IT工作職責(合集15篇)
IT工作職責1
1、檢查生產(chǎn)前生產(chǎn)準備工作。
2、負責生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量監控。包括：
�、派a(chǎn)現場(chǎng)與生產(chǎn)指令一致。
�、莆锪贤庥^(guān)、標志、放置。
�、浅椴榉Q(chēng)量的復核。
�、扰柕墓芾�。
�、少|(zhì)量監控點(diǎn)的檢查和文件執行情況。
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�、绦l生(人員、環(huán)境、工藝衛生)。
�、陀嬃科骶叩男Ｕ�，核對合格證。⑽狀態(tài)標記正確。
3、和車(chē)間管理人員一道調查偏差原因，提出處理建議。
4、參與車(chē)間月、季、上半年、全年的質(zhì)量總結分析，形成車(chē)間月、季、上半年、全年的質(zhì)量總結報告，上交質(zhì)管部。
5、做好生產(chǎn)過(guò)程(工序)質(zhì)量監測檢查記錄。
6、參與質(zhì)量事故原因分析與技術(shù)鑒定。
7、完成質(zhì)管部交給的其他任務(wù)。
IT工作職責2
1、學(xué)習和宣傳憲法、法律、法規以及本級或上級人大及其常委會(huì )的決議、決定；了解有關(guān)法律、法規以及本級或上級人大及其常委會(huì )決議、決定的實(shí)施情況；
2、就地進(jìn)行視察和調查研究活動(dòng)，協(xié)助本級人民政府推進(jìn)工作；聯(lián)系原選舉單位，分工聯(lián)系選民，反映人民群眾的意見(jiàn)和要求；
3、交流代表工作經(jīng)驗，提出加強和改進(jìn)人大工作的建議。
4、代表小組實(shí)行組長(cháng)負責制，堅持月工作日制度。
5、積極參加本級人大主席團組織開(kāi)展的視察、調研、執法檢查和評議等活動(dòng)。開(kāi)展活動(dòng)的前三天要將活動(dòng)的有關(guān)事項通知本組全體代表，每位代表必須按時(shí)參加，無(wú)特殊情況不得請假。
6、認真做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，對他們提出的正確意見(jiàn)和合理要求，要及時(shí)向政府和有關(guān)部門(mén)反映，并積極協(xié)助督促落實(shí)。
IT工作職責3
一、物品的入庫和出庫
1、物品入庫：物品的入庫包括有確定供應廠(chǎng)商，確定貨物名稱(chēng)和貨物品質(zhì)，清點(diǎn)數量，簽字確認送貨清單，退回不合格貨物，手工記錄成品入庫清單，電腦記錄并保存入庫成品清單等。
2、物品出庫：凡屬物品出庫的，必須要記錄成品出庫清單，由領(lǐng)物人和發(fā)貨人簽字確認；凡屬借用的物品，必須先經(jīng)指定主管領(lǐng)導審核批準，登入借用帳本后才能借出，借用物品歸還時(shí)，應當全面檢查完好程度，如有損壞，應說(shuō)明損壞原因，以便處理。
3、物品出入時(shí)的注意事項：
A、嚴格執行物品的先入先出原則，保證物品在倉庫中的最短停留時(shí)間；
B、收發(fā)物品的手續不全或缺損時(shí)，無(wú)特殊批準，嚴禁收發(fā)物品；
C、嚴禁收發(fā)已經(jīng)確認的不合格產(chǎn)品；
D、遵守物品收發(fā)的有關(guān)規定，嚴禁私自收發(fā)物品；
E、嚴禁私自使用倉庫物品。
二、倉庫物品保管規定
1、物品保管工作內容
A、科學(xué)分類(lèi)，定點(diǎn)存放。進(jìn)庫的物品要按其性能、用途和保管要求進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)、記帳、編號、上架、定點(diǎn)定位存放等管理工作。
B、定期檢查，科學(xué)保養。進(jìn)庫的物品要按照其性能和保管要求采取必要的“十二防”安全工作，即：防水、防火、防電、防腐、防蛀、防銹、防磨、防爆、防盜、防曬、防倒塌、防變形等措施，使倉庫物品在保管期間保持完好狀態(tài)，不至于出現變形、變質(zhì)、損壞和影響使用的情況。在保管過(guò)程中，應加強對倉庫的巡視，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)采取措施解決。
2、物品保管的原則
A、集中保管原則：所有未發(fā)放使用的各種物品，應采用集中管理的'辦法。
B、分類(lèi)保管原則：為方便管理和發(fā)放，進(jìn)庫的各種物品，應按其性能、用途和保管要求，分門(mén)別類(lèi)地存放和保管，以提高管理水平和工作效率。
C、縝密保管原則：在整個(gè)管理過(guò)程中，都應認真負責，仔細周到，防止出現丟失、損壞等現象發(fā)生。
D、三遠離一嚴禁原則：即“遠離火源，遠離水源，遠離電源，嚴禁混合堆放”。
3、物品保管的帳目和報表
A、所有物品必須建立明細帳目和報表，要求做到帳物相符；
B、物品保管的記帳方式采用手工做帳和電腦入帳兩種方式；
C、每月月底輸出倉庫庫存物品報表，上交上級主管領(lǐng)導；
D、每月月底對倉庫庫存物品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，盤(pán)點(diǎn)工作具體由倉庫主管組織落實(shí)，由上級主管領(lǐng)導負責監督。
三、倉庫安全管理規定
1、危險化學(xué)物品和易燃易爆物品應放在危險品指定存放區。
2、倉庫內嚴禁煙火，嚴禁做與本職工作無(wú)關(guān)的事情。
3、定期檢查電線(xiàn)絕緣是否良好。
4、加強防火、防盜、防腐、防蟲(chóng)蛀等安全保護措施。
5、每月底對倉庫消防設備、門(mén)窗等設備進(jìn)行安全大檢查，及時(shí)發(fā)現安全隱患。發(fā)現問(wèn)題后應立即解決，并上報主管領(lǐng)導。
IT工作職責4
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1、認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )和全面貫徹落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)工作的一系列指示精神和決策部署，完成各項工作任務(wù)，完成公司確定的指標。
2、完善部門(mén)工作，培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務(wù)、文明執勤、作風(fēng)頑強、保障有力的保安隊伍。
3、做好與公司全體部門(mén)在各項工作的溝通、協(xié)調、協(xié)助工作。
4、抓好公司保安隊伍建設，做好招聘、培訓、訓練工作；形成良好的從招聘、吸收人才——培訓人才——培養人才——留住人才的良性循環(huán)機制。
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1、保安部結合公司實(shí)際情況做好20xx年安全保衛工作。
2、各服務(wù)處正確處理好與小區業(yè)主、租戶(hù)之間的關(guān)系。
3、嚴格控制出入各小區的人員與車(chē)輛，杜絕無(wú)關(guān)人員、車(chē)輛進(jìn)入小區；維護小區的安全，創(chuàng )造舒適、放心的居住和辦公環(huán)境。
IT工作職責5
掃黃打非職能：
�。ㄒ唬⿺M訂出版物市場(chǎng)“掃黃打非”的方針、政策和計劃，參與起草出版物市場(chǎng)監管的法律、法規和規章，并組織實(shí)施。
掃黃打非正在加載掃黃打非
�。ǘ┱{查、研究出版物市場(chǎng)態(tài)勢和制黃販黃、非法出版活動(dòng)的動(dòng)向，擬定出版物市場(chǎng)“掃黃打非”的工作方案并組織實(shí)施和監督檢查。
�。ㄈ﹨⑴c制訂出版物市場(chǎng)的宏觀(guān)調控政策和重要管理措施。參與規劃出版、印刷、復制、發(fā)行單位的總量、結構和布局。
�。ㄋ模⿲Τ霭婊顒�(dòng)實(shí)施監督管理，參與查處出版、印刷、復制、發(fā)行單位的違規行為。
�。ㄎ澹⿲Τ霭嫖锸袌�(chǎng)實(shí)施監督管理，依法查處或組織查處非法出版活動(dòng)，查繳或組織查繳非法出版物。
�。┙M織、協(xié)調、指導“掃黃打非”集中行動(dòng)和專(zhuān)項治理，督辦大案要案的查處工作。
�。ㄆ撸┙M織、協(xié)調、指導各有關(guān)部門(mén)和地方的“掃黃打非”和出版物市場(chǎng)監管工作。
IT工作職責6
為了維護公司正常治安秩序加強安全保衛工作，保障公司財產(chǎn)和職工生命不受侵害，特制定保衛科崗位職責：
1、堅持預防為主的原則，搞好法制宣傳和普法教育工作使全體職工學(xué)法、知法、用法，自覺(jué)遵紀守法，預防違法亂紀現象發(fā)生并勇于同犯罪分子作斗爭。
2、保衛科負責公司的消防工作，對公司消防設施
按規定進(jìn)行統一管理，使其始終處于有效狀態(tài)；負責對職工進(jìn)行消防知識培訓，提高職工消防意識。
3、嚴格執行公司關(guān)于人、物進(jìn)出管理規定和出門(mén)證管理制度、負責人、物進(jìn)出大門(mén)的傳達、登記、檢查、詢(xún)問(wèn)等管理工作，按規定查處職工遲到、早退現象，預防公司財物從大門(mén)盜出，制止不法分子從大門(mén)進(jìn)入或在大門(mén)附近擾亂公司正常生產(chǎn)（工作）秩序。
4、保衛科負責對公司發(fā)生的偷盜、截留、打架等惡性是事件進(jìn)行預防、排查、審理、偵破處理。
5、保衛科負責公司車(chē)間內外，廠(chǎng)院內外的巡邏，并做好巡邏記錄，及時(shí)處理巡邏過(guò)程中發(fā)現的不法事件。
6、保衛科要合理安排各車(chē)間、辦公室以外照明燈的設置，按晝夜變化情況隨時(shí)開(kāi)關(guān)，及時(shí)維修、更換損壞燈泡線(xiàn)路，便于夜間各個(gè)角落的巡邏。
7、保衛科負責對職工各類(lèi)車(chē)輛的存放按規定進(jìn)行管理，對外來(lái)人員的自行車(chē)、摩托車(chē)、汽車(chē)按規定進(jìn)行引導存放。
8、保衛科負責對公司衛生區、綠化區每天的清潔、清理情況進(jìn)行督促檢查，對查出的問(wèn)題按有關(guān)規定進(jìn)行處理。
9、保衛科對公司的廢物、垃圾安排堆放地點(diǎn)和進(jìn)行處理，避免影響公司環(huán)境衛生。
10、保衛科負責對職工穿工作服情況按規定進(jìn)行檢查處理。
11、保衛科負責對公司職工在公司內吸煙，在工作時(shí)間打撲克、吃零食，等違犯工作紀律情況進(jìn)行查處。
12、遵守《公司管理制度》規定并服從辦公室安排的其他職責。
13、保衛人員必須著(zhù)裝上崗，服裝統一整潔，站立姿勢正確大方，要講究文明禮貌，否則，每人每次罰款50元。
14、保衛人員值班時(shí)間要堅守崗位，嚴禁睡崗、串崗、空崗、下棋、打撲克、看書(shū)刊、吸煙、與
他人聚談等影響值班行為。如有違者，每人每次罰款50元。
15、保衛人員要時(shí)刻維護和保持值班室內外衛生清潔，不準隨地吐痰、亂仍果皮等，違者按工作紀律管理制度雙倍罰款。
16、保衛人員如因瀆職、失職、玩忽職守對公司造成損失的，當班保衛人員負全部責任。對于實(shí)事證明，公司物品確屬被盜，而保衛科未抓獲，按被盜物品價(jià)值的100對當班保衛人員罰款80，其它保衛人員罰款20。
17、對于抓獲偷盜的案件，公司按實(shí)物價(jià)值20對保衛組予以獎勵，但必須人、物俱全；只獲物而未抓到人，只按盜竊實(shí)物價(jià)值的5予以獎勵。獎款按抓獲者80，其他保衛組人員20分配。
18、保衛人員發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)處理或上報有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導，不準為壞人、壞事開(kāi)綠燈，不準徇私情；如保衛人員抓獲偷盜、窩藏、截留公司財物者，因徇私情故意放走對責任保衛除按事物價(jià)值的10倍罰款外，予以開(kāi)除處理；經(jīng)查明，保衛人員對偷盜、窩藏、截留公司財物知情不追查的，除對保衛組按物品價(jià)值的100罰款外，對知情者給予開(kāi)除處理。
19、如保衛人員利用職權亂罰款，對職工進(jìn)行報復等，除賠償相應損失外，每人每次罰款200——500元。情節嚴重的予以開(kāi)除。
20、凡屬保衛人員負責督查處理的規定，如保衛人員執法犯法，自身違犯，按應罰款額的雙倍罰款（有具體規定的從其規定）。
21、保衛人員不履行職責或履行職責過(guò)程中檢查不細，執行不嚴，工作失職、瀆職、使違犯規定的人、事得不到糾正處理的，對當班保衛人員按違犯相關(guān)規定同等處理（有明確規定的從其規定）。
IT工作職責7
1、負責前臺接待訪(fǎng)客登記及電話(huà)、信函信息轉接/轉發(fā)等；
2、配合重要接待、大型活動(dòng)和會(huì )議組織，包括準備、過(guò)程和收尾；
3、協(xié)助公司檔案管理等工作；
4、負責前臺人事行政表格管理，比如考勤、辦公用品領(lǐng)用等；
5、快遞接發(fā)、名片制作、綠植等行政日常事務(wù)管理；
6、完成公司上級安排的其他工作。
IT工作職責8
一、行政出納，負責學(xué)校的現金、銀行存款單的收付業(yè)務(wù)。
二、后勤出納負責食堂、銀行以及餐票的收付業(yè)務(wù)。
三、掌握執行各項會(huì )計制度，根據審核無(wú)誤的原始憑證辦理收付，并加蓋“收訖”或“會(huì )訖”戳記，有權對不合格規定的憑證抵退。
四、按會(huì )計規范要求，將收付憑證登記入賬，做到日清月結。
五、辦理提現和存現業(yè)務(wù)，必須有人陪同，并申請用車(chē)。
六、嚴格執行核定的庫存現金限額，超定額的現金要存入銀行，確�，F金的安全。
七、管理好現金，避免坐支，白條抵庫的現象發(fā)生并及時(shí)追繳出去的借款。
八、辦理銀行結算業(yè)務(wù)，要及時(shí)去銀行索要收、付交易憑據和對賬單，并追回發(fā)生使用后的支票單據，登記入賬，月終銀行帳與對帳單核對，未過(guò)帳項要及時(shí)查清，以免壞帳、呆帳的發(fā)生。
IT工作職責9
1、根據審批后的單據辦理收付款；
2、負責費用報銷(xiāo)，現金日清日結；
3、根據回款審核銷(xiāo)售出庫單；
4、負責存貨盤(pán)點(diǎn)與對賬；
5、編制與銀行、現金相關(guān)的憑證；
6、核對企業(yè)銀行日記賬與銀行明細，解決未達賬；
7、及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。
IT工作職責10
1 負責疾病監測、消毒監測、衛生監測、食物中毒等突發(fā)事件的微生物、理化檢驗，負責菌種、毒株收集、鑒定、保管和危險化學(xué)品的管理;
2 負責健康相關(guān)產(chǎn)品的微生物、理化檢驗及專(zhuān)項抽檢、委托檢驗;
3 負責HIV初篩檢測和預防性體檢及門(mén)診相關(guān)臨床檢驗;
4 開(kāi)展實(shí)驗室內質(zhì)控，按計劃參加實(shí)驗室的比對和驗證及新項目預試驗工作; 5 協(xié)助做好設備運行檢查和設備自校工作。
(1) 與各科室密切協(xié)作，積極完成各科提出的檢驗任務(wù)，為社會(huì )提供公正、可靠的檢測檢測數據;
(2) 各種樣品的分析測定，要嚴格執行國家標準和部頒標準。遵守操作規程和程序，保證檢測結果的可靠性;
(3) 負責送檢樣登記工作，并做好檢驗資料收集、整理、歸檔工作;
(4) 嚴格做好檢驗儀器、設備的管理與養護、熟練掌握其性能、使用方法，充分發(fā)揮其作用;
(5) 負責菌(毒)種、毒品、易燃、易爆品的管理工作，健全登記、保存檔案;
IT工作職責11
1、負責總機電話(huà)的接轉、咨詢(xún)回復、留言記錄等工作。
2、負責來(lái)訪(fǎng)人員的登記、接待、安排等候、引導等工作，及時(shí)通報相關(guān)部門(mén)或個(gè)人。
3、代收文件做好簽收交接記錄。
4、負責公司快遞費、水費、電費、物業(yè)費等各項行政辦公相關(guān)費用的核算。
5、組織、協(xié)調公司會(huì )議和活動(dòng)，根據工作計劃進(jìn)行督辦與落實(shí)，及時(shí)向公司領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)反饋信息。
6、聯(lián)系物業(yè)，維修損壞設備;
7、辦公環(huán)境的維護與管理
8、協(xié)助完成其它公司日常行政、人事、后勤工作。
IT工作職責12
1、負責員工邀約面試、入離職手續辦理、培訓實(shí)施及考勤管理等工作。
2、負責日常來(lái)訪(fǎng)接待工作，協(xié)助主管做好與外聯(lián)單位的溝通對接工作。
3、進(jìn)行市場(chǎng)調查，對市場(chǎng)的價(jià)格、品質(zhì)進(jìn)行研究，根據企業(yè)流程開(kāi)始詢(xún)價(jià)、比價(jià)、樣品審驗等工作。
4、協(xié)助領(lǐng)導確定采購價(jià)格，并進(jìn)行談判;起草采購合同并上報;開(kāi)發(fā)新的供應商并進(jìn)行相應管理。
5、采購物資的驗收工作，協(xié)助質(zhì)量管理部以及相關(guān)倉儲部門(mén)人員進(jìn)行采購物資的驗收以及入庫。
6、對采購相關(guān)文檔資料進(jìn)行收集、整理和存檔。
7、領(lǐng)導交代的其他工作。
IT工作職責13
1、在院領(lǐng)導和上級醫師的指導下進(jìn)行工作。
2、參加接診、檢診、急救處置和出診工作，執行首診醫師負責制。認真書(shū)寫(xiě)急診病歷和填寫(xiě)各種檢查、治療單，做好各種登記、統計工作。
3、遇有疑難、重癥病例，應及時(shí)報告上級醫師或請科間會(huì )診，共同完成檢診、救治工作。
4、負責分管留觀(guān)病房病人，書(shū)寫(xiě)留觀(guān)病歷，嚴密觀(guān)察病情變化，及時(shí)進(jìn)行診治及搶救工作。
5、遇有重大搶救或在搶救中遇到困難時(shí)，應及時(shí)和醫務(wù)科報告。發(fā)現傳染病時(shí)，按規定報告，并采取相應措施。
6、負責急診手術(shù)病人的術(shù)前協(xié)助準備并護送到手術(shù)室。
7、參加臨床教學(xué)，指導進(jìn)修、實(shí)習醫師的工作，修改和審簽其書(shū)寫(xiě)的醫療文件。
8、學(xué)習、運用國內外先進(jìn)診療、搶救技術(shù)，開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的科研工作，總結經(jīng)驗撰寫(xiě)學(xué)術(shù)論文。
IT工作職責14
1、負責公司網(wǎng)絡(luò )平臺淘寶店鋪/天貓商城的整體裝修設計，并不斷優(yōu)化，提高客戶(hù)體驗感;
2、負責公司網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售平臺的每款寶貝圖片的設計和美化，包括圖片的修改和制作、及動(dòng)態(tài)廣告條等設計;
3、對新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行設計排版，結合商品特性制作圖文并茂、有美感、有吸引購買(mǎi)力的詳情描述頁(yè)面;
4、根據公司不定期促銷(xiāo)計劃，對公司網(wǎng)絡(luò )平臺店鋪進(jìn)行頁(yè)面美化設計，配合推廣制作推廣效果圖，并能提供營(yíng)銷(xiāo)策劃建議;
5、對公司的周邊宣傳資料與產(chǎn)品進(jìn)行美術(shù)設計創(chuàng )意。
IT工作職責15
凡被本公司聘用的保安，必須按本公司的 “廠(chǎng)紀廠(chǎng)規”行事，并服從廠(chǎng)部的安排，完全按照 “保安職責、制度”做好本職工作，做到精神飽滿(mǎn)、禮貌待人、反應迅速、不徇私、不欺瞞，上班時(shí)無(wú)睡覺(jué)、看雜志和監守自盜行為。具體工作如下:
1、保障公司財產(chǎn)及員工的安全，維護廠(chǎng)區和宿舍的正常秩序。
2、 巡視廠(chǎng)區、宿舍區的水電，消防設施，杜絕安全隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報，及時(shí)處理。
3、 監督員工上、下班排隊打卡，不準有代打卡現象。
4、 來(lái)賓時(shí)引導來(lái)賓換上干凈的拖鞋進(jìn)入車(chē)間（注：外來(lái)賓客必須先經(jīng)廠(chǎng)長(cháng)助理級以上人員批準方可進(jìn)入車(chē)間），不準外廠(chǎng)人員隨便進(jìn)入車(chē)間和洗手間，嚴禁私自放外人入廠(chǎng)或不按正常程序登記。
5、 監督員工上班時(shí)不可外出（除有請假條或離位證外）。
6、 嚴禁帶食品進(jìn)入車(chē)間。
7、 嚴禁隨便丟垃圾和亂吐口水現象。
8、 鑒督員工進(jìn)出入車(chē)間或上洗手間時(shí)穿專(zhuān)用工鞋。
9、 監督全體員工星期一至星期六一律穿廠(chǎng)服上班，并佩戴好廠(chǎng)證。違反此款，保安有權拒絕員工進(jìn)入車(chē)間。
10、 巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。
11、 必要時(shí)協(xié)助廠(chǎng)部領(lǐng)導檢查宿舍。
12、 完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時(shí)檢查消防器材，并做好保養記錄。
13、 禁止上班時(shí)與員工閑談，違者每次罰款20元。
14、 保安員值班時(shí)，衣著(zhù)要清潔、整齊、統一，不得隨意穿著(zhù)，不準留胡須，待人接物要文明禮貌。
15、 交班及執行任務(wù)時(shí)，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進(jìn)事項，做到不清楚不交接。
16、 保安人員均需留宿（請假者例外），遇有特殊情況事件發(fā)生應隨時(shí)出動(dòng)，協(xié)助當值人員。
17、 保安人員是執法人員，故不得參與任何違法活動(dòng)，否則，將加倍嚴肅處理。
18、 要保護好公司的一切財產(chǎn)和人身安全，要做到公正無(wú)私，忠于職守，做到保安員應盡的職責。
19、 監督員工進(jìn)入一車(chē)間必須經(jīng)風(fēng)淋室淋風(fēng)。
20、 對公司高層與來(lái)賓的到訪(fǎng)致禮相待，并提供必要的服務(wù)。
21、 在隊長(cháng)的領(lǐng)導下，聽(tīng)從工作安排。
22、 做好外來(lái)人員、車(chē)輛與貨物的進(jìn)出記錄。
23、 做好外來(lái)人員的咨詢(xún)、及同前臺人員聯(lián)絡(luò )工作。
24、 做好內部人員及其物品之檢查登記。
25、 協(xié)助上司，對本崗所發(fā)現的違紀人員進(jìn)行查處。
26、 有任何巽常情況，必須機靈的處理，并向上級舉報。
27、 必要時(shí)，協(xié)助來(lái)賓與其物品的臨時(shí)接送。
28、 協(xié)助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔義務(wù)消防與疏散隊員工作。
29、 保安員要文明、嚴紀、服從、為己任，帶頭遵守廠(chǎng)規公正廉明。
30、 上班巡邏時(shí)嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺(jué)。
31、 編排崗位責任制，保安員要有警覺(jué)、自律地執行崗位中的任務(wù)。 誰(shuí)負責的范圍發(fā)生事故（失竊、等）被隊長(cháng)或公司負責人發(fā)現，此負責人將處以50.00—300.00人民幣以?xún)鹊牧P款。
32、 在本廠(chǎng)范圍內發(fā)生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應即刻報告保安隊長(cháng)或管理部。
33、 發(fā)生違反廠(chǎng)規者，要嚴格執行公司規定并進(jìn)行處罰，嚴禁私放或收受利益。
34、 身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡。
35、 上班時(shí)嚴禁離開(kāi)工作崗位，所有己編排崗位的保安員要嚴守自己的崗位，不得做與本工作無(wú)關(guān)的事情。
36、 每天由保安隊長(cháng)、執行巡更制度，每天情況由隊長(cháng)負責向管理部匯報。
37、 所有保安員必須遵守其它相關(guān)之管理制度與規定。
38、 對供貨商的來(lái)賓違紀行為，不得有任何打罵行為，應寫(xiě)成報告交由管理部處理。
備注：上述守則由管理部、廠(chǎng)長(cháng)直接負責，由后勤組長(cháng)、保安隊長(cháng)執行，望各位保安人員嚴格遵守，若有違者將從嚴處罰，若有更改將另行通知
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