【熱門(mén)】工作規章制度
在學(xué)習、工作、生活中，很多地方都會(huì )使用到制度，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。那么擬定制度真的很難嗎？以下是小編精心整理的工作規章制度，歡迎大家分享。
工作規章制度1
1、熟悉值勤崗位區域內的地形、地物，了解值勤崗位區域內的消防設施分布和使用，掌握報警方法。
2、掌握保安業(yè)務(wù)知識，熟悉學(xué)校各項安全管理制度。
3、嚴守崗位職責和工作規程，愛(ài)護通訊器材和物防設備。維護值勤崗位區域內的'正常秩序、疏導交通。
4、及時(shí)發(fā)現值勤崗位區域的各類(lèi)安全隱患并上報。
5、果斷處理值勤中發(fā)現的問(wèn)題，發(fā)現可疑人、事、物或其他治安信息，應及時(shí)盤(pán)查或監控，并上報保衛主任或相關(guān)領(lǐng)導。必要時(shí)，啟動(dòng)報警器或向110報警。
6、制止師生各種不安全或易造成傷害的行為，發(fā)生違章或不服從管理者，應婉言勸阻并妥善處理，不聽(tīng)勸阻的，及時(shí)上報保衛主任解決。
7、遇有火警或其他緊急情況，應迅速撲救或采取有效措施保護現場(chǎng)，并及時(shí)上報保衛主任。
8、建立執勤巡邏和交接班記錄臺賬，做好每日值勤問(wèn)題記錄和交接班記錄，要求清楚、準確、屬實(shí)。
9、按時(shí)參加保安人員工作例會(huì )和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，認真聽(tīng)講并做好記錄。
10、工作中遇到疑難問(wèn)題，應及時(shí)上報保衛主任，不得擅作主張或隱瞞不報。
11、在不妨礙保安日常工作的前提下，協(xié)助其他部門(mén)做好服務(wù)工作。
12、按時(shí)完成上級交辦的其他安全工作。
工作規章制度2
一、學(xué)校消防工作實(shí)行“預防為主，防消結合”的方針。由分工負責安全保衛工作的校領(lǐng)導組織實(shí)施。
二、學(xué)校成立義務(wù)消防隊，建立定期培訓制度。各重點(diǎn)防火部位（如實(shí)驗室、人員密集場(chǎng)所、圖書(shū)館、倉庫等）的工作人員，必須熟悉與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的消防知識，加強對易燃易爆物品的管理，積極預防火災事故的發(fā)生。
三、各單位人員應了解本單位消防器材的放置位置和一般性能，并設專(zhuān)人保管，所有人員都有責任愛(ài)護消防設施，禁止隨意搬動(dòng)、損壞和挪用。
四、嚴格用火安全管理，不準在室內、外亂燒廢紙、垃圾樹(shù)葉等雜物。
五、加強用電安全管理，遵守安全用電的有關(guān)規定，嚴禁私自亂拉電線(xiàn)，隨意更換保險絲規格，增加用電設備。批準使用電爐、電烘箱及其它大功率電器的'單位或個(gè)人，要切實(shí)加強安全管理，經(jīng)常檢查電器安全和電路情況，發(fā)現隱患要及時(shí)報告，并采取有效措施進(jìn)行整改。
六、新建、改建、擴建工程，必須報公安（消防部門(mén)）審核防火設計，進(jìn)行完工驗收，種類(lèi)消防設備應納入校園建設的統一規劃。
七、任何人發(fā)現火險，火警都有義務(wù)和責任及時(shí)報警，奮力撲救，并注意保護好現場(chǎng)；消防器材未經(jīng)保衛部門(mén)同意不得隨意挪用或它用。
八、學(xué)校及各重點(diǎn)防火部位要有完善的防火措施和滅火方案，經(jīng)常保持足夠的水源和一定數量的滅火器材。學(xué)校對重點(diǎn)防火部位、消防設施及電源等定期檢查，對火險隱患下達整改意見(jiàn)書(shū)。
工作規章制度3
黟縣美術(shù)館是藝術(shù)的展示平臺，是具有收藏美術(shù)精品、向群眾進(jìn)行審美教育、組織學(xué)術(shù)研究、開(kāi)展國際文化交流等多職能的國家級美術(shù)事業(yè)機構。為加強美術(shù)館的建設和管理，試行如下規范：
一、看展事項
1、觀(guān)眾必須持有效證件領(lǐng)票，經(jīng)安檢后進(jìn)入展廳。
2、展廳工作人員必須負責展品的安全，每天上下班前清點(diǎn)展品數量，看有無(wú)損壞，核實(shí)無(wú)誤后交與展廳負責人和保安。
3、展覽期間，展廳工作人員應維護展廳以及觀(guān)眾參觀(guān)時(shí)的良好秩序。
4、展覽期間展廳內應保持安靜,不得在展廳內喧嘩、抽煙、打鬧、攝像、拍照等。
5、管理維護好所看管的展覽大廳及相關(guān)空間場(chǎng)地的設施和衛生。
6、展覽期間觀(guān)眾禁止攜帶食品、飲料入場(chǎng);禁止攜帶除鉛筆以外的任何書(shū)寫(xiě)繪畫(huà)工具。
7、展覽期間觀(guān)眾禁止觸摸、挪動(dòng)展品及相關(guān)展覽設備。
8、禁止觀(guān)眾跨進(jìn)一米線(xiàn)區內，以保證展品安全。
9、如發(fā)現展廳內擁擠，展館工作人員有權安排觀(guān)眾分批入場(chǎng)。
二、消防安全
1、主辦方、參展單位在展館內的一切活動(dòng)必須嚴格遵守展館相關(guān)規定。
2、展區內全面禁煙，凡在展廳、走廊、通道、樓(電)梯等場(chǎng)所吸煙者，視情節從重處罰。
3、在展廳嚴禁使用明火，嚴禁攜帶易燃、易爆以及含有放射性、有毒、有害、腐蝕性的危險品或裝置進(jìn)入展廳，在展廳內不得存放和使用壓力容器。
4、展廳內嚴禁使用電鋸、電刨、電焊機，不允許進(jìn)行鋸切、重錘作業(yè)，如需要請與相關(guān)部門(mén)申請。
5、任何人不得損壞或拆改展館固定設施，不得在展館門(mén)、展墻、柱子及地面打釘或鑿洞。如有發(fā)現，視損壞程度負相應的賠償責任。
6、展館內以靜止狀態(tài)展出的`用油機械、車(chē)輛等展品，油箱內不得存放燃油。
7、租用區域以外的所有區域皆視為公共區域，公共區域的使用應事先征得場(chǎng)館方的書(shū)面同意。
8、在展廳租用期間，展會(huì )證件持有人可進(jìn)入主辦機構租用區域并在此區域內工作，但不得進(jìn)入場(chǎng)館內未經(jīng)許可的區域。
9、若發(fā)生燃、爆等突發(fā)事件，要保持冷靜，服從工作人員和保安的指揮，盡快疏散到館外安全區域。
10、保持消防通道暢通
A、嚴禁將展品懸掛在消防、配電、空調等設施或天花板上，違者展館有權要求違規者無(wú)條件立即整改。
B、嚴禁在展廳外擺放展品，展品不得堵塞通道、疏散出入口、電梯門(mén)、電箱以及所有通向消防設施的過(guò)道。
C、展廳通道不得少于3米，消防栓正面1米和滅火器周邊1.5米范圍內不能擺放任何物品。
D、嚴禁圍攔、占用消防栓位置;嚴禁損壞和挪用消防器材。
E、場(chǎng)館展品的布置應確保消防報警系統、監控系統、自動(dòng)噴淋的.正常運行。
11、電器設備的安全防火規定參照《用電管理規定》執行。
(1)布展及展覽期間，主辦方及參展單位額外用電一律要向本館相關(guān)部門(mén)辦理用電申報手續，不得私自拉接，否則予以相關(guān)處理。
(2)如發(fā)現電路故障應及時(shí)向本館相關(guān)部門(mén)取得聯(lián)系。
(3)認真做好閉館前的清場(chǎng)工作，關(guān)閉展位電源，確保閉館期間安全。
12、閉館后參展人員和觀(guān)眾不得在場(chǎng)館內逗留。
工作規章制度4
1．提前半個(gè)小時(shí)參加中層管理例會(huì )，按照《中層管理例會(huì )制度》有關(guān)規定；
2．點(diǎn)名前檢查各自負責小組人員的儀容儀表及工作用具；
3．點(diǎn)名后安排各自組員打掃工作區域及準備工作；
4．各自負責組員開(kāi)小組例會(huì )，例會(huì )主要傳達上級指示，注意事項及工作安排；
5．營(yíng)業(yè)前按各自負責區域靈活安排組員站位迎客；
6．營(yíng)業(yè)中協(xié)助組員服務(wù)好工作區域顧客；
7．根據工作區域現場(chǎng)情況調動(dòng)組員工作安排；
8．負責本區域的.衛生、服務(wù)質(zhì)量及其他的監督，并協(xié)助和配合其他部門(mén)的工作；
9．在監督中出現各種問(wèn)題，在權利范圍內的可立即糾正，并做好記錄，如權利范圍外應立即報告上級主管并做好記錄；
10．隨時(shí)和咨客部保持聯(lián)系，讓其知道現場(chǎng)客座情況；
11．隨時(shí)服從現場(chǎng)上級管理層的調動(dòng)和安排；
12．營(yíng)業(yè)結束后安排組員做好衛生工作及其他工作，并檢查合格后上報主管；
13．做好本組的現金收報表，并上交上級主管；
14．接到通知點(diǎn)名后安排各自組員迅速集合點(diǎn)到，并聽(tīng)從上級主管的當日工作總結；
15．下班后安排員工更衣回家，各自回工作區域再復查一遍，無(wú)任何情況方可下班。
工作規章制度5
安全生產(chǎn)是公司生產(chǎn)發(fā)展的一項重要方針，實(shí)行“防火、防盜、防事故”的安全生產(chǎn)是一項長(cháng)期艱巨的任務(wù)，因此必須貫徹“安全生產(chǎn)、預防為主、全民動(dòng)員”的方針，不斷提高全體員工的思想認識，落實(shí)各項安全管理措施，保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序的正常進(jìn)行。根據國家有關(guān)法令、法規，結合公司的實(shí)際情況制訂本制度。
安全會(huì )議
公司建立健全安全生產(chǎn)例會(huì )制度，每月的工作總結各部門(mén)要求有安全生產(chǎn)方面的內容，定期分析安全生產(chǎn)狀況，對重大安全生產(chǎn)問(wèn)題制訂對策，并組織實(shí)施。
安全培訓
1、公司全體員工必須接受相關(guān)的安全培訓教育。
2、本公司新招員工上崗前必須進(jìn)行車(chē)間、班組安全知識教育。員工在公司內調換工作崗位或離崗半年以上重新上崗者，應進(jìn)行相應的車(chē)間或班組安全教育。
3、公司對全體員工必須進(jìn)行安全培訓教育，應將按安全生產(chǎn)法規、安全操作規程、勞動(dòng)紀律作為安全教育的重要內容。
4、本公司特種作業(yè)人員（包括電工作業(yè)、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛、機械操作者等），必須接受相關(guān)的專(zhuān)業(yè)安全知識培訓，確保有資格后方可安排上崗。
安全生產(chǎn)檢查
一、公司必須建立和健全安全生產(chǎn)檢查制度。車(chē)間安全生產(chǎn)檢查每月一次，班組安全生產(chǎn)檢查每周一次。
二、公司應組織生產(chǎn)崗位檢查、日常安全檢查、專(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查。具體要求是：
�。ㄒ唬�、生產(chǎn)崗位安全檢查，主要由員工每天操作前，對自己的'崗位或者將要進(jìn)行的工作進(jìn)行自檢，確認安全可靠后才進(jìn)行操作。內容包括：
1、設備的安全狀態(tài)是否完好，安全防護裝置是否有效；
2、規定的安全措施是否落實(shí)；
3、所用的設備、工具是否符合安全規定；
4、作業(yè)場(chǎng)地以及物品的堆放是否符合安全規范；
5、個(gè)人防護用品、用具是否準備齊全，是否可靠；
6、操作要領(lǐng)、操作規程是否明確。
�。ǘ┤粘０踩a(chǎn)檢查，主要由各部門(mén)負責人負責，其必須深入生產(chǎn)現場(chǎng)巡視和檢查安全生產(chǎn)情況，主要內容是：
1、是否有職工反映安全生產(chǎn)存在的問(wèn)題。
2、職工是否遵守勞動(dòng)紀律，是否遵守安全生產(chǎn)操作規程。
3、生產(chǎn)場(chǎng)所是否符合安全要求。
�。ㄈ⿲�(zhuān)業(yè)性安全生產(chǎn)檢查，主要由公司每年組織對電氣設備、機械設備、危險物品、消防設施、運輸車(chē)輛、防塵防毒、防暑降溫、廚房、集體宿舍等，分別進(jìn)行檢查。
生產(chǎn)場(chǎng)所及設備安全措施
一、公司必須嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)衛生規定、標準，為員工提供符合要求的勞動(dòng)條件和生產(chǎn)場(chǎng)所。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所必須符合如下要求：
1、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所應整齊、清潔、光線(xiàn)充足、通風(fēng)良好，車(chē)道應平坦暢通，通道應有足夠的照明。
2、在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所內應設置安全警示標志。
3、生產(chǎn)、使用、儲存化學(xué)危險品應根據化學(xué)危險品的種類(lèi)，設置相應的通風(fēng)、防火、防爆、防毒、防靜電、隔離操作等安全設施。
4、生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所、倉庫嚴禁住人。
二、公司的生產(chǎn)設備及其安全設施，必須符合如下要求：
1、生產(chǎn)設備必須進(jìn)行正常維護保養，定期檢修，保持安全防護性能良好。
2、各類(lèi)電氣設備和線(xiàn)路安裝必須符合國家標準和規范，電氣設備要絕緣良好，其金屬外殼必須具有保護性接地或接零措施；在有爆炸危險的氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，要使用防爆型電氣設備。
3、公司對可能發(fā)生職業(yè)中毒、人身傷害或其它事故的，應視實(shí)際需要，配備必要的搶救藥品、器材，并定期檢查更換。
三、特種設備必須按下列檢驗周期進(jìn)行安全性能檢驗：
1、溶解乙炔氣瓶，每三年進(jìn)行一次檢驗。
2、液化石油氣鋼瓶，出廠(chǎng)滿(mǎn)四年進(jìn)行第一次檢驗；出廠(chǎng)滿(mǎn)七年進(jìn)行第二次檢驗；出廠(chǎng)九至十三年的，每?jì)赡隀z驗一次。
職工安全衛生保護措施
1、公司必須建立符合國家規定的工作時(shí)間和休假制度。職工加班加點(diǎn)應在不損害職工健康和職工自愿的原則下進(jìn)行。
2、公司應根據生產(chǎn)的特點(diǎn)和實(shí)際需要，發(fā)給職工發(fā)需的防護用品，并督促其按規定正確使用。
3、公司禁止招用未滿(mǎn)16周歲的童工，禁止安排未滿(mǎn)18周歲的未成年工從事有毒、有害、過(guò)重的體力勞動(dòng)或危險作業(yè)。
4、公司應通過(guò)衛生部門(mén)防疫站對生產(chǎn)工人進(jìn)行上崗前體檢和定期體檢，采取措施，預防職業(yè)病。
傷亡事故管理
1、勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生的員工傷亡事故，公司必須嚴格按規定做好報告、調查、分析、處理等管理工作。
2、發(fā)生職工傷亡事故后，公司負責人應立即組織搶救傷員，采取有效措施，防止事故擴大和保護事故現場(chǎng)，做好善后工作，并報告集團公司。
安全生產(chǎn)工作標準
1、消防管理：消防器材設施配置充足，完好齊全、擺放合理、定期保養；消防通道通暢，員工掌握器材使用方法。
2、用電管理：線(xiàn)路完好歸位；電器設施完好齊整、定期保養、負荷內使用；電工持證上崗。
3、用氣管理：管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新；氣庫設施齊全、值班記錄完整。
4、物料管理：歸類(lèi)歸位擺放、標識清晰；危險品與易潮品有保護措施；現場(chǎng)無(wú)呆滯物料。
5、裝卸管理：不損傷產(chǎn)品或物料，不野蠻工作；機動(dòng)叉車(chē)司機持證上崗、限制時(shí)速；裝卸設備專(zhuān)人保管。
6、危險工序操作管理：關(guān)鍵設備定期保養；沖壓人員佩帶耳塞、手套；焊接人員佩帶面具、眼鏡手套；噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋；打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等；焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。
7、環(huán)境衛生管理：生產(chǎn)現場(chǎng)、辦公場(chǎng)所、走道樓梯干凈整潔，無(wú)衛生死角、無(wú)不明物品；玻璃門(mén)窗、休息桌椅、陳列設施定期擦拭、無(wú)灰塵覆蓋；墻角無(wú)蜘蛛網(wǎng)、地面無(wú)積水；廁所無(wú)異味。
8、防護管理：各類(lèi)門(mén)、窗、護欄無(wú)損壞；天花、墻壁、地面、管道無(wú)裂縫、損壞或滲漏；各類(lèi)勞動(dòng)防護定期更新。
車(chē)間消防安全生產(chǎn)“十不準”
一、不準在車(chē)間內吸煙，擅自進(jìn)行明火作業(yè)。
二、不準占用疏散通道。
三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
四、不準在生產(chǎn)工作期間將安全出口大門(mén)上鎖或關(guān)閉。
五、不準隨便動(dòng)用消防器材。
六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。
七、不準無(wú)證上崗操作危險機臺。
八、故障設備未修好前，不準使用。
九、上班時(shí)間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。
十、不準赤膀赤腳進(jìn)車(chē)間，不準帶小孩進(jìn)車(chē)間。
電、氣焊防火制度
一、焊工應經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓，掌握焊割安全技術(shù)，并經(jīng)過(guò)考試合格后，方準獨立操作。
二、焊割前按規定進(jìn)行“動(dòng)火作業(yè)申請”，核準后方可進(jìn)行。
三、焊割作業(yè)要選擇安全地點(diǎn)，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周?chē)目扇嘉锉仨毲宄�，如不能清除時(shí)，應采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。
四、盛過(guò)或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場(chǎng)所焊割，在這些場(chǎng)所附近進(jìn)行焊割時(shí)，應按有關(guān)規定，保持一定距離。
六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時(shí)間、上下交叉作業(yè)。
七、電焊機地線(xiàn)不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設立專(zhuān)用地線(xiàn)，不得借路。
八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線(xiàn)不要與裝有氣體的氣瓶接觸。
九、焊割工作點(diǎn)火前要遵守操作規程，焊割結束或離開(kāi)現場(chǎng)時(shí)，必須切斷電源、氣源，并仔細查現場(chǎng)，清除火災隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場(chǎng)所焊接，在操作完畢半小時(shí)內反復檢查，以防暗燃發(fā)生。
十、焊割現場(chǎng)必須配備滅火器材，應有專(zhuān)人現場(chǎng)監護。
安全生產(chǎn)管理制度設備、工程建設、勞動(dòng)場(chǎng)所
第一條各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，并要做到正確使用，經(jīng)常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第二條電氣設備和線(xiàn)路應符合國家有關(guān)安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，并有可靠的接地或接零保護措施；產(chǎn)生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所，應使用密閉型電氣設備；有易燃易爆危險的工作場(chǎng)所，應配備防爆型電氣設備；潮濕場(chǎng)所和移動(dòng)式的電氣設備，應采用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術(shù)要求。
第三條引進(jìn)國外設備時(shí)，對國內不能配套的安全附件，必需同時(shí)引進(jìn)，引進(jìn)的安全附件應符合我國的安全要求。
第四條凡新建、改建、擴建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程，都必需安排勞動(dòng)保護設施的建設，并要與主體工程同時(shí)設計、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)（簡(jiǎn)稱(chēng)三同時(shí)）。
工作規章制度6
為了規范管理，給大家提供一個(gè)舒適、安全、整潔的實(shí)驗環(huán)境、進(jìn)入電子工作室的學(xué)生有如下職責
1、自覺(jué)維護電子設計工作室的`所有儀器設備，除了管理學(xué)生外，其他人員不得擅自拆裝儀器，有意損壞設備按原價(jià)賠償。愛(ài)護儀器設備，做好維護保養工作，定期對儀器、設備進(jìn)行檢測，發(fā)現故障及時(shí)安排維修，提高設備完好率。
2、同學(xué)們在進(jìn)入實(shí)驗室前，務(wù)必搞好個(gè)人衛生，不得將臟物帶入室內，進(jìn)入實(shí)驗室應保持安靜，不得高聲喧嘩或打鬧，不準抽煙，不準隨地吐痰，不準亂拋紙屑雜物，每組人員每天安排人員打掃衛生，同學(xué)們應自覺(jué)維護衛生。要保持實(shí)驗室和儀器設備的整齊清潔。
3、每組隊員要按照老師規定的時(shí)間來(lái)完成實(shí)驗任務(wù)，在每周五交實(shí)驗耗材，周六將每組的問(wèn)題上傳群共享，由指導老師周一老師相關(guān)老師來(lái)進(jìn)行指導，周三將實(shí)驗報告及實(shí)驗成果展示給指導老師。
4、在集訓期間每天培訓時(shí)間從6月16日-8月18日結束，每天作息時(shí)間是早點(diǎn)8點(diǎn)-12點(diǎn)，下午2點(diǎn)-6點(diǎn)，晚上7點(diǎn)-10點(diǎn)。每天按時(shí)到電子工作室準備比賽并簽到。
5、學(xué)生進(jìn)入電子設計工作室需要填寫(xiě)“電子設計工作室簽到表”。負責“電子設計工作室”的同學(xué)離開(kāi)時(shí)需要把電源總開(kāi)關(guān)關(guān)掉，并鎖好門(mén)，注意防火防盜。
工作規章制度7
1、深入各小區進(jìn)行調查研究和督促檢查。
2、總體部署本單位小區創(chuàng )建活動(dòng)，總結小區創(chuàng )建活動(dòng)的經(jīng)驗，分析存在的問(wèn)題。
3、動(dòng)員組織群眾參與創(chuàng )建活動(dòng)，解決小區創(chuàng )建工作中遇到的實(shí)際困難。
一、安全文明社區、小區定期研究走訪(fǎng)制度
1、安全文明社區、小區創(chuàng )建活動(dòng)，每季舉行一次聯(lián)席會(huì )議，并且進(jìn)行雙向走訪(fǎng)，保證底數清、情況明。
2、對安全文明社區、小區創(chuàng )建活動(dòng)中遇到的問(wèn)題要及時(shí)上報，并予以研究解決。
3、對安全文明社區、小區創(chuàng )建活動(dòng)中存在的問(wèn)題，要本著(zhù)認真、負責的原則，提出相應的`改進(jìn)措施。
二、安全文明社區、小區聯(lián)合巡邏防范制度
1、派出所在安全文明社區、小區活動(dòng)中要充分發(fā)揮職能作用，幫助社區、小區建立內部防范機制，協(xié)助建立整頓組織、民調組織等防范組織。
2、聯(lián)合巡邏中，要對重點(diǎn)地區加強巡邏密度，提高巡邏防范效果。
3、聯(lián)合巡邏由派出所民警帶隊，佩戴統一袖標。
4、加強對流動(dòng)人口和重點(diǎn)人口的活動(dòng)情況，積極預防犯罪。
工作規章制度8
家訪(fǎng)是密切家校聯(lián)系，實(shí)現教師、家長(cháng)、學(xué)生三者互相溝通，連接家庭、社會(huì )的重要手段之一，是形成教育合力、提高教育教學(xué)質(zhì)量、樹(shù)立學(xué)校形象、提高家長(cháng)素質(zhì)的主要渠道。學(xué)校要求每個(gè)班主任和任教老師積極做好學(xué)生的家訪(fǎng)工作。因此，特制定建設小學(xué)家訪(fǎng)工作制度：
一、每位教師都有隨時(shí)對學(xué)生進(jìn)行家訪(fǎng)的義務(wù)。
二、家訪(fǎng)前一定要了解學(xué)生的家庭情況，明確家訪(fǎng)的主要任務(wù)。
三、班主任每學(xué)期家訪(fǎng)學(xué)生人數不得少于班級人數的1/3，任課老師每學(xué)期家訪(fǎng)班級學(xué)生3至5名，新一年級的班主任必須家訪(fǎng)全體學(xué)生。
四、教師要對后進(jìn)學(xué)生、貧困學(xué)生、問(wèn)題學(xué)生、特殊家庭學(xué)生通過(guò)電話(huà)、《學(xué)校與家庭聯(lián)系本》、走進(jìn)學(xué)生家庭、請家長(cháng)進(jìn)學(xué)校等多種方式隨時(shí)聯(lián)系。
五、教師家訪(fǎng)要有目的，有針對性，明確家訪(fǎng)內容，設計好談話(huà)方式。
六、家訪(fǎng)時(shí)向家長(cháng)反映學(xué)生在校表現，同時(shí)向家長(cháng)了解孩子在家的表現，對孩子教育問(wèn)題要達成一致，在共同探討，統一教育目的基礎上，找出學(xué)生問(wèn)題發(fā)生的根源，與家長(cháng)共同商討解決問(wèn)題的'辦法。
七、教師要向家長(cháng)介紹學(xué)校開(kāi)展的主要教育教學(xué)活動(dòng)及學(xué)校的發(fā)展。對于家長(cháng)反饋的情況教師要認真分析，必要時(shí)需上報學(xué)校領(lǐng)導，以及時(shí)采納改進(jìn)工作。
八、對家訪(fǎng)工作中弄虛作假或每學(xué)期家訪(fǎng)少于規定人數及因家訪(fǎng)工作不及時(shí)造成不良影響的教師，學(xué)期考核取消所有獎勵。
九、教師在家訪(fǎng)的基礎上，要及時(shí)認真做好家訪(fǎng)記錄。
工作規章制度9
一、認真貫徹《規程》《上海市教育綱要》《指南》等有關(guān)法規精神，努力轉變兒童觀(guān)和教育觀(guān)，并注重將理念落實(shí)于教育行為。
二、定期開(kāi)展教研活動(dòng)，做到計劃、內容、形式、地點(diǎn)四落實(shí)
1、教研組每周進(jìn)行一次活動(dòng)，單周大教研活動(dòng)，雙周小教研活動(dòng)，教研活動(dòng)日由助理（或大教研組長(cháng)）、教研組長(cháng)負責協(xié)調，安排后勤人員進(jìn)班或分組輪換進(jìn)班，保證教研活動(dòng)的正常開(kāi)展。
2、教研組長(cháng)提前將目標、要求、貼辦公室，事先收集學(xué)習資料，精心準備。
3、理論聯(lián)系實(shí)際，采取“走出去，請進(jìn)來(lái)”等形式開(kāi)展各種活動(dòng)，確保人人參與。
4、做好考勤記錄工作。記錄：要求字跡端正，重點(diǎn)寫(xiě)研究過(guò)程及效果，便于查閱。
5、認真參加教研組的實(shí)踐觀(guān)摩及評析活動(dòng)，把正確的兒童觀(guān)轉化為促進(jìn)幼兒發(fā)展的.教育實(shí)踐
6、積極開(kāi)展專(zhuān)題研究，善于總結經(jīng)驗，力求取得實(shí)效。
7、認真做好帶教工作，促使每一位教師在原有基礎上的提高。
8、做好各種資料積累工作。
9、教研資料（計劃、記錄、總結、專(zhuān)題、科研、考核等）由教研組長(cháng)負責整理，交大教研組長(cháng)歸檔。
工作規章制度10
一、公共衛生制度
1 、愛(ài)清潔講衛生是中華民族的傳統美德，是精神文明的具體表現。全體師生員工必須養成良好的衛生習慣，做到：不隨地吐痰、不亂丟紙屑果皮、不亂倒垃圾，不隨地大小便、不亂涂亂畫(huà)。
2 、校園內公共場(chǎng)所的衛生工作，實(shí)行包干負責，落實(shí)到班到人。包干區堅持一天兩掃制度，保持經(jīng)常性的干凈、整潔。
3 、教室、辦公室衛生工作堅持值日生制度，保持五潔二齊，即：地面潔、墻壁四周潔、門(mén)窗潔、黑板潔、課桌椅潔;書(shū)本教具放整齊，清潔工具放整齊。定期進(jìn)行大掃除。
4 、食堂衛生做到灶具、碗筷、桌面、地面、墻壁清潔干凈無(wú)污跡。食堂工作人員必須持衛生健康證土崗，生熟食品分開(kāi)，把好食物進(jìn)口關(guān)。在校用餐學(xué)生不準亂倒剩菜和殘渣。
5 、校內廁所每天打掃沖洗，做到地面、門(mén)窗、墻壁、燈具、洗手盆池清潔，無(wú)臭、無(wú)蠅、便池無(wú)尿堿。
6 、全體師生員工要講究個(gè)人衛生，必須做到七勤：勤洗臉、勤洗手、勤的指甲、勤刷牙、勤洗滌、勤換衣、勤理發(fā)。不喝塵水，不吃不潔食物。
7 、學(xué)校衛生工作有專(zhuān)人負責，對個(gè)人衛生和公共衛生定期進(jìn)行檢查，督促，交值周中隊每天定時(shí)檢查，每周進(jìn)行評比，對好人好事要及時(shí)表?yè)P，對差的現象要及時(shí)批評并立即糾正。
8 、學(xué)校應將衛生健康教育列入教學(xué)計劃內，專(zhuān)課專(zhuān)用，定期對教學(xué)情況進(jìn)行檢查。
二、學(xué)校綠化環(huán)境保護制度
1 、全校師生應樹(shù)立保護校園內一花一草一木的思想。
2 、學(xué)校應將對學(xué)生進(jìn)行“愛(ài)護花草樹(shù)木”的教育作為門(mén)常行為教育的一部分，每學(xué)期不少于一次進(jìn)行集中教育。
3 、學(xué)生對綠化的態(tài)度作為行為達標的一個(gè)內容。
4 、對于愛(ài)護花草樹(shù)木的行為，學(xué)校應給予表?yè)P：對損壞花木的行為，應視情節給予嚴肅處理。
5 、寒暑假期間應有專(zhuān)人負責澆灌，護綠管理。
6 、外來(lái)人員不得隨意攀折花木。違者根據有關(guān)規定嚴肅處理。
7 、留校教工不能利用樹(shù)木掛曬衣物。
三、校園文化制度
1 、校園文化是學(xué)校教育的一部分，要求主管部門(mén)應十分重視此項工作。
2 、開(kāi)學(xué)前，學(xué)校領(lǐng)導全面檢查、更新適應形勢的宣傳圖，造成良好的環(huán)境氣氛。
3 、開(kāi)學(xué)時(shí)，各宣傳欄、黑板報，應向學(xué)生宣傳本學(xué)期教育要求。
4 、各班宣傳欄應堅持根據每月的教育中心出好宣傳刊。
四、安全保衛制度
1 、學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)的安全消防保衛小組。
2 、外來(lái)人員要經(jīng)門(mén)衛同意才能進(jìn)校。
3 、門(mén)衛人員不隨便離開(kāi)崗位，必要離開(kāi)時(shí)要關(guān)好校門(mén)。
4 、一切物資出門(mén)必須持有物資出門(mén)證，經(jīng)查對才能放行。
5 、學(xué)校大門(mén)定時(shí)開(kāi)關(guān)，早晨七時(shí)開(kāi)，夏天晚上十時(shí)半，冬天晚上九時(shí)半關(guān)門(mén)。
6 、學(xué)校用房統一使用，學(xué)校裝配的門(mén)鎖，部門(mén)與個(gè)人不得擅自更換，不得私配鑰匙，更換工作時(shí)要及時(shí)移交鑰匙和室內物品，遺失要報告和賠償。
7 、學(xué)校電器、電源及一切公共設施，未經(jīng)同意不得隨便拆裝，在校教職工不能使用電爐及耗電大的電器，違者按有關(guān)規定處罰。
8 、下班后要關(guān)掉電源、水籠頭、關(guān)好門(mén)窗，門(mén)衛每天傍晚要作全而檢查。
9 、學(xué)校的通道、門(mén)口必須保持暢通，校外車(chē)輛不得隨意開(kāi)進(jìn)校園內，自行車(chē)一律停到車(chē)棚，防止出現意外事故。
10 、學(xué)校消防、電源、電器等設備一年檢查一次，確保安全。
11 、學(xué)校貴重物品應放在較安全的地方，并有專(zhuān)人保管。
五、升降旗制度
國旗是國家的象征，它代表著(zhù)我們國家的主權和尊嚴。為增強師生的愛(ài)國觀(guān)念，通過(guò)升降國旗儀式讓全校師生受到深刻的愛(ài)國主義教育�，F根據《國旗法》有關(guān)規定，特制定我校國旗升降制度：
1、升旗
每周一第一節課后舉行升旗儀式(寒暑假除外，雨天順延)。周二至周五由值周班級旗手在早上【7：50】升好旗，不舉行儀式。
升旗儀式的程序：(一)出旗;(二)升旗(奏國歌)(全體師生行注目禮);(三)唱國歌;(四)國旗下講話(huà)。
舉行升旗儀式時(shí)，全體師生必須參加，整齊列隊，立正站立，升旗奏國歌時(shí)要行注目禮，少先隊員要行隊禮。全體師生要唱國歌。升旗儀式未結束前，不得提前退場(chǎng)。
2、降旗
每日傍晚靜校前【4：20】降旗，由當班旗手和護旗手按《國旗法》第16條規定降旗。降旗時(shí)奏降旗樂(lè )曲，師生聽(tīng)到降旗樂(lè )后應在原地肅立，能見(jiàn)到國旗的面向國旗行注目禮，少先隊行隊禮。待降旗完畢后，方可自由活動(dòng)。
六、學(xué)校網(wǎng)站信息管理規定
為了確保網(wǎng)站信息的安全、有效和美觀(guān)，學(xué)校網(wǎng)站信息來(lái)源實(shí)行審核管理。有關(guān)具體規定如下：
(一)教師投稿審核要求：
1.來(lái)源：文章標題、姓名、IP地址和投稿時(shí)間，不是真名不給審核。
2.審核：投稿文章無(wú)錯別字，文筆流暢，表達意思明確，不含有害信息，不涉及國家(國際)政治敏感問(wèn)題給予審核通過(guò)。不能通過(guò)審核的短信通知投稿人。
3.排版：審核人員做好頁(yè)面排版，確保網(wǎng)頁(yè)的美觀(guān)。
(二)學(xué)生投稿審核要求：
1.來(lái)源：記文章標題、姓名和班級、IP地址和投稿時(shí)間。沒(méi)寫(xiě)真名和班級不給審核。
2.審核：投稿內容能表達比較明確意思，語(yǔ)句通順，無(wú)錯別字。還要根據學(xué)生的年齡特點(diǎn)和現有知識水平酌情考慮文章內容。盡量做到對學(xué)生的投稿文章給予審核通過(guò)，以提高學(xué)生的寫(xiě)作興趣與網(wǎng)上交流的意識。
3.排版：審核人員做好頁(yè)面排版，確保網(wǎng)頁(yè)的美觀(guān)。
(三)網(wǎng)上留言審核要求：
1.內容：與學(xué)校教育教學(xué)有關(guān)的建議與意見(jiàn)，無(wú)惡意攻擊學(xué)校的教育教學(xué)的信息。
2.回復：由學(xué)校信息中心給予回復。
3.審核：由學(xué)校信息中心給予回復的留言可在校園網(wǎng)上公開(kāi)，以便加強聯(lián)系。
(四)不良信息處理：
1.對投稿內容詞不達意，錯別多，廣告垃圾文稿給予立即刪除。
2.發(fā)布不良信息(屬于道德范疇)，是在校師生進(jìn)行批評教育;是校外人員記錄IP地址，交到學(xué)校信息中心備案。
3.對傳播有害信息情節嚴重的和國家明令禁止的`信息，記錄投稿人、投稿時(shí)間和IP地址，交由公安機關(guān)進(jìn)行處理。
4.對2、3信息內容不能刪除，先要通過(guò)審核，再放到“回收站”中以備日后檢查。
七、學(xué)校網(wǎng)站使用說(shuō)明
(一)網(wǎng)站說(shuō)明
1.瑞博教學(xué)平臺：用于開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )教學(xué)和網(wǎng)上教研等活動(dòng)，教師個(gè)人博客和學(xué)生成長(cháng)日志的制作，及學(xué)校教育教學(xué)常規檢查。
2.學(xué)校資源網(wǎng)：主要有素材圖片，教學(xué)視頻，音樂(lè )舞蹈等內容，方便教師的教學(xué)和學(xué)生的學(xué)習。
3.甌海實(shí)驗小學(xué)資訊網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)校園網(wǎng))：集合學(xué)校所有信息資訊，是學(xué)校對外宣傳的信息窗口。
(二)瑞博教學(xué)平臺使用說(shuō)明
1.公共欄目：公共欄目分類(lèi)為中心的主要工作內容而設置的，各中心負責人盡量做到欄目分類(lèi)的合理性和科學(xué)性，以方便教師使用。
2.教研組欄目：以學(xué)校的教研組進(jìn)行分類(lèi)，各教研組長(cháng)自行負責本教研組的活動(dòng)欄目的設置，以便開(kāi)展有效的網(wǎng)上教研活動(dòng)。教研組下的子欄目不得與公共欄目下的子欄目一致或相似。
3.新增(修改)欄目：由于教育教學(xué)的改革與發(fā)展，原先的欄目已不符合教育教學(xué)的需要，可向學(xué)校信息中心提出進(jìn)行新增(修改)。
4.有關(guān)瑞博教學(xué)平臺使用其他說(shuō)明，查看教學(xué)平臺里的“信息技術(shù)”欄下的“平臺應用”。
(三)校園網(wǎng)投稿方法
1.打開(kāi)校園網(wǎng)，點(diǎn)擊右上角的“網(wǎng)上投稿”，彈出下圖，在編輯區寫(xiě)好內容，按下“提交”即可。
2.投稿內容形式。
(1)直接編寫(xiě)：在“編輯區”中直接打入文字，上傳圖片或文件按下“提交”即可。
(2)轉入鏈接：如果想把其他網(wǎng)頁(yè)鏈接到校園網(wǎng)上，只要復制鏈接地址，粘貼到編輯區即可。如： 全部復制，粘貼到編輯區。
(四)問(wèn)題幫助：(請學(xué)校瑞博平臺的教師博客中發(fā)表)
1.在信息技術(shù)應用當中遇到的問(wèn)題，到“信息技術(shù)”欄下相應的子欄目中發(fā)表。
2.網(wǎng)上發(fā)表問(wèn)題，是你優(yōu)先解決問(wèn)題的依據。
八、網(wǎng)絡(luò )設備安全使用管理辦法
根據文件的規定和我校使用電腦網(wǎng)絡(luò )的現狀，現將有關(guān)規定如下：
(一)IP管理
1.IP地址都由學(xué)校信息中心統一分配，任何個(gè)人不得擅自使用學(xué)校段的IP地址。
2.學(xué)校所有辦公電腦(筆記本)都有固定IP地址，任何個(gè)人不得自行更改IP地址。
3.需要增加使用學(xué)校IP地址電腦，使用者可向信息中心提出申請，由信息中心統一分配。
4.未經(jīng)信息中心同意，擅自使用IP地址，對學(xué)校網(wǎng)絡(luò )造成影響者，由學(xué)校對其行政處罰。
(二)網(wǎng)絡(luò )設備管理
1.學(xué)校網(wǎng)絡(luò )設備(服務(wù)器、交換機、路由器)由信息中心統一管理，任何其他個(gè)人不得以任何事由對網(wǎng)絡(luò )設備操作或修改。
2.信息中心做到定時(shí)查看網(wǎng)絡(luò )設備的運行情況，做好相關(guān)數據備份工作。
3.未經(jīng)信息中心同意，擅自操作網(wǎng)絡(luò )設備，對學(xué)校網(wǎng)絡(luò )造成影響者，由學(xué)校對其行政處罰。
(三)辦公電腦管理
1.每個(gè)辦公室都配有一臺臺式辦公電腦，由年級段長(cháng)或室長(cháng)管理。
2.使用辦公電腦的教師，認真履行《辦公室電腦使用須知》。
3.認真做好電腦使用登記工作，以便學(xué)校多媒體使用的統計。
4.信息中心定期對辦公電腦安全使用情況進(jìn)行檢查，并登記備案。
(四)筆記本電腦管理
1.持有筆記本電腦的辦公教師，自行負責電腦使用安全和信息安全，自行維護電腦。
2.信息中心定期對學(xué)校統一發(fā)配筆記本電腦安全使用情況進(jìn)行檢查，并登記備案。
3.信息中心即時(shí)對私人筆記本電腦在校安全使用情況進(jìn)行監督檢查，并登記備案。
(五)班級多媒體使用管理
1.要仔細閱讀使用說(shuō)明。做到先登記后使用，以便學(xué)校多媒體使用的統計。
2.愛(ài)護班級電腦，做好電腦及周?chē)男l生工作，特別是保護好銀幕的衛生。
3.信息中心定期對班級多媒體安全使用情況進(jìn)行檢查，并登記備案。
(六)多媒體教室使用管理
1.要仔細閱讀使用說(shuō)明。做到先登記后使用，以便學(xué)校多媒體使用的統計。
2.使用前要了解多媒體教室有關(guān)設備的操作方法。使用后整理好相關(guān)移動(dòng)設備，要關(guān)好柜門(mén)，切斷電源，做好電腦及周?chē)男l生工作，以便下次使用。
3.信息中心定期對多媒體室安全使用情況進(jìn)行檢查，并登記備案。
九、班子成員聯(lián)系年級段(組)工作制度
為了完善學(xué)校管理網(wǎng)絡(luò )，健全上通下達的工作機制，體現學(xué)校領(lǐng)導成員服務(wù)一線(xiàn)的管理理念，建立學(xué)校班子成員聯(lián)系年級段(組)工作制度，具體安排如下：
一、校委會(huì )聯(lián)系年級段分工。
一年級段 二年級段 三年級段 四年級段 五年級段 六年級段
二、班子成員下段聯(lián)系工作職責。
1、 負責所在年級段教師的思想政治工作，努力引領(lǐng)年級段創(chuàng )建和諧上進(jìn)團隊。
2、 按照學(xué)校教育、教學(xué)工作計劃，指導年級段長(cháng)制訂工作計劃并認真實(shí)施。
3、 指導本年級段教師開(kāi)展安全管理和教育工作。
4、 協(xié)助年級段長(cháng)開(kāi)展家校聯(lián)系工作。協(xié)助組織召開(kāi)年級家長(cháng)會(huì )和家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議。
5、 經(jīng)常收集同年段教師、學(xué)生建議和意見(jiàn)，及時(shí)向校委會(huì )反映，以便更好促進(jìn)學(xué)校各項工作。
6、 負責指導年級段開(kāi)展健康有益的教師文體活動(dòng)，豐富教職工的課余生活。
7、 負責指導本年級段學(xué)生大型活動(dòng)正常、安全、有序開(kāi)展。
8、 如遇啟動(dòng)學(xué)校應急預案等緊急情況，分段聯(lián)系人員即為本年級段的應急小組長(cháng)，負責領(lǐng)導本年級段開(kāi)展應急工作。
以及其他各年級組有關(guān)事宜的處理、匯報、總結。
工作規章制度11
園務(wù)會(huì )議制度
一、成立園務(wù)委員會(huì )，成員由園領(lǐng)導、教師代表、保育員代表、保健醫生、后勤代表及家長(cháng)代表組成。
二、每月召開(kāi)一次，重大問(wèn)題集體討論、決策，保證民主管理。
三、園務(wù)會(huì )議內容包括：
1、全園工作計劃的制訂與總結。
2、研究貫徹執行上級各項工作任務(wù)。
3、規章制度的修改、補充及廢除。
4、研究幼兒園工作中的重要問(wèn)題，探討解決方法。
5、分析研究家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)與建議。
6、征求幼兒園管理工作的意見(jiàn)。
備課、聽(tīng)課制度
一、教師必須認真學(xué)習《幼兒園工作規程》和《幼兒園教育綱要》，以《規程》和《綱要》為依據，研究制訂好各類(lèi)教育教學(xué)計劃。
二、認真學(xué)習教育理論知識，不斷吸收新的信息，指導運用于備課。
三、深入鉆研教材，結合本班幼兒年齡特點(diǎn)和實(shí)際發(fā)展水平備好課，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)。
四、按時(shí)按質(zhì)制訂好系列計劃，如：學(xué)期計劃、月計劃、周計劃、日計劃、課時(shí)計劃、游戲計劃等，每周寫(xiě)一篇以上的觀(guān)察筆記和教育筆記。每周星期五上午準時(shí)將下周計劃和筆記交園領(lǐng)導審閱。
五、備課時(shí)間除做案頭工作外，還必須制作教育活動(dòng)所需的各種教具、學(xué)具，準備提供各種玩具、材料。
六、堅持集體備課與個(gè)人備課相結合。主班教師每天下午準時(shí)來(lái)備課室備課，配班教師每日上午準時(shí)來(lái)備課室備課，不得遲到。
七、備課時(shí)不得外出或閑談，不做與備課無(wú)關(guān)的事情。需要外出時(shí)需向園領(lǐng)導請假，經(jīng)同意后，方可外出。
八、鼓勵改革、創(chuàng )新，每學(xué)期進(jìn)行一次評比，對設計新穎、富有創(chuàng )造性的計劃、筆記、教案、教育活動(dòng)設計等予以獎勵。
九、組織相互聽(tīng)課、相互學(xué)習，取長(cháng)補短，每學(xué)期組織相互聽(tīng)課不少于20次，并認真做好記錄和評議工作。
十、園長(cháng)每學(xué)期必須有針對性地下班聽(tīng)課40次以上，保教主任下班聽(tīng)課80次以上，做好聽(tīng)課記錄，及時(shí)進(jìn)行評議，肯定成績(jì)，找出差距，提出建議和希望。
教研制度
一、成立教研組，訂立科研計劃，按照計劃定期開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。
二、每學(xué)期組織群眾性的教學(xué)觀(guān)摩和教學(xué)研究活動(dòng)，鼓勵創(chuàng )新，觀(guān)摩后，組織討論、評議、評分，并作為教師業(yè)務(wù)考核內容存檔。
三、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，經(jīng)常開(kāi)展學(xué)術(shù)研究講座，定期組織教師、保育員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習和培訓。
四、每學(xué)期初各班要根據班上工作實(shí)際，寫(xiě)出教學(xué)科研計劃及實(shí)施方案，期末寫(xiě)出專(zhuān)題總結或經(jīng)驗論文等，在園內進(jìn)行交流、評比。
五、每學(xué)期期末，對各班進(jìn)行教育質(zhì)量檢查和班級工作評估，開(kāi)展評選優(yōu)秀班級活動(dòng)。
六、積極參加各級教育領(lǐng)導部門(mén)組織的各種教研活動(dòng)。
七、對生及市級、xx刊物上發(fā)展或參加市以上交流的經(jīng)驗論文、實(shí)驗報告等，給予建立獎勵。
八、每年組織保教人員到其他幼兒園參觀(guān)學(xué)習一次，開(kāi)闊視野、取長(cháng)補短。
值班制度
一、節假日值班（包括平時(shí)值夜班），值班人員必須準時(shí)交接班，不得無(wú)故缺席、遲到或早退。
二、值班時(shí)要提高警惕、堅守崗位、按時(shí)巡視，發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報告，若一般情況必須在值班記錄簿上做好記錄。
三、對個(gè)別離園較晚的幼兒，要保證幼兒情緒穩定和安全，并做好和家長(cháng)的聯(lián)系工作。
四、值班時(shí)由于特殊情況需要調班，必須請示領(lǐng)導，經(jīng)領(lǐng)導同意后方可調班。
五、值班期間要做好來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)的接待和記錄工作。
學(xué)習會(huì )議制度
一、學(xué)習制度
1、行政管理人員（領(lǐng)導班子）二周學(xué)習一次；
2、全體教職工每周政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習各一次；
二、會(huì )議制度
1、全園會(huì )：每學(xué)期召開(kāi)二次，開(kāi)學(xué)前和學(xué)期末進(jìn)行；
2、園務(wù)會(huì )和部門(mén)會(huì )議：每月一次，月底進(jìn)行；
3、領(lǐng)導班子會(huì )：每周或二周一次；
4、班務(wù)會(huì )：每月一次，月底進(jìn)行；
5、伙委會(huì )：每月一次，月底進(jìn)行；
6、黨組織生活：二周一次；
7、共青團組織生活、工會(huì )委員會(huì )：每月一次，月中進(jìn)行。
安全保衛制度
一、全園教職工應堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時(shí)清點(diǎn)人數，嚴防幼兒走失。
二、加強對幼兒的常規教育，培養良好的行為習慣，隨時(shí)檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現不安全因素，及時(shí)處理解決。向幼兒進(jìn)行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。教會(huì )幼兒知道幼兒園的名稱(chēng)、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。
三、帶幼兒外出活動(dòng)，必須請示領(lǐng)導，選好安全場(chǎng)地，有組織有紀律地進(jìn)行。并隨時(shí)清點(diǎn)人數，走路時(shí)注意不離隊、不掉隊。
四、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園，一般情況當班老師不能會(huì )客和接電話(huà)，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來(lái)園接幼兒，防止冒領(lǐng)。
五、車(chē)輛必須停在指定區域，嚴禁進(jìn)入幼兒活動(dòng)場(chǎng)所或停放在走道上。
六、一切不安全用品、藥品必須由專(zhuān)人妥善保管，熱水、熱湯應放置適當位置，電器設備應安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。
七、做好防火、防盜工作，下班后應關(guān)好門(mén)窗，做好巡視工作，安排好節假日值班人員，切實(shí)做好保衛工作。
八、全體教職工應自覺(jué)遵守門(mén)衛制度，住園教職工應協(xié)助做好保衛工作。
九、要注意房屋、場(chǎng)地、家具、玩具、用具的安全，定期進(jìn)行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。
十、幼兒在園如發(fā)生骨折、縫針等重大事故，當班人員必須及時(shí)向園領(lǐng)導匯報并送醫院治療，并及時(shí)通知家長(cháng)，寫(xiě)出事故發(fā)生情況報告，根據情節輕重，給予當事人相應處理。
交接班制度
一、為保證保教工作的順利進(jìn)行，各班教師、保育員必須認真做好交接班工作，認真填寫(xiě)交接記錄本，建立每月一次班會(huì )制度，經(jīng)常交流本班情況，采取切實(shí)可行、有效的措施，搞好保教工作。
二、當班老師應及時(shí)認真完成當班的各項任務(wù)，并對幼兒的健康、學(xué)習等情況做好記錄。對當班時(shí)所發(fā)生的問(wèn)題妥善處理，如需要遺留下解決的問(wèn)題（如意外事故、摔傷、病兒等），應向接班老師做好口頭、書(shū)面交代，以免發(fā)生意外。
三、接班老師應首先清點(diǎn)幼兒人數，及時(shí)、仔細查看交接班記錄本，掌握上一班幼兒情況，對遺留問(wèn)題做好妥善安排處理。如因交接手續不清引起的事故，則追究當事人的責任。
四、交接班記錄本每學(xué)期末應上交給園領(lǐng)導，平時(shí)要隨時(shí)抽查。
門(mén)衛制度
一、按照規定的時(shí)間，及時(shí)開(kāi)、關(guān)園門(mén)。
二、外來(lái)人員必須登記后經(jīng)允許方能入園。參觀(guān)來(lái)訪(fǎng)人員須出示介紹信或有關(guān)證件。
三、嚴禁外來(lái)機動(dòng)車(chē)輛進(jìn)入幼兒園。園屬車(chē)輛必須停放在指定地點(diǎn)。
四、加強節假日值班保衛工作，安排好值班人員，并認真做好值班記錄。
五、外來(lái)人員不能在園留宿，特殊情況需經(jīng)園領(lǐng)導批準。
六、門(mén)衛人員必須監守崗位，切實(shí)做好安全保衛工作。幼兒接送時(shí)間，認真做好接待工作，嚴防幼兒走失。
教職工培訓制度
一、教職工要積極進(jìn)行自我培訓、自我提高，形成在某一方面的突出特長(cháng)。鼓勵教職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)修或學(xué)習。
二、提倡互幫、互學(xué)，有經(jīng)驗的教職工要對青年教師進(jìn)行傳、幫、帶。有計劃的對保教人員進(jìn)行英語(yǔ)、音樂(lè )、舞蹈、美術(shù)等方面的培訓。
三、堅持走出去和請進(jìn)來(lái)的方針，每學(xué)期邀請專(zhuān)家或同行來(lái)園講學(xué)或交流。每學(xué)期組織一次外出參觀(guān)學(xué)習活動(dòng)。并根據需要有計劃的派送教師外出學(xué)習。
四、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度，有計劃的安排業(yè)務(wù)學(xué)習內容，使全體教職工不斷獲得新的信息，了解幼教發(fā)展動(dòng)態(tài)。
五、每學(xué)期各部門(mén)進(jìn)行一次崗位技能競賽，表?yè)P先進(jìn)，推廣經(jīng)驗。
工作考核制度
一、建立教職工考核制度，對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、和素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考核，將考核結果記錄在案，作為評定職稱(chēng)、實(shí)施獎懲和工資評定的依據。
二、考核與評估相結合，日�？己伺c期末考核、年度考核相結合，個(gè)人自評與園內評估相結合，確�？己斯ぷ鞯目茖W(xué)性、客觀(guān)性、真實(shí)性。
三、考核采取定量與定性相結合的方法，教職工必須真實(shí)填寫(xiě)考核表格，保證考核工作順利進(jìn)行。
四、教職工必須自覺(jué)遵守幼兒園的考核評估，通過(guò)考核不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。
獎懲制度
一、獎勵：
1、凡改進(jìn)工作效果很好、成績(jì)顯著(zhù)者可獲得專(zhuān)項獎（如保健工作成績(jì)突出、教改中有突出成績(jì)、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng )編教材或制作教具成績(jì)顯著(zhù)、創(chuàng )設與教育相適應的環(huán)境成績(jì)突出等）；
2、凡每學(xué)期（或學(xué)年）評出的優(yōu)秀班組可獲得獎勵，并直接用“結構工資”中“質(zhì)量效益工資”部分掛鉤；
3、凡在市、區學(xué)會(huì )或教科研中發(fā)表的優(yōu)秀論文（或經(jīng)驗總結）可獲得個(gè)人獎。
二、懲罰：
1、不服從工作需要，不服從組織分配，體罰、變相體罰或虐待幼兒，工作失職，出了責任事故或差錯（如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴格等），根據具體情況，扣除當月獎金；
2、凡違背晚婚和計劃生育政策的要重罰；工作擅離職守，干私活或無(wú)故曠工一天以上扣除當月獎金；
3、鬧無(wú)原則糾紛、講粗言爛語(yǔ)、造謠中傷、破壞團結等除進(jìn)行批評教育外，視情節輕重給予經(jīng)濟制裁；
4、凡違反職業(yè)道德規范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽(yù)者，視情節輕重給予懲罰。
財務(wù)財產(chǎn)管理制度
一、設會(huì )計、出納管理財務(wù)收支事務(wù)，以上級財政規定為會(huì )計事務(wù)處理準則，做到經(jīng)常核對帳目，保證帳目相符，根據上級批準的計劃和預算，支付各項資金，保證資金使用合理；
二、支付款報銷(xiāo)手續要健全，報銷(xiāo)單據必須有經(jīng)手人及驗收人簽署，方可由會(huì )計師審核報銷(xiāo)支付，凡違反財經(jīng)制度的，一切開(kāi)支有權拒絕報銷(xiāo)；
三、財務(wù)人員要加強請示匯報，重大開(kāi)支不得擅自處理，要經(jīng)領(lǐng)導審批方能支付；
四、園內各種財產(chǎn)都要登記注冊，貴重物品要有專(zhuān)人負責保管，對自然損壞的物品做到定期維修，對人為的不合理?yè)p壞物品應追究責任，并按制度賠償；
五、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費，應每月按上班實(shí)際需要的日用品發(fā)放一次，在節約的基礎上保證各項供應工作；
六、加強房屋、設備管理，并及時(shí)做好房屋、水電維修工作，保證安全，防止出事故。
業(yè)務(wù)檔案管理制度
一、認真學(xué)習檔案工作有關(guān)文件和基本知識，努力提高檔案人員自身政治思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真接受上級領(lǐng)導檢查，不斷改進(jìn)工作。
二、做好文書(shū)材料的整理歸檔工作，收文、發(fā)文登記工作。健全業(yè)務(wù)檔案，教職工業(yè)務(wù)檔案和幼兒檔案，做好各類(lèi)檔案的'收集和歸類(lèi)整理工作。
三、管理好檔案，切實(shí)做好防潮、防濕、防蛀、安全工作。
四、嚴格執行檔案借閱和檔案保密制度，防止人為散失、泄密和缺損，確保檔案完整、安全。
家長(cháng)工作制度
為了提高幼兒教育的整體效能，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，促進(jìn)幼兒園、家庭、社會(huì )教育的一體化，使家長(cháng)工作做到制度化、系統化，特制訂以下家長(cháng)工作制度。
一、建立健全家長(cháng)委員會(huì )。
1、家長(cháng)委員會(huì )由各班一名家長(cháng)代表組成，設正副主任各一名，家長(cháng)委員會(huì )主任是幼兒園園務(wù)委員會(huì )成員之一。
2、每學(xué)期初召開(kāi)家長(cháng)委員會(huì )會(huì )議，商討幼兒園工作，制訂工作計劃，年末家長(cháng)委員會(huì )向家長(cháng)匯報總結家長(cháng)工作。學(xué)年中根據幼兒園工作需要，委員會(huì )可隨時(shí)召開(kāi)會(huì )議。
3、家長(cháng)委員會(huì )應通過(guò)各種形式聽(tīng)取并及時(shí)反映家長(cháng)對幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家庭教育的經(jīng)驗。
二、做好家園聯(lián)系工作。
1、建立家訪(fǎng)制度。新生入園前家訪(fǎng)，以后每學(xué)期普訪(fǎng)一次，三天不來(lái)的幼兒電訪(fǎng)或家訪(fǎng)，對個(gè)別特殊幼兒或遇有問(wèn)題應隨時(shí)家訪(fǎng)，并做好記錄。
2、建立家園聯(lián)系手冊，每周向家長(cháng)公布教育教學(xué)內容，評定在幼兒園表現，期末對幼兒進(jìn)行全面評估，寫(xiě)出幼兒發(fā)展評估報告。平時(shí)利用家長(cháng)接送幼兒時(shí)間，隨時(shí)做好家園聯(lián)系工作。
3、每星期開(kāi)展一次家長(cháng)咨詢(xún)活動(dòng)，為家長(cháng)解答有關(guān)幼兒教育問(wèn)題，指導家長(cháng)正確進(jìn)行家庭教育。
4、每月末為園長(cháng)接待日，并設立家長(cháng)信箱，及時(shí)了解家長(cháng)對幼兒園工作的要求和意見(jiàn)，隨時(shí)改進(jìn)幼兒園工作。
三、成立家長(cháng)學(xué)校，組織各種形式的家長(cháng)活動(dòng)。
1、每學(xué)期初召開(kāi)一次家長(cháng)會(huì )。
2、每學(xué)期開(kāi)展一次家庭教育講座活動(dòng)。
3、每學(xué)期開(kāi)展一次家長(cháng)觀(guān)摩或家長(cháng)參與的半日活動(dòng)。
4、每學(xué)期開(kāi)展家園同樂(lè )活動(dòng)，如慶祝節日、運動(dòng)會(huì )、春秋游等。
5、每學(xué)年召開(kāi)一次家庭教育經(jīng)驗交流會(huì )。
家長(cháng)聯(lián)系制度
一、建立家長(cháng)委員會(huì )，定期召開(kāi)會(huì )議，每學(xué)期兩次，并向家長(cháng)委員會(huì )匯報幼兒園工作計劃和工作情況，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作；
二、各班設立“家園聯(lián)系本”（或聯(lián)系卡），及時(shí)與家長(cháng)交換意見(jiàn)，同步教育好幼兒；
三、園內和各班設立“家長(cháng)園地”，宣傳科學(xué)育兒的知識；
四、各班定期向家長(cháng)開(kāi)放半日（每學(xué)期1—2次），讓家長(cháng)了解幼兒生活、學(xué)習情況，并虛心聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，改進(jìn)本班工作；
五、園長(cháng)定期在幼兒園門(mén)口接送幼兒來(lái)園和離園，及時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)和要求；
六、保教人員定期有計劃有目的進(jìn)行家訪(fǎng)，了解幼兒在家生活和行為習慣情況，并征求家長(cháng)意見(jiàn)；
七、園內設立征求家意見(jiàn)的“意見(jiàn)箱”，隨時(shí)聽(tīng)取家長(cháng)要求和建議。
膳食管理制度
一、幼兒伙食實(shí)行民主管理，定期召開(kāi)伙委會(huì )，不斷改進(jìn)工作，提高膳食質(zhì)量；
二、炊事人員及保健人員每?jì)芍苤贫ㄓ變菏匙V，食物的調配力求做到平衡，主副食品種多樣，并定期計算幼兒進(jìn)食量和營(yíng)養素攝取量；
三、嚴格分清幼兒與職工伙食，做到公私分明；
四、炊事人員認真搞好飲食衛生和個(gè)人衛生，一切炊具、餐具，要定期擦洗，嚴格消毒（用蒸氣煮沸15分鐘以上）；
五、炊管人員定期召開(kāi)業(yè)務(wù)會(huì )議，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，提高烹調技術(shù)，講究科學(xué)烹調（如蔬菜要先洗后切等）；
六、嚴格執行幼兒的作息制度，按時(shí)送飯菜到班，兩餐間隔不少于三個(gè)半小時(shí)；
七、保教人員注意進(jìn)餐護理，進(jìn)餐前后不處理幼兒發(fā)生的問(wèn)題，保證幼兒吃好。
幼兒入園、離園制度
一、新生入園必須經(jīng)幼兒園批準，根據有關(guān)規定取得正式通知后，攜帶戶(hù)口簿、體檢表、計劃免疫證等，按規定日期來(lái)園辦理入園手續，過(guò)時(shí)不予補報。
二、幼兒應于7：30—8：00來(lái)園，下午于5：30離園。
三、星期六、日幼兒不來(lái)園。寒暑假留園必須先辦理留園手續。
四、幼兒未到畢業(yè)，中途需要退園時(shí)，必須辦理退園手續，以便備案。
五、凡幼兒因患傳染病不能來(lái)園，或幼兒因病、因事離園一個(gè)月以上的，必須重新體檢，合格后方可入園。
六、學(xué)期結束時(shí)，幼兒園應向家長(cháng)發(fā)放幼兒生活、學(xué)習情況報告單。下學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí)，必須帶報告單，按規定時(shí)間來(lái)園辦理新學(xué)期入園手續，過(guò)期不予補報，作除名處理。
七、幼兒畢業(yè)離園時(shí)，除幼兒園組織有關(guān)畢業(yè)活動(dòng)外，家長(cháng)應到財務(wù)部門(mén)辦理好結算手續后方可離園。
資料管理制度資料管理制度
一、教師借閱有關(guān)參考書(shū)（音像制品）每次不得超過(guò)三本（盤(pán)），為期一個(gè)月。有特殊情況欲延期，需辦理續借手續。
二、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、教材（音像制品），可借閱一套，為期一學(xué)期。有特殊情況欲延期，需辦理續借手續。
三、字典、詞典、百科全書(shū)、手冊等工具書(shū)只能在資料室閱讀，不得外借。
四、讀者應愛(ài)護書(shū)籍，不得損壞，不得代借或轉借。
考勤制度
一、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時(shí)間，按時(shí)到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。
二、病假除急診外，必須持有區縣級以上醫院醫生開(kāi)具的病假證明及藥方，報告園領(lǐng)導經(jīng)批準后方可病休，休息時(shí)間以看病之日起計算。
三、平時(shí)看病，先經(jīng)班長(cháng)同意并安排好班內工作，經(jīng)園領(lǐng)導批準后方能看病，回來(lái)后憑病歷到園領(lǐng)導處銷(xiāo)假。
四、嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導提出書(shū)面申請，經(jīng)批準后方可離崗。五、病假、事假休假期滿(mǎn)后，必須在周五前銷(xiāo)假。因特殊情況，臨時(shí)不能趕回來(lái)請假者，事后要主動(dòng)補假，并說(shuō)明理由，否則按曠工論。無(wú)特殊情況，不請假者一律按曠工處理。
五、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假均按工作規定條例辦事，但探親假只能利用休寒暑假探親，可報銷(xiāo)一次車(chē)費。
幼兒發(fā)展情況的報告制度
一、各班教師要重視本班幼兒發(fā)展情況。接新班和新入園的幼兒、制訂教育目標及各項教育工作計劃前，都必須充分了解研究幼兒發(fā)展情況。
二、必須在本班兩位教師充分研究的基礎上，寫(xiě)出本班幼兒發(fā)展情況報告。報告可由兩位教師輪流年執筆。
三、幼兒發(fā)展情況報告是對幼兒群體的分析評價(jià)。關(guān)于幼兒個(gè)案觀(guān)察記錄可根據報告內容的需要附在報告后面。
四、報告的項目、內容、格式，要按照本園教育目標的內容書(shū)寫(xiě)，如有特殊要求，于學(xué)期初布置教育工作計劃時(shí)通知。
五、報告中必須體現以下內容：
1、教師接班時(shí)幼兒發(fā)展水平
2、寫(xiě)報告時(shí)幼兒的狀況
3、分析變化的原因
4、提出下階段改進(jìn)的措施六、教師于學(xué)期結束時(shí)向主管教育工作的園長(cháng)上交幼兒發(fā)展情況報告。
七、教師的幼兒發(fā)展情況報告由主管教育的園長(cháng)審閱后歸檔，由資料室保管。接班的教師制訂本班教育目標及工作計劃時(shí)，可向資料室按制度辦理借閱手續。
工作規章制度12
1、在正常情況下，各科室的工作應在服務(wù)職能范圍內獨立運作。
2、逐級請示匯報工作。局機關(guān)工作人員向股長(cháng)(或副股長(cháng))請示、匯報工作;股長(cháng)(或副股長(cháng))向主管副局長(cháng)請示、匯報工作;副局長(cháng)向局長(cháng)請示、匯報工作。正常情況，不能越級請示或多頭請示。
3、 越級請示、匯報工作
�、儆龅街卮蟮耐话l(fā)事件或重要的工作(或政治性較強的工作)，由于時(shí)間緊，無(wú)法與主管領(lǐng)導聯(lián)系時(shí)，可越級請示工作，亦可邊處理邊請示、匯報，直到處理后，再請示、匯報工作。
�、诟鞴墒夜ぷ髋c主管領(lǐng)導意見(jiàn)不一致時(shí)，可向主要領(lǐng)導請示、匯報工作，由主要領(lǐng)導協(xié)調處理。
4、局領(lǐng)導，在下級請示、匯報工作后，應予以明確答復，答復不了的，應予以說(shuō)明情況，并盡快向上級請示、匯報工作。
5、局的.工作人員，因不按規定請示、匯報工作而造成混亂和失誤的，追究有關(guān)工作人員的責任。
工作規章制度13
第一章、總則
第一條、為全面貫徹國家教育方針，大力推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，依法治校，形成一流管理、一流師資、一流質(zhì)量的現代化學(xué)校，為適應社會(huì )主義現代化建設的需要，促進(jìn)社會(huì )主義物質(zhì)文明和精神文明建設，保證學(xué)校持續、穩定、健康發(fā)展，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》及有關(guān)法律法規，制定本章程。
第二章、辦學(xué)宗旨與教育目標
第二條、學(xué)校堅持以“辦人民滿(mǎn)意教育、建家長(cháng)滿(mǎn)意學(xué)校、做學(xué)生滿(mǎn)意教師”為根本辦學(xué)宗旨。全面貫徹國家教育方針，堅持德育為首，教學(xué)為主，全面育人，發(fā)展特色的辦學(xué)思想，使受教育者堅持學(xué)習科學(xué)文化與加強思想修養的統
第三條、貫徹生命教育理念，積極探索四季生命教育模式，體現小班化教育的優(yōu)勢，提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校辦學(xué)品位。通過(guò)“四季文化”建設，實(shí)現“青青校園、綠色課堂、陽(yáng)光教師、綠鷹少年”的目標，成為z市具有一定知名度的、具有鮮明辦學(xué)特色的小班化教育優(yōu)質(zhì)學(xué)校。
第四條、學(xué)校是一所小學(xué)制學(xué)校，學(xué)制六年。
第三章、組織機構與管理體制
第五條、學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責、黨支部保證監督和教職工民主管理三位一體的管理體制。
第六條、學(xué)校校長(cháng)由區教育局任命
第七條、學(xué)校校長(cháng)全面負責學(xué)校行政工作。
第八條、校長(cháng)的職責：
一、全面貫徹國家教育方針，執行上級黨委、政府和教育行政部門(mén)的決議，完成上級下達的教育、教學(xué)和其他各項任務(wù)。
二、堅持依法辦學(xué)，遵守學(xué)校章程，維護學(xué)校利益。
三、制訂學(xué)校工作計劃，全面規劃，統一安排學(xué)校工作，定期檢查和及時(shí)總結工作，并負責向上級及學(xué)校教職工代表大會(huì )或全體教職工報告學(xué)校工作。
四、在法定的職權范圍內經(jīng)營(yíng)管理學(xué)校，對學(xué)校教育服務(wù)質(zhì)量提升全面負責。
五、逐步改善辦學(xué)條件，努力提高教職工福利待遇。
六、尊重教職工的主人翁地位和民主管理、民主監督的權利，團結和依靠教職工辦好學(xué)校。
第九條：校長(cháng)的權利
一、決策權：在廣泛聽(tīng)取多方意見(jiàn)的基礎上，對學(xué)校行政管理和教學(xué)方面的重大問(wèn)題有決定權。
二、人事權：從學(xué)校的需要和實(shí)際出發(fā)，對中層干部有提名報審權，對學(xué)校內部基層干部有任免權。
三、獎懲權：校長(cháng)對在教育、教學(xué)和其他工作中成績(jì)優(yōu)秀的干部、教職工進(jìn)行獎勵，對在工作中犯有嚴重錯誤或在工作中出一重大事故的干部、教職工按分管權限進(jìn)行處罰或提出處罰意見(jiàn)。
四、財經(jīng)權：在服從上級教育行政部門(mén)統一規劃和管理的前提下，在法律法規允許的范圍內，籌集、管理和合理使用學(xué)校行政經(jīng)費。
第十條、學(xué)校設辦公室、教導處、政教處、總務(wù)處、工會(huì )、團隊等職能部門(mén)。辦公室負責人事、檔案和課時(shí)津貼等工作；教導處具體負責學(xué)校教學(xué)科研工作；政教處具體負責體藝、衛生、團隊工作；總務(wù)處具體負責學(xué)�？倓�(wù)后勤工作；工會(huì )負責做好教職工的思想政治工作和組織開(kāi)展教職工各項活動(dòng)。
第十一條、校長(cháng)履行下列義務(wù)：
一、堅持正確的辦學(xué)方向，遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，認真組織開(kāi)展學(xué)校的教育教學(xué)工作，依法保護師生的合法權益。
二、貫徹執行黨的教育方針，執行上級黨委、教育行政部門(mén)的決定，接受上級主管部門(mén)的領(lǐng)導、指導和監督。
三、按照教育規律辦事，推進(jìn)實(shí)施素質(zhì)教育，落實(shí)減負措施。
四、堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子和職工代表大會(huì )的集體智慧和力量，并接受職代會(huì )的監督。
五、加強師資隊伍建設和管理，加強師德教育。加強青年教師的培養。有計劃培養青年骨干教師和學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人，保證教育教學(xué)質(zhì)量穩定提高。
六、完善校園、校舍、教學(xué)設施、設備等硬件建設。
七、加強安全教育，采取有效措施，防止發(fā)生安全事故，保證師生的人身安全。
八、廉潔奉公，以身作則，為人師表，團結協(xié)作。
第四章、教育教學(xué)管理
第十二條、依據國家教育部《課程標準》，從事學(xué)校教育教學(xué)管理。
第十三條、學(xué)校堅持德育為首，大力推進(jìn)素質(zhì)教育。認真貫徹執行《中、小學(xué)德育大綱》及有關(guān)法規文件，使學(xué)校的德育工作有計劃、有目標、有措施、有實(shí)效。
一、學(xué)校各門(mén)課程有機滲透德育教育，加強班集體建設，做好共青團、少先隊工作。
二、貫徹執行《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規范》，培養學(xué)生良好的日常行為規范，樹(shù)立起新時(shí)代學(xué)生健康向上的整體形象。
三、學(xué)校建立德育領(lǐng)導小組，主動(dòng)與社會(huì )、家庭積極配合，建立以班級為點(diǎn)、家庭為面、社會(huì )為體的立體教育模式。辦好家長(cháng)學(xué)校，組織學(xué)生定期開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
第十四條、學(xué)校貫徹實(shí)施《國旗法》，周一早晨全體師生集隊，舉行升旗儀式，接受愛(ài)國主義教育。
第十五條、學(xué)校全面推廣普通話(huà)，使用規范漢字。
第十六條、堅持以教學(xué)工作為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，不斷更新教育觀(guān)念，積極采用現代化教學(xué)手段，努力提高教學(xué)質(zhì)量。
第十七條、依據國家教育部《課程教學(xué)計劃》實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。嚴格執行課程標準和教學(xué)計劃，維護課程表操作的嚴肅性，任何班級不得擅自停課。任何教師未經(jīng)教導處同意不得擅自調課。
第十八條、教材、學(xué)習資料的`征訂統一管理。任何人不得擅自向學(xué)生推銷(xiāo)學(xué)習資料，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。
第十九條、認真搞好教學(xué)研究和教育科研工作。加強以課堂教學(xué)為中心的教學(xué)過(guò)程管理，提倡集體備課，開(kāi)展聽(tīng)課、評課活動(dòng)。組織教師積極參與教學(xué)改革和教育科研。
第二十條、不斷探索改革考試制度，嚴格考試紀律。
第二十一條、依照學(xué)�！缎l生、體育工作條例》，開(kāi)展學(xué)校的體育和衛生工作，上好“兩操”和活動(dòng)課。每學(xué)年舉行校田徑運動(dòng)會(huì )一次，并選拔、組建校運動(dòng)隊。建好衛生室，配備好專(zhuān)職健康保健人員，開(kāi)設健康教育課，定期進(jìn)行學(xué)生健康檢查和防病治病工作，促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。
第二十二條、班主任、任課教師不得利用寒暑假、節假日進(jìn)行集體有償補課，不歧視后進(jìn)生。
第二十三條、加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，對轉學(xué)、休學(xué)、借讀、復學(xué)等嚴格手續程序。
第二十四條、教導處認真組織管理和積極使用理化生實(shí)驗室、電教室設施、儀器設備、文體器材、圖書(shū)資料，同時(shí)做好各類(lèi)教育教學(xué)資料的收集和歸檔工作。
第五章、總務(wù)后勤管理
第二十五條、總務(wù)處工作必須樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的觀(guān)念。辦好師生食堂，改善師生伙食，廉潔自律，克己奉公。
第二十六條、學(xué)校按照上級教育、物價(jià)、財政部門(mén)核準的收費項目和收費標準，依法向學(xué)生收取費用。
第二十七條、加強校舍、校產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費，及時(shí)檢查學(xué)校的各種設施，消除隱患。
第二十八條、建立健全財務(wù)制度，嚴守財經(jīng)紀律，并接受主管部門(mén)審查和監督。學(xué)校財務(wù)納入核算中心統一管理結算。財會(huì )人員崗位變動(dòng)必須按有關(guān)規定辦理移接交手續。
第六章、教師和學(xué)生管理
教師管理
第二十九條、學(xué)校教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規規定的權利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規規定的義務(wù)。
第三十條、學(xué)校提倡教師修身、敬業(yè)、愛(ài)生。做到“五要”：要弘揚高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神；要增強教育現代化觀(guān)念和技能；要培養扎實(shí)、深厚、廣博的專(zhuān)業(yè)知識；要具有強烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神和創(chuàng )新意識；要練就較高的教育教學(xué)和科研能力。
第三十一條、教師工作的崗位、任務(wù)由學(xué)校安排。教師必須服從校長(cháng)領(lǐng)導，遵循教育規律，勤懇工作，教書(shū)育人。
第三十二條、嚴肅工作紀律，遵守學(xué)校規章制度，衣著(zhù)整潔，舉止文雅，談吐文明，以身作則，為人師表。
第三十三條、嚴格執行崗位規范，自覺(jué)做到：認真備課、上課、批改作業(yè)、輔導、考核。
第三十四條、學(xué)校對教師工作進(jìn)行學(xué)年考核�？己私Y果納入教師業(yè)務(wù)檔案，并作為提拔、晉升職稱(chēng)、評優(yōu)的重要依據。對有重大貢獻的教師報請上級有關(guān)部門(mén)予以表彰獎勵。
第三十五條、教師應具備一定的職業(yè)道德，自覺(jué)做到不講教育忌語(yǔ)，不體罰和變相體罰學(xué)生，不擅自收費，不向學(xué)生推銷(xiāo)商品，不搞有償家教，不接受家長(cháng)的宴請，不向家長(cháng)索要或變相索要財物，不參與黃賭毒及一切封建迷信活動(dòng)。
第三十六條、學(xué)校執行國家教師資格證制度及教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評定制度，鼓勵教師參加高層次在職進(jìn)修或接受其它方式的繼續教育。
學(xué)生管理
第三十七條、學(xué)生享有法律、法規規定的接受平等教育的權利。學(xué)生干部由班級學(xué)生民主選舉，學(xué)校政教處及團委、少先隊負責學(xué)生會(huì )的管理工作。
第三十八條、學(xué)校每學(xué)期評選校三好學(xué)生和優(yōu)秀學(xué)生干部并進(jìn)行表彰，對取得優(yōu)秀成績(jì)和對學(xué)校作出重大貢獻的學(xué)生給予表彰和獎勵。
第三十九條、學(xué)生有下列權利：
一、增強自我教育意識，參與學(xué)校管理，評議學(xué)校工作、教師工作。
二、接受平等教育。對教育獎懲不公正，有權在校內提出申訴。
三、參加學(xué)校組織安排的各種活動(dòng)，使用教學(xué)設備、圖書(shū)資料。
四、在學(xué)習成績(jì)和操行評語(yǔ)等第上獲得公正評價(jià)，完成規定的學(xué)業(yè)后獲得相應的學(xué)業(yè)證書(shū)。
五、法律、法規和學(xué)校制度規定的其它權利。
第四十條、學(xué)生應當履行下列義務(wù)：
一、遵守法律、法規和學(xué)校的規章制度。
二、以《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規范》為準則，規范行為，尊敬師長(cháng)，形成良好的思想品德，培養高尚的道德情操。
三、勤奮學(xué)習，完成規定的學(xué)習任務(wù)，立志成才，做四有新人。
四、文明守紀，不隨地吐痰，不亂拋紙屑和雜物，不亂寫(xiě)亂畫(huà)，不在校園內騎車(chē)、不損壞綠化，不浪費糧食，不破壞公物，不講粗話(huà)臟話(huà)，節約用電、用水，善于、敢于同一切不文明行為作斗爭。
五、維護學(xué)校聲譽(yù)，為校爭光。
第七章、學(xué)校安全衛生
第四十一條、遵循“預防為主，防治結合，加強教育，群防群治”的方針，實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，加強學(xué)校安全管理。
第四十二條、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導小組，全面負責學(xué)校安全工作。
第四十三條、通過(guò)層層落實(shí)責任制，建立和完善縱向到底、橫向到邊，一級抓一級，一級對一級負責的安全責任網(wǎng)絡(luò )。校長(cháng)是學(xué)校安全工作的第一責任人，各管理部門(mén)的負責人是各部門(mén)安全工作的第一責任人；班主任是本班安全工作的第一責任人；每節課的任課教師是該節課的安全工作第一責任人。
第四十四條、學(xué)校將安全教育納入工作計劃，每學(xué)期組織全校性安全教育活動(dòng)，提高學(xué)生安全意識與自我防范能力。政教處具體落實(shí)學(xué)校安全教育計劃，組織相應活動(dòng)，對學(xué)生每天上學(xué)、放學(xué)，在校期間教育教學(xué)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節提出具體安全要求。
第四十五條、各班主任要充分利用班隊會(huì )、安全教育課等各種有利時(shí)機，對學(xué)生進(jìn)行水、電、火、煤氣、雷雨天、交通、飲食、體育活動(dòng)、勞動(dòng)實(shí)踐、外出活動(dòng)等方面的安全常識教育，普及安全知識，增強學(xué)生的安全意識。
第四十六條、每學(xué)期要通過(guò)召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家訪(fǎng)、《致家長(cháng)一封信》等多種形式，加強與家長(cháng)的聯(lián)系與溝通，共同做好安全教育工作。
第四十七條、飲水安全制度
1、保證水源安全衛生。
2、經(jīng)常對直飲水檢查、消毒。
第四十八條、值班保衛制度
1、值班領(lǐng)導對值班工作要認真負責。
2、值班的教師必須準時(shí)到崗、堅守崗位、加強巡視、做好記錄。
3、嚴禁擅自脫崗、私自調崗。
第四十九條、門(mén)衛管理制度
1、、做好外來(lái)人員、車(chē)輛入校登記手續。未辦理登記手續的，一律不準入校。無(wú)特殊情況，不準外來(lái)人員在上課期間進(jìn)校找老師或學(xué)生。
2、、上課期間，不準學(xué)生出校門(mén)。如學(xué)生有特殊情況要出校門(mén)的，必須憑班主任出具的“出校證明單”。
3、、做好學(xué)校安排的安全保衛等其它工作。
第五十條、總務(wù)處要加強“防火、防盜、防電、防毒”等安全保衛工作，定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現和排除隱患，確保學(xué)校安全無(wú)事故。
第五十一條、學(xué)校從實(shí)際出發(fā)，對校園建設作整體規劃，創(chuàng )設符合學(xué)校特點(diǎn)的凈化、綠化、香化和美化的文明校園。確保校內無(wú)雜草，墻壁無(wú)污跡，地面無(wú)果殼、紙屑、煙蒂、痰跡。校內禁止流動(dòng)吸煙，逐步創(chuàng )建無(wú)煙學(xué)校。
第五十二條、校內師生自行車(chē)、摩托車(chē)應按指定地點(diǎn)擺放，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)出校門(mén)和停放，必須執行有關(guān)規定。嚴禁流動(dòng)商販進(jìn)入校園，任何人不得以任何形式在校內擺攤設點(diǎn)，學(xué)校門(mén)前嚴禁設攤。
第八章、附則
第五十三條、本章程經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì )討論通過(guò)后，報江干區教育局批準。
第五十四條、學(xué)校依據本章程，建立健全各項規章制度。
第五十五條、本章程如有與法律、法規、規章和上級有關(guān)政策相抵觸，以法律、法規、規章和政策為準。
第五十六條、本章程自批準之日起施行。
工作規章制度14
1、客人進(jìn)館消費打球時(shí)，預先交押金，由收銀員開(kāi)出“押金收條”(一式三份)，將第二聯(lián)交球館服務(wù)員作為開(kāi)道的憑據，第三聯(lián)交客人留底。
2、球館服務(wù)員接到收銀員傳遞的“押金收條”后，注上開(kāi)道時(shí)間及球道號，并給客人開(kāi)道打球。推薦：規章制度
3、如果客人消費金額超過(guò)“押金收條”上的押金，由球館服務(wù)員通知客人到收銀處并再次交納押金后，才能給予繼續消費。
4、客人打完球后，球館服務(wù)員在“押金收條”上注明結束時(shí)間，并寫(xiě)明客人所打局數及消費金額，將“押金收條”的第二聯(lián)交給收銀員結帳。
5、收銀員接到球館服務(wù)員傳遞的結帳信息后，收回客人留底的第三聯(lián)“押金收條”，根據客人的.消費項目及消費額開(kāi)出結算單，并與客人結帳。結算單一式四聯(lián)，填寫(xiě)時(shí)必須一起填寫(xiě)，不得分別填寫(xiě)。
6、如果客人的押金多于實(shí)際消費，結帳時(shí)須退款給客人的，由廳面管理人員簽名證實(shí)后，交收銀員辦理退款手續。
7、用于開(kāi)“押金收條”的押金單和結算單必須聯(lián)碼使用，填寫(xiě)時(shí)必須按單據內容及客人消費項目規范填寫(xiě)，不得隨意修改及作廢單據。修改或作廢結算單必須由收銀員寫(xiě)明原因，并由廳面管理人員及收銀領(lǐng)班以上人員證實(shí)。
8、免費接待：按照賓館制訂的免費接待辦法執行�？偨�(jīng)理接待時(shí)，由總經(jīng)理在接待單上簽名確認。如果不能及時(shí)簽名，由部門(mén)經(jīng)理代替接待的，由部門(mén)經(jīng)理先在接待單上簽名并注明接待內容，部門(mén)經(jīng)理在第二天將手續補齊后，交財務(wù)審計處審查;如果不補辦，將視同其本人消費，并在其當月工資中扣除;如果總經(jīng)理打電話(huà)到康樂(lè )部通知接待客人的，由康樂(lè )部領(lǐng)班以上人員填寫(xiě)接待單，并于二個(gè)工作日內將手續補齊交財務(wù)審計核查。
9、客人購買(mǎi)月卡、優(yōu)惠卡時(shí)，需填寫(xiě)四聯(lián)結算單據，注明卡號、起止時(shí)間，并讓客人簽名。
10、客人持月卡消費時(shí)，需填寫(xiě)結算單，注明卡號、使用次數，并有客人簽名。接待員憑結算單直接給客人開(kāi)局。
11、客人使用贈票的，收銀員收到票時(shí)在票面上寫(xiě)上“作廢”字樣并注上日期，當班營(yíng)業(yè)結束后，將贈票交財務(wù)審計核對審查。
12、當班結束營(yíng)業(yè)后，填寫(xiě)營(yíng)業(yè)繳款憑證，按規定辦理交款交單程序。
工作規章制度15
一、認真學(xué)習貫徹《檔案法》，熱愛(ài)本職工作，忠于職守，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
二、負責本單位各部門(mén)檔案業(yè)務(wù)指導及監督。
三、負責學(xué)校檔案管理工作，即歸檔、移交、保管、借閱、銷(xiāo)毀工作，抓好一年一度各部門(mén)的立卷歸檔工作，把好案卷質(zhì)量關(guān)。
四、負責建立健全本單位檔案管理的各項規章制度，并認真抓好落實(shí)檢查。
五、主動(dòng)向主管領(lǐng)導匯報檔案工作情況，定期召開(kāi)檔案工作會(huì )議，研究提高和改進(jìn)檔案工作。
六、積極做好檔案利用，為領(lǐng)導決策和各處室服務(wù)。
七、積極開(kāi)發(fā)檔案信息資源。
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