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游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責

時(shí)間:2024-05-17 13:10:45 文圣 工作職責 我要投稿

游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責(通用20篇)

  在現在的社會(huì )生活中,很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責(通用20篇)

  游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責 1

  1、協(xié)助負責游戲線(xiàn)上活動(dòng)的執行,參與游戲產(chǎn)品的測試工作,以保證運營(yíng)方案的`不斷優(yōu)化;

  2、負責監控并分析游戲產(chǎn)品相關(guān)數據,制作分析報告;對游戲版本調優(yōu)提供數據參考,推動(dòng)版本規劃和調優(yōu)工作的進(jìn)行;

  3、游戲各渠道前期上架執行,能夠對游戲產(chǎn)品有不斷深入的了解并提出改良型意見(jiàn);

  4、與技術(shù)、客服等相關(guān)部門(mén)協(xié)調進(jìn)行日常運營(yíng),推動(dòng)運營(yíng)及客服質(zhì)量的持續改進(jìn);

  5、負責游戲開(kāi)服、對接溝通、游戲監控等日常工作;

  6、負責玩家的管理維護,收集有效的玩家建議;

  7、負責游戲攻略、評測撰寫(xiě),測試安排,跟進(jìn)反饋進(jìn)度;

  8、負責游戲數據收集、匯報以及其他臨時(shí)安排事項;

  9、積極尋找,發(fā)現游戲內各種問(wèn)題,并落實(shí)問(wèn)題提交、跟進(jìn)、修正、測試工作。

  游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責 2

  職責:

  1、負責經(jīng)銷(xiāo)商營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣活動(dòng)方案制定;

  2、負責所有策劃方案的執行及跟蹤督導;

  3、協(xié)助招商運營(yíng)經(jīng)理維護和處理經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系,解決經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題,確保問(wèn)題得到快速解決;

  4、對經(jīng)銷(xiāo)商資料進(jìn)行管理,負責經(jīng)銷(xiāo)商的跟進(jìn)回訪(fǎng)工作。

  要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,1年以上招商運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先;

  2、具備良好的`理解力和執行力,有成功的大型活動(dòng)策劃實(shí)施經(jīng)驗,有家具、建材行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神;

  游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責 3

  1、負責公司pc產(chǎn)品及小游戲項目運營(yíng)相關(guān)工作

  2、制定產(chǎn)品上線(xiàn)運營(yíng)方案及計劃,并持續跟進(jìn),推動(dòng)方案落地實(shí)現;

  3、負責定期收集分析各類(lèi)游戲榜單及產(chǎn)品數據,為后續產(chǎn)品規劃提供指導意見(jiàn);

  4、負責游戲上線(xiàn)后數據監測與分析,并給出調優(yōu)方案;

  5、負責外部發(fā)行渠道與應用市場(chǎng)溝通聯(lián)絡(luò );

  6、協(xié)助部門(mén)完成其他運營(yíng)相關(guān)工作。

  游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責 4

  1、負責游戲日常運營(yíng),全程跟進(jìn)游戲版本的調優(yōu)和后續功能玩法的開(kāi)發(fā),各功能玩法測試等;

  2、游戲用戶(hù)的管理和維護,并分析用戶(hù)行為和消費習慣,提出改進(jìn)意見(jiàn);

  3、與游戲平臺及研發(fā)的`各項對接工作,包括開(kāi)服,合服,更新維護,游戲內問(wèn)題的處理;

  4、運營(yíng)活動(dòng)的策劃、執行、效果評估和跟蹤等相關(guān)工作。

  游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責 5

  1、對自有產(chǎn)品進(jìn)行測試評估、迅速、準確、全面的找出游戲中的問(wèn)題,并針對問(wèn)題提出適當的本地化修改意見(jiàn);

  2、產(chǎn)品線(xiàn)上與線(xiàn)下的.活動(dòng)策劃、執行、和效果評估,實(shí)現項目目標;

  3、產(chǎn)品日常運營(yíng)數據分析及階段性總結,并形成報告;

  4、產(chǎn)品日常運營(yíng)的監控和負責其他運營(yíng)事宜,保證產(chǎn)品正常運作。

  游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責 6

  1、熱愛(ài)游戲 抗壓能力強 學(xué)習能力強;

  2、具有團體精神,有良好的溝通能力;

  3、邏輯清晰,考慮問(wèn)題全面,做事認真仔細負責游戲日常運營(yíng)工作,游戲監控和把控等運營(yíng)各項基礎事務(wù)工作;

  4、對運營(yíng)數據和玩家行為進(jìn)行分析,分析市場(chǎng)運營(yíng)狀況,對產(chǎn)品改進(jìn)方向提出意見(jiàn)和建議。

  游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責 7

  1、負責游戲版本發(fā)布工作,包括版本跟進(jìn),版本規劃,上線(xiàn)計劃等

  2、負責游戲上線(xiàn)準備工作,包括軟著(zhù),版號,備案等資質(zhì)準備,渠道上線(xiàn)物料跟進(jìn)提交,渠道應用創(chuàng )建對接等工作;

  3、協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)部門(mén)持續對游戲產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,提升產(chǎn)品數據;

  4、負責自己跟進(jìn)項目的KPI,包括留存和收入;

  5、負責游戲數據整理分析,給策劃提供數據分析報表,優(yōu)化產(chǎn)品;

  6、負責游戲活動(dòng)策劃和排期,包括線(xiàn)上產(chǎn)品內活動(dòng)和線(xiàn)下活動(dòng)等。

  游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責 8

  職責:

  1、獨立開(kāi)發(fā)新客戶(hù);

  2、協(xié)助公司開(kāi)發(fā)公司已有客戶(hù)資源;

  3、對于已簽約客戶(hù)進(jìn)行培訓、維護、監督和續費擴單;

  4、組織培訓公司新員工、培訓全國的合伙人;

  5、參加公司層面的宣講工作;

  6、承擔公司的業(yè)績(jì)任務(wù);

  任職資格:

  1、教育背景:本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

  2、通過(guò)2天培訓,能掌握電子教具的使用和教學(xué)流程;能夠明白和敘述整個(gè)課程的.原理和背景;能夠獨立出差做體驗,進(jìn)行小規模的面對面培訓。

  3、實(shí)習生、應屆畢業(yè)生優(yōu)先;有過(guò)宣講經(jīng)驗者優(yōu)先。普通話(huà)標準

  4、形象氣質(zhì)佳、溝通能力強、熱愛(ài)教育事業(yè)、能接受出差;

  游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責 9

  職責:

  1、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作;

  2、積極展開(kāi)市場(chǎng)調查,分析和預測,為上級提供有效的商業(yè)信息;

  3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)辟新商戶(hù)、拓寬招商渠道,收集商戶(hù)信息建立檔案;

  4、負責客戶(hù)接待及回訪(fǎng),講解招商政策,解答客戶(hù)疑問(wèn);提高公司客戶(hù)資源轉化率,完成客戶(hù)的簽約及收款,達成業(yè)績(jì)指標;

  5、負責辦理已成交客戶(hù)合同的簽訂,定期進(jìn)行回訪(fǎng),并按時(shí)提供拜訪(fǎng)情況報告;

  6、按招商績(jì)效給與獎勵,最高20W。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗兩年以上有限考慮;

  2、具有較強的溝通能力和交際技巧,具有親和力;

  3、良好的'抗壓能力及較強的團隊協(xié)作精神。

  游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責 10

  1、負責游戲在上線(xiàn)和開(kāi)服過(guò)程中的網(wǎng)站、推廣資源,支付和客服準備工作的溝通協(xié)調處理;

  2、負責游戲運營(yíng)活動(dòng)的`策劃和組織,通過(guò)實(shí)施合理的活動(dòng)促進(jìn)游戲用戶(hù)保留和付費率;

  3、負責游戲相關(guān)產(chǎn)品的方向及版本更新工作;

  4、根據各類(lèi)運營(yíng)數據、測試結果和用戶(hù)反饋、動(dòng)態(tài)等,持續改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

  游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責 11

  1、對接運營(yíng)方,協(xié)助運營(yíng)方上線(xiàn)、開(kāi)合服等日常工作,整理反饋玩家問(wèn)題,協(xié)助技術(shù)和策劃人員解決游戲問(wèn)題;

  2、負責日常運營(yíng)數據的整理、統計、分析和管理,輸出運營(yíng)日、周、月報表;

  3、持續關(guān)注監控并分析游戲留存、付費等相關(guān)數據,并根據數據結論找出問(wèn)題或提出合理的建議,進(jìn)行數據調優(yōu);

  4、負責游戲各階段的.線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃以及活動(dòng)專(zhuān)題的設計和制作;

  5、深入了解同類(lèi)產(chǎn)品,對競品持續關(guān)注并提煉出有效信息;

  游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責 12

  職責:

  1、掌握項目的招商資料,能給商戶(hù)提供合理化建議,并熟練地回答商戶(hù)提出的問(wèn)題。

  2、完成新進(jìn)商戶(hù)的合同簽署及費用收繳工作;

  3、作好客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)及來(lái)電登記,整理客戶(hù)資料、歸檔分類(lèi),針對用戶(hù)不同類(lèi)型選擇不同方式聯(lián)系招商;

  4、負責日常購物中心的'檢查與巡視,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題上報;

  5、完成領(lǐng)導安排的其他事項。

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;年齡22—28

  2、性格開(kāi)朗,積極好學(xué),思維敏捷,具有良好的應變能力;

  3、會(huì )使用word、excel、PPT、CAD者優(yōu)先考慮

  4、對商場(chǎng)有一定了解的優(yōu)先考慮。

  游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責 13

  1、負責wish平臺賬號管理和平臺銷(xiāo)售;

  2、負責將產(chǎn)品發(fā)布到速賣(mài)通全球各站點(diǎn);

  3、負責收集、分析市場(chǎng)情報及競爭對手狀況,對產(chǎn)品進(jìn)行定價(jià),分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計劃;

  4、負責處理客戶(hù)問(wèn)題,包括售前咨詢(xún)、售后維護以及妥善處理各種爭議;

  5、完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評率和良好的信用度;

  6、定期制定銷(xiāo)售目標,制定相應銷(xiāo)售策略。

  游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責 14

  職責:

  1、協(xié)助部門(mén)完成商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)指標和利潤指標;

  2、負責商戶(hù)日常的經(jīng)營(yíng)管理、現場(chǎng)管理、做好巡查登記和情況反饋、扣罰管理、并協(xié)助處理大樓各商戶(hù)的顧客投訴、商品更換工作;

  3、監測商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)數據及運營(yíng)、財務(wù)正常情況、每月對商戶(hù)進(jìn)行數據分析;

  4、負責商戶(hù)的`業(yè)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、陳列、銷(xiāo)售人員的溝通工作,根據不同主題組織對各商戶(hù)自主舉辦展促銷(xiāo)活動(dòng)的匯總、文稿編寫(xiě)、執行;

  5、獨立完成商戶(hù)的對賬、結算工作;

  6、協(xié)助擬定部門(mén)商戶(hù)營(yíng)運相關(guān)各項文件、制度、規范的編寫(xiě)工作;

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、熟悉日常辦公軟件的操作;

  3、談吐大方,綜合素質(zhì)強,具有高度的工作責任心;

  游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責 15

  1、負責手游產(chǎn)品運營(yíng)對接、活動(dòng)策劃、數據分析;

  2、負責手游產(chǎn)品日常的數據監控和分析工作,從數據角度協(xié)助研發(fā)團隊的產(chǎn)品調優(yōu)和運營(yíng)工作;

  3、定期開(kāi)展所負責項目的'整體運營(yíng)分析、渠道分析及游戲內的產(chǎn)品數據分析,及時(shí)反饋問(wèn)題并提供合理建議;

  4、不定期開(kāi)展專(zhuān)題式游戲數據分析和挖掘,產(chǎn)出數據分析報告,指導產(chǎn)品調優(yōu)、運營(yíng)策略制定與實(shí)施;

  游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責 16

  1、負責游戲的運營(yíng)工作,數據分析、市場(chǎng)推廣等;

  2、協(xié)調和解決執行過(guò)程中出現的問(wèn)題及跨部門(mén)的`溝通協(xié)調;

  3、根據產(chǎn)品運營(yíng)情況,對潛力的產(chǎn)品提出運營(yíng)優(yōu)化建議,督促合作伙伴推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化;

  4、保持與用戶(hù)的日常溝通和信息傳遞、輿論監控,收集用戶(hù)需求并提煉核心內容;

  5、通過(guò)數據分析總結,深度挖掘用戶(hù)訴求,拓展游戲商業(yè)化空間,持續挖掘深度商業(yè)化。

  游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責 17

  職責:

  1、從事公司商場(chǎng)/辦公樓、長(cháng)租公寓等項目的招商租賃工作,根據商場(chǎng)/辦公樓的定位,開(kāi)發(fā)合適的租戶(hù);

  2、負責商場(chǎng)/辦公樓、長(cháng)租公寓現場(chǎng)接待工作,現場(chǎng)帶看和簽約;

  3、負責與租戶(hù)談判,并緊密跟進(jìn)招商(租)進(jìn)程;

  4、管理和維護好個(gè)人和客戶(hù)關(guān)系并開(kāi)拓新的客戶(hù)資源及渠道資源;

  5、及時(shí)了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/租金動(dòng)態(tài)、匯總信息資源,定期匯報;

  6、根據公司制定的績(jì)效考核指標,在領(lǐng)導帶領(lǐng)下,完成各階段租賃任務(wù);

  7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1、30歲以下,本科及以上學(xué)歷;

  2、有渠道人員及兩年以上商業(yè)及辦公樓招租運營(yíng)工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可考慮;

  3、口齒清晰、普通話(huà)流利,有較強的語(yǔ)言表達能力,善于溝通交流;

  4、親和力佳、勤奮踏實(shí),具有良好的團隊合作精神;

  5、對商辦市場(chǎng)有一定的.了解及分析,有良好的客戶(hù)服務(wù)意識;

  6、有責任心,具備良好的應變能力和抗壓能力。

  游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責 18

  1、商戶(hù)、運營(yíng)、物業(yè)等部門(mén)之間工作的協(xié)調工作;

  2、建立投訴反饋機制、及時(shí)有效處理好商戶(hù)、顧客的投訴及意見(jiàn);

  3、建立健全商業(yè)溝通機制,及時(shí)反饋商戶(hù)意見(jiàn)和建議,做好項目與商戶(hù)與商戶(hù)溝通的橋梁;

  4、負責公共區域統一促銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的設置、聯(lián)系工作,充分發(fā)揮場(chǎng)地的價(jià)值。有計劃的組織商家促銷(xiāo),維護、管理促銷(xiāo)經(jīng)營(yíng)秩序;

  5、與政府部門(mén)、合作單位等保持良好關(guān)系,樹(shù)立企業(yè)良好的社會(huì )形象;

  6、做好商戶(hù)管理,主力商戶(hù)的'關(guān)系維護;

  7、協(xié)助處理重大突發(fā)、應急事件;

  8、部門(mén)往來(lái)函件的存檔、商戶(hù)檔案的管理。

  游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責 19

  1、負責產(chǎn)品調優(yōu),對游戲功能玩法、經(jīng)濟系統、養成規劃等制定優(yōu)化方案;

  2、負責游戲產(chǎn)品運營(yíng)活動(dòng)相關(guān)工作,可以獨立負責運營(yíng)活動(dòng)的設計、溝通、開(kāi)發(fā),以及上線(xiàn)后的'效果分析,并能根據分析反饋優(yōu)化活動(dòng)方案;

  3、游戲上線(xiàn)后的版本管理,跟進(jìn)游戲版本內容與開(kāi)發(fā)進(jìn)度,確保版本按時(shí)上線(xiàn);

  游戲運營(yíng)專(zhuān)員工作職責 20

  職責:

  1、負責區域公司多種經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)合同、實(shí)施方案的擬定、管理;

  2、負責項目多種經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)業(yè)務(wù)的規劃、研發(fā)和拓展并參與重要業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作;

  3、負責整合策劃社區大型促銷(xiāo)活動(dòng)及公關(guān)活動(dòng)。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、物業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、熟知物業(yè)多種經(jīng)營(yíng)管理,并擅長(cháng)業(yè)務(wù)拓展;良好的.業(yè)務(wù)能力、談判能力、溝通表達能力與抗壓能力;

  3、2年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理相關(guān)政策法規及合同管理流程,有大型知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、有一定的行業(yè)人脈資源和業(yè)務(wù)資源優(yōu)先。

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