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教研工作制度

時(shí)間:2024-12-03 10:05:10 工作制度 我要投稿

[集合]教研工作制度

  在日常生活和工作中,我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系,制度就是在人類(lèi)社會(huì )當中人們行為的準則。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編精心整理的教研工作制度,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

[集合]教研工作制度

教研工作制度1

  教學(xué)檔案是具有永久保存價(jià)值的重要文件。教學(xué)檔案能全面,客觀(guān)地反映教與學(xué)雙邊活動(dòng)的全過(guò)程。此外,教學(xué)檔案是對本教研室專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)過(guò)程的記錄,是專(zhuān)業(yè)課教學(xué)的'有機組成部分。因此,各教研室應有一套完整的教學(xué)檔案和一套完善的管理制度。為此,特作如下檔案管理規定:

  一、各教研室要留存以下檔案資料:

  1、本專(zhuān)業(yè)的教學(xué)計劃書(shū),教學(xué)任務(wù)書(shū),教學(xué)計劃進(jìn)度表,教學(xué)大綱,考試大綱,教案、講稿,教改方案;

  2、實(shí)踐教學(xué)指導書(shū)、實(shí)訓基地建設規劃;

  3、各類(lèi)試題及考試成績(jì)質(zhì)量分析表;

  4、教研室教學(xué)工作計劃,教學(xué)工作總結,教學(xué)論文,各種教學(xué)活動(dòng)記錄及經(jīng)驗交流記錄;

  5、教學(xué)質(zhì)量工程、教改立項課題、標書(shū),各種成果、獎勵證書(shū)復印件,社會(huì )實(shí)踐調查報告;

  6、教學(xué)研究和教師培養計劃,教學(xué)質(zhì)量監控反饋意見(jiàn)表,教學(xué)人員名單,教師個(gè)人鑒定,教師任課表及完成教學(xué)工作量統計表;

  7、系上發(fā)放的教學(xué)有關(guān)文件,計劃調整審批報告,教師調課申請,()電教資料教學(xué)電影片、錄象帶、教學(xué)課件教學(xué)幻燈片等。

  二、教研室教學(xué)檔案要有專(zhuān)人保管,凡本教研室教學(xué)人員需借閱、借用檔案資料者,按規定辦理借閱、借用手續,用畢即還,不許轉借他人,不許替人代借。

  三、所有教學(xué)檔案均屬教研室重要資料,任何人不許剪貼、涂改、損毀、不許改頭換面,因此造成重大損失者一律追究責任。

  四、教學(xué)檔案管理人員要注意廣泛收集與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的科技信息、論文、學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),按類(lèi)型整理、歸納,不斷完善檔案資料。教學(xué)人員要積極協(xié)助教輔人員做好資料收集和整理工作。

  五、教學(xué)檔案資料應定期檢查,做到防火、防潮、放蟲(chóng)蛀、鼠咬、霉變。

  六、貴重檔案資料如磁盤(pán)、錄音帶、影碟、課件等應設專(zhuān)柜保存,須防火、防盜、防潮、防消磁變質(zhì)。

  七、教學(xué)檔案資料應清潔、整齊、有序。

物理化學(xué)系

  20xx-1-4

教研工作制度2

  一、目的:

  學(xué)科教研室是通過(guò)教學(xué)研究工作提高教師思想、業(yè)務(wù)水平的教學(xué)研究組織。在教師中,要建立積極進(jìn)取的教師集體,形成良好的教風(fēng),必須抓好學(xué)科教研室的建設。

  二、適用范圍:本校各學(xué)科教研室。

  三、學(xué)科教研室的建立及督導:

  按照不同學(xué)科建立和健全學(xué)科教研室。根據學(xué)校情況,成立語(yǔ)文、數學(xué)、英語(yǔ)、理化生、政史地、體育、音樂(lè )、美術(shù)教研室。教研室成立后,要制定相應的規章制度,如會(huì )議制度、備課制度、相互聽(tīng)課制度、考勤制度等。

  業(yè)務(wù)校長(cháng)和中層教學(xué)管理人員根據自己的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng),分工深入學(xué)科教研室,對教研室的工作進(jìn)行具體指導和幫助,檢查教研室執行計劃的情況,定期參加各種教研活動(dòng),對教研室工作提出意見(jiàn)和要求,幫助學(xué)科教研室主任解決工作中的困難等。尤其要指導教研室開(kāi)展教學(xué)研究,提高教師的教學(xué)水平,使每個(gè)教師逐步做到熟練掌握本學(xué)科的教材,掌握教學(xué)理論,不斷改進(jìn)教學(xué)方法。

  四、教研主任工作職責:

  1、組織好常規教研。針對教材中的.重難點(diǎn)問(wèn)題及突破方法、教材的優(yōu)化重組、分層次指導以及日常教學(xué)中遇到的問(wèn)題、困惑等,組織專(zhuān)題討論會(huì ),以解決教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,提高教學(xué)的有效性。

  2、有目的地組織觀(guān)摩課,發(fā)動(dòng)全學(xué)科教師共同研究觀(guān)摩課的教材和教法,以檢驗教研成果,提高教師教學(xué)水平。

  3、組織本學(xué)科教師相互聽(tīng)課,取長(cháng)補短,共同提高。要在教研組內培養歡迎別人聽(tīng)課,不怕別人聽(tīng)課,敢于公開(kāi)教學(xué)的態(tài)度和氛圍。提出相互聽(tīng)課的具體要求,并形成制度。

  4、定期組織教學(xué)經(jīng)驗交流活動(dòng),促使教師養成總結教學(xué)經(jīng)驗的習慣,重視平時(shí)資料的積累和課后的反思。根據教學(xué)目的要求和教學(xué)原則,自我分析教學(xué)中的優(yōu)缺點(diǎn)。教研室在此基礎上舉行經(jīng)驗交流會(huì ),內容具體、豐富,能收到互相啟迪之效。

  5、每月一次對本學(xué)科人員進(jìn)行常規檢查,做好記錄,做出評價(jià),并及時(shí)反饋、指導。

  6、配合指導教師對青年教師進(jìn)行全方位全過(guò)程指導。

  7、對形成性評價(jià)、階段段評價(jià)、終結性評價(jià)題目進(jìn)行審閱。

  8、組織指導教師積極參與上級教育部門(mén)組織的各項活動(dòng),力爭取得優(yōu)異成績(jì)。

  9、組織教師完成學(xué)校各項臨時(shí)性工作。

教研工作制度3

  一學(xué)期匆匆而過(guò),短暫、忙碌卻充實(shí),我們英語(yǔ)教研組,嚴格執行教學(xué)制度和要求,在工作上扎扎實(shí)實(shí)、不斷創(chuàng )新,團結合作,圓滿(mǎn)完成各項任務(wù)。同時(shí),我們以杜郎口教學(xué)改革模式為指導,圍繞學(xué)校和教研室提出的各項計劃,開(kāi)展了多種形式的教科研活動(dòng),切實(shí)提高了教學(xué)質(zhì)量和教師自身的水平,F將本學(xué)期的工作匯報如下。本學(xué)期來(lái),我教研組認真組織好每一次教研活動(dòng),落實(shí)每一項工作。無(wú)論是在教學(xué)工作上,還是在教學(xué)研究中,都充分發(fā)揮其應有的作用。

  一、教研組情況介紹

  我們學(xué)校、很重視教師的培養工作,我們英語(yǔ)組全體成員在校領(lǐng)導帶領(lǐng)下同行15人赴杜郎口中學(xué)學(xué)習,為我們的成長(cháng)創(chuàng )造了條件、提供了機會(huì )。在我們英語(yǔ)組中老教師耐心傳授自己寶貴的教育教學(xué)經(jīng)驗,年輕教師積極進(jìn)取,虛心學(xué)習,耐心請教。董榮麗老師帶頭參加各項教研活動(dòng),充分發(fā)揮其應有的作用, 被評為市級骨干教師。蘆嶺英老師積極上進(jìn),將英語(yǔ)教學(xué)與實(shí)際緊密結合,認真進(jìn)行英語(yǔ)教學(xué)的整合研究。張清國老師和崔鳳秀老師在教研活動(dòng)中認真出課,授到同學(xué)課老師好評。

  二、積極進(jìn)取,無(wú)私奉獻

  英語(yǔ)組成員年富力強,勇于創(chuàng )新,積極進(jìn)取,團結奮進(jìn)。雖然我們英語(yǔ)教師人員少,擔負的教學(xué)任務(wù)重,但是我們具有團結合作的.品質(zhì),通過(guò)每次的教研活動(dòng)能不斷增進(jìn)同事之間的交流和了解,在工作上大家互相幫助,增進(jìn)彼此之間的團結與合作。我組的工作精神可以用以下四個(gè)字加以概括:團結,奉獻。英語(yǔ)組教師有1人擔任班主任,工作負擔很重。但是,全組教師以學(xué)校大局為重,克服困難,積極進(jìn)取,發(fā)揚了無(wú)私奉獻的精神,高質(zhì)高效地完成了學(xué)校交給的各項任務(wù)。

  三、教學(xué)常規方面

  認真落實(shí)常規教學(xué)的各項任務(wù),堅持每周一次的英語(yǔ)教研動(dòng),杜郎口教學(xué)改革模式,落實(shí)重點(diǎn)和難點(diǎn),統一進(jìn)度和內容,寫(xiě)好教案,同時(shí)也備學(xué)生的活動(dòng),分析反饋學(xué)生的課堂實(shí)際情況, 充分發(fā)揮英語(yǔ)學(xué)科的特點(diǎn)。開(kāi)展了一系列的集體備課、上課、評課等活動(dòng)。共同商討和研究教學(xué)中的難點(diǎn),充分體現團隊精神,利用集體的智慧促進(jìn)和提高教學(xué)教研工作。本學(xué)期每位老師都已經(jīng)完成教研組布置的校內公開(kāi)課以及聽(tīng)課任務(wù),課后都參加了評課活動(dòng);過(guò)程考核方面,英語(yǔ)組完成學(xué)校布置的任務(wù),充分展示了我們教研組的整體實(shí)力水平。

  四、具體工作和取得的成績(jì)

  1. 教學(xué)方面。對照過(guò)去,英語(yǔ)組各教師的教學(xué)工作都有了很大的進(jìn)步,教學(xué)水平提高

  2. 教師成長(cháng)。本學(xué)期英語(yǔ)組繼續鼓勵教師撰寫(xiě)教育教學(xué)論文、教學(xué)反思,堅持寫(xiě)自學(xué)筆記,提高自身修養。在過(guò)去的一個(gè)學(xué)期里,我們付出,我們收獲,添了幾分經(jīng)驗,也多了幾分教訓。工作中也還存在不足, 老師的學(xué)習意識和反思能力還有待提高, 在工作中還需不斷提高教學(xué)水平, 實(shí)現自身的崗位價(jià)值。

  總之,一年以來(lái),英語(yǔ)組教師注意自身素質(zhì)的提高,始終以高標準嚴格要求自己,在教育教學(xué)工作中取得了優(yōu)異的成績(jì)。但是,我們也深深知道,這些成績(jì)的取得是在各級領(lǐng)導的關(guān)心、及學(xué)校其他學(xué)科老師的大力支持與配合下取得的。我們還知道,我們的工作還有很多需要提高改進(jìn)的地方,在今后的工作中,我們決心再接再厲,努力工作,為把學(xué)校外語(yǔ)教學(xué)各方面的工作提高到一個(gè)新階段而奮斗。

教研工作制度4

  1、鄉鎮教研室是鎮教委設置的承擔鄉鎮小學(xué)教學(xué)研究和管理的職能科室,教研室全體人員要模范遵守鎮教委和本科室制定的工作制度。

  2、全體教研員要根據本科室的'分工,各司其職,各負其責,團結協(xié)作,堅守工作崗位,主動(dòng)做好本職工作,努力提高工作效率,創(chuàng )造性地開(kāi)展各項工作。

  3、教研室實(shí)行民主集中制領(lǐng)導。教研室主任要率先垂范,帶頭遵守和堅持組織原則。其它人員要服從領(lǐng)導,服從分配,遵守請示匯報制度。

  4、全體教研室人員要嚴格遵守勞動(dòng)紀律,遵守作息時(shí)間,做到不遲到、不早退、不曠工。有事必須事先請假。

  5、教研室實(shí)行蹲點(diǎn)研教制度,全體教研員要經(jīng)常深入基層,調查研究,深入課堂,做好聽(tīng)課、評課、指導課,上好示范課,充分發(fā)揮教研員的指導職能。

  6、教研室要定期組織開(kāi)展全鎮教研活動(dòng),注重過(guò)程管理,合理公正的評價(jià)單位、班級和教師。

教研工作制度5

  一、教研組的地位和主要任務(wù)

  1、地位:學(xué)校教研組是市、區、校三級網(wǎng)絡(luò )中最基本的構成要素;是學(xué)校具體組織和落實(shí)教學(xué)工作,提高本學(xué)科教師業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,保證本學(xué)科教學(xué)質(zhì)量的重要基礎;是進(jìn)行學(xué)科管理,教學(xué)研究和教學(xué)改革的基層組織。

  2、教研組的主要任務(wù)是:制定學(xué)科教學(xué)計劃,確定單元或全冊教學(xué)質(zhì)量要求;統一教學(xué)進(jìn)度,研究教材重點(diǎn)、難點(diǎn)以及突破難點(diǎn)的教學(xué)措施;開(kāi)展理論學(xué)習,交流教改信息;組織組內觀(guān)摩課;開(kāi)展教法與學(xué)法研究;培養青年教師;大膽進(jìn)行教改實(shí)驗課的探討,積極推廣教科研成果和成功經(jīng)驗。

  二、教研組長(cháng)職責

  教研組長(cháng)由校長(cháng)聘任,主持本學(xué)科教學(xué)、教研工作,保證本學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。

  1、制定教研組工作計劃。每學(xué)期開(kāi)學(xué)一周內,根據學(xué)校工作計劃,結合本學(xué)科特點(diǎn),組織本組教師討論,制定一個(gè)學(xué)期的教研組工作計劃報教導處。并組織全組教師認真落實(shí)。

  2、組織本組教師認真研究教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,每學(xué)期開(kāi)學(xué)初,組織教師學(xué)習學(xué)科新課程標準,明確本學(xué)科的教學(xué)任務(wù);學(xué)習中學(xué)課堂教學(xué)評價(jià)方案,把握教改方向;落實(shí)教學(xué)工作常規。

  3、提出本學(xué)科教育教學(xué)教研課題,并認真落實(shí)。組織教研活動(dòng),學(xué)習教學(xué)理論。注意引進(jìn)新鮮經(jīng)驗,幫助教師確定教改專(zhuān)題,制定教改方案和實(shí)驗計劃。及時(shí)交流、總結,推廣教師的校改經(jīng)驗,認真抓好教研組資料積累和經(jīng)驗總結。

  4、對本教研組教學(xué)工作實(shí)施管理。帶頭完成聽(tīng)課節數,講研究課觀(guān)摩課等常規工作,了解各年級的本科教師教學(xué)情況,檢查本組教師備課,教案,作業(yè)批改,講課及后進(jìn)生輔導等情況,并做好記錄,期中對本學(xué)科教學(xué)進(jìn)行一次全面檢查,期末對教師完成教學(xué)計劃情況和教學(xué)質(zhì)量做出鑒定,書(shū)面向教導處、分管校長(cháng)和校長(cháng)匯報。加強對教學(xué)目標的管理,指導本學(xué)科達標,發(fā)現問(wèn)題及研究,認真解決。

  5、發(fā)揮老教師和骨干教師的作用,確定專(zhuān)人對青年教師進(jìn)行指導幫助,定期檢查落實(shí)情況,使本組教師隊伍建設不斷提高。負責建立健全本學(xué)科的課外小組活動(dòng),指派專(zhuān)人負責,制定活動(dòng)計劃,督促檢查,切實(shí)落實(shí),期末要寫(xiě)出總結。

  6、加強學(xué)習和進(jìn)修,帶領(lǐng)全組教師提高分析駕駛教材能力,分析學(xué)情活動(dòng),實(shí)驗能力,歸納總結能力,提高自身素質(zhì),努力使自己成為名副其實(shí)的`學(xué)科帶頭人。

  7、完成學(xué)校布置的各項工作任務(wù),注意匯報,提高工作效率。

  三、教研組成員的職責

  1、加強教學(xué)研究、教改研究活動(dòng),對提高教師的業(yè)務(wù)水平、提高教學(xué)效果有重要意義。全體教師必須積極、準時(shí)參加教研活動(dòng)。

  2、教研組開(kāi)學(xué)初必須根據上級教育部門(mén)的指示,根據學(xué)校的部署制定切實(shí)可行的教研、教改活動(dòng)計劃,并嚴格按照計劃開(kāi)展教研、教改活動(dòng)。

  3、各教研組成員要有計劃、有目的地積極開(kāi)展教學(xué)專(zhuān)題研究,每個(gè)教師必須自選一個(gè)專(zhuān)題加以研究,爭取有所收獲,有所提高。

  4、教研組長(cháng)主持教研活動(dòng),每次活動(dòng)要確定一個(gè)主題,要有教師做中心發(fā)言,做到每次活動(dòng)有目的、有內容、有氣氛、有所得。每次教研活動(dòng)必須做好記錄。

  5、教研組成員必須開(kāi)展經(jīng)常性地聽(tīng)課、評課等教研活動(dòng),形成良好的教研風(fēng)氣。每人每期不少于20節。

  6、學(xué)期末,教研組、教師應圍繞本學(xué)期教研專(zhuān)題寫(xiě)出經(jīng)驗總結或學(xué)術(shù)論文,并組織交流。

  四、教研組教研活動(dòng)制度

  1、教研活動(dòng)由教研組長(cháng)主持。

  2、教研活動(dòng)目的明確,記錄規范,保證出勤,做到三定(定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內容)。會(huì )議形式應當豐富多彩。

  3、發(fā)言要注意暢所欲言和言簡(jiǎn)意賅的關(guān)系,堅持杜絕會(huì )議期間聊天。

  4、教研應當有先進(jìn)的教育教學(xué)理論的指導,同時(shí)應當注意教研內容貼近教學(xué)實(shí)際。

  5、本次教研活動(dòng)結束時(shí)應當布置下一次會(huì )議的研討內容。

  6、教研組長(cháng)期中和期末考試后將教研活動(dòng)記錄交教導處。

  五、教研組長(cháng)工作細則

 。ㄒ唬┘訌娊虒W(xué)過(guò)程管理內容:

  1、組織研究新課程標準、教材,保證各年級教學(xué)的連續、完整。

  2、組織學(xué)習《中小學(xué)學(xué)科課堂教學(xué)評價(jià)方案》。

  3、了解全組教師的教學(xué)基本情況,發(fā)現經(jīng)驗及時(shí)總結,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。

  4、組織做好考試命題、批改和研究工作。

  5、開(kāi)發(fā)、組織及評估課外活動(dòng),抓好學(xué)科競賽工作。

  措施:

  1、每學(xué)期全教研組集中備課不少于四次。

  2、課堂教學(xué)情況分析不少于一次。

  3、每學(xué)期考試分析不少于兩次。

  4、每學(xué)期一次課外活動(dòng)研究或學(xué)科競賽研究。

 。ǘ┘訌娊處煿芾

  內容:

  1、負責本學(xué)科教師隊伍的建設。了解每一位教師的教學(xué)情況,對教師的教學(xué)進(jìn)行分析。

  2、指導每一位青年教師。

  3、幫助教有成就、教有特色的老師做好總結工作。采取措施:

 。1)每學(xué)期至少聽(tīng)每一位老師講課一次,交流一次。

 。2)組織研究課、觀(guān)摩課和公開(kāi)課。

教研工作制度6

  為更好開(kāi)展本園的教育教學(xué)工作,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量,大力促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展,制定本園的園本教研制度。

  1、本園定期(一般情況下每月一次;時(shí)間為教育活動(dòng)觀(guān)摩半小時(shí),教研討論1小時(shí),一共1.5小時(shí))開(kāi)展園本教研活動(dòng),并逐步形成常規化。

  2、園本教研組織者由每一位教師輪流擔任,負責活動(dòng)過(guò)程中的問(wèn)題引領(lǐng),以中立者角色參與討論,并做好會(huì )議記錄。

  3、每次園本教研組織1~2個(gè)教育活動(dòng),一般情況下分領(lǐng)域進(jìn)行。

  4、園本教研的組織過(guò)程:

 。1)組織教育活動(dòng)

 。2)執教者自評(反思)

 。3)組織者主持討論(他評)

 。4)活動(dòng)小結(整理討論過(guò)的問(wèn)題)

  5、園本教研的討論發(fā)言要求:

 。1)園本教研的`討論發(fā)言一般分為:?jiǎn)?wèn)題提出發(fā)言及對問(wèn)題展開(kāi)探討發(fā)言。

 。2)問(wèn)題提出的發(fā)言模式要求:“在剛才的活動(dòng)中,有這樣一個(gè)環(huán)節,執教老師是……(這樣)處理的;

  當我來(lái)組織時(shí),我會(huì )……(這樣)處理,因為……;不知我的觀(guān)點(diǎn)對不對,請大家一起討論一下”。

 。3)問(wèn)題展開(kāi)探討的發(fā)言模式要求:“我同意XX老師的觀(guān)點(diǎn)或某一觀(guān)點(diǎn),但在……(某一)方面,我有自己的看法……,不知對不對,請大家一起討論一下”。

 。4)執教者在反思發(fā)言中,要求提出不少于1個(gè)的問(wèn)題(在活動(dòng)組織中遇到的疑惑)。

 。5)以級為單位,要求提出不少于1個(gè)的問(wèn)題。

 。6)發(fā)言?xún)热葜,要求少出現“你”、“你們”等指責性的字眼,多用“我們”等團結和諧的字詞。

  6、組織者作簡(jiǎn)短的歸納總結(將本次園本教研活動(dòng)所討論的有意義的問(wèn)題進(jìn)行整理,有統一結果的要做好記錄,未有結果的作為下一次活動(dòng)的討論問(wèn)題)。

教研工作制度7

  一、指導思想

  社會(huì )經(jīng)濟的快速發(fā)展要求要有高質(zhì)量的教育,要適應形勢的發(fā)展,把我校辦成高質(zhì)量的學(xué)校,提高學(xué)校的競爭能力,實(shí)現學(xué)校的高層次的辦學(xué)目標,教師是關(guān)鍵.因此,堅持以先進(jìn)的教育思想為指導,以素質(zhì)教育為目標,以嶄新的課改理念為準則,進(jìn)行課堂教學(xué)改革,探索教育教學(xué)規律,提高教學(xué)效率。使我校教師與新課程同行,更新觀(guān)念,加強交流研究,真正把素質(zhì)教育落到實(shí)處。我校特制定本制度。

  二、教學(xué)研究理念

  以“一切為了學(xué)生的可持續發(fā)展”為宗旨,以新課程實(shí)施過(guò)程中教師所面對的各種具體問(wèn)題為對象,以教師作為研究的主體,研究和解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題,總結和提升教學(xué)經(jīng)驗,形成民主、開(kāi)放、和諧、高效的教研機制,努力打造學(xué)習型、研究型的教師群體。

  三、組織形式

  以學(xué)科組、年級組為主。

  四、教研活動(dòng)內容:

  深入了解并及時(shí)解決教學(xué)中的困難和問(wèn)題,總結推廣教學(xué)經(jīng)驗,探索教學(xué)規律,不斷提高教師教學(xué)專(zhuān)業(yè)水平和駕馭教材的能力,推進(jìn)校本課程建設步伐。

  五、教研活動(dòng)時(shí)間

  1.周一下午:政治、信息技術(shù)科組、通用技術(shù)科組

  2.周二上午:地理科組

  3.周二下午:英語(yǔ)科組

  4.周三上午:體育科組

  5.周三下午:化學(xué)、數學(xué)科組

  6.周四上午:歷史、歷史與社會(huì )科組

  7.周四下午:語(yǔ)文、物理科組

  8、周五上午:生物、音樂(lè )、科學(xué)科組

  9、周五下午:美術(shù)科組

  10.雙周周四下午第八節:文基/理基

  11.雙周周五下午第八節:校級學(xué)習(以科組為主)

  12.業(yè)余時(shí)間:以學(xué)校網(wǎng)站為基點(diǎn),充分展現教師個(gè)人的教學(xué)風(fēng)采。

  六、教研形式

  以自我反省、同伴互研、理論指導、聽(tīng)課評課為主要活動(dòng)形式;以新課程為導向,靈活運用案例分析、問(wèn)題解決、調查研究、實(shí)踐探索、區域交流等多種教研活動(dòng)方式,努力提高教學(xué)研究的針對性和實(shí)效性。倡導開(kāi)放式教研活動(dòng)、促進(jìn)式教研活動(dòng)、學(xué)科整合式教研活動(dòng)、針對式教研活動(dòng)、活動(dòng)化教研活動(dòng)等多種教研形式。

 。1)自我反。

  教師的自我對話(huà),對自己行為的思考、省視、分析。制定個(gè)人教研計劃、專(zhuān)業(yè)提高學(xué)習計劃,并根據學(xué)校校本培訓計劃內容,自行學(xué)習和對自己教學(xué)行為進(jìn)行分析,提出問(wèn)題,制定對策。要求每位教師每學(xué)年上不少于1節研究課,每位教師每學(xué)期聽(tīng)課達8節以上,教研組長(cháng)聽(tīng)課達12節以上,教導主任每學(xué)期聽(tīng)課達25節,校極領(lǐng)導每學(xué)期聽(tīng)課達30節以上。教師每學(xué)期寫(xiě)教學(xué)反思、教學(xué)隨筆等10篇,研究性論文1篇。

 。2)同伴互研:

  以教師提出的問(wèn)題為研究?jì)热,將?wèn)題帶入教研組,以組為單位制定計劃,開(kāi)展研究。注重“以老帶新”,提出在校本教研中有不同的呼聲,在一個(gè)群體中有不同的思想,鼓勵教師大膽質(zhì)疑、批評,各抒己見(jiàn)。每學(xué)期學(xué)校召開(kāi)不少于1次校本課堂教學(xué)研討會(huì ),以不斷促進(jìn)提高。

 。3)理論指導:

  一方面提倡教師從專(zhuān)業(yè)的刊物和網(wǎng)絡(luò )上學(xué)習和引進(jìn)名家教研思想,另一方面采用“請進(jìn)來(lái)”的方式,引進(jìn)教育教學(xué)專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)題講座,引進(jìn)新的理念和教育教學(xué)思想,促進(jìn)學(xué)校教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。學(xué)校為教師開(kāi)展教研提供硬環(huán)境。充分利用互聯(lián)網(wǎng)和校園網(wǎng),為教師學(xué)習、收集理論資料提供滾動(dòng)性條件。

 。4)聽(tīng)課評課

  聽(tīng)課、評課活動(dòng)是教師之間互相學(xué)習、互相促進(jìn)、共同提高的重要活動(dòng)。聽(tīng)課、評課活動(dòng)既是科任教師教學(xué)活動(dòng)的重要組成部分,也是各科教研組開(kāi)展教研活動(dòng)的重要內容。學(xué)校將“隨堂聽(tīng)課、課后互評、評后敘事”作為新教研常規。為使聽(tīng)課、評課活動(dòng)成為科任教師的自覺(jué)行為,形成良好的教風(fēng),學(xué)校對聽(tīng)課、評課特作如下要求;

 、傩iL(cháng)、副校長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節。

 、趯W(xué)校中層干部每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節。

 、劭平M長(cháng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于12節。

 、芸迫谓處熋繉W(xué)期聽(tīng)課不少于8節。

  七、教研活動(dòng)要求:

 。1)、教研活動(dòng)管理要求:

 、俑鹘M長(cháng)做好教研活動(dòng)計劃、按計劃組織好教研活動(dòng);

 、诳平M要在學(xué)科組長(cháng)的帶領(lǐng)下,搞好每周一次的集體交流備課和每?jì)芍芤淮蔚臉I(yè)務(wù)學(xué)習,每次活動(dòng)要有明確的目的。集體備課的主題是“鉆研教材,鉆研教法,體現課標”,內容包括交流下周的教學(xué)思路設計,交流本周教學(xué)的感悟與反思。集體教研的主題是“學(xué)習綱要,學(xué)習標準,交流心得,總結經(jīng)驗”,研究?jì)热菀嗅槍π、?shí)效性,教學(xué)研究活動(dòng)要有中心發(fā)言人,其他教師要做好補充發(fā)言。

 、勖繉W(xué)期每個(gè)教師要求做到閱讀一本教育專(zhuān)著(zhù);參加一個(gè)科研課題或校本教研課題;寫(xiě)好一篇論文或教育教學(xué)經(jīng)驗、體會(huì )文章;上好一節公開(kāi)或示范課。

 、茏龊媒萄谢顒(dòng)過(guò)程記錄、做好教研活動(dòng)總結;

 、輰W(xué)校領(lǐng)導要深入年級組、學(xué)科組參加教研活動(dòng);

 、薷鹘萄薪M活動(dòng)情況及時(shí)匯總反饋;不斷提高教研活動(dòng)質(zhì)量

 、吒骺平M成員均按要求積極參加教研活動(dòng);

 、鄥⒓踊顒(dòng)情況與期末教師評價(jià)掛鉤。

 。2)、教研活動(dòng)設計要求:

 、贍I(yíng)造嚴謹、務(wù)實(shí)、民主、和諧、寬松的教研氛圍,改變教師教學(xué)研究各自為戰和孤立無(wú)助的狀態(tài),有效開(kāi)展教師間的交流和合作研究。

 、诩訌娮晕已芯恳庾R,養成理論學(xué)習和實(shí)踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的能力,提高課程開(kāi)發(fā)和建設能力,形成在研究狀態(tài)下工作的.職業(yè)生活狀態(tài)。

 、鄯e極主動(dòng)地爭取專(zhuān)業(yè)人員的支持和指導。

 、芗訌妼W(xué)科間的溝通整合,改變過(guò)于強調學(xué)科本位的傾向。每月利用校園網(wǎng)“專(zhuān)題論壇”進(jìn)行交流一次。

  八、科研課題開(kāi)展要求

  學(xué)?蒲姓n題工作堅持實(shí)效性,堅持面向學(xué)科,面向課堂,服務(wù)于教育教學(xué)實(shí)踐的指導方針。

  1.建設一支教育教學(xué)科研骨干隊伍。學(xué)?蒲泄歉申犖橛蓪W(xué)科組長(cháng)和具有較強研究能力的教師組成。

  2.每個(gè)學(xué)科組在一定時(shí)期內至少選報一個(gè)科研課題。

  3.規范課題研究過(guò)程,做到課程研究要有申報書(shū)、有立項、有階段性的總結、有成果、有專(zhuān)家監定。

  4.做好課題實(shí)驗的中期檢查工作和論文評選工作。

  5、召開(kāi)課題開(kāi)題會(huì ),

  課題開(kāi)題會(huì )是做出好課題研究工作的前提。開(kāi)題會(huì )有專(zhuān)家、上級領(lǐng)導蒞臨指導課題工作。

  6.舉行課題實(shí)驗公開(kāi)課。

  課題實(shí)驗公開(kāi)課,是實(shí)驗的重要環(huán)節,只有通過(guò)實(shí)驗課,才能達到實(shí)驗的目的,真正做到課題的實(shí)驗為教學(xué)服務(wù),為提高教學(xué)質(zhì)量報務(wù)。

教研工作制度8

  一、 指導思想

  實(shí)行素質(zhì)教育,結合學(xué)校學(xué)習杜郎口教學(xué)改革模式,運用賞識理念提高教學(xué)效率。深化課堂教學(xué)改革,不斷提高課堂教學(xué)效率。

  二、 教研組教研主題

  透賞識教育《如何提高課堂效率》

  三、 教研組教研內容

  1、學(xué)習杜郎口教學(xué)改革模式

  2、多媒體課件的應用

  3、對教材的研究和探討

  四、 組內基本功訓練內容

  1、 多媒體課件的.設計與應用

  2、 鋼筆字粉筆字的訓練

  五、 以老帶新,以新促老,互進(jìn)合作:

  張清國 董榮麗, 蘆嶺英 崔鳳秀。

  六、教研組具體活動(dòng)內容:

  三月份:

  1、 傳達市教育學(xué)院教研組會(huì )議精神。

  2、 教研如何集體備課。

  3、 進(jìn)行教師摸底課校輪聽(tīng)課活動(dòng)。

  4、 課后進(jìn)行教研。

  四月份:

  1、 校本教研,校本培訓。

  2、 組織課改觀(guān)摩課

  3、 教學(xué)開(kāi)放周活動(dòng)

  4、 集體備課

  五月份:

  1、 杜郎口教學(xué)改革研討活動(dòng)

  2、 教研主題研討活動(dòng)

  3、 進(jìn)行期中學(xué)生學(xué)習水平測試、質(zhì)量分析、總結。

  4、 集體備課

  六月份:

  1、 如何寫(xiě)好教學(xué)設計教學(xué)反思。

  2、 制定期末復習計劃。

  3、 做好學(xué)期總復習工作。

教研工作制度9

  加強學(xué)校教師的教學(xué)研究能力,履行職責、創(chuàng )造性地完成教育教學(xué)任務(wù),在學(xué)校教育教學(xué)工作中突顯成效。結合我校實(shí)際情況制定日常教研工作教研制度。

  一、指導思想

  以新課程為導向,改進(jìn)和加強教研工作,立足學(xué)校,建立以解決學(xué)校在新課程實(shí)施中所面對的各種具體問(wèn)題為對象,以教師為研究的主體,以促進(jìn)學(xué)生健康、主動(dòng)的發(fā)展和教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)為宗旨的以校為本教研制度,使學(xué)校成為學(xué)習化組織,推動(dòng)教研工作目標的全面落實(shí)。

  二、基本目標

  1、以促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高,解決學(xué)校、教師開(kāi)展教育教學(xué)、促進(jìn)學(xué)生發(fā)展和教師自身專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)中所面臨的問(wèn)題為指向,選擇學(xué)校、教師在教育教學(xué)中經(jīng)常遇到和亟待解決的實(shí)際問(wèn)題,在新課程理念指導下進(jìn)行研究。

  2、學(xué)校自身在實(shí)施新課程中出現的問(wèn)題由學(xué)校自己來(lái)解決,由學(xué)校校長(cháng)、教師共同來(lái)分析探討,形成解決問(wèn)題的方案。

  3、從本校和教師自身的實(shí)際出發(fā),充分發(fā)揮學(xué)校內部的教育智慧,盤(pán)活學(xué)校內部的資源及適時(shí)邀請專(zhuān)家參與,開(kāi)展各種形式的研究活動(dòng),提高教學(xué)研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

  三、制度職責

  教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量和教師素質(zhì)的'重要手段和途徑,學(xué)校教研工作在校長(cháng)和教導處領(lǐng)導下開(kāi)展工作。建立起以主管校長(cháng)(教導處)、教研組、教師組成的三級教研網(wǎng)絡(luò )。各級應明確自己的職責和工作制度,學(xué)習黨和國家教育方針、現代教育理論,端正教育思想,明確培養目標,按照教育規律和學(xué)生認知特點(diǎn),開(kāi)展教學(xué)研究和實(shí)踐。各級工作制度如下:

  一級——(主管校長(cháng)、教導處)教研工作制度

  在主管校長(cháng)領(lǐng)導下,全面制定學(xué)校教研工作規劃與多項規章制度,形成一支強有力的教研隊伍。根據國家和上級有關(guān)方針政策制定本校長(cháng)期和近期教研工作目標,并負責監督實(shí)施。

  1、做好教師的培訓工作,組織全校教師的業(yè)務(wù)培訓。努力做好自培工作,包括學(xué)校自己組織的業(yè)務(wù)培訓和教師的自我學(xué)習培訓。

  2、發(fā)動(dòng)全校師生員工從本校、本職工作出發(fā),學(xué)習教育理論,注重聯(lián)系實(shí)際,加強對實(shí)踐成果的經(jīng)驗總結。

  3、負責全校的教研流程管理工作,加強對學(xué)校教師的教研的指導和管理,及時(shí)檢查各項教研工作的落實(shí)、進(jìn)展情況和教研工作交流。及時(shí)安排和及時(shí)總結本校教研工作情況。

  4、加強業(yè)務(wù)學(xué)習與研究,不斷提高自身的理論素養,以身作則,理論聯(lián)系實(shí)際,促進(jìn)全校師生形成實(shí)事求是、崇尚學(xué)術(shù)、勇于創(chuàng )新、不斷進(jìn)取的教研風(fēng)氣。

  二級——教研組(員)教研工作制度

  教研組是學(xué)校落實(shí)教學(xué)工作,開(kāi)展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要組織之一。教研組長(cháng)應在校長(cháng)、教導處領(lǐng)導下負責組織領(lǐng)導本學(xué)科有關(guān)教學(xué)研究的全部工作。

  1、組織教師學(xué)習本學(xué)科課程標準,明確本學(xué)科的目的、任務(wù),討論并確定分年級教學(xué)要求,制定學(xué)期教學(xué)計劃。組織領(lǐng)導全組教師制定學(xué)期工作計劃、備課組教學(xué)進(jìn)度計劃、教學(xué)科研計劃和教研組學(xué)習活動(dòng)計劃,并嚴格執行。

  2、積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng),根據教學(xué)實(shí)際,圍繞學(xué)校教科研課題確定教研組每學(xué)期的研究課題,有計劃地開(kāi)展研究與交流匯報,組織教學(xué)觀(guān)摩課、研究課、公開(kāi)課,及時(shí)總結、交流、推廣教學(xué)經(jīng)驗。

  3、組織好教學(xué)研究活動(dòng)。組織組內教師進(jìn)行集體備課,研究解決教學(xué)疑難問(wèn)題,組織進(jìn)行教學(xué)反思等。學(xué)習教學(xué)經(jīng)驗,教改經(jīng)驗、總結工作、討論分析學(xué)生的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習方法、學(xué)習質(zhì)量等狀況,提出解決問(wèn)題的措施和辦法。教研組活動(dòng)要有出勤和活動(dòng)記錄。

  4、大力抓好本學(xué)科教師的教學(xué)工作,組織組內教師認真鉆研課標、教材、探索教法和學(xué)法,認真備課,寫(xiě)好規范化教案,上好每一節課。

  5、教研組應有計劃地了解、掌握學(xué)生的學(xué)習情況,定期抽查學(xué)生作業(yè),了解作業(yè)份量、難易程度和學(xué)生完成作業(yè),教師批改作業(yè)的情況;進(jìn)行試卷抽查,了解、分析教學(xué)情況;召開(kāi)學(xué)生座談會(huì ),聽(tīng)取學(xué)生對教學(xué)的意見(jiàn)和要求。

  6、共同研究:

 。1)單元、章、節、課時(shí)的目標;

 。2)重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn);

 。3)作業(yè)或練習;

 。4)教學(xué)過(guò)程的組織和教學(xué)方法的選擇;

 。5)統一進(jìn)度,相互取長(cháng)補短,共同提高。

  7、做好以老帶新工作,充分發(fā)揮老教師傳幫帶作用,要落實(shí)到人,加速培養新教師和青年教師。

  8、教研組長(cháng)要保證上述各項工作的貫徹落實(shí),開(kāi)學(xué)時(shí)訂好教研組工作計劃,并認真組織實(shí)施。學(xué)期結束做好工作總結,并定期向學(xué)校行政領(lǐng)導和教師匯報工作。真正創(chuàng )建嚴肅活潑,刻苦鉆研,文明和諧的教研組。

  三級——教師教研工作制度

  教學(xué)研究是提高教學(xué)質(zhì)量和教師素養的重要手段。教師是開(kāi)展教研工作的承受者和受益者,是開(kāi)展教研活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。教師參加教研活動(dòng)的質(zhì)量影響到全校教研活動(dòng)的質(zhì)量和教學(xué)工作的質(zhì)量,教師必須主動(dòng)、認真地進(jìn)行教研活動(dòng),在活動(dòng)中不斷成長(cháng),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力。

  1、認真參加學(xué)校教研組組織的各項教研活動(dòng),態(tài)度端正。認真完成學(xué)校、教研組交給自己的任務(wù)。

  2、教師要按時(shí)參加教研活動(dòng),積極發(fā)言討論,認真記錄。服從分配、積極主動(dòng)進(jìn)行實(shí)驗活動(dòng)。虛心向別人學(xué)習,取人之長(cháng),補己之短。

  3、認真參加聽(tīng)課、評課活動(dòng)以及教師個(gè)人論壇活動(dòng)。 4、要熟悉課程標準、教材及必要的教參資料,認真制定好一學(xué)期的教學(xué)計劃。

  5、能把握好課程標準和教材要求,認真備好課,寫(xiě)好教案。備課時(shí),既要備教材,又備學(xué)生實(shí)際,即備知識能力點(diǎn),又備德育心理滲透點(diǎn),既備有效教法,又備學(xué)法指導,既備書(shū)面練習、作業(yè),又備實(shí)驗實(shí)踐材料。

教研工作制度10

  為了進(jìn)一步發(fā)揮現代教育技術(shù)在我鎮教育科研、教學(xué)研究、課改引領(lǐng)方面的重要作用,延伸教研功能,創(chuàng )新教研方式,促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)提升,提高教研工作質(zhì)量和效率,根據區教育局關(guān)于廣泛開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教研的指導精神和要求,結合我校教育教學(xué)的實(shí)際,特制定我校網(wǎng)絡(luò )教研管理制度。

  1、建立學(xué)校網(wǎng)絡(luò )教研平臺,完善學(xué)校網(wǎng)站和博客,設立校園博客欄目為教師網(wǎng)上教研創(chuàng )造條件,并及時(shí)組織進(jìn)行有關(guān)知識的培訓。

  2、學(xué)校成立“網(wǎng)絡(luò )教研指導小組”,負責組織與指導本校網(wǎng)絡(luò )教研活動(dòng),積極選派骨干教師參加網(wǎng)絡(luò )教研技術(shù)培訓,提高網(wǎng)絡(luò )教研技術(shù)水平。

  3、充分發(fā)揮信息技術(shù)組及學(xué)校網(wǎng)絡(luò )設備的作用,不斷完善信息技術(shù)系統的建設,為教師利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行教研提供支持。

  4、學(xué)校要有對全區中小學(xué)博客的友情鏈接。組織本校所有教師利用博客、論壇和qq群、uc等平臺積極參與網(wǎng)絡(luò )教研。

  5、40歲以下教師必須有自己的博客,每月都要有相關(guān)的教學(xué)設計、教學(xué)反思、教學(xué)課件、教學(xué)論文等在博客上發(fā)表。教師及時(shí)發(fā)布自己在教育、教學(xué)以及生活中的'體會(huì )、經(jīng)驗。

  6、積極參與網(wǎng)上的問(wèn)題討論,跟帖發(fā)表自己的見(jiàn)解。發(fā)表帖子注意不能將自己的見(jiàn)解或轉貼的文章分段發(fā)表,回復要有意義。

  7、發(fā)表文章及回復前要檢查自己的帖子中是否有過(guò)多的錯別字,是否有自相矛盾的地方,對自己嚴格要求就是對網(wǎng)絡(luò )教研的重視。

  8、所有老師自覺(jué)維護學(xué)校形象,不做、不發(fā)表有損學(xué)校聲譽(yù)的事和言論。

  9、自尊、自愛(ài)、自強,不斷提高自身業(yè)務(wù)水平,讓自己在專(zhuān)業(yè)化知識和技能上逐步成熟。

  10、參加省網(wǎng)絡(luò )合作體學(xué)校。以數學(xué)老師為主體每天一份教學(xué)反思,每周一次uc教研,每月一次網(wǎng)絡(luò )集體備課。

教研工作制度11

  為加強我校教研工作管理,進(jìn)一步規范教師教育教學(xué)行為,使教學(xué)、教研工作更科學(xué)、更有效、更規范、特制定本規范。

  一、常規檢查制度

  1.對教學(xué)計劃規范的管理要求。

  開(kāi)學(xué)后各任課教師在規定時(shí)間內需交學(xué)科進(jìn)度計劃表(一式兩份),編寫(xiě)課程說(shuō)明書(shū)一份。放學(xué)前要交學(xué)科工作總結 。教科室對教師制定的計劃、總結實(shí)行審批、打分,量化分數納入到教師的業(yè)績(jì)考核檔案中。

  2.對教案、作業(yè)規范的管理要求。

 。1)按照上課進(jìn)度實(shí)行超前一節備課的原則,堅決杜絕簡(jiǎn)單備課、不備課上課現象的發(fā)生。語(yǔ)文(一課兩改)、數學(xué)(一天一改)、語(yǔ)、數課外作業(yè)、 日記一周一查,作文間周一次,英語(yǔ)每周2次作業(yè)。學(xué)校每周不定期的抽查。對檢查中發(fā)現的問(wèn)題和不足,及時(shí)總結、并指導教師修正。教科室對檢查的結果進(jìn)行檢查、量化,納入到對學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量評估中。

 。2)學(xué)校要加強對作業(yè)的管理。一是布置作業(yè),做到少而精,注重效果,實(shí)行教研組長(cháng)質(zhì)量把關(guān)制;二是每周不定期地抽查等方式對作業(yè)的布置、批改情況進(jìn)行程性檢查、指導;三是加強與家長(cháng)的溝通、聯(lián)系,充分發(fā)揮家長(cháng)的幫教作用。

 。3)加強對雙休日指導性作業(yè)的檢查、指導,進(jìn)行抽查和分層評價(jià)。

  3.定期月查

  教科室定期月查,聽(tīng)課記錄、教學(xué)反思、家訪(fǎng)記錄、后進(jìn)生轉化記錄、會(huì )議記錄一月三次,科學(xué)、思品一月四次作業(yè),語(yǔ)、數每個(gè)單元一次考試,并且教師要堅持寫(xiě)好每次考試后的教學(xué)質(zhì)量分析會(huì ),重點(diǎn)總結成功的經(jīng)驗,分析出現失誤的原因,以及下階段教學(xué)工作的改進(jìn)措施。

  4.對上課規范的管理要求。

  學(xué)校要加強對課堂教學(xué)的`管理,嚴禁教師私自調課坐著(zhù)授課教室吸煙走出教室閑聊,課堂上接聽(tīng)手機。

  二、聽(tīng)課評課制度。

  1.建立獨立聽(tīng)課小組,推門(mén)聽(tīng)課,一月不少于6節。

  2.定期組織公開(kāi)課、觀(guān)摩課。每學(xué)期每人舉行一次公開(kāi)課。

  3.教師堅持聽(tīng)課評課。每位教師每周聽(tīng)課不少于1節。校干聽(tīng)課每周不少于2節。

  4.公開(kāi)課后要及時(shí)評課。評課時(shí),要從教學(xué)目標的達成度、教學(xué)策略的有效性、學(xué)生參與學(xué)習的積極性、學(xué)生發(fā)展變化等方面予以評價(jià)。

  5.深入持久的開(kāi)展聽(tīng)評課活動(dòng),將聽(tīng)評課活動(dòng)深入推進(jìn)。通過(guò)聽(tīng)課、評課活動(dòng)的開(kāi)展,及時(shí)發(fā)現和研究解決教學(xué)中的問(wèn)題,加強研究,提高課堂效益。

  6.將聽(tīng)、評課數量與質(zhì)量納入個(gè)人考核檔案。業(yè)務(wù)檢查時(shí)也要定期檢查聽(tīng)課記錄的記錄情況,作為業(yè)務(wù)檢查的一部分。

  三、課題研究制度

  1.開(kāi)展專(zhuān)題教研。進(jìn)學(xué)校本研究規劃,確定符合校本、本學(xué)科實(shí)際的長(cháng)期和短期教研專(zhuān)題,在教研組的協(xié)助下實(shí)施課題實(shí)驗與研究。扎實(shí)開(kāi)展基于問(wèn)題研究活動(dòng),突出重點(diǎn),力求突破。

  2.開(kāi)學(xué)后教研組組織學(xué)習課題研究的目的,意義和任務(wù),在半期組織一次課題研討會(huì ),教師有一篇 心得體會(huì )和一篇總結,在期末組織一次課題研討會(huì ),教師有一篇心得體會(huì )和一篇論文。

  四、校本學(xué)習培訓制度

  校本教研活動(dòng)要按照教研組工作計劃的安排進(jìn)行,間周一次語(yǔ)、數(教師職業(yè)道德修養)的學(xué)習,指定教師學(xué)習內容范圍,對指定內容進(jìn)行研讀,并在學(xué)校設計的校本培訓表上完成三項內容;讀書(shū)筆記、學(xué)習心得、下課后立即交到教科室存檔,也作為量化考核積分的依據,每次不少于一個(gè)小時(shí)。

教研工作制度12

  教研組是學(xué)校組織教師開(kāi)展教材、教法研究,探索教學(xué)規律,進(jìn)行教學(xué)管理,提高教學(xué)質(zhì)量的基本的業(yè)務(wù)組織形式。本學(xué)期要加強教研組建設,激活全校教師參與教研活動(dòng)的熱情,使各教研組活動(dòng)規范化、系列化、專(zhuān)題化和經(jīng);,使教研組長(cháng)與學(xué)校教導處保持高度一致,認真完成落實(shí)各項教學(xué)工作。

 、、各教研組按時(shí)制定好具體的切實(shí)可行的校本教研計劃,計劃中要制定出在“優(yōu)化課堂教學(xué)過(guò)程,提高課堂教學(xué)效率”為內容的.校本教研主課題下的子課題。每位教師都應積級參與。在對教師教學(xué)工作進(jìn)行評價(jià)時(shí),要把在平時(shí)教研組活動(dòng)時(shí)的表現作為重要內容之一。

 、、教研組在制定活動(dòng)計劃時(shí),要圍繞學(xué)校教學(xué)的重點(diǎn)工作,營(yíng)造積極向上、主動(dòng)探究的教研氛圍,教導處將隨時(shí)抽查各組教研活動(dòng)情況。本學(xué)期要認真開(kāi)展好“中心備課組”活動(dòng),深入研究教材,提高教師處理教材能力,鍛煉教研導課能力。

 、、教研組長(cháng)要組織好每雙周一次的校本教研活動(dòng),時(shí)間為文科雙周二下午,理科雙周三下午,每次的教研活動(dòng)要確保時(shí)間、地點(diǎn)、人員三到位,按計劃有目的地開(kāi)展活動(dòng)。每次活動(dòng)組長(cháng)要布置好下次活動(dòng)的內容,做好組會(huì )記錄(顯示發(fā)言情況),記好參會(huì )名單,無(wú)故曠會(huì )按曠會(huì )處理(一個(gè)月統計一次,記入當月考勤表)

 、、開(kāi)展教研組評估活動(dòng),被評為優(yōu)秀教研組,學(xué)校要給予獎勵并集體加分。

教研工作制度13

  教研室主任是教研室的負責人,是本教研室的教學(xué)、學(xué)術(shù)課程或專(zhuān)業(yè)帶頭人,肩負著(zhù)具體管理本教研室的日常教學(xué),組織指導本教研室教師開(kāi)展課程教學(xué)改革、科研活動(dòng)及專(zhuān)業(yè)建設的責任。為了促進(jìn)教研室主任不斷提高工作水平和質(zhì)量,特制定本辦法。

  一、考核的目的

  教研室主任工作質(zhì)量的高低,直接影響教研室日常教學(xué)工作秩序、教學(xué)質(zhì)量及專(zhuān)業(yè)或課程建設。加強對教研室主任工作的檢查、考核,經(jīng)常性地給予指導和幫助,可促使他們在崗位上不斷地提高自己的教學(xué)、科研和管理水平,真正成為課程或專(zhuān)業(yè)帶頭人,帶動(dòng)整個(gè)教研室建設,提高學(xué)院的整體教學(xué)、科研水平。

  二、考核的內容

 。ㄒ唬┕ぷ鲬B(tài)度

  工作積極主動(dòng),接受任務(wù)不推諉,按時(shí)、按量、按質(zhì)完成任務(wù),工作有計劃、有檢查、有記錄、有總結。

 。ǘ┕ぷ髂芰

  具有組織教研活動(dòng)和教研室日常工作管理,指導本室專(zhuān)業(yè)的課程建設、專(zhuān)業(yè)建設和科研活動(dòng)能力;是本室專(zhuān)業(yè)或課程的帶頭人。

 。ㄈ┏R幑ぷ

  1.按教學(xué)計劃規定實(shí)施本室教學(xué)工作,遵守教學(xué)紀律,無(wú)教學(xué)事故發(fā)生。

  2.按要求組織業(yè)務(wù)學(xué)習和教研活動(dòng)。

  3.定期檢查教師的教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)狀況。

  4.嚴格把握教研室的試卷質(zhì)量關(guān),每學(xué)期進(jìn)行各門(mén)課程的質(zhì)量

  分析和試卷分析。

  5.嚴格審簽教師學(xué)期授課進(jìn)度計劃和教案。

  6.負責兼職教師、雙肩挑教師的日常教學(xué)管理。

 。ㄋ模┙虒W(xué)改革與科研

  1.積極組織、參加教學(xué)改革,專(zhuān)業(yè)教研室每學(xué)年有一門(mén)以上的教改課程。

  2.開(kāi)展教育教學(xué)研究和科學(xué)研究工作,完成規定數量的教研課題和學(xué)術(shù)論文。

  3.開(kāi)展學(xué)術(shù)講座(或報告會(huì )),向學(xué)生介紹新科技、新成果、新工藝、新方法。

 。ㄎ澹┙萄惺医ㄔO

  1.編寫(xiě)教材或教學(xué)輔導材料。

  2.按系有關(guān)規定合理選定下學(xué)期使用的教材。

  3.教研室及所屬實(shí)驗室建設有計劃、有措施,任務(wù)落實(shí)。 4.所屬設備物品賬物相符,設備完好。 5.建立教學(xué)檔案,教學(xué)資料齊全,并不斷完善。

 。┬陆處煄

  新教師帶培有計劃、有落實(shí)、有檢查、有總結、有效果。

  三、考核的程序

 。ㄒ唬┫到M織教研室全體成員進(jìn)行評議并打分(占總分的60%)。

 。ǘ┫到虒W(xué)領(lǐng)導對教研室主任工作考核評分(占%),并結合的`評議寫(xiě)出評議意見(jiàn),擬定等級。

 。ㄈ⿲⒖己说燃売浫氡豢己苏呗穆毧己藱n案。

  教研室主任工作考核每學(xué)年進(jìn)行一次,與學(xué)年度教師履職考核同步進(jìn)行。

  四、考核的等級

 。ㄒ唬┙萄惺抑魅喂ぷ骺己说燃壏譃閮(yōu)、合格、不合格三等,總9020%評在分以上者可定為優(yōu)秀,優(yōu)秀比例不超過(guò)。

 。ǘ┙萄惺业慕處熤杏邢铝星闆r之一教研室主任考核等級不能定為優(yōu)秀。

  1.有較大及以上教學(xué)事故者;

  2.有年度考核為基本稱(chēng)職者。

  五、獎懲的方式

  對每學(xué)年度考核等級為優(yōu)秀的教研室主任,由系進(jìn)行一次性獎勵;連續兩次考核等級為不合格的教研室主任,取消教研室主任任職。

  六、本規定由化學(xué)科學(xué)與技術(shù)系負責解釋?zhuān)怨贾掌鹗┬小?/strong>

教研工作制度14

  一、教研室的設置和組成

  1、教研室按專(zhuān)業(yè)性質(zhì)相近和便于科學(xué)管理的原則設置,分屬有關(guān)系(部)領(lǐng)導,也可直屬學(xué)院領(lǐng)導。教研室的設置或調整,由各系(部)提出,教務(wù)處審查,報院長(cháng)辦公會(huì )議批準。

  2、教研室設主任一人,在系(部)主任的領(lǐng)導下,負責教研室的全面工作。根據工作需要和教研室規模,一般十人以上的教研室可設副主任一人,協(xié)助主任工作。主任和副主任應由講師以上(包括講師)的教師擔任。

  3、一個(gè)教研室的成員原則上不少于五人,一般應有一名高級職稱(chēng)的教師。條件不成熟時(shí),可由相近課程的教師合并成立教研室。如教學(xué)工作需要,教研室可按課程設立教研組,由有經(jīng)驗的教師擔任教研組長(cháng),負責課程的教學(xué)和教研教改工作。

  二、教研室主任

  1、教研室實(shí)行教研室主任負責制。

  2、教研室主任應具有中級以上職稱(chēng),有嚴謹的治學(xué)態(tài)度,有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,有高度的事業(yè)心、責任心、開(kāi)拓精神和奉獻精神,能以身作則,秉公辦事;有較好的組織管理能力和工作協(xié)調能力。

  3、教研室正、副主任的產(chǎn)生,要在廣泛征求教師意見(jiàn)的基礎上,經(jīng)考核后由系(部)主任聘任,并報人事處、教務(wù)處備案。直屬教研室主任由學(xué)院直接任命。教研室主任任期兩年,可以連任。

  三、教研室主任工作職責

  (一)教學(xué)組織管理

  1、全面負責教研室工作,貫徹執行院、系兩級教學(xué)工作決定和決議,做好本教研室的教學(xué)建設工作。

  2、制定教研室工作計劃,做好教研室工作總結,組織開(kāi)展教研室活動(dòng)。

  3、按照學(xué)院教學(xué)管理規定,組織教師制定教學(xué)計劃、教學(xué)進(jìn)度表,安排教師教學(xué)任務(wù),組織教師編寫(xiě)、修訂和實(shí)施教學(xué)大綱,選用或編寫(xiě)教材、實(shí)習實(shí)訓指導書(shū)等,審定教師學(xué)期授課計劃,抓好教學(xué)環(huán)節等。

  4、及時(shí)了解和掌握本教研室教學(xué)動(dòng)態(tài),經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課,每學(xué)期聽(tīng)課不少于16學(xué)時(shí)。

  5、依據學(xué)院《關(guān)于課程考核工作的若干規定》,組織好考試命題、試題審查、評卷、成績(jì)評定及試卷分析、考試成績(jì)分析等工作。

  6、組織教研室成員開(kāi)展教學(xué)觀(guān)摩、教學(xué)競賽、教學(xué)檢查與評價(jià)等活動(dòng),不斷提高教學(xué)水平。

  7、配合學(xué)院、系(部)對教師進(jìn)行考評;根據教師工作成績(jì)、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度等,提出教師晉升職稱(chēng)、評優(yōu)推先的意見(jiàn)及建議。

  8、抓好教研室教學(xué)文檔的建設。

  (二)專(zhuān)業(yè)管理與建設

  1、在系(部)領(lǐng)導下,積極開(kāi)展"精品專(zhuān)業(yè)"、"重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)"、"示范性專(zhuān)業(yè)""專(zhuān)業(yè)教學(xué)實(shí)踐訓基地"的建設。

  2、根據社會(huì )發(fā)展需要,做好對原有專(zhuān)業(yè)的撤、合、分、轉等改造工作。

  3、擬定或適時(shí)修訂專(zhuān)業(yè)人教學(xué)計劃,適應專(zhuān)業(yè)建設需求。

  4、做好學(xué)生的專(zhuān)業(yè)教育與專(zhuān)業(yè)實(shí)習工作。

  (三)課程管理與建設

  1、在系(部)領(lǐng)導下,根據專(zhuān)業(yè)培養目標、職業(yè)技能鑒定需求,整合舊課程或增設新課程。

  2、制定或適時(shí)修定教學(xué)大綱,保證教學(xué)內容體系符合職業(yè)要求。

  3、合理選用教材,積極編寫(xiě)教材,體現專(zhuān)業(yè)特色,保證教學(xué)質(zhì)量。

  4、規范、標準地制作多媒體課件,分類(lèi)分級管理多媒體課件,運用多媒體技術(shù)教學(xué)。

  5、管理課程考試環(huán)節,按規定組織好命題、閱卷、評分和試卷分析等工作。

  6、確定課程負責人,制定課程建設規劃,開(kāi)展精品課程、重點(diǎn)課程建設,進(jìn)行課程質(zhì)量評價(jià)。

  (四)實(shí)習實(shí)訓管理與基地建設

  1、在系(部)領(lǐng)導下,制定實(shí)習實(shí)訓教學(xué)計劃,適時(shí)更新與完善實(shí)習實(shí)訓教學(xué)大綱及指導書(shū),做好實(shí)踐教學(xué)總結。

  2、參與實(shí)習實(shí)訓基地建設,積極協(xié)助系(部)做好學(xué)生實(shí)習實(shí)訓、頂崗實(shí)習等工作,保證學(xué)生實(shí)習實(shí)訓正常進(jìn)行。

  3、做好實(shí)踐教學(xué)的`其它相關(guān)工作。

  (五)教師管理與培養

  1、重視教研室教師的師德和教風(fēng)建設。

  2、負責兼職教師、雙肩挑教師的日常教學(xué)管理。

  3、關(guān)心教師成長(cháng),鼓勵教師積極鉆研業(yè)務(wù)、參與教研教改、撰寫(xiě)教學(xué)科研論文、參加學(xué)歷進(jìn)修、進(jìn)行專(zhuān)業(yè)與社會(huì )實(shí)踐并獲取相應證書(shū)。

  4、注重實(shí)踐教學(xué)教師隊伍建設,積極協(xié)助系(部)聘請既有豐富實(shí)踐工作經(jīng)驗又有較高教學(xué)水平的技術(shù)人員、能工巧匠為兼職教師。

  (六)教學(xué)改革與科研

  1、制定教學(xué)科研計劃,做好教學(xué)科研總結,保證教學(xué)科研活動(dòng)的有效開(kāi)展。

  2、教學(xué)內容應適應社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展需要和高職教育培養目標,整合教學(xué)內容,改革課程體系,改革考試模式。

  3、根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),研究理論課、實(shí)習實(shí)訓課的教學(xué)方法,研究理論與實(shí)際相聯(lián)系、理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相結合的途徑。

  4、積極組織教師參加教學(xué)改革,專(zhuān)業(yè)教研室每學(xué)年有一門(mén)以上的教改課程。

  5、鼓勵教研室成員積極申報科學(xué)研究課題,并將科學(xué)研究的成果滲透到教學(xué)中。

  6、組織教研室成員參加多種形式的學(xué)術(shù)交流活動(dòng),開(kāi)展專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)講座。

  (七)其它工作

  1、編寫(xiě)教材或教學(xué)輔導資料。

  2、按學(xué)院有關(guān)規定合理選定下學(xué)期使用的教材。

  3、制定所轄實(shí)習實(shí)訓室建設的計劃、措施,落實(shí)實(shí)習實(shí)訓基地建設任務(wù)。

  4、管理好教研室及其實(shí)習實(shí)訓室的儀器、設備。做到賬、物相符,設備完好,運行正常。

  5、建立教學(xué)檔案,教學(xué)資料齊全并不斷完善。

  四、教研室規章制度

  為保證教研室工作的正常開(kāi)展,提高教研室工作的效率和質(zhì)量,教研室應制定必要的工作制度,并切實(shí)貫徹執行。

  1、工作計劃、總結制度:每學(xué)期期初,教研室要認真制定教研室的學(xué)期工作計劃(包括教研活動(dòng)、學(xué)術(shù)活動(dòng)等);每學(xué)期結束時(shí),應對教研室工作計劃的執行情況進(jìn)行檢查,并以書(shū)面形式總結教研室的工作情況,向系(部)主任進(jìn)行匯報。每學(xué)期的工作計劃和總結,交系(部)和教務(wù)處各一份。

  2、教研活動(dòng)制度:每?jì)芍苤辽匍_(kāi)展一次教研活動(dòng),有計劃地開(kāi)展教學(xué)理論、教學(xué)內容與教學(xué)方法改革的研究,交流教學(xué)經(jīng)驗,進(jìn)行提高人才培養質(zhì)量的討論,處理教研室日常事務(wù)和其它重大問(wèn)題,認真記錄教研室開(kāi)展的每次教研活動(dòng)(包括活動(dòng)內容、時(shí)間、出勤情況、活動(dòng)內容、形成的決定等)。

  3、集體備課制度:公共基礎課及專(zhuān)業(yè)基礎課應進(jìn)行集體備課,或經(jīng)常進(jìn)行相關(guān)教學(xué)方面的討論研究,其它課程也應盡可能進(jìn)行集體研究。

  4、聽(tīng)課評課制度:結合學(xué)院聽(tīng)課評課制度,經(jīng)常組織本教研室教師集體聽(tīng)課或相互聽(tīng)課并進(jìn)行評議,并在聽(tīng)課記錄本上做好相關(guān)的記錄。同時(shí),積極配合系(部)做好新開(kāi)課程及新任課教師的試講工作,并及時(shí)向系(部)反饋意見(jiàn)。

  5、檢查、考核制度:除平時(shí)檢查教師備課情況、作業(yè)批改情況、授課情況外,每學(xué)期期中開(kāi)展一次教學(xué)檢查活動(dòng);學(xué)期結束時(shí),對教師進(jìn)行一次全面考核,統計教學(xué)工作量的完成情況,對教學(xué)質(zhì)量好或科研工作有成績(jì)的教師予以表?yè)P。

  6、帶培制度:教研室要積極吸收新力量,組織教學(xué)經(jīng)驗豐富的教師積極幫助新教師,新教師的帶培應做到有計劃、有落實(shí)、有檢查、有總結、有效果。

  7、教學(xué)資料管理制度:做好教研室所有設備、資料等的管理工作,具體落實(shí)到人。

  五、教研室工作考核

  1、教研室開(kāi)展政治活動(dòng)與業(yè)務(wù)活動(dòng)的情況,每學(xué)期結束時(shí)由院、系(部)進(jìn)行一次檢查與考核,并評出優(yōu)秀教研室和優(yōu)秀教研室主任。

  2、教研室主任考核,見(jiàn)"教研室主任工作考核辦法"

  3、每學(xué)期初的全院教學(xué)工作會(huì )議上,學(xué)院對優(yōu)秀教研室和優(yōu)秀教研室主任進(jìn)行表彰。

  六、本規定由學(xué)院教學(xué)指導委員會(huì )負責解釋?zhuān)怨贾掌鹗┬小?/strong>

教研工作制度15

  一、成立教研活動(dòng)領(lǐng)導小組,每學(xué)期期初提前制定教研工作計劃,按照計劃定期開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。

  二、定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習,每周周四中午1:00——2:10為業(yè)務(wù)或教研活動(dòng)時(shí)間。每位教師準時(shí)參加教研活動(dòng),不得無(wú)故缺席,因故不能參加活動(dòng)必須向園長(cháng)請假。

  三、學(xué)習研討時(shí)做到嚴肅認真,不遲到,不早退、不閑聊,積極參加討論,認真做好記錄,努力形成爭鳴、探究、團結的教研氛圍。

  四、每學(xué)年組織全園性觀(guān)摩活動(dòng)、教師基本功觀(guān)摩展示活動(dòng)一次,鼓勵創(chuàng )新。觀(guān)摩后,組織對每位教師的.基本技能、組織活動(dòng)等情況進(jìn)行評議,并作為教師業(yè)務(wù)考核內容存檔。

  五、各年齡段教研組長(cháng)要切實(shí)負起責任,搞好平時(shí)的備課、研究、專(zhuān)題研討等工作。定期或不定期抽查教師的教育教學(xué)計劃、檢查保教人員一日活動(dòng)組織情況,及時(shí)與保教人員交換意見(jiàn)。

  六、教研活動(dòng)領(lǐng)導小組要定期檢查各班段教研活動(dòng)開(kāi)展情況,并給予指導。教研活動(dòng)領(lǐng)導組每月至少要召開(kāi)一次例會(huì ),研究部署或總結全園的教研活動(dòng)。

  七、有計劃地了解掌握幼兒學(xué)習情況,定期抽查幼兒活動(dòng)情況,了解教師教學(xué)研究情況。

  八、各年級教研組要詳實(shí)記載每次教研活動(dòng)的情況,及時(shí)向教研活動(dòng)領(lǐng)導小組報告工作,反映教師的意見(jiàn)和要求,以便于改進(jìn)工作。

  九、積極參加各級教育領(lǐng)導部門(mén)組織的各種教研活動(dòng)。

  十、每年設法組織教師輪流到先進(jìn)幼兒園參觀(guān)、觀(guān)摩教學(xué)活動(dòng),開(kāi)闊視野、取長(cháng)補短。外出學(xué)習時(shí),事先準備好筆記本,不遲到、不早退,做好記錄,主動(dòng)向領(lǐng)導匯報,并負責傳達學(xué)習內容,寫(xiě)好專(zhuān)題體會(huì )一篇。

  十一、每位教師每學(xué)期完成1-2篇比較高水平的教學(xué)案例(包括設計意圖、執教班級、執教者、活動(dòng)預期目標、材料準備、活動(dòng)重難點(diǎn)以及反思)。

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