保密工作各項規章制度（通用20篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是指在特定社會(huì )范圍內統一的、調節人與人之間社會(huì )關(guān)系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規)、戒律、規章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會(huì )認可的非正式約束、國家規定的正式約束和實(shí)施機制三個(gè)部分構成。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的保密工作各項規章制度（通用20篇），希望能夠幫助到大家。

　　保密工作各項規章制度 1

　　第一章總則

　　第一條根據國家相關(guān)規定，結合及具體情況，為保障公司整體利益和長(cháng)遠利益，使公司長(cháng)期、穩定、高效地發(fā)展，適應激烈的市場(chǎng)競爭，特制定本制度。

　　第二條適用范圍：公司所有人員，包括、銷(xiāo)售人員、管理人員、后勤服務(wù)人員等，都有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。

　　第二章公司秘密的范圍

　　第三條公司秘密是指不為公眾所知曉、能為公司帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性且由公司采取保密措施的各類(lèi)信息。

　　1、本制度所稱(chēng)的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開(kāi)渠道直接獲取。

　　2、本制度所稱(chēng)的能為公司帶來(lái)經(jīng)濟利益、具有實(shí)用性，是指該信息具有確定的可應用性，能為公司帶來(lái)現實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。

　　3、本制度所稱(chēng)的各項信息，包括內部文件、營(yíng)銷(xiāo)策略、客戶(hù)名單、產(chǎn)品信息等。

　　第四條公司秘密包括但不限于以下事項。

　　1、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展戰略中的秘密事項。

　　2、公司就經(jīng)營(yíng)管理作出的重大決策中的秘密事項。

　　第三章公司秘密分為三類(lèi)：絕密、機密和秘密。

　　第五條絕密是指與公司生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)、人事有重大利益關(guān)系，一旦泄露會(huì )使公司的安全和利益遭受特別嚴重損害的事項，主要包括以下內容：

　　1、公司總體發(fā)展規劃、經(jīng)營(yíng)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、商務(wù)談判內容及載體、正式合同和協(xié)議文書(shū)。

　　2、按規定屬于絕密級別的各種檔案。

　　3、公司三重一大會(huì )議及其他重要會(huì )議紀要。

　　第六條機密是指與本公司的經(jīng)營(yíng)、人事有重要利益關(guān)系，一旦泄露會(huì )使公司安全和利益遭受?chē)乐負p害的事項，主要包括以下內容：

　　1、尚未確定的公司重要人事調整及安排情況，人事部門(mén)對管理人員的考評材料。

　　2、公司與外部高層人士、業(yè)務(wù)人員的來(lái)往情況及其載體。

　　3、公司薪金制度，財務(wù)專(zhuān)用印簽、賬號，保險柜密碼，月度、季度、年度財務(wù)預、決算報告及各類(lèi)財務(wù)、統計報表，電腦開(kāi)啟密碼，重要磁盤(pán)的內容及其存放位置。

　　4、公司大事記。

　　5、按規定屬于機密級別的各種檔案。

　　6、獲得競爭對手情況的方法、渠道及公司相應對策。

　　7、外事活動(dòng)中內部掌握的原則和政策。

　　8、公司以上管理人員的'家庭住址及外出活動(dòng)去向。

　　第七條秘密是指與本公司經(jīng)營(yíng)、人事有較大利益關(guān)系，一旦泄露會(huì )使公司的安全和利益遭受損害的事項，主要包括以下內容：

　　1、消費層次調查情況，市場(chǎng)潛力調查預測情況，未來(lái)新產(chǎn)品的市場(chǎng)預測情況及其載體。

　　2、廣告企劃、營(yíng)銷(xiāo)企劃方案。

　　3、總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部等有關(guān)部門(mén)所調查的違法違紀事件及責任人情況和載體。

　　4、按規定屬于秘密級別的各種檔案。

　　5、各種檢查表格和檢查結果。

　　第四章保密措施

　　第八條各密級知曉范圍

　　1、絕密級

　　董事會(huì )成員、總經(jīng)理、監事會(huì )成員及與絕密內容有直接關(guān)系的工作人員。

　　2、機密級

　　總監（助理）級別以上管理人員以及與機密內容有直接關(guān)系的工作人員。

　　3、秘密級

　　部門(mén)經(jīng)理級別以上管理人員以及與秘密內容有直接關(guān)系的工作人員。

　　第九條公司員工必須具有保密意識，做到不該問(wèn)的絕對不問(wèn)，不該說(shuō)的絕對不說(shuō)，不該看的絕對不看。

　　第十條總經(jīng)理負責領(lǐng)導保密的全面工作，各部門(mén)負責人為本部門(mén)的保密工作負責人，各部門(mén)及下屬單位必須設立兼職保密員。

　　第十一條如果在對外交往與合作中需要提供公司秘密，應先由總經(jīng)理批準。

　　第十二條嚴禁在公共場(chǎng)合、公用電話(huà)、傳真上交談、傳遞保密事項，不準在私人交往中泄露公司秘密。

　　第十三條公司員工發(fā)現公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時(shí)，應立即采取補救措施并及時(shí)報告總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理辦公室應立即作出相應處理。

　　第十四條董事長(cháng)、監事會(huì )主席、總經(jīng)理、總監（助理）辦公室非本部人員得到獲準后才可進(jìn)入。

　　第十五條備有電腦、復印機、傳真機的部門(mén)都要依據本制度制定本部門(mén)的保密細則，并嚴格執行：公司內部只能使用公司電腦，不得帶私人電腦進(jìn)入公司進(jìn)行相關(guān)工作；公司拷貝任何信息只能使用公司配置的u盤(pán)或移動(dòng)硬盤(pán)，不得使用私人的拷貝工具；電腦系統需要重裝時(shí)，需要提出申請，由技術(shù)管理人員進(jìn)行性作，不得擅自性作，以免造成相關(guān)信息的缺失。

　　第十六條文檔人員、保密人員出現工作變動(dòng)時(shí)應及時(shí)辦理交接手續，交由主管領(lǐng)導簽字。

　　第十七條司機對領(lǐng)導在車(chē)內的談話(huà)要嚴格保密。

　　第五章保密環(huán)節

　　第十八條文件打印

　　1、文件由原稿提供單位領(lǐng)導簽字，簽字領(lǐng)導對文件內容負責，文件內不得出現對公司不利或不該宣傳的內容，同時(shí)確定文件編號、保密級別、發(fā)放范圍和打印份數。

　　2、打印部門(mén)要做好登記，打印、校對人員的姓名應反映在發(fā)文單中，保密文件應由總經(jīng)理辦公室負責打印。

　　3、打印完畢，所有文件廢稿應全部銷(xiāo)毀，電腦存盤(pán)應消除或加密保存。

　　第十九條文件發(fā)送和e—mail使用

　　1、文件打印完畢，由文印室專(zhuān)門(mén)人員負責轉交發(fā)文部門(mén)，并作登記，不得轉交無(wú)關(guān)人員。

　　2、發(fā)文部門(mén)下發(fā)文件時(shí)應認真做好發(fā)文記錄。

　　3、保密文件應由發(fā)文部門(mén)負責人或其指定人員簽收，不得交給其他人員。

　　4、對于剩余文件應妥善保管，不得遺失。

　　5、發(fā)送保密文件時(shí)應由專(zhuān)人負責，嚴禁讓試用期員工發(fā)送保密文件。

　　第二十條文件復印

　　1、原則上保密文件不得復印，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準方可執行。

　　2、文件復印應做好登記。

　　3、復印件只能交給部門(mén)主管或其指定人員，不得交給其他人員。

　　4、一般文件復印應有部門(mén)負責人簽字，注明復印份數。

　　5、復印廢件應即時(shí)銷(xiāo)毀。

　　第二十一條文件借閱

　�。�1）借閱保密文件時(shí)必須經(jīng)借閱方和提供方領(lǐng)導簽字批準，提供方負責做到專(zhuān)項登記，借閱人員不得摘抄、復印或向無(wú)關(guān)人員透露，確需摘抄、復印時(shí)，要經(jīng)提供方領(lǐng)導簽字并注明；

　�。�2）公司性件（如：公章、稅務(wù)性、營(yíng)業(yè)執照副本等）的借用，如需借用，須經(jīng)總經(jīng)理批準，并辦理借用登記手續。

　　第二十二條傳真件

　　1、傳遞保密文件時(shí)，不得通過(guò)公用傳真機。

　　2、收發(fā)傳真件時(shí)應做好登記。

　　3、保密傳真件的收件人只能為部門(mén)主管負責人或其指定人員。

　　第二十三條錄音、錄像

　　1、錄音、錄像應由指定部門(mén)整理并確定保密級別。

　　2、保密錄音、錄像材料由總經(jīng)理辦公室負責存檔管理。

　　第二十四條檔案

　　1、檔案室為材料保管重地，無(wú)關(guān)人員一律不準出入。

　　2、借閱文件時(shí)應填寫(xiě)[申請借閱單"，并由主管領(lǐng)導簽字。

　　3、秘密文件僅限下發(fā)范圍內人員借閱，如遇特殊情況需由總經(jīng)理辦公室批準借閱。

　　4、秘密文件的保管應與普通文件區別開(kāi)，按等級、期限加強保護。

　　5、檔案銷(xiāo)毀應經(jīng)鑒定小組批準后指定專(zhuān)人監銷(xiāo)，要保性?xún)扇艘陨蠀⒓�，并做好登記�?/p>

　　6、不得將檔案材料借給無(wú)關(guān)人員查閱。

　　7、秘密檔案不得復印、摘抄，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準后方可執行。

　　第二十五條客人活動(dòng)范圍

　　1、客人到公司參觀(guān)、辦事，必須遵循有關(guān)辦公室管理規定，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入公司。

　　2、客人到公司參觀(guān)時(shí)，不得接觸公司文件、貨物和營(yíng)銷(xiāo)材料等保密件。

　　第二十六條會(huì )議

　　1、所有重要會(huì )議均由總經(jīng)理辦公室協(xié)助相關(guān)部門(mén)做好保密工作。

　　2、應嚴格控制參會(huì )人員，無(wú)關(guān)人員不應參加。

　　3、會(huì )務(wù)組應認真做好到會(huì )人員簽到及材料發(fā)放登記工作。

　　4、保衛人員應認真鑒別到會(huì )人員，無(wú)關(guān)人員不得入內。

　　5、會(huì )議錄音、攝像人員由總經(jīng)理辦公室指定。

　　第二十七條保密協(xié)議

　　1、公司要按照有關(guān)法律規定，與相關(guān)工作人員簽訂保密協(xié)議。

　　2、保密協(xié)議一經(jīng)雙方當事人簽字蓋章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方都可以依法向仲裁機構申請仲裁或向性法院提起訴訟。

　　第二十八條員工離職規定

　　1、員工離開(kāi)公司時(shí)，必須將有關(guān)本公司技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息的全部資料交回公司。

　　2、員工離開(kāi)公司時(shí)，公司需要以書(shū)面或者口頭形式向該員工重申保密義務(wù)，并可以向其新任職的單位通報該員工在原單位所承擔的保密義務(wù)。

　　3、員工離開(kāi)公司后，利用在公司掌握或接觸的由公司所擁有的商業(yè)秘密，并在此基礎上作出新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng )新，有權就新的技術(shù)成果或技術(shù)創(chuàng )新予以實(shí)施或者使用，但在實(shí)施或者使用時(shí)利用了公司所擁有的且本人負有保密義務(wù)的商業(yè)秘密時(shí)，應當征得公司的同意，并支付一定的使用費。

　　第六章違紀處理

　　第二十九條公司對違反本制度的員工，可視情節輕重，分別給予教育、經(jīng)濟處罰和紀律處分。情節特別嚴重的，公司將依法追究其刑事責任。對于泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果者，公司將給予警告處分，處以500元至1000元的罰款。

　　第三十條利用職權強制他人違反本制度者，公司將給予開(kāi)除處理，并處以1000元以上的罰款。

　　第三十一條泄露公司秘密造成嚴重后果者，公司將給予開(kāi)除外理，并處以5000元以上的罰款，必要時(shí)依法追究其法律責任。

　　第七章附則

　　第三十二條本制度由行政部負責解釋?zhuān)�自發(fā)布之日起實(shí)行。

　　第三十三條本規定未盡事宜，按國家相關(guān)法律規定辦理。

　　保密工作各項規章制度 2

　　為加強部機關(guān)保密工作，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和省委組織部及市委有關(guān)規定，制定本制度。

　　一、保密領(lǐng)導小組職責

　�。ㄒ唬┎繖C關(guān)保密領(lǐng)導小組主任由分管辦公室工作的副部長(cháng)擔任，副主任由辦公室主任擔任，成員由各科室主要負責人擔任。

　�。ǘ�）認真貫徹落實(shí)黨和國家的保密工作方針、政策、指示、決定和有關(guān)法規制度。

　�。ㄈ�）審定部機關(guān)年度保密工作要點(diǎn)，召開(kāi)保密工作會(huì )議，部署保密工作任務(wù)。

　�。ㄋ模┲笇�、協(xié)調、督促保密領(lǐng)導小組辦公室做好保密工作。

　�。ㄎ澹�對重大涉密事件提出處置意見(jiàn)，并及時(shí)向市保密局報告。

　�。�六）在部長(cháng)辦公會(huì )領(lǐng)導下，負責督促檢查保密工作和本制度的貫徹執行。

　　二、保密領(lǐng)導小組工作制度

　�。ㄒ唬┍Ｃ茇熑沃贫�。部機關(guān)保密領(lǐng)導小組在主任指導下開(kāi)展工作，并對保密工作負責，各科室分工負責。

　�。ǘ�）例會(huì )制度。保密領(lǐng)導小組原則上每年召開(kāi)兩次會(huì )議，如有需要可隨時(shí)召開(kāi)。

　　三、保密領(lǐng)導小組辦公室職責

　�。ㄒ唬┰诒Ｃ茴I(lǐng)導小組領(lǐng)導下，負責保密領(lǐng)導小組的日常工作。

　�。ǘ�）制定年度保密工作要點(diǎn)，報保密領(lǐng)導小組審定，組織召開(kāi)保密工作會(huì )議。

　�。ㄈ�）組織開(kāi)展保密宣傳教育和涉密人員培訓工作。

　�。ㄋ模┐_定部機關(guān)范圍內的保密事項和密級。

　�。ㄎ澹﹨f(xié)調、指導部機關(guān)重要涉密活動(dòng)、會(huì )議、涉密事項的保密工作。

　�。�六）組織開(kāi)展保密安全檢查。

　�。ㄆ撸�對重大涉密事件及時(shí)采取處置措施，并在第一時(shí)間向保密領(lǐng)導小組報告。

　�。ò耍┴撠煵繖C關(guān)保密技術(shù)應用和信息系統管理工作。

　�。ň牛┴撠熗�保密局的日常溝通、聯(lián)系。

　�。ㄊ�）完成保密領(lǐng)導小組交辦的其他工作事項。

　　四、保密范圍

　�。ㄒ唬┽j釀中的市及縣（市、區）黨代表大會(huì )、人民代表大會(huì )、政協(xié)會(huì )議換屆人事安排方案。

　�。ǘ�）醞釀中的黨的組織建設、領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設方面的方針、政策、規劃、方案。

　�。ㄈ�）未公布的縣級以上地方黨政領(lǐng)導班子成員的調整意見(jiàn)、方案以及審批中的干部任免、調動(dòng)事項。

　�。ㄋ模┦泄芨刹亢筒抗芨刹繀R總名單。

　�。ㄎ澹└刹繖n案、干部考察材料。

　�。�六）公開(kāi)選拔干部的試題及有關(guān)資料。

　�。ㄆ撸┦泄茴I(lǐng)導班子民主生活會(huì )情況。

　�。ò耍�黨組織、黨員、干部、人才、公務(wù)員、領(lǐng)導班子配備情況和后備干部的統計報表、數據、資料。

　�。ň牛┦泄芎髠涓刹壳闆r。

　�。ㄊ�）反映市管干部和部管干部問(wèn)題的信函、摘報、談話(huà)記錄、報告調查和審查過(guò)程中的有關(guān)材料。

　�。ㄊ�一）部?jì)雀骺剖矣嬎銠C存儲的屬于保密范圍的信息資料及計算機安全保密措施。

　�。ㄊ�二）其它保密事項。

　　五、定密工作

　�。ㄒ唬┒�密工作是指部機關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項（包括文件、資料、光碟、軟盤(pán)、U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)、計算機終端等），應當按照國家秘密及其密級具體范圍的規定確定密級。確定密級堅持誰(shuí)生產(chǎn)誰(shuí)確定的原則，做到合法、準確、及時(shí)、經(jīng)常、依法管理。

　�。ǘ�）部機關(guān)秘密及其密級的確定。承辦人員根據中組部、國家保密局印發(fā)的《組織工作中國家秘密及其密級具體范圍的規定》（中組發(fā)〔20xx〕14號）進(jìn)行對照，準確“對號入座”，提出擬定密級的'意見(jiàn)。從擬定之日起按照擬定密級保管。密級領(lǐng)導小組辦公室副主任（辦公室主任）對擬定的密級進(jìn)行審核。

　�。ㄈ�）對是否屬于國家秘密和屬于何種密級不確定或有爭議的事項，報部機關(guān)保密領(lǐng)導小組予以確定。

　�。ㄋ模┥婷茌d體密級已經(jīng)確定的，應標明密級和保管期限。

　�。ㄎ澹﹪�際秘密事項的密級、保密期限變更及解密：

　　1、國家秘密事項保密期限屆滿(mǎn)無(wú)特殊規定的自行解碼。秘密事項在保密期限內，因情況變化，不需繼續保密的可以解碼。

　　2、對解密后不宜對外公開(kāi)的事項，可作為內部事項管理。

　　3、對部機關(guān)產(chǎn)生的國家秘密事項，變更密級，變更保密期限或解碼，由承辦人員提出意見(jiàn)送辦公室審定，報部機關(guān)保密領(lǐng)導小組審批。

　　六、要害部門(mén)和要害部位的確定

　�。ㄒ唬┦形�組織部機關(guān)保密工作要害部門(mén)和部位，根據涉密程度確定。

　�。ǘ�）要害部門(mén)：辦公室（機關(guān)黨總支）、干部一科、干部二科、干部監督一室（舉報中心）、干部監督二室、組織員辦公室。

　�。ㄈ�）要害部位：部領(lǐng)導辦公室、干部檔案室、統計工作崗位（黨組織、黨員、干部、公務(wù)員）、干部考察任免工作崗位、干部監督工作崗位、各科室綜合工作崗位、各科室兼職保密員工作崗位。

　　七、要害部門(mén)和要害部位的保密管理

　�。ㄒ唬┌凑铡罢l(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，切實(shí)加強要害部門(mén)和要害部位的保密管理，保密領(lǐng)導小組與各科室兼職保密員簽訂《保密工作責任書(shū)》。

　�。ǘ�）要害部門(mén)和要害部位所在科室應制定相應的重點(diǎn)防范措施，建立和落實(shí)相關(guān)制度，形成人防、物防和技防相結合的綜合防范體系。

　�。ㄈ�）對產(chǎn)生秘密較多的重要工作，或在一個(gè)時(shí)期內傳遞秘密比較頻繁的重要部門(mén)，應根據具體情況，制定臨時(shí)性保密措施。

　�。ㄋ模┘訌妼�核心涉密人員的教育管理。對核心涉密人員上崗、在崗、離崗各個(gè)環(huán)節制定嚴格規定，實(shí)行嚴格監督。

　�。ㄎ澹┘訌妼τ嬎銠C和涉密載體的管理。嚴格管理涉密計算機，嚴格執行計算機使用管理的有關(guān)規定。嚴格管理U盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)和光盤(pán)等存儲介質(zhì)，無(wú)特殊情況不得將涉密載體帶回家中或在其他公共場(chǎng)所使用。不得擅自復制、留存工作中有關(guān)涉密信息。

　　八、涉密文件的保密管理

　�。ㄒ唬└骺剖覍Πl(fā)出、收進(jìn)和內部傳遞的涉密文件、電報、刊物、資料等必須認真登記、編號，呈閱轉辦應迅速、準確，退回時(shí)應及時(shí)銷(xiāo)號，做到手續嚴密，責任分明。

　�。ǘ�）涉密文件應確定專(zhuān)人保管。一般情況下，保管涉密文件人員與指定閱讀人員之間只能是直接的交接，不允許他人間接轉遞，以免涉密文件丟失。保管涉密文件的人員如外出，應指定專(zhuān)人臨時(shí)接替其工作，并做好交接工作。

　�。ㄈ�）涉密文件傳閱完畢，應及時(shí)交回辦公室。涉密文件傳閱周期一般最長(cháng)不超過(guò)一個(gè)月。電報、快件、急件必須快傳、快閱、快退。辦公室每半年對涉密文件進(jìn)行一次清理。

　�。ㄋ模┯捎诠ぷ餍枰�借用涉密文件，應辦理借閱手續，并妥善保管，按期歸還。借閱一般涉密文件，由辦公室主任批準；調閱部長(cháng)辦公會(huì )記錄，需經(jīng)部長(cháng)批準。一般不向外單位借閱涉密文件原件。

　�。ㄎ澹�機關(guān)工作人員不得將涉密文件帶回家或帶到公共場(chǎng)所，機要人員外出遞送絕密文件應配備專(zhuān)車(chē)，實(shí)行二人護送制。

　�。�六）領(lǐng)導同志必須在自己辦公室閱讀重要涉密文件，閱后親自交保密人員。辦公室負責部領(lǐng)導保密文件的清退工作。

　�。ㄆ撸┥婷芪募�原則上不得復制，因工作需要必須復制的需經(jīng)制發(fā)機關(guān)允許，再經(jīng)部機關(guān)保密領(lǐng)導小組主任或副主任批準。復制文件應加蓋單位戳記，并視同原文件管理。

　�。ò耍┥婷芪募�的成文草稿，應同正式文件一樣登記和管理，除必須存檔的以外，應當有監督地銷(xiāo)毀，涉密文件裝訂后的剩頁(yè)，也必須監督銷(xiāo)毀。

　�。ň牛╀N(xiāo)毀文件必須由辦公室或保管涉密文件的人員登記，交保密局實(shí)施。銷(xiāo)毀的全過(guò)程應有專(zhuān)人護送并進(jìn)行現場(chǎng)嚴密監督，銷(xiāo)毀干凈，不留殘屑。嚴禁將涉密文件當作廢品出售或當作垃圾隨意扔掉。

　�。ㄊ�）文書(shū)和保管涉密文件的同志調動(dòng)工作時(shí)，必須對自己經(jīng)辦、管理的涉密文件進(jìn)行清理，登記造冊，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽字，與接替人員辦理移交手續。

　�。ㄊ�一）工作人員辦公桌上，平時(shí)嚴禁亂放涉密文件；工作人員離開(kāi)辦公室，必須將涉密文件收存好。節假日期間應封存文件，并對重點(diǎn)保密部門(mén)進(jìn)行查封。

　�。ㄊ�二）應銷(xiāo)毀文件可暫時(shí)存放在相對安全的指定地點(diǎn)，定期由辦公室統一交市保密局銷(xiāo)毀。

　　九、涉密會(huì )議保密管理

　�。ㄒ唬┱匍_(kāi)涉密會(huì )議前應認真研究安全保密措施，對會(huì )場(chǎng)和與會(huì )人員住地進(jìn)行必要的保密檢查。

　�。ǘ�）涉密會(huì )議應當選擇在具有保密條件、保證會(huì )議秘密安全的場(chǎng)所召開(kāi)。

　�。ㄈ�）嚴格掌握出席、列席涉密會(huì )議人員。嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入會(huì )場(chǎng)。

　�。ㄋ模┟鞔_會(huì )議保密紀律，不得對外泄露會(huì )議內容；絕密文件只能在會(huì )議室內使用，會(huì )后立即收回；凡規定不準記錄的內容，與會(huì )人員不得記錄或錄音。

　�。ㄎ澹┙�止使用無(wú)線(xiàn)擴音設備。

　�。�六）需要新聞媒體報道的稿件，必須送會(huì )議主辦方和部機關(guān)保密領(lǐng)導小組審核。

　�。ㄆ撸┥婷軙�(huì )議應指派專(zhuān)人管理會(huì )議文件和材料，管理人員必須嚴守保密規定，對會(huì )議文件和材料進(jìn)行全程保密管理。

　�。ò耍┡c會(huì )人員對會(huì )議文件、材料、記錄本要妥善保管。

　�。ň牛�會(huì )議結束時(shí)，要求收回的文件、材料應如數收回；需要與會(huì )者帶回傳達貫徹的文件、材料應嚴格按照攜帶密件外出的規定攜帶；文件帶回單位后，應及時(shí)交保密員按密件管理規定妥善保管。

　�。ㄊ�）會(huì )議結束后應及時(shí)清點(diǎn)文件，清查會(huì )議場(chǎng)所及住地，以防文件、資料、筆記本等散失。

　　十、保密守則

　�。ㄒ唬┎辉撜f(shuō)的秘密不說(shuō)。

　�。ǘ�）不該問(wèn)的秘密不問(wèn)。

　�。ㄈ�）不該看的秘密不看。

　�。ㄋ模┎辉撚涗浀拿孛懿挥�。

　�。ㄎ澹┎辉诜潜Ｃ鼙旧嫌涗浢孛�。

　�。�六）不在私人通信中涉及秘密。

　�。ㄆ撸┎辉诩覍�、子女、親友面前和公共場(chǎng)所談?wù)撁孛堋?/p>

　�。ò耍┎辉诓话踩�的地方存放涉密文件。

　�。ň牛┎煌ㄟ^(guò)普通電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項。

　�。ㄊ�）不攜帶涉密文件、涉密筆記本電腦或移動(dòng)存儲設備游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。

　　十一、責任追究

　　涉密人員未嚴格執行本制度，造成涉密文件和存有涉密內容的筆記本電腦及移動(dòng)設備遺失的，或發(fā)生失密、泄密事件，以及違反保密工作紀律的，追究有關(guān)責任者的責任。

　　十二、適用范圍

　　本制度適用于市委組織部全體干部。

　　保密工作各項規章制度 3

　　近日，針對昌吉回族自治州保密局在20xx年自治州開(kāi)展專(zhuān)項保密檢查情況通報（昌州保委發(fā)[20xx]6號）中指出的問(wèn)題，昌吉州疾控中心認真對待，正視存在問(wèn)題，采取四項措施確保保密整改工作落到實(shí)處。

　　第一、研究整改措施，積極進(jìn)行整改。

　　根據《20xx年自治州開(kāi)展專(zhuān)項保密檢查情況通報》的文件精神，州疾控中心保密工作領(lǐng)導小組迅速組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，針對保密檢查中存在的涉密隱患和問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，認真查找原因，提出具體整改意見(jiàn)并制定有針對性的整改措施，積極進(jìn)行整改。

　　第二、強化措施，加強涉密文件資料管理。

　　針對整改通知中存在的涉密文件資料管理不規范，未能?chē)栏駡绦猩婷芪募�的清退、銷(xiāo)毀規定的問(wèn)題，州疾控中心保密工作領(lǐng)導小組認真分析研究，從實(shí)際出發(fā)，及時(shí)提出了新的`規范要求。修訂完善符合中心實(shí)際的保密管理制度和各類(lèi)保密防范措施，落實(shí)領(lǐng)導責任制，責任分工明確。并按照保密安全設施配備要求，中心購買(mǎi)了密碼柜，改善了儲存涉密文件的安全條件。及時(shí)購買(mǎi)了“五本”，按照公文處理要求，規范了涉密文件收文、辦文程序，確保保密工作有章可循、規范管理。

　　第三、加大保密宣傳教育力度，不斷提高保密意識。

　　認真組織中心干部職工學(xué)習掌握《保密法》和各項保密規章制度以及保密知識技能，組織涉密人員進(jìn)行保密知識問(wèn)卷答題活動(dòng)，制作了保密知識宣傳版面。

　　第四、提高保密技術(shù)水平，加強信息系統和信息設備保密管理。

　　按照有關(guān)保密管理規定，根據中心實(shí)際情況，加強涉密信息系統建設和管理。建立了涉密信息設備臺賬，準確界定了涉密計算機和非涉密計算機根據工作需要和處理文件的內容對涉密機、非涉密機和互聯(lián)網(wǎng)用機進(jìn)行分類(lèi)管理。嚴禁非涉密計算機存儲、處理涉密信息；加強移動(dòng)存儲介質(zhì)及其它涉密載體保密管理；采取切實(shí)有效的防護措施規范信息在涉密計算機和非涉密計算機間傳輸。

　　保密工作各項規章制度 4

　　為切實(shí)做好保密工作，進(jìn)一步增強保密意識，遵循嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，市社在原《保密工作暫行規定》的基礎上進(jìn)行了完善，制定了《青島市供銷(xiāo)社保密管理工作制度》，現印發(fā)給你們，請結合各自實(shí)際，認真貫徹執行。

　　一、機關(guān)秘密文件、資料的制作

　�。ㄒ唬�機關(guān)秘密文件、資料（以下簡(jiǎn)稱(chēng)秘密文件）是指以文字、數據、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載國家或委機關(guān)涉密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤(pán)等各類(lèi)物品。磁介質(zhì)載體包括計算機硬盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)和錄音帶、錄像帶等。

　�。ǘ�）制作秘密文件，應當依照有關(guān)規定標明密級和保密期限，注明發(fā)送范圍及制作數量。

　�。ㄈ�）紙介質(zhì)秘密文件的制作應當在機關(guān)文秘室或保密工作部門(mén)審查批準的單位制作。磁介質(zhì)、光盤(pán)等秘密載體應當在本機關(guān)或保密工作部門(mén)審查批準的單位制作。

　�。ㄋ模┲谱髅孛芪募�過(guò)程中形成的不需歸檔的材料，包括紙質(zhì)、微機及軟盤(pán)內存應當及時(shí)銷(xiāo)毀。

　　二、秘密文件的收發(fā)與傳遞

　�。ㄒ唬�機關(guān)收發(fā)秘密文件，應當履行清點(diǎn)、登記、編號、簽收等手續；文秘室、檔案室等重要部門(mén)要嚴守紀律，恪守職責，做到秘密文件不丟失、不泄密。

　�。ǘ�）傳遞秘密文件，由辦公室文秘人員和處室指定的專(zhuān)人負責，并要采取相應的安全保密措施。嚴格遵守各項保密管理規定，嚴守國家秘密，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該問(wèn)的事不問(wèn)，不該看的文件不看。

　�。ㄈ�）領(lǐng)導閱處秘密文件應當自覺(jué)遵守保密法規和機關(guān)保密制度，嚴防失密、泄密事件發(fā)生，閱畢應及時(shí)退交文秘室及處室指定的專(zhuān)門(mén)人員。

　�。ㄋ模╊I(lǐng)導及涉密人員離開(kāi)辦公室時(shí)，要把秘密文件鎖入文件柜內，不得攜帶秘密文件到公共場(chǎng)所，不得攜帶回家，不得攜帶外出。確因工作需要，必須攜帶秘密文件外出時(shí)，應到文秘室登記備案，并由本人親自管理，嚴防丟失。

　�。ㄎ澹╊I(lǐng)導及涉密人員不得在家屬、子女和無(wú)關(guān)人員面前談?wù)搰�家及委機關(guān)秘密，不得在普通電話(huà)、電報、傳真和私人信函中涉及國家及委機關(guān)秘密。

　�。�六）領(lǐng)導參加各種會(huì )議帶回的秘密文件，應及時(shí)交文秘室登記保存，需要時(shí)再履行相應的借閱手續。

　　三、秘密文件的使用

　�。ㄒ唬�機關(guān)收到秘密文件后，由主管領(lǐng)導根據秘密文件的密級和制發(fā)機關(guān)的要求及工作實(shí)際需要，確定本機關(guān)知悉人員范圍，不得擅自擴大秘密文件的知悉范圍。

　�。ǘ�）閱讀和使用秘密文件，必須遵守有關(guān)保密規定，并辦理登記、簽收手續，管理人員要隨時(shí)掌握秘密文件的'去向。

　�。ㄈ�）傳達國家或機關(guān)秘密時(shí)，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者應當事先說(shuō)明。

　�。ㄋ模�復制秘密文件，應當按照下列規定辦理：

　　嚴禁復制國家、省、市秘密級以上文件，以及上級規定不準翻印的內部資料。

　　上級業(yè)務(wù)部門(mén)秘密級以上文件、資料，確因工作需要復制時(shí)，需經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導審查同意，方可復制。

　　凡復制秘密級以上文件、內部資料，要嚴格登記手續，控制復制數量，并按原件要求管理。

　　嚴禁將各種秘密文件帶到營(yíng)業(yè)性復制場(chǎng)所復制。

　�。ㄎ澹┟孛芪募�不得擅自抄錄、翻印、復印、攜帶、隱瞞和私自外借，對秘密文件在保密期內尚未公開(kāi)的保密事項，不得泄露。

　�。�六）確因工作需要摘錄、引用國家或機關(guān)秘密內容，應當按原件的密級、保密期限和知悉范圍管理。

　　四、秘密文件的保存與銷(xiāo)毀

　�。ㄒ唬┟孛芪募�必須放在鐵皮專(zhuān)用文件櫥或鐵皮密碼保險柜內。

　�。ǘ�）秘密文件要定期清理、核對，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向處長(cháng)（主任）報告，并及時(shí)向分管領(lǐng)導匯報。按規定辦理清退手續，嚴禁私自處理、銷(xiāo)毀秘密文件，需要銷(xiāo)毀時(shí)應登記備案并經(jīng)分管領(lǐng)導批準，由專(zhuān)人負責監銷(xiāo)。

　�。ㄈ�）辦公室負責市社秘密文件的保密管理，各處室負責本處室秘密文件的保密管理工作。

　�。ㄋ模┙�止將秘密文件作為廢品出售。

　　五、涉密計算機及網(wǎng)絡(luò )管理

　�。ㄒ唬┎捎秒娮有畔⒌燃夹g(shù)存取、處理、傳遞國家秘密的，必須采取嚴格的保密措施。

　�。ǘ�）涉及國家秘密的計算機信息系統，不得直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò )相聯(lián)接，必須實(shí)行物理隔離。不得將涉密文件、資料輸入聯(lián)網(wǎng)計算機。

　�。ㄈ�）存儲秘密文件的計算機媒體，如硬盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)及磁帶等，應按所存儲信息標明密級，并采取相應的保護措施。

　�。ㄋ模┐鎯�、處理、傳遞、發(fā)布秘密文件的計算機局域網(wǎng)或計算機信息系統，應與國際互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離。未采取技術(shù)安全保密措施的數據庫不得在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)布。

　�。ㄎ澹┎坏迷谏婷苡嬎銠C及其網(wǎng)絡(luò )上安裝不明軟件，尤其是盜版軟件。要定期使用殺毒軟件清查計算機病毒，以免病毒破壞涉密計算機媒體。

　�。�六）凡向國際聯(lián)網(wǎng)的站點(diǎn)提供或發(fā)布信息，必須按照一定的工作程序，經(jīng)過(guò)委保密部門(mén)審查，分管領(lǐng)導審簽后發(fā)布。

　�。ㄆ撸┙�止將涉密文件、資料和其它物品攜帶、傳遞、寄運至境外。不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞。不得利用電子函件傳遞、轉發(fā)或抄送國家秘密信息。

　　六、加強機關(guān)保密工作的領(lǐng)導

　�。ㄒ唬�機關(guān)保密工作實(shí)行主要領(lǐng)導負責制，成立由市社黨委書(shū)記任組長(cháng)，監事會(huì )副主任任副組長(cháng)，各處（室）處長(cháng)為成員的機關(guān)保密管理工作領(lǐng)導小組，全面負責機關(guān)保密工作的指導、監督、協(xié)調和檢查。

　�。ǘ�）各處室處長(cháng)為本處室保密工作的第一責任人，負責管理、監督本處室的保密工作；各處室要確定專(zhuān)門(mén)人員具體負責本處室日常保密工作。

　�。ㄈ�）新增涉密崗位工作人員，上崗前必須進(jìn)行保密教育或保密培訓。

　�。ㄋ模﹪栏癖Ｃ芄ぷ鳘剳椭贫�，對于機關(guān)保密工作做出重要貢獻的機關(guān)人員要進(jìn)行表彰獎勵；對于違反保密制度造成失泄密的機關(guān)人員，要視情節輕重依法、依紀追究責任。

　　保密工作各項規章制度 5

　　根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)保密的規定，結合我局實(shí)際，制訂本制度：

　　一、國家秘密關(guān)系國家的安全和利益。全局干部職工要充分認識新形勢下加強保密工作的重要性和緊迫性、自覺(jué)遵守保密法，嚴格執行各項保密規定，按照既確保國家秘密又便利工作的原則，做好保密工作。

　　二、保密范圍

　�。ㄒ唬�審計工作中涉及的被審計單位需要保密的事項及其文件材料。

　�。ǘ�）查處有關(guān)領(lǐng)導干部的尚未核實(shí)的違反法紀的事項及其文件材料。

　�。ㄈ�）審計工作規劃和年度計劃等文件材料。

　�。ㄋ模┥形磳ν夤�布的審計事項、審計情況、統計資料及其文件材料。

　�。ㄎ澹┚謾C關(guān)尚未公布的機構設置、人員編制、人事任免、干部考查等情況。

　�。�六）計算機內存儲的涉密文件、資料等。

　�。ㄆ撸┢渌�需要保密的文件、會(huì )議記錄、工作記錄本等。

　　三、工作秘密和商業(yè)秘密

　　審計工作中，對不屬于國家秘密，但又不宜公開(kāi)的事項，為工作秘密，工作秘密未經(jīng)批準，不得擅自擴散。審計工作，被審計單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息為商業(yè)秘密，要嚴格依照有關(guān)法規規定予以保護。

　　審計人員應嚴格按照審計現場(chǎng)保密工作規定，妥善保管審計筆錄、文件、資料、軟盤(pán)等，把保密工作貫穿于審計工作的`全過(guò)程。

　　四、保密規定

　�。ㄒ唬┎辉撜f(shuō)的國家秘密不說(shuō)、不該知道的不問(wèn)、不該看的不看、不該記錄的不記錄。

　�。ǘ�）不準在私人通信和普通電話(huà)中涉及國家秘密事項，不準在公共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)搰�家秘密�?/p>

　�。ㄈ�）不準攜帶保密文件、資料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所。

　�。ㄋ模┎粶仕阶詥⒎�、復制、使用、存放、銷(xiāo)毀保密文件和材料。

　�。ㄎ澹┎坏孟蚪M織隱瞞失、泄密事故。

　　五、因違反保密制度，造成失、泄密事故的，視情節輕重，給予批評教育或紀律處分，失密、泄密事件觸及法律的，移交司法機關(guān)處理。

　　保密工作各項規章制度 6

　　一、本部門(mén)既是市委的工作機構，又是市政府的工作機構，涉密內容較多，做好保密工作十分重要。

　　二、保密范圍：有關(guān)黨和國家機密事項和本部門(mén)業(yè)務(wù)中尚未公開(kāi)和不準公開(kāi)的事項，在規定時(shí)間內不準泄密。

　　主要有以下內容：

　�。ㄒ唬┬杼峤皇芯幬瘯�(huì )研究決定的涉及人員調動(dòng)事項；

　�。ǘ�）需提交市編委會(huì )研究決定的涉及機構的設立、調整、撤并、更名、掛牌等變動(dòng)事項；

　�。ㄈ�）需提交市編委會(huì )研究決定的涉及編制核撥、單位領(lǐng)導職數及機構規格確定等事項；

　�。ㄋ模┬杼峤皇芯幬瘯�(huì )研究決定的'其他事宜。

　　三、機要文件均要由機要負責人拆封、登記、收發(fā)、保管、傳閱，機要文電、資料要存放在專(zhuān)用保險柜內，按規定定期清理、歸檔、銷(xiāo)毀。機要文件交接時(shí)，要認真清理登記并履行簽字手續。一切載有秘密內容的會(huì )議記錄和記事本都要作為秘密文件管理。

　　四、因工作需要必須借閱的機要文件，要嚴格履行借閱手續。傳閱、借閱的機要文件一律在辦公室內閱辦，不得把機要文件帶到家中或公共場(chǎng)所。外出開(kāi)會(huì )攜帶機要文件，要嚴防泄密、丟失；帶回的機要文件、材料，要及時(shí)交機要負責人收存。

　　五、制發(fā)文件，要根據文件內容嚴格按照密級劃分范圍，注明秘密等級、發(fā)放范圍、閱讀級限。秘密以上文件的成文草稿和重要修改稿及打印清樣，必須同正式文件一起登記存檔，不需要存檔的，應及時(shí)銷(xiāo)毀。

　　六、帶有秘級文件，一般不許復印，特殊情況，須經(jīng)常務(wù)主任同意，由辦公室專(zhuān)人負責復印、分發(fā)，并做好登記，持有復印件人員要妥善保管，不得丟失。

　　七、機要負責人要嚴格遵守紀律，保證做到不泄密、不失密，機關(guān)全體工作人員都要自覺(jué)接受保密教育，遵守保密制度，嚴守機密。不該說(shuō)的機密絕對不說(shuō)，不該問(wèn)的機密絕對不問(wèn)，不該看的機密絕對不看。

　　保密工作各項規章制度 7

　　為加強本單位的保密工作，防止失泄密事件的發(fā)生，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及實(shí)施辦法、上級部門(mén)的有關(guān)保密工作規定，結合本單位的工作實(shí)際，制定本制度

　　一、保密工作的原則

　　保密工作關(guān)系到國家安全和人民群眾的根本利益，保守國家秘密是每個(gè)公民應盡的職責和義務(wù)，保密工作要貫徹“積極防范、突出重點(diǎn)、既確保國家秘密又便于工作”的方針。

　　二、保密工作的管理

　　按照國家、省對保密工作的要求，加強本隊保密工作，做到加強領(lǐng)導，強化管理，具體工作由生態(tài)辦副主任負責，設立一名兼職保密員，由綜合辦主任負責。

　　三、保密工作的'職責

　　保密工作的主要職責是：

　�。ㄒ唬┴撠煴締挝坏谋Ｃ芄ぷ�；

　�。ǘ�）根據黨和國家有關(guān)保密工作的方針、政策及上級有關(guān)部門(mén)有保密規定，制定本單位的保密工作制度；

　�。ㄈ�）搞好本單位的保密法制宣傳教育工作；

　�。ㄋ模┭芯拷鉀Q保密工作中的有關(guān)問(wèn)題；

　�。ㄎ澹┴撠焾笏�、接收和傳輸涉密信息；

　�。�六）審查上網(wǎng)信息是否符合保密規定。

　　四、保密工作十不準

　�。ㄒ唬┎辉撜f(shuō)的秘密不說(shuō)；

　�。ǘ�）不該問(wèn)的秘密不問(wèn)；

　�。ㄈ�）不該看的秘密不看；

　�。ㄋ模┎辉撚浀拿孛懿挥�；

　�。ㄎ澹┎辉诜潜Ｃ鼙旧嫌涗浢孛�；

　�。�六）不在外事活動(dòng)和私人通訊中涉及秘密；

　�。ㄆ撸┎辉诠�共場(chǎng)所和親友及其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)撁孛埽?/p>

　�。ò耍┎辉诓焕�于保密的地方存放秘密文件資料；

　�。ň牛┎辉谄胀�電話(huà)、明碼電報、普通郵局中辦理秘密事項；

　�。ㄊ�）不攜帶秘密文件、資料瀏覽參觀(guān)、探親訪(fǎng)友和進(jìn)入公共場(chǎng)所。

　　五、對上網(wǎng)涉密的相關(guān)規定

　�。ㄒ唬┯缮鷳B(tài)辦副主任負責對上網(wǎng)涉密資料的審查，由綜合辦主任具體負責上網(wǎng)涉密及保密計算機的管理。

　�。ǘ�）堅持涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密的原則。

　�。ㄈ�）對單位計算機要求設立密碼控制，預防外來(lái)人員瀏覽計算機內文件。

　�。ㄋ模�對涉密資料的報送，一律采用紙質(zhì)報送和U盤(pán)轉送的方式，嚴禁網(wǎng)上傳送。

　�。ㄎ澹�對涉密文件資料的電子存儲，實(shí)行單機專(zhuān)人管理，并作好保密資料的登記。

　　六、保密責任追究

　　對違反保密規定，發(fā)現保密問(wèn)題要及時(shí)整改，重要問(wèn)題要及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導報告，出現問(wèn)題，要追究相關(guān)人員的責任。

　　保密工作各項規章制度 8

　　第一章 總則

　　第一條 為規范和加強學(xué)校保密工作，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》等國家有關(guān)法律法規和中共國家民委黨組印發(fā)《關(guān)于貫徹落實(shí)<中共中央關(guān)于加強和改進(jìn)保密工作的意見(jiàn)>的工作方案》的通知（x發(fā)〔xx〕x號）精神，結合學(xué)校實(shí)際，制定本規定。

　　第二條 保密工作是維護國家安全和利益的重要手段，保守國家秘密是每一個(gè)公民的基本職責和應盡的義務(wù)。全校師生員工要不斷增強保密意識，嚴格遵守國家的各項保密法律法規和學(xué)校保密管理制度，確保國家秘密安全，杜絕失泄密事件發(fā)生。

　　第三條 學(xué)校保密工作遵循統一領(lǐng)導、分級負責、積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的原則，既要確保黨和國家秘密的安全，又要便利學(xué)校各項工作的開(kāi)展。

　　第二章 保密機構

　　第四條 學(xué)校設立保密委員會(huì )，在上級保密部門(mén)的指導和學(xué)校黨委的領(lǐng)導下，負責貫徹落實(shí)黨的保密工作方針政策及國家有關(guān)保密法律法規，研究部署學(xué)校保密工作，組織審定學(xué)校保密規章制度，審查審批學(xué)校保密工作重要事項，指導、協(xié)調、監督各單位保密工作等。

　　第五條 學(xué)校保密委員會(huì )辦公室（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“保密辦”）設在學(xué)校辦公室，負責貫徹落實(shí)學(xué)校保密委員會(huì )有關(guān)保密工作的任務(wù)和要求，組織開(kāi)展保密宣傳教育以及涉密人員的保密教育、培訓；負責涉密文件、資料的接收、保管、傳閱、使用、歸檔、銷(xiāo)毀等工作。

　　第六條 各分黨委（黨總支、直屬黨支部）書(shū)記，各職能部門(mén)和教輔單位主要負責人是本單位保密工作第一責任人，負責本單位的保密工作，并指定專(zhuān)人負責本單位日常保密工作和保密文件、資料（含復印涉密文件）的領(lǐng)取、保管、清退等工作。

　　第三章 保密事項范圍

　　第七條 保密范圍包括上級機關(guān)及有關(guān)單位發(fā)給學(xué)校的秘密文件、電傳、資料等。國家秘密的密級分為“絕密”“機密”“秘密”三級。

　　第八條 學(xué)校工作中涉及下列事項應按照有關(guān)國家秘密及其密級的具體規定執行：

　�。ㄒ唬┲醒腩I(lǐng)導人來(lái)校視察及來(lái)訪(fǎng)的高級別外賓未公開(kāi)的活動(dòng)安排；

　�。ǘ�）中央和有關(guān)部門(mén)負責同志來(lái)校講話(huà)、報告中涉及黨和國家秘密事項和其它規定不準擴散的重要內容；

　�。ㄈ�）向上級及有關(guān)部門(mén)報送的不宜公開(kāi)的重要情況和問(wèn)題；

　�。ㄋ模┯嘘P(guān)組織、人事、教學(xué)和科研等工作中的秘密事項；

　�。ㄎ澹┥婕皩W(xué)校要害部門(mén)、要害部位的秘密事項；

　�。�六）涉及國防科研項目的秘密事項；

　�。ㄆ撸┨幚碇卮笳�治、刑事案件的秘密事項；

　�。ò耍┤珖�各類(lèi)考試和學(xué)�？荚囋囶}（卷）及標準答案要點(diǎn)；

　�。ň牛┢渌�需要保密的項目。

　　第四章 定密工作

　　第九條 定密工作是指學(xué)校依法對工作中所產(chǎn)生或派生的國家秘密事項確定密級、保密期限和限定接觸范圍，對在保密期限內的國家秘密變更密級、變更保密期限和變更接觸范圍或者解密工作的總稱(chēng)。

　　第十條 凡學(xué)校各單位在日常工作中產(chǎn)生或派生的各種屬于國家秘密的紙介質(zhì)、光介質(zhì)、電磁介質(zhì)、圖片資料、音像等，或屬于國家秘密但尚未形成一定載體的事項，均應納入定密范圍。

　　第十一條 凡涉及國家秘密事項的單位和個(gè)人，應及時(shí)根據定密工作程序規定，由承辦人提出具體意見(jiàn)，部門(mén)主管領(lǐng)導同意，報學(xué)校保密委審批，確定涉密事項的保密等級、保密期限和接觸范圍。

　　第五章 涉密人員管理

　　第十二條 涉密人員是指因工作需要，在教學(xué)、科研、生產(chǎn)、管理等工作中，經(jīng)常接觸、知悉和掌握國家秘密事項崗位工作的人員。按照其掌握國家秘密重要程度劃分為核心、重要和一般涉密人員。

　　第十三條 涉密人員應具有良好的政治素質(zhì)和品行，組織人事部門(mén)應會(huì )同保密部門(mén)依據相關(guān)保密規定對擬進(jìn)入涉密崗位人員進(jìn)行崗前審查，各單位應嚴格按照相關(guān)保密規定對涉密人員進(jìn)行保密教育、管理和檢查。

　　第十四條 涉密人員上崗前應經(jīng)過(guò)保密教育培訓，掌握保密知識技能，簽訂保密承諾書(shū)，自覺(jué)接受保密教育和保密監督檢查，嚴格遵守有關(guān)保密法規和規定，不泄露、不傳播國家秘密和工作秘密，保障其所涉及的秘密事項的安全。

　　第十五條 涉密人員離崗離職時(shí)應提前做好調整安排，實(shí)行脫密期管理制度。涉密人員在脫密期內，應當按照規定履行保密義務(wù)，簽訂保密承諾書(shū)，不得違反規定就業(yè)，不得以任何方式泄露國家秘密。

　　第六章 文件、資料保密

　　第十六條 國家秘密文件、資料是指記錄有國家秘密信息的載體（以下簡(jiǎn)稱(chēng)涉密文件）。內部件是指不屬于國家秘密，但不宜公開(kāi)的內部資料和文件。

　　第十七條 學(xué)校黨政涉密文件的收發(fā)、登記、傳閱、保管、歸檔、銷(xiāo)毀等工作，由學(xué)校保密辦直接管理。各單位應指定專(zhuān)人負責本單位涉密文件、資料的收發(fā)、登記、保管、傳遞、移交等工作。內部件應當作為內部事項管理，不得擅自公開(kāi)。

　　第十八條 涉密文件的制作、收發(fā)、傳遞、承辦、借閱、復制、保管、清退、移交、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節，均要嚴格遵守有關(guān)保密規定。

　　第十九條 向校外傳遞涉密文件應通過(guò)機要傳遞。確因工作急需隨身攜帶機密、秘密級文件、資料或密品時(shí)，須經(jīng)保密委主任批準，方可辦理登記手續；攜帶絕密級文件、資料時(shí)必須兩人以上；不準攜帶涉密文件、密品出入公共場(chǎng)所和辦理私事。

　　第二十條 承辦涉密文件必須及時(shí)辦理，工作調動(dòng)或退休時(shí)，個(gè)人承辦的涉密文件必須及時(shí)清退。涉密文件閱讀需要在機要文件閱文室進(jìn)行，閱文時(shí)要嚴格遵守有關(guān)保密規定。

　　第二十一條 密級文件、資料原則上不準復制，確因工作需要，經(jīng)批準后復印，復印件視同原件一樣管理。

　　第二十二條 保密辦負責全校密件以及內部件的銷(xiāo)毀工作。由保密辦具體組織實(shí)施，其他單位或個(gè)人不得隨意銷(xiāo)毀，更不得當作廢品出售。涉密文件的銷(xiāo)毀由保密辦直接送成都市涉密載體銷(xiāo)毀中心統一銷(xiāo)毀。

　　第二十三條 通過(guò)非公開(kāi)渠道或特殊手段獲得的涉密文件，其密級、保密期限和接觸范圍，按提供該密件的部門(mén)的要求確定，或由最初使用該密件的部門(mén)、單位確定。

　　第七章 涉外活動(dòng)保密管理

　　第二十四條 各項涉外活動(dòng)，應在批準的范圍內進(jìn)行。對尚未批準對外開(kāi)放的部位或項目確需對外開(kāi)放時(shí)，應報保密辦審核，經(jīng)上級主管部門(mén)審批同意方可開(kāi)放。

　　第二十五條 在對外交往和合作中涉及到國家秘密事項時(shí)，有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)應會(huì )同保密辦事先擬訂安全保密方案，規定保密紀律。保密辦應對執行情況進(jìn)行監督和檢查。

　　第二十六條 參加外事活動(dòng)不準攜帶涉密文件、密品。確因工作需要攜帶時(shí)，須經(jīng)學(xué)校保密委員會(huì )主任批準，保密辦備案，并妥善保管，不得遺失。

　　第二十七條 涉密人員因公出境，由各單位主要負責人、國際合作與交流處、保密辦等按規定進(jìn)行保密審查，并對涉密人員進(jìn)行保密提醒教育；涉密人員因私出境，按規定履行審批手續。

　　第八章 辦公設備和網(wǎng)絡(luò )管理

　　第二十八條 本規定所稱(chēng)辦公設備是指計算機及存儲介質(zhì)、打印機、傳真機、復印機、掃描儀、碎紙機、照相機、攝像機等具有信息存儲和處理功能的設備。

　　第二十九條 未經(jīng)加密的辦公自動(dòng)化設備，均不得傳輸、儲存涉及國家秘密內容的信息、文件、資料。

　　第三十條 涉密計算機必須與互聯(lián)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò )物理隔離，并設置開(kāi)機密碼、用戶(hù)密碼、屏幕保護密碼。嚴禁在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動(dòng)存儲介質(zhì)。

　　第三十一條 存儲國家秘密信息的電子載體，應按所存儲信息的最高密級標明密級，并按相應密級的文件進(jìn)行管理。存儲在計算機信息系統內的國家秘密信息應當采取保護措施。存儲涉密信息的便攜式計算機應同涉密文件一樣管理。

　　第三十二條 計算機信息系統的保密應實(shí)行單位領(lǐng)導負責制。各單位建立網(wǎng)絡(luò )信息發(fā)布審查機制，遵循涉密不公開(kāi)、公開(kāi)不涉密、誰(shuí)公開(kāi)誰(shuí)負責的原則。

　　第三十三條 存儲或存儲過(guò)國家秘密信息的計算機信息系統的維修應以不泄露國家秘密為原則。當計算機出現故障，廠(chǎng)家上門(mén)維修時(shí)，管理人員必須在場(chǎng)監督。如需送出維修，必須對硬盤(pán)拆卸進(jìn)行封存保管后，方可送出維修。

　　第三十四條 存儲過(guò)國家秘密信息的電子載體不能降低密級使用，不再使用的電子載體應及時(shí)銷(xiāo)毀，嚴禁將涉密辦公設備贈送、出售、丟棄或者改作其他用途。維修涉密計算機、制作涉密光盤(pán)、銷(xiāo)毀涉密電子載體必須在本單位內部進(jìn)行或到四川省國家保密局指定單位，非定點(diǎn)單位不得承擔上述三項工作。

　　第三十五條 各單位要嚴格敏感資料數據信息在線(xiàn)傳輸管理，加強手機使用保密管理，嚴禁通過(guò)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )傳媒、論壇，互聯(lián)網(wǎng)電子郵箱，QQ、微博、微信等即時(shí)通信工具，網(wǎng)盤(pán)、云盤(pán)等網(wǎng)絡(luò )存儲服務(wù)，普通手機、固定電話(huà)等談?wù)�、處理、傳輸國家秘密或內部敏感資料數據信息，防止發(fā)生失泄密現象。

　　第九章 保密要害部門(mén)（部位）管理

　　第三十六條 保密要害部門(mén)應當是各單位內部涉及重要國家秘密事項的最小行政單位或其絕大多數內設部門(mén)涉及重要國家秘密事項的行政單位或涉及絕密級項目和重要國家秘密事項的.單位。保密要害部位應當是存放、保管?chē)�家秘密載體、密品的專(zhuān)用、獨立、固定場(chǎng)所。

　　第三十七條 保密要害部門(mén)（部位）的確定，由保密辦按照有關(guān)規定提出初步意見(jiàn)報校保密委員會(huì )通過(guò)，并報有關(guān)上級部門(mén)備案。

　　第三十八條 學(xué)校組織人事部門(mén)要做好保密要害部門(mén)（部位）調入人員的審查工作，對不適宜在保密要害部門(mén)（部位）工作的人員及時(shí)調離。保密辦協(xié)助組織人事部門(mén)做好保密要害部門(mén)（部位）人員調入和調離工作。

　　第三十九條 學(xué)校保密委員會(huì )對保密要害部門(mén)（部位）的保密工作要經(jīng)常進(jìn)行檢查和監督，并指導保密要害部門(mén)（部位）制定保密防范措施，開(kāi)展保密教育。

　　第四十條 保密要害部位（部門(mén)）實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，主要領(lǐng)導要切實(shí)擔負保密工作責任，對本單位人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育和檢查，配備必要的保密防范設施與裝置。要把保密工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同總結、同獎懲；結合本業(yè)務(wù)工作制定相關(guān)保密管理規定，并建立嚴格的保密工作責任制。

　　第十章 宣傳報道和涉密會(huì )議管理

　　第四十一條 擬公開(kāi)宣傳報道、展出的事項，主（承）辦單位的領(lǐng)導負責保密審查。凡屬?lài)�家秘密事項，除�?jīng)上級主管業(yè)務(wù)部門(mén)和保密工作部門(mén)批準外，不準利用公開(kāi)的報刊、廣播、電影、電視、錄像、展覽等進(jìn)行宣傳報道。

　　第四十二條 內部宣傳報道和展覽，不得涉及絕密、機密級事項，涉及秘密事項須經(jīng)學(xué)校保密委員會(huì )審查同意，進(jìn)行非密化處理后，才能宣傳和展出。

　　第四十三條 召開(kāi)涉密的黨政及其他會(huì )議，主辦單位要根據會(huì )議的涉密情況，規定與會(huì )人員范圍，明確保密要求。

　　第四十四條 其他重要的涉密會(huì )議，主辦單位會(huì )同保密部門(mén)共同做好安全保密工作。會(huì )議密件應有專(zhuān)人管理，會(huì )議結束時(shí)要認真清理清退。密件傳遞、攜帶按本規定第十三條辦理。

　　第四十五條 凡召開(kāi)涉密會(huì )議，不準使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒和手機，不準使用非保密本記錄涉密內容，不準將涉密內容向無(wú)關(guān)人員泄露或擅自擴大傳達范圍。涉密會(huì )議不得錄音，如需錄音，須經(jīng)會(huì )議主管領(lǐng)導批準。大型涉密會(huì )議應使用移動(dòng)通信的干擾亂器。

　　第十一章 獎懲

　　第四十六條 凡嚴格遵守保密法紀及保密制度，保密工作有突出成績(jì)者；凡能及時(shí)糾正他人違反保密制度行為，堵塞失、泄密漏洞，避免黨和國家利益遭受損失者；凡堅決同出賣(mài)黨和國家秘密的行為作斗爭，為保護黨和國家秘密的安全做出突出貢獻者，學(xué)校對單位及個(gè)人給予先進(jìn)表彰和獎勵。

　　第四十七條 各單位發(fā)現、發(fā)生失泄密事件，應立即采取補救及防范措施，將損失限制在最小，并第一時(shí)間向學(xué)校保密委員會(huì )報告。學(xué)校保密委員會(huì )發(fā)現失泄密事件，應立即調查處理，并將有關(guān)情況及時(shí)向上級主管單位和相關(guān)保密管理部門(mén)報告，同時(shí)及時(shí)評估失泄密影響及后果，積極采取補救、防范措施，依法追究直接責任人的失泄密責任。

　　第四十八條 保密工作納入各單位以及教職工年終考核內容之中。對違反保密法律法規和本規定，故意或過(guò)失泄露國家秘密的，不嚴格執行失泄密報告制度或故意隱匿不報，以致影響查處工作和及時(shí)采取補救措施的，將視情節輕重，給予相應處分，并追究有關(guān)領(lǐng)導和人員的責任。構成犯罪的，移交有關(guān)部門(mén)依法追究刑事責任。

　　第十二章 附則

　　第四十九條 本規定由學(xué)校保密辦負責解釋。

　　第五十條 本規定自印發(fā)之日起實(shí)施。

　　保密工作各項規章制度 9

　　為認真貫徹落實(shí)中保委關(guān)于“保密工作科學(xué)化”的要求，依據《中華人民共和國保守國家秘密法》，特制訂本局機關(guān)保密工作制度。

　　一、強化組織領(lǐng)導。

　　從加強對保密工作的領(lǐng)導出發(fā)，局機關(guān)成立保密工作領(lǐng)導小組，主要負責人為保密工作第一責任人，分管負責人為直接責任人，辦公室主任具體負責保密工作，并落實(shí)一名兼職保密人員從事保密管理工作。

　　二、落實(shí)工作責任。

　　建立保密工作責任制，局領(lǐng)導班子成員全部簽訂《保密工作責任書(shū)》，并填寫(xiě)《黨政領(lǐng)導干部履行保密工作責任制情況檢查表》，模范遵守保密法律、法規和十條保密守則，履行七項保密工作職責。

　　三、加強宣傳教育。

　　積極參加“保密法制宣傳月”的各項活動(dòng)，組織機關(guān)涉密人員除進(jìn)行在崗保密教育外，還要參與保密部門(mén)舉辦的專(zhuān)業(yè)知識、操作技能、保密紀律等專(zhuān)題教育培訓；并把保密教育納入機關(guān)工作人員學(xué)習的'重要內容，增強做好保密工作的責任意識。

　　四、搞好文檔管理。

　　切實(shí)加強對文件制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、存儲、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節的管理，重點(diǎn)落實(shí)對密件、密品的管理措施，建立傳遞簽名登記和回收制度，并按《xx市涉密載體回收銷(xiāo)毀制度》的規定及時(shí)處置。同時(shí)，搞好文件整理、歸檔工作。對機關(guān)的所有文件按有關(guān)規定區分和確定永久、長(cháng)期及短期等類(lèi)別，并建立臺帳，實(shí)行分類(lèi)管理。

　　五、規范信息發(fā)布。

　　嚴格管理互聯(lián)網(wǎng)上傳信息，實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)上傳誰(shuí)負責的原則，確保國家秘密、工作秘密與敏感信息不違規上傳到互聯(lián)網(wǎng)和政務(wù)外網(wǎng)，并做到上網(wǎng)時(shí)按規定配備和使用保密技術(shù)檢查軟件和防范設備。

　　六、加強工作秘密管理。

　　對于非國家秘密，但屬于局機關(guān)內部事項、敏感信息等工作秘密，在保密期內劃清界限，責任落實(shí)到位，嚴格保密管理。

　　七、定期組織檢查整改。

　　定期開(kāi)展機關(guān)保密工作檢查活動(dòng)，認真做好記錄，發(fā)現問(wèn)題和隱患及時(shí)落實(shí)整改措施，切實(shí)解決好保密工作中的相關(guān)問(wèn)題。

　　八、搞好上傳下達工作。

　　加強與保密部門(mén)的聯(lián)系與溝通，互相交流情況，及時(shí)傳遞相關(guān)信息，積極完成保密部門(mén)布置的各項工作任務(wù)。

　　九、開(kāi)展調查研究。

　　不失時(shí)機地組織調研活動(dòng)，對局機關(guān)的保密工作進(jìn)行探討研究，并及時(shí)上報保密工作信息；同時(shí)注意積累資料，建立機關(guān)保密工作資料臺帳。

　　十、嚴格督查考核。

　　將本制度列入機關(guān)崗位責任制目標考核的重要內容之一，加強檢查監督，實(shí)行年度考核，確保保密工作制度得以有效落實(shí)。

　　保密工作各項規章制度 10

　　根據省委保密委員會(huì )和區保密委有關(guān)保密工作規定，制定本制度。

　　一、文件保密

　　1、涉密文件，在收發(fā)、傳遞、送閱、打印、辦理、保管、歸檔過(guò)程中，必須建立明確的責任制，防止文件丟失和發(fā)生泄密事件。

　　2、涉密文件要按規定的范圍閱讀和傳達，未經(jīng)批準，不許隨意擴大范圍。

　　3、涉密文件和密碼電報，必須由專(zhuān)人統一管理，限定知悉范圍，嚴禁把文件放在辦公室或交給他人代轉。

　　4、在起草文件中，凡內容涉及國家秘密的，應按涉密公文的有關(guān)規定，分別標明絕密、機密、秘密。

　　5、未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準，不得轉發(fā)、翻印和復印秘密文件。

　　6、借閱秘密文件，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導批準。非因工作需要，不得借閱秘密文件。

　　7、個(gè)人外出開(kāi)會(huì )帶回的會(huì )議秘密文件，閱辦完后應及時(shí)交送相關(guān)人員保管。

　　二、檔案保密

　　1、辦公室的文書(shū)檔案，統一由辦公室相關(guān)人員管理。

　　2、查閱檔案，基層單位必須持單位的介紹信，注明查閱內容，并履行審批和登記手續。

　　3、查閱檔案時(shí)，只許查閱登記范圍，不許翻閱其他部分或摘抄無(wú)關(guān)的內容。摘抄的有關(guān)內容經(jīng)審核無(wú)誤后，方可蓋章。

　　4、查閱秘密文件、資料時(shí)，必須經(jīng)辦公室主任批準。

　　5、查閱或抄錄檔案，必須在檔案室（或查檔室）進(jìn)行，不許將案卷帶出拿走。案卷除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導批準者外，概不外借。

　　6、辦公室管理的干部人事檔案和有關(guān)專(zhuān)案材料，由專(zhuān)人保管，其外調查閱辦法，按有關(guān)規定執行。

　　三、會(huì )議保密

　　1、召開(kāi)的各種會(huì )議，凡涉及黨和國家秘密以及有關(guān)事項不能公開(kāi)的，都應保密。

　　2、會(huì )議作出的決定和討論中涉及保密事項的，除由有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行傳達辦理外，其他人員不得在正式公布會(huì )議內容之前向外透露。

　　3、會(huì )議的議題及列入會(huì )議討論的材料和記錄本，必須完整地立卷歸檔，不得丟失。

　　4、查閱會(huì )議記錄，必須經(jīng)辦公室主任批準。

　　5、會(huì )議印發(fā)的機密性文件、資料等，應在會(huì )上宣布管理辦法或在會(huì )議結束時(shí)收回。

　　四、打印保密

　　1、打印“秘密”、“機密”、“絕密”文件，應指定專(zhuān)人，在規定的涉密計算機上打印，并由相關(guān)人員協(xié)助校對、裝訂。

　　2、打印的秘密文件，應按規定的份數印制。打印完的廢頁(yè)，應妥善保管，定時(shí)燒毀。

　　3、未打印完的密件文稿和蠟版，下班時(shí)應妥善保管，防止丟失。

　　4、打印、校對人員要遵守保密紀律，不準在打印文件中多印自留；不準將文件私自帶出傳閱或送給他人；不準將未正式公布的`文件內容向外傳播、擴散。

　　五、機要通信保密

　　1、機要通信工作必須堅持“保密、安全”原則，在保密、安全、準確的基礎上力求迅速。

　　2、接收和投送機要信件，必須做到件件有登記，收件人有簽字手續，責任分明，有據可查。

　　3、機要信件除直接投送外，必須交文書(shū)機要室投送，禁止通過(guò)普通郵政投送。

　　4、投送機要信件，必須由機要通信人員親自投送，不準委托其他人員捎帶，不準攜帶信件到公共場(chǎng)所參觀(guān)、游覽、購物。

　　5、不準使用無(wú)保密措施的電話(huà)、電報、傳真機、計算機等手段談?wù)摵蛡鬏斆孛苁马棥?/p>

　　6、利用辦公自動(dòng)化設備傳輸和處理秘密文件、信息時(shí)，必須采取技術(shù)上的保密措施。

　　7、司機聽(tīng)到領(lǐng)導同志談?wù)摰臋C密事項，不準向他人傳播。

　　六、機關(guān)工作人員保密要求

　　1、機關(guān)工作人員必須堅持原則，忠于職守，嚴守紀律，模范執行保密制度。

　　2、秘密文件在收發(fā)運轉過(guò)程中，要履行登記簽字手續，不準丟失。

　　3、不準在私人交往和通信中涉及國家秘密事項。

　　4、個(gè)人不得長(cháng)時(shí)間保存秘密文件。閱辦完的秘密文件應及時(shí)向機要部門(mén)清退歸檔。

　　5、不準將秘密文件、資料和其他物品作為廢品出售。

　　6、不準攜帶秘密文件、資料和其他物品出外參觀(guān)、游覽、探親訪(fǎng)友或者參加外事活動(dòng)。

　　7、不準向境外和國內公開(kāi)發(fā)行的報紙雜志及電臺、電話(huà)臺投寄涉及國家秘密內容的論文、稿件、圖文聲像制品。

　　8、不準為個(gè)人摘抄秘密文件；不準將秘密文件私自帶出或借出；不準向家屬、親友和其他不應知悉者泄露和傳播自己知道的秘密事項。

　　9、不準隱瞞泄密事件。發(fā)現丟失秘密文件，應采取措施追查尋找，并及時(shí)向領(lǐng)導報告。

　　10、調動(dòng)工作時(shí)，必須將自己保管的全部文件進(jìn)行清理登記移交，手續交接清楚后方可離開(kāi)。

　　七、領(lǐng)導干部保密要求

　　1、不泄露黨和國家秘密。

　　2、不在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱辦秘密文件、資料。

　　3、不使用無(wú)保密保障的通訊設備傳輸黨和國家秘密。

　　4、不得使用未經(jīng)技術(shù)檢查的進(jìn)口保密通訊設備（包括配套設備）。

　　5、不在家屬、親友、熟人和其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家秘密，經(jīng)常教育和嚴格要求部屬認真遵守保密制度和保密紀律。

　　6、不在公共場(chǎng)所談?wù)擖h和國家秘密事項。

　　7、不在私人通信及公開(kāi)發(fā)表的文章、著(zhù)述中涉及黨和國家秘密。

　　8、不在社交活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料；特殊情況確需攜帶的，應由本人或指定專(zhuān)人嚴格保管。

　　9、不在出國訪(fǎng)問(wèn)、考察等外事活動(dòng)中攜帶秘密文件、資料；確因工作需要攜帶的，應按照國家保密局、海關(guān)總署《關(guān)于國家秘密文件、資料和其他物品出境的管理規定》，辦理有關(guān)手續，并采取嚴密的防范措施。

　　10、不在接受記者采訪(fǎng)以及同境外人員會(huì )談、交往中涉及黨和國家秘密。

　　11、及時(shí)將閱辦完畢的秘密文件、資料清退、歸檔；離開(kāi)辦公室時(shí)，應將閱辦的秘密文件放入文件柜內。

　　八、計算機上網(wǎng)保密管理規定

　　1、己確定為國家秘密，機密，絕密的文、電、資料、數字、圖表禁止輸入微機。如果秘密以上文件等有必要在計算機系統中存儲、處理、傳遞、輸出時(shí)，經(jīng)主管領(lǐng)導審批后必須單機處理，處理完畢后要及時(shí)刪除，并對該機進(jìn)行技術(shù)處理，否則不得與系統網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行連接。

　　2、禁止把涉密文件拷貝到磁盤(pán)、磁帶、光盤(pán)等媒體中帶回家或隨身攜帶。存儲過(guò)涉密文件的媒體按涉密文件進(jìn)行管理。如果改做他用必須經(jīng)辦公室主任批準，由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行保密技術(shù)處理。

　　3、嚴禁在接入國際互聯(lián)網(wǎng)的微機中處理公文，所有人員要嚴格執行上網(wǎng)微機不辦公，辦公微機不上網(wǎng)的規定。

　　4、各處室、直屬單位要定期對自己輸入微機的文件、數據進(jìn)行整理，審查。查看數據的最后修改日期是否與本人的操作時(shí)間相符，內容是否正確，發(fā)現文件，數據被無(wú)故修改、移動(dòng)、刪除的要及時(shí)告知系統管理員，并做好紀錄，如果是重要文、電、資料的，必須告知有關(guān)人員。

　　5、聯(lián)網(wǎng)微機使用人員要認真學(xué)習國家關(guān)于國際互聯(lián)網(wǎng)安全管理的有關(guān)規定，增強安全意識，自覺(jué)執行有關(guān)法律、法規。

　　6、各處室、直屬單位應嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》等有關(guān)法律、法規和相關(guān)規定，不得利用網(wǎng)站發(fā)表違背四項基本原則的言論，不得散布謠言，不得泄漏國家機密。

　　九、法律責任

　　1、故意或者過(guò)失泄露國家秘密，情節嚴重的，依照《刑法》第一百八十六條的規定追究刑事責任。

　　2、為境外機構、組織、人員竊取、刺探、收買(mǎi)、非法提供國家秘密的，依法追究刑事責任。

　　保密工作各項規章制度 11

　　一、辦文擬稿

　�。ㄒ唬┪募�起草一律由承辦科室負責辦理

　�。ǘ�）起草文件、信息、總結、匯報、先進(jìn)事跡材料等一律使用公文擬稿紙，正確擬定文件標題、主送和抄送機關(guān)、密件、是否公開(kāi)及主題詞等。

　�。ㄈ�）起草文件要字跡清楚，文理通順，正確使用標點(diǎn)符號，引用有關(guān)文件、規定，必須要準確、完整，起草文件原稿要符合文件歸檔要求。

　�。ㄋ模�擬文由科室負責人審核（規范性文件在科室審核后，再由辦公室和法規科共同審核）后，交分管領(lǐng)導審核，局長(cháng)簽發(fā)。

　　二、打印、核校、裝訂

　�。ㄒ唬┐蛴〔牧习婷�、標題、標點(diǎn)符號等要合理、規范、準確。

　�。ǘ�）校對由辦文科室負責。

　�。ㄈ�）各科室凡需到外印刷材料的，須先打報告經(jīng)局長(cháng)批準后，一律由辦公室負責聯(lián)系印刷，承辦科室提供清樣、負責校對。

　�。ㄋ模┐蛴⊥瓿傻奈募�材料一般由打字員負責裝訂，裝訂文件應力求做到端莊整潔，格式美觀(guān)，無(wú)殘次漏頁(yè)、空頁(yè)。

　　三、分送、存檔

　　文件、資料打印裝訂完成后，由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領(lǐng)導，相關(guān)單位、科室，存檔。

　　1、機關(guān)人員要嚴格遵守《保密法》的.規定，牢固樹(shù)立保密觀(guān)念，嚴守黨和國家機密。

　　2、妥善保管各種文件、資料。無(wú)特殊情況，文件不出室；離開(kāi)辦公室時(shí)，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和辦公桌要上鎖；不得帶文件旅游、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友或出入公共場(chǎng)所及鬧市區。

　　3、嚴禁私自向廢品收購部門(mén)或個(gè)人出售文件、材料和內部資料、刊物、書(shū)籍等。各種文件、資料統一由辦公室處理。

　　4、加強涉密信息傳輸的保密管理，涉密計算機嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁在使用普通電話(huà)時(shí)談?wù)搰�家秘密事項，嚴禁在互�?lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。

　　5、有關(guān)科室對重要涉密會(huì )議和重大涉密活動(dòng)要明確保密范圍，妥善保管相關(guān)資料，并做到在任何場(chǎng)合不談?wù)撋婷苁马棥?/p>

　　6、對重要會(huì )議內容和群眾涉案事項的情況不得在任何場(chǎng)合泄漏，如發(fā)生丟失、泄密事件，將按有關(guān)規定追究當事人責任。

　　7、機關(guān)印章由專(zhuān)人管理，用印必須經(jīng)領(lǐng)導簽字批準。

　　保密工作各項規章制度 12

　　一、為加強學(xué)校保密工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據國家有關(guān)保密法規，結合學(xué)校實(shí)際，制定本制度。

　　二、學(xué)校的保密范圍主要包括：

　　1）上級已定密的文件、資料、領(lǐng)導人的重要講話(huà)；

　　2）有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話(huà)記錄、錄音錄像、來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)筆錄；

　　3）校長(cháng)辦公會(huì )議記錄、黨委會(huì )議記錄、黨委民主生活會(huì )記錄和其他涉及重要問(wèn)題的會(huì )議記錄；

　　4）考試、考查前的各學(xué)科試題及考過(guò)并封存的試卷；

　　5）教職工的人事檔案和政審材料，未經(jīng)公布的人事任免、獎懲決定，黨員組織發(fā)展計劃；

　　6）校領(lǐng)導在小范圍內的談話(huà)、講話(huà)及討論的主要問(wèn)題；

　　7）上級主管部門(mén)要求暫不公開(kāi)的文件材料；

　　8）未公開(kāi)的招生方案、畢業(yè)生分配、推薦方案；

　　9）學(xué)校財務(wù)計劃、報表及有關(guān)資料；

　　10）學(xué)生對教師教學(xué)情況的評議材料、教師業(yè)務(wù)檔案和學(xué)生檔案；

　　11）學(xué)校發(fā)展的長(cháng)遠規劃、重要教學(xué)設施、設備的有關(guān)資料；

　　12）重要的.基建圖紙、資料；

　　13）學(xué)校節假日保衛工作的安排和布置情況；

　　14）其他需保密的事項。

　　三、學(xué)校辦公室是學(xué)校保密工作的職能管理部門(mén)，辦公室指定專(zhuān)人負責保密工作。

　　四、實(shí)行保密工作領(lǐng)導責任制，學(xué)校各級領(lǐng)導在其職權范圍內對保密工作承擔領(lǐng)導和管理責任，各科室、各部門(mén)的主要負責人是該科室（部門(mén)）保密工作的第一責任人。

　　五、學(xué)校全體教工都必須自覺(jué)遵守國家保密法規和學(xué)校保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發(fā)生。

　　六、嚴格遵守國家規定的《保密守則》，全體教工必須做到：

　　1、不該說(shuō)的機密不說(shuō)，不該問(wèn)的機密不問(wèn)，不該看的機密不看，不該記的機密不記；

　　2、不隨便翻閱與已無(wú)關(guān)的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場(chǎng)所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。

　　3、未經(jīng)辦公室許可，不準復印、翻印和照抄秘密文件。

　　4、不得在普通電話(huà)、明碼電報、普通郵件傳達、發(fā)送秘密事項。

　　七、學(xué)校各科室、各部門(mén)或教工個(gè)人出售、處理廢舊報刊、圖書(shū)資料應進(jìn)行嚴格檢查，防止秘密資料遺失。

　　八、機密文件、圖紙、檔案資料要專(zhuān)人保管、專(zhuān)柜存放、定期清理，確保安全。

　　九、嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入學(xué)校檔案室和辦文場(chǎng)所。

　　十、加強保密教育，增強保密觀(guān)念。學(xué)校每年對全體教職工進(jìn)行1至2次保密安全教育，定期進(jìn)行保密安全檢查。在節假日前要組織重點(diǎn)檢查，年終搞好保密大檢查，及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題，堵塞漏洞。

　　十一、嚴格保密紀律，建立相應獎懲制度，對保密工作做得好的部門(mén)和個(gè)人予以表?yè)P或獎勵，對違反保密法規或保密紀律，造成失、泄密事故的要進(jìn)行嚴肅處理。

　　保密工作各項規章制度 13

　　為切實(shí)加強保密工作，確保國家秘密的安全，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》及相關(guān)規定，結合市教育體育局實(shí)際，制定本制度。

　　一、保密工作的領(lǐng)導

　�。ㄒ唬┦薪逃�體育局保密工作領(lǐng)導小組負責對局機關(guān)保密工作的統一領(lǐng)導和管理。加強對干部職工進(jìn)行保密知識教育，根據上級保密部門(mén)的要求，對局機關(guān)的保密工作提出安排意見(jiàn)。加強對保密工作的檢查，每年集中檢查或抽查2次。

　�。ǘ�）組織干部職工認真學(xué)習保密規定，牢固樹(shù)立保密觀(guān)念，嚴格遵守保密制度。自覺(jué)做到不該看的不看，不該說(shuō)的不說(shuō)，不該知道的事項不打聽(tīng)，絕不利用國家機密謀取個(gè)人私利，不得將國家秘密和內部情況向家屬、親友及其他無(wú)關(guān)人員泄露。

　　二、保密工作的管理

　�。ㄒ唬┕珓�(wù)活動(dòng)中的保密管理

　　1、召開(kāi)涉及秘密事項的會(huì )議，必須有保密措施。會(huì )前應對參會(huì )人員進(jìn)行保密教育。

　　2、凡規定不準記錄的內容，與會(huì )人員不得記錄和錄音，未經(jīng)審核批準，不得報道。

　　3、會(huì )議期間所發(fā)的秘密文件、資料須統一編號，登記分發(fā)，妥善保管，需收回的文件、資料，按規定及時(shí)收回。

　　4、參加涉密會(huì )議的人員，不準以任何形式對外泄露會(huì )議內容。

　　5、不得將密件帶離辦公室，如工作需要，應辦理登記和審批手續，且不能將密件帶到公共場(chǎng)所。

　　6、印章保管人員要嚴格遵守印章管理使用辦法和保密規定，不得擴散使用印章的保密性公文內容。

　�。ǘ�）公文傳遞過(guò)程中的保密管理

　　1、秘密文件的傳閱，應嚴格登記手續，隨時(shí)掌握密件去向，防止密件丟失。不得擅自擴大傳閱范圍。閱讀秘密文件、資料不得私自摘錄和引用，因工作需要非記不可的，要妥善保管，但不能全文摘錄。

　　2、發(fā)送秘密以上文件、資料，必須統一交機要員辦理或派專(zhuān)人送達。任何人不得在傳真機上傳送密件。

　　3、絕密文件，傳閱完畢立即清退。

　　4、辦文時(shí)，凡文件內容涉密的，承辦人應標明密級、保密期限，局辦公室應審核密級標定的準確性。

　�。ㄈ�）重點(diǎn)保密部位的管理

　　1、文秘室、文印室、檔案室和各類(lèi)考試的試題題庫等重點(diǎn)保密崗位，應根據工作需要，制定相應的保密工作規則；

　　其辦公場(chǎng)所，無(wú)關(guān)人員不得隨意進(jìn)入。

　　2、文印室對秘密文稿的`打印要加設密碼并妥善保存；

　　文秘室應將密件單獨放入保險柜；

　　機要交換站要將密件妥善存放；

　　嚴禁個(gè)人留存、抄錄和外傳。

　　3、節假日前要對凡有密件存放的地點(diǎn)進(jìn)行檢查，如有不安全隱患，要及時(shí)排除。

　�。ㄋ模┯嬎銠C信息的上網(wǎng)管理嚴格遵守相關(guān)規定，各處室的涉密計算機實(shí)行物理隔離，嚴禁在無(wú)保密設施的計算機網(wǎng)絡(luò )中傳遞國家秘密。不得在電子函件（電子郵件）、聊天室等傳遞、傳播、轉發(fā)或抄送秘密信息。

　�。ㄎ澹╊I(lǐng)導專(zhuān)用車(chē)輛不得隨意搭乘其他人員，領(lǐng)導臨時(shí)離車(chē)，車(chē)上有涉密載體時(shí)，駕駛員不得離車(chē)，確保秘密載體的安全；

　　不得泄露領(lǐng)導需要保密的活動(dòng)日期、路線(xiàn)等內容。

　�。�六）密件的復印管理

　　1、不得擅自復印密件，如工作需要復印必須按規定辦理審批手續：復印絕密文件和制文機關(guān)規定不準復印的密件，須經(jīng)制文機關(guān)批準；

　　復印其他密件，需經(jīng)分管保密工作的領(lǐng)導批準。

　　2、密件復印件視同原件管理。

　�。ㄆ撸┟芗�的銷(xiāo)毀。銷(xiāo)毀密件時(shí)，應登記造冊，并經(jīng)分管領(lǐng)導審批，銷(xiāo)毀時(shí)需由兩人監銷(xiāo)，不得將密件出售。

　　三、發(fā)生失泄密事件，應及時(shí)追查并及時(shí)報告保密部門(mén)，盡可能挽回損失。對造成危害的，按《中華人民共和國保守國家秘密法》規定處理。

　　保密工作各項規章制度 14

　　為了保守黨和國家及公司秘密，維護黨和國家利益，維護公司利益，制定本制度。

　　一、提高對保密工作重要性認識

　　保守國家和公司秘密是公司每名員工的義務(wù)和職責，關(guān)系到國家的安全和公司的發(fā)展。公司員工必須嚴格遵守國家十條保密守則，嚴格遵守國家有關(guān)保密法律、法規和規章制度，按照《保密法》規定程序依法辦事。

　　二、公司保密工作組織領(lǐng)導

　　公司成立保密委員會(huì )，負責對保密工作的領(lǐng)導，由主要領(lǐng)導擔任主任，成員由各部門(mén)負責人組成，下設辦公室；保密委員會(huì )辦公室設在公司辦公室，負責公司保密的日常管理工作。

　　三、公司保密工作范圍

　　1、國家和政府各部門(mén)秘密

　　包括公司接收的國家、政府各部門(mén)機要文件、秘級文件、密碼電報等秘密文件，內部資料、刊物等國家秘密文件、信息，以及保密設備、密碼設備等。

　　2、集團公司秘密

　　包括公司接收的集團公司密級文件，集團公司重要會(huì )議的內部資料、文件，以及重要投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財務(wù)數據等相關(guān)材料和文件。

　　3、公司秘密

　　公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列事項：

　�。�1）公司黨政聯(lián)席會(huì )議、總經(jīng)理辦公會(huì )議確定的保密事項和會(huì )議未決定的其他保密事項。

　�。�2）公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展決策中的秘密事項。

　�。�3）公司對外投資經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中需要保密的事項。

　�。�4）公司重要財務(wù)資料。

　�。�5）公司招標項目的標底、合作條件、貿易條件等。

　�。�6）公司人事決策中的秘密事項。

　�。�7）公司涉及秘密事項的文件、資料。

　�。�8）保密委員會(huì )確定應當保守的公司秘密事項。

　　四、保密工作要求

　　1、要切實(shí)加強保密工作領(lǐng)導，層層落實(shí)保密工作責任。保密工作要層層負責，“一把手”是第一責任人。各部門(mén)要切實(shí)抓好保密工作領(lǐng)導，加強保密工作監督；公司涉密人員要嚴格遵守保密紀律，按照保密法律法規認真履行保密職責。

　　2、建立保密工作長(cháng)效機制。保密委員會(huì )要定期聽(tīng)取保密工作匯報，定期和不定期開(kāi)展保密學(xué)習和教育，建立保密工作常態(tài)機制，把保密工作制度化、程序化。

　　3、保密委員會(huì )要加強保密工作宣傳教育，增強全體員工保密和防范意識，提高員工保密工作能力。

　　4、公司涉密工作人員要嚴守國家和公司秘密；非接觸公司秘密的人員，不準打聽(tīng)、刺探公司秘密；機要、檔案等涉密工作人員，要選擇政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、忠于職守的員工擔任，并保持相對穩定。

　　5、密級文件的收發(fā)、傳閱、清退等工作嚴格遵守國家有關(guān)規定和公司機要文書(shū)管理制度。

　　6、絕密級、機密級文件、資料和其他物品，非原制發(fā)機關(guān)批準，不得復制和摘抄。

　　7、國家密級文件不準外帶。公司密級文件不準外帶；確因工作需要必須帶出時(shí)，需經(jīng)分管領(lǐng)導批準，并采取必要的.保密措施。

　　8、公司涉密計算機、涉密設備不得上互聯(lián)網(wǎng)和內部網(wǎng)絡(luò )，其移動(dòng)硬盤(pán)、U盤(pán)、軟盤(pán)、光盤(pán)等涉密移動(dòng)介質(zhì)要專(zhuān)機專(zhuān)用，不得在非涉密計算機使用；涉密計算機、涉密設備維修、報廢處理要嚴格按照保密法律法規執行。

　　9、不得使用計算機、傳真機、網(wǎng)絡(luò )、移動(dòng)介質(zhì)等工具傳播任何涉密文件、資料、信息；未經(jīng)允許不得對任何涉密文件、資料、信息進(jìn)行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。

　　10、各部門(mén)重要文件、資料要按照保密規定嚴格管理，重要檔案資料要按照檔案管理規定及時(shí)封存或存檔，不得散落在辦公室內或借給他人，文印用過(guò)的紙張必須集中到指定地點(diǎn)銷(xiāo)毀，不得當作垃圾倒掉。

　　11、財務(wù)部必須嚴格管理財務(wù)憑證及相關(guān)資料，保證其安全性和保密性；財務(wù)數據應定期備份，確保財務(wù)電子數據完整不丟失。

　　12、檔案工作人員要嚴格遵守保密守則，不許對外泄露機密文件和資料，不準將密級文件、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規定執行。

　　13、打字、復印人員按涉密人員嚴格管理，做到不該說(shuō)的絕對不說(shuō)，不該看的絕對不看；未經(jīng)批準，不準復印、摘抄密級文件、資料。

　　14、公司涉密人員要自覺(jué)遵守保密紀律，勇于同失密和泄密現象作斗爭。

　　15、公司任何人員不得以任何方式泄露國家、企業(yè)秘密，如發(fā)現失密和泄密事件，追究當事人的責任。

　　五、公司保密工作要害部位

　　1、要害部位范圍：機要文書(shū)室、財務(wù)室、檔案室。

　　2、保密安全管理要求：

　�。�1）切實(shí)落實(shí)保密要害部位工作責任。要害部位所在部門(mén)負責人承擔領(lǐng)導責任；要害部位工作人員對保密工作具體負責。

　�。�2）要加強保密要害部位管理。要害部門(mén)負責人要切實(shí)加強保密管理，開(kāi)展經(jīng)常性安全保密檢查，切實(shí)落實(shí)各項保密措施；要害部位工作人員要切實(shí)履行保密責任，按照國家保密法律法規和公司保密工作制度，認真履行工作職責。

　�。�3）保密要害部位要安裝必要的防火防盜設施，確保安全；嚴禁在保密要害部位開(kāi)展與本職業(yè)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；嚴禁非本部位人員長(cháng)時(shí)間滯留。

　�。�4）保密要害部門(mén)工作人員必須嚴格管理和使用好涉密設備，按程序和要求處理涉密信息的收發(fā)和報送，確保涉密設備、重要資料等安全、完整，工作人員離開(kāi)時(shí)，要隨時(shí)將門(mén)鎖好，每天下班時(shí)最后一個(gè)離開(kāi)辦公室的人必須對電源、報警設備、門(mén)窗等進(jìn)行安全檢查，確保保密安全工作無(wú)遺漏。

　　保密工作各項規章制度 15

　　一、保密守則

　　單位全體人員均應自覺(jué)地遵守下列保密守則：

　�。ㄒ唬┎辉撜f(shuō)的機密，絕對不說(shuō)；

　�。ǘ�）不該問(wèn)的機密，絕對不問(wèn)；

　�。ㄈ�）不該看的機密，絕對不看；

　�。ㄋ模┎辉撚涗浀臋C密，絕對不記錄；

　�。ㄎ澹┎辉诜潜Ｃ鼙旧嫌涗洐C密；

　�。�六）不在私人通信中涉及機密；

　�。ㄆ撸┎辉诠�共場(chǎng)所和家屬、子女、親友面前談?wù)摍C密；

　�。ò耍┎辉诓焕�于保密的地方存放機密文件、資料；

　�。ň牛┎辉谄胀�電話(huà)、明碼電報、普通郵局傳達機密事項；

　�。ㄊ�）不攜帶機密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友和出入公共場(chǎng)所；

　�。ㄊ�一）不準密件平郵；

　�。ㄊ�二）不將內部文件、資料、刊物作廢紙出售；

　�。ㄊ�三）不得擅自翻印、復印、全抄、錄音秘密以上文件、資料、刊物。

　　二、保密領(lǐng)導小組職責

　　一、認真貫徹落實(shí)上級有關(guān)保密工作方針、政策、規定和指示，增強自身保密意識。

　　二、承辦上級保密部門(mén)和領(lǐng)導交辦的保密工作事宜，及時(shí)提出本單位的貫徹執行意見(jiàn)。

　　三、按照上級保密工作部門(mén)的要求，結合本會(huì )的實(shí)際情況，制定并實(shí)施年度或每個(gè)時(shí)期的保密工作計劃。

　　四、采取各種形式開(kāi)展保密宣傳教育工作，增強本會(huì )全體人員的保密意識。

　　五、深入實(shí)際，開(kāi)展保密調研，認真總結工作經(jīng)驗，及時(shí)提出加強和改進(jìn)保密工作的意見(jiàn)。

　　六、及時(shí)開(kāi)展保密檢查，善于發(fā)現苗頭，督促和幫助單位切實(shí)解決保密工作中存在的問(wèn)題，堅決堵塞各種失泄密漏洞。

　　七、組織、協(xié)助、參與追查各種失泄密和竊密事件，并按規定配合有關(guān)部門(mén)做好處理工作。

　　八、主動(dòng)掌握保密工作信息，及時(shí)向上級保密部門(mén)翻印情況和報告工作。

　　九、以身作則，嚴格執行保密法規和各項制度，確保不丟失、不泄露國家秘密。

　　三、專(zhuān)（兼）職保密干部的職責

　　一、熟悉本職業(yè)務(wù)，主動(dòng)、認真地進(jìn)行工作，圓滿(mǎn)完成本職崗位的工作任務(wù)。

　　二、認真貫徹上級有關(guān)保密工作方針、政策、規定和指示，及時(shí)向本級保密組織和領(lǐng)導提出貫徹執行的意見(jiàn)，承辦上級保密部門(mén)和領(lǐng)導交辦的保密工作事宜。

　　三、遵照上級保密工作部門(mén)和領(lǐng)導的有關(guān)指示，結合本單位的實(shí)際情況，制定并實(shí)施年度或每個(gè)時(shí)期的保密工作計劃。

　　四、自覺(jué)參加學(xué)習，增強自身的保密意識。

　　五、經(jīng)常深入實(shí)際，開(kāi)展調查研究，總結經(jīng)驗，提出加強和改進(jìn)工作的意見(jiàn)。

　　六、及時(shí)進(jìn)行保密檢查，解決保密工作中存在的問(wèn)題，堵塞各種失泄密漏洞。

　　七、組織、協(xié)助、參與追查各種失泄密和竊密，并按規定配合有關(guān)部門(mén)做好處理工作。

　　八、掌握保密工作信息，及時(shí)向上級反映情況和報告工作。

　　九、以身作則，嚴格執行保密法規和各項制度，不丟失、不泄露國家秘密。

　　十、敢于向一切違反保密法規、制度的現象和各種失泄密、竊密的行為作斗爭。

　　四、保密室管理制度

　　一、保密室應當設在有利于安全保密的地方，安裝各項保密設施。

　　二、國家秘密文件、資料，由保密室或者經(jīng)指定的管理人員負責收發(fā)，有關(guān)調查案件材料、人事檔案材料等，可由經(jīng)辦單位負責。領(lǐng)導同志親啟的文件，由親啟者拆封，若屬于國家秘密的文件、資料，拆封后應當交保密室登記保管。

　　三、對發(fā)出、收進(jìn)的國家秘密文件、資料，應當逐件進(jìn)行登記、編號、辦好收發(fā)手續。

　　四、傳遞國家秘密文件、資料，一律不得通過(guò)普通郵政進(jìn)行。傳遞國家秘密文件、資料時(shí)，必須進(jìn)行登記及辦理簽收手續。

　　五、傳遞國家秘密文件、資料，應當按照制發(fā)機關(guān)規定的閱讀范圍，不得擅自擴大傳閱范圍，傳閱秘密文件、資料，必須在辦公室內進(jìn)行。

　　六、組織傳閱秘密文件、資料，由保密員負責。

　　七、對國家秘密文件、資料，應當定期清查、清退，每季度進(jìn)行清查、清退一次。

　　五、保密工作制度

　　根據國家有關(guān)保密法規，結合我委工作實(shí)際，制定本制度。

　　一、加強保密教育，增強保密意識。單位要有一位領(lǐng)導負責保密工作，經(jīng)常組織學(xué)習保密法規，增強保密意識。

　　二、單位印制秘密文件、資料要經(jīng)主管領(lǐng)導審批，并標明密級、發(fā)行范圍、印制數量。秘密以上文件、資料要有專(zhuān)人負責，逐件登記，妥善保管。銷(xiāo)毀時(shí)要逐件登記，經(jīng)領(lǐng)導批準，并有2人以上監銷(xiāo)。

　　三、外出工作需攜帶的秘密文件、資料，須經(jīng)領(lǐng)導批準，且妥善保管，確保材料安全。絕密文件、資料原則上不準攜帶外出，確需攜帶的須經(jīng)本單位主要領(lǐng)導批準。

　　四、翻印、復印上級下發(fā)的秘密、機密文件，須經(jīng)發(fā)文單位或本委領(lǐng)導批準。禁止將秘密文件、資料拿到社會(huì )上去復印。復印件按原件保管。絕密文件不得翻印和復印。

　　五、加強對密碼電報的統一管理，確保密碼安全。嚴禁自行復制（�。┟艽a電報。摘錄密碼電報要指定專(zhuān)人負責，并妥善保管。禁止用機要信件或平信郵寄密碼電報。禁止將密碼電報原文印成文件下發(fā)。禁止攜帶密碼電報外出工作�；貜兔艽a電報堅持“密來(lái)密去”的原則，禁止密來(lái)明去，明來(lái)密去或密電來(lái)電話(huà)復。

　　六、不得用明傳電報傳發(fā)秘密事項。

　　七、不準在無(wú)保密設施的有線(xiàn)或無(wú)線(xiàn)電話(huà)談?wù)撁孛苁马棥?/p>

　　八、禁止在公共場(chǎng)所或與無(wú)關(guān)人員談?wù)搰�家秘密�?/p>

　　九、未經(jīng)領(lǐng)導批準，不得向新聞單位或有關(guān)部門(mén)提供秘密信息，以及公開(kāi)報道后造成不良社會(huì )影響的重大事項、重大案件、涉外案（事）件、重大事故和有關(guān)數字。對正在辦理的事務(wù)，不得告訴無(wú)關(guān)人員，不得公開(kāi)報道。

　　十、對境外記者的電話(huà)采訪(fǎng)，一律拒絕。邀請境外記者進(jìn)行采訪(fǎng)，須經(jīng)本會(huì )領(lǐng)導批準，按有關(guān)規定辦理手續。接待外國和境外人員，應明確介紹口徑、參觀(guān)范圍和路線(xiàn)等，注意保守國家秘密。

　　十一、召開(kāi)具有秘密內容的會(huì )議，須采取必要的保密措施，管理好會(huì )議文件、資料，防止泄密和丟失文件、資料。絕密文件必須立即收回。

　　十二、任何人員未經(jīng)批準不得將自己所接觸的本單位或者外單位涉及國家秘密的文件、資料等，寫(xiě)成稿件向公開(kāi)發(fā)行的報刊投稿或者編入公開(kāi)發(fā)行的書(shū)籍中。

　　十三、發(fā)生失泄密事件要及時(shí)報告，并采取補救措施，以減少造成的危害。

　　凡違反本制度造成泄、失密事件的，按照《保密法》和《保守國家秘密實(shí)施細則》進(jìn)行處理。

　　六、文件的保密管理制度

　　1、文件的管理規定

　�。�1）文件一律由本單位指定保管人簽收、拆封、登記、清點(diǎn)。收文登記一定要在當日內完成，經(jīng)辦公室主任批閱及時(shí)分送有關(guān)領(lǐng)導和主辦單位，不得積壓。

　�。�2）傳閱的文件，要嚴格按照規定的范圍傳閱；本委領(lǐng)導閱辦文件，要做到隨閱隨清退，不積壓和保存文件；領(lǐng)導之間不許橫傳，閱辦后及時(shí)交保密員，妥善保管。

　�。�3）借閱文件、查閱檔案要經(jīng)領(lǐng)導批準，履行借閱登記手續。

　�。�4）文件只能在辦公室閱讀，不準外帶。確因工作需要必須把文件帶出時(shí)，須經(jīng)本會(huì )領(lǐng)導批準，辦理借閱手續，用后及時(shí)退還。借閱人不準把文件轉借他人。

　�。�5）文件要由保密員專(zhuān)人保管，存放文件要有專(zhuān)柜、專(zhuān)室。專(zhuān)室要按安全保密要求（鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜）。不準將文件放置在無(wú)專(zhuān)人管理、無(wú)嚴密加鎖的箱柜內。下班時(shí)不準將文件放在辦公桌上。發(fā)現下落不明（丟失）文件要及時(shí)報告，并認真查找、處理。

　�。�6）未經(jīng)批準不得擅自翻�。◤陀。┥霞壩募�和領(lǐng)導內部講話(huà)。

　�。�7）凡到上級部門(mén)開(kāi)會(huì )帶回的文件、資料、領(lǐng)導講話(huà)等，必須交單位保管文件的同志登記保管，用時(shí)辦理借閱手續，用后交還，不準長(cháng)期保留在個(gè)人手里。

　�。�8）在上繳文件、立卷歸檔工作結束后，要將計劃銷(xiāo)毀的文件資料逐一登記，經(jīng)分管領(lǐng)導簽批后交保密局集中銷(xiāo)毀，不準個(gè)人私自銷(xiāo)毀文件和資料。

　�。�9）單位領(lǐng)導和機要保密人員在工作調動(dòng)時(shí)，要嚴格履行交接手續。保管文件、檔案人員要將自己經(jīng)管的文件、檔案開(kāi)列清單，核對無(wú)誤后，雙方簽字交接清楚。

　　2、秘密文件、資料的保密管理規定

　�。�1）凡有秘密、機密、絕密文件（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“三密”文件），要配有專(zhuān)（兼）職人員負責本單位的國家秘密文件、資料管理的工作。經(jīng)管“三密”文件的人員，須按規定通過(guò)考核、審查批準，報地區保密組織備案。

　�。�2）“三密”文件必須存放在符合安全保密有“三鐵"設施的專(zhuān)室，并建立健全有關(guān)制度，實(shí)行專(zhuān)人管理�！叭�密”文件的收發(fā)、傳遞、借閱、移交、歸檔、銷(xiāo)毀等都履行登記手續，嚴守保密制度。領(lǐng)導外出開(kāi)會(huì )、學(xué)習帶回的“三密”文件、資料要及時(shí)交保密員登記、保管�！叭�密”文件管理要做到及時(shí)清退，年終進(jìn)行一次清退，該留用的留用，該歸檔的歸檔，該銷(xiāo)毀的辦理銷(xiāo)毀手續。

　�。�3）“三密”文件、資料的印制。印制前由主管領(lǐng)導和負責人做好審查工作。除按照國家有關(guān)規定在封面或首面的左上角標明密級和保密期限外，還要在末頁(yè)標明發(fā)行（閱讀）范圍，印制份數。不準復制、翻制，需要收回的也要作出明確規定。付印時(shí)應嚴格按照領(lǐng)導批準的份數執行，不得擅自多印多留，自行處理�！叭�密”文件、資料一律由本單位內部文印室印制。

　�。�4）“三密”文件的傳閱。閱讀“三密”文件、資料和領(lǐng)導的重要講話(huà)，要嚴格按照制發(fā)機關(guān)規定的閱讀范圍傳閱，不得擅自擴大傳閱范圍，閱讀時(shí)須在辦公室內進(jìn)行，不準摘抄，閱后即清退，不得在個(gè)人手里過(guò)夜。組織傳閱“三密”文件、資料，由保密員負責。

　�。�5）“三密”文件、資料的傳遞�！叭�密”文件的傳遞一律不得通過(guò)普通郵寄進(jìn)行，應通過(guò)單位保密員傳遞，不得交由無(wú)關(guān)人員攜帶，不準利用工作之便私抄、攜帶“三密”件出入公共場(chǎng)所或探親訪(fǎng)友，不準在公共場(chǎng)所談?wù)撁孛苁马棥?/p>

　�。�6）做好“三密”文件、資料的清理。單位保密員變動(dòng)時(shí)，要對“三密"文件、資料以及記載秘密內容的筆記本進(jìn)行清理移交工作。清理時(shí)，對無(wú)回收單位和無(wú)保留價(jià)值的“三密”文件，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后，交回地區保密局登記代為銷(xiāo)毀，不得將“三密”內部文件、資料當廢紙出售。

　　七、檔案保密工作制度

　　為了保守黨和國家的機密，單位領(lǐng)導和干部都必須認真執行《中華人民共和國保密法》及有關(guān)規定。

　　1、檔案工作是一項重要的機要工作。檔案管理人員，要認真執行黨和國家保密規定，遵守《保密守則》，維護檔案的完整與安全。

　　2、查閱檔案人員，應保證對檔案材料的絕對保密，未經(jīng)許可不準私自抄錄和復制，更不能擅自將檔案攜帶出單位轉讓他人或拆散，違者追究責任。

　　3、劃入密級的檔案，要在檔案的右上角上密級標記，機密級以上的檔案，必須設專(zhuān)柜存放，借用密級的檔案必須按查閱利用規定辦理手續。

　　4、檔案庫房的門(mén)窗必須堅固，嚴格保衛保密制度，非檔案工作人員不得隨意進(jìn)入庫房。

　　八、要害部門(mén)保密制度

　　一、由主管領(lǐng)導負責，定期研究布置保密工作。

　　二、建立保密工作崗位責任制，指定專(zhuān)人負責。

　　三、經(jīng)常對保密人員進(jìn)行法紀思想教育和保密的督促檢查。

　　四、在業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密文件，收、發(fā)、管、閱都要嚴格執行制度，領(lǐng)導閱看文件后做到“四不”：不橫傳、不積壓、不自存、外出不攜帶。

　　五、保密部位要有保密安全設施，有鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜、報警器、滅火器，以確保機密的絕對安全。

　　六、健全“三密”文件、資料的清退制度，凡是要清退的文件、內部資料，要按規定的時(shí)間清退，如不按規定的時(shí)間清退，超過(guò)三個(gè)月，按失泄密案件查處。

　　七、建立定期匯報制度。主管保密人員，每個(gè)月向本單位領(lǐng)導匯報一次，如發(fā)現問(wèn)題應及時(shí)匯報，并與上級和地區保密部門(mén)聯(lián)系，及時(shí)弄清問(wèn)題真相，以確保國家秘密的安全。

　　九、計算機信息系統使用管理規定

　　1、涉密計算機信息系統要完全處于其主管部門(mén)（單位）獨立使用和管理。不得直接或間接連接國際互聯(lián)網(wǎng)，必須實(shí)行物理隔離。

　　2、不得在與國際網(wǎng)絡(luò )聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統中存儲、處理、傳遞國家秘密信息。任何人不得在公眾網(wǎng)上發(fā)布、存儲、處理、傳遞、轉發(fā)、抄送涉及國家秘密信息。

　　3、對秘密數據、資料載體如：磁盤(pán)、磁帶、光盤(pán)等視同“三密”文件，履行借閱、使用、復制、傳遞、攜帶、移交、保存、銷(xiāo)毀等登記手續。

　　4、存儲過(guò)國家秘密信息的計算機媒體（包括軟盤(pán)和硬盤(pán)）不能降低密級使用，維修時(shí)應保證所存儲的國家秘密信息不被泄露，不再使用的應及時(shí)銷(xiāo)毀。

　　5、上網(wǎng)信息的'保密管理堅持“誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責”的原則。上網(wǎng)的信息內容須經(jīng)單位領(lǐng)導審批。

　　十、復印機、傳真機、有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)電通信設備使用管理規定

　　1、復印機使用管理規定

　�。�1）單位復印機，要指定專(zhuān)人操作。存放復印機的地方必須符合安全保密要求。

　�。�2）復印秘密以上文件資料以及未定密級的中央、省、市負責同志的內部講話(huà)，應請示原制文單位以及文件發(fā)至那一級的單位主管領(lǐng)導審批方可復印，復印時(shí)應嚴格履行登記、簽收手續，嚴格控制復印的份數，不準多印私留。

　�。�3）不許利用單位復印機復印與工作無(wú)關(guān)的文件、資料、圖紙和國家法令禁印的票券等。

　�。�4）不準復印內部以上文件、資料和國家法令禁印的票證、迷信用品、淫穢物品以及其它違禁品。

　�。�5）必須建立嚴格的復印登記制度，逐件登記復印文件的名稱(chēng)、份數。復印的廢頁(yè)要及時(shí)銷(xiāo)毀。

　�。�6）管理復印機的工作人員，必須認真負責，遵紀守法，按章辦事。如有違反規定的，必須追究責任，按情處理。

　　2、傳真機使用管理規定

　�。�1）單位傳真機必須建立健全使用制度。

　�。�2）使用傳真機傳送文件、資料須經(jīng)領(lǐng)導審批，并做好收發(fā)登記。

　�。�3）嚴禁使用無(wú)加密設施的傳真機傳送國家的秘密文件、資料。

　�。�4）單位領(lǐng)導要經(jīng)常對傳真機使用情況進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。

　　3、有線(xiàn)和無(wú)線(xiàn)電通信設備使用管理規定

　　嚴禁在無(wú)保密措施的有線(xiàn)、無(wú)線(xiàn)通信中傳遞、談?wù)搰�家秘密事項；嚴禁在無(wú)保密措施的情況下召開(kāi)涉及國家秘密的電話(huà)會(huì )議；嚴禁在涉及國家秘密內容的會(huì )議上使用無(wú)線(xiàn)話(huà)筒。

　　十一、計算機保密及操作守則

　　隨著(zhù)計算機辦公自動(dòng)化系統的發(fā)展，單位全體人員必須共同遵守《計算機信息系統保密管理規定》。

　�。ㄒ唬�、計算機的操作守則

　　1、計算機系統實(shí)行專(zhuān)人負責制，禁止其他人員未經(jīng)同意使用辦公室計算機系統上的設備。

　　2、操作員需要在計算機上工作時(shí)才能開(kāi)機，開(kāi)機必須遵守開(kāi)機順序，在輸入密碼時(shí)要求沒(méi)有其他人員站立旁邊。不得將自己和本委使用的用戶(hù)名和密碼泄露給非操作人員。密碼要定期更換，每個(gè)密碼使用期不得超過(guò)1個(gè)月。

　　3、操作人員在計算機上工作過(guò)程中需暫離開(kāi)時(shí)，預計在1小時(shí)內不能回工作崗位的，必須退到輸入密碼前的畫(huà)面；預計在1小時(shí)以上不能回工作崗位的，必須退出所有操作，并關(guān)閉計算機系統及電源。

　�。ǘ�）、文件存貯、傳遞及數據維護守則

　　1、已確定為國家秘密、機密、絕密的文件、電報、資料、數字、圖表禁止輸入電腦。

　　2、本單位的文件，一律使用專(zhuān)用計算機打印。

　　3、外來(lái)磁盤(pán)、光盤(pán)等媒體在辦公系統上操作時(shí)，必須先檢病毒，確保系統安全。

　　4、定期對自己所輸入的文件、數據進(jìn)行整理，審查文件、數據的最后修改日期是否與本人的操作時(shí)間相符，內容是否正確。發(fā)現文件、數據被無(wú)故修改、移動(dòng)、刪除、或被非法入侵時(shí)，要做好記錄，及時(shí)向辦公室主管領(lǐng)導匯報。

　　5、因工作需要，在互聯(lián)網(wǎng)上查找或傳遞訊息時(shí)，必須確保本系統子網(wǎng)的其它計算機與網(wǎng)絡(luò )斷開(kāi)。傳遞的資料必須經(jīng)辦公室主管領(lǐng)導審核同意，才能發(fā)送。

　　十二、領(lǐng)導干部保密工作制度

　　為使領(lǐng)導干部嚴格保守黨和國家秘密，根據《中華人民共和國保守國家秘密法》和有關(guān)精神，制定如下規定：

　　1、要嚴守自己知悉的黨和國家秘密，不在家屬、親友、熟人和其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)摶蛐孤丁?/p>

　　2、秘密文件、資料應在辦公室閱辦，閱辦后應及時(shí)清退，不積壓、不橫傳。下班前交回保密室管理，不得把秘密文件、資料拿回家閱辦。

　　3、不要攜帶秘密文件、資料到公共場(chǎng)所和參加外事活動(dòng)。因工作需要外出必須攜帶的秘密文件、資料，應親自管理。

　　4、在會(huì )議上或日常工作中討論研究的事項，凡涉及到秘密內容和內部問(wèn)題的，在未正式?jīng)Q定公開(kāi)前，不得向無(wú)關(guān)人員透露、傳播。

　　5、使用程控電話(huà)、長(cháng)途直撥電話(huà)、無(wú)線(xiàn)對講機、移動(dòng)電話(huà)，不要涉及秘密內容。

　　6、參加會(huì )議下發(fā)的秘密文件、資料應及時(shí)交回保密員登記保管，需用時(shí)再借。

　　7、記錄黨和國家秘密事項，應使用專(zhuān)用的保密筆記本，并妥善保管。

　　8、在私人通信和公開(kāi)發(fā)表的文章、著(zhù)作中，不得涉及黨和國家秘密。

　　9、在內部會(huì )議講話(huà)或報告需涉及黨和國家秘密時(shí)，應對參加人員明確提出保密要求和紀律。

　　10、在涉外活動(dòng)中應堅持內外有別的原則，不涉及黨和國家秘密；必須涉及或提供黨和國家秘密的，應報有相應權限的機關(guān)批準。

　　11、在出國訪(fǎng)問(wèn)、考察等外事活動(dòng)中，要注意做好保密工作，不要向境內外人員談?wù)搰�家秘密事項�?/p>

　　12、發(fā)生失泄密事件，要及時(shí)報告保密部門(mén)，以便采取措施。造成重大損失的，應追究責任，執行紀律。

　　十三、新聞報道的保密審查制度

　　1、凡向公開(kāi)發(fā)行或內部發(fā)行的報刊投稿，不得涉及國家秘密事項，單位內部自編自采報刊，涉密事項須經(jīng)非密化處理后，方可刊載。

　　2、被采訪(fǎng)單位、被采訪(fǎng)人向新聞報道單位的采編人員提供信息時(shí)，不得涉及秘密事項。

　　3、單位應當建立保密審查制度，并指定本單位的審稿人。

　　4、新聞報道稿件必須由單位領(lǐng)導審查，并指定專(zhuān)人負責。

　　5、新聞工作者有義務(wù)不得向外界傳播內部消息，不泄露采訪(fǎng)中的秘密，對一些內部資料，使用時(shí)妥善保管，用后銷(xiāo)毀。

　　6、對涉及其他行業(yè)或單位工作中國家秘密的，應當負責征求有關(guān)單位的意見(jiàn)。

　　十四、失泄密事故處理制度

　　若單位發(fā)生失泄密事件或者案件時(shí)，單位的保密組織應當采取以下措施：

　　1、在事發(fā)后立即向保密工作領(lǐng)導小組報告，最遲不超過(guò)二十四小時(shí)，并同時(shí)報告公安機關(guān)協(xié)助破案。

　　2、迅速查明被泄露的國家秘密的內容和密級，已經(jīng)造成的危害程度、事件的主要情節和有關(guān)責任者應負的責任。

　　3、有關(guān)單位要及時(shí)采取措施，避免或者減輕損害后果。

　　4、對責任者按有關(guān)處罰規定作出適當的處理，并報區保密局。

　　十五、保密工作獎懲制度

　　1、凡有下列表現之一的個(gè)人或者集體，由單位或者當地政府依照授予獎狀、獎品、獎金、記功、升職、榮譽(yù)稱(chēng)號、通令嘉獎等其中一項或者多項獎勵：

　�。�1）在危急情況下，保護國家秘密安全的；

　�。�2）對泄露或者非法獲取國家秘密的行為及時(shí)檢舉的；

　�。�3）發(fā)現他人泄露或者可能泄露國家秘密，立即采取補救措施，避免或者減輕損害后果的；

　�。�4）在涉及國家秘密的專(zhuān)項活動(dòng)中，嚴守國家秘密，對維護國家的安全和利益作出重要貢獻的；

　�。�5）在國家保密技術(shù)和開(kāi)發(fā)、研究中取得重大成果或者顯著(zhù)成績(jì)的；

　�。�6）一貫嚴守國家秘密或者長(cháng)期從事保密工作管理，事跡突出的；

　�。�7）長(cháng)期經(jīng)管?chē)�家秘密的�?zhuān)職人員，一貫忠于職守，確保國家秘密安全的。

　　2、對泄露國家秘密尚不夠刑事處罰，有下列情節之一的，應當從重給予行政處分：

　�。�1）泄露國家秘密已造成損害后果的；

　�。�2）以謀取私利為目的泄露國家秘密的；

　�。�3）泄露國家秘密危害不大，但次數較多或者數量較大的；

　�。�4）利用職權強制他人違反保密規定的。

　　3、對有泄露國家秘密行為尚不夠刑事處罰的國家工作人員，按照人事管理權限，依據被泄露事項的密級，分別給予行政處分：

　�。�1）泄露秘密級國家秘密的，應給予警告或者記過(guò)處分；

　�。�2）泄露機密級國家秘密的，應給予記過(guò)、記大過(guò)或者降級處分；

　�。�3）泄露絕密級國家秘密的，應給予記大過(guò)、降級、降職、撤職、開(kāi)除留用察看或者開(kāi)除處分。

　　十六、保密檢查評比制度

　　保密檢查評比是做好保密工作的有效措施之一。通過(guò)檢查評比，可以及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，采取措施，堵塞漏洞，同時(shí)達到鼓勵先進(jìn)，推動(dòng)保密工作的開(kāi)展。具體要求如下：

　　1、單位要把檢查評比制度列入工作議事日程，定期或不定期開(kāi)展活動(dòng)。

　　2、單位必須結合三大節日（春節、“五一”、國慶）的保密宣傳教育對失泄密的隱患進(jìn)行全面檢查，或根據上級部署和本單位的工作需要對某一方面的保密工作進(jìn)行專(zhuān)項檢查。

　　十七、保密干部培訓制度

　　由于新時(shí)期對保密工作的要求越來(lái)越高，保密工作涉及范圍越來(lái)越廣，加之保密人員的不斷變動(dòng)，對保密人員的培訓工作要擺上重要日程，對保密干部的培訓具體要求如下：

　　1、單位要把保密員培訓作為保密工作重要內容來(lái)抓，定期或不定期開(kāi)展對保密人員的培訓，或推薦保密員參加上一級組織的培訓，使保密員懂得更多保密業(yè)務(wù)知識和科學(xué)技術(shù)知識，以適應新時(shí)期保密工作的需要。

　　2、對保密員的培訓，實(shí)行一級抓一級的培訓制度。

　　3、單位在開(kāi)展培訓時(shí)，根據不同的培訓對象，采取靈活多樣的短期培訓方法，如開(kāi)展短期培訓、以會(huì )代訓、專(zhuān)題研討會(huì )或在實(shí)際工作中進(jìn)行輔導等方法進(jìn)行。單位可結合實(shí)際，制訂培訓計劃，搞好培訓工作。

　　十八、閱文保密制度

　　一、對“三密”文件請及時(shí)閱處，當天交還保密員保管，不自行存留過(guò)夜。

　　二、閱件后，勿忘簽名。

　　三、不泄露自己知悉的“三密”文件內容。

　　四、不在無(wú)保密設施的場(chǎng)所閱辦“三密”文件。

　　五、不在普通電話(huà)中傳達“三密”文件精神。

　　六、不在家屬、親友和其他無(wú)關(guān)人員面前談?wù)摗叭�密”文件內容�?/p>

　　七、不在私人通信和公開(kāi)發(fā)表的文章、著(zhù)作中涉及“三密”文件的精神。

　　八、不準攜帶秘密級以上文件參加社交和外事活動(dòng)。確因工作需要攜帶的，應經(jīng)上級保密部門(mén)審批確定，并須具有嚴緊的保密措施。

　　九、在接受記者采訪(fǎng)時(shí)，不能談及黨和國家的秘密。

　　十、對秘密級以上的文件，不準自行復制翻印。如確需復制翻印時(shí)，必須執行制發(fā)文機關(guān)的規定，經(jīng)制發(fā)文機關(guān)審批同意后，才能到保密局進(jìn)行復制翻印。

　　保密工作各項規章制度 16

　　一、保密工作責任

　�。ㄒ唬┤�館工作人員必須自覺(jué)接受保密監督，遵守保密法律、法規。

　�。ǘ�）館長(cháng)對保密工作負有領(lǐng)導責任。應帶頭貫徹執行保密工作制度，定期研究保密工作，及時(shí)解決存在的問(wèn)題。

　�。ㄈ�）分管副館長(cháng)對保密工作有直接領(lǐng)導責任，負責指導、協(xié)調和督促、檢查本單位的保密工作。

　�。ㄋ模�館保密員對保密工作負工作責任，具體負責本單位保密工作組織安排、檢查、督辦、落實(shí)。

　　二、涉密人員管理

　�。ㄒ唬┥婷苋藛T應自覺(jué)遵守保密法規和制度，接受保密組織的教育和監督。

　�。ǘ�）選拔任用涉密工作人員要進(jìn)行嚴格審查，并報同級保密行政管理局備案。

　�。ㄈ�）涉密人員須簽定保密承諾書(shū)，明確保密責任和義務(wù)。

　�。ㄋ模┥婷苋藛T離崗、離職須及時(shí)清退個(gè)人承辦、保管的密件，經(jīng)驗證無(wú)誤后，方可辦理相關(guān)手續。

　　三、涉密文件資料管理

　�。ㄒ唬┥婷芪募�資料管理堅持專(zhuān)人負責、專(zhuān)門(mén)登記、專(zhuān)柜存放、全程管理、確保安全的原則。

　�。ǘ�）涉密文件資料不得自行復制。確需復制的，需經(jīng)館長(cháng)簽字同意。

　�。ㄈ�）涉密文件資料必須按規定范圍傳達、閱讀，不得擅自擴大范圍。

　�。ㄋ模﹤鏖喓褪褂蒙婷芪募�資料，要及時(shí)辦理登記手續并當場(chǎng)歸還。

　�。ㄎ澹┒ㄆ趯Ρ締挝坏纳婷芪募�信息資料進(jìn)行清理，逐件清點(diǎn)，及時(shí)退回州委保密室。

　�。�六）需要銷(xiāo)毀的涉密文件資料由保密員造冊，按照有關(guān)保密法規，報有關(guān)部門(mén)審批后處理，不得擅自銷(xiāo)毀。

　　四、定密和密級調整制度

　�。ㄒ唬�館長(cháng)為定密責任人，負責本館國家秘密確定、變更和解除工作。各部室不能隨意定密。

　�。ǘ�）確定、變更和解除本館的國家秘密，應當由承辦人提出具體意見(jiàn)，經(jīng)定密責任人審核批準。

　�。ㄈ�）定密應明確確定密級、保密期限和知悉范圍。

　�。ㄋ模�對不屬于國家秘密但又不宜對外公開(kāi)的信息，應標注“館內資料，妥善保管”等字樣，并嚴格控制知悉范圍。

　　五、保密部門(mén)管理

　�。ㄒ唬﹫猿帧罢l(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，建立人防、物防、技防綜合防護體系，做到嚴格管理、責任到人、確保安全。

　�。ǘ�）保密工作人員上崗前應簽訂保密責任書(shū)。 六、涉密信息系統和信息設備保密管理

　�。ㄒ唬┐鎯�、處理國家秘密的計算機信息系統應按照涉密程度實(shí)行分級保護。

　�。ǘ�）涉密信息系統應在顯眼位置張貼保密提示信息，杜絕無(wú)關(guān)人員使用或者用于其他用途。

　�。ㄈ�）將資料導入涉密計算機應采用光盤(pán)刻錄或使用優(yōu)盤(pán)通過(guò)“三合一”單導設備導入。

　�。ㄋ模┥婷苡嬎銠C和移動(dòng)存儲介質(zhì)由辦公室統一編號，建立臺帳，涉密計算機應設置開(kāi)機密碼、登錄和屏幕保護密碼。

　�。ㄎ澹┥婷苡嬎銠C實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)用，堅持“誰(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則，做到定機定人。

　�。�六）嚴禁私自改變涉密信息系統和設備的用途。擬報廢或更換涉密計算機、硬盤(pán)等，由單位統一送保密局處理。

　　七、非涉密計算機管理

　�。ㄒ唬﹪澜�在非涉密計算機及與之相連的軟盤(pán)、U盤(pán)、光盤(pán)、移動(dòng)硬盤(pán)等移動(dòng)存儲介質(zhì)上存儲、處理國家信息和館內敏感信息。

　�。ǘ�）嚴禁在即時(shí)通信、微信、微博、論壇、qq、郵箱、網(wǎng)盤(pán)、云盤(pán)等互聯(lián)網(wǎng)應用中存儲、傳遞或轉發(fā)國家秘密和館內敏感信息，堅持做到“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”。

　�。ㄈ�）嚴禁私自下載或購買(mǎi)、安裝黑客軟件，要安裝防病毒和防火墻等防護軟件。

　�。ㄋ模┎灰�點(diǎn)擊陌生帳號的電子郵件及鏈接，對熟悉帳號的郵件應與對方確認內容是否涉密或安全后再點(diǎn)擊閱讀。

　�。ㄎ澹﹫猿帧罢l(shuí)使用誰(shuí)負責”的原則，建立非涉密計算機臺帳，并與計算機使用人簽訂責任書(shū)。

　�。�六）發(fā)現受到不明攻擊等異�，F象或收到涉密文件資料，請第一時(shí)間與單位保密員聯(lián)系，然后向州保密局報告。

　　八、信息提供、發(fā)布和上網(wǎng)保密審查

　�。ㄒ唬┌l(fā)布信息堅持涉密不發(fā)布、涉密不上網(wǎng)和誰(shuí)發(fā)布誰(shuí)負責、誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責的原則。

　�。ǘ�）信息提供、發(fā)布和上網(wǎng)實(shí)行審查、審批和登記備案。

　�。ㄈ�）對涉密信息確需對外發(fā)布、上網(wǎng)的，應采取刪節、隱去等保密措施，并經(jīng)主管局或保密行政管理局審定。

　　九、涉密載體使用的保密管理

　�。ㄒ唬┥婷茌d體須由機要或保密人員統一管理，收發(fā)、傳遞、借閱等應履行登記簽字手續。

　�。ǘ�）銷(xiāo)毀涉密載體，須認真登記并經(jīng)館分管領(lǐng)導審批后，統一送州涉密載體銷(xiāo)毀中心銷(xiāo)毀。

　�。ㄈ�）因工作需要隨身攜帶涉密載體外出的，須經(jīng)館長(cháng)批準，并采取可靠的安全措施。

　�。ㄋ模﹨⒓訒�(huì )議或活動(dòng)等帶回的涉密載體應及時(shí)交保密室登記管理，個(gè)人不得留存。

　　十、重大會(huì )議、活動(dòng)及涉外保密

　�。ㄒ唬┥婷芑顒�(dòng)應當在安全保密的場(chǎng)所進(jìn)行，不得在接待外國人的賓館、飯店進(jìn)行。

　�。ǘ�）涉密活動(dòng)須限制參加人員的范圍，并對有關(guān)人員進(jìn)行保密教育，申明保密紀律，嚴禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)所。

　�。ㄈ�）涉密活動(dòng)期間的涉密文件、資料，要有專(zhuān)人負責管理，分發(fā)要履行登記、簽收手續。

　�。ㄋ模┥嫱饣顒�(dòng)中需要對外提供涉密文件、資料的，應根據實(shí)際需要，確定范圍，嚴格保密審查。

　　十一、辦公自動(dòng)化、通信設備的保密管理

　�。ㄒ唬┥婷苻k公自動(dòng)化設備，應放置在安全保密的'場(chǎng)所，并配備必要的安全保密措施。

　�。ǘ�）嚴禁在無(wú)保密措施的手機、電話(huà)中談?wù)�、傳遞涉密信息。

　�。ㄈ�）涉密辦公自動(dòng)化設備更換或維修，應當在館內進(jìn)行，并有專(zhuān)人監督，更換的設備需采取可靠的保密技術(shù)處理。

　�。ㄋ模�復印機應有專(zhuān)人管理，嚴禁擅自復印涉密文件、資料、圖表等。

　　十二、安全保密的監督檢查

　�。ㄒ唬┓e極配合保密行政管理局的保密檢查，對存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。

　�。ǘ�）加強對保密要害部位的保密管理，定期不定期開(kāi)展保密檢查，及時(shí)發(fā)現和堵塞失泄密隱患和漏洞。

　�。ㄈ�）元旦、春節等重大節假日前，組織人員對涉密載體進(jìn)行清理，加強管理。

　�。ㄋ模┘訌娚婷芪募�信息資料和計算機信息系統的日常管理，做到臺帳清楚，去向明確。

　　十三、違反保密制度的處理措施

　　根據本制度和責任書(shū)，違反保密規定的，由責任人承擔相應責任。情節較輕的，應給予批評教育，責令改正；情節嚴重，造成泄露機密的，按照有關(guān)保密規定給予責任人行政或黨紀處分；構成犯罪的，移交司法機關(guān)，依法追究刑事責任。

　　保密工作各項規章制度 17

　　一、全局工作人員必須嚴格遵守保密工作法律和紀律，嚴格執行保密工作制度，確保黨和國家秘密的安全。

　　二、局辦公室負責保密工作的組織協(xié)調，并確定一名保密檢查員負責日常保密工作。各處室均須確定一名處級干部負責本處室保密工作。

　　三、各處室起草的公文，需要確定密級的，須經(jīng)局辦公室依據保密規定確定密級、保密期限和發(fā)文范圍。所有標定密級的文件和資料，在局機關(guān)文印室、省委機關(guān)文印中心、省政府機關(guān)文印中心以及局領(lǐng)導批準的其他有保密措施的.印刷廠(chǎng)印刷。

　　四、嚴格文件收發(fā)、分送、借閱、清退登記制度。局辦公室專(zhuān)人負責文件的傳閱和管理。各處室文件的管理也要責成專(zhuān)人負責，嚴防泄密。工作人員調離工作崗位時(shí)，應將本人保管、借用的公文移交、清退。

　　五、有密級的文件須通過(guò)機要通信傳遞。不得用普通電話(huà)、明碼電報和非機要信件傳遞內容。標有密級文件的復制，要從嚴控制，確需復制的，須經(jīng)局辦公室批準。凡絕密文件，任何人不得以任何理由復制和抄錄。匯編秘密文件，要按照編入文件的最高密級進(jìn)行管理。嚴禁攜帶文件、資料和筆記本回家或出入公共場(chǎng)所。工作人員出差原則上不準攜帶秘密文件，工作確實(shí)需要的，應經(jīng)局領(lǐng)導批準，并且采取相應的保密管理措施。

　　六、查閱文書(shū)檔案、人事檔案，須經(jīng)局辦公室、人事處負責人批準。外單位查閱檔案須提供單位介紹信。查閱檔案須在檔案室進(jìn)行。復制檔案須經(jīng)局領(lǐng)導批準。

　　七、向新聞單位提供數據資料、投發(fā)稿件、出版書(shū)籍、通過(guò)非機要通信渠道郵寄刊物，不得涉及保密事項。

　　八、需要銷(xiāo)毀的所有文件、文字材料、磁盤(pán)以及報紙雜志等，都必須定期交由局辦公室統一處理。凡有密級的文件，要認真登記，經(jīng)處室負責人審查簽字。擬銷(xiāo)毀的文件資料應經(jīng)局保密檢查員檢查，至少由二人監銷(xiāo)，保證不丟失。

　　九、各處室使用的微機，凡存儲有內容的，須采取相應的保密措施。

　　十、機要室、檔案室、信息庫、文印室均屬保密工作關(guān)鍵部位，非有關(guān)工作人員不得長(cháng)時(shí)間停留。

　　保密工作各項規章制度 18

　　第一章 總則

　　第一條 為加強對單位涉密人員的保密管理，全面規范單位的保密工作，跟據《中華人民共和國保守秘密法》及其實(shí)施辦法，結合單位實(shí)際，特制定本制度。

　　第二章 涉密人員分類(lèi)和等級界定

　　第二條 本制度中所稱(chēng)的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國家秘密的人員。

　　第三條 在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔任務(wù)的人員為核心涉密人員；在涉及機密級國家秘密崗位上工作或承擔任務(wù)的人員為重要涉密人員；在涉及秘密級國家秘密崗位上工作或承擔任務(wù)的人員為一般涉密人員。

　　第四條 單位根據涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責范圍的實(shí)際涉密情況綜合界定其涉密等級。

　　第五條 涉密人員的涉密等級界定，由有關(guān)部門(mén)根據承擔工作任務(wù)人員的實(shí)際涉密情況，提出名單，部門(mén)負責人審核確定后，報送單位領(lǐng)導審批并存檔備案。

　　第六條 單位對涉密人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。涉密人員所在部門(mén)根據涉密人員實(shí)際工作崗位、工作任務(wù)、職責范圍的變化，及時(shí)提出調整涉密等級的意見(jiàn)，經(jīng)部門(mén)負責人審核后，報送單位領(lǐng)導審批并進(jìn)行調整。

　　第三章 涉密人員審查與保密責任書(shū)簽訂

　　第七條 單位對承擔涉密任務(wù)，進(jìn)入涉密崗位的人員進(jìn)行嚴格審查，并對審查情況記載備案。重點(diǎn)考評其現狀政治表現、工作表現、學(xué)習及遵守保密法規制度和紀律的情況。

　　第八條 所有涉密人員簽訂保密承諾書(shū)，明確自己應當承擔的保密責任和義務(wù)。

　　第四章 涉密人員保密教育和管理

　　第九條 單位按照各級政府有關(guān)保密教育制度對涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。

　　第十條 單位對涉密人員遵守保密制度和紀律以及接受保密教育的情況定期進(jìn)行考核，建立健全保密監督和管理制度并嚴格執行。

　　第五章 涉密人員流動(dòng)管理

　　第十一條 涉密人員脫離涉密崗位實(shí)行脫密期管理制度，應清退所有涉密文件、資料及物品，并不得解除相關(guān)秘密。脫密期一般為：核心涉密人員3年；重要涉密人員2年；一般涉密人員1年。根據實(shí)際工作需要，必要時(shí)可適當延長(cháng)涉密人員的脫密期。

　　第十二條 涉密人員退休后，在其相應的`脫密期內仍由單位按在職涉密人員進(jìn)行管理。借調、返聘人員在涉密崗位工作的按照在職涉密人員進(jìn)行管理。

　　第十三條 涉密人員申請調動(dòng)的，經(jīng)單位同意，先將其調離涉密崗位，待脫密期滿(mǎn)，經(jīng)單位相關(guān)領(lǐng)導批準，簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理調動(dòng)手續。對于尚在脫密期內需要辦理調動(dòng)手續的特殊情況，經(jīng)單位領(lǐng)導批準后，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理調動(dòng)手續。

　　第十四條 涉密人員在脫密期一般不得辭職。對于確有特殊原因而本人堅持申請辭職的非核心涉密人員，經(jīng)單位批準，在其人事檔案注明涉密身份和脫密期，并簽訂保密承諾書(shū)后，方可辦理辭職手續。

　　第十五條 涉密人員不得擅自離職。若本人要求辭職的，按涉密人員辭職規定辦理手續。對不回單位又拒不履行保密義務(wù)和手續的，通過(guò)政府相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

　　第十六條 涉密人員調動(dòng)、辭職會(huì )使國家秘密安全受到威脅的和國家另有規定不得辭職的，單位可不予批準。

　　第六章 職責劃分和保障措施

　　第十七條 單位保密工作領(lǐng)導小組對涉密人員管理工作進(jìn)行指導，對涉密人員資格審查和等級審定、調動(dòng)離職等進(jìn)行批準，并按照小組分工抓好督促落實(shí)工作。具體負責以下工作：

　�。ㄒ唬� 涉密人員資格審查；

　�。ǘ�） 根據部門(mén)初審意見(jiàn)進(jìn)行涉密人員登記審定和變更；

　�。ㄈ�） 組織和安排涉密人員簽訂保密承諾書(shū)；

　�。ㄋ模� 組織涉密人員保密教育活動(dòng)；

　�。ㄎ澹� 根據涉密人員涉密等級擬制保密津貼發(fā)放明細；

　　保密工作各項規章制度 19

　　近日，針對昌吉回族自治州保密局在20xx年自治州開(kāi)展專(zhuān)項保密檢查情況通報（昌州保委發(fā)[20xx]6號）中指出的問(wèn)題，昌吉州疾控中心認真對待，正視存在問(wèn)題，采取四項措施確保保密整改工作落到實(shí)處。

　　第一、研究整改措施，積極進(jìn)行整改。

　　根據《20xx年自治州開(kāi)展專(zhuān)項保密檢查情況通報》的文件精神，州疾控中心保密工作領(lǐng)導小組迅速組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，針對保密檢查中存在的涉密隱患和問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)題研究，認真查找原因，提出具體整改意見(jiàn)并制定有針對性的整改措施，積極進(jìn)行整改。

　　第二、強化措施，加強涉密文件資料管理。

　　針對整改通知中存在的涉密文件資料管理不規范，未能?chē)栏駡绦猩婷芪募�的清退、銷(xiāo)毀規定的'問(wèn)題，州疾控中心保密工作領(lǐng)導小組認真分析研究，從實(shí)際出發(fā)，及時(shí)提出了新的規范要求。修訂完善符合中心實(shí)際的保密管理制度和各類(lèi)保密防范措施，落實(shí)領(lǐng)導責任制，責任分工明確。并按照保密安全設施配備要求，中心購買(mǎi)了密碼柜，改善了儲存涉密文件的安全條件。及時(shí)購買(mǎi)了“五本”，按照公文處理要求，規范了涉密文件收文、辦文程序，確保保密工作有章可循、規范管理。

　　第三、加大保密宣傳教育力度，不斷提高保密意識。

　　認真組織中心干部職工學(xué)習掌握《保密法》和各項保密規章制度以及保密知識技能，組織涉密人員進(jìn)行保密知識問(wèn)卷答題活動(dòng)，制作了保密知識宣傳版面。

　　第四、提高保密技術(shù)水平，加強信息系統和信息設備保密管理。

　　按照有關(guān)保密管理規定，根據中心實(shí)際情況，加強涉密信息系統建設和管理。建立了涉密信息設備臺賬，準確界定了涉密計算機和非涉密計算機根據工作需要和處理文件的內容對涉密機、非涉密機和互聯(lián)網(wǎng)用機進(jìn)行分類(lèi)管理。嚴禁非涉密計算機存儲、處理涉密信息；加強移動(dòng)存儲介質(zhì)及其它涉密載體保密管理；采取切實(shí)有效的防護措施規范信息在涉密計算機和非涉密計算機間傳輸。

　　保密工作各項規章制度 20

　　一、目的

　　為加強保密工作，明確保密責任，保障公司的商業(yè)秘密和敏感信息安全，特制定本制度。

　　二、適用范圍

　　本制度適用于公司全體員工。

　　三、保密責任主體

　　公司領(lǐng)導對公司保密工作負全面領(lǐng)導責任。

　　各部門(mén)負責人對本部門(mén)的保密工作負直接領(lǐng)導責任。

　　員工對本職工作中涉及的保密事項負直接責任。

　　四、保密責任內容

　　嚴格遵守公司保密制度，不泄露公司商業(yè)秘密和敏感信息。

　　妥善保管涉及保密信息的文件、資料和設備，防止丟失或被盜。

　　在工作中，對接觸到的.保密信息進(jìn)行嚴格控制和管理，只在授權范圍內使用。

　　發(fā)現保密信息泄露或可能泄露時(shí)，立即采取措施防止進(jìn)一步擴散，并及時(shí)向上級報告。

　　五、責任追究

　　對于違反保密責任的行為，公司將根據情節輕重，給予警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等處罰，并依法追究法律責任。

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