后勤工作職責15篇
后勤工作職責1
1.嚴格遵守上下班制度及門(mén)衛交接班制度，工作時(shí)間不得擅自離崗、竄崗、聊天、干私活。
2.負責各自宿舍樓的安全保衛工作，認真執行會(huì )客登記制度，主動(dòng)檢查來(lái)訪(fǎng)者的證件，認真做好記錄。
3.負責管理宿舍對講系統，及時(shí)呼叫和傳遞有關(guān)信息。
4.負責公用電話(huà)及脫水機的管理，禮貌用語(yǔ)，嚴格執行收費標準,不得多收少收。
5.認真執行作息制度，按時(shí)鎖門(mén)、開(kāi)門(mén)、送電、熄燈。宿舍樓關(guān)門(mén)后，對遲歸宿舍的學(xué)生驗査證件,負責登記。
6.保持樓道暢通，禁止自行車(chē)進(jìn)入宿舍樓。發(fā)生火災等重大事故，應及時(shí)開(kāi)啟大門(mén)，以利疏散。
7.嚴格執行宿舍管理規定，對違反規定的學(xué)生進(jìn)行批評教育，及時(shí)向上級匯報。
8.完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。
后勤工作職責2
1、負責幼兒園全部現金收付工作和銀行解款、取款工作。
2、負責掌管幼兒園預算內、外伙食團等庫存現金，根據規定按銀行帳戶(hù)設置現金帳冊，每天做好原始記錄，結清現金，做到日清月結，正確無(wú)誤，帳錢(qián)相符。
3、根據國家統一規定的費用、開(kāi)支標準與有關(guān)規定，認真審核各項報銷(xiāo)憑證，每張憑證必須有經(jīng)手人、驗收人及園領(lǐng)導簽名方能報銷(xiāo)，對不符合財務(wù)制度收費款項，在做好宣傳解釋工作的基礎上，有權監督拒付；同時(shí)敢于同一切損壞集體、國家利益的違法亂紀行為做斗爭。
4、應按時(shí)、按規定向會(huì )計報帳，正確地計算收入、支出。
5、嚴格遵守現金管理辦法，做好現金管理工作，每天庫存現金不能超過(guò)銀行批準的限額，不能挪用現金，不準用白條抵庫和“坐支”，不開(kāi)空頭支票，無(wú)遺失支票事故。
6、做好工資、獎金等各種費用發(fā)放工作，管理好收據、支票、印章等，保守保險柜號碼的秘密。
7、每月做好幼兒的收費、退費工作。
8、定期向園領(lǐng)導匯報工作，接受領(lǐng)導、群眾的監督。
9、如兼其他工作，參照相應職責。
后勤工作職責3
1、同市衛生局聯(lián)系，按衛生局的衛生標準對公司的衛生做了細致的改進(jìn)。
2、每天進(jìn)行衛生檢查，發(fā)現有不合適的地方及時(shí)清理，做好及時(shí)保潔。
3、同菏澤專(zhuān)業(yè)的消殺公司聯(lián)系，學(xué)習捕鼠方法和除“四害”方法，并對公司進(jìn)行定期的消殺工作，獲得了衛生部門(mén)的好評。
4、對公司的死角進(jìn)行了不停的循環(huán)作業(yè)，使公司平時(shí)不合理的空地更為平整，為公司的防火、防盜、美觀(guān)上做出了應有的貢獻。
5、做好公用物品的養護和維修工作，使其每時(shí)每刻都處于一個(gè)正常使用的狀態(tài)。
后勤工作職責4
一、根據學(xué)校的發(fā)展，研究制定并組織實(shí)施學(xué)校后勤工作，建立完善后勤保障服務(wù)體系，促進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)工作健康發(fā)展。
二、負責編制和組織實(shí)施學(xué)校后勤工作計劃、措施和規章制度，并監督檢查工作落實(shí)情況。
三、負責學(xué)校后勤隊伍建設，科學(xué)合理設崗建職，抓好后勤工作人員的政治理論、業(yè)務(wù)工作的學(xué)習和培訓。
四、參與學(xué)校園區的總體建設規劃，年度計劃的制定，及有關(guān)學(xué)校后勤方面重大問(wèn)題的研究、討論與決策，負責處理學(xué)校后勤日常事物性工作。
五、代表學(xué)校與后勤服務(wù)團體及社會(huì )專(zhuān)業(yè)公司簽定后勤各類(lèi)服務(wù)項目合同，有計劃引入社會(huì )專(zhuān)業(yè)公司參與為學(xué)校服務(wù)，逐步推進(jìn)學(xué)校后勤服務(wù)的改革，負責各類(lèi)協(xié)議、合同及預決算進(jìn)行審查監督。
六、負責編制學(xué)校經(jīng)費年度預算，進(jìn)行年度決算，主管學(xué)校預算資金籌集的規范管理和專(zhuān)項使用，進(jìn)行會(huì )計核算。
七、負責編制學(xué)校各類(lèi)校舍維護改造項目計劃、項目立項及專(zhuān)項維修改造的組織實(shí)施，并負責接受已完工項目的維護和管理。
八、負責校園環(huán)境建設，有計劃的組織實(shí)施校園綠化、美化、硬化，不斷優(yōu)化育人環(huán)境，并做好校園環(huán)境的保護工作。
九、負責校內財產(chǎn)維護管理和安全保衛工作，建立后勤安全保障措施和應急處理預案，并對各類(lèi)后勤突發(fā)事件進(jìn)行協(xié)調處理。做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作，為師生提供安全工作、生活、學(xué)習的環(huán)境。
十、負責校內師生的膳食、住宿和生活服務(wù)保障工作，加強對學(xué)生食堂和學(xué)生公寓的管理和檢查。
十一、負責學(xué)校水、電、暖的管理及服務(wù)，收交水電費，認真搞好學(xué)校各區域內的物業(yè)管理。
十二、負責校園環(huán)境衛生、校內醫療保健、衛生防疫等，積極開(kāi)展愛(ài)國衛生宣傳和教育工作。
十三、負責學(xué)校設施設備的維修和管理，保證教學(xué)用品及時(shí)供應和各種物資的采購保管工作。
十四、負責對后勤管理服務(wù)中的收費范圍、標準、價(jià)格、質(zhì)量進(jìn)行審查、監督、管理。
十五、及時(shí)收集整理并反饋學(xué)校各方面對后勤工作的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)后勤服務(wù)的質(zhì)量。
十六、完成校領(lǐng)導交辦的其它工作，積極配合有關(guān)部門(mén)和處室做好后勤各項工作。
后勤工作職責5
職責一：
一、行政管理
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會(huì )議議程，并做好記錄，發(fā)布會(huì )議紀要，檢查落實(shí)情況；
2、負責組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；
3、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；
4、負責文件、文檔、材料的修改、打英復印和文書(shū)檔案的管理；
5、負責對外各種來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待、聯(lián)系；
6、負責行政值班安排和檢查工作；
7、負責與工商、技術(shù)監督、物價(jià)、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門(mén)的外聯(lián)工作；
8、負責門(mén)店運營(yíng)各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費用支出。衛生防疫工作。
二、人事管理
1、負責制訂人事調配、管理、勞動(dòng)紀律等規章制度，并負責檢查、監督規章制度的落實(shí)情況；
2、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；
3、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執行；
4、負責企業(yè)各部門(mén)、各崗位員工勞動(dòng)紀律、休假制度的總體監督、檢查和問(wèn)題的處理；
5、負責員工工資、胸卡、工裝、xx柜辦理；
6、負責企業(yè)勞動(dòng)工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。
三、總務(wù)后勤管理
1、負責企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；
2、負責企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；
3、負責企業(yè)內環(huán)境衛生、保潔、養護等物業(yè)管理工作；
4、負責企業(yè)員工生活后勤保障工作。
職責二：
a、負責公司行政后勤管理的規范化建設，負責公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據公司、部門(mén)年度工作目標和企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理需要，制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃，并在期末進(jìn)行評估總結。
b、公司辦公室辦公秩序管理、來(lái)訪(fǎng)人員接待安排，負責公司各類(lèi)人員工作服務(wù)禮儀的檢查監督，負責公司辦公設備、辦公用品的管理，負責辦公用品采購申報、辦公用品發(fā)放工作。
c、負責公司固定資產(chǎn)的日常管理工作，做好資產(chǎn)登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門(mén)資產(chǎn)進(jìn)行現場(chǎng)抽查；每年年底，配合財務(wù)人員對公司資產(chǎn)進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)；及時(shí)通報檢查情況，提出整改要求，并落實(shí)改善效果。
d、負責公司車(chē)輛管理的規范化建設，制定并不斷完善相關(guān)規章制度。審核所有車(chē)輛費用的申請
報告及報銷(xiāo)單證，審核公司車(chē)輛維修、保養費用及車(chē)輛燃料消耗費用，對每項費用支出進(jìn)行嚴格把關(guān)，努力降低費用。
e、負責公司各部門(mén)辦公環(huán)境、內務(wù)的監督檢查，每月5日通報上月檢查情況。
f、負責營(yíng)業(yè)執照、物業(yè)管理收費許可證、稅務(wù)登記證等各類(lèi)證照的保管、年審及備案工作。
g、根據公司vi手冊規范，負責公司各類(lèi)vi物品的制作。
h、負責公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數量合理，既能保證各部門(mén)物資供應、又不至于造成庫存積壓、導致資源浪費。
后勤工作職責6
1、負責制定及修訂后勤管理的規章制度，標準及實(shí)施細則;
2、負責管理員工食堂、宿舍、安保、車(chē)隊、園林綠化、保潔等后勤保障，滿(mǎn)足公司需求;
3、負責公司公用設施的使用、維修、養護和管理;
4、負責員工活動(dòng)中心管理，定期開(kāi)放，設施管理;
5、公司各項會(huì )議的安排工作，及對外聯(lián)絡(luò )與接待工作;
6、及時(shí)妥善處理后勤服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的投訴，提升后勤服務(wù)水平;
7、加強部門(mén)團隊建設和管理，促進(jìn)后勤保障工作開(kāi)展;
后勤工作職責7
1、認真學(xué)習《食品法》，履行《食品法》，全心全意為幼兒服務(wù)；
2、按照食品衛生、消毒的法規、規則，每天履行驗收、監督、檢查、記錄工作；
3、協(xié)助食堂負責人負責食堂的衛生、消毒指導；負責孩子的保健、營(yíng)養、健康教育和保育，保護每個(gè)孩子的身體發(fā)展，促進(jìn)幼兒的健康成長(cháng)；
4、密切與兒保所、防疫站的聯(lián)系，做好幼兒的伙食搭配、營(yíng)養分析，及時(shí)調整好幼兒的伙食；
5、把好“病從口入”關(guān)；
6、認真做好每天的食品驗收、記錄工作；
7、重視參加食品管理的培訓，不斷提高自己的食品管理水平和實(shí)際工作能力。
后勤工作職責8
1、行政費用的臺帳登記，費用支出合理性分析;
2、員工飯堂出品、食材的管控;宿舍人員入住、退宿的登記，安全、衛生等日常管理;
3、負責廚房食材的出、入庫登記，日常接待工作的跟進(jìn);
4、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
后勤工作職責9
1、負責起草公司的各種文件、報告、通知及有關(guān)會(huì )議的組織和記錄工作。
2、負責秘書(shū)事務(wù)、信息綜合、文電處理、文書(shū)檔案、保密工作、宣傳工作。
3、協(xié)調各部門(mén)間的行政事務(wù)工作和處理日常行政事務(wù)工作。
4、負責與相關(guān)上級政府部門(mén)的聯(lián)系，獲取相關(guān)法律、政策信息，爭取政策支持。
5、負責公司對內對外涉及到的法律事務(wù)的工作，包括訴訟、工傷等法律事務(wù)的處理。
6、負責相關(guān)技術(shù)服務(wù)合同及協(xié)議的起草等相關(guān)工作；接待群眾來(lái)訪(fǎng)與善后相關(guān)事宜協(xié)調。
7、負責與環(huán)保、水土、林業(yè)、安監、社保等相關(guān)部門(mén)的工作聯(lián)系、接洽和接待工作。
8、協(xié)助起草公司發(fā)展規劃及協(xié)助財務(wù)編制年度經(jīng)營(yíng)計劃。
9、負責匯總公司年度綜合性信息資料，起草公司綜合性工作總結、報告、請示等文件。
10、負責公司通用規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)，協(xié)助參與專(zhuān)用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
11、負責召集公司辦公會(huì )議和其它有關(guān)會(huì )議，做好會(huì )議記錄，根據需要撰寫(xiě)相關(guān)會(huì )議紀要，并及時(shí)傳達到公司的相關(guān)部門(mén)。
12、負責職工宿舍、食堂、保衛工作管理制度擬訂、檢查、監督、控制和執行；負責對保潔員及保安的管理。
13、協(xié)助人事行政部監督執行勞動(dòng)紀律，處理員工獎懲事宜。對各崗位及其場(chǎng)所的勞動(dòng)紀律及衛生情況進(jìn)行定期和不定期檢查。
14、協(xié)助人事行政部建立健全員工人事檔案、職業(yè)病危害檔案及員工信息資料等。
15、協(xié)助人事行政部做好招聘、面試、培訓等工作，辦理員工入職相關(guān)手續；勞動(dòng)合同的簽訂、續訂；員工辭職、解聘等相關(guān)事務(wù)，并做好離職員工的手續辦理和善后處理工作。
16、協(xié)助人事行政部協(xié)調和辦理職工的社保及其它保險事宜的工作。
17、參與、協(xié)助人事行政部制定相關(guān)的培訓計劃，并負責相關(guān)培訓的落實(shí)與開(kāi)展。
18、負責公司員工的考勤工作，并根據考勤數據編制職工工資表。
19、負責做好公司來(lái)賓的接待與安排，組織、協(xié)調公司年會(huì )、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)，開(kāi)展年度總結評比和表彰活動(dòng)。
20、負責公司內、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。
21、負責公司員工活動(dòng)的策劃、組織和實(shí)施。
22、負責公司辦公用品管理，做好入庫登記和發(fā)放登記管理，倡導節約、杜絕浪費。
23、負責并監督實(shí)施員工勞保用品定額和計劃管理工作，做好勞保用品的造冊與發(fā)放工作。
24、負責公司檔案的管理工作，做好綜合文檔、專(zhuān)業(yè)文檔和電子文檔的管理和保密工作。
25、加強部門(mén)之間的協(xié)調，促進(jìn)相互間的團結，打造精英團隊。
26、收集和聽(tīng)取職工反映的意見(jiàn)和問(wèn)題，并作耐心細致的解釋和向上級反映。
27、協(xié)調各部門(mén)工作，搞好公司的綠化和環(huán)境衛生。
28、按時(shí)完成上級主管領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
后勤工作職責10
1、熱愛(ài)本職工作，自覺(jué)遵守《教職工行為規范》，做好本職工作，加強職業(yè)道德，嚴格分清公私，全心全意為幼兒服務(wù)。
2、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高烹飪技術(shù)，為幼兒提供色香味俱全的.菜肴和點(diǎn)心。并主動(dòng)參加幼兒園膳食管理委員會(huì )活動(dòng)，經(jīng)常聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作，提高幼兒膳食質(zhì)量。
3、嚴格執行《食品衛生法》，嚴格做到規范操作。
4、營(yíng)養室保持清潔整齊、干燥。做好滅蚊蠅、滅鼠工作。垃圾及時(shí)清倒，決不過(guò)夜。
5、營(yíng)養室電器等設施設備規范操作，無(wú)人為損壞。節約使用水、電、煤及其他用品。
6、嚴格執行安全制度。定期檢查設施設備，按規定渠道購貨，按制度規定驗貨，杜絕不安全因素進(jìn)入園門(mén)。
7、做好特殊幼兒的飯菜。做好夏季防暑、冬季保暖的工作。
8、服從保健教師和后勤組長(cháng)的指導與安排，正確把握好幼兒伙食量，嚴禁浪費現象發(fā)生。
后勤工作職責11
總務(wù)處是在校長(cháng)和分管校長(cháng)領(lǐng)導下，認真貫徹執行黨和國家的各項財經(jīng)方針政策，為全校教學(xué)、和師生員工的工作、學(xué)習、生活服務(wù)的后勤管理職能部門(mén)。主要職責范圍是：
一、負責學(xué)校資產(chǎn)（國有資產(chǎn)）進(jìn)行管理、監督，防止學(xué)校資產(chǎn)的流失。
二、檢查指導學(xué)校環(huán)境衛生、校園綠化、校園美化、膳食、供水、供電、排水、排污等后勤服務(wù)設施的工作。
三、負責管理核算學(xué)校撥入修繕費、設備購置費、并負責采買(mǎi)學(xué)校計劃內的各種教學(xué)設備、衛生工具。同時(shí)管理教職工的住房公積金，房屋租金等工作。
四、按照上級有關(guān)文件精神，結合學(xué)校實(shí)際情況，組織實(shí)施學(xué)校行政辦公用房，教學(xué)用房，科研、實(shí)驗用房和教工、學(xué)生宿舍的維護修繕，保障學(xué)校教育教學(xué)的順利進(jìn)行。
五、對學(xué)�；üこ�、維修工程質(zhì)量進(jìn)行全方位的監督。
六、負責管理學(xué)校食堂及教職工作生活、福利方面的工作。
七、完成校領(lǐng)導布置的其他工作。
后勤工作職責12
1.督促層樓自覺(jué)遵守作息制度，按時(shí)作息，不在學(xué)生宿舍樓內高聲喧嘩，保持樓內安靜和良好秩序。
2.愛(ài)護宿舍樓內的一切公共財物，如發(fā)現損壞，主動(dòng)協(xié)助管理人員查明原因，并與各樓值班室聯(lián)系以便及時(shí)處理。
3.負責制訂本宿舍樓公約，配合本樓衛生檢查工作，督促本樓學(xué)生執行公共衛生制度。對不良的衛生行為，要敢于批評并協(xié)助管理工作人員一起處理。
4.督促本樓同學(xué)節約用水用電，不開(kāi)長(cháng)流水、長(cháng)明燈。如發(fā)現違章用電行為,應配合管理人員一起進(jìn)行處理。
5.關(guān)心本樓的安全保衛，協(xié)助做好學(xué)生家長(cháng)、親友住宿的安排。遇到陌生人主動(dòng)査詢(xún)，發(fā)現可疑情況或問(wèn)題及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告。
6.關(guān)心學(xué)生的學(xué)習、生活，反映學(xué)生的正當要求和閑難，對宿舍管理工作中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。
后勤工作職責13
1、樹(shù)立“食堂工作，安全第一”的思想，不斷加強消毒、衛生意識，提高服務(wù)質(zhì)量；
2、組織食堂人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習，樹(shù)立為教育、為幼兒、為家長(cháng)服務(wù)的觀(guān)念，督促營(yíng)養員做好本職工作；
3、關(guān)心食堂工作人員的生活，幫助他們解決工作中的困難。根據保教工作的需要，及時(shí)做好協(xié)調工作；
4、加強對食堂工作人員的崗位督促和指導，帶領(lǐng)所有工作人員鉆研業(yè)務(wù)，規范操作，努力提高食堂工作人員的責任心和業(yè)務(wù)水平，創(chuàng )設整潔優(yōu)美的環(huán)境；
5、關(guān)心食堂的設施設備及維修工作，督促有關(guān)人員做好此項工作；
6、經(jīng)常檢查食堂工作人員崗位職責的履行情況，配合幼兒園考核小組做好食堂工作人員的各項考評工作。
后勤工作職責14
1、工廠(chǎng)外圍衛生監督管理;
2、保安保潔管理、工廠(chǎng)日常訂餐、食堂管理;
3、工廠(chǎng)水電煤氣電話(huà)費等各種費用繳納，打印標簽等工作;
4、辦公用品及工廠(chǎng)所需緊急采購物資的采購;
5、月度費用分攤表核算;
6、客戶(hù)以及政府招待;
7、工廠(chǎng)會(huì )議管理，組織、監督。
8、其他行政需要協(xié)助的工作。
后勤工作職責15
1、掌握自己管理范圍內住房的基本情況，包括：職工人數，每個(gè)宿舍職工的姓名，年齡、聯(lián)系方式、入職時(shí)間，及宿舍內配備物品（公共）的使用情況。
2、掌握自己管轄范圍內辦公用房的使用情況，每個(gè)辦公室內的辦公人員、辦公桌椅的數量，（不包括電子設備）及使用情況。
3、負責制定管轄范圍內房屋保養維修初步計劃，并組織實(shí)施各項房屋的維修，驗收維修質(zhì)量并簽具驗收報告，做好維修記錄的登記和維修后回訪(fǎng)。
4、負責管轄區內的環(huán)境衛生的管理和監督；制定管轄范圍內的植樹(shù)種花、種草及美化環(huán)境計劃，并組織實(shí)施；宣傳、發(fā)動(dòng)、教育職工愛(ài)護衛生，衛生打掃員的衛生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區內的衛生。
5、定時(shí)對宿舍樓、辦公樓進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現存在隱患，并給予解決。
6、負責辦公生活區內所有房屋的故障接待工作，并及時(shí)聯(lián)系維修人員維修。
7、對閑置房屋應檢查登記后，加封條。
8、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。
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