（熱）值班工作制度
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。那么什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的值班工作制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
值班工作制度1
為進(jìn)一步加強應急值班工作，及時(shí)、妥善處理農機發(fā)生的各類(lèi)情況和突發(fā)事件，保證農機系統各項工作的正常運轉，特制訂本制度。
一、合浦縣農機安全監理站是合浦縣農機化管理中心應急值班工作的'責任部門(mén)，監理站確定一名領(lǐng)導分管此項工作，并由辦公室承辦具體工作。
二、應急值班工作具體分為日常值班和節假日值班。值班領(lǐng)導由監理站領(lǐng)導擔任，值班員由監理站全體職工擔任。
三、應急值班人員要切實(shí)增強工作責任心，準時(shí)到崗，按時(shí)交接班；值班期間必須堅守崗位，認真做好值班記錄，遇有重要事項要及時(shí)向值班領(lǐng)導或辦公室報告，堅決杜絕脫崗、漏崗現象。
四、值班人員如出差或病事假不能到崗值班，由監理站領(lǐng)導同意調整其他人員代替，但必須保證按時(shí)到崗，并提前向辦公室報備。
五、每逢重大節日，要提前三個(gè)工作日安排好節日值班。
六、本制度由中心安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責解釋。
值班工作制度2
1．醫院總值班是指在正常上班七個(gè)半小時(shí)以外以及節假日、雙休日期間，由院級領(lǐng)導帶班、部分職能科室管理人員及護士長(cháng)值班組成的一種正常上班制度。
2．醫院總值班由各職能科室管理人員及護士長(cháng)組成，每組班2人，職能科室管理人員任組長(cháng)。院辦負責排班，值班人員不得擅自找人替班，遇到特殊情況需要換班時(shí)，只能與同級別人員調換，并經(jīng)當天帶班院領(lǐng)導批準，同時(shí)告知電話(huà)室、急診科，通知院辦進(jìn)行備案。
3．總值班主要負責處理非辦公時(shí)間的'臨床、行政事務(wù)和臨時(shí)事宜，包括危重病人住院簽字、檢查各科值班人員工作情況、調集醫務(wù)人員和車(chē)輛處理突發(fā)事件、及時(shí)傳達處理上級指示和緊急通知等。
4．值班期間接到大型搶救、突發(fā)事件等重要信息，要及時(shí)趕到救治指揮現場(chǎng),并迅速啟動(dòng)相關(guān)應急預案。遇到無(wú)力解決的問(wèn)題時(shí)，要認真做好記錄，積極組織協(xié)調，并立即向帶班院長(cháng)匯報，經(jīng)批準后按相應報告程序向區衛生局等有關(guān)部門(mén)上報。
5.總值班實(shí)行每天晚上查崗制度，重點(diǎn)檢查醫護人員在崗情況、工作情況、醫院重點(diǎn)部位安全等，并認真做好檢查登記，對發(fā)現的醫務(wù)人員脫崗、空崗、各種安全隱患等問(wèn)題要積極協(xié)調解決，并及時(shí)上報相關(guān)職能部門(mén)追究相關(guān)人員責任。
6．帶班院領(lǐng)導和值班人員要嚴格堅守工作崗位，不能脫崗、外出、飲酒、會(huì )私客，隨時(shí)保持通信暢通，不準隨意占用辦公和值班電話(huà)線(xiàn)路。值班人員應在總值班室值班，并經(jīng)常到急診室巡視，如巡視病房或有事離開(kāi)值班室時(shí)，要將去向及時(shí)告知電話(huà)室，并時(shí)刻保持聯(lián)絡(luò )，以便尋找。（每天交接班時(shí)要及時(shí)查詢(xún)值班手機余額，并做好記錄。）
7．做好值班記錄，搞好值班室衛生，于第二日上班后向下組總值班交班，簡(jiǎn)要通報值班情況，準確交接值班用品，對于值班時(shí)的遺留問(wèn)題，要及時(shí)與相關(guān)部門(mén)交接。每周二早晨8：00，周一總值班人員要到醫患關(guān)系調解辦參加門(mén)急診交班。每周一早晨8：00，周日總值班人員要到辦公樓一樓會(huì )議室參加職能科室交班，并簡(jiǎn)要匯總一周值班情況，審計科負責匯總一周總值班簽字欠費情況并及時(shí)催繳。
8．總值班人員原則上第二天休息一天，但必須以科室工作為重，具體情況由各科根據實(shí)際工作安排。
9．男同志年滿(mǎn)58周歲，女同志年滿(mǎn)53周歲，個(gè)人提出申請，主管院長(cháng)批準后，可不再參加總值班。
10．總值班人員要嚴格遵守本制度，如有違背，視情節輕重處以50至300元罰款。
值班工作制度3
�。ㄒ唬┲蛋嗳藛T要提高自覺(jué)性，增強責任感，做到忠于職守、盡職盡責。
�。ǘ┕澕偃占捌匠Ｖ蛋嗟呐帕袑�(shí)行機關(guān)科以下工作人員輪流排列，值班時(shí)間是在正常作息時(shí)間下班后一小時(shí)內必須到崗，無(wú)特殊情況不得空崗或擅離職守，確需請假的要向帶班領(lǐng)導請示，帶班領(lǐng)導有事要提前安排值班人員做好值班工作，任何班次不得擅自安排輪流值班。
�。ㄈ┲蛋嗳藛T要處理好來(lái)文來(lái)電，搞好交接，對因責任心不強造成的誤時(shí)誤事，要追究帶班領(lǐng)導及有關(guān)人員的責任。
�。ㄋ模⿲�(lái)反映情況、辦理公務(wù)的.，要問(wèn)清事由，熱情接待，嚴禁冷硬橫的現象發(fā)生，值班人員要維護好值班室的衛生，保持整潔，不得出現臟亂現象。
�。ㄎ澹┤粘９ぷ鲿r(shí)間及下班后一小時(shí)的空余時(shí)間由辦公室值班人員按以上規定做好銜接。
值班工作制度4
為規范我公司應急值守的管理，強化應急值守責任，保障安全生產(chǎn)，在發(fā)生突發(fā)事故時(shí)能有效、有序的啟動(dòng)應急預案，將事故損失及傷害程度降到最低，根據《國家突發(fā)公共事件綜合應急預案》、山西省煤炭行業(yè)相關(guān)規定及“預防為主、防救結合”的預案制定原則，制定本制度。
一、本制度包含了值守人員的范圍及條件、值守人員的'職責、值守人員的紀律。
二、本制度適用于礦應急值守人員、各單位應急值守人員、信息員。
三、公司領(lǐng)導均應參加礦應急值守；各科室管理人員及職工參加應急值守；
四、公司應急值守人員，實(shí)行24小時(shí)值班，對當天所屬煤礦的突發(fā)的危及安全生產(chǎn)的事件要及時(shí)上報。
五、應急值守當值小組組長(cháng)根據當天值班人員的實(shí)際情況安排應急值守人員及值班時(shí)間，保證當天24小時(shí)有應急值守人員值班，集團辦公室負責對值班情況進(jìn)行檢查督導。
六、公司應急值守人員必須熟悉信息收集、匯總、報送的內容和要求，認真填寫(xiě)礦應急值守記錄，嚴格遵守交接班制度，在本值班日未完成或待完成的現場(chǎng)工作及安全狀況都應向接班人交接清楚。
七、公司應急值守人員發(fā)現或接到信息員報告，有危及職工生命安全的重大隱患時(shí)，必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處理措施，安排相關(guān)的各單位應急人員及時(shí)處理，并及時(shí)向調度指揮中心和公司值班領(lǐng)導匯報。
八、信息員在各工作地點(diǎn)發(fā)現隱患，應根據隱患嚴重程度，立即安排現場(chǎng)工作人員進(jìn)行整改，發(fā)現事故和嚴重隱患要立即匯報公司應急值守人員，根據公司應急值守人員指示開(kāi)展工作。
九、公司應急值守人員接所屬煤礦應急值守人員指示后，立即帶齊工具和物資趕赴現場(chǎng)進(jìn)行處理，安排人員對處理方法、過(guò)程、進(jìn)度和結果及時(shí)匯報礦應急值守人員。
十、當天公司應急值守人員值班期間必須在公司應急值守室聽(tīng)班，其他值班人員夜間休息必須在礦指定房間休息。
十、應急值守期間發(fā)生重大事故時(shí)，應急值守人員及時(shí)向有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導匯報，并立即啟動(dòng)事故應急預案。
十一、值班人員因事、因病不能值班或需離開(kāi)值班室，必須同時(shí)向調度員和當值小組組長(cháng)請假；并請同組或他組具有應急值守資格的人員替班。
值班工作制度5
一、值班人員應按時(shí)到崗做好交接班工作。遵守值班紀律，工作認真負責。值班期間發(fā)生問(wèn)題應及時(shí)處理，并向帶班領(lǐng)導和保衛干部匯報。
二、加強校內巡視，并將巡視的時(shí)間、部位、情況詳細寫(xiě)在值班記錄本上。
三、未經(jīng)領(lǐng)導批準，不準外來(lái)人員進(jìn)入校區。
四、值班人員上崗后，按下警報器的開(kāi)關(guān)，如遇險情及時(shí)報警。下班后關(guān)閉報警器開(kāi)關(guān)。值班時(shí)不能擅離職守，保持電話(huà)暢通。
五、如有電傳要詳細記錄，詢(xún)問(wèn)來(lái)電人姓名，并通知本校有關(guān)人員。
六、值班室內禁止吸煙，注意保持值班室內的清潔有序，不得在值班室存放私人用品。
七、非值班人員不得使用和在值班室內停留。
八、節假日領(lǐng)導干部要帶班，負責值班制度的落實(shí)及處理可能發(fā)生的一切問(wèn)題。
九、因疏忽造成的'漏查、漏報行為，扣除相應的值班補貼。
十、火警電話(huà)：119匪警電話(huà)：110
值班工作制度6
一、消防控制室值班人員應嚴格遵守消防控制室的各項安全操作規程和各項消防安全管理制度。
二、報警聯(lián)動(dòng)控制設備需要設置在手動(dòng)狀態(tài)時(shí)，應有火災時(shí)能迅速將手動(dòng)控制轉為自動(dòng)控制的可靠措施。嚴禁將自動(dòng)噴水滅火系統和聯(lián)動(dòng)控制的防火卷簾等防火分離設施設置在手動(dòng)控制狀態(tài)。
三、消防控制室應當實(shí)行每日24小時(shí)專(zhuān)人值班制度，確保及時(shí)發(fā)現并準確處置火災和故障報警。
四、消防控制室值班人員每班不得少于2人，一名負責值班時(shí)報警部位的.核實(shí)和緊急情況的處置，一名負責自動(dòng)消防系統的操作。
五、消防控制室自動(dòng)消防系統的操作人員，應取得《消防專(zhuān)業(yè)技術(shù)合格證》，持證上崗，并存放在消防控制室備查。
六、消防控制室工作人員應按時(shí)上崗，并作好交接班工作，接班人員未到崗前，交班人員不得擅自離崗。
七、消防控制室工作人員應按時(shí)上崗，并堅守崗位，盡職盡責，不得脫崗、替崗、睡崗，嚴禁值班前飲酒或在值班時(shí)進(jìn)行娛樂(lè )活動(dòng)，因確有特殊情況不能到崗，應提前響單位主管領(lǐng)導請假，經(jīng)批準后，由同等職務(wù)的人員代替值班。
八、應在消防控制室的入口處設置明顯的標志；消防控制室應設置火災事故應急照明、滅火器等消防器材，并配備相應的通訊聯(lián)絡(luò )工具。
九、消防控制室工作人員要愛(ài)護消防控制室的設施，保持控制室內的衛生。
十、嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入消防控制室，隨意觸動(dòng)設備。
十一、消防控制室嚴禁存放易燃易爆危險物品和堆放與設備無(wú)關(guān)的物品或雜物，嚴禁與消防控制室無(wú)關(guān)的電器線(xiàn)路和管道穿越。
十二、消防控制室內嚴禁吸煙活動(dòng)用明火。
值班工作制度7
為進(jìn)一步加強應急值班工作，規范工作程序，切實(shí)提高應急值班工作水平，特制定本制度。
第一條應急值班室，履行值守應急，信息匯總和協(xié)調職能，發(fā)揮運轉樞紐作用，實(shí)行24小時(shí)值班制度，保障應急工作正常有序運轉。
第二條及時(shí)接聽(tīng)電話(huà)和接受網(wǎng)絡(luò )、傳真，掌握我鎮相關(guān)重大情況和其他形式的重要動(dòng)態(tài)信息。辦理向市政府報告應急重大、重特大突發(fā)公共事件。
第三條值守應急管理工作要準確、及時(shí)、保密、文明。值班員必須嚴格按照黨的政策和國家有關(guān)法律法規和領(lǐng)導指示辦事，既有原則性又具有靈活性，圍繞政府中心工作，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。
第四條值班員應具有全心全意為人民服務(wù)的奉獻精神，應有高度的責任心和政治敏感性，應有嚴謹細化、熱情周到、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，具備一定政策理論水平、文字綜合能力和應急處置能力。
第五條值班室工作人員要開(kāi)通通訊工具，保持聯(lián)絡(luò )暢通。值班人員不得擅離職守，如遇特殊情況，需請人代班、換班或請假時(shí)，須經(jīng)帶班領(lǐng)導批準。
第六條在值班工作中，值班員要按照“及時(shí)、準確、穩妥、保密”的原則，主動(dòng)了解和掌握緊急重大情況，并認真辦理有關(guān)事項。事前、事中、事后要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導同志報告。
第七條值班記錄必須準確、及時(shí)、簡(jiǎn)明、完整，使用專(zhuān)用的《值班記錄》本，書(shū)寫(xiě)清晰、頁(yè)面整潔。
第八條在處置緊急重大情況中，值班員要認真研判，及時(shí)報告。對特別重大，重大環(huán)境突發(fā)事件信息，以及事件本身比較敏感，或發(fā)生在敏感地區、時(shí)間或可能演化為特別重大、重大環(huán)境突發(fā)事件的'信息，值班員要掌握情況，溝通上下，聯(lián)系內外，協(xié)調左右。特別是在事發(fā)初期，根據領(lǐng)導同志的批示，做好組織協(xié)調工作，籌建指揮中心，必要時(shí)現場(chǎng)設立專(zhuān)線(xiàn)電話(huà)。始終堅持“快速、準確、周密”的原則，嚴格執行應急預案的各項規定。
第九條值班員要將環(huán)境突發(fā)事件的事發(fā)時(shí)間、地點(diǎn)、基本內容、記錄準確后，要進(jìn)一步詳細了解事故的基本情況，如事故的性質(zhì)、原因、損失程度，人員傷亡情況，波及的范圍、影響程度等，便于向領(lǐng)導同志匯報。
第十條快速傳遞信息。值班員在受理公共突發(fā)事件信息后，要迅速按程序報主管領(lǐng)導，填寫(xiě)《值班信息》，報相關(guān)領(lǐng)導，并將領(lǐng)導批示精神快速傳達到相關(guān)部門(mén)和單位。
第十一條突發(fā)事件發(fā)生后，應急值班室立即進(jìn)入臨戰狀態(tài)，成為連接上下的通訊樞紐，保證領(lǐng)導在現場(chǎng)指揮靈便，各方面聯(lián)絡(luò )暢通，準備好赴現場(chǎng)的車(chē)輛；攜帶好無(wú)線(xiàn)通訊等應急設備。
第十二條值班員在處置過(guò)程中，要及時(shí)報告事件的處置進(jìn)展情況，值班員要做好交接班時(shí)的值班記錄，防止環(huán)境突發(fā)事件處置斷檔。
值班工作制度8
為嚴格落實(shí)市委、市政府關(guān)于認真做好值班工作的有關(guān)制度規定，進(jìn)一步規范機關(guān)值班工作管理，嚴肅值班工作紀律，確保正常公務(wù)以及突發(fā)事件及時(shí)有效處理，特制定本制度。
一、值班安排
1、實(shí)行領(lǐng)導帶班制。每個(gè)值班日安排一名值班領(lǐng)導及一名科室工作人員負責值班工作，并保障一輛值班車(chē)輛。
2、局辦公室負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表。
3、值班地點(diǎn)：局辦公室。
4、值班工作實(shí)行全員輪班制。
5、重大節假日和重要活動(dòng)的值班由局長(cháng)辦公會(huì )研究后安排。
二、值班時(shí)間
雙休日、法定節假日。
夏季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：30
冬季：上午8：30—12：00、下午13：30—17：00
三、值班職責
1、負責受理來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、接待、文件查收等公務(wù)事項。遇重要情況，須認真記錄，妥善處理并及時(shí)報告有關(guān)局領(lǐng)導和職能科室；對緊急情況，可先處理后報告或邊處理邊報告。交班時(shí)的未結辦事項，應向接班人員交辦或告知有關(guān)職能科室。
2、做好機關(guān)辦公區域的安全防護工作。
3、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
四、值班要求
1、做好值班記錄。值班人員應在《來(lái)電記錄本》中記錄清楚來(lái)電情況并將電話(huà)內容及時(shí)報送值班領(lǐng)導，由值班領(lǐng)導作出相應的處理。
2、妥善處理突發(fā)事件。值班人員接到突發(fā)事件的報告后，應及時(shí)報告局領(lǐng)導，根據局領(lǐng)導指示做相應處置，并做好處置情況的后續匯報工作。
3、值班期間如遇上級來(lái)局檢查工作，值班人員應負責接待；如遇群眾來(lái)訪(fǎng)，應認真聽(tīng)取來(lái)訪(fǎng)者的意見(jiàn)，做好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。
4、值班期間如收到上級寄發(fā)給局領(lǐng)導的緊急公文或緊急信函，值班人員要設法完成公文或信函的.發(fā)送任務(wù)。
五、值班紀律
1、嚴格服從值班安排，遵守值班紀律和有關(guān)規定，嚴禁擅離職守。
2、因工作需要需調整班次或由他人代班的，須報值班領(lǐng)導批準，并嚴格做好交接手續。
3、因不認真履行值班職責，脫崗、誤崗或遲報、漏報、瞞報、誤報重大問(wèn)題或突發(fā)性事件造成后果的值班人員根據有關(guān)規定嚴肅處理。
4、嚴謹在值班期間打牌、賭博、酗酒或做與值班無(wú)關(guān)的事。
5、局紀委和辦公室對值班情況進(jìn)行不定期抽查。凡發(fā)現值班未在崗在位的，扣發(fā)當事人當日值班費。值班人員玩忽職守，引起安全問(wèn)題和其他嚴重后果的，依照規定追究當事人責任。值班人員因對突發(fā)事件處理不及時(shí)或處置不當，給我局聲譽(yù)帶來(lái)負面影響的，視情節給予當事人相應處理。
值班工作制度9
急診科值班、交接班工作制度
1、值班醫師必須準時(shí)接班，和交班醫師及其它醫師認真做好病人的交接班工作，對于危重病人需在床邊進(jìn)行，并做好每日交接班記錄。
2、對于重危病人，交接班醫師必須及時(shí)完成書(shū)面交接班的記錄，做到每班職責分明，有據可查。
3、接班醫師需檢查科內各項搶救器械及通訊工具工作狀況，以免出現故障，影響搶救。
4、值班醫師接班后須全面巡視病房，了解病人的病情，尤其對危重病人更應做到心中有數。
5、值班醫師對病人的病情變化及處理經(jīng)過(guò)及時(shí)作書(shū)面記錄，并根據病情需要，可通過(guò)醫務(wù)科、總值班、科主任組織非值班本科或相關(guān)專(zhuān)科醫師協(xié)同搶救。
6、對于其它科室的`會(huì )診要求，必須及時(shí)會(huì )診，并有相應記錄。
7、各科值班醫師不得擅自離崗，必須離開(kāi)時(shí)須告知去向，保持通訊通暢，接到呼叫后5分鐘內到崗。
8、值班員在值班期間禁止干與醫療業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的私活。
9、各科輪轉由科主任確定，在輪換前一工作日完成交接班工作，對于危重、疑難病人應在床邊進(jìn)行。
值班工作制度10
我疾控中心高度重視應急值守工作，充分認識疫情值班的`重要性，將其列為疾病預防控制機構突發(fā)應急處理工作的一個(gè)重要組成部分來(lái)抓。結合我區實(shí)際，特制定本制度。
一、我中心切實(shí)加強領(lǐng)導和組織管理，成立衛生應急辦公室、領(lǐng)導小組及現場(chǎng)應急處置隊伍，明確職責分工，區疾控中心主任擔任領(lǐng)導小組組長(cháng)，衛生應急辦公室成員由流病科全體工作人員組成。
二、建立24小時(shí)疫情值班工作制度，安排熟悉報告程序、認真負責的業(yè)務(wù)人員值班，確保一旦發(fā)生突發(fā)公共衛生事件，能夠做到快速、準確報告和調查處理。
三、現場(chǎng)應急處置人員保持24小時(shí)通訊暢通，保持隨時(shí)聯(lián)系，便于緊急指揮調動(dòng)，確保對突發(fā)疫情事件能夠在第一時(shí)間作出反應。
四、疫情值班電話(huà)及時(shí)向社會(huì )公布，并報上級疾控機構備案。
五、疫情值班人員要求準時(shí)到達工作崗位，按時(shí)交接班，做好工作日志記錄。
六、疫情值班人員準確記錄值班日志，遇到重大情況及時(shí)向領(lǐng)導報告，按照領(lǐng)導指示，緊急協(xié)調、調度有關(guān)人員趕往事發(fā)地，開(kāi)展應急處置工作。
七、疾控中心定期抽查轄區內各級各類(lèi)醫療機構疫情電話(huà)值班工作情況，并定期進(jìn)行通報
值班工作制度11
為了穩定生產(chǎn)秩序，保證各項指標的順利完成，根據選礦廠(chǎng)實(shí)際情況，特制訂本制度。
1.值班人員工作職責：
1.1、負責全廠(chǎng)破碎、磨浮、脫水、機電修四個(gè)車(chē)間的生產(chǎn)協(xié)調工作；
1.2、統籌調配各車(chē)間所需機電維修工的使用工作；
1.3、負責全廠(chǎng)礦石調運及礦石質(zhì)量、數量的監督工作；
1.4、負責全廠(chǎng)所有設備的正常運轉，對設備有帶病作業(yè)、違章作業(yè)現象的，要及時(shí)通知其生產(chǎn)班長(cháng)，責令其修復和改正；
1.5、負責全廠(chǎng)生產(chǎn)供水，督促相關(guān)車(chē)間做好蓄水工作，保證生產(chǎn)用水充足；
1.6、負責全廠(chǎng)安全監督和檢查，做好防洪、防火、防盜的督察工作，保證生產(chǎn)安全運行；
1.7、負責全廠(chǎng)環(huán)保抽查工作，及時(shí)排除環(huán)保隱患，杜絕環(huán)保事故發(fā)生。
2.值班人員權限：
2.1、各生產(chǎn)工序與設備故障或其他原因需要停機時(shí)，必須報告值班人員，對緊急停機的，查清原因后上報值班人員，值班人員要做好詳細記錄，沒(méi)有記錄的，每次罰款100元；對不報告原因而私自停機的'，每次處罰班長(cháng)100元，釀成后果的，按照損失追究經(jīng)濟責任。停機時(shí)間2小時(shí)以上的故障，要通知車(chē)間負責人及設備主管，停機4小時(shí)的要報告廠(chǎng)領(lǐng)導批準；
2.2、值班期間，設備有故障需要搶修的，除通知相關(guān)人員，要及時(shí)報告廠(chǎng)部，同時(shí)深入現場(chǎng)，負責現場(chǎng)指揮協(xié)調，保證搶修工作正常進(jìn)行。
2.3、值班人員當班期間，每班至少巡回檢查三次，在檢查中對有違章、違規行為的員工要予以糾正或給與相關(guān)處罰，具體標準參照《選礦廠(chǎng)勞動(dòng)管理制度》。對嚴重違規行為，要責令其立即整改，并通知班長(cháng)監督執行；
2.4、值班人員在當班期間，有權調動(dòng)車(chē)輛、機電修人員，但調配要合理，對不服從合理調配的，有權作出處罰。
3、值班紀律
3.1、值班人員必須準時(shí)到崗值班，每班當日晚20：00至次日8：00，如有事須請示廠(chǎng)領(lǐng)導同意后方可離開(kāi)，否則即視為曠工；
3.2、值班期間做好記錄，對當班發(fā)生的違章違紀及工藝和設備上存在的問(wèn)題要詳細、整齊的進(jìn)行記錄，以便存查；
3.3、值班人員在值班期間必須開(kāi)啟手機，以便工作聯(lián)系。
4.、本制度自xx年7月1日起執行。
值班工作制度12
一、視頻監控中心值班人員必須保持高度警惕及高度責任心，密切注意各部位情況，增強安全觀(guān)念，認真做好值班記錄。
二、實(shí)行24小時(shí)值班制度，發(fā)現問(wèn)題值班人員在第一時(shí)間向帶班領(lǐng)導報告。
三、值班人員要嚴格執行交接班制度，交接班時(shí)應將機器設備的使用情況，有無(wú)可疑情況要交接記錄清楚。
四、在值班期間值班人員對所觀(guān)察到的非正常情況，可疑人物，應進(jìn)行詳細記錄，并視其情況向有關(guān)領(lǐng)導或部門(mén)報告，采取必要的措施。
五、對視頻監控圖像內所發(fā)生的事故及其他緊急情況值班人員要進(jìn)行詳實(shí)記錄。
六、非監控人員不準進(jìn)入，嚴禁在監控中心會(huì )客聊天。監控中心的值班人員值班期間不得脫崗離崗。
七、視頻監控中心的`視頻監控圖像使用登記制度，對圖像信息調取人員、調取時(shí)間、調取用途等事項進(jìn)行登記。
八、視頻監控圖像不得擅自刪改、故意隱匿、毀棄留存期限內視頻監控圖像信息的原始記錄。
值班工作制度13
一. 為有效組織協(xié)調非辦公時(shí)間（含公休日及節假日）行政管理和醫療救治工作，確保醫院信息通訊暢通、醫院實(shí)行總值班負責制，代行醫院行政管理權力。
二、醫院總值班由院級領(lǐng)導、職能部門(mén)和有關(guān)人員參加，負責處理非辦公時(shí)間的醫務(wù)、行政和臨時(shí)事宜，及時(shí)傳達、處理上級指示和緊急通知，簽收重要文件，承接未辦事項。
三、對發(fā)生的行政、醫療等有關(guān)重大事件，總值班人員有權負責組織和調度有關(guān)科室人員采取積極有效的'應對措施，協(xié)調處理院內、院外及科室之間的工作，如遇疑難問(wèn)題重大事件應及時(shí)向院領(lǐng)導報告請示。
四、對因一時(shí)無(wú)錢(qián)治療，而又病情危重，需要立即搶救和手術(shù)的患者，總值班人員有權調度醫務(wù)人員先行救治，遇特殊情況應及時(shí)通知相關(guān)業(yè)務(wù)副院長(cháng)，確�！熬G色通道”暢通。
五、根據救治危重病人工作需要，可增加總值班人員范圍，由醫療管理職能部門(mén)及臨床、醫技科室負責人員參加。
六、值班人員應當遵守崗位職責和勞動(dòng)紀律。不得擅自離開(kāi)崗位，做好值班記錄，保持好室內衛生。因巡視或暫離值班室時(shí)，應確保通信暢通。若因特殊原因不能按時(shí)值班，可自行調換，并提前告知院辦室備案。
值班工作制度14
一、凡機關(guān)行政職能科室中層干部都要參與行政總值班。如因特殊情況不能參與者，要經(jīng)行政院長(cháng)簽字批準，報辦公室備案。
二、值班人員必須堅守工作崗位，不得擅自離崗；不準回家或到院外就餐。如因查崗暫時(shí)離開(kāi)，必須在值班室門(mén)上貼有留言，告知去向，標明聯(lián)系方式。值班期間，要認真負責地做好上情下達和下情上達工作，緊急重要事項要及時(shí)報告主管領(lǐng)導，并按領(lǐng)導的指示意見(jiàn)認真辦理。要認真規范填寫(xiě)值班記錄，做到不漏項。
三、嚴格交接班制度，做到不漏崗，不脫崗，不空檔。交班時(shí)應面對面進(jìn)行交班，當班的事務(wù)原則上要處理完畢，做到不拖拉、不推諉；確未處理完畢的事情，要向接班的同志認真交接，并做好交接班記錄。
四、總值班在凌晨1—4點(diǎn)必須履行夜間查崗職責，節假日、雙休日上午8：00和下午上班時(shí)間各查一次，并做好查崗記錄。除此之外，還要多次巡視辦公樓，并對非正常工作時(shí)間進(jìn)入行政樓的人員進(jìn)行登記。
五、值班人員要愛(ài)護值班室內物品，嚴禁在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員。交接班前要徹底打掃室內衛生，并當面交接室內物品。
六、對突發(fā)性、緊急性重大事項，必須立即向主管領(lǐng)導匯報，并認真積極地協(xié)助主管領(lǐng)導做好各方面的工作。否則，后果自負。
七、值班人員對一切涉及醫院機密的特殊、重大信息要嚴格保密。
八、節假日值班實(shí)行院領(lǐng)導帶班制度。值班人員要與帶班領(lǐng)導保持聯(lián)系，帶班領(lǐng)導有事外出也應告知值班人員自己的去向和聯(lián)系方式。
九、如遇特殊情況需要調班者，必須提前認真做好調班事宜，原則上自行安排調整，但必須經(jīng)行政院長(cháng)簽字同意，并將調班情況及時(shí)告知帶班領(lǐng)導及院辦公室備案。否則，出現的`責任后果自負。
十、值班人員要提高警惕，防止意外事件的發(fā)生，確保公私財產(chǎn)安全。
十一：考核細則
1、無(wú)故不參加總值班者扣5分；未經(jīng)主管領(lǐng)導批準私自換班、調班及未到辦公室備案者扣3分。不能堅守工作崗位，擅自離崗者扣5分；總值班期間，遇有緊急事項未能向主管領(lǐng)導及時(shí)匯報或匯報后未按領(lǐng)導指示使及時(shí)處理者扣5分，造成后果的要承擔相應的責任。
2、值班期間，值班記錄填寫(xiě)不規范，出現漏項者扣2分；對非正常工作時(shí)間出入辦公樓的人員未進(jìn)行登記的扣1分；夜間、雙休日和節假日沒(méi)有按規定巡視查崗者扣5分；在值班室內酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員者，出現一次扣2分；不打掃室內衛生者扣1分；必須堅持面對面交班，值班室物品出現丟失、損壞者，接班人員發(fā)現指出，由上一個(gè)班次人員賠償；如接班人員沒(méi)有發(fā)現，則有當班人員賠償。
3、值班期間，若出現辦公樓因未上鎖而致物品被盜，承擔50%的經(jīng)濟責任。
備注：每分值折合人民幣10元。
值班工作制度15
第一章總則
第一條為了更好地開(kāi)展本協(xié)會(huì )工作，樹(shù)立協(xié)會(huì )在社會(huì )中的良好形象，嚴格加強并完善內部管理，特制定本制度。
第二條本制度遵守國家的法律法規，尤其是《xx協(xié)會(huì )章程》的'規定。
第三條本制度對協(xié)會(huì )值班人員及值班期間拜訪(fǎng)協(xié)會(huì )辦公地點(diǎn)的會(huì )員及其他人員有效。
第二章辦公室值班安排
第四條值班時(shí)間：
第五條值班地點(diǎn)：
第三章值班人員職責
第六條
第七條所有人員須按規定嚴格履行值班任務(wù)。
第八條值班人員應該嚴守值班時(shí)間，不得無(wú)故缺席、遲到、早退，在值班時(shí)若遇緊急事務(wù)，須經(jīng)值班負責人同意后方可離開(kāi)。因故離開(kāi)半小時(shí)以上者須在值班日志上做出書(shū)面說(shuō)明。遇事提前向辦公中心請假，假條需有值班負責人簽字。補交的假條無(wú)效。
第九條值班人員在值班期間打掃室內衛生，保持物品整潔、完好。鑒于項目處管轄團隊數量之多，值班人員必須詳細做好值班記錄，并同時(shí)整理好廣大師生對本協(xié)會(huì )的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)由負責人處理。
第十條值班人員應保持高度責任心，熱情接待工作電話(huà)及來(lái)訪(fǎng)者。認真解答來(lái)訪(fǎng)者提出的問(wèn)題，在值班日志中做好記錄并提示相關(guān)人員。
第十一條值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時(shí)處理，重要情況請示秘書(shū)長(cháng)或辦公室主任，必要時(shí)立即向理事會(huì )成員或有關(guān)部門(mén)匯報。
第十二條值班人員要嚴格維護團隊聯(lián)合會(huì )形象，不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網(wǎng)聊天以及從事其他與值班無(wú)關(guān)的活動(dòng)，嚴禁在辦公室進(jìn)行任何違反協(xié)會(huì )規定的活動(dòng)。
第十三條值班負責人負責考勤并如實(shí)記錄反映，辦公中心人員負責監督值班情況。
第十四條值班結束時(shí)，值班人員要將辦公室打掃干凈，整理好后方可離開(kāi)�？记谌藛T負責監督，并填寫(xiě)考勤日記。
第四章外來(lái)人員規定
第十五條外來(lái)人員進(jìn)入協(xié)會(huì )辦公室必須接受值班人員監督，不得從事與值班無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
第十六條外來(lái)辦事人員按順序找工作人員，不準在辦公室內大聲喧嘩、吵鬧，影響其他人員工作。
第十七條外來(lái)人員應在辦完事之后及時(shí)離開(kāi)辦公室，不得無(wú)故在辦公室內逗留。
第五章附則
第十八條值班人員均須嚴格遵守本制度，如有違反，將按有關(guān)獎懲規定嚴肅處理。
第十九條本制度頒布之日執行。
第二十條本制度解釋權歸協(xié)會(huì )秘書(shū)處。
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