行政部八月工作計劃

　　時(shí)間就如同白駒過(guò)隙般的流逝，我們又將接觸新的知識，學(xué)習新的技能，積累新的經(jīng)驗，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。相信許多人會(huì )覺(jué)得計劃很難寫(xiě)？下面是小編幫大家整理的行政部八月工作計劃，歡迎閱讀與收藏。

　　行政事務(wù)部在上級部門(mén)及公司的領(lǐng)導下，積極開(kāi)展各項工作。以本部門(mén)工作計劃和公司目標為前提，有計劃性、針對性的將各項工作落實(shí)到實(shí)處，根據7月份工作情況與存在不足，結合目前行政管理的各項工作內容，本人將計劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展8月份的工作：

　　一、企業(yè)文化的塑造與宣貫

　　1、對所有新進(jìn)員工，不僅做好行政培訓和產(chǎn)品知識培訓，還要做好企業(yè)文化的培訓。

　　2、協(xié)助上級領(lǐng)導完善公司各項管理規章制度，定期或不定期對各部門(mén)的制度執行情況進(jìn)行檢查，保證公司的管理規章制度切實(shí)可行。

　　3、建立內部溝通機制，促進(jìn)公司部門(mén)之間、上下級之間、建立和諧的內部關(guān)系，避免因溝通障礙而導致的人際關(guān)系緊張、工作配合度低等不良傾向。

　　二、行政管理日常工作

　　1、協(xié)助上級做好了各部門(mén)的協(xié)調工作。

　　2、會(huì )議安排：根據會(huì )議議程做好會(huì )前通知、安排等工作。

　　3、協(xié)助財務(wù)部的工作，聯(lián)合財務(wù)部學(xué)習貨物貿易外匯監測系統。

　　4、辦公區按值班表進(jìn)行輪流值班，并要求值班人員在值班時(shí)認真貫策執行值班職責。

　　5、檢查與跟蹤部門(mén)員工工作進(jìn)度和其他部門(mén)員工工作進(jìn)度，提高各級人員的工作效率。

　　6、負責公司日常的事務(wù)接待和一些突發(fā)事件的處理。

　　7、完成上級交辦的文書(shū)文案工作。繼續跟蹤遺留問(wèn)題動(dòng)態(tài)，形成書(shū)面說(shuō)明

　　8、協(xié)助人事做好招聘工作，及時(shí)對人才網(wǎng)上的人力資源信息進(jìn)行查看。通知應聘人員前來(lái)應聘。

　　9、本月內我部門(mén)要重點(diǎn)完成部門(mén)及員工說(shuō)明書(shū)落實(shí)情況，并組織部門(mén)按部門(mén)計劃參加培訓

　　三、文件檔案管理

　　1、規范了全公司的'資質(zhì)文件、合同文件等文件編號管理，做到有據可查。

　　2、負責公司文件的收發(fā)、張貼和管理工作。

　　四、上級臨時(shí)交辦的任務(wù)

　　上級交辦事情執行8小時(shí)復命制度，及時(shí)溝通、匯報。對于在規定時(shí)間內不能解決的，及時(shí)向上級匯報新的情況,尋求其他的解決辦法。

　　以上是我八月份工作計劃，請上級領(lǐng)導對我個(gè)人在工作中存在的問(wèn)題和不足之處給予批評和指正。

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