- 教科室主任工作職責 推薦度：
- 教科室主任工作職責 推薦度：
- 教科室主任工作職責 推薦度：
- 相關(guān)推薦
教科室主任工作職責（精選15篇）
在現在社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家收集的教科室主任工作職責，歡迎閱讀與收藏。
教科室主任工作職責 篇1
教科室是校長(cháng)領(lǐng)導下，從事教育教學(xué)科研的機構，教科室主任在分管師訓的領(lǐng)導下主持教科室工作。其主要職責是:
1、主持制定教學(xué)科研工作計劃，負責落實(shí)區市教科室布置的教研課題的`落實(shí)。
2、組織教師學(xué)習教育教學(xué)理論，介紹、推廣國內外先進(jìn)的教研教改經(jīng)驗。不斷提高教師的教育教學(xué)水平。
3、每學(xué)期有計劃地開(kāi)展課題研究，組織教改實(shí)驗，總結我校教師的研究成果，交流教學(xué)經(jīng)驗。
4、負責編輯《教育教學(xué)論文集》。
5、開(kāi)展先進(jìn)的教學(xué)方法手段研究，制定教育教學(xué)評估細則。對教學(xué)的各個(gè)環(huán)節進(jìn)行評估分析，為學(xué)校進(jìn)行教改決策提供依據。
6、配合有關(guān)部門(mén)，負責教師的崗位培訓。
7、負責制定和實(shí)施教師非學(xué)歷繼續教育的培訓工作。
8、管理教師繼續教育及學(xué)歷提高工作。
9、開(kāi)展各項教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的師訓工作。
教科室主任工作職責 篇2
教科室是學(xué)校教育科研管理和指導機構，承擔全校教育科研的組織管理工作。教科室主任應在校長(cháng)和分管校長(cháng)的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全校教師開(kāi)展教育科研工作，實(shí)施“科研興�！睉鹇�。
1.制訂教育科研的管理與考核、獎勵制度，制定并實(shí)施學(xué)校教研、教改工作計劃，對教師的科研和教改工作業(yè)績(jì)進(jìn)行考核和評估。
2.領(lǐng)導、指導教研組長(cháng)，組織教師學(xué)習現代教育理論和科研基本知識，促使教師增強科研意識，提高教育理論水平，規范教研、教改行為，引導教師從事的教改科研工作。
3.管理學(xué)校的教改科研課題。對校級課題進(jìn)行立項審查、管理、指導、檢查驗收，在上級教研部門(mén)指導下管理好校級以上各級各類(lèi)研究課題。
4.總結推廣教學(xué)經(jīng)驗，組織校內研討會(huì )，開(kāi)展教師的.優(yōu)秀論文評選，推廣先進(jìn)的教學(xué)研究、教育科研實(shí)驗成果。
5.組織管理教師培訓、教育理論學(xué)習及教師的繼續教育。
6.搜集整理編印教學(xué)研究、教育科研、教學(xué)改革信息資料，為教師提供信息、教學(xué)研究和教改咨詢(xún)服務(wù)。
7.組織學(xué)生參加各學(xué)科競賽。
8.組織管理好教研組的日常教學(xué)研究活動(dòng)，包括計劃的制訂、教研活動(dòng)的檢查、總結等工作。
9.組織管理教師參加各級公開(kāi)課、研究課、優(yōu)質(zhì)課評選和教學(xué)技能競賽活動(dòng)。
10.登記好教師、學(xué)生獲獎情況，論文論著(zhù)發(fā)表情況，收集和完成教師的個(gè)人業(yè)務(wù)檔案。
教科室主任工作職責 篇3
一、學(xué)校教科室是校長(cháng)領(lǐng)導下的組織、管理、指導和從事學(xué)校教育科學(xué)研究工作的專(zhuān)門(mén)機構，教科室主任主持教科室日常工作。
二、通過(guò)多種形式，宣傳教育科研的意義，動(dòng)員廣大教師開(kāi)展教育科研;組織教育科研理論和方法的`學(xué)習，普及教育科研知識;做好教育科研課題研究的指導工作。
三、參與制定和組織實(shí)施學(xué)校教育科研發(fā)展規劃;負責學(xué)校教育科研項目的申報和審定，對課題研究過(guò)程的督促和檢查，對科研成果的鑒定和獎勵等有關(guān)工作。宣傳、推廣教科研成果。
四、根據學(xué)�？傮w規劃，組織力量搞好有關(guān)專(zhuān)項課題的研究。
五、及時(shí)搜集教育科研信息，為學(xué)校教育、教學(xué)和管理的改革提供情報資料。
六、注重調查研究，為學(xué)校工作決策提供必要的可*的事實(shí)依據。
七、主編學(xué)校教育科研的有關(guān)刊物，并通過(guò)多種渠道推廣科研成果。
八、爭取上級教科所的指導和幫助，加強與兄弟學(xué)校教科室的交流與合作。
教科室主任工作職責 篇4
一、研究專(zhuān)項問(wèn)題，制定各種方案，提供咨詢(xún)報告，為校長(cháng)決策提供參謀服務(wù)。
二、負責建立、實(shí)施學(xué)校教育科研立項、研究、總結、反愧調整、推廣工作的機制。
三、負責全校的教育科研常規管理工作，組織縣、市、盛國家級實(shí)驗課題的論證、申報、實(shí)驗、跟蹤管理工作，加強對學(xué)校教師的教育科研的指導，定期進(jìn)行全校教師教育科研成果交流，選編學(xué)校教育科研論文集。
四、加強對各教育科研組的指導，建立咨詢(xún)制度，逐步形成一支專(zhuān)職、兼職相結合的教育科研隊伍。
五、制定學(xué)校教育科研工作遠景和近期規劃，聘請校外專(zhuān)家、教授作為教育科研顧問(wèn)，以加強教育科研的理論指導。
六、協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校師資隊伍的建設工作。組織課題主持人參加參觀(guān)、學(xué)習、訪(fǎng)問(wèn)等教研活動(dòng)。做好骨干教師的跟蹤培養、新教師的培訓、全校教師的.積極投身教育科研工作。
七、了解和收集校內外教育改革、教育科研信息。定期聘請專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)校做學(xué)術(shù)報告和講座，向全體教師介紹先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗，管理制度《大學(xué)教研室工作職責》。
八、積極宣傳上級各種論文評比的精神，指導教師積極撰寫(xiě)稿件，遴選高質(zhì)量的論文參評和投稿，切實(shí)提高獲獎率和發(fā)表率。
教科室主任工作職責 篇5
一、根據教育、教學(xué)工作及改革實(shí)踐的需要，制訂并實(shí)施學(xué)校教育科學(xué)研究計劃。
二、搞好校本培訓，組織學(xué)習教育理論及現代教育技術(shù)，提高教師的課堂效益和教科研水平，形成良好的教科研氛圍。
三、做好學(xué)校教育科學(xué)研究課題的規劃、申報、論證、審批及成果的'鑒定、評獎、推廣和應用等工作。
四、組織學(xué)校先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗、優(yōu)秀論文和教科研先進(jìn)個(gè)人的評選。向有關(guān)教育部門(mén)或教育刊物推薦本校優(yōu)秀的教改成果。
五、組織實(shí)施“青藍工程”，做到全員參與，加強自身“造血”功能。
六、認真組織實(shí)施“三課”活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)校課堂教學(xué)改革。
七、加強電化教學(xué)的管理，強化服務(wù)意識，推動(dòng)課堂教學(xué)現代化。
八、做好教科研資料的建檔、收集、篩選，傳播教改信息，為學(xué)校開(kāi)展素質(zhì)教育提供服務(wù)。
九、完成校長(cháng)室及上級教科研部門(mén)布置的其他工作。
教科室主任工作職責 篇6
一、研究專(zhuān)項問(wèn)題，制定各種方案，提供咨詢(xún)報告，為校長(cháng)決策提供參謀服務(wù)。
二、負責建立、實(shí)施學(xué)校教育科研立項、研究、總結、反饋、調整、推廣工作的機制。
三、負責全校的教育科研常規管理工作，組織縣、市、省、國家級實(shí)驗課題的論證、申報、實(shí)驗、跟蹤管理工作，加強對學(xué)校教師的.教育科研的指導，定期進(jìn)行全校教師教育科研成果交流，選編學(xué)校教育科研論文集。
四、加強對各教育科研組的指導，建立咨詢(xún)制度，逐步形成一支專(zhuān)職、兼職相結合的教育科研隊伍。
五、制定學(xué)校教育科研工作遠景和近期規劃，聘請校外專(zhuān)家、教授作為教育科研顧問(wèn)，以加強教育科研的理論指導。
六、協(xié)助校長(cháng)做好學(xué)校師資隊伍的建設工作。組織課題主持人參加參觀(guān)、學(xué)習、訪(fǎng)問(wèn)等教研活動(dòng)。做好骨干教師的跟蹤培養、新教師的培訓、全校教師的積極投身教育科研工作。
七、了解和收集校內外教育改革、教育科研信息。定期聘請專(zhuān)家、學(xué)者來(lái)校做學(xué)術(shù)報告和講座，向全體教師介紹先進(jìn)的教育理論和實(shí)踐經(jīng)驗。
八、積極宣傳上級各種論文評比的精神，指導教師積極撰寫(xiě)稿件，遴選高質(zhì)量的論文參評和投稿，切實(shí)提高獲獎率和發(fā)表率。
教科室主任工作職責 篇7
一、制訂教科室工作計劃、全校教育科研工作計劃以及工作總結。
二、負責制定科研課題管理辦法，抓好科研課題研究的過(guò)程管理。
三、負責組織學(xué)習教育理論，抓好師培(含競技、競教，市、區教研活動(dòng)等和繼續教育)工作。
四、負責奧訓特色的構建工作，抓好對奧訓教師的安排、培訓和考評以及奧訓課的.管理工作。
五、負責外教的引進(jìn)和管理、監督、考評工作以及留學(xué)預備班相關(guān)管理、考評工作。
六、負責科技特色的構建工作以及科技教育隊伍的建設、管理、考評工作。
七、負責心理咨詢(xún)、心理健康教育的開(kāi)展、管理、考評工作。
八、負責教師業(yè)績(jì)檔案的建立工作。
九、加強與上級主管部門(mén)的聯(lián)系，營(yíng)造好的外部氛圍。
十、負責學(xué)校網(wǎng)站建設、管理和考核工作。抓好學(xué)校網(wǎng)站建設和網(wǎng)上宣傳工作，管好電腦網(wǎng)絡(luò )器材設備，創(chuàng )建學(xué)�，F代信息技術(shù)教育特色品牌。
十一、完成學(xué)校交辦的臨時(shí)工作。
教科室主任工作職責 篇8
中小學(xué)教科室是學(xué)校教科研的管理機構，是實(shí)現學(xué)校教育科研目標的保證，為了充分發(fā)揮學(xué)校教科室工作職能，特制訂學(xué)校教科室主任崗位職責。
一、協(xié)助校長(cháng)組織教師學(xué)習和貫徹國家教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、德育綱要和上級有關(guān)教師工作的指示，根據校長(cháng)提出的學(xué)期工作計劃要點(diǎn)，草擬學(xué)校教科研工作計劃，并認真組織實(shí)施。
二、指導課題組工作，審閱課題組計劃，提出指導性意見(jiàn)，指導課題組活動(dòng)，布置各階段目標任務(wù)，檢查課題組活動(dòng)情況，總結交流教研經(jīng)驗。
三、組織課題組成員定期學(xué)習，提高理論修養，及時(shí)提供教研信息，書(shū)寫(xiě)讀書(shū)筆記。
四、組織課題組成員定期針對研究?jì)热萆瞎_(kāi)課，進(jìn)行集體討論，積累研究素材。
五、組織課題組成員完善課題方案，規定教案，及時(shí)總結和書(shū)寫(xiě)報告，定期對各課題考核和分析評估。
六、組織教師撰寫(xiě)教育教學(xué)案例和論文，辦好學(xué)校教科研成果匯編、每年至少2期，集中刊發(fā)教師的教育教學(xué)論文、教學(xué)案例、研究報告、經(jīng)驗總結等�？l(fā)校內外的'教科動(dòng)態(tài)和信息，并注意加強學(xué)校教科研刊物的校際交流。
七、訂閱多種教育雜志，廣泛學(xué)習，拓寬知識面。定期請專(zhuān)家、行家指導，不斷提高科研效率和水平。
八、加強教育科研工作的檔案管理，包括管理課題研究檔案、教師科研情況檔案、教育科研成果檔案、資料信息檔案等。
九、協(xié)助校長(cháng)抓好教科研工作，全面落實(shí)科研興教，提高教育教學(xué)質(zhì)量，針對學(xué)校實(shí)際，做到普及與提高并舉。
教科室主任工作職責 篇9
教學(xué)主任全面管理中心的教學(xué)工作，負責統籌組織中心教育、教學(xué)、康復等各方面的工作。
一、工作職責：
1﹑研究制定中心教學(xué)及學(xué)科發(fā)展規劃，切實(shí)加強教師專(zhuān)業(yè)培養和建設，努力促進(jìn)教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結合，
不斷總結和推廣成功經(jīng)驗，提高教學(xué)質(zhì)量。
2﹑積極協(xié)助配合各部門(mén)做好各類(lèi)教學(xué)活動(dòng)，承擔必要的教學(xué)任務(wù)，并為教師提供必要的教學(xué)后勤服務(wù)。
3﹑認真組織中心各個(gè)教研組活動(dòng)。為中心網(wǎng)站的建設發(fā)揮作用，做好投稿、收集資料及提供信息的工作任務(wù)。
4﹑組織安排中心骨干教師承擔公開(kāi)課或講座，同時(shí)組織教師參與學(xué)科競賽評比、課題研究以及校本教材的`編寫(xiě)和培訓活動(dòng)。
5﹑負責組織教師開(kāi)展教學(xué)研究，實(shí)施新課程，優(yōu)化教學(xué)過(guò)程，引領(lǐng)教師樹(shù)立正確的教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法，豐富教學(xué)策略，提高教學(xué)質(zhì)量。
6﹑負責教學(xué)質(zhì)量的監控及測查。通過(guò)分析﹑研究﹑提出改進(jìn)教學(xué)的意見(jiàn)和建議并及時(shí)反饋，促進(jìn)中心教師提高教學(xué)水平。
二、具體工作內容：
1﹑制定中心學(xué)期教育、教學(xué)工作計劃，并組織實(shí)施和檢查計劃完成情況。
2﹑組織全中心教學(xué)理論學(xué)習活動(dòng)。
3﹑樹(shù)立、培養骨干教師隊伍。
4﹑組織全中心教學(xué)心得體會(huì )﹑讀書(shū)經(jīng)驗交流活動(dòng)。
5﹑管理全中心教研檔案資料。
6﹑指導及考核部門(mén)研究課﹑中心公開(kāi)課﹑職稱(chēng)申請公開(kāi)課等。
7﹑指導和檢查教研組開(kāi)展教研活動(dòng)。
8﹑根據中心教育教學(xué)工作發(fā)展實(shí)際情況，不斷完善教學(xué)管理工作規章制度。
9﹑接受中心領(lǐng)導對工作的指導和檢查。
10﹑擬定教育教學(xué)工作與對教師進(jìn)行考核評價(jià)﹑評優(yōu)評先﹑職稱(chēng)評定﹑年終獎勵掛鉤的管理細則。
11﹑向中心網(wǎng)站上發(fā)布國內外教育教學(xué)動(dòng)態(tài)﹑先進(jìn)的教育理念﹑教育信息﹑優(yōu)秀文章等信息。
12、及時(shí)總結推廣教師教育教學(xué)工作經(jīng)驗，形成教學(xué)研究的濃郁風(fēng)氣。
教科室主任工作職責 篇10
1、負責全園教育教學(xué)工作,結合本園實(shí)際制定有關(guān)計劃、總結;
2、安排全園的課程,按季節調整時(shí)間,審批各班級的教學(xué)計劃;深入班級聽(tīng)課,檢查指導教學(xué),提高教育教學(xué)質(zhì)量。
3、組織教師的`業(yè)務(wù)學(xué)習培訓,進(jìn)行教育改革,引導教師轉變教育觀(guān)念;定期開(kāi)展教研和科研活動(dòng),組織教學(xué)觀(guān)摩、總結、交流經(jīng)驗、考核、評價(jià)教師工作,提高教師教育教學(xué)技能。
4、 協(xié)助園長(cháng)召開(kāi)全園幼兒的家長(cháng)會(huì )、搞好家長(cháng)調查、社會(huì )宣傳和與社區聯(lián)系等工作。
5、 做好新生入園和畢業(yè)離園工作,搞好參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)的接待工作。
6、 園長(cháng)臨時(shí)缺編或暫時(shí)離園時(shí)行使園長(cháng)職責。
7、 及時(shí)向園長(cháng)匯報工作和提出建議。
8、 協(xié)助園長(cháng)組織全園性的親子活動(dòng)、戶(hù)外教學(xué)活動(dòng)會(huì )、節日等活動(dòng)。
教科室主任工作職責 篇11
崗位職責:
1、全面負責教學(xué)點(diǎn)的管理與運營(yíng),統籌市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)策劃、教學(xué)管理與協(xié)調及行政管理工作;
2、制定工作計劃,組織實(shí)施并督促、檢查執行情況;
3、負責校區的日常教學(xué)、教務(wù)、教師和招生管理,做好校內各部門(mén)的管理、組織和協(xié)調工作;
4、組建和完善銷(xiāo)售體系和銷(xiāo)售團隊,做銷(xiāo)售費用預算,并監督實(shí)施;
5、做好教學(xué)管理,把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)口;
任職要求:
1、熟悉教育培訓行業(yè)運作,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、三年以上教育或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強的`領(lǐng)導能力、組織協(xié)調能力,良好的親和力和溝通能力。
4、具備良好的心理素質(zhì),有較強的市場(chǎng)感知能力、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;
5、較好的英語(yǔ)溝通及表達能力。
教科室主任工作職責 篇12
崗位要求:
1.2年以上教育培訓行業(yè)教學(xué)經(jīng)驗,1年以上教務(wù)教學(xué)團隊管理經(jīng)驗。
2..有一定的領(lǐng)導能力,熟悉中小學(xué)生的課外輔導教學(xué)行業(yè)特別是教育培訓的模式,有實(shí)際運作經(jīng)驗;
3.良好的表達應變能力、協(xié)調、溝通能力好,較強的'學(xué)習能力,工作認真負責,條理性強。
工作職責:
1.主持教務(wù)部日常管理工作,熟悉教務(wù)管理的流程;
2.負責教師隊伍與教務(wù)工作人員的協(xié)調配合;
3.負責教學(xué)秩序的檢查和教學(xué)效果的監管工作及對對教學(xué)中出現的特殊情況的追蹤了解;
4.解決教師遇到的各種問(wèn)題,協(xié)助教學(xué)部對教師進(jìn)行培訓及考核,對不合格教師進(jìn)行整改或淘汰;
5. 提升教學(xué)管理服務(wù)水平,完成本部門(mén)續約任務(wù)。
教科室主任工作職責 篇13
職責描述:
1、負責在線(xiàn)一對一項目教學(xué)管理、教師管理以及師生服務(wù)管理;
2、組織完成市場(chǎng)活動(dòng)相關(guān)課程的研發(fā)工作;
3、承擔少量在線(xiàn)一對一學(xué)科教學(xué)工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,在k12教育行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗,有一對一教學(xué)經(jīng)驗尤佳;
2、熱愛(ài)教育行業(yè),擁抱互聯(lián)網(wǎng),認同在線(xiàn)教育的發(fā)展;
3、工作積極主動(dòng)責任心強;團隊意識強,開(kāi)放愿意接受意見(jiàn)建議自我提升。
教科室主任工作職責 篇14
崗位職責:
1、在校長(cháng)的領(lǐng)導下,貫徹執行學(xué)校的各項制度,完成學(xué)校布置的各項任務(wù);全面主持、負責教學(xué)部的教學(xué)、教改、科研和行政管理工作。
2、制定并組織實(shí)施所管課程的教學(xué)計劃及培養方案,抓好各個(gè)教學(xué)環(huán)節,保證教學(xué)質(zhì)量。
3、堅持聽(tīng)課、評課制度,組織集體備課、教學(xué)觀(guān)摩、教學(xué)經(jīng)驗交流等教學(xué)活動(dòng),組織檢查教師的教案、講稿及教師工作量的完成情況,幫助教師改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量,推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗。
4、抓好師資隊伍建設,提出本部教師進(jìn)修培訓計劃,負責本部引進(jìn)人才、招聘人員的業(yè)務(wù)考核和教師聘任工作,向人事部門(mén)建議調入、調出教師和工作人員。負責本部教職工的考核、業(yè)務(wù)培養、職務(wù)晉升、獎懲等工作。
5、通過(guò)各種渠道了解教學(xué)情況,及時(shí)采取必要措施,以保證教學(xué)、管理等各項工作的完成。
6、主持部門(mén)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。
7、制定教學(xué)部的有關(guān)規章制度,維護正常教學(xué)秩序,改善工作環(huán)境。
8、聽(tīng)取師生對教學(xué)部行政工作的意見(jiàn),做好學(xué)期和學(xué)年度工作的`總結。
9、完成上級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)交辦的其它事宜。
任職要求:
1.碩士以上學(xué)歷,教育或心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有五年以上培訓教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上管理經(jīng)驗;
3.英文可作為工作語(yǔ)言上;
4.熟練操作電腦,熟練操作ms-office等辦公軟件,
5.性格開(kāi)朗,具有良好的溝通協(xié)調能力,領(lǐng)導能力,計劃能力和組織能力;
6.熱愛(ài),關(guān)心教育事業(yè),能以身作則,為人師表; 作風(fēng)正派,有熱情,工作細心,責任感強;
7.有很強的學(xué)習能力和創(chuàng )新能力;
8.有海外留學(xué)背景優(yōu)先。
教科室主任工作職責 篇15
�。ㄒ唬┏煽�(jì)管理工作
1、學(xué)期結束匯總學(xué)生成績(jì)、填發(fā)成績(jì)報告單。
2、科學(xué)地分析全校學(xué)生的學(xué)習成績(jì)，提出存在的問(wèn)題及解決的辦法。
3、填寫(xiě)畢業(yè)生在校學(xué)習成績(jì)總表，做好學(xué)生成績(jì)的檔案管理工作。
4、做好學(xué)生成績(jì)的信息管理和維護工作，做到安全、準確和有效。
�。ǘ┙滩墓芾砉ぷ�
1、配合辦理全校計劃內在校生的教材訂購和發(fā)放工作。
2、配合管理教師教學(xué)教材的使用和部分學(xué)生教材的購買(mǎi)工作。
3、做到每學(xué)年對教材進(jìn)行統計和分析，對存在的問(wèn)題及時(shí)解決和反饋。
�。ㄈ┲`印工作
1、謄印學(xué)科的補充練習題、測驗卷。
2、做好學(xué)科測驗題的保密工作和測驗卷的積累工作。
3、復印少量的有關(guān)資料。
4、校印學(xué)科教學(xué)必需的零星講義、補充教材和其它數量較多的有關(guān)資料。
�。ㄋ模┙虒W(xué)計劃管理和運行工作
1、督促執行教學(xué)計劃和《學(xué)科課程標準》。
2、編制學(xué)校日歷和學(xué)科教學(xué)進(jìn)程表。
3、根據教師工作計劃安排教學(xué)任務(wù)。
4、 編制考試進(jìn)程表考試安排表。
5、做好考試和補考的組織工作，做到考試規范化和科學(xué)化。
6、制定校本培訓、教研、課題計劃，督促指導幼兒園正常運轉。
�。ㄎ澹┙虒W(xué)質(zhì)量管理工作
1、組織教學(xué)檢查活動(dòng)，提出改進(jìn)教學(xué)工作的意見(jiàn)或措施。
2、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，了解學(xué)生對教學(xué)工作的.意見(jiàn)和建議。
3、召開(kāi)教師座談會(huì )，了解學(xué)生學(xué)習的實(shí)際情況和教師的教學(xué)情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。
4、召開(kāi)學(xué)校教師檢查小組的工作會(huì )議，組織檢查小組的教師隨堂聽(tīng)課，對學(xué)校的教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議。
5、組織校級領(lǐng)導隨堂聽(tīng)課、聽(tīng)取學(xué)校領(lǐng)導對數學(xué)教學(xué)工作的意見(jiàn)。
6、匯總月考、期中和期末教學(xué)檢查情況，召開(kāi)全校教師大會(huì )，進(jìn)行全面的分析和總結。
�。┙虒W(xué)行政管理工作
1、制訂教學(xué)方面的規章制度，對教學(xué)規范的執行情況進(jìn)行及時(shí)的反饋。
2、密封與保存一~六年級統測和全校期終考試試卷。
3、編制、保管和供應教學(xué)用各種表格。
�。ㄆ撸⿲處煿芾砼c考核工作
1、管理教師業(yè)務(wù)考核檔案。
2、每學(xué)期結束時(shí)組織教師填寫(xiě)工作情況表，對學(xué)期教學(xué)情況進(jìn)行檢查、分析和總結。
3、開(kāi)展教師教研活動(dòng)，為教師教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量的提高提供良好的條件。
4、配合學(xué)校人事部門(mén)做好教師職稱(chēng)的評定工作。
5、配合制定教師進(jìn)修規劃，選派教師進(jìn)修。
6、配合組織人事部門(mén)搞好教師的調動(dòng)與補充。
�。ò耍┢渌ぷ�
積極完成校長(cháng)、主管校長(cháng)、教務(wù)主任交辦的其他工作，認真配合其他部門(mén)做好工作。
【教科室主任工作職責】相關(guān)文章：
教科室主任工作職責06-16
教科室主任工作職責09-20
學(xué)校教科室主任工作職責09-13
徐州中學(xué)教科室主任工作職責09-15
教科室主任工作職責15篇03-04
教科室工作職責07-31
教科室工作職責12-08
教科室主任主任崗位職責01-20
教科室工作職責14篇08-01