工作管理制度集合【15篇】
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位，為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家整理的工作管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作管理制度1
一、充分認識后勤工作的重要意義是提高效能的前提
學(xué)校后勤工作是不可替代的教育資源，為推進(jìn)素質(zhì)教育發(fā)揮了極其重要的保障作用。
全國各地都在制訂“十一五教育事業(yè)的發(fā)展規劃”，北京也剛剛頒布了“北京市中小學(xué)校辦學(xué)條件標準”。落實(shí)這一標準，是《20xx-2010年首都教育發(fā)展規劃》的重要組成部分。這個(gè)標準的編制，體現了“以人為本，均衡發(fā)展，適度超前，環(huán)境文明”等原則。在實(shí)施中，注重“整體優(yōu)化，資源統籌，因地制宜，使用便利”。按照這一標準，西城區還將做以下工作：為各中小學(xué)裝備教學(xué)儀器類(lèi)的各種設備，保證學(xué)校的實(shí)驗教學(xué)工作，有效地提高理科教學(xué)質(zhì)量，增強學(xué)生的分析能力、動(dòng)手能力;提高實(shí)驗室的現代化教育水平，配齊專(zhuān)業(yè)教室的多媒體設備。運用先進(jìn)的信息化手段，使科學(xué)課教學(xué)擴大教育信息量，增加課堂容量，使教學(xué)更加生動(dòng)活潑，加強學(xué)生理解和掌握能力，提高課堂教學(xué)質(zhì)量;充實(shí)中學(xué)理科實(shí)驗準備室設備。充實(shí)各類(lèi)文科教學(xué)教具及軟件，保證教學(xué)的需要;建設中小學(xué)探究式學(xué)習的科學(xué)實(shí)驗基地，為課程改革提供實(shí)驗條件;加強信息化建設，達到市教委要求的計算機配備標準;充實(shí)學(xué)校圖書(shū)館建設。
投入教育基礎設施，改善校園環(huán)境建設，加強生活服務(wù)管理，保證學(xué)生健康成長(cháng)。
突出抓好財務(wù)管理，發(fā)揮教育經(jīng)費效益，實(shí)行部門(mén)預算制。加大資金管理力度，強化各項資金管理。
提高后勤管理干部素質(zhì)，推進(jìn)后勤科研工作。召開(kāi)總務(wù)工作的表彰會(huì )，制訂“后勤工作日”制度，規范后勤隊伍培訓工作;舉辦校長(cháng)、后勤主任等領(lǐng)導干部學(xué)習班，結合各項工作，開(kāi)展各種類(lèi)型的培訓;進(jìn)行后勤科研，通過(guò)總結新鮮經(jīng)驗，撰寫(xiě)有價(jià)值的論文，指導我們的工作。
綜上所述，我們的后勤工作在素質(zhì)教育中，具有非常重要的作用，是不可或缺的教育資源。
做好后勤工作，是我們貫徹“三個(gè)代表”重要思想、堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)在校園內的具體體現。作為后勤工作者，同時(shí)應是教育工作者。
在理論上，學(xué)校將逐步建設開(kāi)放性的后勤體系。體現關(guān)心人、尊重人、服務(wù)育人。例如，微機教室、語(yǔ)音室、理化生自然的實(shí)驗室、圖書(shū)閱覽室等都可以在課余時(shí)間及節假日向學(xué)生開(kāi)放;在決策上，注意向學(xué)生公布方案，征集學(xué)生意見(jiàn);在管理中，學(xué)生可以參與：如班級管理制度的制訂、班級水電管理、學(xué)生住宿管理、校園環(huán)境衛生管理、學(xué)生食堂管理。學(xué)生可以承擔一部分管理職能;在管理手段上，采用獎勵、評比等方式，激勵學(xué)生自覺(jué)遵守規定。
在實(shí)踐上，后勤育人也是可行的。組織學(xué)生認養校園一棵樹(shù)。要求認養樹(shù)木的學(xué)生能說(shuō)出樹(shù)的學(xué)名、品種、樹(shù)齡、生長(cháng)特性、樹(shù)高、樹(shù)圍、用途等。在這些活動(dòng)中學(xué)生就受到了教育：愛(ài)護校園、環(huán)境保護、關(guān)愛(ài)生命、無(wú)私奉獻。
由此可見(jiàn)，我們說(shuō)的后勤育人，是實(shí)實(shí)在在的。育人的目標就是：養成學(xué)生的主體意識;養成良好的生活習慣，學(xué)會(huì )生活;培養高尚的道德情操，學(xué)會(huì )做人;關(guān)心集體，熱愛(ài)校園，樹(shù)立可持續發(fā)展觀(guān)念。貫徹“三個(gè)代表”重要思想、實(shí)踐“三育人”(服務(wù)育人、管理育人、環(huán)境育人)應該充分體現在我們的工作中。
后勤工作改革要體現在數字化、社會(huì )化、規范化三個(gè)層面上。
建立數字化后勤要從以下幾個(gè)方面著(zhù)手。
財務(wù)管理，已經(jīng)在全區實(shí)行了財務(wù)電算化;財產(chǎn)管理中運用“北京市中小學(xué)辦學(xué)條件管理系統”，進(jìn)行資產(chǎn)管理。遵照市教委的統一部署，運用微機實(shí)施管理，通過(guò)軟件的統計、分類(lèi)、分析更好地進(jìn)行國有資產(chǎn)的管理。
后勤社會(huì )化，學(xué)校后勤服務(wù)領(lǐng)域涉及內容廣泛，有些內容專(zhuān)業(yè)性很強。全部由學(xué)校實(shí)施后勤管理，造成了后勤管理隊伍的過(guò)于龐大。引進(jìn)社會(huì )化的服務(wù)，保證后勤服務(wù)質(zhì)量，是勢在必行的。目前，后勤社會(huì )化基本上是三種模式：一是后勤實(shí)體依托學(xué)校實(shí)行企業(yè)化管理;二是打通學(xué)校后勤與社會(huì )企業(yè)的聯(lián)系，形成“社會(huì )參與學(xué)校后勤，學(xué)校面向社會(huì )、選擇后勤”的模式;三是在政府的統籌安排和主導下，以區域為單位，由轄區內若干學(xué)校共同組建區域性集團公司，聯(lián)辦后勤。北京大部分試點(diǎn)學(xué)校推行第二種模式。我區中、小學(xué)、幼兒園各單位已開(kāi)始實(shí)施學(xué)校后勤社會(huì )化服務(wù)工作，社會(huì )化服務(wù)項目有：學(xué)校保潔、保安、綠化、場(chǎng)館維修和營(yíng)養餐。
加強后勤規范化管理，認真執行各項制度。為推進(jìn)學(xué)校后勤工作規范化，建立后勤工作制度，編印了《學(xué)校后勤制度選編》，發(fā)放到各校，指導學(xué)校貫徹執行。同時(shí)，進(jìn)行了執行制度的情況調查，發(fā)現問(wèn)題，總結經(jīng)驗;加強隊伍建設，開(kāi)展后勤人員的培訓，實(shí)行持證上崗制度;堅持“后勤工作日”制度;確立后勤激勵機制，抓好兩年一次的先進(jìn)表彰活動(dòng);推動(dòng)后勤改革的科研活動(dòng)。我們?yōu)榱酥笇W(xué)校的后勤工作科研，在網(wǎng)上發(fā)布了“后勤工作科研課題”，請各校認真研究。
二、提高教育技術(shù)裝備的使用效益更好地為教育教學(xué)服務(wù)
近年來(lái)，為了保證教育教學(xué)的需要，為充實(shí)素質(zhì)教育的物質(zhì)基礎，國家投入了大量的經(jīng)費，用于改善辦學(xué)條件，創(chuàng )設教育環(huán)境，加強教育技術(shù)裝備。學(xué)校辦學(xué)條件有了明顯的改善。因此，如何充分發(fā)揮教育經(jīng)費的使用效益，提高教育裝備的使用率，成為亟待研究與解決的重要問(wèn)題。
注重教學(xué)裝備的使用效益，采用的方法是多樣的。我建議在以下一些方面進(jìn)行嘗試。
1.全面規劃學(xué)校布局，提高整體資源的使用效益
作好發(fā)展規劃，對于充分應用教育資源是十分重要的。在調查研究的基礎上，制訂發(fā)展規劃，逐步實(shí)施，對原有學(xué)校進(jìn)行整合，優(yōu)化資源配置，合理調整布局，整合后的學(xué)校將普遍達到一定的規模，從而使各類(lèi)教育技術(shù)裝備的效益得到最大限度的發(fā)揮。
例如，西城區有些學(xué)校原來(lái)的占地面積較小，學(xué)生人數由于近年來(lái)計劃生育、拆遷房屋而減少。我們又必須按照教學(xué)標準補充、配備各類(lèi)教學(xué)裝備，造成教育效益不高，教育資源浪費。因此，我們看到，整合學(xué)校、實(shí)行規模辦學(xué)是充分發(fā)揮教學(xué)裝備作用的首要途徑，是成效最為顯著(zhù)的途徑。
在資源配置上，實(shí)行資源共享也是提高使用率的重要途徑之一。例如有的地區作了多方面的嘗試：在一所小學(xué)投資建立了生物標本室，向其他各小學(xué)展示，并為區內外的學(xué)校提供了實(shí)驗標本;在一所中學(xué)建立了圖書(shū)資料中心，向周邊的十幾所學(xué)校提供資料，節約資金，提高資料利用率;投資一所中學(xué)的軟件資料，為周邊學(xué)校提供服務(wù);支持社區教育集團，建立能集中使用的環(huán)境教育基地，為社區內的學(xué)校服務(wù)。尤其是，要加大力度、集中投資，建立和加強那些服務(wù)、指導全區各類(lèi)教學(xué)的“教育中心”，如“教育研究中心”、“勞動(dòng)技術(shù)中心”、“國防教育中心”等，使其裝備資源發(fā)揮最大的效益。
2.提高各級領(lǐng)導的認識，充分重視教育裝備的使用問(wèn)題
各級教委每年都應召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，向學(xué)校校長(cháng)、主管校長(cháng)及總務(wù)主任宣講普及實(shí)驗教學(xué)、提高裝備利用率的重要意義，指導學(xué)校開(kāi)展這方面的工作。如，明確提出學(xué)校要從幾個(gè)環(huán)節抓好使用率：一是要求學(xué)校在購置設備時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，既要體現其科技先進(jìn)性，也要堅持實(shí)事求是，防止盲目攀高、不切實(shí)際;二是要求學(xué)校在計劃購置教學(xué)設備時(shí)，既要重視硬件設備又要充實(shí)軟件資料，以免設備閑置;三是要求學(xué)校的領(lǐng)導對本校設備使用率、生均設備占有率等情況做到心中有數，經(jīng)常檢查，定期分析使用情況。
3.規范管理，運用設備為教育服務(wù)
為了推進(jìn)教學(xué)裝備的應用，我建議對學(xué)校的設備管理提出一些具體的工作規范。例如，教委的裝備部門(mén)與教研部門(mén)要共同抓好“開(kāi)課率”，通過(guò)《中學(xué)物理學(xué)科實(shí)驗情況匯總表》、《小學(xué)自然觀(guān)察實(shí)驗操作統計表》、《小學(xué)自然學(xué)科實(shí)驗情況匯總表》等，掌握學(xué)校實(shí)驗完成情況，督促學(xué)校開(kāi)齊實(shí)驗課。
堅持每年對全區中小學(xué)的實(shí)驗情況逐一輸機、存檔，發(fā)現實(shí)驗完成情況不好的學(xué)校及時(shí)了解情況，屬于固定資產(chǎn)問(wèn)題部分，教委要及時(shí)幫助解決。屬于其他方面的問(wèn)題，督促學(xué)校完成實(shí)驗。如，根據自然課教材適當調整儀器的配備重點(diǎn);開(kāi)辦實(shí)驗操作講座;發(fā)揮繼續教育學(xué)習班的作用，培訓一些實(shí)驗操作技巧，保證實(shí)驗開(kāi)出率。又如，圖書(shū)資料的使用要積極為教育教學(xué)服務(wù)，開(kāi)展形式多樣的讀書(shū)活動(dòng)，引導學(xué)生多讀書(shū)、讀好書(shū)。有的學(xué)校，經(jīng)常向學(xué)生推薦和介紹內容健康、知識性、專(zhuān)業(yè)性強的'好書(shū)，結合課堂教學(xué)組織和指導學(xué)生借閱有關(guān)參考讀物，通過(guò)讀書(shū)節中的書(shū)評、書(shū)展、讀者報告會(huì )，交流讀書(shū)體會(huì )，開(kāi)展讀書(shū)競賽活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生愛(ài)書(shū)、讀書(shū)、知書(shū)、用書(shū)的興趣，提高閱讀能力。在宏觀(guān)管理上，教委要制定《中小學(xué)圖書(shū)管理規定》，使學(xué)校圖書(shū)資料工作有章可循。要求學(xué)校建立健全各類(lèi)賬目：總擴賬、登錄賬、注銷(xiāo)賬等;制定各類(lèi)制度：圖書(shū)借閱制度、賠償制度、崗位工作細則(編目工作細則、資料室工作細則等)�？茖W(xué)的管理，才能為師生提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證他們的教學(xué)需要。在管理上還注重圖書(shū)管理的評估工作，我們實(shí)施《北京市中小學(xué)圖書(shū)館評估標準》取得了成功的經(jīng)驗。在對學(xué)校讀者的問(wèn)卷調查中，試點(diǎn)學(xué)校反映出圖書(shū)館工作的質(zhì)量較好，水平較高。
總之，通過(guò)各中小學(xué)校圖書(shū)館老師們努力工作，定期向讀者提供系列書(shū)目、系列資料、系列信息，對學(xué)生進(jìn)行多角度的閱讀培訓，使學(xué)生們學(xué)會(huì )了讀書(shū)方法，提高了圖書(shū)的使用效率，使圖書(shū)館的圖書(shū)流通率得到了有效提高。
4.培訓教師及設備管理人員，提高綜合素質(zhì)，促進(jìn)設備的實(shí)際應用
我們認真抓好各類(lèi)設備的管理使用人員的培訓，使學(xué)校的設備能管好用好，充分發(fā)揮效益。以提高設備使用率為中心，對管理中的賬物相符等內容進(jìn)行重點(diǎn)培訓;組織了“教學(xué)儀器的使用方法”經(jīng)驗交流活動(dòng),以小組的形式，請組內經(jīng)驗豐富的老教師示范，年輕教師學(xué)習，通過(guò)活動(dòng)使一批年輕老師掌握儀器的使用，從而推動(dòng)全區教學(xué)儀器的使用。
舉辦實(shí)驗教師繼續教育進(jìn)修班，提高實(shí)驗教師的實(shí)驗管理和業(yè)務(wù)能力，掌握科研的方法，激發(fā)科研興趣。通過(guò)培訓，使實(shí)驗教師們了解和掌握新設備的性能、使用、維護、維修及注意事項，從而使實(shí)驗室設備能夠及時(shí)在教學(xué)中發(fā)揮作用。
為推動(dòng)新型實(shí)驗教室設備的`使用和管理，充分發(fā)揮其在教學(xué)中的作用，請專(zhuān)業(yè)人員對產(chǎn)品特點(diǎn)、使用方法、維護等基礎知識進(jìn)行講解，同時(shí)介紹了設備的擴展升級及發(fā)展趨勢，并制定加強管理的規章制度。組織使用經(jīng)驗交流會(huì )，請教師介紹如何自己動(dòng)手制作教學(xué)課件，通過(guò)實(shí)驗室來(lái)實(shí)現視聽(tīng)結合。聲像并茂，動(dòng)靜皆宜的表現形式，生動(dòng)、形象地展示教學(xué)內容，擴大了學(xué)生的視野，有效地促進(jìn)了課堂教學(xué)的大容量、多信息和高效率。
根據學(xué)校的需要，組織專(zhuān)題培訓班，如，召開(kāi)儀器發(fā)放現場(chǎng)會(huì )，請廠(chǎng)家現場(chǎng)講明儀器的使用保養知識，當場(chǎng)輔導使用等，這些工作有效地提高了儀器的使用率。
5.加強教育科研，指導學(xué)校充分利用裝備提高教學(xué)水平
把管理設備的各方面的專(zhuān)職教師或管理人員組織起來(lái)，開(kāi)展教育科研。教育學(xué)會(huì )設置“實(shí)驗室管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )”、“圖書(shū)信息資料管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì )”，并開(kāi)展了多項活動(dòng)，包括：研究工作、制定規范、參觀(guān)考察、評選論文、分類(lèi)指導、組織培訓。
把圖書(shū)管理人員組織起來(lái)，進(jìn)行研討和交流，提高圖書(shū)館管理人員的素質(zhì)，提高圖書(shū)使用率。開(kāi)展自制教具工作，既是教育裝備科研的重要方面，又是裝備部門(mén)經(jīng)常性的重要工作，可以有效地鼓勵實(shí)驗教師積極設計、制作教學(xué)儀器，增加實(shí)驗的直觀(guān)性和可靠性，提高實(shí)驗的成功率。
6.重視提高設備完好率，是提高使用率的基礎性工作
在儀器完好率方面，我們開(kāi)辦維修儀器的講座，如顯微鏡、秒鐘、低壓電源的維護知識等，使廣大實(shí)驗教師掌握了儀器維修保養的知識和技能，增強了動(dòng)手能力，保證完好率的提高;平時(shí)嚴格管理，推出較好的經(jīng)驗，向全區各校宣傳。
開(kāi)辦儀器維修講座和實(shí)驗技巧講座。有效地培養實(shí)驗教師的維修和保養教學(xué)儀器的能力，使廣大實(shí)驗教師掌握常用教學(xué)儀器的維修、保養和改造的方法，從而提高教學(xué)儀器的完好率，保證了實(shí)驗教學(xué)的正常開(kāi)展。及時(shí)為學(xué)校補充教學(xué)儀器，提高現有儀器的質(zhì)量，改善儀器的構成。及時(shí)為學(xué)校補充部分更先進(jìn)的教學(xué)儀器。加強日常工作中的嚴格管理。如，有的學(xué)校將顯微鏡和實(shí)驗桌統一編號，學(xué)生對號入座，便于發(fā)現問(wèn)題及時(shí)檢查;各校每學(xué)期都對顯微鏡之類(lèi)的重點(diǎn)儀器進(jìn)行一次檢修保養。
十分重視圖書(shū)完好率的工作，通過(guò)對中小學(xué)校的調查，了解學(xué)�，F有藏書(shū)質(zhì)量情況，目前，學(xué)校中多有無(wú)保存價(jià)值、長(cháng)期無(wú)人借閱或嚴重破損的圖書(shū)。針對這種情況，為每校配備必備圖書(shū)，逐年補充新書(shū)，使得學(xué)校圖書(shū)館藏書(shū)結構逐步得到改善。
在提高完好率的工作上，我們注意“集中與分散相結合”，既建立了為學(xué)校服務(wù)的集中修理教學(xué)設備的機構，又鼓勵指導學(xué)校自己動(dòng)手，修舊利廢。
總之，我們在抓好各類(lèi)裝備的“建設”、“配備”、“管理”的同時(shí)，認真推進(jìn)使用這一環(huán)節上的工作，我們認為，這是裝備工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，也是考查我們裝備工作水平的尺度，只有充分重視、認真實(shí)踐，才能使教育裝備發(fā)揮最大的效益，發(fā)揮其為教育教學(xué)服務(wù)的功能。
工作管理制度2
對疫(菌)苗應用滅菌的注射器和規范的操作進(jìn)行注射，并對使用過(guò)的.注射器具進(jìn)行安全處理，稱(chēng)為安全注射，安全注射必須達到對接受注射者無(wú)害，對實(shí)施注射者無(wú)危險，注射后的物品（廢物）不會(huì )給公共帶來(lái)危害。根據以上要求，特制定安全注射制度。
一、預防接種要使用合格的注射器（包括注射器要無(wú)菌包裝，在有效期內使用；接種前才能打開(kāi)包裝，使用后放入指定的安全盒或防剌容器中，不允許再次使用）；
二、實(shí)施預防接種的人員要持技術(shù)合格證、上崗證上崗。
三、預防接種必須掌握各種疫（菌）苗的禁忌癥。
四、預防接種的操作要規范化。
五、預防接種的環(huán)境要符合工作要求。
六、接種后的接種器材及其廢棄物品安全的回收、銷(xiāo)毀。
工作管理制度3
第一條本制度中的工作秘密是指在履行職能過(guò)程中產(chǎn)生或者獲取的，不屬于國家秘密，但泄露后會(huì )妨礙正常履行職能或者對國家安全、公共利益造成不利影響的內部敏感事項。
第二條工作秘密管理應當堅持規范確定、嚴格管理、綜合防范、便利工作的原則。
第三條工作秘密主要包括
�。ㄒ唬┯嘘P(guān)工作內部方案、討論記錄、過(guò)程稿、征求意見(jiàn)和磋商情況、調查研究和分析研判、請示報告等；
�。ǘ┞男新毮苤蝎@取的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私以及重要的匯總數據，當事人同意公開(kāi)的除外；
�。ㄈ┕_(kāi)后可能危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全、社會(huì )穩定的事項；
�。ㄋ模h內法規、法律、行政法規、規章和國家有關(guān)規定明確要求控制使用、不宜公開(kāi)的其他事項。
第四條下列事項不得確定為工作秘密：
�。ㄒ唬┮婪☉敶_定為國家秘密的.；
�。ǘh內法規、法律、行政法規、規章和國家有關(guān)規定明確要求公開(kāi)的；
�。ㄈ┬枰鐣�(huì )公眾廣泛知曉或者參與的；
�。ㄋ模┮呀�(jīng)依法公開(kāi)或者不可控制知悉范圍的。第五條各科室要根據工作領(lǐng)域確定工作秘密事項清
單，做出書(shū)面記錄，注明承辦人、確定依據或者理由報主要領(lǐng)導審批。
第六條在工作秘密載體的明顯部位做出標志，可以采用“內部”、“內部事項注意保管”等。
無(wú)法作出或者不宜作出工作秘密標志的，確定該工作秘密的科室應當書(shū)面通知知悉范圍內的單位或者人員。
第七條各科室對已經(jīng)確定的工作秘密要進(jìn)行年度審核，應當予以公開(kāi)的要進(jìn)行公開(kāi)。
第八條工作秘密一經(jīng)確定，應當采取必要的保護措施；未經(jīng)批準，不得公開(kāi)。
第九條工作秘密載體管理應當遵守下列規定，確保全過(guò)程安全可控：
�。ㄒ唬┲谱鞴ぷ髅孛茌d體，應當使用機關(guān)、單位內部安全可靠的設備、場(chǎng)所進(jìn)行，或者選擇具有國家秘密載體印制資質(zhì)的單位，可以標注份號的，應當標注；
�。ǘ┦瞻l(fā)工作秘密載體，應當有相應的記錄；
�。ㄈ﹤鬟f工作秘密載體，應當按照國家有關(guān)規定對工作秘密載體進(jìn)行必要的包裝密封；
�。ㄋ模┍９芄ぷ髅孛茌d體，應當將其存放于文件柜、密碼柜等安全的設備中；
�。ㄎ澹┙栝�、復制、匯編工作秘密或者攜帶工作秘密載體外出，應當履行審批登記程序；任何機關(guān)、單位和工作人員不得擅自攜帶工作秘密載體出境，確需攜帶的，應當經(jīng)本機關(guān)、單位負責人或者其指定的人員批準；
�。┚S修工作秘密載體，應當由本機關(guān)、單位人員
負責；確需由外單位人員維修或者送外維修的，應當指派專(zhuān)人現場(chǎng)監督；
�。ㄆ撸╀N(xiāo)毀工作秘密載體，應當履行內部登記程序，確保過(guò)程安全可控，信息無(wú)法還原，不得出售、贈送或者丟棄。
第十條存儲、處理、傳輸工作秘密的信息系統和信息設備，應當采取必要的防護措施，確保有關(guān)信息數據可管可控。
不得在未采取防護措施的情況下直接在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )中存儲、處理、傳輸工作秘密。
第十一條違反工作秘密管理制度，情節輕微的，對責任人員給予批評教育；情節嚴重或者造成工作秘密泄露的，依規依紀依法給予處分。黨內法規、法律法規另有規定的，從其規定。
工作管理制度4
一、街道黨工委建立健全日常信息搜集發(fā)現機制，切實(shí)加強對各類(lèi)意識形態(tài)陣地和平臺的管理。
二、完善應急處置，確保及時(shí)有效處置突發(fā)事件。重大輿情和意識形態(tài)事件，“邊處置，邊報告”，避免延誤發(fā)酵。對否定中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導、攻擊中國特色社會(huì )主義制度等錯誤思潮和言論，必須敢抓敢管。
三、建立健全溝通聯(lián)系機制，出現重大負面輿情或意識形態(tài)事件時(shí)，做好與上級主管部門(mén)的溝通聯(lián)動(dòng)，通報情況、協(xié)同處置。
四、將意識形態(tài)工作貫穿于培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)全程；加強對宗教及宗教思想傳播的管理；加強對外文化交流活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流合作的管理；加強對境外非政府組織和基金會(huì )在境內活動(dòng)的有效管理；嚴厲打擊各種非法出版物，嚴密封堵境外政治性有害出版物向境內滲透。
__街道意識形態(tài)工作管理制度
意識形態(tài)工作關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全。做好意識形態(tài)工作極端重要，結合我辦實(shí)際，制定本制度。
一、按照屬地管理、分級負責和誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，黨工委對本辦意識形態(tài)工作負主體責任。黨工委書(shū)記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線(xiàn)，帶頭抓意識形態(tài)工作。
二、分管領(lǐng)導是直接責任人，協(xié)助黨工委書(shū)記抓好協(xié)調指導落實(shí)工作，做到知責履責盡責。
三、支委及班子其他成員根據工作分工和“一崗雙責”要求，對職責范圍內的.意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。
四、街道黨工委認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)意識形態(tài)工作的精神，把意識形態(tài)工作作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理，與經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會(huì )建設、生態(tài)建設和黨的建設工作緊密結合，一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核。
五、街道黨工委要切實(shí)提高政治敏銳性和政治鑒別力，驗收政治紀律和政治規矩，嚴格遵守黨紀國法，進(jìn)一步加強意識形態(tài)工作能力建設，不斷增強做好意識形態(tài)工作的能力和本領(lǐng)，不斷壯大主流思想輿論，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權和話(huà)語(yǔ)權
工作管理制度5
一、科研室由校長(cháng)、科研主任、教導主任、教研組長(cháng)和骨干教師組成。
二、科研室全面負責學(xué)校的科研工作，包括制定申報區（市）課題、審批校級課題、科研計劃、組織實(shí)施、指導課題研究、活動(dòng)考勤、總結評比和成果推廣等。
三、每位教師都必須參加課題研究。每學(xué)期初，由教師組成研究小組，共同確定研究課題，填寫(xiě)課題申報表并向學(xué)�？蒲惺疑陥�。
四、對于通過(guò)立項的校級以上的課題，課題組成員必須及時(shí)、認真地開(kāi)展研究工作，確保課題能按時(shí)結題。
五、各課題組要建立完善的課題研究檔案，檔案內容包括課題申報表、課題研究實(shí)施方案、研究工作記錄、階段性總結等。
六、課題組的教師每學(xué)期要定期參加研討活動(dòng)和理論學(xué)習活動(dòng)，不斷提高自身的科研能力。
七、學(xué)�？蒲惺叶ㄆ谡匍_(kāi)各課題組組長(cháng)會(huì )議，聽(tīng)取各課題組的研究進(jìn)展情況匯報，并及時(shí)對研究工作給予指導。
八、課題組成員每學(xué)期結束時(shí)必須寫(xiě)出課題研究的`階段性總結，并上交學(xué)�？蒲惺覀浒�。
九、對已經(jīng)通過(guò)結題驗收的課題，科研室應及時(shí)做好推廣應用工作，以推動(dòng)學(xué)校教育教學(xué)工作的開(kāi)展。
十、學(xué)校每學(xué)期對科研工作進(jìn)行總結、評比和表彰�？蒲泄ぷ鞒煽�(jì)作為年度評優(yōu)評先的主要依據之一。
工作管理制度6
第一章總則
第一條為推進(jìn)公司標準化工作,規范公司的生產(chǎn)管理、穩定和提高產(chǎn)品質(zhì)量,不斷增強公司產(chǎn)品、技術(shù)的市場(chǎng)占有率和競爭力,促進(jìn)國內、國際之間的技術(shù)合作、貿易與交流,根據《中華人民共和國標準化法》和《企業(yè)標準化管理辦法》,結合公司實(shí)際生產(chǎn)、質(zhì)量管理要求,特制定本管理規定。
第二條標準化工作的主要任務(wù)是建立公司標準化體系、組織制(修)訂標準、組織實(shí)施標準和對標準的實(shí)施、執行情況進(jìn)行監督檢查。公司各類(lèi)產(chǎn)品標準、分析方法標準等的制(修)訂和實(shí)施都必須按本規定的要求執行。
第三條生產(chǎn)質(zhì)量部統一管理公司的標準化工作,其主要職責表現為:
(一)組織落實(shí)國家制修訂標準的原則及采用國際標準和國外先進(jìn)標準的方針、國家有關(guān)標準化工作的法律、法規、方針、政策;
(二)提出公司制(修)訂有色金屬?lài)覙藴�、國家軍用標準、行業(yè)標準和企業(yè)標準的規劃和年度計劃建議;
(三)負責收集與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的標準;
(四)組織制(修)訂各類(lèi)標準;
(五)組織申報有色金屬?lài)覙藴始败娪脴藴�、行業(yè)標準;
(六)參與新產(chǎn)品研制、老產(chǎn)品改進(jìn)及分析方法的標準化工作,提出標準化要求,負責標準化審查;
(七)組織對公司實(shí)施標準的情況進(jìn)行監督檢查;
(八)協(xié)助上級標準化管理部門(mén)對公司標準化工作進(jìn)行監督和檢查。
(九)負責公司制(修)訂標準技術(shù)資料的整理、歸檔。
第二章標準制(修)訂的原則
第四條按《中華人民共和國標準化法》要求,企業(yè)要逐步完善和強化企業(yè)標準化工作,凡公司產(chǎn)品必須有相應的標準作為組織生產(chǎn)、質(zhì)量控制和產(chǎn)品銷(xiāo)售的依據。對公司產(chǎn)品已有國家標準、行業(yè)標準或地方標準的,要嚴格按照標準執行,若尚無(wú)標準的產(chǎn)品必須制定相應的標準。
第五條標準的制(修)訂要積極采用國際或國外先進(jìn)標準,并可參考國外公司指標或實(shí)物指標進(jìn)行制(修)訂。分析方法標準力求準確可靠。
第六條凡公司基本定型的產(chǎn)品各事業(yè)部生產(chǎn)線(xiàn)、生產(chǎn)組技術(shù)負責人必須提出并按照《貴研鉑業(yè)股份有限公司企業(yè)標準制(修)訂及實(shí)施管理辦法》和本規定的要求制定相應的標準;企業(yè)標準應定期復審,復審周期一般不超過(guò)三年。當有相應國家標準、行業(yè)標準和地方標準發(fā)布實(shí)施后,應及時(shí)復審,并確定其是否繼續有效、修訂或廢止。凡屬開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的項目,在項目鑒定時(shí),應有“暫行技術(shù)條件”及配套的“檢測方法”。并以此作為依據,制定相應標準。
第七條公司各部門(mén)應根據新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)進(jìn)步及市場(chǎng)情況,必須于每年的10月底將需制(修)訂的標準計劃報生產(chǎn)質(zhì)量部。在生產(chǎn)過(guò)程中,對急需制(修)訂的產(chǎn)品標準、分析方法標準也可及時(shí)提出申請,由生產(chǎn)質(zhì)量部統一組織標準的制(修)訂工作。
第八條每年12月生產(chǎn)質(zhì)量部對各部門(mén)提出的計劃進(jìn)行分類(lèi)、匯總,并提出下一年度標準制(修)訂計劃,經(jīng)與科技部確認后報公司領(lǐng)導批準,由科技部在公司r&d基金項目中列支,并納入公司r&d基金項目的管理。
第九條生產(chǎn)質(zhì)量部負責標準項目的組織實(shí)施及日常監督、檢查工作。
第十條標準的制(修)訂分為四個(gè)級別,即國家標準(含國家軍用標準)、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準。
第三章制(修)訂標準的程序和要求
第十一條標準起草人按相關(guān)標準格式填寫(xiě)相應的國家、行業(yè)、企業(yè)《標準項目建議書(shū)》或《國軍標項目論證報告》,由生產(chǎn)質(zhì)量部統一組織申報,待標準化上級部門(mén)立項后(企業(yè)標準經(jīng)公司領(lǐng)導批準后),生產(chǎn)質(zhì)量部書(shū)面通知標準起草人及部門(mén)負責人,起草人接到通知后應按要求制定出工作大綱,工作大綱包括以下內容:
(一)制(修)訂標準的主要技術(shù)內容、主要依據、適用范圍和國內外標準發(fā)布情況;
(二)工作內容、協(xié)作單位及分工;
(三)預計提出標準草案稿、征求意見(jiàn)稿、預審稿、送審稿和報批稿的時(shí)間;
(四)分析方法標準的.驗證單位。
第十二條制(修)訂標準應符合以下要求:
(一)標準必須符合本管理辦法的規定和要求;
(二)標準編寫(xiě)格式、內容和編制說(shuō)明等應按《有色金屬標準制(修)訂程序及要求》、《有色金屬標準編寫(xiě)示例》、gb/t1.1《標準化工作導則第1部分:標準的結構和編寫(xiě)規則》、gjb0.1《軍用標準文件編制工作導則第一部分:軍用標準和指導性技術(shù)文件編寫(xiě)規定》的要求編寫(xiě);
(三)試驗報告、驗證報告(分析方法標準必備文件之一)應符合有關(guān)研究報告撰寫(xiě)的要求;
(四)標準文本的文字表達應準確、簡(jiǎn)明、通俗易懂、邏輯嚴謹、避免產(chǎn)生不易理解和不同理解的可能性;
(五)標準的名詞、術(shù)語(yǔ)、符號、代號等表達和概念應準確,并與有關(guān)標準相一致;
(六)標準的圖樣、表格、數值、公式、化學(xué)分子式等技術(shù)內容應準確科學(xué);
(七)標準文本應包括:標準正文、標準編制說(shuō)明書(shū)、分析方法標準還應包括標準試驗報告、驗證報告等材料。
第四章標準審定、報批和發(fā)布
第十三條標準草案完成后,由生產(chǎn)質(zhì)量部統一組織標準的審定工作。
第十四條標準預審會(huì )會(huì )議召開(kāi)前一個(gè)月,起草人必須提交符合以下要求的材料:
(一)預審稿標準文本;
(二)編制說(shuō)明;
(三)標準分析方法還必須提供試驗報告或補充試驗報告、驗證報告;
(四)標準征求意見(jiàn)處理結果匯總表;
(五)標準檢索或查新報告;.
(六)采用或參照國外標準原文、譯文;
(七)標準預審稿的所有材料均應提供電子版及其紙子版15份。
第十五條預審會(huì )通過(guò)的標準預審稿,標準起草人必須按照預審會(huì )會(huì )議紀要的要求修改標準文本,并按進(jìn)度要求在審定會(huì )召開(kāi)前一個(gè)月完成送審稿提交生產(chǎn)質(zhì)量部,送審稿包括以下材料:
(一)標準文本、編制說(shuō)明書(shū);
(二)標準分析方法還必須提供試驗報告或補充試驗報告、驗證報告;
(三)預審會(huì )會(huì )議意見(jiàn)處理匯總表;
(四)采用或參照國外標準原文、譯文;
(五)標準檢索或查新報告;
(六)預審會(huì )議紀要
(含標準水平評價(jià));
(七)預審會(huì )專(zhuān)家簽名表;
(八)標準送審稿的所有材料均應提供電子版及其紙子版15份。
第十六條審定會(huì )通過(guò)的標準送審稿,標準起草人必須按照審定會(huì )會(huì )議紀要的要求修改標準文本,并按進(jìn)度要求在審定會(huì )召開(kāi)后一個(gè)月內完成報批稿提交生產(chǎn)質(zhì)量部,報批稿包括以下材料:
(一)標準文本、編制說(shuō)明書(shū);
(二)標準分析方法還必須提供試驗報告或補充試驗報告、驗證報告;
(三)審定會(huì )會(huì )議意見(jiàn)處理匯總表;
(四)采用或參照國外標準原文、譯文;
(五)標準檢索或查新報告;
(六)審定會(huì )議紀要(含標準水平評價(jià));
(七)審定會(huì )專(zhuān)家簽名表;
(八)有色金屬標準審定情況登記表(國軍標填寫(xiě)標準報批書(shū))。
(九)標準報批稿的所有材料均應提供電子版。
第十七條國標、軍標、行標和地方標準由標準化主管部門(mén)按規定組織審定、審批、發(fā)布和實(shí)施。企標由生產(chǎn)質(zhì)量部組織審定后報公司主管領(lǐng)導審批,發(fā)布和實(shí)施,產(chǎn)品標準報上級主管部門(mén)備案。
第十八條制(修)訂標準工作完成后,生產(chǎn)質(zhì)量部按要求將有關(guān)材料歸檔。
第五章標準的實(shí)施執行和監督
第十九條各部門(mén)對國家標準、行業(yè)標準、地方標準中的強制性標準及簽入合同的非強制性標準,企業(yè)標準在公司內必須嚴格執行。
第二十條出口產(chǎn)品技術(shù)要求按合同條款執行。
第二十一條生產(chǎn)質(zhì)量部對簽入合同的標準進(jìn)行監督檢查,并協(xié)助上級標準化管理部門(mén)對公司標準化工作進(jìn)行監督和檢查。
第二十二條為穩定和提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,任何部門(mén)和個(gè)人都不能擅自更改和降低標準技術(shù)指標,達不到公司公告的有效標準技術(shù)指標的產(chǎn)品或公司簽訂的技術(shù)協(xié)議的產(chǎn)品,生產(chǎn)質(zhì)量部有權不給予辦理產(chǎn)品合格證。
第二十三條標準屬于科技成果,企業(yè)或上級主管部門(mén),對取得顯著(zhù)經(jīng)濟效益或重大社會(huì )效應的標準,以及對標準化工作做出突出成績(jì)的單位和人員,應給予表?yè)P或獎勵;對貫徹標準不力,造成不良后果的,應給予批評教育;對違反標準規定,造成嚴重后果的,按有關(guān)法律、法規的規定,追究法律責任。
第二十四條新修訂標準頒布實(shí)施后,原來(lái)的老標準即自行廢止。
第六章標準文件的管理
第二十五條生產(chǎn)質(zhì)量部負責收集與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的標準,并發(fā)放給各相關(guān)部門(mén)負責人,由各部門(mén)負責人組織發(fā)放到各生產(chǎn)線(xiàn)、生產(chǎn)組相關(guān)技術(shù)人員手里,并對其進(jìn)行監管,確實(shí)保證標準的實(shí)施并對其負責。
第二十六條國家標準、國家軍用標準、行業(yè)標準、地方標準屬于外來(lái)文件,由生產(chǎn)質(zhì)量部歸口管理,各崗位保留的該類(lèi)文件應有專(zhuān)人保管、妥善存放。各部門(mén)正在執行的與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的標準必須與公司公告的公司產(chǎn)品標準公告的標準編號和發(fā)布的年代號相一致,顧客有特殊要求的,可按雙方簽定的合同執行。
第七章標準制(修)訂經(jīng)費的來(lái)源及經(jīng)費的管理
第二十七條標準制(修)訂經(jīng)費指的是承擔國家標準、國家軍用標準、行業(yè)標準的標準化管理上級部門(mén)下?lián)艿慕?jīng)費以及公司r&d項目的經(jīng)費支持,當經(jīng)費到位后將由生產(chǎn)質(zhì)量部通知科技部按照《貴研鉑業(yè)股份有限公司研究開(kāi)發(fā)管理辦法》相關(guān)辦法統一管理經(jīng)費的開(kāi)支。
第二十八條標準制(修)訂完成后,由公司根據實(shí)際情況對每項標準的起草人給予300元~400元的標準制(修)訂勞務(wù)費或視具體情況下?lián)芤欢ǖ闹?修)訂經(jīng)費。
第八章標準制(修)訂的考核
第二十九條各部門(mén)標準制(修)訂工作納入公司各部門(mén)綜合績(jì)效考核體系。按《貴研鉑業(yè)股份有限公司質(zhì)量考核辦法》執行。
第九章附則
第三十條本規定自發(fā)布之曰起開(kāi)始實(shí)施,并同時(shí)代替q/spm-gl-16-20xx《貴研鉑業(yè)股份有限公司標準化工作管理規定》。
工作管理制度7
1、各倉管人員應負責整理倉庫物品的出貨、儲存、保管、檢驗及帳務(wù)報表的登錄等工作。
2、倉庫物資施行先進(jìn)先出的作業(yè)原則，并按此原則分別確定儲存方式及位置。
3、倉庫不準代私人保管物品，也不得擅自容許未經(jīng)領(lǐng)導同意的其他單位和部門(mén)的物品存倉。
4、任何人員除驗收時(shí)所需外，不準將倉庫物資試用試看。
5、除倉管人員和因業(yè)務(wù)工作需要的有關(guān)人員外，任何人未經(jīng)答應，不得進(jìn)入倉庫。嚴禁庫內會(huì )客及其他部門(mén)職工圍聚閑聊。
6、倉庫嚴禁煙火。配置的消防器材，倉管人員應會(huì )運用，并定期接受行政部的.安全檢查和監督。
7、倉管人員對物品進(jìn)、出倉，應當即辦理手續，不得事后補辦；應保證帳物相符，常常核對，并得隨時(shí)受單位主管或財務(wù)部稽核人員的抽點(diǎn)。
8、每月倉庫應盤(pán)點(diǎn)一次，檢查貨的實(shí)存、貨卡結存數、物資明細賬余額三者是否全都；每年年終，倉儲人員應會(huì )同財務(wù)部、選購部門(mén)共同辦理總盤(pán)存，并填具《盤(pán)存報告表》。
9、倉庫物資如有損失、貶值、報廢、盤(pán)盈、盤(pán)虧等，應按時(shí)上報主管，分析原因，查明責任，按規定辦理報批手續。未經(jīng)批準一律不得擅自處理；倉管員不得實(shí)行“盈時(shí)多送，虧時(shí)克扣”的違約做法。
10、保管物資未經(jīng)總經(jīng)理同意，一律不得擅自借出；總成物資一律不準拆件零發(fā)，特別情況應經(jīng)總經(jīng)理批準。
11、倉管人員下班離開(kāi)前，應巡察倉庫門(mén)窗、電源、水源是否關(guān)閉，以確保倉庫的安全。
12、實(shí)施電腦化后，《物資盤(pán)點(diǎn)表》由電腦制表，倉管員應不斷提高自身業(yè)務(wù)素養，提高工作效率。
工作管理制度8
1、損壞公物要賠償。賠償現金標準如下：
�。�1）打破玻璃，按每平方50-70元賠償。
�。�2）損壞日光燈管一支，賠款20元。
�。�3）損壞壁燈，吸頂燈一盞，賠款30-50元。
�。�4）損壞凳腳一只，賠款5-10元。
�。�5）損壞課桌腳一只，賠款5-10元。
�。�6）損壞凳面一張，賠款10-15元。
�。�7）損壞桌面一張，賠款15-20元。
�。�8）損壞廣播音箱一只，賠款50-100元。
�。�9）損壞樹(shù)木、花卉，賠償5-20元。
�。�10）損壞開(kāi)關(guān)、接線(xiàn)盒蓋，每個(gè)賠償5元，安全通道燈面蓋每塊12元。
�。�11）損壞球類(lèi)、圖書(shū)、文娛用品、儀器等公物，視情賠償。
�。�12）損壞門(mén)、窗、黑板、墻壁等其他公物，視損壞程度計價(jià)賠償。
�。�13）損壞電腦、展臺、投影、體育設施等大型設備，視損壞程度按原價(jià)賠償或請家長(cháng)給予修復。
�。�14）損壞門(mén)鎖一把，賠償100元。
2、賠償原則：損壞者應在當天報�？倓�(wù)處核實(shí)損壞程度，核價(jià)開(kāi)單據，再憑損壞價(jià)格單向校財會(huì )室一次性交付賠償金。
3、誰(shuí)損壞公物由誰(shuí)承擔賠償。如查不出肇事者，室內應由班級負責賠償，一經(jīng)查清，仍由損壞者承擔，并視實(shí)情，從重賠罰。
4、凡有一列情況之一者，應從重賠款處罰，直到校紀處分。
�、賹医虒曳�，知錯不改者；
�、谟腥俗C物證而拒不承認，態(tài)度惡劣者；
�、壑椴粓�、包庇隱瞞者。
5、對損壞公物的維修、憑賠償發(fā)票由總務(wù)處統一安排修理。
工作管理制度9
1、村干部每星期五天的工作日時(shí)間不得無(wú)故不上班，如
果有事必須事先請假，作息時(shí)間冬季早上7：30----11：30，下午1：00---4：30；夏季早上7：30----11：30，下午1：30----5：00。
2、節假日實(shí)行輪流值班制，每天至少有一名村干部值班，無(wú)故不得離崗。
3、上班時(shí)間每日在崗人員實(shí)行上墻登記制。出勤情況與年度個(gè)人考核相結合。
工作管理制度10
為提高幼兒教育的整體效能，促使幼兒全面發(fā)展，促進(jìn)幼兒園、家庭、社會(huì )教育的一體化，使家長(cháng)工作做到制度化，系列化，特制定以下家長(cháng)工作制度。
一、建立健全各級家園合作委員會(huì )
1、各班以十比一的人員比例確定家園合作委員會(huì )成員，每一個(gè)月進(jìn)行一次工作會(huì )議。內容為家園之間存在問(wèn)題的協(xié)商，友好小組等活動(dòng)方案的制定等。
2、由園長(cháng)、副園長(cháng)、教研組長(cháng)和各班選推選出來(lái)的家長(cháng)代表組成園級家園合作委員會(huì )。
3、園級家園合作委員會(huì )每學(xué)期召開(kāi)一次會(huì )議，必要時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)會(huì )議。
4、幼兒園要向家長(cháng)代表介紹幼兒園的發(fā)展方向，學(xué)年規范，工作重要，以及本學(xué)期的活動(dòng)安排等，并能聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和建議。
5、家長(cháng)代表要協(xié)助幼兒園做好管理與發(fā)展的規劃工作，要為改善辦園條件，提高辦園質(zhì)量，獻計獻策。
二、做好家園聯(lián)系工作
1、建立家訪(fǎng)制度。新生入園前家訪(fǎng)，以后每學(xué)年普訪(fǎng)一次，對個(gè)別特殊幼兒或遇到特殊問(wèn)題應隨時(shí)家訪(fǎng)，并做好記錄。
2、建立家園聯(lián)系欄和聯(lián)系冊，每周公布教育教學(xué)內容，平時(shí)利用家長(cháng)接送幼兒隨時(shí)做好家園聯(lián)系工作，期末對幼兒進(jìn)行全面小結。
3、及時(shí)了解家長(cháng)對幼兒園工作的要求和意見(jiàn)，隨時(shí)改進(jìn)幼兒園工作。
4、設立科學(xué)保育教育的宣傳窗，定期向家長(cháng)宣傳有關(guān)育兒知識。
5、教師每學(xué)期認真填寫(xiě)每個(gè)幼兒的'成長(cháng)手冊。
三、做好家長(cháng)回訪(fǎng)工作
1、每學(xué)期園長(cháng)辦公室組織對各班進(jìn)行隨機電話(huà)回訪(fǎng)，以幼兒人數五比一的
比例進(jìn)行，了解家長(cháng)對本班保教人員的工作滿(mǎn)意度；
2、每學(xué)期園長(cháng)辦公室組織進(jìn)行幼兒園管理工作的現場(chǎng)隨機調查，以全園人數十比
一的比例進(jìn)行，并做好記錄、整理與答復。
3、每學(xué)期進(jìn)行一次全園性家長(cháng)問(wèn)卷調查工作，并做好統計整理。
四、成立家長(cháng)學(xué)校、組織多種形式的家長(cháng)活動(dòng)
1、每學(xué)年舉辦一次家長(cháng)學(xué)校專(zhuān)題報告。
2、每學(xué)期召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )。
3、每學(xué)期進(jìn)行一次家長(cháng)觀(guān)摩半日活動(dòng)。
4、每學(xué)期開(kāi)展一次家園同樂(lè )活動(dòng)，如親子活動(dòng)、春游等。
工作管理制度11
一、聯(lián)席會(huì )議的主要職責是研究工作、研判形勢、互通情報、交流經(jīng)驗，實(shí)現信息共享。
二、成立聯(lián)席會(huì )議協(xié)調領(lǐng)導小組。組長(cháng)由中心學(xué)校黨總支書(shū)記擔任，成員由各支部書(shū)記、校（園）長(cháng)、各科室負責同志組成，也可根據需要適當增加教師。
三、職責分工
中心學(xué)校黨辦負責綜合協(xié)調工作。
各學(xué)校各科室應當在中心學(xué)校黨總支的統一領(lǐng)導下，履行好指導、組織、協(xié)調、督導和抓好落實(shí)的'職責。 中心學(xué)校把意識形態(tài)工作情況納入各校領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部年度考核。
四、聯(lián)席會(huì )議每季度召開(kāi)一次，原則上安排在每年的3月中旬、6月中旬、9月中旬、12月中旬進(jìn)行，特殊情況隨時(shí)召開(kāi)，形成聯(lián)系順暢、反應靈敏、配合有力的工作秩序。
五、聯(lián)席會(huì )議日常工作由中心學(xué)校黨辦負責。
工作管理制度12
一、以理念為先導、以知識創(chuàng )新為基礎、以能力實(shí)踐為核心、以活動(dòng)體驗為特色，面向學(xué)校、面向社會(huì )、面向孩子創(chuàng )辦充滿(mǎn)生機活力的鄉村少年宮。
二、在上級的領(lǐng)導下，堅持正確的辦宮方向，努力把鄉村少年宮辦成具有鮮明特色的少年兒童教育陣地。
三、全面貫徹黨的`教育方針，熱愛(ài)少年兒童，堅持依法執教、廉潔從教，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴謹治學(xué)，團結協(xié)作。
四、不斷深化教育教學(xué)改革，不斷培養和提高校內教師及校外輔導員的綜合素質(zhì)；堅持社會(huì )效益和人才效益并重，增強鄉村少年宮對未成年人的感召力，活躍未成年人的活動(dòng)陣地。
五、加強未成年人思想道德建設，為未成年人創(chuàng )造良好健康的成長(cháng)環(huán)境，營(yíng)造濃厚的學(xué)習氛圍；使鄉村少年宮成為少年兒童校外教育的活動(dòng)中心、藝術(shù)教育與德育教育的活動(dòng)基地。
六、豐富未成年人的精神文化生活，為未成年人搭建展示自我的平臺；認真組織和舉辦各種有益于未成年人健康成長(cháng)的各種活動(dòng)。
工作管理制度13
1、按常規通風(fēng)換氣，保持室內清潔整齊，周?chē)h(huán)境干凈，做好大小。
2、掃除工作，每天小掃除，每周大掃除。做到教室、寢室無(wú)蚊蠅。隨時(shí)調節好室內溫度。為幼兒提供整潔舒適的生活環(huán)境。
3、在醫務(wù)人員和本班老師指導下，嚴格執行幼兒園安全、衛生保健制度，按制度做好本班兒童生活用品、玩具、教具等物品消毒工作；水杯、毛巾每日消毒一次，碗、筷每使用一次消毒一次；被褥每月曬一次，床單每半月清洗一次。定時(shí)使用消毒燈。
4、關(guān)心幼兒健康，嚴格執行幼兒生活作息制度和幼兒一日生活常規，根據季節氣候變化，精心、耐心、細心、科學(xué)的護理好幼兒，及時(shí)為幼兒隔背、增減衣服。注意培養幼兒良好的'生活衛生習慣，做到保中有教。
5、負責本班各類(lèi)設備、物品、玩具及幼兒衣物的管理，厲行節約。定期清點(diǎn)各類(lèi)物品，如有損壞報告園長(cháng)，妥善處理。每學(xué)期末和總務(wù)部進(jìn)行一次財產(chǎn)清點(diǎn)核對，準確無(wú)誤。
6、協(xié)助醫生定期給幼兒測量身高、體重和進(jìn)行疾病預防工作，觀(guān)察了解每個(gè)幼兒的生活衛生情況，發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)處理，同時(shí)向教師、醫生或領(lǐng)導匯報。
7、積極配合本班的教育教學(xué)活動(dòng)，協(xié)助教師準備教、學(xué)具及游戲材料。積極配合教師組織教育活動(dòng)，對幼兒耐心細致、態(tài)度和藹、儀表整潔，以身作則。處處作兒童表率，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。
8、值好午睡班，根據季節、氣候變化為幼兒提供合適的被褥，給幼兒蓋好被子，做好寢室通風(fēng)工作。整理好幼兒的衣服、鞋子，注意培養幼兒的生活自理能力。觀(guān)察幼兒午睡情況，有異常情況及時(shí)報告。
9、積極參加政治學(xué)習，緊密聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，不斷提高思想覺(jué)悟和政治理論水平。嚴格遵守幼兒園各項規章制度。
10、努力學(xué)習文化和業(yè)務(wù)知識，不斷提高文化水平和工作能力，在工作中不斷總結經(jīng)驗，勇于創(chuàng )新，提高工作效率。
工作管理制度14
一、貫徹執行國家對禁毒工作的法律法規，做到禁毒工作有法可依、有法必依。
二、認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )領(lǐng)會(huì )禁毒工作相關(guān)知識，統一思想提高認識。
三、加強禁毒工作的組織領(lǐng)導，制定有關(guān)防毒、禁毒的制度和措施，明確公司黨政主要領(lǐng)導為禁毒工作的第一責任人，把禁毒工作作為公司綜治工作的一項重要內容。
四、建立健全禁毒工作機構，明確各級工作責任制，一級抓一級，一級向一級負責，層層抓落實(shí)了了。
五、定期或不定期對公司禁毒工作進(jìn)行檢查，對涉毒人員進(jìn)行登記，并納入重點(diǎn)管理和監控。
六、深入開(kāi)展禁毒宣傳教育工作，不斷提高全天干部職工的防毒、禁毒意識。
七、積極配合公安機關(guān)做好礦區內打擊吸毒、販毒等毒品犯罪工作。
八、定期召開(kāi)禁毒工作會(huì )議，傳達布置禁毒工作，積極開(kāi)展“無(wú)毒礦區”創(chuàng )建活動(dòng)。
禁毒工作措施
一、日常檢查與宣傳教育相結合，以擴大教育面。
二、禁毒工作領(lǐng)導小組每年不少于召開(kāi)二次專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取日常檢查工作的情況匯報。
三、對化驗室等使用、保管易制毒化學(xué)品的單位列為重點(diǎn)檢查對象，場(chǎng)所(每年不少于4次)。
四、大力加強宣傳教育，使公民了解毒品的危害和政府禁毒的.中心及國家有關(guān)禁毒方面的法律、法規。
五、利用宣傳窗、黑板報、標語(yǔ)等宣傳工具，每季進(jìn)行一次集中教育活動(dòng)。
六、全年禁毒集中宣傳不少于四次，使廣大干部職工樹(shù)立珍惜生命，遠離毒品的觀(guān)念。
七、定期進(jìn)行涉毒排查，如發(fā)現涉毒人員，必須立即報告禁毒辦和公安機關(guān)。
八、禁毒責任書(shū)簽訂率達100%。
九、員工禁毒承諾書(shū)簽訂率100%.
工作管理制度15
校園網(wǎng)是為全校教學(xué)、教研和行政管理建立的計算機信息網(wǎng)絡(luò )，是實(shí)現校園內計算機連網(wǎng)、信息資源共享，并通過(guò)中國教育和科研計算機網(wǎng)(CERNET)和其他公眾網(wǎng)與Internet網(wǎng)互聯(lián)的載體。為加強管理，特制定本辦法。
一、校園網(wǎng)是為校區內的教學(xué)、教研、辦公和學(xué)生學(xué)習服務(wù)的。
二、信息中心是校園網(wǎng)的管理機構，負責校園網(wǎng)的規劃、建設、運行、維護，校園網(wǎng)的用戶(hù)管理、設備入網(wǎng)管理，負責電子郵件等全校性網(wǎng)絡(luò )信息服務(wù)的提供與管理。
三、用戶(hù)不得以任何形式私自與校園網(wǎng)以外的其他網(wǎng)絡(luò )連接，不得利用校園網(wǎng)開(kāi)展任何經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。
四、接入校園網(wǎng)的計算機網(wǎng)絡(luò )建設必須遵守學(xué)校有關(guān)校園網(wǎng)建設的規定。必須嚴格使用由信息中心分配的IP地址等技術(shù)參數。
五、校園網(wǎng)的所有工作人員和用戶(hù)必須遵守有關(guān)網(wǎng)絡(luò )安全和信息安全的.規定。
六、學(xué)校負責網(wǎng)絡(luò )安全教育工作，并定期對網(wǎng)絡(luò )用戶(hù)進(jìn)行網(wǎng)上信息安全審查。信息中心負責提供技術(shù)支持，各用戶(hù)應積極支持配合。
七、校園網(wǎng)的有關(guān)工作人員和用戶(hù)必須接受并配合國家有關(guān)部門(mén)依法進(jìn)行的監督檢查。
八、所有用戶(hù)有義務(wù)向網(wǎng)絡(luò )管理員和有關(guān)部門(mén)報告違反本管理條例的行為。
九、凡違反國家有關(guān)規定和本辦法者，學(xué)校將依照情節輕重對其采取如下懲罰措施：警告、停止網(wǎng)絡(luò )連接直至訴諸法律。
【工作管理制度】相關(guān)文章：
工作管理制度11-12
工作管理制度07-31
保潔工作管理制度11-20
工作紀律的管理制度11-28
公司工作管理制度02-18
水廠(chǎng)工作的管理制度03-20
公司工作管理制度12-21
員工工作管理制度09-27
工作規范管理制度05-11
巡邏工作管理制度09-06