服裝設計師工作職責(15篇)

服裝設計師工作職責1

　　1、協(xié)助設計師完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)設計進(jìn)度;配合樣衣間高效完成產(chǎn)品的制作。

　　2、對設計部門(mén)事務(wù)性工作的跟進(jìn)，樣衣的統計，并做好整理和歸檔;

　　3、協(xié)助設計師做好面、輔料的開(kāi)發(fā)和采購工作;

　　4、公司安排的其他事項。

服裝設計師工作職責2

　　1.根據公司各品牌的定位、形象、風(fēng)格設計開(kāi)發(fā)各季產(chǎn)品，主導完成面輔料的選擇、確定工作;

　　2.了解嬰童市場(chǎng)的流行趨勢，負責分工出圖、做紙樣、打版等各項工作;

　　3.與技術(shù)人員共同完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及樣品實(shí)現;

　　4.根據公司整體進(jìn)度安排、跟蹤樣品制作、并對樣品進(jìn)行確認;

　　5.為營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)提供產(chǎn)品設計明確的市場(chǎng)定位、流行風(fēng)格、搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明資料。

　　6.負責和同行競爭商家做深度差異化對比。

服裝設計師工作職責3

　　1、尋找最新流行趨勢，包含風(fēng)格、面料、款式等，收集、整理與設計相關(guān)的款式資料，并進(jìn)行總結分析。

　　2、收集和跟進(jìn)面輔料市場(chǎng)、面輔料、花型圖案的信息，根據設計師的要求完成面輔料的采購。

　　3、建立設計及有關(guān)資料的檔案（如：面輔料大貨價(jià)格標注等）。

　　4、按設計師要求負責與樣衣工溝通產(chǎn)品設計信息（如：輔料、扣子的改動(dòng)等）。

　　5、負責輔料大貨采購，要求與樣衣一致（扣子不能雜色），保證大貨不出現問(wèn)題。

　　6、配合各部門(mén)有關(guān)設計方面的溝通，按時(shí)保質(zhì)保量完成設計師交待的工作任務(wù)和版房工作。

服裝設計師工作職責4

　　1、根據公司產(chǎn)品規劃和定位，提出產(chǎn)品創(chuàng )意，獨立完成設計工作;

　　2、確保按計劃完成設計工作，完善樣衣的'準確性;

　　3、根據需求調整樣衣版形，修改樣衣不理想的工藝方法。跟蹤所設計新款樣衣的制作過(guò)程，跟進(jìn)樣品能否達到預期效果;

　　4、參與審版，聽(tīng)取其它部門(mén)的意見(jiàn)。

服裝設計師工作職責5

　　1、根據品牌特性進(jìn)行市場(chǎng)調研，收集并整理相關(guān)產(chǎn)品及競品的季度流行資訊，編寫(xiě)市場(chǎng)調研報告;

　　2、根據品牌特性，完善產(chǎn)品組合及結構，并細化出具體方案，制定產(chǎn)品企劃提案(包括款式、風(fēng)格、色彩、面料、流行趨勢、版型控制等專(zhuān)業(yè)技術(shù))，并按進(jìn)度實(shí)現開(kāi)發(fā);

　　3、根據產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃制定具體工作計劃，在規定時(shí)間內保質(zhì)保量完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

　　4、與版師充分有效溝通設計意圖，確保產(chǎn)品質(zhì)量，跟進(jìn)打板及樣衣的完成，使設計的主題與思路能通過(guò)樣衣得以體現，并確保樣板能進(jìn)行大貨生產(chǎn);

　　5、對設計助理的設計方案進(jìn)行評改，監督設計團隊工作的完成情況;

　　6、為品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣提供產(chǎn)品設計的市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明宣傳資料;

　　7、跟蹤上線(xiàn)貨品的銷(xiāo)售狀況，在銷(xiāo)售中發(fā)現問(wèn)題的及時(shí)配合解決。

服裝設計師工作職責6

　　職責：

　　1、能根據年度產(chǎn)品企劃，清晰的制定自己所負責系列的設計提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢、專(zhuān)業(yè)技術(shù))，并按進(jìn)度實(shí)現開(kāi)發(fā);

　　2、做市場(chǎng)調查，商場(chǎng)調查，目標品牌調查，以及服裝產(chǎn)品的旺銷(xiāo)程度為主線(xiàn)思路寫(xiě)市場(chǎng)調查報告;

　　3、為營(yíng)銷(xiāo)推廣部門(mén)提供產(chǎn)品設計的市場(chǎng)定位，流行風(fēng)格，搭配方案及面料、色彩、款式賣(mài)點(diǎn)等相關(guān)說(shuō)明宣傳資料;

　　4、與技術(shù)部有效溝通設計意圖，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

　　職位要求：

　　1、品牌女裝主設工作經(jīng)驗3年以上;

　　2、對產(chǎn)品開(kāi)發(fā)有基礎的系統思維，有波段產(chǎn)品的規劃能力，如品類(lèi)、色彩搭配及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的能力;

　　3、能對產(chǎn)品設計 、采購、生產(chǎn)、視覺(jué)呈現全過(guò)程進(jìn)行把控，確保大貨質(zhì)量;

　　4、有出款能力，打造爆款能力，一個(gè)月最少出26個(gè)款;

　　5、具備良好的溝通和團隊合作意識。

服裝設計師工作職責7

　　職責：

　　1. 服裝款式設計及圖案設計開(kāi)發(fā)。

　　2. 積極負責地配合團隊，參與設計工作。

　　3. 熟練掌握各IP的設計及運用。

　　4. 與客戶(hù)良好溝通及展示設計開(kāi)發(fā)方案。

　　5. 其他相關(guān)設計工作。

　　技能要求：

　　1. 精通Illustrator和Photoshop等設計軟件，擅長(cháng)服裝款式及圖案設計。

　　2. 關(guān)注時(shí)尚流行趨勢，潮牌及休閑品牌。自身對潮流及時(shí)尚有一定的敏感度。

　　3. 對服裝平面及插畫(huà)設計有一定的興趣或工作經(jīng)驗優(yōu)先。

　　4. 根據定位和風(fēng)格，結合市場(chǎng)和客戶(hù)需求信息，開(kāi)發(fā)和設計。

　　5. 熟悉廣州服裝市場(chǎng)及風(fēng)格。熟悉服裝面料相關(guān)知識。

　　6. 有品位，出色審美，輕微或重度完美主義者。

　　7. 較強的溝通能力，理解能力，情商較高，具團隊合作精神。年輕積極向上。有上進(jìn)心。

　　8. 參與過(guò)IP項目設計經(jīng)驗或有休閑及潮流品牌服裝工作經(jīng)驗者的優(yōu)先。

　　9. 有英文基礎水平者優(yōu)先。

服裝設計師工作職責8

　　1、理解設計師的設計意圖，了解助理設計師的具體工作內容和要求；

　　2、根據設計師的設計要求繪制服裝平面圖和工藝說(shuō)明細節；

　　3、根據設計師的設計要求對服裝裝飾圖案的繪畫(huà)、配色、材料、工藝進(jìn)行跟進(jìn)；

　　4、采集面料、輔料、色卡等小樣。能配合設計師參與整體的設計和搭配；

　　5、對流行趨勢有深入的了解和自己獨特的見(jiàn)解。

服裝設計師工作職責9

　　1、根據設計師的要求，輔助其設計工作；

　　2、協(xié)助設計師準備所有的相關(guān)設計資料與樣板輔料，完成設計制圖及深化工作；

　　3、收集市場(chǎng)趨勢、消費趨勢等市場(chǎng)信息，并提供及時(shí)的潮流及貨品建議；

　　4、配合穿版。

服裝設計師工作職責10

　　1、配合設計買(mǎi)手根據不同客戶(hù)的不同的產(chǎn)品主題、風(fēng)格，進(jìn)行款式的收集、開(kāi)發(fā)及設計；

　　2、密切配合生產(chǎn)技術(shù)人員，實(shí)現設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶(hù)要求；

　　3、負責公司產(chǎn)品圖片的整理（拍攝，PS，等）；

　　4、制定公司展會(huì )海報，邀請函，產(chǎn)品目錄，等；

　　5、負責參與打版樣衣的審核工作，協(xié)助跟進(jìn)提案樣衣的進(jìn)度；

服裝設計師工作職責11

　　1、 參與每季度的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設計工作，包括主題、色彩、材質(zhì)、設計理念;

　　2、 及時(shí)掌握市場(chǎng)流行趨勢和色彩、新面料的狀況，應用于產(chǎn)品設計中;

　　3、 根據公司品牌風(fēng)格、定位、市場(chǎng)流行趨勢以及消費者的需要，設計當季新款并完成款式效果圖，按時(shí)完成產(chǎn)品設計計劃;

　　4、 保證樣衣按時(shí)按量交付。

服裝設計師工作職責12

　　一、主要負責內褲板塊的調研開(kāi)發(fā)，協(xié)同總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理跟進(jìn)好客戶(hù)選中好的款式設計與改進(jìn)。

　　1、觀(guān)看國際流行趨勢和考察服裝品牌市場(chǎng)，按照公司風(fēng)格選取材料進(jìn)行開(kāi)發(fā)設計。

　　2、手繪款式設計圖、花紋圖案設計圖。

　　3、與工藝師、等溝通清楚，使樣衣制作流程順暢。

　　4、跟蹤樣衣制作，以便處理隨時(shí)出現的狀況。

　　5、配合設計師進(jìn)行元素的收集、設計和信息的整合;

　　二、職業(yè)素養：

　　1、敢于承擔壓力，吃苦耐勞，有較強的適應能力。

　　2、為人坦誠、守信，原則性、紀律性強，服從工作需要和領(lǐng)導安排進(jìn)行必要的工作調整。

　　3、做事思路清晰，邏輯性強，能夠按輕重緩急有效執行。

　　4、熟練Office辦公室軟件及PS、CDR等設計軟件

服裝設計師工作職責13

　　1、負責進(jìn)行市場(chǎng)調研，了解童裝的發(fā)展方向、特點(diǎn)、流行趨勢、專(zhuān)業(yè)技術(shù)相關(guān)競品、面輔料、相關(guān)資料等的收集分析工作，并提交報告;

　　2、嚴格執行設計、開(kāi)發(fā)控制程序，負責童裝類(lèi)產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā);

　　3、負責設計創(chuàng )作、設計圖、面輔料選用等，并完成與相關(guān)的技術(shù)、材料的工作。

服裝設計師工作職責14

　　1、能把握市場(chǎng)流行信息和國際潮流趨勢，結合市場(chǎng)需求做預測，

　　2、具備市場(chǎng)意識，有較好的貨品把控能力，對市場(chǎng)及客戶(hù)定位能自主分析，完成款式開(kāi)發(fā)及圖案開(kāi)發(fā)，

　　3、負責款式工藝矢量圖設計(如：裁片定位印、燒花、滴膠、壓膠等)。

　　4、召開(kāi)新品發(fā)布會(huì )，對產(chǎn)品等提供有創(chuàng )意、有采納性的創(chuàng )意意見(jiàn)。

　　5、負責跟進(jìn)樣板進(jìn)度，解決設計過(guò)程中的問(wèn)題，參與各個(gè)階段設計評審，調整、修改設計等技術(shù)工作。

服裝設計師工作職責15

　　1、根據設計總監交辦，獨立完成的描圖、配色、資料收集等工作。做到按時(shí)按量的完成工作。以確保開(kāi)發(fā)工作能流暢的進(jìn)行;

　　2、根據電子商務(wù)品牌的現實(shí)情況，做到跟蹤與我司類(lèi)似的品牌，收集數據并分析整理數據，給予信息支持。使產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能與市場(chǎng)一致;

　　3、與各相關(guān)人員做好對接工作;

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