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小學(xué)少先隊工作制度
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們都跟制度有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的小學(xué)少先隊工作制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
小學(xué)少先隊工作制度1
少先隊工作制度是全體隊員共同遵守的準則和做好隊工作的保證。常見(jiàn)的幾種制度有：
1．隊干部選舉制度。隊章規定每半年至一年改選一次隊委會(huì )和隊長(cháng)。這是發(fā)揚民主精神，進(jìn)行當家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或學(xué)期初進(jìn)行。
2．隊干部輪換制度。每個(gè)隊干部有一定的任職期，期滿(mǎn)無(wú)特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊員有機會(huì )參加隊的組織管理，得到鍛煉。
3．隊干部例會(huì )制度。一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內容是匯報、研究和布置工作。大（中）隊例會(huì )可由委員輪流組織，并負責向輔導員匯報。
4．隊干部培訓制度。培訓少先隊干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責、方法和技能技巧，這是提高少先隊工作水平的必要手段。培訓的`方法有舉辦隊長(cháng)學(xué)校、聽(tīng)課、實(shí)際操作、現場(chǎng)觀(guān)摩等。
5．隊前教育制度。新隊員入隊前要對他們進(jìn)行隊前教育。如學(xué)習隊章、學(xué)唱隊歌、學(xué)習敬隊禮及呼號、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊時(shí)要舉行隆重的入隊儀式。
6．表?yè)P獎勵制度。少先隊組織應當經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表?yè)P好人好事，在“六一”兒童節、10月13日建隊紀念日，集中表?yè)P優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀少先隊集體。
7．活動(dòng)制度。小學(xué)少先隊的活動(dòng)一般要求大隊活動(dòng)每學(xué)期舉行一次至二次；中隊活動(dòng)每月一次；小隊活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的時(shí)間不宜過(guò)長(cháng)，內容不要繁雜，要注意年齡特點(diǎn)。
8．小隊生活會(huì )制度。是隊員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會(huì )可以在隊活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間進(jìn)行。
9．離隊制度。隊章規定年滿(mǎn)14周歲的隊員在組織上要離開(kāi)少先隊。超齡隊員的離隊，由大隊舉行離隊儀式，辦理離隊手續。
10．陣地教育制度。陣地是少先隊開(kāi)展工作的重要基礎，利用陣地（小家務(wù)）對隊員開(kāi)展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們在管理中學(xué)會(huì )必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的活動(dòng)陣地會(huì )使隊員們實(shí)實(shí)在在地感到少先隊組織的存在，豐富少先隊的活動(dòng)內容，滿(mǎn)足隊員的各種興趣、要求，培養他們的組織觀(guān)念及對組織的責任感。除以上制度外，還有值日中隊制度、隊干部民主制度等。
小學(xué)少先隊工作制度2
一、基本任務(wù)
少先隊組織的基本任務(wù)是按照黨的要求，在共青團的直接領(lǐng)導下，團結教育少年兒童，繼承黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，勤奮學(xué)習，鍛煉身體，培養愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì )主義的好品德和誠實(shí)、勇敢、活潑、團結的好作風(fēng)，使少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面得到全面、和諧發(fā)展，成為中國特色社會(huì )主義事業(yè)的.合格建設者和接班人。
二、組織建設
1.學(xué)校根據辦學(xué)規模設立一個(gè)或多個(gè)少先隊大隊部，大隊部設1名大隊輔導員，負責管理大隊工作；中隊設1名中隊輔導員，負責管理中隊各項工作。
2.對達到入隊年齡的少年兒童進(jìn)行淺顯易懂、生動(dòng)形象的隊前教育。嚴格按照《隊章》要求，及時(shí)吸收適齡兒童入隊，并舉行隆重的入隊儀式。
3.依照《隊章》，建立健全少先隊組織機構，配齊隊干部。
4.實(shí)行隊干部例會(huì )制度。一般每周或隔周召開(kāi)一次隊干部例會(huì )，匯報、研究和布置工作。
三、輔導員配備、培訓、考核
1．選派有一定少先隊工作經(jīng)驗和組織管理能力，熱愛(ài)少先隊工作，掌握教育基礎理論和少先隊工作基本理論、方法和技能的優(yōu)秀教師擔任大隊(總)輔導員；選派思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，熱愛(ài)少年兒童的年輕教師擔任中隊輔導員。每學(xué)期根據上級團委、少工委和學(xué)校的工作計劃，認真制定少先隊工作計劃，并認真落實(shí)。
2．學(xué)校要定期對輔導員進(jìn)行以少先隊工作基本理論、方法、技巧為主要內容的培訓學(xué)習；
3.落實(shí)《少先隊輔導員工作條例》，并按《少先隊輔導員工作綱要(試行)》的要求對輔導員工作進(jìn)行考核。中隊輔導員由大隊部考核，大隊(總)輔導員由所在學(xué)�；蛏霞増F委、少工委考核。
四、陣地建設
辦好生動(dòng)活潑、內容適合的板報、櫥窗等學(xué)習園地和文化長(cháng)廊；辦好紅領(lǐng)巾廣播站(電視臺)；開(kāi)辟或建好校外德育活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)基地；經(jīng)常對少先隊員開(kāi)展行之有效的教育。
五、少先隊活動(dòng)
1．根據上級團隊組織的要求，結合隊員生理、心理特點(diǎn)；聯(lián)系學(xué)校和社區實(shí)際，不斷創(chuàng )新載體，活化形式，開(kāi)展豐富多采的少先隊活動(dòng)，形成特色。
2．大隊活動(dòng)每學(xué)期不少于2次，中隊活動(dòng)每月不少于1次，小隊活動(dòng)每周不少于1次。
六、表彰獎勵
經(jīng)常在廣播、隊報、光榮簿上表?yè)P好人好事，適時(shí)組織對先進(jìn)集體、優(yōu)秀輔導員、優(yōu)秀隊干部和優(yōu)秀少先隊員進(jìn)行集中表彰獎勵。
小學(xué)少先隊工作制度3
大隊輔導員是學(xué)校少先隊組織的直接領(lǐng)導者，大隊輔導員要在上級黨團組織及學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導下，負責少先隊的組織管理及學(xué)生的思想教育等工作。
1、大隊輔導員要努力學(xué)習黨的.路線(xiàn)、方針、政策，了解少先隊的歷史，掌握少先隊的基本知識，在黨團組織的領(lǐng)導和指導下積極開(kāi)展少先隊工作。
2、根據上級有關(guān)部門(mén)的少先隊工作意見(jiàn)和學(xué)校工作計劃，制定學(xué)校少先隊工作計劃，學(xué)期末要進(jìn)行總結。
3、指導中隊輔導員的工作，要經(jīng)常了解中隊輔導員的工作情況，幫助他們開(kāi)展活動(dòng)，定期組織中隊輔導員學(xué)習和研究中隊工作。
4、領(lǐng)導少先隊大隊委員會(huì )的工作，培養大隊委員會(huì )樹(shù)立責任感，創(chuàng )先意識和自治、自理能力。
5、教育、督促學(xué)生自覺(jué)遵守中學(xué)生守則及學(xué)校規章制度，組織指導少先隊員參加各級、各種競賽活動(dòng)。
6、辦好學(xué)校廣播站、宣傳欄、校報，組織指導辦好班報和宣傳欄，不斷積累經(jīng)驗，做好學(xué)校宣傳工作及少先隊報刊發(fā)行工作。
7、認真培訓中隊輔導員和大、中隊隊干部，選好大隊委員會(huì )指導制訂工作計劃，做好發(fā)展隊員，編隊選舉，獎勵處分等工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習和身體健康，不斷提高他們的工作能力。
8、向教師、家長(cháng)、社會(huì )宣傳少先隊、發(fā)掘少先隊教育資源，求得廣泛支持和合作。
9、維護少先隊組織與少年、兒童的利益和權利。
10、提出少先隊改革、發(fā)展的設想以及與新課改結合的設想和具體做法。
11、認真安排好學(xué)生的寒暑假活動(dòng)，組織好學(xué)校的冬令營(yíng)、夏令營(yíng)活動(dòng)。
12、認真抓好大、中隊干部的培養，組織并指導好學(xué)校的鼓號隊。
13、認真做好與學(xué)校校外輔導員的聯(lián)絡(luò )工作，充分發(fā)揮校外輔導員的作用。
小學(xué)少先隊工作制度4
1、隊干部選舉制度：
隊章規定每半年至一年改選一次隊委和隊長(cháng)。這是發(fā)揚民主精神，進(jìn)行當家作主教育的一種制度。改選一般在學(xué)期初進(jìn)行。
2、隊干部例會(huì )制度：
每周進(jìn)行一次，主要內容是匯報、討論、研究、布置工作，大（中）隊例會(huì )可由委員輪流組織，并負責向輔導員匯報，做好記錄。
3、隊干部培訓制度：
定時(shí)對大、中隊干部集中進(jìn)行培訓，使他們明確自身的職責，使他們熟悉和掌握自己的工作職責、方法和技能技巧，這是提高少先隊工作水平的必要手段。
4、活動(dòng)制度：
大隊主題活動(dòng)每學(xué)期舉行一次以上；中隊主題活動(dòng)每月一次；十分鐘隊活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的.時(shí)間不宜過(guò)長(cháng)，內容不復雜，要健康，有意義，要結合學(xué)生的年齡特點(diǎn)。
5、隊前教育制度：
新隊員入隊前要對他們進(jìn)行隊前教育。如：學(xué)習隊章、學(xué)唱隊歌、學(xué)習敬隊禮及呼號、系紅領(lǐng)巾、做一件好事。入隊時(shí)要舉行隆重的入隊儀式。
6、交流制度：
每月組織各中隊的隊干進(jìn)行心得、工作經(jīng)驗交流，讓隊干們在彼此的溝通、討論、商榷中認識問(wèn)題，解決問(wèn)題，也進(jìn)一步拉近了中隊之間的距離，建立友好中隊。
7、表?yè)P獎勵制度：
少先隊組織經(jīng)常在廣播、隊刊、墻報、光榮簿上表?yè)P好人好事或進(jìn)步的隊員。每學(xué)期其末集中表?yè)P優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀隊干、優(yōu)秀少先隊集體。
8、評星級中隊制度：
每學(xué)期根據各中隊各方面的考核，評選星級中隊，也可以各中隊申請自評星級中隊。
小學(xué)少先隊工作制度5
前言
小學(xué)少先隊是培養青少年優(yōu)良品德和習慣，發(fā)展其身體和智力、養成良好習慣和積極向上的社會(huì )風(fēng)尚，以及弘揚中華民族優(yōu)秀傳統文化的重要組織。為了確保小學(xué)少先隊的正常運行，制定一套科學(xué)、合理、穩定、規范的工作制度，非常必要。
第一章 總則
第一條
小學(xué)少先隊工作制度的制定，遵循國家法律法規、教育制度以及小學(xué)校本部門(mén)規定的原則，符合少先隊工作的實(shí)際情況。
第二條
小學(xué)少先隊工作制度是保證小學(xué)少先隊順利開(kāi)展工作的基本依據，是少先隊組織的指南，自治、自立、自律、自強、自尊的教育手段。
第三條
小學(xué)少先隊工作制度是小學(xué)少先隊工作所遵循的紀律規矩和管理辦法，是所有工作人員共同遵守和執行的規章制度。
第四條
小學(xué)少先隊工作制度的形式包括制度和流程，制度是固定的、保持穩定的規章制度，流程是小學(xué)少先隊常規事項或特定事項的操作步驟。
第二章 成員管理
第一節 少先隊員管理
第一條
小學(xué)少先隊列入國家基本教育系統，應當遵循國家教育法律法規、教育制度以及小學(xué)校本部門(mén)規定的原則，積極承擔育人責任，維護少先隊員的合法權益。
第二條
小學(xué)少先隊實(shí)行“五個(gè)自”的教育原則，即自治、自立、自律、自強、自尊，開(kāi)展有益青少年身心健康、性格完善、品德高尚、知識淵博的各項活動(dòng)。
第三條
少先隊員應當遵守國家法律、法規，認真對待學(xué)習、工作和生活，維護良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)、少隊風(fēng)。
第四條
少先隊員實(shí)行黨員先鋒隊員帶頭作用，領(lǐng)導班子、輔導員、班主任應當在各自履職范圍內，認真督促少先隊員切實(shí)做好學(xué)習、工作和生活等方面的各項工作。
第五條
對于違反小學(xué)少先隊工作制度的少先隊員，按照狀況進(jìn)行處理，同時(shí)要及時(shí)向家長(cháng)、班主任匯報相關(guān)情況，并及時(shí)糾正和整改。
第二節 工作人員管理
第一條
小學(xué)少先隊的領(lǐng)導班子和工作人員，是小學(xué)少先隊的管理、指導和服務(wù)機構，應當依照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《國家公務(wù)員法》等有關(guān)法律法規，恪守職業(yè)道德，嚴格遵守法紀規矩，做到公正、廉潔、高效、勤奮、責任。
第二條
領(lǐng)導班子應當樹(shù)立“一育百育，我育優(yōu)秀”的管理思想，帶領(lǐng)工作人員抓好工作，為少先隊員提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的'服務(wù)。
第三條
小學(xué)少先隊工作人員應當認真負責、遵守工作紀律，對少先隊員進(jìn)行思想、品德、政治等方面的教育和管理工作，同時(shí)積極參與到小學(xué)更好地服務(wù)少年兒童的工作中。
第四條
領(lǐng)導班子和工作人員應當接受監督，自覺(jué)接受職業(yè)道德和紀律的約束，將開(kāi)展工作與本職工作相銜接，做好工作總結、匯報、考核等各項工作。
第五條
領(lǐng)導班子和工作人員要不斷學(xué)習新知識、新方法、新理念，推進(jìn)少先隊工作創(chuàng )新和發(fā)展。
第三章 活動(dòng)管理
第一節 常規活動(dòng)
第一條
小學(xué)少先隊要定期開(kāi)展少先隊員的常規活動(dòng)，包括特殊時(shí)期的全國愛(ài)國衛生運動(dòng)、社會(huì )公益活動(dòng)、文藝活動(dòng)、科技創(chuàng )新活動(dòng)等，建立年度計劃表，保證活動(dòng)的質(zhì)量和效果，同時(shí)確保少先隊員的安全。
第二條
希望小學(xué)少先隊能夠注重活動(dòng)的體驗性、趣味性和知識性，充分發(fā)揮少先隊員的創(chuàng )造性和想象力，在活動(dòng)中鍛煉少先隊員的基本素質(zhì)和能力。
第三條
少先隊員的活動(dòng)參與應當自愿，不能通過(guò)強制、誤導等手段進(jìn)行。
第四條
小學(xué)校應當營(yíng)造良好的配套條件，簡(jiǎn)化活動(dòng)申報流程，為少先隊員提供方便、安全、優(yōu)質(zhì)的活動(dòng)服務(wù)。
第二節 特殊活動(dòng)
第一條
小學(xué)少先隊要加強對特殊活動(dòng)的管理和監控，特殊活動(dòng)是指與常規活動(dòng)不同類(lèi)型的活動(dòng)，比如賽事、表演、考試、集訓等。
第二條
特殊活動(dòng)的組織、安排、實(shí)施必須嚴格執行小學(xué)少先隊工作制度的規定，并應該制定詳細的方案和流程。
第三條
特殊活動(dòng)必須經(jīng)過(guò)領(lǐng)導班子的審批，并簽署保證書(shū)等相關(guān)協(xié)議，做到嚴禁違規。在活動(dòng)期間，領(lǐng)導班子要進(jìn)行全程監控和管理，確�；顒�(dòng)的安全和有效。
第四條
特殊活動(dòng)的結果應該反映在少先隊員個(gè)人檔案中，并及時(shí)向家長(cháng)反饋活動(dòng)成果。
結束語(yǔ)
我們制定和執行小學(xué)少先隊工作制度，目的是教育和引導少先隊員積極參與各項活動(dòng)，增強雙肩的責任感和社會(huì )責任感，創(chuàng )造良好的學(xué)習和生活環(huán)境，實(shí)現少先隊員和自身的發(fā)展和進(jìn)步。讓我們共同努力，構建和諧、理性、健康的少先隊組織體系！
小學(xué)少先隊工作制度6
第一項 少先大隊輔導員職責
大隊輔導員是學(xué)校少先隊組織的直接領(lǐng)導者， 大隊輔導員要在上級黨團組織及學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導下，
負責少先隊的組織管理及學(xué)生的思想教育等工作。
一、大隊輔導員要努力學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策，了解少先隊的歷史，掌握少先隊的基本知識，在黨團組織的領(lǐng)導和指導下積極開(kāi)展少先隊工作。
二、根據上級有關(guān)部門(mén)的少先隊工作意見(jiàn)和學(xué)校工作計劃，制定學(xué)校少先隊工作計劃，學(xué)期末要進(jìn)行總結。
三、 指導中隊輔導員的工作，要經(jīng)常了解中隊輔導員的工作情況，幫助他們開(kāi)展活動(dòng)，定期組織中隊輔導員學(xué)習和研究中隊工作。
四、領(lǐng)導少先隊大隊委員會(huì )的工作，培養大隊委員會(huì )樹(shù)立責任感，創(chuàng )先意識和自治、自理能力。
五、教育、督促學(xué)生自覺(jué)遵守中學(xué)生守則及學(xué)校規章制度，組織指導少先隊員參加各級、各種競賽活動(dòng)。
六、辦好學(xué)校廣播站、宣傳欄、黑板報，組織指導辦好班報和宣傳欄，不斷積累經(jīng)驗，做好學(xué)校宣傳工作及少先隊報刊發(fā)行工作。
七、認真培訓中隊輔導員和大、中隊隊干部，選好大隊委員會(huì )指導制訂工作計劃，做好發(fā)展隊員，編隊選舉，獎勵處分等工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習和身體健康，不斷提高他們的工作能力。
八、向教師、家長(cháng)、社會(huì )宣傳少先隊、發(fā)掘少先隊教育資源，求得廣泛支持和合作。
九、維護少先隊組織與少年、兒童的利益和權利。
十、提出少先隊改革、發(fā)展的設想以及與新課改結合的設想和具體做法。
十一、認真安排好學(xué)生的寒暑假活動(dòng)，組織好學(xué)校的冬令營(yíng)、夏令營(yíng)活動(dòng)。
十二、認真抓好大、中隊干部的培養，與有關(guān)同志一起組織并指導好學(xué)校的鼓號隊。
第二項中 隊 輔 導 員 職 責
中隊輔導員的任務(wù)是輔導少先隊中隊開(kāi)展各項工作與活動(dòng)，搞好中隊集體建設。
一、指導中隊委員會(huì )制定工作計劃。
二、指導中、小隊進(jìn)行各種實(shí)踐體驗活動(dòng)。
三、指導中隊日常工作，如：墻報、圖書(shū)角的更新，鼓勵隊員積極參與定章、爭章、頒章活動(dòng)，做好好人好事記錄等。
四、幫助開(kāi)好中隊委員會(huì )會(huì )議。
五、訓練中小隊干部。
六、對少先隊員進(jìn)行咨詢(xún)活動(dòng)。
七、爭取任課老師、家長(cháng)、校外輔導員共同來(lái)支持幫助中隊工作。 八、與德育主任一道認真抓好課外活動(dòng)的指導和檢查，開(kāi)展好競賽活動(dòng)。
九、認真做好與學(xué)校校外輔導員的聯(lián)絡(luò )工作，充分發(fā)揮校外輔導員的作用。
第三項少先隊大隊委干部職責
大隊長(cháng)——曾靜漪
�。�1）召集并主持大隊委員會(huì )，研究、討論、步子共組，交流工作經(jīng)驗。
�。�2）根據大隊委員會(huì )討論的意見(jiàn)，制定出大隊工作計劃。
�。�3）主持大隊活動(dòng)，召開(kāi)全體隊員大會(huì )。
�。�4）檢查隊委會(huì )決議的執行情況，幫助并檢查各委員及各種對工作。
副大隊長(cháng)——程諾
�。�1）召集并主持每月一次的大隊委會(huì )議。
�。�2）協(xié)助大隊輔導員搞好大隊活動(dòng)和隊務(wù)工作。
�。�3）負責整理、保管大隊委員會(huì )的資料和文件。
�。�4）負責組織中隊工作。
大隊組織部長(cháng)——王美皓
�。�1）負責學(xué)習隊章的工作，在全體隊員中普及少先隊基本知識。每學(xué)期一次。
�。�2）負責少先隊組織發(fā)展工作。（一年級新隊員入隊活動(dòng)的前期準備工作）
�。�3）負責大隊對中隊和隊員進(jìn)行獎勵和處分的具體工作。
�。�4）保管大隊光榮冊，記好隊的工作日記。
大隊宣傳部長(cháng)——郭子儀、石佳欣
�。�1）組織、管理紅領(lǐng)巾廣播站。協(xié)助老師培訓各中隊播音員，及時(shí)了解每周各中隊隊員聆聽(tīng)的情況和隊員對播音欄目的喜愛(ài)程度。積極創(chuàng )新欄目?jì)热荨?/p>
�。�2）培訓中隊宣傳積極分子，組織“小記者團”，檢查、督促各中隊宣傳工作的開(kāi)展。
�。�3）負責宣傳每周隊內大事件，宣傳少先隊中的好人好事等。
大隊學(xué)習部長(cháng)——邵俊杰、張宇航
�。�1）關(guān)心和了解各中隊學(xué)習情況，幫助各中隊圍繞學(xué)習，組織開(kāi)展活動(dòng)；
組織各中隊學(xué)習委員觀(guān)摩學(xué)習，交流經(jīng)驗，并將優(yōu)秀的學(xué)習方法通過(guò)廣播宣傳給每位隊員。
�。�2）負責協(xié)助學(xué)部搞好每年一屆的讀書(shū)節系列活動(dòng)，組織各中隊學(xué)習委員積極組建和管理中隊圖書(shū)角，協(xié)助中隊輔導員共同創(chuàng )建讀書(shū)先進(jìn)集體。
大隊文體部長(cháng)——張雨婷
�。�1）組織中隊文藝委員負責檢查每天各中隊三歌情況。 （2）定時(shí)向紅領(lǐng)巾廣播站推薦介紹好的歌曲。 （3）協(xié)助學(xué)校組織好節日慶祝和文藝匯演等活動(dòng)。 （4）培訓體育骨干，組織體育興趣小組和各種球隊活動(dòng)。 （5）協(xié)助學(xué)校開(kāi)好各種形式的運動(dòng)會(huì )和體育競賽活動(dòng)。
大隊勞動(dòng)部長(cháng)——雍雪洋
�。�1）協(xié)助學(xué)生處余老師作好各中隊責任區的劃分和標志牌的保護工作。
�。�2）督促各中隊勞動(dòng)委員安排好每天的衛生保潔和打掃工作。 （3）協(xié)助值周教師作好各中隊衛生檢查評比工作。
大隊紀檢部長(cháng)——陸 丹
�。�1）負責每次大隊活動(dòng)各中隊的紀律評比工作。 （2）分管六年級餐廳排隊紀律。
�。�3）培訓各中隊紀律委員管理隊員的有效方法。
第四項少先隊大隊委競選制度
一、指導思想：
為了促進(jìn)學(xué)校少先隊工作向著(zhù)規范加特色的方向發(fā)展，選出最優(yōu)秀的少先隊員擔任大隊委職務(wù)，形成“自己的活動(dòng)自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊工作新局面。
二、競選宗旨：
公平 公正 公開(kāi)
三、競選條件：
1、三至六年級品學(xué)兼優(yōu)的少先隊員；
2、擔任中隊委以上職務(wù)，有組織才能，起到模范帶頭作用；
3、能獨立完成老師交辦的所有工作任務(wù)；
4、有敏銳地觀(guān)察事物及處理各種事務(wù)的能力；
5、有開(kāi)拓精神，能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。
四、競選辦法：
采取競選候選人——大隊委競選——產(chǎn)生大隊委的方式
1、各中隊競選產(chǎn)生大隊委競選候選人；
2、大隊委競選分為競選演講和答辯兩部分，候選人抽簽決定競選順序；
3、每名競選者說(shuō)明競選優(yōu)勢、競選崗位時(shí)間為三分鐘，接著(zhù)答辯；
4、各中隊委每一組只準投最信任的競選者一票，票多者作廢；
5、按票數和評審小組計分，當場(chǎng)產(chǎn)生大隊委成員，并頒發(fā)大隊委標志。
第五項少先隊大隊委例會(huì )制度
一、每周星期二下午輔導課時(shí)間，必須按時(shí)到少先大隊部參加例會(huì )，不得遲到，有事經(jīng)允許后方可請假。
二、認真做好記錄，并能做到及時(shí)落實(shí)。
三、匯報分管工作，簡(jiǎn)明扼要。
四、發(fā)言要積極，發(fā)現的問(wèn)題要及時(shí)反映。
五、討論問(wèn)題時(shí)，要尊重別人的意見(jiàn)。
六、積極提出合理化建議，更好的開(kāi)展少先隊工作。
七、如有緊急事隨時(shí)通知。
第六項大隊委值周工作制度
一、按時(shí)到崗，不遲到，不空崗。
二、能認真及時(shí)處理各種事務(wù)，做到有條不紊。
三、檢查各陣地情況，認真做好值班記錄。
四、認真清掃室內衛生。
五、協(xié)助大隊輔導員老師，做好隊內常務(wù)工作。
六、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映到政教處、大隊部。
第七項大、中隊干部工作制度
一、要有為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)的思想，有奉獻精神。
二、能正確處理好學(xué)習與工作之間的關(guān)系，做到工作學(xué)習兩不誤。
三、必須具有高度責任心， 認真完成學(xué)校交給的任務(wù)。
四、加強自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提 高自己的工作能力，
使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。
五、要有開(kāi)拓精神， 針對學(xué)校情況幫助輔導員老師想出新的管理方法。
六、要做分管工作的記錄和總結，做好工作筆記。
第八項少先隊隊前教育和入隊制度
少先隊組織是廣大少年兒童的搖籃，學(xué)齡初期一年級的兒童向往胸前佩戴紅領(lǐng)巾，成為一名光榮的少先隊員。因此，在此階段對他們適時(shí)地進(jìn)行隊前教育，對少先隊基礎建設的加強，對少年兒童的全面發(fā)展和進(jìn)步能起到事半功倍的良好效果。特制定少先隊入隊教育的制度。
一、塑造形象：新生開(kāi)學(xué)后，高年級要和他們結成手拉手班級，選派優(yōu)秀的隊員到低年級班級進(jìn)行輔導幫助。要求高年級隊員戴紅領(lǐng)巾，衣著(zhù)整潔，活潑熱情，體現少先隊組織對新生的愛(ài)護和關(guān)心，塑造良好形象。
二、發(fā)出邀請：以少先隊大隊委員會(huì )的名義，向新同學(xué)發(fā)公開(kāi)信，提出希望和要求，告訴他們少先隊開(kāi)展的活動(dòng)，擴大少先隊組織在新生中的影響。
三、講壇授業(yè)：由大隊委到新生班級進(jìn)行授課，講解內容：我們的隊名、少先隊光榮歷史、我們的標志——紅領(lǐng)巾、我們的隊旗、我們的隊禮、我們的呼號、我們的隊歌、我們的誓詞、我們的活動(dòng)等。方式可采用看錄相、組織競賽等。
四、發(fā)展隊員：由新生班級的學(xué)生評義、老師提名、大隊考核三方面完成。確定發(fā)展隊員后，班級、學(xué)校要用廣播、宣傳欄宣傳進(jìn)行鼓勵。
五、入隊儀式：在每年春季開(kāi)學(xué)典禮上進(jìn)行入隊儀式，儀式規范、熱烈，基調激昂向上。
六、跟蹤反饋：做好對新隊員的調查跟蹤，入隊前入隊后有無(wú)進(jìn)步，有無(wú)變化，針對不同情況及時(shí)進(jìn)行教育，使他們受到少先隊組織對自身的幫助和提高。
七、隊前教育“十知道”
1、知道隊的名稱(chēng)，理解“先鋒”的含義。
2、認識隊旗，知道圖案含義。
3、知道隊員的標志是紅領(lǐng)巾，愛(ài)護紅領(lǐng)巾。
4、知道敬隊禮及其表示的意義。
5、知道隊的呼號。
6、學(xué)會(huì )寫(xiě)入隊申請書(shū)。
7、知道入隊時(shí)做一件好事。
8、會(huì )唱隊歌。
9、知道入隊誓詞的內容。
10、知道合格隊員要做到“五自”。
第九項升旗儀式制度
每周一次的升旗儀式是校園中特有的.風(fēng)景線(xiàn)，雄壯的國歌，晨陽(yáng)上冉冉升起的國旗，標準劃一的隊禮，組成一幅壯觀(guān)的畫(huà)面。升旗儀式，是實(shí)施愛(ài)國主義的極好形式，是培養隊員榮譽(yù)感、責任感的良好途徑，是激發(fā)隊員愛(ài)國情感，拼搏向上，頑強向上的佳徑。為進(jìn)一步完善升旗儀式，提高升旗儀式的質(zhì)量，特訂制度如下：
一、旗手：
升旗手和護旗手承擔升國旗任務(wù)，是升旗儀式的主角，因此，旗手必須是品學(xué)兼優(yōu)、有責任心的隊員，同時(shí)，也可以是為班級為學(xué)校爭得榮譽(yù)的隊員.旗手所在中隊負責填寫(xiě)旗手事跡.大隊部負責旗手培訓，旗手應按時(shí)升旗、降旗，在惡劣天氣中更要愛(ài)護國旗，及時(shí)收回保管。
二、主持：
升旗儀式的主持由升旗中隊負責推薦、培訓。主持應熟悉升旗過(guò)程。要求普通話(huà)標準，主持沒(méi)有差錯，會(huì )使用學(xué)校擴音設備。
三、國旗班：
由各中隊推薦選舉，由大隊部統一培訓。承擔出旗任務(wù)，每學(xué)期組建一次，每星期訓練一次。
四、升旗中隊：
由二~六年級的中隊承擔，開(kāi)學(xué)后每周輪換。升旗中隊推薦旗手、主持，檢查旗繩，負責聯(lián)系國旗班，負責國旗下講話(huà)。
五、國旗下講話(huà)：
由升旗中隊承擔。講話(huà)人是中隊中優(yōu)秀的隊員。講話(huà)的內容要符合時(shí)代氣氛，符合少年兒童的特點(diǎn)，講話(huà)稿在一周前完成，由大隊部審閱批改。
六、考核獎勵：
每學(xué)期末，由大隊部、德育處根據升旗記錄卡的填寫(xiě)、升旗、國歌、主持、國旗下講話(huà)、旗手表現及總體效果給予考評，評選“最佳升旗中隊”，發(fā)獎狀或證書(shū)，對旗手、主持給予獎勵，并納入中隊考核分。
第十項升國旗制度
為了對師生進(jìn)行愛(ài)國主義和革命傳統教育，弘揚民族文化，振奮民族精神，使師生自覺(jué)形成愛(ài)國必須先愛(ài)國旗，增強國旗意識。從而達到促進(jìn)教師師德建設，提高學(xué)生思想品德之目的。特制定升國旗制度如下：
�。ㄒ唬﹥x式開(kāi)始前要求：
1、每周一課間操分必須準時(shí)到達升國旗地點(diǎn)。
2、要求教師要穿著(zhù)整潔，學(xué)生必須佩戴紅領(lǐng)巾，穿校服。
3、全體師生集合要迅速，面向國旗方向整齊列隊。
�。ǘ┥靸x式程序：
1、出旗
介紹升旗手和護旗手，升旗手和護旗手在樂(lè )曲聲中，走向旗臺。
2、升旗
升旗奏國歌。國旗升起時(shí)，全體師生肅立脫帽行注目禮，少先隊員行隊禮。有其它情況者，升旗時(shí)要停止活動(dòng)，面對國旗，自覺(jué)肅立，少先隊員要行隊禮，待升國旗結束后，方可行動(dòng)。
3、唱國歌
唱國歌時(shí)要看指揮唱齊，聲音要洪亮。
4、國旗下講話(huà)
國旗下講話(huà)由中隊選出的優(yōu)秀隊員演講。
5、值周教師總結
6、升旗儀式由少先隊中隊負責。
第十一項紅領(lǐng)巾廣播站制度
紅領(lǐng)巾廣播站是少先隊普遍建立的重要的宣傳陣地。它方便靈活，教育面廣，宣傳力度大，效果好，對加強少先隊的思想教育，活躍少年兒童的課余生活，很有幫助，也極為重要。
一、廣播站名稱(chēng)：紅領(lǐng)巾廣播站
二、廣播時(shí)間：周三晚自習第二節，每次30分鐘
三、廣播站人員組成：
指導教師：各中隊輔導員和大隊輔導員。
播音員：由各中隊選拔兩名。要求工作責任心強，對播音有濃厚興趣，普通話(huà)標準，口齒清晰。
四、廣播稿源：
1、由學(xué)校教師、學(xué)生投稿。
2、由編輯寫(xiě)稿或到中隊中提出約稿，尤其是對好人好事，有影響的事件約稿。
3、由各中隊的紅領(lǐng)巾讀報小組交稿，中隊的讀報小組由專(zhuān)人負責，每周向廣播站投稿一次。
五、廣播內容：
“校園動(dòng)態(tài)”：報道學(xué)校、中隊的各類(lèi)大事件。
“知識田地”：專(zhuān)門(mén)進(jìn)行學(xué)習輔導。
“習作園地”：對學(xué)校里好的文章、日記、讀后感進(jìn)行廣播。
“青春快遞”：隊員們可以為老師和同學(xué)點(diǎn)播歌曲。
“每周一次”：專(zhuān)門(mén)用來(lái)進(jìn)行各類(lèi)競賽活動(dòng)，如“猜謎”、“腦筋急轉彎”、“知識小問(wèn)答”等。
注： 廣播內容依據實(shí)際情況，隨時(shí)補充。
六、廣播培訓：
包括音響設備的使用，線(xiàn)路的架設，機器的保養，做到隊員能獨立使用機器，進(jìn)行播音，應付緊急情況。
七、播音培訓:
認真收聽(tīng)電臺廣播，舉辦播音員大賽，提高播音水平。
第十二項少先隊員獎懲制度
《隊章》中明確規定：“隊員和隊的組織在學(xué)習、勞動(dòng)和活動(dòng)中，表現積極、主動(dòng)，做出優(yōu)異成績(jì)的，由隊的組織或共青團給予表?yè)P和獎勵�！�
《隊章》中明確規定：“隊員犯了嚴重錯誤，經(jīng)過(guò)隊組織的耐心幫助，仍不改正，應給予處分�！�
1、對于在勞動(dòng)和各項活動(dòng)中表現積極主動(dòng)做出優(yōu)異成績(jì)的少先隊員，應評為校級優(yōu)秀少先隊員。
2、對于成績(jì)特別突出的少先隊員，要根據“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆钡莫剟钪贫�，分為校級、縣級和市級，評為“紅領(lǐng)巾獎?wù)隆被蛟u為“十佳少先隊員�！�
3、對于優(yōu)秀的大中小隊集體，根據校級、縣級、市級的評優(yōu)條件，評為市、縣或校級的《星星火炬》先進(jìn)集體。
4、對少先隊員的處分分為警告、留隊察看，停止隊籍三種形式。
5、給隊員的處分或懲罰必須經(jīng)過(guò)少先隊大隊委員會(huì )反復討論，通過(guò)才能生效。
6、對少先隊員的處分要嚴格按照《隊章》的規定執行，受警告處分的隊員仍可以佩帶紅領(lǐng)巾，參加隊的活動(dòng)，但沒(méi)有選舉權，被選舉權和表決權。
7、停止隊籍處分的隊員要報少先隊大隊委員會(huì )、學(xué)校團組織和區縣少工委批準。
8、停止隊籍的隊員不能佩帶紅領(lǐng)巾，沒(méi)有選舉權、被選舉權和表決權，但可以參加隊活動(dòng)。
9、討論隊員處分的中隊會(huì )要有隊員本人參加，并可申訴意見(jiàn)。
10、受警告、留隊察看處分的隊員，停止隊籍的隊員經(jīng)大隊委員會(huì )通過(guò)可以撤消處分，恢復隊員權力，停止隊籍的隊員改正錯誤后，經(jīng)大隊委員會(huì )討論通過(guò)應恢復隊籍的隊員權力。
第十三項少先隊干部培訓制度
少先隊的干部是少先隊的核心，是隊組織的骨干。培養好隊干部，不僅有利于隊干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設優(yōu)秀少先隊集體，促進(jìn)少先隊工作的發(fā)展。培訓少先隊干部，主要是指對少先隊干部進(jìn)行的隊的知識和工作技能的教育和訓練。隊組織經(jīng)常對干部進(jìn)行培訓，目的是提高他們的工作水平。少先隊干部培訓的形式與方法是多種多樣的。
1、隊長(cháng)學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓少先隊的各級干部，采取聽(tīng)課、參觀(guān)、討論、介紹經(jīng)驗、開(kāi)展活動(dòng)等多種形式，提高隊干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊伍。
2、舉辦講座。根據實(shí)際的需要，有針對性地舉辦各類(lèi)講座。講座的內容既可側重思想教育明確干部職責，又可側重技能技巧培訓。
3、隊干部論壇。定期或不定期地將少先隊工作中出現的問(wèn)題擺出來(lái)，讓隊干部展開(kāi)廣泛討論，充分評議，各抒己見(jiàn)，集中群眾智慧，培養民主精神，提高隊干部素質(zhì)。
4、組織交流。這是隊干部自己教育自己的好辦法。內容可以是工作計劃，工作方法，工作體會(huì )。隊干部現身說(shuō)法，生動(dòng)具體，既可以學(xué)會(huì )總結工作，又可以使隊干部互相學(xué)習，取長(cháng)補短。
5、座談對話(huà)。這是了解隊干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對性地進(jìn)行指導和幫助隊干部解決問(wèn)題。
6、技能技巧培訓。重點(diǎn)培訓每個(gè)隊干部必須具備的技能技巧和能力，可分類(lèi)培訓。
7、堅持例會(huì )制度。隊委會(huì )的例會(huì )制度能使少先隊的工作有布置、有檢查、有總結。這既是布置工作、討論問(wèn)題、表?yè)P先進(jìn)、督促后進(jìn)的一種經(jīng)常工作制度，也是加強隊干部組織觀(guān)念，增強他們責任感的思想教育形式。
8、借鑒報刊培訓。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報刊及開(kāi)設的怎樣當好隊干部、怎樣開(kāi)展好少先隊活動(dòng)活動(dòng)等專(zhuān)欄，及時(shí)向隊員推薦，組織學(xué)習，吸收好經(jīng)驗、好方法。還可以加強橫向聯(lián)系，做好少先隊工作。
9、示范觀(guān)摩。組織各種的少先隊活動(dòng)的現場(chǎng)觀(guān)摩會(huì )及典型示范活動(dòng)，增強隊干部的感性認識和理解。
10、評選好隊長(cháng)。好隊長(cháng)評選活動(dòng)可以是大、中、小隊長(cháng)
第十四項優(yōu)秀中隊輔導員評選條件
一、積極參加少先隊組織的各項活動(dòng)。
二、積極撰寫(xiě)少先隊論文，質(zhì)量高，每學(xué)期至少上交1篇。
三、能夠定期組織中、小隊活動(dòng)，活動(dòng)有計劃，有記錄。
四、組織輔導的中隊在各項比賽中獲得過(guò)優(yōu)異成績(jì)。
五、能夠認真完成少先大隊布置的各項工作任務(wù)。
第十五項優(yōu)秀中隊評選條件
一、中隊在班、隊會(huì )評選中取得過(guò)優(yōu)異成績(jì)。
二、堅持不懈做好紅領(lǐng)巾一條街活動(dòng)。
三、中隊在少先大隊組織的各項活動(dòng)中表現突出。
四、中隊健康向上，團結一致。
五、流動(dòng)紅旗獲得五次以上的。
第十六項中隊長(cháng)、小隊長(cháng)職責
中隊長(cháng)職責：
�、兕I(lǐng)導中隊委訂好中隊計劃，組織中隊活動(dòng)，抓好創(chuàng )建優(yōu)秀少先隊中隊工作。
�、陉P(guān)心中隊委的思想、學(xué)習、生活等各方面的情況，按要求填寫(xiě)好中隊工作手冊，定期上交大隊檢查。
�、蹤z查并督促小隊長(cháng)履行職責，指導小隊長(cháng)開(kāi)展小隊活動(dòng)。
�、茏龊蒙旌痛箨牷顒�(dòng)組織工作。
�、菔占嘘牳麝爢T的意見(jiàn)和要求，并向輔導員和大隊委匯報。
副中隊長(cháng)職責：
�、賲f(xié)助中隊長(cháng)做好中隊活動(dòng)的安排、做好隊員思想工作，幫助后進(jìn)隊員改正不良習慣。
�、诙酱俳M織委員做好中隊好人好事的登記工作和對個(gè)別隊員的處分記錄工作。
�、劢M織好各小隊之間的檢查評比工作。
組織委員職責：
�、僮龊弥嘘爼�(huì )議記錄，填寫(xiě)好中隊工作手冊。
�、谧龊猛扑]優(yōu)秀少先隊員入團工作。
�、劢M織好少年團校的教育及考核工作。
�、軕指餍￡牸吧傧汝爢T的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向中隊長(cháng)反映。
宣傳委員職責：
�、儇撠熗瓿纱箨牷蛑嘘牪贾玫男麄鞴ぷ�。
�、诤桶嘈麄魑瘑T一起出好墻報。
�、圩龊弥嘘牷顒�(dòng)的宣傳工作。如出版報等。
�、苁占爢T的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向中隊長(cháng)反映。
學(xué)習委員職責：
�、俳M織好中隊的有關(guān)學(xué)習、競賽活動(dòng)。如知識競賽，講故事比賽等。
�、谠谥嘘犂锟偨Y推廣自主學(xué)習的典型，推廣好的學(xué)習方法和學(xué)習經(jīng)驗。
�、凼占爢T的意見(jiàn)和要求并及時(shí)向中隊長(cháng)反映。
文體委員職責：
�、儇撠煴局嘘犖捏w活動(dòng)的組織和籌劃工作，開(kāi)展豐富多彩的文娛體育活動(dòng)。
�、诮M織本中隊隊員參加有關(guān)興趣小組，培養隊員個(gè)性特長(cháng)。
�、凼占爢T的意見(jiàn)和要求并及時(shí)向中隊長(cháng)反映。
小隊長(cháng)職責：
�、俣酱俦娟犼爢T遵守紀律，按要求參加大隊和中隊活動(dòng)。
�、诨I劃好本小隊的活動(dòng)，使小隊活動(dòng)有計劃、有組織。
�、圩龊眯￡牽记诠ぷ�，登記好小隊的好人好事，登記好隊活動(dòng)隊員佩戴紅領(lǐng)巾情況等。
�、苁占拘￡犼爢T的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向中隊委和輔導員反映。
第十七項少先隊檔案管理制度
集存少先隊資料有助于輔導員本身素質(zhì)的提高，它不僅能提高輔導員工作能力，精通業(yè)務(wù)，也能更好地做好少先隊工作。
少先隊檔案資料應按以下十種歸類(lèi)：
�。�1） 少代會(huì )檔案
�。�2） 輔導員檔案
�。�3）少先隊管理檔案
�。�4）少先隊活動(dòng)檔案
�。�5）少先隊陣地檔案
�。�6）少先隊制度檔案
�。�7）少先隊評比檔案
�。�8）少先隊科研檔案
�。�9）少先隊文體檔案
�。�10）上級來(lái)文。
少先隊檔案應分
�。�1） 少先隊網(wǎng)絡(luò )檔案
�。�2）少先隊音響、音象和照片檔案
�。�3）少先隊“宗卷”檔案。
少先隊檔案每年裝釘一次，歸隊室保存。 少先隊檔案由少先隊大隊組織委員負責。
小學(xué)少先隊工作制度7
一、按時(shí)到崗，不遲到，不空崗。
二、能認真及時(shí)處理各種事務(wù)，做到有條不紊。
三、檢查各陣地情況，認真做好值日記錄。
四、協(xié)助大隊輔導員老師，做好隊內常務(wù)工作。
五、發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反映到德育處、大隊部。
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