǎn)管理工作，協(xié)助辦理“安全生產(chǎn)許可證”年審；
二、負責工程質(zhì)量管理工作，協(xié)助創(chuàng )優(yōu)申報；
三、負責工程進(jìn)度監督檢查；
四、負責文明施工監督檢查；
五、負責消防監督檢查；
六、負責工程資料監督檢查和竣工資料的檔案管理；
七、負責維管工程的工程量復核和依據安全生產(chǎn)、質(zhì)量情況審核支付工程款；
八、負責質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的要素歸口管理；負責計量器具的檢定；
九、負責遺留項目的跟進(jìn)；
十、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
具體職責:
�。�1）認真貫徹執行黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料的方針、政策、法令、制度和規程，協(xié)助主管經(jīng)理制定和不斷完善公司的安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料管理制度。
�。�2）負責安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料的現場(chǎng)檢查監督工作。
�。�3）督促有關(guān)部門(mén)貫徹落實(shí)安全、質(zhì)量、消防技術(shù)措施和總公司頒發(fā)的'有關(guān)安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料生產(chǎn)制度，審查安全生產(chǎn)的技術(shù)措施、計劃；對項目部進(jìn)行安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料等法律、法規和技術(shù)交底、教育。
�。�4）協(xié)同有關(guān)部門(mén)開(kāi)展員工安全、質(zhì)量技術(shù)操作規程和制度的宣傳教育，配合有關(guān)部門(mén)做好防暑降溫、防寒保暖、防臺風(fēng)暴雨工作。
�。�5）深入現場(chǎng)，調查、研究、分析、掌握安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料情況及存在問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)，對違章指揮和違章作業(yè)，有權暫停生產(chǎn)，果斷采取應急措施。發(fā)現險情有權制止施工，并及時(shí)報告有關(guān)領(lǐng)導處理。
�。�6）組織安全生產(chǎn)、質(zhì)量、消防、文明施工、檔案資料大檢查，督促有關(guān)單位落實(shí)整改措施、總結和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。
�。�7）負責質(zhì)量、傷亡事故的統計、分析和報告，組織質(zhì)量、工傷事故的調查處理，協(xié)助有關(guān)部門(mén)提出防范措施，并督促實(shí)施。建立健全質(zhì)量、工傷事故登記制度，負責管理事故頻率指標。
�。�8）負責本部門(mén)“三位一體”管理體系的實(shí)施，公司計量器具的檢定。
�。�9）負責遺留項目的跟進(jìn)。
�。�10）負責維管工程的工程量復核和依據安全生產(chǎn)、質(zhì)量情況審核支付工程款。
�。�11）負責本部門(mén)文件資料的形成、積累、整理、移交、歸檔。
第三條安全生產(chǎn)部工作目標
安全生產(chǎn)部工作目標：
1、死亡率、火災、傷害事故發(fā)生率及負輕傷率：控制在0次以?xún)�、�?.5%/月以下、5%0/年以下；
2、定期對工地的巡檢率90%以上；
3、整改情況的復檢率100%；
4、安全技術(shù)交底完成率100%；
5、計量器具送檢率達到100%；
6、質(zhì)量、安全檔案完整率達到100%；
7、定期檢查大樓消防器材的設置、更換：在考核期內定期檢查率100%。
生產(chǎn)部工作職責15
一、在總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，貫徹執行國家生產(chǎn)技術(shù)政策及技術(shù)工作有關(guān)規定，研究制定本單位有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)方案和措施，解決生產(chǎn)中存在的技術(shù)問(wèn)題。
二、會(huì )同有關(guān)職能部室編制礦井生產(chǎn)建設長(cháng)遠規劃和年度計劃，參與并負責全礦生產(chǎn)部署，填制有關(guān)生產(chǎn)圖紙。
三、負責安排部署全礦生產(chǎn)開(kāi)拓、采煤、掘進(jìn)的生產(chǎn)接續，實(shí)施井下施工和業(yè)務(wù)技術(shù)管理工作。
四、負責礦井的`采區設計、工作面設計和單項工程設計，合理部署，不斷提高設計質(zhì)量，依靠科技提高，努力提高煤炭資源回收率和煤炭質(zhì)量。
五、負責研究、探索適合礦井采掘生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝。
六、組織礦井科技自主創(chuàng )新成果的評審、表彰、獎勵和應用。
七、負責全礦坑代用品的計劃、驗收、分配、維修等管理工作及統計報表。
八、組織審查采掘工作面施工設計、作業(yè)規程和各種安全技術(shù)措施，參與編制和修訂各工種技術(shù)操作規程。
九、負責建立健全生產(chǎn)技術(shù)管理規章制度，并定期檢查各區隊作業(yè)規程和安全技術(shù)措施的執行情景。
十、負責礦井質(zhì)量標準化工作認真組織采煤、掘進(jìn)、地測防治水等各專(zhuān)業(yè)的達標工作。負責工程質(zhì)量管理工作，參與和組織旬檢月驗，隨時(shí)通報各區隊生產(chǎn)存在問(wèn)題工作，隨時(shí)通報各區隊生產(chǎn)存在問(wèn)題，并督促采掘區隊及時(shí)處理。
十一、負責對全礦工程技術(shù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓、指導和檢查。
十二、負責建立井下精確的測量控制系統，做好現場(chǎng)指導，及時(shí)準確地完成圖紙資料的收集和整理工作。
十三、負責本部門(mén)所管采煤、掘進(jìn)、地質(zhì)、測量、等各專(zhuān)業(yè)的有關(guān)報表填報工作，按要求上報。
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