后勤工作職責(通用15篇)
后勤工作職責1
1、熱愛(ài)本質(zhì)工作，遵守《教職工行為規范》，全心全意為幼兒服務(wù)。
2、熟悉所在班級的情況。配合班主任做好幼兒活動(dòng)前的準備和收拾工作。
3、負責管理好所在班級的設施設備，做好所在樓面和包干區的衛生、安全工作。下班前必須清倒垃圾，垃圾不過(guò)夜。
4、按保育員一日作息時(shí)間規定操作。妥善處理好幼兒大、小便拉在身上或床上的情況，做好幼兒備用衣褲、被子的洗曬工作。
5、服從保健教師的指導，嚴格執行食品衛生法和幼兒園各項衛生保健制度，科學(xué)合理分餐，確保幼兒安全飲食。
6、協(xié)助班主任做好體弱兒的照護工作。
7、負責指導所在班級幼兒值日生工作。下午下班前要關(guān)好門(mén)窗和電源。
8、掌握幼兒生理保育的基本知識，業(yè)務(wù)上要求進(jìn)步，積極參加保研活動(dòng)和崗位培訓，不斷提高自身素質(zhì)。
后勤工作職責2
1、掌握自己管理范圍內住房的基本情況，包括：職工人數，每個(gè)宿舍職工的姓名，年齡、聯(lián)系方式、入職時(shí)間，及宿舍內配備物品（公共）的使用情況。
2、掌握自己管轄范圍內辦公用房的使用情況，每個(gè)辦公室內的辦公人員、辦公桌椅的數量，（不包括電子設備）及使用情況。
3、負責制定管轄范圍內房屋保養維修初步計劃，并組織實(shí)施各項房屋的維修，驗收維修質(zhì)量并簽具驗收報告，做好維修記錄的登記和維修后回訪(fǎng)。
4、負責管轄區內的環(huán)境衛生的管理和監督；制定管轄范圍內的植樹(shù)種花、種草及美化環(huán)境計劃，并組織實(shí)施；宣傳、發(fā)動(dòng)、教育職工愛(ài)護衛生，衛生打掃員的衛生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區內的衛生。
5、定時(shí)對宿舍樓、辦公樓進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現存在隱患，并給予解決。
6、負責辦公生活區內所有房屋的故障接待工作，并及時(shí)聯(lián)系維修人員維修。
7、對閑置房屋應檢查登記后，加封條。
8、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
后勤工作職責3
1、負責制定及修訂后勤管理的規章制度，標準及實(shí)施細則;
2、負責管理員工食堂、宿舍、安保、車(chē)隊、園林綠化、保潔等后勤保障，滿(mǎn)足公司需求;
3、負責公司公用設施的使用、維修、養護和管理;
4、負責員工活動(dòng)中心管理，定期開(kāi)放，設施管理;
5、公司各項會(huì )議的安排工作，及對外聯(lián)絡(luò )與接待工作;
6、及時(shí)妥善處理后勤服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的投訴，提升后勤服務(wù)水平;
7、加強部門(mén)團隊建設和管理，促進(jìn)后勤保障工作開(kāi)展;
后勤工作職責4
職責一：
一、行政管理
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會(huì )議議程，并做好記錄，發(fā)布會(huì )議紀要，檢查落實(shí)情況；
2、負責組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；
3、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；
4、負責文件、文檔、材料的修改、打英復印和文書(shū)檔案的管理；
5、負責對外各種來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待、聯(lián)系；
6、負責行政值班安排和檢查工作；
7、負責與工商、技術(shù)監督、物價(jià)、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門(mén)的外聯(lián)工作；
8、負責門(mén)店運營(yíng)各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費用支出。衛生防疫工作。
二、人事管理
1、負責制訂人事調配、管理、勞動(dòng)紀律等規章制度，并負責檢查、監督規章制度的落實(shí)情況；
2、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；
3、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執行；
4、負責企業(yè)各部門(mén)、各崗位員工勞動(dòng)紀律、休假制度的總體監督、檢查和問(wèn)題的處理；
5、負責員工工資、胸卡、工裝、xx柜辦理；
6、負責企業(yè)勞動(dòng)工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。
三、總務(wù)后勤管理
1、負責企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；
2、負責企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；
3、負責企業(yè)內環(huán)境衛生、保潔、養護等物業(yè)管理工作；
4、負責企業(yè)員工生活后勤保障工作。
職責二：
a、負責公司行政后勤管理的規范化建設，負責公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據公司、部門(mén)年度工作目標和企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理需要，制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃，并在期末進(jìn)行評估總結。
b、公司辦公室辦公秩序管理、來(lái)訪(fǎng)人員接待安排，負責公司各類(lèi)人員工作服務(wù)禮儀的檢查監督，負責公司辦公設備、辦公用品的管理，負責辦公用品采購申報、辦公用品發(fā)放工作。
c、負責公司固定資產(chǎn)的日常管理工作，做好資產(chǎn)登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門(mén)資產(chǎn)進(jìn)行現場(chǎng)抽查；每年年底，配合財務(wù)人員對公司資產(chǎn)進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)；及時(shí)通報檢查情況，提出整改要求，并落實(shí)改善效果。
d、負責公司車(chē)輛管理的規范化建設，制定并不斷完善相關(guān)規章制度。審核所有車(chē)輛費用的申請
報告及報銷(xiāo)單證，審核公司車(chē)輛維修、保養費用及車(chē)輛燃料消耗費用，對每項費用支出進(jìn)行嚴格把關(guān)，努力降低費用。
e、負責公司各部門(mén)辦公環(huán)境、內務(wù)的監督檢查，每月5日通報上月檢查情況。
f、負責營(yíng)業(yè)執照、物業(yè)管理收費許可證、稅務(wù)登記證等各類(lèi)證照的保管、年審及備案工作。
g、根據公司vi手冊規范，負責公司各類(lèi)vi物品的`制作。
h、負責公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數量合理，既能保證各部門(mén)物資供應、又不至于造成庫存積壓、導致資源浪費。
后勤工作職責5
1、負責好幼兒園食堂經(jīng)費的現金支付和銀行解款、取款工作；
2、負責掌握幼兒園食堂經(jīng)費預算內現金保存，根據規定按銀行設置現金帳冊，每天做好原始記錄，結清現金，做到日清月結，正確無(wú)誤，帳錢(qián)相符；
3、根據有關(guān)規定，認真審核各項報銷(xiāo)憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗收人、園領(lǐng)導審核方能報銷(xiāo)，對不符合財務(wù)制度的收費款項，在做好宣傳解釋工作的基礎上，有權監督拒付；同時(shí)敢于同一切損害孩子、幼兒園集體利益的違法亂紀行為作斗爭；
4、應按時(shí)、按規定向會(huì )計報帳，正確地計算食堂的收支情況；
5、嚴格遵守現金管理辦法，做好現金管理工作，不得挪用食堂經(jīng)費；
6、做好伙食費的收費、退費工作；
7、定期向食堂負責人匯報食堂經(jīng)費使用情況，自覺(jué)接受家長(cháng)、老師的監督。
后勤工作職責6
1.嚴格遵守上下班制度及門(mén)衛交接班制度，工作時(shí)間不得擅自離崗、竄崗、聊天、干私活。
2.負責各自宿舍樓的安全保衛工作，認真執行會(huì )客登記制度，主動(dòng)檢查來(lái)訪(fǎng)者的證件，認真做好記錄。
3.負責管理宿舍對講系統，及時(shí)呼叫和傳遞有關(guān)信息。
4.負責公用電話(huà)及脫水機的管理，禮貌用語(yǔ)，嚴格執行收費標準,不得多收少收。
5.認真執行作息制度，按時(shí)鎖門(mén)、開(kāi)門(mén)、送電、熄燈。宿舍樓關(guān)門(mén)后，對遲歸宿舍的學(xué)生驗査證件,負責登記。
6.保持樓道暢通，禁止自行車(chē)進(jìn)入宿舍樓。發(fā)生火災等重大事故，應及時(shí)開(kāi)啟大門(mén)，以利疏散。
7.嚴格執行宿舍管理規定，對違反規定的學(xué)生進(jìn)行批評教育，及時(shí)向上級匯報。
8.完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。
后勤工作職責7
后勤工作人員履行崗位職責的情況由后勤科長(cháng)、副科長(cháng)考核�？己藘热莅记�、考績(jì)兩個(gè)方面，考核形式采用量化打分。對能全面履行崗位職責者記100分，履行職責出現偏差則予扣分，具體辦法如下：
1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會(huì )每次扣15分。因事或因病請假按學(xué)校規定辦理，不另外扣分。
2、履行職責不及時(shí)每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關(guān)方面通知后未能及時(shí)維修以致晚自習照明受到影響，則扣5分。若扣分后仍未更換，影響到下一次晚自習則又扣5分，直到維修好后為止）。
3、履行職責不力，造成經(jīng)濟損失，每件次扣5分，（如學(xué)校購進(jìn)一批紙張，保管員發(fā)現倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分。）并賠償相應經(jīng)濟損失。
4、履行職責不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點(diǎn)送氣導致開(kāi)餐延誤，則扣5分。）并另處50元罰款。
5、履行職責不力，釀成安全事故，則扣發(fā)當月崗位津貼，取消年終評優(yōu)資格，并送交有關(guān)部門(mén)處理。
6、不接受臨時(shí)性工作任務(wù)，每次扣5分。
后勤工作職責8
1、嚴格遵守國家財政紀律，執行食堂財務(wù)制度，熟悉和掌握有關(guān)食堂工作的方針、政策和規定，正確地對幼兒園內的食堂收支進(jìn)行監督，認真審核各種食堂憑證；
2、配合保健老師合理安排好幼兒的伙食經(jīng)費，編制好每個(gè)月的經(jīng)費預算，做到開(kāi)支有計劃，使用有標準，各項費用來(lái)源渠道分得清，專(zhuān)款專(zhuān)用，經(jīng)常分析幼兒伙食經(jīng)費的執行情況和效果；
3、每月結清每個(gè)幼兒的伙食費，并向家長(cháng)公布。要求做到清楚準確，帳表相符，數字正確，帳面清晰，完整無(wú)缺，日清月結，按月及時(shí)公布；
4、定期向家長(cháng)報告幼兒伙食費使用情況；
5、妥善保管好本園食堂的各種會(huì )計憑證、帳簿、報表等財務(wù)檔案資料，并定期立卷歸檔；
6、正確核算幼兒的每學(xué)期伙食費，期末做好家長(cháng)的交代工作，協(xié)助出納做好現金的存取工作。
后勤工作職責9
總務(wù)處是在校長(cháng)和分管校長(cháng)領(lǐng)導下，認真貫徹執行黨和國家的各項財經(jīng)方針政策，為全校教學(xué)、和師生員工的工作、學(xué)習、生活服務(wù)的后勤管理職能部門(mén)。主要職責范圍是：
一、負責學(xué)校資產(chǎn)（國有資產(chǎn)）進(jìn)行管理、監督，防止學(xué)校資產(chǎn)的流失。
二、檢查指導學(xué)校環(huán)境衛生、校園綠化、校園美化、膳食、供水、供電、排水、排污等后勤服務(wù)設施的工作。
三、負責管理核算學(xué)校撥入修繕費、設備購置費、并負責采買(mǎi)學(xué)校計劃內的各種教學(xué)設備、衛生工具。同時(shí)管理教職工的住房公積金，房屋租金等工作。
四、按照上級有關(guān)文件精神，結合學(xué)校實(shí)際情況，組織實(shí)施學(xué)校行政辦公用房，教學(xué)用房，科研、實(shí)驗用房和教工、學(xué)生宿舍的維護修繕，保障學(xué)校教育教學(xué)的順利進(jìn)行。
五、對學(xué)�；üこ�、維修工程質(zhì)量進(jìn)行全方位的監督。
六、負責管理學(xué)校食堂及教職工作生活、福利方面的工作。
七、完成校領(lǐng)導布置的其他工作。
后勤工作職責10
1、負責監督、檢查各灶食品衛生法等規章制度的執行和落實(shí)情況，注意安全，防止發(fā)生各種事故。
2、保證按時(shí)開(kāi)飯和飯菜質(zhì)量，負責組織各灶人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平。
3、搞好主副食調配，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價(jià)格合理，經(jīng)濟實(shí)惠，花樣多，品種多，質(zhì)量好。
4、認真做好食堂工作人員的考核工作。
5、搞好食堂的伙食衛生、安全保衛工作。
6、嚴格控制成本打入情況及成本核算，按要求定價(jià)、定量，出售食品必須符合食品衛生要求。保證質(zhì)量，要求操作人員必須持證上崗。
7、協(xié)助部長(cháng)做好食堂內各處衛生的監督、管理，提供良好的就餐環(huán)境。
8、遵守公司規定，服從領(lǐng)導，認真學(xué)習本職業(yè)務(wù)，積極為一線(xiàn)服務(wù)。
9、隨時(shí)掌握就餐人數情況，及時(shí)保障公司職工與外來(lái)人員就餐的質(zhì)與量。
10、經(jīng)常聽(tīng)取師生員工對食堂的工作意見(jiàn)和要求，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量。
11、按照后勤保障部提出的有關(guān)規定和考核要求執行，服從上級領(lǐng)導的工作調動(dòng)和分配，完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
12、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
后勤工作職責11
一、協(xié)助主管校長(cháng)做好學(xué)�？倓�(wù)后勤的管理和服務(wù)工作，對后勤工作負有全部責任。
二、后勤工作堅持科學(xué)定編、合理設崗、擇賢定員的原則，抓好后勤人員的隊伍管理。
三、負責組織后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習，關(guān)心工作人員的思想生活，教育工作人員牢固樹(shù)立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想，使工作達到積極、主動(dòng)、高效的目的，完成學(xué)校下達的各項工作任務(wù)。
四、負責制定學(xué)�？倓�(wù)后勤學(xué)年、學(xué)期工作計劃。工作人員的職責，做到任務(wù)明確、職責清楚、分工合理、獎懲分明，充分調動(dòng)工作人員的積極性，領(lǐng)導和組織總務(wù)后勤人員完成和落實(shí)各項工作計劃。
五、定期召開(kāi)后勤人員會(huì )議，下達各時(shí)期的工作任務(wù)，檢查工作執行落實(shí)情況，解決工作中存在的問(wèn)題，負責做好學(xué)期工作總結，并負責總務(wù)后勤人員的年度考核。
六、主持編制年度經(jīng)費、學(xué)�；�、水電使用計劃、房屋修繕等計劃和日常的維修改造調配工作。
七、負責學(xué)校校產(chǎn)、校具的管理，定期檢查清查，努力為學(xué)校教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。
八、負責簽定學(xué)校后勤有關(guān)協(xié)議、合同，協(xié)助分管校長(cháng)對后勤服務(wù)協(xié)議、合同的審查和履行工作的監督。
九、負責收集、整理后勤各種資料，做好文書(shū)檔案管理工作。
十、熟悉學(xué)�？倓�(wù)后勤工作、規章制度、工作職責，并認真組織實(shí)施，做好后勤人員日常工作安排和落實(shí)考勤、考核制度。
十一、重視學(xué)校安全工作，妥善處理一切偶發(fā)事件，預防各種安全事故的發(fā)生。
十二、執行學(xué)校制度的財務(wù)計劃，嚴格財經(jīng)紀律，節約使用公用經(jīng)費。
十三、抓好學(xué)生用餐的管理，管好師生的生活和衛生保健工作，定期抽查學(xué)校安全和環(huán)境衛生。
十四、認真做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全的工作、學(xué)習和生活場(chǎng)所。
十五、保證學(xué)校教學(xué)用品、生活用品的及時(shí)供應，為師生的工作、學(xué)習和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
十六、負責維護校園環(huán)境的管理，有計劃的搞好校園綠化、美化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境。
**中學(xué)總務(wù)處
201*.*
后勤工作職責12
1、熱愛(ài)本職工作，自覺(jué)遵守《教職工行為規范》，做好本職工作，加強職業(yè)道德，嚴格分清公私，全心全意為幼兒服務(wù)。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高烹飪技術(shù)，為幼兒提供色香味俱全的菜肴和點(diǎn)心。并主動(dòng)參加幼兒園膳食管理委員會(huì )活動(dòng)，經(jīng)常聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作，提高幼兒膳食質(zhì)量。
3、嚴格執行《食品衛生法》，嚴格做到規范操作。
4、營(yíng)養室保持清潔整齊、干燥。做好滅蚊蠅、滅鼠工作。垃圾及時(shí)清倒，決不過(guò)夜。
5、營(yíng)養室電器等設施設備規范操作，無(wú)人為損壞。節約使用水、電、煤及其他用品。
6、嚴格執行安全制度。定期檢查設施設備，按規定渠道購貨，按制度規定驗貨，杜絕不安全因素進(jìn)入園門(mén)。
7、做好特殊幼兒的飯菜。做好夏季防暑、冬季保暖的工作。
8、服從保健教師和后勤組長(cháng)的指導與安排，正確把握好幼兒伙食量，嚴禁浪費現象發(fā)生。
后勤工作職責13
在校長(cháng)的領(lǐng)導下協(xié)助校長(cháng)抓好主管的總務(wù)、勤工儉學(xué)工作。
1、全面地、認真地貫徹黨的教育方針，從實(shí)際出發(fā)，根據學(xué)校的總體要求組織制訂學(xué)�；窘ㄔO，長(cháng)遠規劃和學(xué)期總務(wù)工作計劃，并組織實(shí)施。
2、加強后勤職工隊伍建設工作，全面提高素質(zhì)。進(jìn)一步樹(shù)立艱苦奮斗、勤儉節約、廉潔奉公，全心全意為師生服務(wù)的思想、探索“服務(wù)育人”的規律，樹(shù)立典型，推廣經(jīng)驗，每年開(kāi)一次經(jīng)驗交流會(huì )。
3、不斷提高學(xué)校管理服務(wù)人員對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的自覺(jué)性，牢固樹(shù)立“管理育人”和“服務(wù)育人”的觀(guān)念，使后勤系列成為教育學(xué)生的堅強陣地，并通過(guò)自身的優(yōu)質(zhì)服務(wù)對學(xué)生進(jìn)行品德和養成良好習慣的教育。
4、堅持開(kāi)源節流、勤儉辦學(xué)。加強財務(wù)和財產(chǎn)管理。嚴格執行財務(wù)制度。在預算的編制和審查工作中，貫徹量入為出，保證重點(diǎn)，兼顧一般，勤儉節約，民主理財的原則。堅持貫徹統一領(lǐng)導，分工負責，管用結合，合理調配，物盡其用，努力改善辦學(xué)條件。
5、關(guān)心師生生活，經(jīng)常深入食堂、宿舍、班級、辦公室，根據需要和可能幫助教職工排憂(yōu)解難。
6、加強對校辦企業(yè)的管理。提高經(jīng)濟效益，在政策允許的范圍內抓好集資辦學(xué)，不斷改善辦學(xué)條件和教職工的生活福利。
7、教育學(xué)生尊重管理人員和服務(wù)人員的勞動(dòng)，熱情支持管理服務(wù)人員的工作。
后勤工作職責14
1、負責幼兒園全部現金收付工作和銀行解款、取款工作。
2、負責掌管幼兒園預算內、外伙食團等庫存現金，根據規定按銀行帳戶(hù)設置現金帳冊，每天做好原始記錄，結清現金，做到日清月結，正確無(wú)誤，帳錢(qián)相符。
3、根據國家統一規定的費用、開(kāi)支標準與有關(guān)規定，認真審核各項報銷(xiāo)憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗收人及園領(lǐng)導簽名方能報銷(xiāo)，對不符合財務(wù)制度收費款項，在做好宣傳解釋工作的基礎上，有權監督拒付；同時(shí)敢于同一切損壞集體、國家利益的違法亂紀行為做斗爭。
4、應按時(shí)、按規定向會(huì )計報帳，正確地計算收入、支出。
5、嚴格遵守現金管理辦法，做好現金管理工作，每天庫存現金不能超過(guò)銀行批準的限額，不能挪用現金，不準用白條抵庫和“坐支”，不開(kāi)空頭支票，無(wú)遺失支票事故。
6、做好工資、獎金等各種費用發(fā)放工作，管理好收據、支票、印章等，保守保險柜號碼的秘密。
7、每月做好幼兒的收費、退費工作。
8、定期向園領(lǐng)導匯報工作，接受領(lǐng)導、群眾的監督。
9、如兼其他工作，參照相應職責。
后勤工作職責15
1、做好生產(chǎn)后勤服務(wù)，組織安排銷(xiāo)售、采購、倉儲、門(mén)衛、食堂等的工作，落實(shí)和完成場(chǎng)長(cháng)下達的各項任務(wù)，協(xié)助場(chǎng)長(cháng)和生產(chǎn)科長(cháng)做好其他生產(chǎn)工作;
2、根據生產(chǎn)計劃安排原料、飼料、獸藥、疫苗、用具、用具等的采購，保障生產(chǎn)所需物資及時(shí)到位;
3、根據行情調整種豬、苗豬、育肥豬的銷(xiāo)售模式和價(jià)格，完成場(chǎng)長(cháng)下達的銷(xiāo)售任務(wù);
4、負責接待工作;
5、加強門(mén)衛保安管理;
6、做好其他后勤服務(wù)工作。
【后勤工作職責】相關(guān)文章：
后勤工作職責職責11-16
后勤工作職責08-07
公司后勤工作職責07-29
公司行政后勤工作職責07-22
后勤工作職責(15篇)11-17
后勤工作職責15篇11-17
后勤工作職責精選15篇11-17
公司后勤工作職責10篇07-29
公司后勤工作職責(10篇)07-30
幼兒園后勤工作職責06-10