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出版發(fā)行部崗位職責及工作制度
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到制度，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。想必許多人都在為如何制定制度而煩惱吧，以下是小編為大家整理的出版發(fā)行部崗位職責及工作制度，希望能夠幫助到大家。
為做好公司圖書(shū)的出版印制和發(fā)行工作，特制定出版發(fā)行部崗位職責及工作制度。
一、發(fā)行工作制度及職責
1、完成公司下達的工作任務(wù)書(shū)的任務(wù)指標。
2、按公司規定的發(fā)行折扣的底限之上發(fā)貨，突破底限折扣需報主管領(lǐng)導審批。
3、每月25日為月進(jìn)銷(xiāo)存報表截止日，報公司總經(jīng)理、主管領(lǐng)導、出版發(fā)行部主任及財務(wù)部。同時(shí)，附報每月發(fā)行前十名圖書(shū)的明細單。每季度的最后一月需報一個(gè)季度的發(fā)行情況分析報告。
4、每月進(jìn)銷(xiāo)存報表截止日后的第一個(gè)工作日，為發(fā)行工作例會(huì )�？偨Y本月工作，分析解決問(wèn)題，研究進(jìn)銷(xiāo)走向。
5、每年底前進(jìn)行一次盤(pán)庫，做到賬賬相符，賬貨相符。
二、出版印制工作制度及職責
1、根據公司現行的編輯工作方式，按照編輯提出的材料、開(kāi)本、印張、印數、裝幀要求做出成本預算。
2、根據編輯提供核紅后的頁(yè)碼，計算印張后填寫(xiě)《圖書(shū)定價(jià)、印數審批單》報公司領(lǐng)導審批。審批同意后，向該書(shū)責任編輯提供書(shū)脊厚度和定價(jià)。
3、正文及封扉出片后，制作版權頁(yè)，認真核對正文與封扉書(shū)名、著(zhù)作者署名及書(shū)號、定價(jià)、條形碼是否準確、一致，無(wú)誤后依據公司領(lǐng)導批準的印數開(kāi)具《圖書(shū)印制委托書(shū)》，發(fā)廠(chǎng)印裝。要求裝訂單位在出成品前先送毛樣，檢驗合格后，制作成品，按發(fā)行部門(mén)的要求送書(shū)入庫。
4、建立材料庫存明細賬，每季度與承印廠(chǎng)進(jìn)行賬目核對，做到賬物相符。并將情況及時(shí)報公司財務(wù)部。
5、圖書(shū)印裝完成后，定期收回正文及封扉的簽字樣和正文、封扉軟片，拒交者不予結算。版型的接收與發(fā)出，均須對版型的名稱(chēng)、品種、數量、日期、經(jīng)手人做詳細的記錄。收回的軟片清點(diǎn)數量后登記入庫，簽字樣轉總編室存檔。適時(shí)清理廢舊版型，處理前須開(kāi)具清單，報公司總經(jīng)理批準后，方可銷(xiāo)毀。處理結果須詳細登記并與清單一并存檔備查。
6、公司所有正式出版物，均保存兩本以上作為版本，有勘誤表的，隨時(shí)加入版本中，并予以記錄。
7、嚴格執行公司下達的工價(jià)標準和出版周期。結算時(shí)，工價(jià)標準審核無(wú)誤，經(jīng)公司財務(wù)復核并經(jīng)公司領(lǐng)導簽字同意后，轉財務(wù)付款。結賬后，如無(wú)特殊原因，須在10工作日內將該書(shū)生產(chǎn)成本結轉公司財務(wù)部。
8、嚴格執行出版統計報表、生產(chǎn)月報表的要求、時(shí)間。
三、出版發(fā)行部施行全日坐班制。
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