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幼兒園老師工作規章制度

時(shí)間:2023-03-14 08:02:30 工作制度 我要投稿
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幼兒園老師工作規章制度3篇

  在生活中,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編幫大家整理的幼兒園老師工作規章制度,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

幼兒園老師工作規章制度3篇

幼兒園老師工作規章制度1

 。ㄒ唬⿴煹陆ㄔO由校長(cháng)負責實(shí)施。

 。ǘ┮远喾N形式堅持每周一次的政治學(xué)習制度。

 。ㄈ﹫猿忠痪V四法的學(xué)習,加強法紀觀(guān)念,提高敬業(yè)意識。加強形勢教育,增強危機意識。

 。ㄋ模┙箙⒓有敖探M織和其他非法組織的活動(dòng),打破封建迷信思想,崇尚科學(xué),不參加賭博。除周末外,工作日期間,我校教職員嚴禁撲克娛樂(lè )。

 。ㄎ澹╆P(guān)心教職工,解決實(shí)際困難,提高單位凝聚力,塑造單位良好形象。

 。┙贵w罰或變相體罰學(xué)生,違者罰款50元以上。情節惡劣,給學(xué)校聲譽(yù)帶來(lái)嚴重影響者,學(xué)校與有關(guān)部門(mén)給予一定的經(jīng)濟處罰和行政處分。禁止任何人向學(xué)生亂收費,違者必須調查。經(jīng)費不清楚的`人,學(xué)校暫停工作,根據情節給予一定的處罰。

 。ㄆ撸┙搪毠ぱ孕形拿,服裝整齊,戴證上崗,符合教師職業(yè)要求,嚴禁用臟話(huà)、野話(huà)罵學(xué)生,違者學(xué)校視情處理。嚴禁穿拖鞋上班,一次罰款50元。

 。8)未經(jīng)學(xué)校同意,任何人都不得向學(xué)生推薦或預約資料。特別是不得收取各種回扣。違者按資料價(jià)值的70%罰款。

 。ň牛┎唤邮軐W(xué)生的禮物,不能啟發(fā)學(xué)生的禮物。

 。10)積極參加學(xué)校公益活動(dòng),教職員必須服從工作安排,服從指揮,按時(shí)完成各項任務(wù)。不服從安排,不按時(shí)完成任務(wù)的人,學(xué)校認真處理視情。

 。ㄊ唬┥暾堈{動(dòng)的教職員必須符合調動(dòng)規定,平時(shí)認真工作,按時(shí)提交申請書(shū),不得在學(xué)生中宣傳。否則,學(xué)校就不會(huì )全部發(fā)行。

 。ㄊ┎辉试S任何人擅自向各種學(xué)校推薦學(xué)生。

 。ㄊ﹪乐剡`反師德要求者,本年度不得評價(jià)晉升。

幼兒園老師工作規章制度2

  1、熱愛(ài)幼八,尊重幼兒、對幼兒態(tài)度要親細、友善、公正,禁止任何形式的體罰或變相體罰幼兒,嚴禁粗罵、打罵孩子,發(fā)現一次罰款30元,以此類(lèi)推,從當月工資表中扣除。師生關(guān)系要平等和諧。

  2、儀表端莊自然,服飾大方,整潔,上班時(shí)不留長(cháng)指甲、不染指甲、不穿坦胸露背服飾,不穿背心,褲衩和拖鞋。

  3、舉止禮貌,坐、立、行、走姿態(tài)端正,處處為幼兒作表率,在幼兒面前不準腿坐,不準坐著(zhù)組織活動(dòng)和照顧幼兒用餐。

  4、文雅,說(shuō)話(huà)輕聲和氣,上班時(shí)在幼兒面前語(yǔ)言要規范,語(yǔ)不俗、語(yǔ)不高,自覺(jué)保護每一個(gè)幼兒的`自信心。

  5、待人熱情禮貌,主動(dòng)向客人、家長(cháng)、幼兒?jiǎn)?wèn)好,親切接待來(lái)園家長(cháng),及時(shí)向家長(cháng)匯報幼兒身心發(fā)展情景,虛心聽(tīng)取家長(cháng)的意見(jiàn)和提議,妥善處理家長(cháng)的批評和抱怨。

  6、同事間團結互助,友好相處,彼此均為"教師"相稱(chēng),有意見(jiàn),經(jīng)過(guò)正常渠道提出。

  7、遵守園內各項規章制度,不遲到,不早退,每遲到或早退一次,扣5元,以此類(lèi)推,不曠工,每礦工一次,扣50元,以此類(lèi)推,以上從當月工資表扣除。不干私活,不隨意串通一班,聊天,不使用幼兒任何物品。

  8、愛(ài)護公物,講究衛生,保護園內各項設施、玩具、器械和花草,不扔果皮紙屑,勤儉節儉,不將公物歸為已有。

  9、不準孩子在園內發(fā)生任何職責事故,如:磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等,若有上述情景,班主任教師應主動(dòng)報告園長(cháng),若多此出現以上情景,由當班教師自我負責(每一天早上由兩名教師在二樓當班,一名教師在一樓當班)。

  10、當班教師每一天上班前要檢查走廊過(guò)道的門(mén)窗、樓梯通道的門(mén)窗、一樓的門(mén)窗是否關(guān)鎖好,如未關(guān)好,當班教師應主動(dòng)將其關(guān)好,下班時(shí)應將衛生打掃干凈,檢查課桌上、抽屜里等是否遺留有對幼兒產(chǎn)生危害的物品(如純子、硬幣、鐵釘等)存在,如有應將其清除掉,發(fā)現違反一次扣5元,依此類(lèi)推,從當月工資表中扣除。

  11、注意安全,提高防火、防盜、防觸電意識、維護公德,遵守法紀,積極參加社會(huì )公益活動(dòng)。

  12、教師、保育員無(wú)特殊事情(如婚假、病假等)不得請假,一個(gè)月內累計允許請假一天(但教師們不能同時(shí)向園長(cháng)請假),超過(guò)一天,按每一天扣40元人民幣計算。以上扣罰從當月工資表扣除、如遇請假需向園長(cháng)說(shuō)明,寫(xiě)出請假條,園長(cháng)同意,方可請假,無(wú)故曠工一次扣除本月工資80元。以此類(lèi)推,從當月工資表中扣除。

  13、上班期間教師不準擅自離崗、或做與班級工作無(wú)關(guān)的事情,違反一次扣10元。下班時(shí)園內的水、電、門(mén)要隨手關(guān)好。故意浪費水電一次扣10元。

  14、班級教師、保育員因自身原因本職工作疏忽造成本班幼兒發(fā)生事故,醫藥費用由班上教師自已處理。幼兒園不承擔任何職責。

  15、教師必須寫(xiě)出學(xué)期教學(xué)計劃,每月上交班上幼兒學(xué)習、生活等工作總結給園長(cháng)。

  16、住園教師必須嚴格遵守作息時(shí)光制度、晚上10:30熄燈、周末11:00熄燈。違反一次一人扣10元。

  17、住周教師私自動(dòng)用幼兒園財產(chǎn)為己用,發(fā)現一次扣20元。

幼兒園老師工作規章制度3

  1、教師要積極進(jìn)行自我培訓、自我提高,樹(shù)立終身學(xué)習的意識。

  2、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度,有計劃地安排業(yè)務(wù)學(xué)習內容,使教師不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動(dòng)態(tài)。

  3、提倡互幫、互學(xué),有經(jīng)驗的骨干教師要對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶,做好師帶徒工作記錄。

  4、堅持走出去和請進(jìn)來(lái)的方針,每學(xué)期邀請專(zhuān)家或同行來(lái)園講學(xué)或交流,并根據需要有計劃的選送教師外出學(xué)習。

  5、每學(xué)期進(jìn)行一次業(yè)務(wù)素質(zhì)與能力的競賽,實(shí)施崗位練兵。

  6、幼兒園對新教師的培養采用導師制。為每一位新教師配備一位教學(xué)經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的教師作為指導教師。指導教師應對新教師的成長(cháng)盡職盡責。

  幼兒園教師培訓制度

  為了不斷提高教師的整體素質(zhì),加強教師隊伍的整體水平,特制訂本制度:

  一、教師要積極進(jìn)行自我培訓、自我提高,形成在某一領(lǐng)域的突出特長(cháng)。鼓勵教師利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修,對業(yè)余進(jìn)修或自修(本專(zhuān)業(yè))成績(jì)合格及獲得有關(guān)證書(shū)者,幼兒園可負擔部分費用。

  二、提倡互幫、互學(xué),有豐富經(jīng)驗的教師要帶徒弟,傳授經(jīng)驗。定期舉辦各種培訓班,如英語(yǔ)、聲樂(lè )、舞蹈、美工等,并進(jìn)行考核評比。

  三、堅持走出去、請進(jìn)來(lái)的方針,每學(xué)期邀請專(zhuān)家或同行來(lái)園講學(xué),交流。每學(xué)期組織一次全員性的參觀(guān),并根據不同需要,送派教師到各地學(xué)習。學(xué)習結束每人要寫(xiě)20xx——3000字的學(xué)習心得,并對全園教師進(jìn)行二次培訓或做1—2節觀(guān)摩課展示。

  四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度,有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習內容,使全體教師不斷獲取新的信息,了解幼教發(fā)展動(dòng)態(tài)。

  五、每?jì)赡昱e行一次“教壇新秀”、“骨干教師”的評比。有計劃的組織和選派教師參加各種形式的園內學(xué)習、外出學(xué)習、參觀(guān)及培訓。

  幼兒園教職工培訓制度

  一、教職工要積極進(jìn)行自我培訓、自我提高,形成在某一方面的.突出特長(cháng)。鼓勵教職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修或學(xué)習。

  二、提倡互幫、互學(xué),有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進(jìn)行英語(yǔ)、音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓。

  三、堅持走出去和請進(jìn)來(lái)的方針,每學(xué)期邀請專(zhuān)家或同行來(lái)園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)。并根據需要有計劃的派送教師外出學(xué)習。

  四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度,有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習內容,使全體教職工不斷獲得新的信息,了解幼教發(fā)展動(dòng)態(tài)。

  五、每學(xué)期各部門(mén)進(jìn)行一次崗位技能競賽,表?yè)P先進(jìn),推廣經(jīng)驗。

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