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消防安全工作考評與獎懲制度

時(shí)間:2025-12-15 08:56:13 小英 工作制度 我要投稿

消防安全工作考評與獎懲制度(精選20篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,很多地方都會(huì )使用到制度,制度泛指以規則或運作模式,規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。那么擬定制度真的很難嗎?以下是小編整理的消防安全工作考評與獎懲制度,歡迎大家分享。

消防安全工作考評與獎懲制度(精選20篇)

  消防安全工作考評與獎懲制度 1

  一、消防安全工作納入年終評先評優(yōu)考核內容之一。

  二、消防安全工作中有下列先進(jìn)事跡之一的單位,給予表彰獎勵:

  1、消防安全宣傳普及,消防安全措施落實(shí),消防安全制度健全,火險隱患整改及時(shí),消防器材完整好用,無(wú)火災事故,工作業(yè)績(jì)突出的;

  2、及時(shí)組織撲救火災或工藝火警,避免重大損失,有顯著(zhù)貢獻的;

  3、在改善全公司消防設施方面有明顯貢獻的。

  三、在消防安全工作中有下列先進(jìn)事跡之一的個(gè)人,給予表彰獎勵:

  1、熱愛(ài)消防安全工作,積極參加消防安全活動(dòng),成績(jì)顯著(zhù)的;

  2、模范遵守消防法規,制止違反消防法規、制度的行為,事跡突出的;

  3、及時(shí)發(fā)現消防安全重大隱患,避免火災發(fā)生的;

  4、積極撲救火災,搶救公司財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn),表現突出的;

  5、對查明火災原因有突出貢獻的;

  6、對敢于揭發(fā)報告違反消防安全制度者,按罰款額20%給予獎勵,中層領(lǐng)導以上干部和職能部門(mén)人員抓的不予獎勵。

  四、在禁煙(火)區吸煙的`扣罰300元,在禁煙(火)區發(fā)現煙蒂的扣罰責任單位領(lǐng)導10元/根,在禁煙(火)區內點(diǎn)蚊香的扣罰300元。

  五、不按規定使用電爐的,電爐沒(méi)收并扣罰100——500元

  六、未經(jīng)批準,擅自架設拉用臨時(shí)電路或亂引插座的扣罰100元,并通報批評,無(wú)電工操作證進(jìn)行安裝電路的,扣罰30元。

  七、未經(jīng)批準,擅自在禁煙(火)區明火作業(yè)的,扣罰施工單位和操作者100—500元;導致重大事故的,移交司法機關(guān)依法處理。

  八、未經(jīng)批準,擅自無(wú)故動(dòng)用消火栓和消防器材的,扣罰動(dòng)用單位責任人200元,扣罰動(dòng)用個(gè)人50元。

  九、對違反消防安全管理制度或管理不善,造成火災事故的按公司《行政獎懲管理辦法》規定處罰,構成犯罪的按照國家法律規定移送司法機關(guān)處理。

  消防安全工作考評與獎懲制度 2

  1、對消防安全工作作出成績(jì)的,予以通報表?yè)P或物質(zhì)獎勵。

  2、對造成消防安全事故的責任人,將依據所造成后果的嚴重性予以不同的處理,除已達到依照國家《治安處罰法》或已夠追究刑事責任的事故責任人將依法移送國家有關(guān)部門(mén)處理外,根據本酒店的規定,對下列行為予以處罰:

 。1)有下列情形之一的,視損失情況與認識態(tài)度除責令賠償全部或部分損失外,予以書(shū)面、最后警告:

  A、使用易燃危險品未嚴格按照操作程序進(jìn)行或保管不當而造成火警、火災,損失不大的;

  B、在禁煙場(chǎng)所吸煙或處置煙頭不當而引起火警、火災,損失不大的;

  C、未及時(shí)清理區域內易燃物品,而造成火災隱患的;

  D、未經(jīng)批準,違規使用加長(cháng)電線(xiàn)、用電未使用安全保險裝置的或擅自增加小負荷電器的;

  E、謊報火警;

  F、未經(jīng)批準,玩弄消防設施、器材,未造成不良后果的;

  G、對保安部提出的消防隱患未予以及時(shí)整改而無(wú)法說(shuō)明原因的部門(mén)管理人員;

  H、阻塞消防通道、遮擋安全指示標志等未造成嚴重后果的。

 。2)有下列情形之一的,視情節輕重和認識態(tài)度,除責令賠償全部或部分損失外,予以最后警告、開(kāi)除,酒店保留追究刑事責任的權力。

  A、擅自使用易燃、易爆物品的;

  B、擅自挪用消防設施、器材的位置或改為它用的.;

  C、違反安全管理和操作規程、擅離職守從而導致火警、火災損失輕微的;

  D、強迫其他員工違規操作的管理人員;

  E、發(fā)現火警,未及時(shí)依照緊急情況處理程序處理的;

  F、對保安部的檢查未予以配合、拒絕整改的管理人員。

 。3)對任何事故隱瞞事實(shí),不處理、不追究的或提供虛假信息的。

 。4)對違反消防安全管理導致事故發(fā)生(損失輕微的),但能主動(dòng)坦白并積極協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理事故、挽回損失的肇事者或責任人可視情況予以減輕或免予處罰。

  消防安全工作考評與獎懲制度 3

  為了嚴格執行各項消防法律法規制度,將各項消防責任落實(shí)到各個(gè)部位、各位員工,切實(shí)做好消防工作,保障酒店消防安全,制訂本制度。

  一、獎勵,在消防安全工作中有下列先進(jìn)事跡這一的部門(mén)、人員:

  1、對消防工作一貫重視,認真貫徹執行各項防火安全制度的;

  2、經(jīng)常進(jìn)行消防檢查,及時(shí)發(fā)現并排除火險隱患的;

  3、積極參加消防培訓活動(dòng),并提出合理化建議的;

  4、敢于制止違反防火制度及安全操作規程的;

  5、維護和保養消防設施、消防器材成績(jì)顯著(zhù)的;

  6、及時(shí)開(kāi)展消防宣傳,所屬員工未有違反消防安全制度的;

  7、及時(shí)迅速將火災消除在萌芽狀態(tài),避免火災發(fā)生的`;

  8、發(fā)生火災時(shí),積極勇敢參加滅火戰斗的。

  二、懲罰

  1、有下列違反消防規定行為之一的,除勒令立即停止違章外對直接責任人及有關(guān)負責人處50-100元罰款及警告。

  A、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場(chǎng)所吸煙,尚未造成后果的;

  B、違反消防安全操作規程尚未引起事故的;

  C、將安全出口上鎖或占用、堵塞疏散樓梯、通道的;

  D、未經(jīng)工程部及消防中心同意私自亂拉亂接電線(xiàn),私自增加電器設備的;

  E、消防重點(diǎn)部位值班人員脫崗、離崗、睡崗的;

  F、私自將消防器材挪作與撲救火災及搶險以外用途的;

  G、不按照《火險隱患整改通知書(shū)》的內容及規定限期消除火險隱患的;

  H、違章關(guān)閉消防設施、切斷消防電源的;

  I、謊報火警或者損壞消防電話(huà)及其它消防設施、設備、消防安全標志的。

  2、有下列違反消防管理行為之一者,將對直接責任人、有關(guān)責任人處于降職、留店查看、辭退等處罰并直到追究刑事責任。

  A、違章反消防安全操作規程,拒不改正的,尚未造成火災事故的;

  B、發(fā)現火警不報告,不處理聽(tīng)之任之引發(fā)火災事故的;

  C、違章使用明火,在具有火災、爆炸場(chǎng)所吸煙造成火災事故的;

  D、撲救火災時(shí),畏縮不前、退卻或延誤的。

  以上獎勵或處罰由本部門(mén)或保安部提出,報消防安全領(lǐng)導小組批準后實(shí)施。

  消防安全工作考評與獎懲制度 4

 。ㄒ唬┯邢铝星闆r(或行為)之一者,處以1000元罰款;

  1、故意損壞消防器材、設施、自動(dòng)報警裝置;應發(fā)現而未發(fā)現,應報告而未報告的。

  2、對消防器材不實(shí)行“定人、定位”,或因保潔不好影響正常使用并造成火災事故的。

  3、不按操作規定,野蠻操作,造成火災事故的。

  4、因違反制度、職責、程序而造成火災或延誤火災補救的。

  5、發(fā)生火災確定后,應立即報告“119”,因不報告而延誤火災的。

  6、人為原因造成火災的。

  7、違反消防規定、程序、職責而造成火災或延誤火災補救的'。

  8、消防設施、器材發(fā)生故障或其他原因停用,應上報而未上報,造成重大損失的。

 。ǘ┯邢铝星闆r(或行為)之一者,處以200元罰款;

  1、員工攜帶危險品或其他禁品進(jìn)入中蒙醫院的。

  2、禁煙區吸煙的。

  3、不聽(tīng)從或侮辱執法者的。

  4、違反用火審批制度,擅自使用電、氣焊或動(dòng)用明火的。

  5、不按醫院規定的地點(diǎn)存放易燃、易爆物品的。

  6、檢查中,發(fā)現明火或明火作業(yè)(電焊、氧焊)無(wú)審批手續的,而不制止的。

  7、發(fā)生火災未及時(shí)疏散人員,搶救物資,撲救火災,人為原因造成疏散通道,應急出口不暢的。

  8、對本部門(mén)、崗位發(fā)生的火災或起火事故隱瞞不報(含事故發(fā)生后第二天不報)的。

  9、因整改火災隱患不及時(shí)、不徹底而造成火災事故但損失不大的。

  10、違反用火、用電安全制度和安全操作規程玩忽職守造成火災引起事故,尚未造成嚴重后果的。

  11、非專(zhuān)業(yè)人員,私自亂拉施工電源線(xiàn)、照明線(xiàn)、安裝電器設備或因此而造成事故引起火災,但損失不大的。

  12、在吸煙區亂扔煙頭、火柴梗,將未熄滅的煙頭、火柴梗投入垃圾桶的。

  因人為原因造成損失的須按價(jià)賠償,并進(jìn)行處理;違反《消防法》規定,造成嚴重后果的,移交司法機關(guān)處理。

  消防安全工作考評與獎懲制度 5

  為了確保學(xué)校公共安全,以及師生員工的生命財產(chǎn)安全,提高廣大員工對消防工作的責任心和自覺(jué)性,特制訂本制度。

  一、消防安全工作考評由安全管理辦公室實(shí)施,獎懲由學(xué)校辦公室實(shí)施。

  二、考評采取定期考評和隨機考察相結合的辦法。安全管理辦公室結合實(shí)際對消防安全工作每年進(jìn)行一次考評,也可隨機進(jìn)行抽查考評。

  三、考評應涵蓋以下內容:

 。1)部門(mén)員工執行規章制度和操作規程的.情況;

 。2)落實(shí)消防安全管理體系運行的情況;

 。3)部門(mén)員工履行崗位職責的情況。

  四、每次考評完成后,安全管理辦公室要將考評結果報送學(xué)校辦公室。

  五、獎懲辦法:

 。ㄒ唬┓灿邢铝星樾沃,根據情況給予精神和物質(zhì)獎勵:

  1、認真履行消防安全崗位職責,嚴格落實(shí)消防安全制度,為消防安全做出突出成績(jì)者;

  2、發(fā)現重大火災隱患及時(shí)報告者;

  3、發(fā)現初期火災及時(shí)報警和滅火,避免重大損失者;

  4、在火災撲救過(guò)程中判斷正確,處事果斷,事跡突出者;

  5、積極參加消防宣傳教育培訓,在消防技能知識比賽中取得優(yōu)異成績(jì)者;

  6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績(jì)和突出表現者。

 。ǘ┯邢铝星樾沃徽,根據情況予以罰款100元:

  1、不履行消防安全崗位職責,不落實(shí)消防安全制度,對消防安全工作造成影響者;

  2、在實(shí)訓場(chǎng)所、教學(xué)場(chǎng)所、學(xué)生宿舍、辦公等區域內吸煙或遺留煙頭者;

  3、擅自挪用和遮擋生產(chǎn)、辦公等區域內的消防設施、器材和標志者;

  4、堵塞、占用消防安全疏散通道,在通道內堆放物品者;

  5、不會(huì )使用滅火器材滅火和不會(huì )報火警者;6、無(wú)故不參加消防培訓者。

 。ㄈ┯邢铝星樾沃徽,根據情況予以罰款300元:

  1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災隱患者;

  2、違章使用電器設備和亂拉亂接電線(xiàn)者;

  3、未經(jīng)允許動(dòng)用電氣焊及使用明火作業(yè)者;

  4、違規儲存、使用易燃、易爆危險物品者;

  5、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明者(不包含理賠金);

  6、使用易燃材料裝修和不按規定進(jìn)行阻燃處理者;

  7、違規安裝使用不合格電器產(chǎn)品者;

  8、不遵守消防法規引起火災或重大火災隱患者(不包括火災的損失理賠);

  9、其他違反消防法律、法規的行為。

 。ㄋ模┻`反消防法律法規情節嚴重、造成嚴重損失的,移交公安、司法部門(mén)處理。

  消防安全工作考評與獎懲制度 6

 。ㄒ唬┍締挝幻磕、季度、月對各部門(mén)消防安全工作情況進(jìn)行考評。

 。ǘ┯蓡挝幌嚓P(guān)部門(mén)具體執行考評工作。

 。ㄈ┛荚u結果上報至本單位消防安全責任人審批后,執行具體獎懲措施。

 。ㄋ模┛荚u細則:

  1.考評共從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

 。1)消防安全教育、培訓制度的落實(shí)情況;

 。2)防火巡查、檢查,火災隱患整改制度的落實(shí)情況;

 。3)其他有關(guān)制度、職責的落實(shí)情況。

  2.考評以當年每月單位內消防安全工作月匯總及相關(guān)部門(mén)有關(guān)記錄為準。

  3.對在消防安全工作中成績(jì)突出的部門(mén)(班組)和個(gè)人、單位應當給予表彰獎勵;對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為,應當依照有關(guān)規定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。

 。ň唧w獎懲方式和量化標準由各單位自行確定)

  4、違反規定,依法應當給與行政處罰的,依照有關(guān)法律、法規予以處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  單位可參考如下形式:

  消防安全工作考評和獎懲制度

  一、消防安全工作考評制度

 。ㄒ唬┍締挝幻磕陮Ω鞑块T(mén)消防安全工作情況進(jìn)行考評。

 。ǘ┯杀0膊柯(lián)合人力資源部具體執行考評工作。

 。ㄈ┛荚u結果上報至消防安全責任人審批后,按本制度中相應條款執行具體獎懲措施。

 。ㄋ模┛荚u細則:

  1.考評共從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

 。1)消防安全教育、培訓制度的落實(shí)情況;

 。2)防火巡查、檢查,火災隱患整改制度的落實(shí)情況;

 。3)其他有關(guān)制度、職責的落實(shí)情況。

  2.考評以當年每月《消防安全工作月匯總表》及保安部和其他相關(guān)部門(mén)有關(guān)記錄為準。

  3.各部門(mén)起評分為0分,每項違反消防安全管理制度的行為,按評分標準加分,最終得分最高的兩個(gè)部門(mén)為年度消防安全工作不合格部門(mén),得分最低的兩個(gè)部門(mén)為年度消防安全工作優(yōu)秀部門(mén)。

  二、消防安全工作獎懲制度及程序

 。ㄒ唬┍0膊烤唧w實(shí)施消防安全工作考評、獎懲,其他相關(guān)部門(mén)予以配合。

 。ǘ⿷土P意見(jiàn)均由保安部消防主管根據消防安全管理制度提出,經(jīng)保安部負責人批準。

 。ㄈ⿷土P的金額應在每月兌現,獎勵金額每年兌現一次,獎懲金額與工資獎金掛鉤。

 。ㄋ模┚唧w懲罰事項保安部消防主管提出,陳述處罰的原因、數額等內容,報保安部負責人批準后執行。

 。ㄎ澹榧訌娪押冒偈①徫镏行南腊踩墓芾,確保公司財產(chǎn)的安全,切實(shí)實(shí)行獎罰分明的原則,特制定下列獎勵規定:

  1.熱愛(ài)消防工作,積極參加防火,滅火學(xué)習、訓練成績(jì)優(yōu)秀、工作表現突出的,獎勵:50元。

  2.及時(shí)排除火災隱患,積極撲救火災,使公司、個(gè)人生命、財產(chǎn)免受損失或少受損失的.,獎勵:100元。

  3.經(jīng)常進(jìn)行防火檢查,及時(shí)發(fā)現和排除火險事故,特別是重大火災隱患,在預防火災工作中作出貢獻的,獎勵:200元。

  4.敢于管理,大膽制止違反消防安全制度的人和事,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)反映,情況屬實(shí)的,獎勵:200元。

  5.對消防設施經(jīng)常進(jìn)行檢查和保養,使其靈活、有效,并在工作中提出合理化建議的,獎勵:50元。

  6.全年無(wú)火災事故的部門(mén)獎勵100元;全年無(wú)火災隱患的部門(mén)獎勵100元;全年無(wú)火災隱患,并能模范遵守、積極貫徹學(xué)習消防安全制度的部門(mén),獎勵:200元。

  消防安全工作考評與獎懲制度 7

  酒店消防工作關(guān)系著(zhù)客人、員工的生命、財產(chǎn)和酒店的財產(chǎn)安全,因此說(shuō)明消防無(wú)小事。隨著(zhù)酒店的不斷壯大發(fā)展,對消防工作就提出了更高的要求,現本部結合XX年5月1日新《消防法》的頒布實(shí)施和以前的消防案例和實(shí)際工作的需要將消防檢查、培訓、制度和相關(guān)內容進(jìn)一步明確標準,使消防工作的開(kāi)展有一個(gè)明確的依據。對于消防安全成績(jì)突出的部門(mén)酒店將給予表彰,對未能執行好消防相關(guān)制度的將作出處罰,真正提高每一位員工的消防意識。為使酒店的消防工作做到“高標準,規范化,零缺陷”,特制定以下獎懲制度:

  一、懲罰

 。1)、當值時(shí)違規操作造成消防隱患事故的視情節給予當事人丙類(lèi)過(guò)失以上處理,并承擔相應的法律責任;

 。2)、收市檢查、巡查中發(fā)現有煤氣閥未關(guān)的,給予當事人乙類(lèi)過(guò)失處理;

 。3)、收市檢查、巡查中發(fā)現有空調、鮮風(fēng)機未關(guān)的,給予當事人乙類(lèi)過(guò)失處理;

 。4)、當值期間在崗位抽煙或在一些禁止抽煙的地方抽煙,給予當事人乙類(lèi)過(guò)失處理;

 。5)、檢查中發(fā)現有電腦未關(guān)、插頭未拔、抽風(fēng)未關(guān)、電燈未關(guān)的給予當事人甲類(lèi)過(guò)失處理;

 。6)、對宿舍和各營(yíng)業(yè)及各后勤部門(mén)進(jìn)行檢查時(shí)發(fā)現有亂接亂拉電線(xiàn)、在宿舍使用高功率電器,造成消防隱患的,給予當事人甲類(lèi)過(guò)失處理,對宿舍長(cháng)提出批評并口頭警告一次。

 。7)、每月19日的防火委員會(huì ),各部防火委員未請假或請假未批準的`而無(wú)故不參加的,溝通上報的消防培訓人員名單無(wú)故不參加的,給予當事人甲類(lèi)過(guò)失;

 。8)、各部門(mén)需動(dòng)用明火(如工程部燒焊作業(yè)和各廚房用噴火槍燒豬毛等``),未開(kāi)動(dòng)用明火申請表就擅自作業(yè),給予當事人甲類(lèi)過(guò)失處理;

 。9)、檢查發(fā)現將部門(mén)的安全出口上鎖、遮擋或占用、堆放物品影響疏散通道暢通的,以書(shū)面形式要求限期整改無(wú)改善的,給予該部消防負責人甲類(lèi)過(guò)失;

 。10)、當客人攜帶易燃易爆物品進(jìn)入營(yíng)業(yè)區,未及時(shí)發(fā)現、制止上報的將給部門(mén)消防負責人口頭警告一次;

 。11)、消防例行檢查(消防保衛部都會(huì )對酒店各區域進(jìn)行一次例行消防檢查),如發(fā)現滅火器、防毒面具等消防器材被使用過(guò),而部門(mén)未發(fā)現的,擅自動(dòng)用消防器材挪作其它用途的,第一次給予部門(mén)消防負責人書(shū)面警告,無(wú)改善的給予甲類(lèi)過(guò)失處理。

  二、獎勵

 。1)、對積極學(xué)習參與消防工作開(kāi)展提出合理化建議、預防杜絕消防隱患的發(fā)生有突出貢獻的,我部將擬文字的形式對當事人及部門(mén)的消防負責人通報表?yè)P;

 。2)、本部消防檢查中,部門(mén)連續三個(gè)月沒(méi)有消防隱患的,給予部門(mén)防火責任人書(shū)面形式表?yè)P并呈胡總;

 。3)、在抽查部門(mén)員工消防意識時(shí),合格率能達到部門(mén)人數的95%,給予部門(mén)防火負責人書(shū)面形式表?yè)P并呈胡總。

 。ㄗⅲ罕局贫茸訶X年4月10日修訂,XX年4月11日起執行。

  消防安全工作考評與獎懲制度 8

  一、對在消防工種中有突出貢獻和成績(jì)顯著(zhù)的單位和個(gè)人,要給予表彰獎勵和晉級,提職。

  二、對違反消防法規或造成火災事故的單位和個(gè)人應當給予處罰。

  三、有下列事跡之一的單位和個(gè)人應當給予精神鼓勵和物資獎勵。

  1、防火工作年度考核為標兵、先進(jìn)稱(chēng)號的單位。

  2、防火工作被評為先進(jìn)稱(chēng)號的個(gè)人。

  3、制止違章避免重大火災事故發(fā)生的有功單位和個(gè)人。

  4、監測、檢查及時(shí)發(fā)現早期重大火災隱患,并及時(shí)消除火災隱患或采取可靠措施避免重大火災爆炸事故發(fā)生的單位和個(gè)人。

  5、熱愛(ài)消防工作,組織參加防火安全活動(dòng),模范遵守消防法規,同違反消防法規、消防安全管理制度的行為做斗爭。

  6、認真貫徹消防法,開(kāi)殿消防工作成績(jì)顯著(zhù)的防火責任人和專(zhuān)(兼)職防火工作人員。

  7、在搶險救災過(guò)程中,英勇頑強,奮不顧身,積極參加搶救國家和人民生命財產(chǎn)安全活動(dòng)中做出突出貢獻的單位和個(gè)人。

  四、違反消防安全管理規定,有下列行為之一的對責任單位罰款1000--5000元。

  1、對存在火災隱患有條件整改而不按《火災隱患整改通知書(shū)》要求按時(shí)整改的。

  2、新建、改建、擴建、裝修工程及占道挖溝、暫設等未經(jīng)消防審核、批準擅自開(kāi)工和工程竣工后,未及時(shí)組織有關(guān)部門(mén)參加驗收而投入使用的。

  3、埋壓、圈占、損壞、擅自動(dòng)用消防設施、器材或消防設施器材被盜的。

  4、不顧火災危險性,盲目生產(chǎn)、施工、運輸、貯存、動(dòng)火及擅自改變建筑使用性質(zhì)用途的。

  5、有章不循或無(wú)章可循造成一般火災損失不足2000元的`。

  6、公共場(chǎng)所管理混亂發(fā)生火災,尚未造成人身傷亡和重大損失的、

  五、違反消防安全管理有下列行為之一的處責任者100元以上500元以下罰款。

  1、各工種及要害崗位人員在操作、管理中違反消防安全操作規程和不履行職責的。

  2、在禁止動(dòng)火的單位、部位、崗位、地點(diǎn)、場(chǎng)所動(dòng)用明火和吸煙的。

  3、謊報火警、阻礙火災撲救造成后果的。

  4、違反消防管理規定,占用室內外防火通道,經(jīng)通知不按要求整改的。

  5、司乘、更夫、公共場(chǎng)所工作人員不認真履行職責及造成一般后果的。

  6、指使或強令他人違反消防安全管理規定冒險作業(yè),尚未造成嚴重后果的。

  7、未經(jīng)批準、私拉亂扯電器線(xiàn)路,使用電器采暖設施,違反用電管理規定的。

  8、消防工作人員在工作中,不認真履行職責,濫用職權,尚未造成嚴重后果的。

  9、過(guò)失引起火災,尚未造成嚴重損失的。

  10、造成火災損失10000元以上的,按火災直接經(jīng)濟損失的10%,對責任人進(jìn)行處罰或予以拘留。對失火單位防火責任人按直接經(jīng)濟損失5%進(jìn)行處罰。

  七、對防火安全工作年度考核不合格的單位處1000----5000元罰款。

  八.對礦業(yè)公司內部員工和單位的罰款,由消防部門(mén)出據《罰款通知單》,從單位工作款中扣出,作為消防安全獎勵基金使用。

  消防安全工作考評與獎懲制度 9

  為加強消防安全管理工作,落實(shí)年度《消防安全目標管理責任制》的有關(guān)內容,確保消防工作落到實(shí)處,結合本單位實(shí)際情況,制定消防安全工作獎懲制度:??

  一、凡在消防工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的部門(mén)、個(gè)人依照本規定給予榮譽(yù)或物質(zhì)獎勵。

  二、凡查出有違反消防安全制度,存在輕微隱患的,進(jìn)行批評教育。

  三、凡查出違反消防安全制度,存在嚴重隱患的,給予

  經(jīng)濟處罰。有下列情形之一者,照價(jià)賠償外,處以200元罰款:

  1、在禁止吸煙、用火的`區域內吸煙、用火者。

  2、損壞消防設施及器材者。

  3、消火栓被埋壓或因搭棚、砌墻、堵塞消防車(chē)通道者。

  4、擅自將消防設備、器材挪作他用或損壞的。

  5、安全員發(fā)現火災隱患,未及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)采取措施的。

  6、在存放易燃易爆物場(chǎng)所周?chē)c(diǎn)火或燃放爆竹者。有下列情形之一者,除按規定對被損壞的公物進(jìn)行2-10倍的賠償外,并對責任科室/責任人處以500元以上1萬(wàn)以下罰款。

  1、私自使用電爐、電熱器、亂拉電線(xiàn)、用火不當、亂扔煙頭以及違反操作規程等過(guò)失發(fā)生火災的。 2、收到安全隱患整改通知書(shū)限期整改,逾期不整改者。

  3、凡因負責人不履行職責,值班人員擅離職守或失職造成火災事故者。

  4、發(fā)生火災隱瞞不報者。

  5、凡因不負責任造成嚴重后果者,對責任者處以經(jīng)濟處罰并給予紀律處分,構成犯罪者由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

  6、由于不可抗拒和不可預見(jiàn)的原因引起火災,不追究個(gè)人責任。

  7、消防安全實(shí)行一票否決,凡發(fā)生火災者,不論災情大小,責任科室/責任人一律取消年終評先評優(yōu)資格。

  罰款的繳納管理:

  1、被處罰者憑保衛科開(kāi)出的《處罰通知單》將罰款交財務(wù)科,并將交款憑證交保衛科存檔保管。逾期不交者,保衛科可將《處罰通知單》交財務(wù)部門(mén)加倍從工資中扣除。

  2、罰款用于獎勵本單位消防安全工作先進(jìn)部門(mén)或先進(jìn)個(gè)人。

  消防安全工作考評與獎懲制度 10

  總則

  第一條:為強化消防管理,保護公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)安全,根據《中華人民共和國消防法》,結合我院實(shí)際,制定本辦法。

  獎勵

  第二條:在消防工作中有下列先進(jìn)事跡之一的集體,將予以表彰獎勵。

  (一)消防安全宣傳教育普及,措施落實(shí),組織制度健全,火災隱患及時(shí)消除,器材設備完整好用,無(wú)火災事故,成績(jì)突出的。

  (二)及時(shí)組織撲滅火災或者積極支援鄰近單位和居民撲滅火災,避免重大損失,成績(jì)突出的。

  (三)開(kāi)展消防科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)革新,成績(jì)突出的。

  (四)在消防工作的其他方面成績(jì)突出的.。

  第三條:在消防工作中有下列先進(jìn)事跡的個(gè)人,將予以表彰獎勵。

  (一)熱愛(ài)消防工作,積極參加消防活動(dòng),成績(jì)顯著(zhù)。

  (二)模范遵守消防法規,勇于同違反消防法的行為作斗爭,事跡突出。

  (三)積極撲滅火災,搶救公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn),成績(jì)顯著(zhù)。

  (四)發(fā)現重大火災隱患及時(shí)報告,避免重大損失。

  (五)在消防科學(xué)技術(shù)研究或技術(shù)革新中成績(jì)顯著(zhù)。

  (六)在消防安全保衛其他方面做出顯著(zhù)成績(jì)。

  第四條:在消防工作中有突出貢獻或成績(jì)顯著(zhù)的先進(jìn)集體和個(gè)人,由單位提出報告,由學(xué)院給予表彰獎勵;成績(jì)特別突出的,由學(xué)院報請上級公安機關(guān)給予表彰獎勵。

  處 罰

  第一條:違反消防法規,是指違反消防行政法規及本院消防管理規定,影響消防安全,妨礙消防工作進(jìn)行的行為。

  第二條:違反消防法規但未構成治安刑事責任的行為,按本辦法處罰。

  第三條:有下列行為之一的,處以500元罰款;

  (一)擅自將消防設備、器材挪做他用或損壞的。

  (二)違反消防法規和制度的。

  (三)對存在的火險隱患拒不整改的。

  (四)造成事故的直接責任人。

  (五)貫徹消防法規不力,管理不嚴或因玩忽職守而引起事故的單位責任人。

  裁決與執行

  第一條:對違反本規定的部門(mén)、單位的處罰,由保衛部門(mén)提請院主管領(lǐng)導人審批,保衛部門(mén)執行;對違反本規定的個(gè)人的處罰,由保衛部門(mén)裁定并報請院主管領(lǐng)導審批,相關(guān)部門(mén)、單位與保衛處配合執行。

  第二條:被處罰的單位或個(gè)人,應當在接到裁決書(shū)后五日內將執行情況報保衛部門(mén),無(wú)正當理由不執行者,加重處罰。

  第三條:對拒不執行處罰裁決,又未在規定的申訴期限內提起申訴的單位和個(gè)人,涉及到經(jīng)濟處罰的,保衛部門(mén)可通知有關(guān)部門(mén)分別從工資或獎(助)學(xué)金中扣除,施工隊從工程款中扣除。

  第四條:對具體行政行為不服的單位或個(gè)人,接到裁決后的三日內向主管院領(lǐng)導或院綜合治理領(lǐng)導小組提出申訴,分別由主管院領(lǐng)導仲裁或院綜合治理領(lǐng)導小組復議。

  消防安全工作考評與獎懲制度 11

  一、本區隊成立由消防安全責任人任組長(cháng),消防安全管理人、安全委員、各班組長(cháng)為成員的消防安全工作考核領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組每季度對消防安全目標管理工作考核一次。

  二、本單位的消防安全工作與員工經(jīng)濟利益、政治榮譽(yù)掛鉤。

  下列單位和個(gè)人給予獎勵:

  1、對發(fā)現火災隱患并及時(shí)報告的員工;

  2、對發(fā)現違反安全制度的行為并及時(shí)制止者;

  3、對發(fā)現并制止嚴重違反消防安全規章制度并避免重大損失的員工;

  4、在撲救火災中,積極搶救國家和人民生命財產(chǎn),成績(jì)突出的.;

  5、在危急時(shí)刻,防止了火災、爆炸事故發(fā)生,或發(fā)生火災后能及時(shí)報警,予以撲救,減少損失的;

  6、在消防安全設施、技術(shù)裝備上有重大革新及發(fā)明創(chuàng )造,成績(jì)顯著(zhù)的;

  7、在消防工作的其他方面做出顯著(zhù)成績(jì)的。

  下列行為予以懲處:

  1、不執行本區隊消防安全規章制度的;

  2、消防安全責任制和崗位防火責任制不明確或消防安全負責人不履行職責的;

  3、值班人員撤離職守或失職的;

  4、不按照規定進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)、違章蠻干的;

  5、對火災隱患拒絕整改或拖延整改的;

  6、違反消防法律、法規和規章制度,造成火災、爆炸事故的;

  7、其他違反消防法律、法規和規章制度的行為。

  消防安全工作考評與獎懲制度 12

  學(xué)校每?jì)赡暾匍_(kāi)一次消防工作會(huì )議,表彰和獎勵在消防工作中做出貢獻或成績(jì)顯著(zhù)的單位和個(gè)人;對違反消防安全法律法規,發(fā)生火災,造成損失的,根據實(shí)際情況對其負責人和直接責任人給與行政或經(jīng)濟處罰,嚴重的移交公安消防機關(guān)依法給以處罰,情節特別嚴重構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  一、獎勵:

  1、積極配合學(xué)校保衛處普及消防安全教育,落實(shí)消防安全措施,及時(shí)發(fā)現和消除火險隱患,避免火災事故發(fā)生的;

  2、積極參加、組織撲滅火災避免重大事故的;

  3、模范遵守消防法規,制止違反消防安全法規的行為事跡突出的;

  4、對消防安全工作提出重大改進(jìn)意見(jiàn)成績(jì)顯著(zhù)的;

  5、在消防工作的其他方面有突出貢獻的。

  二、處罰:

  1、隨意傾倒石油液化氣殘液或者其他易燃易爆物品的;

  2、亂搭亂建、堵塞消防通道、影響消防栓正常使用的;

  3、隨意在雪山或院內焚燒樹(shù)葉、垃圾的;

  4、擅自改變消防設施用途的;

  5、損壞消防設施和消防器材的;

  6、非火警擅自使用消防器材造成損失的;

  7、未按規定要求和有關(guān)部門(mén)批準,擅自在校內動(dòng)用明火作業(yè)的';

  8、違反規定私拉電源線(xiàn),使用大功率電器的;

  9、阻攔報火警或者謊報火警的;

  10、拒不執行火場(chǎng)指揮員指揮,影響滅火救災的;

  11、隱瞞、掩飾起火原因,推卸火災事故責任,故意破壞或者偽造火災現場(chǎng)的;

  12、消防設施值班操作人員脫崗的。

  消防安全工作考評與獎懲制度 13

  目的:

  本制度規定了安全生產(chǎn)和消防安全的獎懲辦法,以促使員工提高安全生產(chǎn)和消防安全意識,重視安全生產(chǎn)和消防安全工作。

  適用范圍:

  本制度適用于南通中集安全生產(chǎn)和消防安全工作的獎懲。

  職責:

  安全生產(chǎn)隸屬安全小組、生產(chǎn)部(部門(mén))、安委會(huì )、企管辦、管理部考核。

  消防安全隸屬相關(guān)部門(mén)、人保部、安委會(huì )、企管辦、管理部考核。

  交通安全隸屬相關(guān)部門(mén)、人保部、安委會(huì )、企管辦、管理部考核。

  獎勵:

  各級應把安全生產(chǎn)、消防安全、勞動(dòng)保護和環(huán)境保護工作列為評比和獎勵先進(jìn)考核的主要依據之一,一般每年還要進(jìn)行一次安全生產(chǎn)、消防安全工作評比并給予一次性獎勵。

  符合下列條件之一的部門(mén)、班組或員工應給予獎勵,獎勵分為:表彰、記功、授予榮譽(yù)稱(chēng)號、發(fā)給獎金四種類(lèi)型:

 。1)認真貫徹執行國家安全生產(chǎn)法、消防法、環(huán)境保護法規、公司的安全、消防環(huán)保管理制度及規定,成績(jì)顯著(zhù),全年實(shí)行七無(wú)(無(wú)重傷、無(wú)死亡、無(wú)火災、無(wú)爆炸、無(wú)急性中毒、中暑、無(wú)重大設備事故、無(wú)同責及以上的交通事故)的部門(mén)。

 。2)符合條件的安全生產(chǎn)合格班組。

 。3)發(fā)現事故預兆,及時(shí)采取果斷措施,使國家和人民生命財產(chǎn)免受損失的有功人員。

 。4)在事故搶救中,使國家和人民生命財產(chǎn)免受損失或少受損失的有功人員。

 。5)在安全生產(chǎn)、消防保衛、環(huán)境保護工作中有革新、發(fā)明創(chuàng )造、科研成果或提出合理化建議獲得成功者。

 。6)遵章守紀,堅持原則,敢于制止違章作業(yè)和違章指揮。

 。7)對公司下達的以及其它要求整改的事故隱患,態(tài)度積極,整改得力,成績(jì)顯著(zhù)者。

 。8)認真執行《中華人民共和國消防條例》,消防組織落實(shí),防火制度健全,防火措施得力的部門(mén)、班組和個(gè)人。

  評比獎勵程序:

  每年年底由安委會(huì )組織相關(guān)部門(mén)按上述條件進(jìn)行評比,并將評比結果報企管辦,由企管辦審核后與公司先進(jìn)員工名單一起報管理部批準。

  對獲得安全生產(chǎn)、消防安全的部門(mén)、班組和個(gè)人,公司將給予表彰和獎勵。

  懲處:

  有下列情況之一的,應當追究消防安全、安全生產(chǎn)第一責任人及有關(guān)責任人的責任,除給予200~1000元的經(jīng)濟處罰外,并視情節給予行政處分,情節嚴重的.追究刑事責任。

 。1)因違章指揮或違章操作而發(fā)生重大傷亡、火災、爆炸事故者。

 。2)沒(méi)有對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和必要的安全技術(shù)培訓,安排無(wú)證員工進(jìn)行特種作業(yè)和其它作業(yè)而發(fā)生重大傷亡事故者。

 。3)對不具備安全生產(chǎn)條件的設備、設施等,不采取措施而發(fā)生重大傷亡事故者。

 。4)發(fā)現事故隱患不及時(shí)報告或接到事故隱患整改通知書(shū)后,既不及時(shí)整改,又不采取防范措施而發(fā)生傷亡、火災、爆炸事故者。

 。5)不落實(shí)新員工幫帶責任人以及不進(jìn)行嚴格的工段、班組二級轉崗教育而造成傷亡、火災、爆炸事故的。

 。6)破壞事故現場(chǎng),更改有關(guān)記錄,弄虛作假,刁難阻礙對事故的調查甚至嫁禍于人的。

 。7)隱瞞事故真相,瞞報和拖延不報的。

 。8)出了事故不及時(shí)開(kāi)分析會(huì ),不認真總結經(jīng)驗教訓,不按“四不放過(guò)”原則處理而發(fā)生重復事故的。

 。9)事故發(fā)生后,不立即報告,不積極組織搶救的。

 。10)對事故處理不堅持原則,袒護、縱容、包庇事故責任者的。

 。11)對發(fā)出的事故隱患整改通知書(shū)陽(yáng)奉陰違,拖延不改而由此發(fā)生事故的。

 。12)部門(mén)領(lǐng)導、班組長(cháng)及專(zhuān)職安全員,對分管及所管轄范圍內違章違紀員工不加制止,不追究責任人,聽(tīng)之任之,不負責任的。

  有下列情形之一的,應當追究肇事者或主要責任者的責任,給予經(jīng)濟處罰(三個(gè)月內獎金按70%~90%標準發(fā)給并處以200~800元的罰款)或行政處分,情節嚴懲的追究刑事責任。

 。1)違章作業(yè),冒險蠻干造成傷亡事故或火災、爆炸的。

 。2)違反勞動(dòng)紀律,擅離職守或擅自開(kāi)動(dòng)機器設備,將消防設備、工具挪作它用,損毀或拆除安全設施而發(fā)生傷亡事故或火災、爆炸事故的。

 。3)凡違反安全操作規程,私自把機動(dòng)車(chē)輛交給他人駕駛的。

 。4)凡無(wú)證人員,操作特種設備的,以及未經(jīng)安排擅自操作特種設備的。

 。5)不按規定穿戴和使用勞護用品、用具的一次性罰款100元,造成事故的,視情節予以處罰。

 。6)特種作業(yè)人員違反安全操作規程的。

 。7)因違章造成他人傷害的,除視情節予以處罰外,肇事者須承擔被傷害者醫藥費的10%。

 。8)對雖未造成后果,但其違章行為可能造成惡性事故發(fā)生的。

 。9)對維護安全生產(chǎn)、消防安全的人員,在制止處罰違章違紀時(shí),進(jìn)行無(wú)理取鬧,圍攻辱罵,甚至動(dòng)手打人者。

 。10)對其它違章者按公司《關(guān)于實(shí)行停工再教育的規定》執行。

  發(fā)生下列情況在經(jīng)濟責任制考核中,扣發(fā)有關(guān)部門(mén)的獎金。

  發(fā)生重傷、較嚴重火警一人(次)的,扣所屬部門(mén)月度獎金總額的2.5%。

  發(fā)生傷亡、火災一人(次)的,扣所屬部門(mén)月度獎金總額的5%。

 。ㄍ熞陨辖煌ㄊ鹿试斐芍貍陌5.3.1扣罰,造成傷亡的按5.3.2扣罰)。

  消防安全工作考評與獎懲制度 14

  (一)凡具備下列條件之一的集體或個(gè)人,分別給予物質(zhì)、精神的獎勵,事跡特別突出的給予重獎。

  1.為保護大廈和人員生命財產(chǎn)的安全,積極撲救火災,使大廈和人員生命財產(chǎn)免受重大損失的。

  2.嚴格執行大廈的各項安全規章制度,經(jīng)常堅持防火檢查,及時(shí)發(fā)現和排除火險隱患,特別是重大隱患,有突出成績(jì)的。

  3.在市消防部門(mén)和大廈保安部的安全檢查中,對全年無(wú)一次不合格的部門(mén)給予集體獎勵。

  4.對違反防火安全制度和安全操作規程的人或事及時(shí)制止并向有關(guān)部門(mén)反映情況,避免了事故,減少損失,且事跡突出的。

  5.積極鉆研消防業(yè)務(wù),為大廈的消防工作提出合理化建議并被采納的。

  6.對消防器材及消防設備堅持經(jīng)常檢查、保養和維護,保持靈敏有效,全年無(wú)丟失,無(wú)損壞成績(jì)突出的。

  7.熱愛(ài)消防工作,經(jīng)常進(jìn)行防火宣傳,模范遵守大廈安全管理規定,認真貫徹執行《消防法》、《機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規定》成績(jì)突出的。

  8.其他對消防工作有突出貢獻的。

  (二)凡構成下列條件之一者,分別給予經(jīng)濟處罰和紀律處分,情節嚴重的將送公安機關(guān)依法追究刑事責任。

  1.違反大廈各項防火安全制度和安全操作規程的。

  2.凡在施工現場(chǎng)和禁止煙火的區域、部位吸煙或點(diǎn)火的,對當事人罰款50元--100元 。

  3.違反用火審批制度,私自使用電、氣焊或動(dòng)用其他明火的,對當事人罰款 100元--200元。

  4.違反《電氣焊割作業(yè)安全操作要求》進(jìn)行焊割作業(yè)或無(wú)證上崗操作的,對當事人和部門(mén)領(lǐng)導各罰款100元。

  5.未向保安部申請并登記備案,擅自添置、使用電爐子、電熨斗、電烙鐵和電熱器具等電熱設備的,一經(jīng)發(fā)現立即沒(méi)收,并對該部門(mén)罰款100元--200元。

  6.非電工人員私拉亂接臨時(shí)用電線(xiàn)路,對當事人罰款50元--100元。

  7.電工、司爐工、電焊工等重要工種,未經(jīng)有關(guān)部門(mén)正式培訓,無(wú)專(zhuān)業(yè)證書(shū)而獨自上崗操作的,對部門(mén)罰款100元--200元。

  8.隨便堆物堆料,堵塞安全通道或緊急疏散口的`,除責令當事人立即清除外,并對當事人罰款50元--100元。

  9.使用煤氣灶具違反安全操作規程的,罰款50元--100元。

  10.因違反防火安全制度、消防技術(shù)規范和安全操作規程,或因疏忽大意,玩忽職守而造成火警、火災事故的,對當事人罰款1000元--3000元,造成嚴重后果的將追究其刑事責任。

  11.私自動(dòng)用、移動(dòng)、埋壓圈占、阻擋或損壞消防器材、消防設備和報警設備的,責成當事人立即整改,并對當事人或部門(mén)罰款50元-100元。

  12.故意損壞消防器材、消防設備和報警設備的,對當事人罰款1000元,并視情節賠償全部或部分損失,同時(shí)給予紀律處分。

  13.消防器材因保管不善而丟失、損壞,對責任人視情況進(jìn)行罰款或賠償處理。

  14.各部門(mén)存在的火險隱患拖延不解決或超過(guò)火險隱患通知書(shū)所規定的整改期限,對主管負責人罰款100元--200元,因火險隱患整改不及時(shí)造成火警或起火事故的加重處罰。

  15.凡部門(mén)所屬部位發(fā)生起火事故隱瞞不報,對當事人和有關(guān)負責人罰款500元--1000元。

  16.對其他違反消防安全規定的酌情處罰。

  17.上述獎勵和處罰,由保衛部門(mén)提出,經(jīng)行政辦公室核實(shí),上報物管中心安全領(lǐng)導小組批準后實(shí)施。

  消防安全工作考評與獎懲制度 15

  一、物業(yè)部每個(gè)季度要對商場(chǎng)的消防安全工作進(jìn)行一次防火安全檢查評比和分析。

  二、各部門(mén)每周要對本區域范圍內消防安全情況檢查一次,并進(jìn)行講評,提出要求和改進(jìn)措施,重點(diǎn)部位要勤檢、勤看,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,責任落實(shí)到人。

  三、物業(yè)部除定期檢查外,要經(jīng)常對要害部門(mén)進(jìn)行重點(diǎn)檢查。

  四、各部門(mén)防火檢查應有記錄,物業(yè)部對檢查中發(fā)現有火災隱患登記存檔,并必須認真整改。

  五、對認真執行各種防火安全制度,工作中做出顯著(zhù)成績(jì)的部門(mén)和個(gè)人,由商場(chǎng)給與表彰獎勵。

  六、集體獎勵條件:

  1、各部位負責人和全體員工重視消防工作,全年無(wú)重大火災隱患,無(wú)火災事故。

  2、認真執行各項規章制度,防火工作作出顯著(zhù)成績(jì)。

  3、重視消防教育,員工安全防火意識有明顯提高的`,有消防安全會(huì )議記錄的。

  4、及時(shí)消除火災隱患,本部門(mén)消防器材有專(zhuān)人保管,管理制度嚴格,保證使用有效。

  七、個(gè)人表彰獎勵條件:

  1、熱愛(ài)消防工作,積極參加防火、滅火演練,成績(jì)優(yōu)異,工作表現突出的。

  2、模范執勤防火制度和崗位防火責任制,并在預防火災工作中做出貢獻。

  3、及時(shí)發(fā)現和消除重大隱患,避免發(fā)生火災,表現突出的。

  4、積極參加火災撲救工作,搶救公共財產(chǎn)和職工生命財產(chǎn),表現突出的。

  5、在查明火災隱患原因工作中突出貢獻的。

  八、凡違反防火制度和不履行防火職責的,要扣除各部門(mén)直接責任人的當月獎金,情節嚴重的,給予行政處分。

  九、工作不負責任、失職、發(fā)生火災的,構成違反治安管理條例和違反管理條件的,同公安機關(guān)依照《治安管理處罰條例》和其他有關(guān)規定予以處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  十、凡發(fā)生一次火災事故的部門(mén)和責任人不能評為先進(jìn)單位和個(gè)人。

  消防安全工作考評與獎懲制度 16

  一、單位結合實(shí)際對消防安全工作每年一次或二次進(jìn)行考評,根據考評成績(jì)實(shí)施獎勵和處罰。

  二、凡有下列情形之一,根據情況給予精神和物質(zhì)獎勵:

  1、認真履行消防安全崗位職責,嚴格落實(shí)消防安全制度,為消防安全做出突出成績(jì)者;

  2、發(fā)現重大火災隱患及時(shí)報告者;

  3、發(fā)現初起火災及時(shí)報警和滅火,避免重大損失者;

  4、在火災情況中判斷正確,處置果斷,撲救事跡突出者;

  5、積極參加消防宣傳培訓,在消防業(yè)務(wù)理論比賽中取得優(yōu)異成績(jì)者;

  6、在消防工作中有其它優(yōu)異成績(jì)和突出表現者。

  三、有下列情形之一者,根據情況給予罰款:

  1、不履行消防安全崗位職責,不落實(shí)消防安全制度,對消防安全工作造成影響者;

  2、在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公室等區域內吸煙或遺留煙頭者;

  3、擅自使用和遮擋生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、辦公等區域內的.消防設施、設備、消防器材和消防疏散指示標志者;

  4、占用消防安全疏散通道、在通道內擺放物品者;

  5、不會(huì )使用滅火器材滅火和不會(huì )報火警者;

  6、無(wú)故不參加消防培訓。

  四、有下列情形之一者,根據情況予以罰款,直至追究法律責任:

  1、未經(jīng)許可擅自施工裝修造成火災隱患者;

  2、違章使用電氣設備和私拉亂接電線(xiàn)者;

  3、未經(jīng)允許動(dòng)用電氣焊及明火施工者;

  4、違規使用或出售易燃、易爆危險物品者;

  5、損壞消防設施、消防器材、消防疏散指示標志、應急照明者(不包括賠償金);

  6、裝修使用易燃材料和不按規定進(jìn)行阻燃處理者;

  7、違規安裝使用不合格電氣產(chǎn)品者;

  8、不遵守消防法規引起火災或造成重大火災隱患者(不包括火災造成的損失賠償);

  9、其它違反消防法律、法規的行為。

  消防安全工作考評與獎懲制度 17

 。ㄒ唬┍締挝幻考径仍聦Ω鞑块T(mén)消防安全工作情況進(jìn)行考評。

 。ǘ┯蓡挝幌嚓P(guān)部門(mén)具體執行考評工作。

 。ㄈ┛荚u結果上報至本單位消防安全責任人審批后,執行具體獎懲措施。

 。ㄋ模┛荚u細則:

  考評從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

  消防安全教育培訓制度的落實(shí)情況;

  防火巡查檢查,火災隱患整改制度的落實(shí)情況;

  其他有關(guān)制度職責的落實(shí)情況。

  考評以當每月單位內消防安全工作月匯總及相關(guān)部門(mén)有關(guān)記錄為準。

  對在消防安全工作中成績(jì)突出的部門(mén)(班組)和個(gè)人單位應當給予表彰獎勵;對未依法履行消防安全職責或者違反單位消防安全制度的行為,應當依照有關(guān)規定對責任人員給予行政紀律處分或者其他處理。

 。ň唧w獎懲方式和量化標準由各單位自行確定)

  違反規定,依法應當給與行政處罰的,依照有關(guān)法律法規予以處罰;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

  單位可參考如下形式:

  消防安全工作考評和獎懲制度

  一消防安全工作考評制度

 。ㄒ唬┍締挝幻繉Ω鞑块T(mén)消防安全工作情況進(jìn)行考評。

 。ǘ┯杀0膊柯(lián)合人力資源部具體執行考評工作。

 。ㄈ┛荚u結果上報至消防安全責任人審批后,按本制度中相應條款執行具體獎懲措施。

 。ㄋ模┛荚u細則:

  考評從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

  消防安全教育培訓制度的落實(shí)情況;

  防火巡查檢查,火災隱患整改制度的落實(shí)情況;

  其他有關(guān)制度職責的落實(shí)情況。

  考評以當每月《消防安全工作月匯總表》及保安部和其他相關(guān)部門(mén)有關(guān)記錄為準。

  各部門(mén)起評分為分,每項違反消防安全管理制度的行為,按評分標準加分,最終得分最高的'兩個(gè)部門(mén)為度消防安全工作不合格部門(mén),得分最低的兩個(gè)部門(mén)為度消防安全工作優(yōu)秀部門(mén)。

  二消防安全工作獎懲制度及程序

 。ㄒ唬┍0膊烤唧w實(shí)施消防安全工作考評獎懲,其他相關(guān)部門(mén)予

  以配合。

 。ǘ⿷土P意見(jiàn)均由保安部消防主管根據消防安全管理制度提出,經(jīng)保安部負責人批準。

 。ㄈ⿷土P的金額應在每月兌現,獎勵金額每?jì)冬F一次,獎懲金額與工資獎金掛鉤。

 。ㄋ模┚唧w懲罰事項保安部消防主管提出,陳述處罰的原因數額等

  內容,報保安部負責人批準后執行。

 。ㄎ澹榧訌娪押冒偈①徫镏行南腊踩墓芾,確保公司財產(chǎn)的安全,切實(shí)實(shí)行獎罰分明的原則,特制定下列獎勵規定:

  熱愛(ài)消防工作,積極參加防火,滅火學(xué)習訓練成績(jì)優(yōu)秀

  工作表現突出的,獎勵:元。

  及時(shí)排除火災隱患,積極撲救火災,使公司個(gè)人生命

  財產(chǎn)免受損失或少受損失的,獎勵:元。

  經(jīng)常進(jìn)行防火檢查,及時(shí)發(fā)現和排除火險事故,特別是重

  大火災隱患,在預防火災工作中作出貢獻的,獎勵:元。

  敢于管理,大膽制止違反消防安全制度的人和事,并及時(shí)

  向有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)反映,情況屬實(shí)的,獎勵:元。

  對消防設施經(jīng)常進(jìn)行檢查和保養,使其靈活有效,并在

  工作中提出合理化建議的,獎勵:元。

  全無(wú)火災事故的部門(mén)獎勵元;全無(wú)火災隱患的部

  門(mén)獎勵元;全無(wú)火災隱患,并能模范遵守積極貫徹學(xué)習消防安全制度的部門(mén),獎勵:元。,

  消防安全工作考評與獎懲制度 18

  一、消防安全工作考評制度

 。ㄒ唬┍締挝幻磕陮Ω鞑块T(mén)消防安全工作情況進(jìn)行考評。

 。ǘ┯珊笄诓柯(lián)合人力資源部具體執行考評工作。

 。ㄈ┛荚u結果上報至消防安全責任人審批后,按本制度中相應條款執行具體獎懲措施。

 。ㄋ模┛荚u細則:

  1、考評共從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:

 。1)消防安全教育、培訓制度的落實(shí)情況;

 。2)防火巡查、檢查,火災隱患整改制度的落實(shí)情況;

 。3)其他有關(guān)制度、職責的落實(shí)情況。

  2、考評以當年每月《消防安全工作月匯總表》及后勤部和其他相關(guān)部門(mén)有關(guān)記錄為準。

  二、消防安全工作獎懲制度及程序

 。ㄒ唬┖笄诓烤唧w實(shí)施消防安全工作考評、獎懲,其他相關(guān)部門(mén)予以配合。

 。ǘ⿷土P意見(jiàn)均由消防主管根據消防安全管理制度提出,經(jīng)醫院負責人批準。

 。ㄈ⿷土P的金額應在每月兌現,獎勵金額每年兌現一次,獎懲金額與工資獎金掛鉤。

 。ㄋ模┚唧w懲罰事項后勤部消防主管提出,陳述處罰的原因、數額等內容,報后勤部負責人批準后執行。

 。ㄎ澹榧訌娭忻舍t院消防安全的管理,確保中蒙醫院財產(chǎn)的安全,切實(shí)實(shí)行獎罰分明的原則,特制定下列獎勵規定:

  1、熱愛(ài)消防工作,積極參加防火,滅火學(xué)習、訓練成績(jì)優(yōu)秀、工作表現突出的.,獎勵:50元。

  2、及時(shí)排除火災隱患,積極撲救火災,使中蒙醫院、個(gè)人生命、財產(chǎn)免受損失或少受損失的,獎勵:100元。

  3、經(jīng)常進(jìn)行防火檢查,及時(shí)發(fā)現和排除火險事故,特別4是重大火災隱患,在預防火災工作中作出貢獻的,獎勵:200元。

  4、敢于管理,大膽制止違反消防安全制度的人和事,并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導和部門(mén)反映,情況屬實(shí)的,獎勵:200元。

  5、對消防設施經(jīng)常進(jìn)行檢查和保養,使其靈活、有效,并在工作中提出合理化建議的,獎勵:50元。

  6、全年無(wú)火災隱患,并能模范遵守、積極貫徹學(xué)習消防安全制度的部門(mén),獎勵:200元。

  7、宣傳防火知識,積極鉆研消防業(yè)務(wù),并為消防安全提出合理化建議和長(cháng)遠規劃并得到中蒙醫院消防安全負責人認可,獎勵:200元。

 。榫S護中蒙醫院和員工的正當利益、加強員工的管理,從而更好的落實(shí)消防安全責任制使之進(jìn)一步規范化、制度化,現在就消防管理方面出現的違法、違紀(尚不夠由司法部門(mén)處理)問(wèn)題,除按有關(guān)規定予以處分(處理)外,特對當事人和責任人按以下細則處罰。

  消防安全工作考評與獎懲制度 19

  為加強廠(chǎng)區、工作間、罐裝區的消防安全管理,保證企業(yè)財產(chǎn)和人民生命安全,提高企業(yè)管理效益,促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展,特制定本制度:

  一、考評

  1、利用每月公司的防火安全檢查對員工的消防安全工作進(jìn)行考評,作好記錄,作為年終評選先進(jìn)班組和先進(jìn)生產(chǎn)者的依據。

  2、考評內容:在崗在位情況;所管轄或工作范圍;消防設備的熟練掌握及維護情況;消防法律、法規熟練掌握及遵守情況;發(fā)現火災隱患上報情況等。

  3、全年消防安全工作成績(jì)突出,未發(fā)生任何隱患及事故,每次檢查受到好評的部門(mén)及個(gè)人(包括部門(mén)負責人)年底可評為“消防安全工作先進(jìn)班組或先進(jìn)個(gè)人”,并給予物質(zhì)獎勵。

  二、獎懲

  1、各部、科室、公司工作期間,不履行職責,違反消防規定造成火災事故者,根據損失情況對當事人進(jìn)行處理,并追究本部門(mén)負責人和當事人的責任。

  2、各部門(mén)發(fā)現火災隱患不及時(shí)報告,造成經(jīng)濟損失的按損失價(jià)格的20%罰款,視情況輕重給予處理。

  3、對在工作中擅離職守造成火災事故的,根據損失大小,除對當事人進(jìn)行處罰外要追究刑事責任。

  4、凡私自帶易燃易爆、危險品進(jìn)入公司內的,一經(jīng)發(fā)現對本人進(jìn)行罰款100-500元,造成其他后果的依法追究刑事責任。

  5、任何人損壞消防井、消火栓及各種消防器材的,對當事人嚴厲懲罰,造成后果的'要追究當事人的責任。

  6、工作人員抓住盜竊、破壞消防器材的,按物品的原價(jià)300%罰款,按照罰款總額的50%,提取獎勵給立功者。

  7、在廠(chǎng)區、工作間、加氣站、罐裝區吸煙的,按罰款總額的25%提取獎勵給罰款人。

  8、各部門(mén)或個(gè)人發(fā)現隱患并報告主管部門(mén)的,避免了較大或特大火災損失的,要給予表?yè)P或重獎。

  9、一切罰款必須向罰款人開(kāi)票據,并與獎金相符,有違反者,予以除名處理。

  消防安全工作考評與獎懲制度 20

  目的:將消防安全責任落實(shí)到部門(mén)、班組及個(gè)人,確保人人都認真作好消防工作。

  為了嚴格執行各項消防法律法規制度,將各項消防責任落實(shí)到各個(gè)部位、各位員工,切實(shí)做好消防工作,保障酒店消防安全,制訂本制度。

  一、獎勵,在消防安全工作中有下列先進(jìn)事跡這一的部門(mén)、人員:

  1、對消防工作一貫重視,認真貫徹執行各項防火安全制度的;

  2、經(jīng)常進(jìn)行消防檢查,及時(shí)發(fā)現并排除火險隱患的;

  3、積極參加消防培訓活動(dòng),并提出合理化建議的;

  4、敢于制止違反防火制度及安全操作規程的;

  5、維護和保養消防設施、消防器材成績(jì)顯著(zhù)的;

  6、及時(shí)開(kāi)展消防宣傳,所屬員工未有違反消防安全制度的;

  7、及時(shí)迅速將火災消除在萌芽狀態(tài),避免火災發(fā)生的';

  8、發(fā)生火災時(shí),積極勇敢參加滅火戰斗的。

  二、懲罰

  1、有下列違反消防規定行為之一的,除勒令立即停止違章外對直接責任人及有關(guān)負責人處50-100元罰款及警告。

  A、違章使用明火作業(yè)或者在具有火災、爆炸危險的場(chǎng)所吸煙,尚未造成后果的;

  B、違反消防安全操作規程尚未引起事故的;

  C、將安全出口上鎖或占用、堵塞疏散樓梯、通道的;

  D、未經(jīng)工程部及消防中心同意私自亂拉亂接電線(xiàn),私自增加電器設備的;

  E、消防重點(diǎn)部位值班人員脫崗、離崗、睡崗的;

  F、私自將消防器材挪作與撲救火災及搶險以外用途的;

  G、不按照《火險隱患整改通知書(shū)》的內容及規定限期消除火險隱患的;

  H、違章關(guān)閉消防設施、切斷消防電源的;

  I、謊報火警或者損壞消防電話(huà)及其它消防設施、設備、消防安全標志的。

  2、有下列違反消防管理行為之一者,將對直接責任人、有關(guān)責任人處于降職、留店查看、辭退等處罰并直到追究刑事責任。

  A、違章反消防安全操作規程,拒不改正的,尚未造成火災事故的;

  B、發(fā)現火警不報告,不處理聽(tīng)之任之引發(fā)火災事故的;

  C、違章使用明火,在具有火災、爆炸場(chǎng)所吸煙造成火災事故的;

  D、撲救火災時(shí),畏縮不前、退卻或延誤的。

  以上獎勵或處罰由本部門(mén)或保安部提出,報消防安全領(lǐng)導小組批準后實(shí)施。

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