局工作制度15篇

　　在學(xué)習、工作、生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度泛指以規則或運作模式，規范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì )結構。這些規則蘊含著(zhù)社會(huì )的價(jià)值，其運行表彰著(zhù)一個(gè)社會(huì )的秩序。擬起制度來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的局工作制度，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

局工作制度1

　　20xx年，區建設局在區委、區政府的領(lǐng)導下，以“法治單位”創(chuàng )建活動(dòng)為契機，按照《全面推行依法行政實(shí)施剛要》，加大普法宣傳力度，認真開(kāi)展學(xué)法活動(dòng)，建好相關(guān)制度，嚴格依法行政，為有力推進(jìn)建設事業(yè)發(fā)展奠定了較好的基礎。

　　一、加強組織領(lǐng)導。

　　成立了依法行政工作領(lǐng)導小組，由黨組書(shū)記、局長(cháng)任組長(cháng)，工會(huì )主席任副組長(cháng)，其他班子成員及局屬單位負責人為成員。領(lǐng)導小組負責研究制定依法行政年度工作要點(diǎn)、執法人員培訓和普法計劃、落實(shí)依法行政責任制，研究具體的行政執法案例等，層層落實(shí)行政執法責任。

　　二、建立健全相關(guān)制度。

　　年初，結合實(shí)際制定了組織制度、行政執法過(guò)錯責任追究制度、重點(diǎn)工程檢查登記制度、行政處罰備案制度、重大行政糾紛備案制度、行政執法數據統計報告制度、行政執法學(xué)習培訓制度、行政執法監督檢查制度、行政執法評議考核制度等。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《行政許可法》和《xx省行政程序規定》，我局組織對行政許可和政務(wù)服務(wù)項目進(jìn)行全面、系統的'清理，按照合法、合理、效能、責任、監督原則，著(zhù)力建立規范、透明的審批運作機制，確保行政審批依據充分、程序規范、條件公開(kāi)、時(shí)限明確、責任到人、監督到位。繼續宣傳學(xué)習《xx省規范行政裁量權辦法》從源頭上防止濫用行政裁量權，著(zhù)力規范政府行政行為，保障行政機關(guān)依法行政，保護公民、法人或者其他組織合法權益。

　　三、實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。

　　為進(jìn)一步規范好政務(wù)公開(kāi)工作，制定了《區建設局政務(wù)公開(kāi)制度》，建好我局政務(wù)公開(kāi)的長(cháng)效機制。繼續辦好政務(wù)公開(kāi)欄，將建設局工作職責、辦事依據、辦事程序和辦事要求等進(jìn)行了公布，方便了辦事群眾。全面搞好了政務(wù)公開(kāi)，將政務(wù)公開(kāi)工作與年終考核掛鉤，積極督促各單位、各責任人嚴格按照《政務(wù)公開(kāi)制度》全面搞好政務(wù)公開(kāi)工作，特別是對我局的重點(diǎn)工作如重點(diǎn)工程建設、工程招投標、工程設計審批、工程開(kāi)工許可、工程竣工驗收、行政服務(wù)收費、黨務(wù)工作、財務(wù)工作等及時(shí)向社會(huì )進(jìn)行了公開(kāi)，增大了工作的透明度。建好建設局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，適時(shí)在網(wǎng)站上公開(kāi)建設工作信息。

　　四、搞好法律法規學(xué)習。

　　積極組織法制工作負責人和法制工作人員參加全區舉辦的行政執法人員培訓班和普法依法治理培訓班學(xué)習，認真開(kāi)展了廣大干部職工集中學(xué)法活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習了《xx省規范行政裁量權辦法》、《政府信息公開(kāi)條例》、《規劃環(huán)境影響評價(jià)條例》、《招標投標法》、《信訪(fǎng)條例》、《侵權責任法》等法律法規。同時(shí)，大力搞好了《行政處罰裁量權基準》的制定、宣傳學(xué)習，并將《基準》貫徹落實(shí)到平時(shí)的執法工作當中。

　　五、依法推進(jìn)了城鄉建設工作。

　　通過(guò)貫徹落實(shí)依法行政工作，我局學(xué)法、守法、用法氛圍日益濃厚，嚴謹、務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)逐漸形成。

　　一是區交辦重點(diǎn)工程進(jìn)展情況。武陵路東段改擴建工程已基本完成了地下弱電管線(xiàn)臨時(shí)遷改、房屋拆遷、沿河擋墻施工和給排水工程施工，xx月底前完成道路工程。天子路改擴建工程現已完成工程立項審批、環(huán)境影響評價(jià)、規劃用地選址、初步方案評審、施工圖紙審查等前期準備工作。沙坪安置區一期工程已完成竣工驗收，并分房安排入住。二期工程已簽訂協(xié)議xx戶(hù)，余下xx戶(hù)正在努力做工作。xx生態(tài)文化主題公園、xx城中村改造屬于前期準備項目，正在做相關(guān)工作。

　　二是履行法定職責情況。認真貫徹執行《風(fēng)景名勝區條例》和《xx省武陵源世界自然遺產(chǎn)保護條例》，履行好保護遺產(chǎn)管理職責，鞏固了景區綜合整治成果�？辈煸O計管理工作規范有序，上半年共上報初步設計項目xx個(gè)，建筑總面積共計xx平方米，總投資額xx萬(wàn)元，初步設計報審率100%。堅持招投標保證金、投標行賄檔案查詢(xún)和進(jìn)場(chǎng)交易制度，確保招投標活動(dòng)的公開(kāi)、公正、公平，嚴厲打擊資質(zhì)掛靠、串標、圍標行為和哄抬標價(jià)的現象。今年上半年共招標xx個(gè)項目，中標總金額為xx萬(wàn)元，其中公開(kāi)招標xx個(gè)項目，中標金額為xx萬(wàn)元。政府投資xx萬(wàn)元以下參照招標項目xx個(gè)，中標金額為xx萬(wàn)元。全區應招標項目的招標率和公開(kāi)招標率均達到100%。

　　質(zhì)量安全監管更加嚴格，認真吸取“1.28”事故的教訓，以建筑工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)為核心，按照推行建筑施工質(zhì)量安全 “四化”的要求，結合“打非治違”專(zhuān)項行動(dòng)和“安全生產(chǎn)整治年”活動(dòng)，采取日常巡查、節假日重點(diǎn)排查、專(zhuān)項整治清理、季度檢查等方式，從嚴格建筑施工許可程序、開(kāi)展開(kāi)工前條件審查和停工整改后安全生產(chǎn)條件復查、開(kāi)展重大危險識別與控制管理、大力推進(jìn)“示范工地”“示范工程”創(chuàng )建、加強監督人員業(yè)務(wù)培訓、加強安全防護、文明施工措施費的四方監管等方面，進(jìn)一步加大建筑工程質(zhì)量安全監管力度。上半年我局認真組織開(kāi)展各項質(zhì)量安全生產(chǎn)檢查活動(dòng)，共緊急排除安全隱患xx多處，重大危險源5處，共下發(fā)整改通知書(shū)xx份、停工通知書(shū)xx份，停止使用塔吊xx臺。嚴格執行民用建筑節能強制性標準，目前，武陵源新建建筑節能設計率達100%，政府投資工程節能執行率達100%，社會(huì )投資工程節能執行率達70%以上。

　　三是機關(guān)效能建設。開(kāi)展了“轉方式促發(fā)展、轉作風(fēng)惠民生”作風(fēng)建設主題活動(dòng)和“惠民服務(wù)先鋒行”深化創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，認真落實(shí)黨建責任制和黨風(fēng)廉政建設責任制。

局工作制度2

　　一、信訪(fǎng)工作要明確分工，落實(shí)責任。辦公室有專(zhuān)職(或兼職)信訪(fǎng)工作人員，其它科室指定一名同志兼管信訪(fǎng)工作。

　　二、信訪(fǎng)工作人員應當恪盡職責、秉公辦事、查明事實(shí)、分清責任，宣傳法制，教育疏導、及時(shí)妥善處理，不得推諉、敷衍拖延。

　　三、堅持“屬地管理、分級負責、誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”的原則，屬于我局處理的，有關(guān)科室要抓緊處理，不屬我局辦理的.，要及對轉到有關(guān)單位，需要幾個(gè)部門(mén)共同解決的，要做好溝通協(xié)調工作。

　　四、直接辦理的信訪(fǎng)事項應當在60日內辦結，情況復雜的，經(jīng)批準可以適當延長(cháng)，但延長(cháng)期限不得超過(guò)30日，如出現信訪(fǎng)人對處理結果不服時(shí)，要求復查的，有關(guān)領(lǐng)導或科室自復查之日起30日內提出復查意見(jiàn)，并以書(shū)面形式答復信訪(fǎng)人。

　　五、對上級部門(mén)或領(lǐng)導批示要結果的信訪(fǎng)案件，有關(guān)領(lǐng)導或有關(guān)科室要認真查辦，在規定的時(shí)間(一般在60日內)結案并上報結果，逾期完不成的，要說(shuō)明原因。

　　五、信訪(fǎng)工作人員要堅持原則，嚴格按照有關(guān)政策辦事。對可以向來(lái)信來(lái)訪(fǎng)者轉告處理結果的問(wèn)題，要及時(shí)通知他們。

　　六、做好信訪(fǎng)匯報工作。局辦公室年底向市信訪(fǎng)部門(mén)書(shū)面匯報全年信訪(fǎng)情況。

局工作制度3

　　第一條 根據市委、市政府、省國土資源廳、市國土資源局的安排，局黨組成員、正副調研員牽頭承擔重大課題和專(zhuān)項任務(wù)的調查研究工作。

　　第二條 根據全市國土資源管理工作需要，對全市國土資源工作取得的經(jīng)驗、存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)行調查研究。

　　第三條 全面調查分析和反映國土資源管理工作情況和意見(jiàn)，為省、市領(lǐng)導決策提供真實(shí)可靠的情況，提出合理、合法的對策或建議。

　　第四條 及時(shí)檢查和反饋市政府、省廳對國土資源管理工作的.重大決策、市國土資源局工作部署的執行情況，對執行中發(fā)現的問(wèn)題組織調查研究，提出解決問(wèn)題的辦法或意見(jiàn)。

　　第五條 圍繞提高行風(fēng)建設及局機關(guān)辦文、辦會(huì )、辦事效率和質(zhì)量，深入社會(huì )，深入群眾，深入基層，積極開(kāi)展調查研究。

　　第六條 調研工作，由分管局領(lǐng)導具體負責組織實(shí)施，市局各單位承擔相應的調研工作任務(wù)。

　　第七條 圍繞調研主題，深入、細致、全面、準確地、實(shí)事求是地分析、研究對策和措施，提交調研文字報告。

　　第八條 局黨組成員、正副調研員每年至少撰寫(xiě)2篇文章、科級干部每年至少撰寫(xiě)1篇文章。市局各單位結合業(yè)務(wù)工作需要開(kāi)展專(zhuān)題調研。

　　第九條 市局各單位的調研工作，納入年度目標管理考核。

局工作制度4

　　為了維護統計機關(guān)依法行使行政職權，并保護統計管理相對人的合法權益，正確調整統計行政法律關(guān)系，根據《行政訴訟法》，制定本制度．

　　一、嚴格履行法定職責，認真參加應訴活動(dòng)，模范遵守訴訟程序，維護法律尊嚴。

　　二、市統計局執法檢查科作為本局法制工作辦事機構負責代理參加統計行政應訴。委托代理人參加訴訟時(shí)，要向人民法院提交《授權委托書(shū)》。

　　三、認真做好應訴準備。

　　1．接到人民法院的應訴通知書(shū)和起訴狀副本后，必須對送達回證簽名蓋印本局公章。

　　2．認真審查起訴副本，審查原告的主體資格，審查訴訟請求和所依據的`事實(shí)，審查原告提供證據的真假，審查原告的訴訟時(shí)效。

　　3．接到起訴狀副本之日起10日內，執法檢查科應向市人民法院提供書(shū)面答辯狀并對本局作出的具體行政行為舉證。舉證的內容包括：證據和統計法律、法規、規范性文件以及相關(guān)的統計制度方法。

　　四、在應訴中應充分運用應訴權、反駁權、答辯權、申請回避權、閱查或復制庭審材料權，請求維護行政行為權，申請強制執行權。

　　五、認真履行訴訟義務(wù)。包括：(1)不能濫用訴訟權利；(2)接到法庭合法傳喚，要及時(shí)參加應訴；(3)法人代表不能出庭應委托代理人進(jìn)行訴訟；(4)不得防礙行政訴訟活動(dòng)正常進(jìn)行；(5)訴訟過(guò)程中，不得自行向原告和證人收集證據；(6)按規定繳納訴訟費用；(7)對市人民法院已生效的判 決裁定，自覺(jué)履行。

　　六、對已發(fā)生法律效力的判決裁定，認為確有錯誤時(shí)，應向原審人民法院提交申訴狀，提出申訴；申訴意見(jiàn)未予采納，裁決未予變更時(shí)，應向上一級人民法院提起上訴；認為終審裁決有錯誤時(shí)，應向檢察部門(mén)提請抗訴。

局工作制度5

　　第一條 市國土資源局保密工作由局黨組領(lǐng)導。局保密工作的對象為局機關(guān)、分局、局屬事業(yè)單位全體工作人員。

　　第二條 局領(lǐng)導和科級以上干部要帶頭遵守《國家保密法》和有關(guān)保密工作規章制度，支持、幫助局辦公室解決局機關(guān)保密工作中存在的問(wèn)題，接受局黨組及市保密局的監督和檢查。

　　第三條 局辦公室收到國家秘密級文件，應嚴格履行登記、傳遞、簽收、保管、銷(xiāo)毀等手續。對絕密級的國家文件、資料和其他物品，非經(jīng)原定密單位或其上級機關(guān)批準不得復制和摘抄，其收發(fā)、傳遞和外出攜帶，應指定專(zhuān)人負責并采取必要的安全措施。機密、絕密的各種載體應在設備完善的保險裝置中保存。

　　第四條 局機關(guān)寄往外地的國家秘密級以上文件、資料，其信封（或包裝）上要標明密級標志，可通過(guò)機要公文交換站交換，嚴格登記、簽收手續。國家絕密級文件應由2人以上送往收件單位指定人員簽收，或由受文單位派專(zhuān)人前往簽收。國家秘密文件不能與一般文件混裝混寄。

　　第五條 國家秘密級文件不能用未加密的傳真機傳遞，也不得在無(wú)保密設施的公共網(wǎng)上傳遞。

　　第六條 在對外交往與合作中，需提供涉及國家秘密的事項，要事先提出申請，經(jīng)局黨組審查同意后實(shí)施。

　　第七條 各科（室）經(jīng)辦、形成的涉及國家秘密的文件、資料，應放置在安全的柜內，定期進(jìn)行檢查清退、歸檔，做到件件有著(zhù)落。

　　第八條 對失泄密事件相關(guān)人員的'查處：若有失泄密事件發(fā)生，當事人和科（室）負責人應以最快的速度向局黨組報告，局黨組根據失密情況向市保密局匯報，情節嚴重的立即向市保密委報告，局黨組和各科（室）對失泄密事件應及時(shí)查處并采取防范措施，縮小損失和危害。對失泄密事件情節嚴重并構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第九條 對離崗人員的要求：

　�。ㄒ唬┕ぷ魅藛T在局內調整工作崗位，在離崗前應將所經(jīng)辦、保管的秘密文件、資料進(jìn)行清理、登記，并按規定辦理移交手續。

　�。ǘ�）調離本局的所有工作人員，在離崗前，應到局辦公室辦理文件、資料、檔案特別是秘密文件、資料、檔案的歸還、歸檔手續，方可辦理調離手續。

　�。ㄈ�）調離本局的所有人員在離崗前，應將自己涉及國家秘密的筆記本、摘抄文件、資料等交辦公室統一銷(xiāo)毀。若確因工作需要留存的，應報局黨組或主管領(lǐng)導批準。

局工作制度6

　　為進(jìn)一步規范應急聯(lián)動(dòng)處置流程，確保市局各單位第一時(shí)間處置市應急聯(lián)動(dòng)指揮中心派單下達的各類(lèi)任務(wù)，及時(shí)反饋現場(chǎng)處置信息，推動(dòng)應急聯(lián)動(dòng)響應的及時(shí)、準確、高效，根據《市級應急聯(lián)動(dòng)考核評估細則》要求，結合我局實(shí)際，特制定本工作制度。

　　第一條應急聯(lián)動(dòng)工作原則。應急聯(lián)動(dòng)響應遵循“快速反應、屬地管理、分級負責、責任到人”的工作原則，市局各單位要高度重視應急聯(lián)動(dòng)處置工作，建立健全應急聯(lián)動(dòng)處置工作領(lǐng)導機構，規范工作流程，強化責任意識，工作落實(shí)到人。

　　第二條健全應急聯(lián)動(dòng)組織體系。市局成立應急聯(lián)動(dòng)工作領(lǐng)導小組，負責組織領(lǐng)導市本級轄區應急聯(lián)動(dòng)應對處置工作。領(lǐng)導小組組長(cháng)由市局局長(cháng)擔任，市局其他領(lǐng)導任副組長(cháng)，各單位主要負責人為領(lǐng)導小組成員。領(lǐng)導小組辦公室設在市局辦公室，承擔領(lǐng)導小組的日常工作。

　　市局各單位要建立完善本單位應急聯(lián)動(dòng)響應聯(lián)絡(luò )員制度，明確應急聯(lián)動(dòng)響應工作各單位“一把手”負總責，分管同志是分管責任人，接報及處置同志是具體責任人，實(shí)現對各類(lèi)突發(fā)事件統一受理、協(xié)同處置。

　　第三條完善突發(fā)事件應急預案體系。市局各相關(guān)單位要按規定修訂各類(lèi)應急預案，細化規程和操作手冊，形成較完善的應急預案體系。通過(guò)實(shí)戰演練、模擬演練和桌面推演等方式方法每年至少開(kāi)展一次應急演練。

　　第四條加強應急聯(lián)動(dòng)處置隊伍建設。按照常態(tài)和非常態(tài)、專(zhuān)職和兼職相結合的原則，加強基層應急聯(lián)動(dòng)體系建設，建設以市場(chǎng)監管隊伍為基本力量，以專(zhuān)業(yè)人員為支撐力量，以協(xié)管員、信息員和志愿者為補充力量的`應急隊伍體系，每年至少開(kāi)展一次應急知識培訓教育并建立應急聯(lián)動(dòng)工作臺賬。

　　第五條應急聯(lián)動(dòng)響應工作流程。市局應急聯(lián)動(dòng)領(lǐng)導小組辦公室接到市應急聯(lián)動(dòng)指揮中心下達的應急聯(lián)動(dòng)指令派單（包括網(wǎng)絡(luò )派單、電話(huà)派單、天翼對講派單）或警情通報后，根據屬地管轄和職責分工，立即協(xié)調或指令相關(guān)單位及人員前往現場(chǎng)處置。

　　各單位在接到市局指令后，應立即派員趕赴現場(chǎng)處置。處置人員必須按規定著(zhù)單位統一制服，攜帶執法證件及必要的辦案、處置裝備，在接到指令后30分鐘內趕至現場(chǎng)（市區內）。

　　現場(chǎng)處置人員到達現場(chǎng)后，須立即向市局指令派單人報告到達現場(chǎng)信息，現場(chǎng)處置完成后須再次將處置情況報告給指令派單人，以便市局按規定及時(shí)將到達現場(chǎng)和處置情況報告反饋給市應急聯(lián)動(dòng)指揮中心�，F場(chǎng)處置時(shí)，出現突發(fā)事件狀況升級，應立即向本單位領(lǐng)導報告；達到較大及以上等級的突發(fā)事件，按照其他相應規定及程序報告。

　　第六條強化應急聯(lián)動(dòng)工作獎懲考評。應急聯(lián)動(dòng)響應按照“誰(shuí)出錯，誰(shuí)擔責”的原則承擔相應責任。市局將加強對突發(fā)事件處置工作的督促指導，定期通報落實(shí)情況并納入年度工作考核。對處置和報告及時(shí)、全面、準確的，進(jìn)行通報表?yè)P；對不作為、延誤時(shí)機、遲報、漏報、瞞報、謊報的，予以通報批評。對授意不作為、延誤時(shí)機、遲報、瞞報、謊報和調查核實(shí)不予配合或者阻撓、干擾，以及在工作中玩忽職守、失職瀆職并造成嚴重后果的，依法依規追究相應責任。

　　第七條附則。本制度自發(fā)文之日起施行。

局工作制度7

　　近日，為切實(shí)保障對各類(lèi)航空安全信息的及時(shí)上報和對各類(lèi)突發(fā)事件的迅速處理，中國民用航空北京安全監督管理局（簡(jiǎn)稱(chēng)“北京監管局”）連續采取多項舉措，進(jìn)一步完善值班應急制度。

　　目前采取的舉措包括三方面內容：第一，對近兩年新入職公務(wù)員尤其是新取得監察員證人員進(jìn)行值班培訓，進(jìn)一步擴大值班應急的人員隊伍，并有效提高值班的整體質(zhì)量。培訓內容主要包括赴首都機場(chǎng)隔離區現場(chǎng)了解、掌握航空器活動(dòng)區駕駛的.路線(xiàn)及規則，并由航安辦專(zhuān)門(mén)講授值班時(shí)記錄、詢(xún)問(wèn)、報告各類(lèi)不安全信息和趕赴現場(chǎng)進(jìn)行初步調查的步驟與技巧，對常見(jiàn)的鳥(niǎo)擊、復飛、滑錯滑行道、中斷通訊、低油量等情況進(jìn)行詳細分析，幫助新值班人員迅速了解值班的內容與程序。第二，召開(kāi)局務(wù)會(huì )，對值班制度提出三點(diǎn)要求：一是各處室之間在業(yè)務(wù)上有側重也要有配合，有緊急情況發(fā)生要及時(shí)向相關(guān)處室領(lǐng)導匯報，同時(shí)副班應切實(shí)履行職責，全力配合主班處理好相關(guān)事宜；二是要嚴格執行“五分鐘上報信息、半小時(shí)到達現場(chǎng)”的應急反應制度；三是通過(guò)與飛行區管理部進(jìn)行溝通，解決無(wú)場(chǎng)內駕照無(wú)法開(kāi)車(chē)進(jìn)場(chǎng)的問(wèn)題，同時(shí)對現有值班人員也應加強培訓學(xué)習，以應對不斷變化的新形勢、新問(wèn)題。第三，在吸收、整合現有的《民航北京監管局值班管理規定》、《值班航空安全信息處置程序》、《不安全事件調查處理工作程序》等制度的基礎上，擇機修訂《北京監管局突發(fā)事件應急預案》，從總體應急的層面上進(jìn)一步完善、細化現有的值班制度。

　　隨著(zhù)首都地區航空業(yè)的蓬勃發(fā)展，航空安全信息和各種突發(fā)事件的數量呈現高速增長(cháng)趨勢，北京監管局將結合實(shí)際情況，從人員、制度、設備等方面全力完善現有值班應急制度，以切實(shí)履行監管職能，為首都地區的民航安全保駕護航。

局工作制度8

　　為進(jìn)一步強化值班保障工作，結合值班工作的新情況和新問(wèn)題，現對《市民航局值班制度暫行辦法》有關(guān)事項補充通知如下：

　　一、值班時(shí)間

　　自本通知下發(fā)之日起，民航局辦公樓實(shí)行24小時(shí)值班制度；節假日白天值班自8:30-17:30；夜間值班自17:30-8:30（第二天）。

　　二、值班安排

　　實(shí)行局領(lǐng)導帶班，各處室、各單位有關(guān)同志輪流值班。工作日期間局領(lǐng)導輪流帶班，節假日按照原值班安排執行；值班人員分為白天和夜間值班人員，按照值班安排輪流值班。

　　三、值班要求

　�。ㄒ唬�帶班領(lǐng)導值班時(shí)遇有特殊事件及特殊天氣情況，要實(shí)行24小時(shí)在崗帶班，并確保通訊暢通；

　�。ǘ�）不在崗帶班領(lǐng)導和不值班各處室、各部門(mén)主要負責人要確保24小時(shí)通訊暢通。

　　其他值班要求按照《市民航局值班制度暫行辦法》相關(guān)規定執行。

局工作制度9

　　為加強對外友好交往和工作聯(lián)系，合理安排好接待，并控制接待費用支出，保障接待工作有章可循和規范有序，特制定本制度。

　　一、接待客人實(shí)行對口接待要做到熱情禮貌、服務(wù)周到，同時(shí)要勵行節儉。

　　二、嚴格控制接待客人范圍，一般僅包括與本單位有業(yè)務(wù)關(guān)系的`領(lǐng)導干部、指導工作的各級領(lǐng)導、兄弟縣市區領(lǐng)導；招商引資客商；嚴禁攬客接待，嚴禁一客多陪。

　　三、用膳最高限額執行標準：要嚴格執行接待標準，既要熱情又要節儉，一般來(lái)客安排機關(guān)食堂接待，不上高檔賓館用餐，不上名酒名煙；原則上不安排高消費的娛樂(lè )活動(dòng)。特殊情況要安排在食堂外接待，在外接待采取現金結算和簽單相結合，需經(jīng)主要領(lǐng)導批準，并填寫(xiě)派餐單，否則不予報賬。

　　四、副縣級以上領(lǐng)導及市、區考核、考評用餐由局里統一安排，其他客人由分管領(lǐng)導接待。

　　六、接待簽單由直接接待的領(lǐng)導或辦公室經(jīng)辦人員簽字并指定數額，接待費用核報時(shí)，票據上必須有辦公室經(jīng)辦人簽名和分管領(lǐng)導簽名方可報帳，否則，不予核報。

　　七、餐費結賬：在食堂用餐每月一結算統計，在外用餐每季度一結算統計，并在班子會(huì )上適時(shí)公布。

　　本制度頒布之日起執行。

局工作制度10

　　一、全局工作人員必須遵守國家、省、市關(guān)于信息安全的相關(guān)規章和制度，加強信息安全觀(guān)念，提高信息安全意識。

　　二、在工作中，做到信息不外泄；移動(dòng)載體不外借；涉密文件不過(guò)夜。

　　三、局設信息安全領(lǐng)導小組。信息安全領(lǐng)導小組，組長(cháng)由局長(cháng)擔任，副組長(cháng)由副局長(cháng)、遼寧省統計局調查隊隊長(cháng)、副局級巡視員擔任，委員由各處（室）、單位負責人擔任。

　　局信息安全領(lǐng)導小組在局黨組的.領(lǐng)導下開(kāi)展工作，其主要職責是：

　�。ㄒ唬┴瀼芈鋵�(shí)局黨組和上級信息安全的指示精神，并根據形勢、任務(wù)確定局信息安全工作的具體內容和工作重點(diǎn)。

　�。ǘ�）建立健全局信息安全領(lǐng)導小組組織，制定局信息安全工作制度。

　�。ㄈ�）對本局干部、職工進(jìn)行信息安全教育，組織學(xué)習有關(guān)文件，及時(shí)通報信息安全情況。

　�。ㄋ模┨岢鰧π畔�安全工作的獎勵和懲處意見(jiàn)。

　�。ㄎ澹┒ㄆ陂_(kāi)展檢查、自查工作，對未落實(shí)信息安全相關(guān)要求的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行通報批評。

　　四、各處（室）、單位設信息化聯(lián)系人，一般由熟練掌握計算機和網(wǎng)絡(luò )知識的同志兼任，并要保持信息安全隊伍的相對穩定。

　　五、信息安全領(lǐng)導小組職能部門(mén)由辦公室、數據管理中心、會(huì )計核算中心、統計資料管理辦公室組成。

局工作制度11

　　為有效預防、及時(shí)發(fā)現和查處城市管理各類(lèi)違法違章行為，充分調動(dòng)和發(fā)揮協(xié)查員的作用，規范協(xié)查員巡查行為，根據有關(guān)規定，制定本制度。

　　一、以中隊為單位，設置協(xié)查員巡查小組，每一組原則上安排2人；按照轄區劃分協(xié)查員巡查責任片區，與中隊簽訂巡查工作目標責任書(shū)，實(shí)行巡查責任制。巡查小組編排、責任片區劃分和巡查工作目標責任書(shū)要報備監督檢查科。

　　二、中隊、執法小組、協(xié)查員巡查小組要分工明確，責任清楚，上下聯(lián)動(dòng)，協(xié)調一致，倒查責任，形成統一高效的巡查機制。

　　三、協(xié)查員要根據中隊行使的職權和履行的職責開(kāi)展巡查工作，具體巡查內容由中隊結合轄區執法對象的特點(diǎn)、常見(jiàn)違法違章情況、區域位置、重點(diǎn)盯防目標予以明確，制定月巡查工作計劃表，統一安排巡查工作，實(shí)行分類(lèi)分級巡查，使巡查具有針對性，提高巡查效能。月巡查工作計劃表要報備監督檢查科。

　　四、協(xié)查員由中隊副中隊長(cháng)分管，必須按照中隊制定的月巡查工作計劃表上路巡查，即使沒(méi)有違法行為的發(fā)生、市民舉報或上級任務(wù)部署，也要開(kāi)展正常的巡查。

　　五、巡查主要采用日常巡查、重點(diǎn)巡查和專(zhuān)項巡查等方式，巡查范圍應當覆蓋整個(gè)巡查責任片區。日常巡查即按照中隊劃定的巡查責任片區進(jìn)行例行巡查，每周至少兩次以上；重點(diǎn)巡查即按照中隊明確的重點(diǎn)內容和重要區域定時(shí)或不定時(shí)跟蹤巡查，每周至少三次以上；專(zhuān)項巡查即對轄區內具有時(shí)限性、代表性、特殊性的違法違章行為進(jìn)行有針對性的定點(diǎn)盯防，原則上要求每日一巡查。

　　六、協(xié)查員巡查時(shí)，駕駛執法摩托車(chē)或步行，至少二人以上，著(zhù)制服，佩戴證件，做到亮證依法檢查，嚴格按照相關(guān)規定明確的權限和程序辦事，教育勸導，現場(chǎng)糾正、制止，并做好違法違章現狀的拍照、勘驗等取證工作。

　　七、協(xié)查員開(kāi)展巡查必須填寫(xiě)《巡查工作日記》，如實(shí)記載巡查人員、時(shí)間、地段、路線(xiàn)、內容和巡查發(fā)現的違法違章基本情況（當事人、地址、違法違章現狀等），以及現場(chǎng)處置結果。值勤結束后，當日必須將《巡查工作日記》交副中隊長(cháng)（節假日、下班等特殊時(shí)段巡查，可以于次日上交），副中隊長(cháng)審閱后簽名確認存檔，建立執法巡查臺帳。

　　八、協(xié)查員要嚴格遵守巡查工作紀律，做到舉止端莊、儀容儀表整潔、文明用語(yǔ)；不得侵犯執法對象的合法權益，不得干擾執法對象正常的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；嚴禁酒后上崗巡查，嚴禁接受可能影響巡查的'宴請和收受禮品；嚴禁欺騙上級、弄虛作假、歪曲隱瞞事實(shí)。

　　九、協(xié)查員開(kāi)展巡查要主動(dòng)與當事人溝通，當好法律、法規、規章和政策的宣傳員、輔導員。

　　十、協(xié)查員應自覺(jué)接受中隊、責任網(wǎng)格執法小組和監督檢查科的監督檢查。因特殊情況不能按要求巡查的，要向副中隊長(cháng)說(shuō)明原因；中隊原則上每周要召開(kāi)一次協(xié)查員開(kāi)展巡查工作小結會(huì )，講評部署協(xié)查員巡查工作，每月召開(kāi)一次協(xié)查員巡查階段性工作會(huì )，認真總結月巡查情況，并書(shū)面報監督檢查科。

　　十一、協(xié)查員巡查實(shí)行目標管理，納入年度工作績(jì)效，按照《區城市管理行政執法局績(jì)效考核辦法》實(shí)施協(xié)查員巡查考核，每月一考，年度綜合考評，對認真履行巡查職責，及時(shí)發(fā)現、制止違法違章行為并報告巡查情況，無(wú)漏情、錯情的，予以表彰和獎勵；對巡查責任片區內出現新的違法違章行為沒(méi)有及時(shí)發(fā)現報告，甚至隱瞞不報的，實(shí)行過(guò)錯責任追究，依據《執法協(xié)查員管理制度》的規定予以懲處。

局工作制度12

　　為進(jìn)一步弘揚求真務(wù)實(shí)精神，進(jìn)一步端正風(fēng)氣、嚴明紀律、規范行為，切實(shí)將上級政策文件、會(huì )議精神、領(lǐng)導決策貫徹落實(shí)，提升機關(guān)形象，結合局實(shí)際，特制定局督辦工作制度。

　　一、督查內容

　　1、上級部門(mén)布置的工作和上級領(lǐng)導批辦的事項；

　　2、局黨組會(huì )、局長(cháng)碰頭會(huì )、局長(cháng)辦公會(huì )等會(huì )議研究決定事宜；

　　3、列入年度重大項目推進(jìn)及工作計劃的`事項；

　　4、重大來(lái)信來(lái)訪(fǎng)問(wèn)題的處理；

　　5、局領(lǐng)導要求辦理的及其他需督辦、催辦的事項。

　　二、督查形式

　　書(shū)面催辦；對重要文件、會(huì )議決定的貫徹落實(shí)情況，不定期通過(guò)電話(huà)、口頭等方式進(jìn)行催辦；對復雜情況，綜合成文字材料及時(shí)反饋有關(guān)局領(lǐng)導參閱。

　　三、組織領(lǐng)導

　　督辦工作在局黨組的領(lǐng)導下進(jìn)行，由局辦公室主任、副主任分工負責，局辦公室秘書(shū)人員承辦具體事宜。局機關(guān)各處室負責人、局屬各單位負責人為督辦件辦理工作第一責任人。

　　四、督查程序

　　1、審批。根據督辦事項，由辦公室秘書(shū)人員填寫(xiě)好《市科技局督辦工作通知單》，報局辦公室負責人批準。

　　2、送辦。將《市科技局督辦工作通知單》送達承辦單位或承辦人簽收。一般事宜要求一周內完成。重大事宜要求兩周內完成。

　　3、聯(lián)系。局辦公室及時(shí)掌握承辦情況，與承辦單位或承辦人保持聯(lián)系，根據承辦情況督辦催辦。

　　4、匯報。督辦催辦工作完成后，應及時(shí)向有關(guān)局領(lǐng)導匯報，必要時(shí)要提交書(shū)面材料。

　　5、復辦。如辦理結果不符合要求，承辦單位、處室應按要求再次辦理，并匯報復辦結果。

　　6、歸檔。督辦催辦材料經(jīng)局辦公室分管主任審核同意后，要立卷歸檔。

　　五、其他

　　1、在特殊情況下，在辦結時(shí)限前不能完成督辦事項的或需要延長(cháng)辦結時(shí)間的，承辦單位、處室負責人要及時(shí)向局分管領(lǐng)導匯報，經(jīng)局分管領(lǐng)導同意后，可重新確定辦理期限。

　　2、局辦公室對督辦工作每年統計匯總一次，并將結果報局黨組審核。

　　3、督辦年報情況將作為年度評比先進(jìn)和考察干部業(yè)績(jì)的重要依據。對無(wú)特殊情況不能在規定期限內完成工作任務(wù)的，要提前寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明。對不按規定完成任務(wù)的，局黨組將視情追究相關(guān)人員的責任。

局工作制度13

　　一、市城市管理行政執法局所屬各基層單位。

　　每個(gè)工作日內隨時(shí)受理群眾的舉報和求助，及時(shí)處理突發(fā)事件，各科隊接到管區內或管區外舉報和求助后杜絕推諉、扯皮，保證做到受理舉報和求助，有明確處理答復和結果。

　　二、公開(kāi)審批、收費標準和程序，遵守陽(yáng)光政務(wù)公開(kāi)制度。

　　辦理各種審批、收費業(yè)務(wù)，能在當時(shí)辦完的，保證當時(shí)辦完，手續不全的`要一次性交待清楚如何辦理手續，杜絕群眾一事多次重復登門(mén)辦理。

　　三、文明執法，熱情服務(wù)。

　　行政執法時(shí)，嚴格履行執法程序，應首先敬禮，出示證件，表明身份，告之違法事實(shí)。

　　四、嚴格罰沒(méi)款和罰沒(méi)財物管理。

　　要當場(chǎng)宣布罰款依據，講明罰款標準，使用財政部門(mén)統一制發(fā)的票據，不打白條或以其他票據代替。

　　五、杜絕執法不公、違法不糾、執法不嚴。

　　不徇私情，不收受賄賂，不接受宴請、不亂扣亂罰。

　　六、接受群眾監督。

　　對違諾行為根據有關(guān)規定和情節輕重給予相應的行政處罰、處分。

局工作制度14

　　為貫徹落實(shí)區安全生產(chǎn)工作會(huì )議的精神，進(jìn)一步建立健全文體局安全生產(chǎn)工作機制，深入開(kāi)展安全生產(chǎn)治理工作，深化隱患排查治理，切實(shí)把當前和今后我局的安全生產(chǎn)工作落到實(shí)處，經(jīng)文體局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組研究，結合本單位的實(shí)際情況，特制定以下工作責任制：

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持“安全發(fā)展”的指導原則，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以《安全生產(chǎn)法》、《省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律和標準規程為依據，以文物保護和文化市場(chǎng)安全工作隱患排查治理為重點(diǎn)，標本兼治，突出重點(diǎn)，依法治理，促進(jìn)我局的安全生產(chǎn)工作穩定發(fā)展。

　　二、工作目標

　　通過(guò)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)治理工作，促進(jìn)安全責任制落實(shí)，狠抓隱患排查治理，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，促進(jìn)我局安全形勢持續穩定。

　　三、各部門(mén)、科室的工作職責

　　各部門(mén)、科室是安全治理工作的責任主體，其主要負責人必須對本部門(mén)、科室的安全生產(chǎn)治理工作全面負責。各部門(mén)、科室要結合本部門(mén)、科室的實(shí)際，制定具體的工作計劃，認真抓好落實(shí)。

　　文體局相關(guān)部門(mén)、科室的主要職責分工：

　　1、局辦公室：負責全局安全治理行動(dòng)的綜合協(xié)調和指導，負責指導、督促各部門(mén)、科室開(kāi)展安全治理行動(dòng)；

　　2、區文化館：負責做好本單位的安全治理工作，并做好本單位各類(lèi)文化演出中安全防范工作；

　　3、區博物館：負責做好本單位的安全治理行工作，并做好我區各類(lèi)文物保護單位的安全防范工作；

　　4、區圖書(shū)館：負責做好本單位的安全治理工作，并做好圖書(shū)閱覽室等開(kāi)放場(chǎng)所的安全防范工作；

　　5、區少體校：負責做好本單位的安全治理工作，并做好游泳池開(kāi)放、運動(dòng)員訓練等安全防范工作；

　　6、文體科：負責做好本科室的安全治理工作，并做好本單位舉辦的各類(lèi)文化演出、體育比賽中的安全防范工作；

　　7、文化市場(chǎng)管理科：負責做好本科室的安全治理工作，嚴格把握公共娛樂(lè )經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、演出經(jīng)營(yíng)單位審批的安全關(guān)，并負責對全區文化市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所開(kāi)展安全生產(chǎn)系列宣傳教育活動(dòng)的落實(shí)；

　　8、文化市場(chǎng)稽查隊：負責做好本科室的安全治理工作，做好對我區歌舞廳、網(wǎng)吧、KTV、電子游戲、印刷企業(yè)等公共娛樂(lè )場(chǎng)所、人員密集場(chǎng)所、經(jīng)營(yíng)單位的安全檢查工作，加強對演出市場(chǎng)的監管檢查；

　　四、工作要求

　　1、加強領(lǐng)導，落實(shí)責任。安全治理工作是長(cháng)效管理工作，任重道遠，各部門(mén)、科室要結合實(shí)際，制訂可行的工作方案，明確工作重點(diǎn)、步驟、要求和保障措施，明確工作職責，認真落實(shí)責任制，任務(wù)層層分解，責任落實(shí)到人，采取有效措施，做好檢查記錄，檢查臺帳的管理；

　　2、突出重點(diǎn)，全面推進(jìn)。安全治理工作要突出文物保護、歌舞廳、網(wǎng)吧、KTV等公共娛樂(lè )場(chǎng)所、人員密集場(chǎng)所、演出市場(chǎng)的檢查，全面深入開(kāi)展安全治理工作，努力做好防范，遏制重特大事故發(fā)生；

　　3、深入發(fā)動(dòng)，群防群治。各部門(mén)、科室要充分調動(dòng)職工群眾的積極性，組織職工全面細致地查找各種事故隱患，積極參與隱患治理，提高安全治理工作的質(zhì)量和水平；

　　五、工作制度

　　1、長(cháng)效管理制度。各部門(mén)、科室要加強對安全工作進(jìn)行檢查，每周必須至少開(kāi)展一次的'安全檢查，并做好檢查記錄、檢查臺帳，對檢查發(fā)現的問(wèn)題，要逐一登記，建檔存底，追蹤落實(shí)。對發(fā)現的重大安全隱患和突出問(wèn)題要及時(shí)匯報，分析原因，研究對策，集中整治，從嚴從快解決安全隱患問(wèn)題，遏制安全事故，實(shí)現安全生產(chǎn)，要突出重點(diǎn)，特別是加強文物保護單位，歌舞廳、網(wǎng)吧、KTV、電子游戲等公共娛樂(lè )場(chǎng)所、人員密集場(chǎng)所火災隱患治理工作，切實(shí)遏制重特大事故發(fā)生。

　　2、聯(lián)合檢查制度。每季度由局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組牽頭，組織各部門(mén)、科室至少開(kāi)展一次集中安全檢查，發(fā)現問(wèn)題，要責成相關(guān)責任部門(mén)、科室限期整改，并書(shū)面反饋。每次檢查情況應形成檢查記錄、檢查臺帳，并形成工作簡(jiǎn)報。

　　3、信息反饋制度。各部門(mén)、科室之間要加強信息交流，每季度必須以書(shū)面形式向局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組辦公室報告工作，內容包括本季度開(kāi)展安全工作情況、檢查情況統計，發(fā)現的新情況、新動(dòng)態(tài)等，局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組辦公室匯總后向區安辦報告，對有重要情況不報并造成重大影響的，經(jīng)局安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導小組研究后視情節追究相關(guān)責任人責任，予以批評、通報。

　　六、獎勵和處罰

　　1、對在安全生產(chǎn)工作中認真履行職責，做出優(yōu)異成績(jì)的，將給予表彰和獎勵。表彰獎勵形式：通報表?yè)P、授予先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號，并給予相應的物質(zhì)獎勵等。

　　2、對安全生產(chǎn)工作開(kāi)展不力的，被省、市、區通報批評，造成重大影響的，經(jīng)領(lǐng)導小組研究后視情節追究相關(guān)責任人責任，具體為：警告、通報批評、效能告誡等。

局工作制度15

　　一、突出重點(diǎn)，努力推進(jìn)依法行政和法治政府建設工作。

　�。ㄒ唬┤�面推進(jìn)依法行政，將黨的十八屆三中、四中全會(huì )精神落實(shí)到科室各項工作中。

　　各科室按照《縣城鄉建設局關(guān)于開(kāi)展“法治建設提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，列出年度工作重點(diǎn)和責任分工，明確工作職責。要按照局依法行政領(lǐng)導小組與各行政執法科室簽訂《20xx年度依法行政責任書(shū)》的要求，做好依法行政和法治政府建設各項目標任務(wù)的落實(shí)。

　�。ǘ�）完善領(lǐng)導干部集體學(xué)法制度，開(kāi)展依法行政學(xué)習活動(dòng)。

　　按各科室要把學(xué)法作為學(xué)習的重要內容，做到學(xué)法、內容、時(shí)間、人員、效果“五落實(shí)”。提高自身運用法治思維和法治方式推動(dòng)各項工作的能力。

　�。ㄈ�）積極開(kāi)展"法治建設提升年"活動(dòng)。

　　今年縣政府確定今年為“法治建設提升年”，經(jīng)局黨委同意，確定在全局開(kāi)展“法治建設提升年”活動(dòng)，制定印發(fā)《縣城鄉建設局關(guān)于開(kāi)展“法治建設提升年”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》。要進(jìn)一步規范行政執法行為，全面提升局機關(guān)和行政執法人員的依法行政水平和能力。

　�。ㄋ模┳龊谩妒⌒姓�執法監督條例》的貫徹落實(shí)，健全和完善局機關(guān)行政執法監督體制。

　　加強行政執法人員資格管理，繼續將法制考試貫穿全年，并訓及學(xué)習成績(jì)與年終執法人員履行法定職責情況評議考核掛鉤。提高局行政依法人員執業(yè)意識，促進(jìn)建筑市場(chǎng)誠信經(jīng)營(yíng)；通過(guò)每周一例會(huì )學(xué)法制度，開(kāi)展全局行政執法人員法律知識輪訓，提高局執法人員法制意識和依法執法水平；加強全局行政執法隊伍建設。20xx年是“六五”普法收官之年，是《縣依法行政第五個(gè)五年規劃（20xx—20xx年）》，各執法科室認真做好本科室“六五”及《縣依法行政第五個(gè)五年規劃（20xx—20xx年）》普法總結。

　　二、以貫徹實(shí)施《省行政執法監督條例》為抓手，嚴格規范公正文明執法。

　�。ㄒ唬┣袑�(shí)加強建設領(lǐng)域的制度實(shí)施。

　　認真落實(shí)《省行政程序規定》、《市重大行政決策程序規定》和《縣重大行政決策程序規定》，嚴格執行縣委、縣政府制定的（公眾參與、專(zhuān)家論證、風(fēng)險評估、合法性審查、集體討論）“五個(gè)”法定程序。進(jìn)一步健全和完善我局工作制度，做好規范政府法律顧問(wèn)參與政府重大涉法事務(wù)的工作，發(fā)揮其在依法行政、建設法治政府進(jìn)程中的積極作用。

　�。ǘ�）認真貫徹落實(shí)《縣重大行政決策程序規定》，建立完善我局重大行政決策制度建設。

　　增加重大決策終身責任追究及責任倒查的責任感，確立行政機關(guān)內部重大決策合法性審查和評估機制。把觀(guān)眾參與、專(zhuān)家論證、風(fēng)險評估、合法性審查和集體討論作為執法科室重大決策的必經(jīng)程序。搞好規范性文件合法性審查和網(wǎng)上公開(kāi)、備案管理工作。

　�。ㄈ�）各執法科室應結合行業(yè)管理實(shí)際，根據新出臺的法律法規、規章，及時(shí)修訂與工作實(shí)際不相適應的'政策文件，保持政策執行的上下統一性。

　　三、著(zhù)力規范行政執法行為，不斷提升行政執法水平。

　�。ㄒ唬└鶕�上級部門(mén)統一部署和要求，對局行政處罰自由裁量權基準適時(shí)進(jìn)行修訂完善，并加快推進(jìn)行政處罰網(wǎng)上辦理工作。

　�。ǘ�）開(kāi)展系統內行政執法案卷抽查，重點(diǎn)對局行政處罰案件處理的程序、證據、事實(shí)、法律適用進(jìn)行自查，推進(jìn)我局規范執法、公正文明執法建設工作。

　�。ㄈ�）切實(shí)轉變政府職能，加快行政審批制度改革，加大簡(jiǎn)政放權力度，推動(dòng)法治機關(guān)和服務(wù)型機關(guān)建設。繼續梳理審批事項，對沒(méi)有法律法規依據設立的審批事項，能取消的堅決取消；對保留的審批事項，要最大限度減少審批環(huán)節，對審批要件和流程進(jìn)行重新梳理，制定和公布權力運行流程圖，推行網(wǎng)上辦理；要堅決取消沒(méi)有依據和不必要的材料，優(yōu)化流程環(huán)節，壓縮審批時(shí)限。

　�。ㄋ模┳龊眯姓�復議工作。根據新的行政訴訟法精神，進(jìn)一步加強行政復議工作。

　�。ㄎ澹├^續推進(jìn)施工企業(yè)信用評價(jià)工作，將信用工作成果應用于招投標、資質(zhì)管理等領(lǐng)域。在此基礎上，研究推進(jìn)建設領(lǐng)域其他主體、中介組織和個(gè)人的信用建設，力爭初步建成覆蓋全行業(yè)的信用管理制度，落實(shí)主體責任制，建立和公布黑名單，加強監管。

　�。�六）積極配合省、市建設主管部門(mén)推進(jìn)信用體系工作的工作，結合業(yè)務(wù)管理實(shí)際，做好從業(yè)企業(yè)和人員的信用信息收集、上報和錄入等工作。

【局工作制度】相關(guān)文章：

局工作制度12-20

局工作制度(15篇)12-20

局工作制度(通用15篇)12-20

員工工作制度04-27

督導工作制度06-20

藥房工作制度08-30

學(xué)校的工作制度11-26

教研工作制度11-28

門(mén)診工作制度08-08