IT主管工作的崗位職責(15篇)
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的IT主管工作的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
IT主管工作的崗位職責1
職責：
1、組織建立并完善公司環(huán)保、安全、健康的管理體系，落實(shí)排查安全隱患；
2、負責公司安全文件的建立及監督執行；
3、對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行安全巡查，及時(shí)發(fā)現各種不安全因素，督促整改，消除事故隱患；
4、領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。
任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷，持安全管理相關(guān)證書(shū)；
2、3年以上地產(chǎn)或施工單位安全管理崗位工作經(jīng)驗；
3、電腦操作熟練，熟悉國家安全方面的法律法規；
4、具有一定的房地產(chǎn)項目及現場(chǎng)管理安全保衛、安全管理專(zhuān)業(yè)知識及相關(guān)技能；
5、能獨立開(kāi)展本崗位工作，擬定或完善安保制度，落實(shí)部門(mén)安全工作計劃。
IT主管工作的崗位職責2
職責：
1、負責公司IT戰略規劃的制定、實(shí)施，為企業(yè)信息化建設提供全方位及前瞻性的保障
2、 負責集團網(wǎng)絡(luò )、服務(wù)器及機房運維;
3、負責ERP系統、OA系統、郵件系統、MES平臺的運維
4、負責 IT基礎架構、ERP、數據庫、網(wǎng)站、網(wǎng)絡(luò )及企業(yè)IT解決方案,重點(diǎn)推進(jìn)公司MES項目建設,為公司各部門(mén)提供IT技術(shù)服務(wù)支持，協(xié)調各部門(mén)并推進(jìn)制度流程、系統建設和IT其他相關(guān)工作的開(kāi)展
5、負責公司的網(wǎng)絡(luò )及IT設備的監控，維護公司網(wǎng)絡(luò )核心系統(包括視訊會(huì )議系統、路由器、交換機、防火墻、服務(wù)器及各種網(wǎng)絡(luò )安全子系統等)，公網(wǎng)和局域網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器的管理
6、IT其他相關(guān)管理工作
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年及以上IT管理經(jīng)驗
2、精通制造行業(yè)IT應用需求，豐富的項目經(jīng)驗，熟悉制造行業(yè)各業(yè)務(wù)流程
3、能熟練運用各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )鏈接設備，了解網(wǎng)絡(luò )結構;擁有較強的網(wǎng)絡(luò )維護和網(wǎng)絡(luò )安全經(jīng)驗
4、大中型應用軟件系統(如：MES、OA、CRM、ERP)培訓經(jīng)歷，具有網(wǎng)絡(luò )架構、安全等培訓資質(zhì)
5、具備組織和統籌能力，善于溝通，有較強的口頭及書(shū)面表達能力，有較強的責任心
IT主管工作的崗位職責3
1、組織執行項目經(jīng)營(yíng)管理工作，定期對運營(yíng)商家進(jìn)行回訪(fǎng)，對商家運營(yíng)提出合理建議，維護雙方關(guān)系;
2、催收商鋪租金，負責自營(yíng)項目運營(yíng)費用的收取工作;組織辦理商家進(jìn)、退場(chǎng)手續工作;
3、監督管理商家的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、日常運營(yíng)，配合商家辦理營(yíng)運類(lèi)手續;
4、對商家經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行季度評估，并提出項目?jì)?yōu)化方案建議。根據項目經(jīng)營(yíng)情況，適時(shí)提出活動(dòng)建議或需求;
5、對各項目空置商鋪的招商及公司指定商業(yè)物業(yè)的銷(xiāo)售管理;
6、完成對物業(yè)公司服務(wù)進(jìn)行監督考評及信息反饋。
7、處理及協(xié)調商家的報修及投訴等工作;現場(chǎng)巡場(chǎng)中對廣告位的日常維護，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)與相應部門(mén)反饋并跟進(jìn)落實(shí)情況;
8、完成對各項目的優(yōu)化、品牌升級換代提出建議;
9、協(xié)調商家關(guān)系及現場(chǎng)日常維護工作;
10、收集及管理商戶(hù)檔案資料、健全商戶(hù)管理信息平臺;
IT主管工作的崗位職責4
職責：
1、負責公司信息化建設的總體規劃與實(shí)施，參與公司專(zhuān)用管理標準或制度的制定;
2、負責部門(mén)預算，相關(guān)設備的維護管理，以及第三方軟件的對接與評定，并提出可行性方案等工作;
3、支持業(yè)務(wù)系統OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業(yè)務(wù)流程設計、硬件接口及技術(shù)平臺;
4、負責公司內部計算機網(wǎng)絡(luò )規劃管理，相關(guān)的軟件、硬件的維護和升級等日常工作;
任職資格：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗;
2、能夠規劃整合制造業(yè)公司信息系統，軟硬件實(shí)施與維護，基礎架構設計和網(wǎng)絡(luò )安全管理、數據庫等;
3、制造型企業(yè)信息技術(shù)工作經(jīng)驗3年以上，有團隊管理經(jīng)驗或項目實(shí)施經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉用友U8-ERP系統優(yōu)先，有實(shí)施制造業(yè)MES系統經(jīng)驗優(yōu)先;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，組織與項目管理能力;
IT主管工作的崗位職責5
職責：
1、管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進(jìn)行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過(guò)程中的技巧并及時(shí)改進(jìn)；
2、負責銷(xiāo)售渠道資源開(kāi)拓及渠道關(guān)系維護；
3、負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估；
4、制定渠道和客戶(hù)拓展方案并對實(shí)施過(guò)程進(jìn)行調整、管控；
5、對營(yíng)銷(xiāo)政策、市場(chǎng)及同業(yè)營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)等方面進(jìn)行調研分析，及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)，具有3年以上房地產(chǎn)渠道銷(xiāo)售拓展管理工作經(jīng)驗；
2、具有較高的綜合素質(zhì)和獨立處理事務(wù)的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力；
3、有大區市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀優(yōu)先錄��；
IT主管工作的崗位職責6
職責：
1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫(xiě)和運營(yíng);
2、收集、研究網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)話(huà)題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實(shí)時(shí)調整和更新;
3、負責微博、微信大型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng )意、執行、運營(yíng)以及匯報和總結;
4、策劃組織線(xiàn)上大型合作活動(dòng)以及定向專(zhuān)題活動(dòng)的組織策劃執行推廣，并做相應的活動(dòng)評估報告和總結報告，同時(shí)負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營(yíng)及管理;
5、分析同行業(yè)微博，微信內容結構及話(huà)題熱點(diǎn)，調研目標用戶(hù)群體喜好，在此基礎上定位客戶(hù)需求及喜好，增長(cháng)粉絲量;
6、完成上級指定的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的新聞、熱點(diǎn)敏敢性，有較強的文案功底;
3、有豐富的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)推廣實(shí)戰經(jīng)驗，了解知識性媒體特點(diǎn)，熟悉口碑營(yíng)銷(xiāo)的執行操作流程;
4、網(wǎng)感好，創(chuàng )意優(yōu)，執行力強，有良好的策略思考能力并能獨立撰寫(xiě)方案，一定程度掌握圖片處理軟件;
5、知識面廣，思維活躍，工作主動(dòng)，有責任感，能承受較大的工作壓力;
6、對微博和微信運營(yíng)成功案例者優(yōu)先;
7、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力，觀(guān)察力和應變能力;
8、有創(chuàng )業(yè)、旅游行業(yè)背景、對行業(yè)有一定見(jiàn)解者優(yōu)先。
IT主管工作的崗位職責7
職責：
1、掌握了解企業(yè)的內部和外部的信息;
2、負責公司衛生監督管理、證照、稅務(wù)、會(huì )議支持等行政相關(guān)工作;
3、負責部門(mén)的日常事務(wù)管理工作，公司及領(lǐng)導安排的其他工作;
任職要求：
1、年齡：25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，有連鎖型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、普通話(huà)流利、性格開(kāi)朗，善于溝通，具有良好的語(yǔ)言表達能力及協(xié)調能力。
3、品行端正、穩重踏實(shí)、頭腦靈活，思維敏捷、熱情大方親和力佳。
IT主管工作的崗位職責8
職責：
1、基于公司年度市場(chǎng)業(yè)績(jì)規劃，制定年度市場(chǎng)活動(dòng)推動(dòng)計劃并落地實(shí)施;
2、市場(chǎng)推廣組團隊建設，建立起高配合、高創(chuàng )造性和高價(jià)值的團隊;
3、負責公司品牌活動(dòng)策劃工作的開(kāi)展與落地，負責完成信息收集、資料整理、分析，提交工作計劃方案;
4、負責活動(dòng)相關(guān)宣傳推廣資源的搭建和維護，并且實(shí)時(shí)關(guān)注流行趨勢，為公司引進(jìn)創(chuàng )新性、高價(jià)值的異業(yè)宣傳推廣方式;
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、市場(chǎng)推廣工作5年以上，有品牌公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、豐富的活動(dòng)落地執行經(jīng)驗，并且有一定的審稿能力;
4、具備優(yōu)秀的溝通、表達及談判技巧，有良好的職業(yè)素養及團隊精神;
5、具備較強的銷(xiāo)售意識以及媒介公關(guān)能力;
6、工作有激情，主動(dòng)性強，學(xué)習能力強，考慮問(wèn)題系統化;
7、有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
IT主管工作的崗位職責9
職責：
1 負責對轄區內各直營(yíng)門(mén)店整體營(yíng)運業(yè)務(wù)實(shí)施統籌管理;
2. 負責依據公司的戰略目標建立自營(yíng)門(mén)店管理及拓展體系工作流程，促進(jìn)品牌良性運作;
3. 負責自營(yíng)門(mén)店團隊建設、培訓、管理工作，培養下屬工作技能以及傳授相關(guān)工作經(jīng)驗;
4. 合理分配轄區銷(xiāo)售指標，指導各自營(yíng)零售店鋪努力達成和超額完成銷(xiāo)售指標，提高盈利點(diǎn);
5. 及時(shí)了解并管理轄區內各店鋪的庫存情況，保證貨品資源充足及合理配貨;
6. 了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競爭對手情況，及時(shí)向公司做反饋并積極應對。
崗位要求：
1. 3年以上零售店鋪營(yíng)運管理經(jīng)驗，其中2年以上管理崗位經(jīng)驗;
2. 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
3. 豐富的銷(xiāo)售團隊建設、培訓、管理與領(lǐng)導能力，能夠帶領(lǐng)所屬轄區團隊出色的完成銷(xiāo)售任務(wù);
4. 熟悉連云港周邊城市店鋪的運作流程，有連鎖服飾店鋪管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 對終端店鋪的人、貨、店管理有豐富實(shí)操經(jīng)驗和管理心得;
6. 善于溝通，具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識;
7. 熟練使用辦公自動(dòng)化軟件，特別擅長(cháng)使用Excel進(jìn)行數據分析，對數字非常敏感。
IT主管工作的崗位職責10
職責：
1、負責線(xiàn)上傳播環(huán)境優(yōu)化，搭建并完善線(xiàn)上主要媒體內容矩陣，包括微信微博知乎、百度等；
2、負責制定年度數字營(yíng)銷(xiāo)計劃，制定各品牌賬號粉絲增長(cháng)和會(huì )員營(yíng)銷(xiāo)計劃與執行；
3、負責各品牌自媒體賬號運營(yíng)文章撰寫(xiě)和推廣，提升微信、微博、頭條、抖音等賬號的粉絲規模和活躍度；
4、建立和完善線(xiàn)上數字媒體合作體系，維護核心數字媒體資源，助力公司品牌傳播；
5、負責數字媒體資源合作和數字廣告投放，監測投放過(guò)程，分析投放效果；
6、以粉絲和會(huì )員為核心，通過(guò)內容生產(chǎn)和外部合作，形成良好的用戶(hù)互動(dòng)關(guān)系。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，品牌管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告、中文、新聞、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3—5年新媒體負責人經(jīng)驗或4A傳播經(jīng)驗，熟悉品牌體系管理、整合營(yíng)銷(xiāo)和傳播；
3、熟悉媒體生態(tài)和推廣規律，了解各類(lèi)媒體尤其是新媒體運營(yíng)，擁有豐富的新媒體資源；
4、具有豐富的內容策劃和微信微博等運營(yíng)經(jīng)驗，善于抓熱點(diǎn)和借勢，具備優(yōu)秀社交傳播能力；
5、具有良好藝術(shù)審美鑒賞力，時(shí)尚、運動(dòng)或奢侈品相關(guān)行業(yè)品牌推廣經(jīng)歷，具備出色策劃和傳播能力；
6、熟悉創(chuàng )意、廣告、公關(guān)、傳播和用戶(hù)研究的專(zhuān)業(yè)知識和工作方法，具備豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗和獨到見(jiàn)解；
7、具有深度思考和邏輯分析能力，具備全局觀(guān)和系統性思維，樂(lè )于思考和創(chuàng )新，善于組織、計劃和執行；
8、具有敏銳的.商業(yè)洞察能力，有良好的研究能力和決斷力，具備優(yōu)秀的寫(xiě)作能力，善于口頭和書(shū)面表達；
9、具有較強的感知能力和創(chuàng )意導向思維，具備較強的應變和解決問(wèn)題能力，善于資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)，
10、具有高度的工作激情和責任感，條理清晰，思路敏捷，誠實(shí)守信，抗壓力強。
IT主管工作的崗位職責11
職責：
1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業(yè)務(wù)流程;
2、負責開(kāi)發(fā)銀行、各汽車(chē)金融公司、消費貸款公司等業(yè)務(wù)渠道，對接不良數據至公司;
3、進(jìn)行合作業(yè)務(wù)前期的信息搜集、早期談判和參與競價(jià)及促成收購、合作代理事宜;
4、協(xié)助開(kāi)發(fā)和維護各大評估公司及拍賣(mài)公司的業(yè)務(wù)合作;
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;
2、能夠適應出差;
3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有市場(chǎng)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
IT主管工作的崗位職責12
職責：
1、負責公司微xin公眾號、小紅書(shū)、抖音等平臺的活動(dòng)策劃、內容審核及編輯;
2、結合店鋪、類(lèi)目運營(yíng)，做好粉絲維護及良性增長(cháng);
3、結合產(chǎn)品運營(yíng)，創(chuàng )作新品噱頭，做好新品宣傳;
4、制定部門(mén)目標落實(shí)到人，帶領(lǐng)團隊完成目標;
5、熟悉了解平臺規則及動(dòng)態(tài)，及時(shí)作出方向決策;
6、制定完善的人才培養方案，完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，新聞、廣告學(xué)、傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可以放寬相關(guān)要求;
3、了解新媒體產(chǎn)品和新媒體運營(yíng)手法，熟知新媒體推廣渠道;
4、有突出的新媒體運營(yíng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先，了解寵物用品行業(yè)優(yōu)先考慮;
5、有深厚的文字功底，具備一定的新聞敏感性;
6、工作責任心強，耐心細致，執行力和溝通力強，有良好的學(xué)習能力和團隊合作。
IT主管工作的崗位職責13
1、熟悉小紅書(shū)推廣營(yíng)銷(xiāo)方式，負責小紅書(shū)等第三方店鋪的優(yōu)化，包括日常內容的編輯、發(fā)布、維護、管理、粉絲互動(dòng)、話(huà)題制造等工作，提高影響力和關(guān)注度;
2、策劃及撰寫(xiě)線(xiàn)上活動(dòng)文案，并執行微信營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，撰寫(xiě)創(chuàng )意、提升粉絲關(guān)注度、活躍度和數量，抓住潛在客戶(hù)，發(fā)展新客戶(hù),與粉絲做好互動(dòng)交流，提高轉化率;
3、跟蹤微信微博推廣效果，對粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結，挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、喜好及體驗感受，形成反饋報告，總結經(jīng)驗，調整優(yōu)化;
4、數據分析，對店鋪的銷(xiāo)量、點(diǎn)擊率、收藏數、好評率、差評率，活動(dòng)等數據進(jìn)行分析匯總成各種報表，指導公司的產(chǎn)品策略，銷(xiāo)售和推廣計劃的制定;
5、負責網(wǎng)上營(yíng)銷(xiāo)方案的實(shí)施，促進(jìn)銷(xiāo)售轉化，提升品牌知名度，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。
6、精通店鋪的運營(yíng)和盈利模式，能利用平臺進(jìn)行有效推廣和宣傳;熟悉第三方平臺各項規定與操作流程;
8.具有電子商務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃和運營(yíng)經(jīng)驗;
9.具有良好的數據策略和能力，有出眾的數據分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應力;
IT主管工作的崗位職責14
1、制定、完善公司各項規章制度和工作流程，員工活動(dòng)組織策劃，企業(yè)文化宣導、貫徹與實(shí)施；
2、協(xié)助公司領(lǐng)導進(jìn)行財產(chǎn)、內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)；
3、公司文件、檔案、資質(zhì)、印信、證照、固定資產(chǎn)、辦公用品的管理；
4、負責公司招聘渠道的開(kāi)發(fā)及維護，公司內部崗位空缺招聘，篩選簡(jiǎn)歷，預約合適的人員進(jìn)行面試，確認合適的人選；
5、制定、完善薪酬福利、激勵體系、績(jì)效考核方案并負責監督實(shí)施；
6、監督勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的管理和維護，降低用工風(fēng)險；人事檔案管理和處理勞動(dòng)關(guān)系。
7、管理公司人員考勤，對每月考勤進(jìn)行統計和復核，協(xié)助財務(wù)計算員工工資；
8、日常公務(wù)接待、會(huì )務(wù)安排、日常公司采購。
9、完成公司交辦的其他事務(wù)性工作
IT主管工作的崗位職責15
職責：
1、組織落實(shí)安保做好日、夜班的執勤巡場(chǎng)，排查安全隱患、檢查商場(chǎng)禁煙執行情況；
2、辦理商鋪裝修手續和審核工作；做好二次裝修消防安全監管，各類(lèi)動(dòng)火前的審批工作并安排專(zhuān)人監護；
3、定期檢查消防設施、消防器材完好性，確�？梢约皶r(shí)應用；定期開(kāi)展消防安全檢查工作；做好監控設備的維護保養工作；
4、制定消防安全培訓計劃：對員工進(jìn)行防火安全、治安預案的培訓和考核；對商戶(hù)裝修施工人員進(jìn)行安全管理培訓；對安保人員進(jìn)行崗位培訓、內務(wù)管理、安全訓練；定期展開(kāi)各種形式的防火演練活動(dòng)，確保人人會(huì )使用滅火器。組織消防與安保團隊技能培訓，確保團隊成員技能互補與崗位輪替；
5、健全和完善消防安全制度、突發(fā)事件預案、防火應急方案，組織實(shí)施消防安全工作小組的各項計劃，并進(jìn)行有效的監管、巡查、記錄、匯總存檔。做好突發(fā)事件的現場(chǎng)管理，妥善處理現場(chǎng)情況并及時(shí)上報；
6、制定車(chē)輛出入停放管理制度加以落實(shí)，并不斷改進(jìn)；加強中山西路卸貨區通道的嚴格規定的有效監管和執行；
任職資格：
1、熟悉物業(yè)客戶(hù)服務(wù)、安全、環(huán)境、工程管理，有消防安全管理經(jīng)驗；
2、熟悉消防系統、監控系統、停車(chē)場(chǎng)運作；
3、較強的溝通、協(xié)調能力及應變能力；
4、熟練使用辦公軟件，具備一定的文字撰寫(xiě)能力；
5、愛(ài)崗敬業(yè)，積極主動(dòng)，具備高度的責任心、客戶(hù)服務(wù)意識和奉獻精神
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