公司后勤工作職責合集10篇

公司后勤工作職責1

　　1.執行上級的命令和指示。

　　2.全面負責行政后勤部的工作。

　　3.負責制定職責范圍內的相關(guān)管理制度并督導管理執行。

　　4.負責做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調工作。

　　5.做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活。

　　6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

公司后勤工作職責2

　　1．負責控制食堂用餐標準、菜單計劃和食堂核算工作，既符合公司要求又保障員工利益。

　　2．負責管理好食堂廚師及其他工作人員開(kāi)展工作，確保能為員工提供寬敞明亮、整潔衛生的就餐環(huán)境和美味可口的工作餐，做到飯菜經(jīng)常翻新，口味大眾化，努力提高員工就餐的滿(mǎn)意度。

　　3．負責做好公司員工宿舍、小別墅住宿區的管理工作，加強衛生檢查和住宿環(huán)境的改善。

　　4．負責公司員工活動(dòng)的組織，策劃，提供豐富多彩的員工業(yè)余活動(dòng)。

　　5．保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

公司后勤工作職責3

　　1、行政費用的臺帳登記，費用支出合理性分析;

　　2、員工飯堂出品、食材的管控;宿舍人員入住、退宿的登記，安全、衛生等日常管理;

　　3、負責廚房食材的出、入庫登記，日常接待工作的跟進(jìn);

　　4、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。

公司后勤工作職責4

　　職責一：

　　一、行政管理

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責組織安排總經(jīng)理辦公會(huì )議議程，并做好記錄，發(fā)布會(huì )議紀要，檢查落實(shí)情況；

　　2、負責組織起草企業(yè)綜合性工作計劃、請示、報告、總結、規劃、通知、函電；

　　3、負責公司印鑒，介紹信的使用管理；

　　4、負責文件、文檔、材料的修改、打英復印和文書(shū)檔案的管理；

　　5、負責對外各種來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待、聯(lián)系；

　　6、負責行政值班安排和檢查工作；

　　7、負責與工商、技術(shù)監督、物價(jià)、衛生防疫、衛生檢疫、檢驗、消協(xié)等主管部門(mén)的外聯(lián)工作；

　　8、負責門(mén)店運營(yíng)各種耗材的使用管理，控制相關(guān)費用支出。衛生防疫工作。

　　二、人事管理

　　1、負責制訂人事調配、管理、勞動(dòng)紀律等規章制度，并負責檢查、監督規章制度的落實(shí)情況；

　　2、負責企業(yè)員工招聘、培訓、簽訂勞動(dòng)合同、上崗、干部任免、解聘的管理工作；

　　3、負責企業(yè)工資、獎金分配、補貼福利等標準的制訂和有關(guān)獎懲辦法的執行；

　　4、負責企業(yè)各部門(mén)、各崗位員工勞動(dòng)紀律、休假制度的總體監督、檢查和問(wèn)題的處理；

　　5、負責員工工資、胸卡、工裝、xx柜辦理；

　　6、負責企業(yè)勞動(dòng)工資報表和考勤、考核的匯總上報工作。

　　三、總務(wù)后勤管理

　　1、負責企業(yè)固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)、管理工作和低值易耗品、辦公用品的購置、調配，使用等管理工作；

　　2、負責企業(yè)辦公通訊設備的購置安裝及費用收繳工作管理；

　　3、負責企業(yè)內環(huán)境衛生、保潔、養護等物業(yè)管理工作；

　　4、負責企業(yè)員工生活后勤保障工作。

　　職責二：

　　a、負責公司行政后勤管理的規范化建設，負責公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據公司、部門(mén)年度工作目標和企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理需要，制定行政后勤工作月度目標和具體工作計劃，并在期末進(jìn)行評估總結。

　　b、公司辦公室辦公秩序管理、來(lái)訪(fǎng)人員接待安排，負責公司各類(lèi)人員工作服務(wù)禮儀的檢查監督，負責公司辦公設備、辦公用品的管理，負責辦公用品采購申報、辦公用品發(fā)放工作。

　　c、負責公司固定資產(chǎn)的日常管理工作，做好資產(chǎn)登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門(mén)資產(chǎn)進(jìn)行現場(chǎng)抽查；每年年底，配合財務(wù)人員對公司資產(chǎn)進(jìn)行全面盤(pán)點(diǎn)；及時(shí)通報檢查情況，提出整改要求，并落實(shí)改善效果。

　　d、負責公司車(chē)輛管理的規范化建設，制定并不斷完善相關(guān)規章制度。審核所有車(chē)輛費用的申請

　　報告及報銷(xiāo)單證，審核公司車(chē)輛維修、保養費用及車(chē)輛燃料消耗費用，對每項費用支出進(jìn)行嚴格把關(guān)，努力降低費用。

　　e、負責公司各部門(mén)辦公環(huán)境、內務(wù)的監督檢查，每月5日通報上月檢查情況。

　　f、負責營(yíng)業(yè)執照、物業(yè)管理收費許可證、稅務(wù)登記證等各類(lèi)證照的保管、年審及備案工作。

　　g、根據公司vi手冊規范，負責公司各類(lèi)vi物品的制作。

　　h、負責公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數量合理，既能保證各部門(mén)物資供應、又不至于造成庫存積壓、導致資源浪費。

公司后勤工作職責5

　　全面負責公司各項后勤保障工作，制定并實(shí)施各項后勤制度，為公司提供有效的后勤支持。

　　1、處理公司的日常后勤事務(wù)，保障公司正常運轉。

　　2、負責公司后勤管理制度的制定，監督執行，確保后勤管理的順利進(jìn)行。

　　3、建立健全物業(yè)管理工作制度，對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設施的使用、維修、養護和管理、清潔工作。

　　4、負責生活區后勤保障服務(wù)管理，負責食堂管理，確保職工飲食安全；負責公司職工集體宿舍、招待所的管理。

　　5、負責后勤物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負責對后勤物資、辦公用品計劃的審核及采購與發(fā)放。

　　6、負責公司衛生室的管理，并定時(shí)組織對職工進(jìn)行體檢，對職工健康狀況提出建議。

　　7、負責制定本部門(mén)各級人員的職責與權限。負責指導、管理、監督本部門(mén)人員的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績(jì)效考核和獎罰工作。

　　8、服從上級領(lǐng)導的工作調動(dòng)和分配，完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

公司后勤工作職責6

　　1、掌握自己管理范圍內住房的基本情況，包括：職工人數，每個(gè)宿舍職工的姓名，年齡、聯(lián)系方式、入職時(shí)間，及宿舍內配備物品（公共）的使用情況。

　　2、掌握自己管轄范圍內辦公用房的使用情況，每個(gè)辦公室內的辦公人員、辦公桌椅的數量，（不包括電子設備）及使用情況。

　　3、負責制定管轄范圍內房屋保養維修初步計劃，并組織實(shí)施各項房屋的維修，驗收維修質(zhì)量并簽具驗收報告，做好維修記錄的登記和維修后回訪(fǎng)。

　　4、負責管轄區內的.環(huán)境衛生的管理和監督；制定管轄范圍內的植樹(shù)種花、種草及美化環(huán)境計劃，并組織實(shí)施；宣傳、發(fā)動(dòng)、教育職工愛(ài)護衛生，衛生打掃員的衛生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區內的衛生。

　　5、定時(shí)對宿舍樓、辦公樓進(jìn)行檢查，及時(shí)發(fā)現存在隱患，并給予解決。

　　6、負責辦公生活區內所有房屋的故障接待工作，并及時(shí)聯(lián)系維修人員維修。

　　7、對閑置房屋應檢查登記后，加封條。

　　8、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

公司后勤工作職責7

　　1、負責制定及修訂后勤管理的規章制度，標準及實(shí)施細則;

　　2、負責管理員工食堂、宿舍、安保、車(chē)隊、園林綠化、保潔等后勤保障，滿(mǎn)足公司需求;

　　3、負責公司公用設施的使用、維修、養護和管理;

　　4、負責員工活動(dòng)中心管理，定期開(kāi)放，設施管理;

　　5、公司各項會(huì )議的安排工作，及對外聯(lián)絡(luò )與接待工作;

　　6、及時(shí)妥善處理后勤服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題的投訴，提升后勤服務(wù)水平;

　　7、加強部門(mén)團隊建設和管理，促進(jìn)后勤保障工作開(kāi)展;

公司后勤工作職責8

　　1、工廠(chǎng)外圍衛生監督管理;

　　2、保安保潔管理、工廠(chǎng)日常訂餐、食堂管理;

　　3、工廠(chǎng)水電煤氣電話(huà)費等各種費用繳納，打印標簽等工作;

　　4、辦公用品及工廠(chǎng)所需緊急采購物資的采購;

　　5、月度費用分攤表核算;

　　6、客戶(hù)以及政府招待;

　　7、工廠(chǎng)會(huì )議管理，組織、監督。

　　8、其他行政需要協(xié)助的工作。

公司后勤工作職責9

　　1、負責經(jīng)過(guò)領(lǐng)導審批的物品采購工作，并按時(shí)、按質(zhì)、按量、按合理價(jià)格完成采購工作

　　2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護。

　　3、向有關(guān)部門(mén)遞交文件、報告等外勤工作。

　　4、負責全公司設施的管理，加強與有關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò )，保證物品正常使用

　　5、負責規定范圍內的電話(huà)、水、電費的交納工作，并認真核實(shí)費用明細，嚴格把關(guān)，發(fā)現問(wèn)題報主管領(lǐng)導。

　　6、負責協(xié)助領(lǐng)導做好對外接待工作。

　　7、辦公室的財物管理，環(huán)境衛生管理及一般事物的管理。

　　8、負責書(shū)報、信件、刊物管理，并按規定范圍及時(shí)傳遞和分發(fā)，不準積壓。上級來(lái)電、來(lái)文、來(lái)函的管理，并及時(shí)報領(lǐng)導處理

　　9、負責做好有關(guān)會(huì )議的記錄及會(huì )務(wù)工作，并根據需要整理會(huì )議紀要。

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

公司后勤工作職責10

　　1、負責監督、檢查各灶食品衛生法等規章制度的執行和落實(shí)情況，注意安全，防止發(fā)生各種事故。

　　2、保證按時(shí)開(kāi)飯和飯菜質(zhì)量，負責組織各灶人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平。

　　3、搞好主副食調配，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價(jià)格合理，經(jīng)濟實(shí)惠，花樣多，品種多，質(zhì)量好。

　　4、認真做好食堂工作人員的考核工作。

　　5、搞好食堂的伙食衛生、安全保衛工作。

　　6、嚴格控制成本打入情況及成本核算，按要求定價(jià)、定量，出售食品必須符合食品衛生要求。保證質(zhì)量，要求操作人員必須持證上崗。

　　7、協(xié)助部長(cháng)做好食堂內各處衛生的監督、管理，提供良好的就餐環(huán)境。

　　8、遵守公司規定，服從領(lǐng)導，認真學(xué)習本職業(yè)務(wù)，積極為一線(xiàn)服務(wù)。

　　9、隨時(shí)掌握就餐人數情況，及時(shí)保障公司職工與外來(lái)人員就餐的質(zhì)與量。

　　10、經(jīng)常聽(tīng)取師生員工對食堂的工作意見(jiàn)和要求，不斷改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量。

　　11、按照后勤保障部提出的有關(guān)規定和考核要求執行，服從上級領(lǐng)導的工作調動(dòng)和分配，完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　12、完成領(lǐng)導交給的其他任務(wù)。

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