工作崗位職責(集合15篇)

　　在學(xué)習、工作、生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的工作崗位職責，希望對大家有所幫助。

工作崗位職責1

　　電梯工職位要求：

　　1、初中以上學(xué)歷

　　2、電梯作業(yè)證，特種作業(yè)證

　　電梯工崗位職責：

　　1、嚴格遵守電梯操作規定工作

　　2、定時(shí)保養電梯和伸縮門(mén)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)報修

　　3、完成上級臨時(shí)交辦的其他事項

工作崗位職責2

　　職責：

　　1、了解客戶(hù)的意圖，與客戶(hù)進(jìn)行良好地溝通，理解、洞察客戶(hù)的需求，結合實(shí)際情況并能給予好的設計提案，在整體設計方案上有新的創(chuàng )意，可獨立完成概念方案設計；

　　2、對前期整體設計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續工作完善及監督

　　3、制定項目時(shí)間計劃表，控制各階段時(shí)間節點(diǎn)，確保項目按期完成；對公司設計流程、體系的貫徹執行，提高工作的標準化、規范化；

　　4、工作責任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監完成相關(guān)設計及現場(chǎng)協(xié)調工作，具備帶領(lǐng)團隊的素養及能力。

　　5、合理分配組內成員的工作，關(guān)注員工的成長(cháng)。

　　任職資格：

　　1、室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，5—8年以上的售樓處、樣板間、會(huì )所及商業(yè)室內設計工作經(jīng)驗，做事認真、細致，對設計有較高的追求；

　　2、具有良好的美學(xué)基礎和手繪能力，方案及表現能力強，能獨立完成設計項目的方案構思及創(chuàng )意，平面方案布置和施工圖的設計；

　　3、有良好的空間概念和設計品位，設計理念清晰，風(fēng)格鮮明并具有較強的創(chuàng )新能力；

　　4、熟練操作設計類(lèi)相關(guān)軟件，有一定的英語(yǔ)閱讀與會(huì )話(huà)能力；

　　5、具有酒店、售樓處、會(huì )所、樣板間、公共空間等設計經(jīng)驗。

工作崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、根據每天生產(chǎn),嚴格按照檢驗標準來(lái)檢查生產(chǎn)首件、巡檢產(chǎn)品;

　　2、將檢查后的首件品蓋上合格的印章,并擺放在相應的位置;

　　3、不合格情況出現時(shí),應立即通知相關(guān)人員改善,避免造成批量性的不良品;

　　4、對品質(zhì)不穩定的產(chǎn)品要進(jìn)行跟蹤、有問(wèn)題時(shí)應及時(shí)匯報上級或相關(guān)人員,并找出解決方法,及時(shí)解決問(wèn)題;

　　5、協(xié)助主管對客戶(hù)反饋、投訴進(jìn)行處理,并確保倉庫庫存的不良品與良品得到有效處理;

　　6、負責首件的簽板確認,并保證無(wú)樣板不生產(chǎn)、不合格不出貨;

　　7、統籌車(chē)間品質(zhì)管理工作。

工作崗位職責4

　　1、在部門(mén)經(jīng)理帶領(lǐng)下，負責公司的行政后勤、安全保衛和消防管理工作;

　　2、負責辦公區域維修監管，公司食堂、生態(tài)園等綜合事務(wù)協(xié)調工作;

　　3、負責公司日常部門(mén)事務(wù)協(xié)調工作;

　　4、安排司機日常工作，監管公司車(chē)輛;

　　5、開(kāi)展工會(huì )各項活動(dòng);

　　6、完成上級交辦各項工作。

工作崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、策劃選題,及時(shí)發(fā)現熱點(diǎn)事件,建立新聞來(lái)源線(xiàn)索,進(jìn)行深入采訪(fǎng),用第一手資料完成報道任務(wù);

　　2、按照公司安排,對所負責相關(guān)領(lǐng)域、行業(yè)、公司進(jìn)行密切關(guān)注,每月定期匯報行業(yè)、或公司跟蹤情況;

　　3、及時(shí)提交采訪(fǎng)過(guò)程文件,包括且不僅于采訪(fǎng)錄音,原始數據和資料來(lái)源,引用來(lái)源、采訪(fǎng)對象的名片&聯(lián)系方式,采訪(fǎng)時(shí)間方式等信息,并能及時(shí)進(jìn)行補充采訪(fǎng);

　　4、完成采訪(fǎng)與寫(xiě)作,在為雜志撰稿的同時(shí),亦為網(wǎng)站撰寫(xiě)第一手新聞。

　　任職要求:

　　1、本科學(xué)歷,新聞傳媒專(zhuān)業(yè);

　　2、有創(chuàng )業(yè)、投資、金融、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)工作者優(yōu)先考慮;

　　3、能夠吃苦,能夠承受工作壓力。

工作崗位職責6

　　一、認真選拔和培養愛(ài)好器樂(lè )的學(xué)生，組建器樂(lè )班，做到措施落實(shí)，目標落實(shí)，每周訓練不少于2—3次。

　　二、認真做好教學(xué)組織工作，保證課堂教學(xué)秩序和效率。

　　三、根據學(xué)生學(xué)習情況，從教材中選擇相應的內容，循序漸進(jìn)地進(jìn)行施教。每次訓練要有計劃、有目的、有要求、有記錄。

　　四、不斷積累教學(xué)經(jīng)驗，改進(jìn)教學(xué)方法，課堂教學(xué)要求科學(xué)化，輕松愉快，表現意識強烈，智能雙增。

　　五、布置活動(dòng)教室，有活動(dòng)教室特色，使之藝術(shù)化，隨時(shí)保持活動(dòng)教室的整潔。

　　六、負責活動(dòng)教室的環(huán)境衛生、財產(chǎn)保管工作。有關(guān)活動(dòng)教具、掛圖、器材要精心愛(ài)護，嚴加保管，充分利用，做到勤儉節約。

工作崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、執行專(zhuān)賣(mài)店整體日常管理和運營(yíng)任務(wù)，完成公司各項營(yíng)業(yè)指標。

　　2、全面負責店鋪銷(xiāo)售管理、服務(wù)指引、員工管理、貨品管理。

　　3、負責專(zhuān)賣(mài)店形象和運作，財務(wù)管理及安保保密制度的執行。

　　任職要求：

　　1、珠寶專(zhuān)賣(mài)店管理從業(yè)經(jīng)驗2年以上；

　　2、責任心強、吃苦耐勞、善于團隊管理；

　　3、具有珠寶市場(chǎng)分析的敏銳度，做出相應的銷(xiāo)售動(dòng)作；

　　4、具有統籌安排店內工作的經(jīng)驗。

工作崗位職責8

　　1、負責工程資料整理；按照建筑工程資料管理規范要求進(jìn)行檔案資料整理，并配合公司辦公室做好技術(shù)資料歸檔工作；

　　2、按資料管理規程要求，負責工程現場(chǎng)施工圖紙、技術(shù)資料及往來(lái)文件的簽收、分發(fā)、登記及保管工作；

　　3、負責工程日常文檔、數據統計等工作；

　　4、負責配合項目開(kāi)發(fā)進(jìn)行開(kāi)竣工資料的填寫(xiě)、會(huì )簽、整理、報送、歸檔；

　　5、負責配合工程付款進(jìn)行相應節點(diǎn)付款資料的審核工作；

　　6、工程部對外往來(lái)文件的簽收、分發(fā)、登記及保管工作；

　　7、工程聯(lián)系單、設計變更、工程洽商的流轉、登記、分發(fā)工作。

工作崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責整個(gè)店鋪的運營(yíng)和管理；

　　2、負責整個(gè)店鋪店員的考勤和績(jì)效評價(jià)；

　　3、負責監督整個(gè)店鋪店員及財務(wù)安全；

　　4、負責理貨管理、監督；

　　5、負責給整個(gè)店鋪團隊開(kāi)會(huì )、培訓等；

　　6、負責向上級領(lǐng)導匯報店鋪運營(yíng)情況；

　　7、負責向下屬傳達上級指示；

　　8、負責店面活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)和進(jìn)展等。

　　任職要求：

　　1、兩年以上珠寶行業(yè)工作經(jīng)驗，專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、思路清晰，目標明確，積極主動(dòng)，有責任心；

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧；

　　4、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，責任心強。

工作崗位職責10

　　職責：

　　1.負責公司別墅、平層、復式等高端客戶(hù)裝飾工程項目的設計

　　2.負責項目的商務(wù)洽談、設計制作及合同簽訂

　　3.負責掌控項目運作的.整體流程，并指導設計深化與施工圖紙的完成

　　4.擔任高端的主筆設計

　　5.熟悉報價(jià)預算，施工現場(chǎng)協(xié)調等

　　任職要求：

　　1.室內設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷需3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，專(zhuān)科需5年及以上相關(guān)經(jīng)驗，熟練操作CAD等軟件

　　2.具備良好的團隊合作精神，形象氣質(zhì)佳，善于溝通

　　3.富有創(chuàng )意與執行力，有較強的談判能力和跟單過(guò)程的把控能力

　　4.熟知室內裝飾工藝、材料等

　　5.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先

工作崗位職責11

　　1.負責分公司配件成本維護及庫存和成本月結;

　　2.分公司庫存包括openjob、配件消耗的異常檢查;

　　3.負責組織大區配件庫存的年度大盤(pán)點(diǎn);

　　4.完成每月各項傭金及激勵的計提和發(fā)放核算，并與賬務(wù)核對，并定期進(jìn)行計提科目清理;

　　5.提供傭金與收入的關(guān)聯(lián)分析，對接各業(yè)務(wù)財務(wù)控制提示異常傭金比例;

　　6.根據每年的各業(yè)務(wù)部門(mén)的傭金及激勵政策，進(jìn)行傭金程序邏輯變更;

　　7.持續進(jìn)行傭金系統及處理流程的優(yōu)化(計提&發(fā)放計算，以及與HR薪資系統和財務(wù)入賬的系統對接等);

　　8.年度傭金預算準備;

　　9.其他日常工作及上級交代的任務(wù);

工作崗位職責12

　　1、在每次與顧客的交往中，達到或超越顧客對銷(xiāo)售期望的標準

　　2、立即接待所有的顧客;提供及時(shí)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)

　　3、及時(shí)和準確地完成顧客記錄

　　4、每個(gè)月及時(shí)和準確地完成收入和銷(xiāo)售目標工作表

　　5、在交車(chē)三天內100%地對顧客進(jìn)行回訪(fǎng)

　　6、達到或超越月度收入銷(xiāo)售目標

　　7、通過(guò)傾聽(tīng)顧客需求、提問(wèn)找出需求、處理顧客抱怨和銷(xiāo)售額外的服務(wù)，以提供優(yōu)秀的顧客服務(wù)

　　8、通過(guò)遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷(xiāo)商品牌形象

　　9、正確和及時(shí)地完成文書(shū)工作和分配的工作

　　10、銷(xiāo)售附件和金融保險產(chǎn)品

　　11、及時(shí)、禮貌地回復來(lái)電，努力滿(mǎn)足來(lái)電者的詢(xún)問(wèn)

　　12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車(chē)

　　13、通過(guò)電話(huà)、信函、電子郵件和面對面的方式有效地開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)

　　次要職責：

　　1、找出重復購買(mǎi)的顧客并加以區別對待

　　2、聯(lián)絡(luò )以前的老顧客并提醒他們租賃結束的日期

　　3、向潛在客戶(hù)通知即將來(lái)臨的特殊活動(dòng)和促銷(xiāo)

　　4、計算和追蹤銷(xiāo)售進(jìn)度和潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標和銷(xiāo)售量·有效地銷(xiāo)售，通過(guò)…

　　5、解釋車(chē)輛的性能和利益，與競爭車(chē)型相比

　　6、確定顧客的需求

　　7、有效地進(jìn)行試駕

　　8、克服障礙

　　9、有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售車(chē)

工作崗位職責13

　　1、活躍社群氣氛，收集相關(guān)產(chǎn)品素材；

　　2、通過(guò)微信與商家進(jìn)行溝通選品，驗貨產(chǎn)品地址等收集。

　　3、將推廣產(chǎn)品的鏈接及文案等轉發(fā)微信群；

　　4、協(xié)助配合主管處理部門(mén)日常工作事務(wù)及其它部門(mén)的相關(guān)配合工作。

工作崗位職責14

　　1、負責市政工程資料收集、編制、管理工作；

　　2、負責項目?jì)软?yè)資料管理，包括施工部位、產(chǎn)值完成統計、匯總、申報以及影響資料收集；

　　3、負責部分分項工程的驗收工作（施工單位資料編制、完成情況審核等）；

　　4、收集和整理工程竣工驗收文件，立卷歸檔，參與工程竣工圖的整理和移交；

　　5、完成項目經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

工作崗位職責15

　　cfa證書(shū)講師/研究員崗位職責:

　　1、深入了解cfa培訓行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負責完成cfa證書(shū)各級別直播課程、面授課程、網(wǎng)絡(luò )課程的授課及錄制,不斷優(yōu)化教學(xué)方法;

　　2、獨立完成cfa各科目的教學(xué)資料、習題集、題庫的研發(fā)及更新工作,加強教學(xué)資料的考試相關(guān)性;

　　3、負責通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)學(xué)習平臺與學(xué)員保持互動(dòng),并及時(shí)解決學(xué)員在學(xué)習中遇到的困惑和問(wèn)題;

　　4、積極參與項目組的工作,深入了解學(xué)員需求,不斷改進(jìn)教學(xué)方式及方法。

　　任職要求:

　　1、本科或以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟或財務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、參與過(guò)cfa考試,通過(guò)cfa二級考試優(yōu)先;

　　3、勇于開(kāi)拓,抗壓能力強,富有創(chuàng )新精神,樂(lè )于嘗試和開(kāi)發(fā)新的課程及授課模式;

　　4、熱愛(ài)教育培訓行業(yè),具有極強的責任心和團隊合作精神。

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