助理崗位職責（精選29篇）

　　在學(xué)習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編幫大家整理的助理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　助理崗位職責 篇1

　　1、負責集團內公司發(fā)票流程審核、發(fā)票購買(mǎi)、開(kāi)具。

　　2、負責集團內公司開(kāi)票前合同審核。

　　3、協(xié)助總賬及會(huì )計賬務(wù)處理。

　　4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作，實(shí)行會(huì )計監督，負責會(huì )計稽核。

　　5、其他領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作等。

　　助理崗位職責 篇2

　　1、認真學(xué)習倉庫保管的基本知識和有關(guān)材料，設備的保管要求，認真負責的保管材料，設備心腹器材。

　　2、材料、設備入庫時(shí)必須做到：檢驗名，規格、型號、數量、質(zhì)量、材質(zhì)證明，材料與單據相符時(shí)及時(shí)入庫，分別作好登記，掛標識牌。

　　3、入庫材料、設備器材應分類(lèi)堆放，入庫設備應分類(lèi)放置，妥善保管、嚴防受潮、變質(zhì)、丟失，經(jīng)常檢查倉庫的門(mén)、窗、鎖的完好情況，加強防火，防盜。

　　4、及時(shí)、真實(shí)辦理定期盤(pán)點(diǎn)，帳物相符，發(fā)現帳、物不符時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導匯報。

　　5、立領(lǐng)料臺帳，對周轉性材料和生產(chǎn)器材要認真盤(pán)點(diǎn)，妥善保管，準確入帳。沒(méi)有領(lǐng)導批準，設備、材料不得外借，嚴禁私人動(dòng)用材料、設備及施工器材。

　　助理崗位職責 篇3

　　1、對門(mén)店店長(cháng)負責，根據店長(cháng)指示開(kāi)展工作。

　　2、協(xié)助店長(cháng)使公司的各項規章制度及經(jīng)營(yíng)計劃在門(mén)店得到貫切、落實(shí)。

　　協(xié)助店長(cháng)完成工作目標及工作計劃。

　　3、其次根據店面情況合理提出改進(jìn)方案或建議，針對先階段存在問(wèn)題反饋改進(jìn)措施及結果或提出問(wèn)題所在請求店長(cháng)指導工作改進(jìn)方案。

　　4、持續合理保證店面正常運作，客戶(hù)維系、員工培訓、團隊建設等工作方面入手描述你要的文檔。

　　助理崗位職責 篇4

　　1、根據生產(chǎn)計劃、訂單需求情況，安排車(chē)間生產(chǎn)任務(wù)，分配任務(wù)至班組并形成反饋；

　　2、負責制定車(chē)間6S規定，并定期檢查、監督落實(shí)情況及安環(huán)等工作的執行情況；

　　3、按照生產(chǎn)工藝流程及作業(yè)標準及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中出現的常規問(wèn)題；

　　4、對車(chē)間的原輔料損耗情況進(jìn)行記錄、跟蹤、匯總并反饋；

　　5、協(xié)助車(chē)間主任跟蹤車(chē)間樣品線(xiàn)情況；

　　6、協(xié)助車(chē)間主任及班組長(cháng)開(kāi)展班組管理。

　　助理崗位職責 篇5

　　1、前臺接待

　　負責前臺來(lái)訪(fǎng)客人的接待、指引及來(lái)電轉接;

　　協(xié)助招聘，做好面試邀約及接待等工作;

　　及時(shí)收發(fā)、傳遞集團總部報刊、傳真、書(shū)信等文件;

　　2、會(huì )議管理

　　負責安排日常會(huì )議室的使用及相關(guān)會(huì )議服務(wù)工作;

　　負責會(huì )議室衛生、設備等的管理工作。

　　3、企業(yè)文化活動(dòng)

　　協(xié)助公司組織實(shí)施企業(yè)文化活動(dòng)。

　　4、后勤服務(wù)

　　落實(shí)集團考勤統計、門(mén)牌及名牌的更新、通訊錄更新、名片印刷和日常消耗用品采購與發(fā)放、公司環(huán)境管理等日常后勤服務(wù)工作。

　　助理崗位職責 篇6

　　工作職責：

　　1、協(xié)助研發(fā)總監、首席總工對集團研發(fā)體系日常營(yíng)運事務(wù)進(jìn)行管理；

　　2、負責研發(fā)體系財務(wù)管理以及協(xié)調財務(wù)體系和研發(fā)體系之間的日常財務(wù)事務(wù)處理；

　　3、負責研發(fā)體系日常的會(huì )議安排組織以及會(huì )議結論的跟進(jìn)；

　　4、負責研發(fā)體系各類(lèi)營(yíng)運管理數據的收集和分析，各研發(fā)體系項目月度計劃跟進(jìn)和項目信息收集匯總；

　　5、負責協(xié)調各研發(fā)中心之間的人力資源調動(dòng)；

　　6、負責同法務(wù)處理研發(fā)體系的所有合同事宜；

　　7、負責同人力資源部協(xié)同進(jìn)行研發(fā)體系的人力資源的分析、規劃和監控；

　　8、協(xié)助負責研發(fā)體系和業(yè)務(wù)體系之間的日常工作對接協(xié)調；

　　9、協(xié)助研發(fā)總監、首席總工處理日常管理中的文檔事宜處理。

　　任職要求：

　　1、工商管理、信息管理相關(guān)的管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩士、MBA畢業(yè)優(yōu)先；

　　2、具備2年以上的研發(fā)體系管理助理崗位經(jīng)驗或者IT集成項目管理經(jīng)驗；

　　3、了解技術(shù)、了解財務(wù)、了解人力資源管理，對研發(fā)體系標準化制度化管理有一定的認識；

　　4、熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公軟件；

　　5、責任感強，工作積極高效，善于溝通、協(xié)作與互動(dòng)，有強烈的工作責任心及團隊合作精神，工作積極主動(dòng)、認真踏實(shí)；

　　6、有大型IT公司、車(chē)聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　助理崗位職責 篇7

　　崗位要求：

　　1、參與智慧城市項目,協(xié)助完成項目研究、策劃、規劃工作。

　　2、負責智慧城市及相關(guān)行業(yè)的常規性研究、產(chǎn)業(yè)分析報告、實(shí)地調研等,國內外智慧城市,物聯(lián)產(chǎn)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)的數據收集整理、分析研究、報告等

　　2、提出創(chuàng )新理念和撰寫(xiě)智慧城市解決方案;并給客戶(hù)提供咨詢(xún)。以“互聯(lián)網(wǎng)+”的模式打造智慧城市創(chuàng )新與運營(yíng)中心,如智慧城市基礎設施、城市運營(yíng)相關(guān)技術(shù)平臺(能源環(huán)境互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò )化等監控與互聯(lián)網(wǎng)應用)、智慧園區、智慧交通、智慧建筑等提供解決方案。

　　3、為客戶(hù)提供智慧城市相關(guān)項目咨詢(xún)

　　4、參與部門(mén)內部其他研究項目的討論,完成部門(mén)臨時(shí)安排的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、技術(shù)類(lèi)、城市規劃類(lèi)專(zhuān)業(yè),碩士以上學(xué)歷;

　　2、熟悉政府行業(yè),了解國內外智慧城市行業(yè)發(fā)展趨勢及政策,如安防監控、物業(yè)管理、城市綜合指揮調度等領(lǐng)域相關(guān)信息化知識。

　　3、有較強的語(yǔ)言及文字表達能力,良好的溝通及交際能力;

　　4、工作認真踏實(shí),具有團隊協(xié)作精神,責任心強。

　　注:應屆統招碩士研究生,擇優(yōu)解決戶(hù)口。

　　助理崗位職責 篇8

　　1、負責公司人員招聘，開(kāi)發(fā)并維護各招聘網(wǎng)站，完成簡(jiǎn)歷篩選、電話(huà)邀約、面試甄選、復試跟進(jìn)等;

　　2、負責員工入職、離職、轉正、異動(dòng)、合同手續辦理等工作;

　　3、負責終端員工薪酬核算，員工商保和對接外包服務(wù)的社保管理工作;

　　4、協(xié)助員工培訓的前、后期籌備工作;

　　5、完成上級交辦的其他人事事務(wù)性工作;

　　助理崗位職責 篇9

　　代表財務(wù)助理崗位職責

　　工作職責:

　　1、協(xié)調完成相關(guān)酒店財務(wù)資料(如開(kāi)業(yè)前預算、酒店運營(yíng)預算等)的整理;

　　2、監督和管理酒店固定資產(chǎn),低值易耗品的盤(pán)點(diǎn)、報損等;

　　3、相關(guān)財務(wù)文檔的管理歸檔工作;

　　4、酒店業(yè)主代表及財務(wù)代表安排的其他財務(wù)工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū);

　　2、具有一定的財務(wù)會(huì )計工作經(jīng)驗;

　　3、熟練掌握財務(wù)軟件及辦公軟件;

　　4、具有良好的職業(yè)道德、嚴謹工作;

　　5、具有良好的團隊合作精神。

　　代表財務(wù)助理崗位

　　助理崗位職責 篇10

　　1、負責項目的商務(wù)洽談以及行業(yè)協(xié)會(huì )、政府資源、企業(yè)資源的對接；

　　2、負責商務(wù)流程的后勤工作；

　　3、協(xié)助總監對營(yíng)銷(xiāo)文件進(jìn)行校隊，整理，修改；

　　4、負責相關(guān)銷(xiāo)售資料、合同的準備工作；

　　5、上級交辦的其他任務(wù)。

　　助理崗位職責 篇11

　　1、協(xié)助招商經(jīng)理組織、協(xié)調招商工作；

　　2、協(xié)助招商經(jīng)理適時(shí)策劃、組織、實(shí)施各類(lèi)推廣活動(dòng)；

　　3、協(xié)助招商經(jīng)理組織市場(chǎng)調查，預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢，并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出應對策略；

　　4、協(xié)助招商經(jīng)理負責制定本部門(mén)各階段工作計劃，布置和安排本部門(mén)各項工作有計劃開(kāi)展；

　　5、協(xié)助招商經(jīng)理考核和考評本部門(mén)員工，調動(dòng)員工工作積極性，增強本部門(mén)員工的凝聚力；

　　6、負責對銷(xiāo)控表、出租日/周/月報表、招商人員業(yè)績(jì)統計等各種招商報表的及時(shí)更新匯總工作；

　　7、負責招商部門(mén)會(huì )議記錄、整理存檔。

　　助理崗位職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設；

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

　　3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；

　　4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規；

　　5、執行崗位職責職位要求工作流程，協(xié)調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調任、升職等手續；

　　6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會(huì )保險等；

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；

　　3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　助理崗位職責 篇13

　　1、協(xié)助、配合京東配送站站長(cháng)工作，保證站點(diǎn)業(yè)務(wù)的平穩運營(yíng)；

　　2、負責配送體系所屬站點(diǎn)的運作管理，確保站點(diǎn)配送正常高效運轉；

　　3、隨業(yè)務(wù)量增長(cháng)，不斷優(yōu)化所屬區域的配送，以達到配送質(zhì)量目標；

　　4、負責所屬配送站點(diǎn)的規劃、工作計劃、總結及報表等；

　　5、協(xié)調解決配送員在配送及生活中遇到的困難和問(wèn)題。

　　助理崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責職位要求、培訓、工資、保險、福利、績(jì)效考核等人力資源制度建設；

　　2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；

　　3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；

　　4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規；

　　5、執行崗位職責職位要求工作流程，協(xié)調、辦理員工崗位職責職位要求、入職、離職、調任、升職等手續；

　　6、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會(huì )保險等；

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；

　　3、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　助理崗位職責 篇15

　　崗位職責：

　　1、負責處理銷(xiāo)售訂單的相關(guān)事宜，跟蹤訂單整個(gè)流程，與各部門(mén)銜接配合；

　　2、負責處理管理客戶(hù)，包括電話(huà)、郵件、報價(jià)、合同等相關(guān)事宜；

　　3、負責公司銷(xiāo)售流程等文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管；

　　4、協(xié)助財務(wù)部門(mén)進(jìn)行對賬開(kāi)票事宜；

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理及相關(guān)人員，做好電話(huà)及拜訪(fǎng)記錄，妥善處理相關(guān)信息。

　　6、完成上級主管交代的各種任務(wù)

　　職位要求：

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷。

　　2、從事過(guò)銷(xiāo)售助理或文職工作者優(yōu)先考慮；

　　3、做事認真、細心、負責；

　　4、熟練使用office ERP等辦公軟件；

　　5、具有服務(wù)意識，能適應高效的工作節奏；

　　6、機敏靈活，具有較強的溝通協(xié)調能力。

　　工作時(shí)間：

　　早8點(diǎn)半-晚5點(diǎn)

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

　　助理崗位職責 篇16

　　1、負責公司銷(xiāo)售合同及其他營(yíng)銷(xiāo)文件資料的管理、歸類(lèi)、整理、建檔和保管工作。

　　2、負責各類(lèi)銷(xiāo)售指標的月度、季度、年度統計報表和報告的制作、編寫(xiě)，并隨時(shí)答復領(lǐng)導對銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢(xún)。

　　3、負責收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料，提出分析報告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導決策提供參考。

　　4、協(xié)助銷(xiāo)售人員做好上門(mén)客戶(hù)的接待和電話(huà)來(lái)訪(fǎng)工作。在銷(xiāo)售人員缺席時(shí)，及時(shí)轉告客戶(hù)信息，妥善處理。

　　5、負責客戶(hù)、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門(mén)妥善處理。

　　6、協(xié)助部長(cháng)做好部?jì)葍葎?wù)、各種部?jì)葧?huì )議的記錄等工作。

　　7、逐步推廣使用電腦信息系統處理營(yíng)銷(xiāo)資料，妥善保管電腦資料，不泄露銷(xiāo)售秘密。

　　8、完成營(yíng)銷(xiāo)部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　助理崗位職責 篇17

　　日語(yǔ)財務(wù)助理工作描述：

　　1、帳務(wù)的入力（用友軟件），費用預算，憑證帳簿整理，租金的系統入力

　　2、貨款支付，員工報銷(xiāo)，發(fā)票的核對及真假檢驗

　　3、固定資產(chǎn)管理，銀行帳務(wù)核對，支票商業(yè)匯票開(kāi)具及兌換

　　4、開(kāi)增值稅發(fā)票

　　5、集團連接決算報表制作（費用部分）

　　6、審計對應（費用相關(guān)部分）

　　職位要求：

　　1、30歲以下，日語(yǔ)一級水平

　　2、財務(wù)初級資格必須

　　3、用友軟件或其他財務(wù)軟件經(jīng)驗優(yōu)先

　　4、性格穩重，有耐心，抗壓力強，溝通能力強，要求日企兩年左右財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗

　　助理崗位職責 篇18

　　職位描述：

　　1、以下專(zhuān)業(yè)優(yōu)先：工程造價(jià)、建筑管理、土建結構、土木工程、建筑環(huán)境與設備工程、暖通空調工程、電氣工程、給排水工程、建筑智能化等相關(guān)的大專(zhuān)以上的學(xué)歷。

　　2、具有基本計算工程量經(jīng)驗；

　　3、熟悉操作計量電腦軟件，AutoCAD；

　　4、責任心強，溝通能力佳，能吃苦耐勞，較強團隊意識強者；

　　崗位職責：

　　1.負責編制區域主導專(zhuān)業(yè)分包及零星工程招標工程量清單和標底；

　　2.負責動(dòng)態(tài)成本的跟進(jìn)；

　　3.專(zhuān)業(yè)分包及零星工程預結算的初審。

　　助理崗位職責 篇19

　　崗位職責：

　�。�1）按規定進(jìn)行各項財務(wù)核算工作；報銷(xiāo)結算公司各項費用，及時(shí)與銀行定期對賬

　�。�2）及時(shí)提供各企業(yè)需要的各類(lèi)報表，進(jìn)行納稅申報；開(kāi)票

　�。�3）辦理與稅務(wù)、銀行、工商局等部門(mén)的對外聯(lián)絡(luò )，辦理好年審等工作

　�。�4）按要求針對性地為各個(gè)中小企業(yè)制定財稅做賬方案，做賬報稅；

　�。�5）負責收集和審核原始憑證，保證報銷(xiāo)手續及原始單據的合法性、準確性；

　�。�6）財務(wù)基本賬務(wù)處理和各種單據的核對，負責記賬憑證的登記、審核、裝訂、保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；

　�。�7）負責現金、銀行uk的保管和操作和制單支付工作

　�。�8）做好每月的票據整理、交接工作，

　�。�9）及時(shí)編制現金、銀行結算記賬憑證并按時(shí)錄入賬務(wù)系統；

　�。�10）應公司要求，完成行政/人事助理的工作，人事檔案的辦理和保管，辦理人員招聘，員工入、離職手續，勞動(dòng)合同簽訂、社保公積金繳納、辦理工傷等工作。

　�。�11）完成上級交辦的其他事項。

　　任職要求：

　　1、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷；

　　2、一年以上代理記賬行業(yè)做賬會(huì )計。具有全盤(pán)做賬工作經(jīng)驗，接觸過(guò)進(jìn)出口貿易優(yōu)先，沒(méi)經(jīng)驗的勿投，初級職稱(chēng)以上，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉會(huì )計法、稅法等相關(guān)法律法規；

　　4、具有一定的管理意識，良好的心態(tài)，對自身有明確的職業(yè)規劃；

　　5、具有良好的溝通表達能力，團隊合作精神；

　　6、具備較強的執行能力及抗壓能力，有較強的工作原則性。

　　助理崗位職責 篇20

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家，逐步建立和完善我司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)工作模塊，包含但不限于產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)緯度識別、內容質(zhì)量的提升和各領(lǐng)域的對接轉換；

　　2、在FNPL/NPL項目中協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模塊的項目管理工作，組織產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)workshop/碰撞會(huì )，管理進(jìn)度，信息同步，風(fēng)險識別，項目復盤(pán)等

　　3、在NPL項目中協(xié)助產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家輸出產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)交付件

　　4、協(xié)助建立和維護產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)模板、文檔等，負責安排會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)輸出會(huì )議決議；

　　5、負責項目日�；顒�(dòng)安排，以及組織項目團隊的團隊建設等。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，對手機產(chǎn)品有一定了解，跟進(jìn)過(guò)公司內部產(chǎn)品項目。

　　2、熟練操作Word、Excel、PPT、BPM等辦公軟件；

　　3、性格活潑外向，優(yōu)秀的邏輯思維能力，分析判斷和溝通表達能力。

　　助理崗位職責 篇21

　　任職要求：

　　1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，工程造價(jià)/工程管理/土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.1年以上土建造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉土建工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)知識和概預算定額

　　3.熟悉工程預結算審核，熟悉目標成本編制、工程進(jìn)度款的支付、現場(chǎng)簽證變更審核、現場(chǎng)合同管理

　　4.熟悉房地產(chǎn)一般基礎知識

　　5.具備良好的`溝通協(xié)調能力

　　崗位職責：

　　1、協(xié)助現場(chǎng)工程量收方及完成工程土建工程預決算工作并進(jìn)行分析;

　　2、協(xié)助確定集團公司統一計價(jià)標準,及時(shí)與施工單位核對工程量；

　　3、協(xié)助完成項目預算、目標成本管控、結算編制等；

　　4、收集并分析工程成本的各類(lèi)經(jīng)濟指標資料，參與成本信息庫的建立與維護；

　　5、根據領(lǐng)導的安排，負責權限范圍內的責任成本動(dòng)態(tài)監控及考核。

　　助理崗位職責 篇22

　　任職要求：

　　1、統招本科以上學(xué)歷，工程及造價(jià)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、1年以上工作經(jīng)驗，熟悉工程造價(jià)、成本核算相關(guān)知識；

　　3、有較強的成本意識，具備較好的溝通表達能力；

　　崗位職責：

　　1、負責承接項目的工程量的計算；

　　2、負責工程量清單編制；

　　3、負責門(mén)窗、幕墻系統的綜合單價(jià)分析，能夠準確把握工程量及材料含量、價(jià)格；

　　4、負責工程結算相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、土木工程、材料工程、工程管理等與建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、從事造價(jià)兩年以上工作經(jīng)驗，相關(guān)外幕墻裝飾裝修工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　助理崗位職責 篇23

　　【崗位職責】

　　提升集團各子公司海外發(fā)展能力，涉及業(yè)務(wù)板塊包括國際貨代，電商物流，航空公司總代，保險經(jīng)紀；協(xié)助集團海外發(fā)展總監達成工作目標，包括：

　　1.海外業(yè)務(wù)鞏固與加強，提升海外業(yè)務(wù)質(zhì)量與數量；

　　2.海外核心網(wǎng)點(diǎn)的拓展建設，海外投資及管理、并購及協(xié)同；

　　3.整合海外資源提升公司競爭力和轉型升級；

　　4.海外業(yè)務(wù)團隊建設等；

　　【任職要求】

　　1)學(xué)歷：本科及以上

　　2)專(zhuān)業(yè)：不限，物流、商務(wù)、國際貿易、英語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　3)英語(yǔ)水平：書(shū)面表達流暢，口語(yǔ)非常流利，能夠與國外合作伙伴獨立溝通及協(xié)作

　　4)年齡：26-45歲

　　5)性別：不限

　　6)工作經(jīng)驗：物流行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗

　　7)第一印象：五官端正、具有親和力

　　8)全面掌握物流行業(yè)知識，具有靈敏的市場(chǎng)反應能力；

　　9）具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力，具備較強的應變能力；

　　10）銳意進(jìn)取，敢于開(kāi)拓，具有嫻熟的營(yíng)銷(xiāo)技巧；

　　11）具有良好的執行能力與抗壓力；

　　12）具有自我驅動(dòng)的作風(fēng)，鍥而不舍的精神

　　13）為人正直，堅持原則。

　　助理崗位職責 篇24

　　工作職責:

　　1、參與部門(mén)規章制度的建設，協(xié)助監督制度執行實(shí)施；

　　2、年度營(yíng)銷(xiāo)計劃執行的監督檢查；

　　3、各項決議和重要事項執行的監督檢查，協(xié)助做好OTC營(yíng)銷(xiāo)管理工作；

　　4、營(yíng)銷(xiāo)目標完成跟進(jìn)，協(xié)助做好費用預算與控制；

　　5、日常文件起草、合同、業(yè)務(wù)資料和檔案歸檔，做好客戶(hù)管理和風(fēng)險管控工作；

　　6、促銷(xiāo)推廣活動(dòng)協(xié)調跟進(jìn)，業(yè)務(wù)數據匯總、分析；

　　7、培訓組織，內部會(huì )議的組織，協(xié)助進(jìn)行下屬的考核工作；

　　8、完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷，藥學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、工作經(jīng)驗：從事采購或銷(xiāo)售工作5年以上或醫藥企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷3年以上；

　　3、個(gè)人能力：

　　a、熟悉醫藥行業(yè)OTC采購或銷(xiāo)售業(yè)務(wù)；

　　b、出色談判的能力,極強人際交往溝通能力；

　　c、良好的組織計劃能力及判斷決策力；

　　d、有組建、管理團隊能力；

　　e、熟練應用計算機；

　　f、熟練使用辦公軟件。

　　1、高中（含）以上學(xué)歷；

　　2、接受過(guò)保險專(zhuān)業(yè)知識的培訓，對保險的原理、概念、與應用等有較好的了解；

　　3、有較強的傾聽(tīng)能力、溝通能力以及口頭表達能力，有過(guò)班級以上（比如系級、學(xué)院級、校級等）活動(dòng)、會(huì )議等主持、發(fā)言等經(jīng)驗的優(yōu)先；

　　4、掌握常用辦公軟件如word、office、ppt等軟件的使用；

　　5、有一定的寫(xiě)作能力和寫(xiě)作技巧，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，表達清晰；

　　6、有較好的團隊意識和樂(lè )于助人的精神，當團隊目標、利益與個(gè)人目標、利益沖突時(shí)，能以團隊利益為先；

　　7、有較好的學(xué)習能力和學(xué)習習慣，在工作中積極主動(dòng)學(xué)習；

　　8、語(yǔ)言要求：會(huì )粵語(yǔ)、英語(yǔ)優(yōu)先

　　助理崗位職責 篇25

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡20—30歲；

　　2、熟悉計算機操作，學(xué)習能力強，對互聯(lián)網(wǎng)工作有濃厚興趣；

　　3、有良好的溝通能力及邏輯思維能力，具備數據分析能力；

　　4、有良好的個(gè)人素養，穩定性強，不隨便跳槽，工作認真，踏實(shí)，有承壓能力。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)理工科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、熱愛(ài)軟件測試行業(yè)，善于學(xué)習和總結分析；

　　3、做事認真、細心、負責，能夠專(zhuān)心學(xué)習技術(shù)；

　　4、有良好的工作態(tài)度和團隊合作精神；

　　5、優(yōu)秀的應往屆畢業(yè)生可適當放寬條件；

　　1、年齡要求在18—30歲之間，基礎和專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、有良好的團隊合作及協(xié)作能力，執行力強；

　　3、應往屆畢業(yè)生優(yōu)先，對IT、電腦、互聯(lián)網(wǎng)感興趣即可；

　　4、想獲得一份穩定并可長(cháng)期發(fā)展的工作者優(yōu)先考慮；

　　助理崗位職責 篇26

　　1、網(wǎng)店日常銷(xiāo)售工作，為顧客導購，解答問(wèn)題；

　　2、負責解答客戶(hù)咨詢(xún)，促使買(mǎi)賣(mài)的成交；

　　3、接單、打單、查單等處理訂單及顧克的售后服務(wù)；

　　4、網(wǎng)店銷(xiāo)售數據和資料的整理。與客戶(hù)在線(xiàn)交流，了解客戶(hù)需求，妥善處理客戶(hù)投訴，保證客戶(hù)滿(mǎn)意；

　　5、日常促銷(xiāo)活動(dòng)維護、平臺網(wǎng)站（淘寶等）頁(yè)面維護。

　　6、售前支持；產(chǎn)品介紹，引導說(shuō)服客戶(hù)達成交易等；

　　7、售中追蹤；客戶(hù)訂單生產(chǎn)、發(fā)貨、物流狀態(tài)個(gè)人及等；

　　8、售后服務(wù)；客戶(hù)反饋問(wèn)題處理、投訴處理等

　　助理崗位職責 篇27

　　1、以店鋪開(kāi)發(fā)為中心落實(shí)市場(chǎng)拓展與渠道建設；

　　2、負責地區市場(chǎng)拓展與店鋪開(kāi)發(fā)；

　　3、負責市場(chǎng)規劃與渠道布局，建立并優(yōu)化市場(chǎng)拓展業(yè)務(wù)體系；

　　4、商鋪調查及相關(guān)行業(yè)資料分析并建立健全店鋪信息系統，為市場(chǎng)開(kāi)發(fā)渠道建設提供信息支持

　　5、事業(yè)單位福利；

　　助理崗位職責 篇28

　　1、審核應收會(huì )計日常工作的賬務(wù)及客戶(hù)對賬單。

　　2、核算客戶(hù)返利。

　　3、審核銷(xiāo)售部活動(dòng)方案、政策。

　　4、管理投資公司應收賬款。

　　5、對應收會(huì )計的工作進(jìn)行指導。

　　6、月初協(xié)助總賬核對銀行余額及出具財務(wù)報表。

　　助理崗位職責 篇29

　　1、協(xié)助私募基金產(chǎn)品設計、合同協(xié)議制作；

　　2、協(xié)助完成基金備案、基金產(chǎn)品備案開(kāi)戶(hù)及私募基金定期披露報告；

　　3、辦理私募基金投資者申購、贖回、基金清算業(yè)務(wù)；

　　4、負責私募基金的資金調撥、收付款事宜；

　　5、負責基金產(chǎn)品凈值維護及披露事項；

　　6、支持部門(mén)的銷(xiāo)售與客戶(hù)服務(wù)工作。

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