助理的工作職責(15篇)
助理的工作職責1
1、負責銷(xiāo)售審批的全程跟蹤及信息聯(lián)絡(luò )
2、負責銷(xiāo)售人員銷(xiāo)售過(guò)程管理信息的收集統計工作
3、負責各類(lèi)銷(xiāo)售臺賬、資料的統計或記錄，并上傳下達
4、做好業(yè)務(wù)員的提獎統計。
5、做好銷(xiāo)售臺帳記錄，及時(shí)申請客戶(hù)的各類(lèi)約定贈送。
6、做好銷(xiāo)售合同的收集審核、保管、下發(fā)等工作。
助理的工作職責2
1、協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成商務(wù)事宜；
2、負責商務(wù)相關(guān)文件資料的歸類(lèi)、管理工作；
3、根據公司項目需要，協(xié)助開(kāi)展招投標工作；
4、整理投標材料，并參加各項目的報名、投標工作；
5、負責跟進(jìn)、督辦公司會(huì )議通過(guò)的議案及落實(shí)情況；
6、協(xié)助配合編寫(xiě)項目類(lèi)相關(guān)文檔；
7、完成交待的其他相關(guān)工作。
助理的工作職責3
1、負責收集各行業(yè)最新會(huì )計相關(guān)信息，協(xié)助工程師更新軟件中的會(huì )計科目及會(huì )計報表格式；
2、負責協(xié)助工程師安裝指導相關(guān)會(huì )計人員如何使用4Fang財務(wù)軟件，及簡(jiǎn)單的會(huì )計知識運應到軟件中；
3、負責協(xié)助工程師解答相關(guān)會(huì )計人員，在使用4Fang財務(wù)軟件過(guò)程中碰到的問(wèn)題；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他事宜。
助理的工作職責4
1、根據公司提供的資源，通過(guò)電話(huà)、拜訪(fǎng)等尋找意向客戶(hù)，完成公司分配的目標；
2、有明確的時(shí)間觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，有良好的語(yǔ)言交際能力對工作認真負責有責任心；
3、為客戶(hù)提供最優(yōu)路線(xiàn)和渠道方案，開(kāi)發(fā)客戶(hù)及客戶(hù)維護；；
4、定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，針對客戶(hù)需求制定合適的運輸方案；
5、熟悉貿易，貨運實(shí)務(wù)相關(guān)知識。
助理的工作職責5
區域經(jīng)理助理負責輔助區域經(jīng)理的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作和組織建設工作，下設若干個(gè)店長(cháng)。
一、區域經(jīng)理助理崗位說(shuō)明書(shū)
職責與工作任務(wù)：
1、在區域經(jīng)理領(lǐng)導下進(jìn)行工作。
2、協(xié)助區域經(jīng)理處理好銷(xiāo)售業(yè)務(wù)工作。
3、協(xié)助區域經(jīng)理協(xié)調下屬部門(mén)之間的關(guān)系。
4、協(xié)助區域經(jīng)理做好對外單位聯(lián)系的具體工作。
5、負責分管范圍內的各項工作。
6、完成領(lǐng)導交給的其他工作。
二、區域經(jīng)理助理權限
1、有對初級—高級置業(yè)顧問(wèn)有晉升、降級、辭退的權力；
2、對店長(cháng)工作有指導權和考核權；
3、對區域經(jīng)理決策有建議權。
三、區域經(jīng)理助理考核制度
附《年度述職報告》
《區域經(jīng)理助理考核表》
助理的工作職責6
職責一：財務(wù)助理工作職責
1、執行公司財務(wù)制度，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理共同搞好企業(yè)財務(wù)管理工作。
2、依據公司財務(wù)規定，進(jìn)行日常財務(wù)核算，帳務(wù)處理工作，科學(xué)設置帳戶(hù)，嚴格審核和合理編制憑證，確保每筆業(yè)務(wù)正確性，各項費用支付合理性，帳戶(hù)處理科學(xué)性。
3、進(jìn)行財務(wù)成本控制核算，單位工程分配結算和審核，包括各種往來(lái)帳務(wù)核對、核查、清算處理，確保帳帳相符，帳證相符，帳表相符。
4、及時(shí)、正確提供和合理反映各部門(mén)財務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成果，完成各主管部門(mén)報表上報和稅費上交工作。
5、提供各項有關(guān)年審、年檢資料，完成各項年審工作。
6、促進(jìn)和督導倉庫管理工作，做好季度、年度倉庫盤(pán)查工作。
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)內部檢查、監督、審計工作，提供正確有效數據，提出建議，進(jìn)行分析，及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報反映財務(wù)動(dòng)態(tài)和狀況。
8、依據稅法規定，做好稅務(wù)匯算清交工作，力求正確無(wú)誤，避免遭受無(wú)謂損失和罰款。
9、財務(wù)結構的分析及會(huì )計報告、報表的編制。
10、公司固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的計價(jià)、入帳管理;
11、往來(lái)帳、應收、應付款的管理。
12、具體執行資金預算及控制預算內的經(jīng)費支出。
13、會(huì )計憑證的核簽、編制及會(huì )計檔案的整理保管。
14、完成財務(wù)總監交辦的其他工作。
職責二：財務(wù)助理工作職責
一、查詢(xún)銀行余額，登記銀行日記賬，領(lǐng)取銀行回單，編制銀行余額調節表。
二、報關(guān)付匯聯(lián)核銷(xiāo)，應付賬款付款登記，發(fā)票開(kāi)票登記
三、運輸發(fā)票認證，增值稅發(fā)票購買(mǎi)
四、根據員工報銷(xiāo)原始單據編制會(huì )計憑證，月末結賬后裝訂會(huì )計憑證。
五、銀行賬戶(hù)的變更登記。營(yíng)業(yè)執照的變更。
六、負責向銀行遞交資料。
七、根據業(yè)務(wù)要求開(kāi)具增值稅發(fā)票，登記發(fā)票臺賬。
八、熟悉公司業(yè)務(wù)流程，確認每筆合同下的收付款及開(kāi)票流程，登記業(yè)務(wù)臺帳。
九、增值稅發(fā)票的保管。
職責三：財務(wù)助理工作職責
1.入庫：原輔料及其他物料入庫報表上數量、金額與收、發(fā)票據核對。
2.出庫：所有發(fā)出產(chǎn)成品以及外調、外借等臺賬與出庫數量核對。
3.核對各生產(chǎn)工序間收、發(fā)數據相互是否一致。
4.隨時(shí)檢查倉庫各類(lèi)臺賬的記錄情況，發(fā)現記錄不及時(shí)，不規范的及時(shí)糾正或整改。
5.倉庫出入庫所有原始單據回籠（收回財務(wù)部），初定每周收二次即：周三、周收單據，同時(shí)，要求各倉管員將電子檔臺賬及時(shí)期發(fā)到財務(wù)部，查臺賬與單據是否相符。
6.與個(gè)供應商財務(wù)對賬，及時(shí)做好應收、應付帳臺賬。
7.協(xié)助會(huì )計做財務(wù)帳，并與會(huì )計核對應收、應付賬款的對賬。
職責四：財務(wù)助理工作職責
1、協(xié)助主辦會(huì )計主管開(kāi)展工作，搞好會(huì )計核算及分析；
2、每天進(jìn)行“收支日記賬”，協(xié)助出納核對現金、銀行存款，盤(pán)點(diǎn)工廠(chǎng)及公司內部庫存物資，做到賬賬、賬證、賬表相符；
3、辦理公司證件年檢及工商有關(guān)事宜；
4、辦理公司與銀行的業(yè)務(wù)往來(lái)；
5、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
助理的工作職責7
1、負責公司日常會(huì )計處理、賬務(wù)核算;
2、能獨立制作財務(wù)合并報表;
3、制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;
4、負責銀行、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理;
5、負責納稅申報和各類(lèi)財務(wù)報表的編制工作;
6、協(xié)助公司賬務(wù)處理，財務(wù)數據整理，統計，能獨立處理和解決所負責的任務(wù)。
7、負責員工報銷(xiāo)費用的審核、憑證的編制和登帳。
8、熟悉小規模及一般納稅人外賬處理及稅務(wù)月報、季報和年報。
9、能獨立處理工商，稅務(wù)相關(guān)事宜，有出口退稅經(jīng)驗
助理的工作職責8
負責每周管理例會(huì )的記錄以及編寫(xiě)會(huì )議記要。
負責總經(jīng)理檔案資料的收集整理。
負責將各部門(mén)文件資料送交總經(jīng)理審批。
負責總經(jīng)理出差期間賓館及車(chē)票的預訂。
打印總經(jīng)理有關(guān)文件、通知，分發(fā)到相關(guān)部門(mén)及人員。
負責公司重要來(lái)客的接待工作。
翻譯有關(guān)資料、文件。
總經(jīng)理不在時(shí)負責接聽(tīng)電話(huà)、做好記錄，并報告給總經(jīng)理。
分發(fā)郵件、包裹和整理報紙；拆閱外來(lái)信件、雜志，做好初步處理。
總經(jīng)理安排的其他工作。
助理的工作職責9
一、在校長(cháng)領(lǐng)導下，協(xié)助校長(cháng)開(kāi)展各項工作。
二、認真貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策，貫徹執行上級黨委和行政部門(mén)的指示和決定，落實(shí)學(xué)校教代會(huì )的決定。
三、協(xié)助校長(cháng)制訂學(xué)校各項規章制度，發(fā)展規劃，學(xué)年、學(xué)期工作計劃，按分管職責認真組織實(shí)施，并及時(shí)做好總結。
四、領(lǐng)導和組織教學(xué)工作，堅持以教學(xué)為中心，嚴格執行國家的課程計劃、課程標準，完善和實(shí)施教學(xué)管理制度。組織實(shí)施德育大綱，認真執行上級有關(guān)德育工作的新要求，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
五、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和進(jìn)修，加強校本培訓，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗交流，加強骨干教師和青年教師的培養，建設一支敬業(yè)愛(ài)生、業(yè)務(wù)過(guò)硬的師資隊伍。帶領(lǐng)全校德育工作者不斷探索德育規律和方法，強化德育工作者的科研意識，提高德育工作的針對性和實(shí)效性。
六、認真實(shí)施二期課改，正確處理好基礎課、拓展課、研究課之間的關(guān)系，領(lǐng)導和統籌好各類(lèi)競賽。加強對學(xué)校教科研工作的領(lǐng)導，提升師生的研究能力和水平。
七、全面安排好各類(lèi)課程，配備好任課教師，負責對教師、備課組長(cháng)、教研組長(cháng)及中層干部的考核和評價(jià)。經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節，召開(kāi)各種形式的.座談會(huì )，或問(wèn)卷調查，了解分析學(xué)校教學(xué)現狀，及時(shí)向校長(cháng)提出整改措施和建議并加以落實(shí)，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。
八、探索對學(xué)校不同層面的德育工作者的考核、評價(jià)機制，切實(shí)提高德育工作者的積極性和創(chuàng )造性。加強校園文化建設，完善學(xué)校、家庭、社區教育體系，為學(xué)生成長(cháng)創(chuàng )設良好的發(fā)展空間。
九、及時(shí)完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。
助理的工作職責10
一、禮貌接聽(tīng)、轉接電話(huà)；熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，必要時(shí)做好來(lái)訪(fǎng)登記工作。
二、完成上級領(lǐng)導交辦、傳達的各項工作任務(wù)，對公司的通知、文件做到及時(shí)上傳下達，并做好文件分類(lèi)登記的工作。
三、在辦公室主任領(lǐng)導下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。負責副總經(jīng)理、總經(jīng)理辦公室服務(wù)工作。
四、負責各部門(mén)及領(lǐng)導的文件打印、復印工作。負責做好各類(lèi)行政文件、資料的收發(fā)轉遞工作；負責保管有關(guān)行政方面的文書(shū)、檔案材料。
五、恪守保密原則，增加保密觀(guān)念，嚴格按工作程序辦事，不散布、不傳播在工作中接觸的公司資料、決策等屬于保密的事項。
六、根據領(lǐng)導提綱負責部分文件的起草、擬定工作；及時(shí)處理上級文件的簽收、傳遞、催辦；做好文件的回收、清退、銷(xiāo)毀工作。
七、負責公司會(huì )議的會(huì )場(chǎng)布置，負責通知參會(huì )人員會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)，必要的做會(huì )議記錄并整理存檔，以及會(huì )議資料的發(fā)放和收集工作。
八、負責公司員工的考勤統計工作。負責公司內部煙、酒領(lǐng)取工作并做好登記。
九、協(xié)助各部門(mén)辦理員工的招聘工作，為各部門(mén)提供符合條件的員工，并幫助員工辦理入職、離職等相關(guān)手續。
十、協(xié)助公司領(lǐng)導和各部門(mén)做好員工的入職、離職、考核、轉正、調配、解聘、辭退、開(kāi)除等相關(guān)工作。
十一、根據聚成公司安排協(xié)同各部門(mén)做好員工培訓工作，提高員工的整體素質(zhì)及工作能力。
十二、 協(xié)助副總經(jīng)理對各部門(mén)績(jì)效考核工作、組織紀律檢查工作等相關(guān)統計。
十三、協(xié)助副總經(jīng)理組織企業(yè)文化活動(dòng)、安排全體員工節假日通知。
十四、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)和各種應急事務(wù)的處理。
助理的工作職責11
1、協(xié)助經(jīng)理業(yè)務(wù)跟單，維護現有客戶(hù)關(guān)系，根據客戶(hù)的需求提供禮品方案，提供禮品費用預算，按客戶(hù)要求進(jìn)行投標/報價(jià)工作；
2、執行銷(xiāo)售合同的內容及細節，解決與合同有關(guān)的事務(wù)；
3、保持良好的客戶(hù)溝通，有主動(dòng)積極的心態(tài)工作。完成上級下達的銷(xiāo)售任務(wù)；
4、能靈活處理客戶(hù)的相關(guān)投訴以及解決危機事件；
5、銷(xiāo)售款項回收工作。
助理的工作職責12
職責：
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理或主管的工作，負責開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，和客戶(hù)溝通，開(kāi)發(fā)新用戶(hù)。
2、了解客戶(hù)需求、搜集客戶(hù)資料，維護客戶(hù)關(guān)系，建立長(cháng)期合作。
3、根據客戶(hù)情況，做好談單策劃、合同簽訂以及客戶(hù)維護等。
4、學(xué)習企業(yè)文化，執行并完成工作安排，隨時(shí)進(jìn)行總結。
崗位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，性別不限，專(zhuān)業(yè)不限，管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、計算機類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、積極向上，有良好的職業(yè)素質(zhì)和團隊意識。
3、有較強的抗壓能力和持之以恒的精神，堅持成功靠努力爭取。
助理的工作職責13
一、協(xié)助辦公室主任完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。
二、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。
三、協(xié)助主任各項規章制度監督與執行。 四、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作。
五、各項獎懲辦法的執行。
六、協(xié)助辦公室主任進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。
七、會(huì )務(wù)安排：做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作。
八、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
九、協(xié)助公司行政、人事事務(wù)的管理。
十、協(xié)助做好檔案管理工作。
十一、負責公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。
十二、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等先關(guān)工作。
十三、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待，對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、及傳遞信息相關(guān)工作。
十四、協(xié)助辦理面試、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排等相關(guān)工作。
十五、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作 。
十六、當主任不在崗時(shí)，履行主任職責，處理日常管理事務(wù)。
十七、完成公司領(lǐng)導及主任交辦的其他任務(wù)。
十八、負責公司辦公機器設備的管理、維護、報修、保養工作。
助理的工作職責14
1）協(xié)助財務(wù)主管各項目數據輸入、維護、匯總并進(jìn)行數據整理；
2）協(xié)助財務(wù)獨立、準確的處理財務(wù)數據，做好統計報表；
3）協(xié)助財務(wù)經(jīng)營(yíng)分析支持；
4）協(xié)助整理公司財務(wù)工作，合同的執行并歸檔管理；
5）服從公司或上級領(lǐng)導安排的其他工作。
助理的工作職責15
1、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對公司（管理處，下同）行政管理部行政工作的計劃、組織、實(shí)施具體負責。落實(shí)公司領(lǐng)導及行政管理部領(lǐng)導指示，具體負責公司行政后勤的管理工作；恪竟職守，廉潔奉公，努力做好每項具體工作。
2、在公司領(lǐng)導及行政管理部經(jīng)理安排下，具體做好各類(lèi)會(huì )議及活動(dòng)的籌措和辦理工作，圓滿(mǎn)完成每項工作任務(wù)。
3、協(xié)助行政管理部經(jīng)理工作，辦理公司總務(wù)、后勤具體事務(wù)，制定辦公設備、設施、辦公用品的計劃，進(jìn)行物品驗收、保管和發(fā)放。對公司辦公設備設施的使用、保養、申購和報廢進(jìn)行管理。
4、負責辦理有關(guān)辦公安全、消防、環(huán)境布置、清潔衛生、網(wǎng)絡(luò )通信、倉庫、員工宿舍、飯堂管理工作等其它行政事務(wù)性工作。
5、按照行政管理部職責，切實(shí)做好社區文化宣傳及公司品牌建設和推廣工作，具體負責園區環(huán)境布置的策劃和實(shí)施、公司形象宣傳和品牌推廣、社區文化活動(dòng)及員工業(yè)余文化生活的組織實(shí)施工作。
6、根據公司發(fā)展目標和領(lǐng)導指示，協(xié)助上級擬訂公司行政工作規劃，修訂本部門(mén)工作計劃，保證計劃的有效性和可操作性；協(xié)助上級制定、修訂、完善公司行政規章制度并負責監督檢查貫徹落實(shí)情況，及時(shí)匯報檢查中發(fā)現的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施。
7、修訂公司質(zhì)量文件體系，保證各部門(mén)工作的一致性和高效率。熟悉各部門(mén)工作流程和運作，提高行政工作質(zhì)量和效率。
8、組織安排接待工作，負責與相關(guān)政府部門(mén)和業(yè)主委員會(huì )以及集團公司相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調工作。
9、協(xié)助領(lǐng)導做好部門(mén)內部考核工作，幫助部門(mén)各行政崗位工作人員解決工作中的實(shí)際問(wèn)題。
10、完成部門(mén)日常行政事務(wù)的處理和領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
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