關(guān)于設計師工作計劃通用范文7篇
日子在彈指一揮間就毫無(wú)聲息的流逝,前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰,是時(shí)候開(kāi)始寫(xiě)計劃了。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編整理的關(guān)于設計師工作計劃通用范文7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
關(guān)于設計師工作計劃通用范文7篇1
一、設計師工作職責:
完成日常任務(wù)安排,包括水杯圖案設計、t恤衫圖案設計、水晶照片設計、同學(xué)錄設計、紀念冊設計等工作。
平面設計師任職要求:
1、有獨立完成整個(gè)設計的工作能力。
2、熟悉各類(lèi)平面設計用軟件,了解使用辦公軟件。
3、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。具備良好的工作習慣。
4、具備團隊合作精神,有很強的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來(lái)的較大壓力。
5、對色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力。
6、有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的忠誠度。
二、設計師工作職責管理制度
1、設計師負責完成公司對外設計任務(wù);
2、設計資料為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露;
3、設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù);
4、設計師在業(yè)余時(shí)間應注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習和提高;
5、設計師應在公司和客戶(hù)要求指定的時(shí)間內完成設計任務(wù);
6、設計師負責任保管業(yè)客戶(hù)技術(shù)資料;
7、設計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲,下載與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的文件
三、設計師接待客戶(hù)流程與話(huà)術(shù)表達指導:
1、說(shuō):您好,我是設計師xxx,很高興為你服務(wù),請坐吧
2、設計師拿出自己(或店里)的作品給客戶(hù)看
3、索要客戶(hù)照片材料,請求客戶(hù)大體描述自己的設計本意
說(shuō):您能描述一下您的設計用途嗎?我們一起研究一下。
4、與客戶(hù)談設計方案
問(wèn):請問(wèn)您比較喜歡那種風(fēng)格的設計?這樣我們好確定圖案風(fēng)格。
5、結束前,設計師索要一些客戶(hù)資料記錄(如姓名、職業(yè)、聯(lián)系方式、興趣愛(ài)好等)
四、設計工作流程
1、客戶(hù)提供照片、圖片等資料。
2、雙方簽訂《設計合同書(shū)》,客戶(hù)支付預付款
3、市場(chǎng)調研:
。1)安排具體負責人及工作小組;
。2)分配工作;
。3)市場(chǎng)調查;
。4)搜集設計資料。
4、總結分析市場(chǎng)調結果,分配設計人員,討論設計方向。以求為客戶(hù)達到度身定做的效果。
5、與客戶(hù)方達成合作協(xié)議,確定服務(wù)項目的相關(guān)費用,簽定合同,設計工作開(kāi)始。
6、根據前期與客戶(hù)溝通的信息,分析得出設計稿的定位,
5個(gè)工作日以?xún)葹榭蛻?hù)提供3套方案供客戶(hù)選擇。
7、客戶(hù)根據設計方案,提出修改意見(jiàn),以便設計稿更加適合公司。
8、在客戶(hù)反饋的意見(jiàn)下再次修改,最終定稿。
9、輸出菲林或者膠片,交給技術(shù)部印刷制作。
10、交稿,客戶(hù)簽字確認,合同完成。
關(guān)于設計師工作計劃通用范文7篇2
20xx年下半年對于我們來(lái)說(shuō)都是個(gè)充滿(mǎn)挑戰的半年,房地產(chǎn)市場(chǎng)政策連連,對策不斷,變化莫測,對于我自己來(lái)說(shuō)更是應該克服自身的不足,根據市場(chǎng)的要求不斷的提高自己的綜合素質(zhì),大膽創(chuàng )意,精益求精,唯專(zhuān)唯精。對于此以下是我對自己作為一名室內設計師20xx年下半年的一些計劃:
一、大膽的說(shuō)自己想說(shuō)的
在多次的會(huì )議討論上或者是培訓課上,明顯的意識到自己的語(yǔ)言表達能力的這個(gè)弱點(diǎn),尤其是對自己不專(zhuān)業(yè)的地方,應該通過(guò)學(xué)習,和大家的交流和溝通,通過(guò)自己的分析和判斷,準確的表達自己想要表達的意思。
二、大膽的做自己想做的
創(chuàng )意是設計的靈魂,創(chuàng )意也是設計師用來(lái)最直白的表達自己工作能力的方式,各個(gè)項目都有它自身的特點(diǎn)和項目?jì)?yōu)勢,準確的表達項目所要傳達給受眾的信息是設計至關(guān)重要的,所以設計最重要的就是設計對象本身的功能性,這個(gè)功能性要通過(guò)我們新穎的、有創(chuàng )意的、并且準確的傳達給受眾是我們經(jīng)常會(huì )考慮的問(wèn)題,同時(shí)這點(diǎn)也是在設計領(lǐng)域里一個(gè)圍繞產(chǎn)品不變的準則,在這點(diǎn)上,我想也是我今年要繼續堅持學(xué)習的重點(diǎn),大膽創(chuàng )意,大膽的表現。
三、克服自己的惰性,學(xué)自己應該學(xué)的
都說(shuō)知識學(xué)得越多越好,就像劉總說(shuō)的,策劃行業(yè)是個(gè)雜的行業(yè),博學(xué)多才,懂的越多思考問(wèn)題的時(shí)候就可以面面俱到,更能做到準確性及專(zhuān)業(yè)性,雖然只是設計人員,但是設計也是來(lái)源于生活,看的多,想的多,悟的多了,創(chuàng )意的來(lái)源也就更廣,發(fā)散思維就更不用說(shuō)了!
四、不斷地創(chuàng )新求進(jìn),提高工作效率
快速的有效的完成工作任務(wù)是每個(gè)公司都希望員工能夠做到的,也是我個(gè)人認為比較重要的,兩個(gè)小時(shí)能完成的工作如果可以在一個(gè)半小時(shí)內完成,剩余出來(lái)的時(shí)間就可以自己支配用來(lái)學(xué)習自己沒(méi)有時(shí)間學(xué)習的相關(guān)知識了。
關(guān)于設計師工作計劃通用范文7篇3
新的一年又開(kāi)始了。當我們高昂著(zhù)頭展望未來(lái)的時(shí)候,就要對新的一年的工作做一個(gè)規劃,總結過(guò)去的教訓,在新的一年里做一些改進(jìn)。
在新的一年里,我們每個(gè)人都會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情投入到新的工作中,在工作中認識自己,提高自己,突破自己。這種熱情和激情更激勵了我,提醒我在新的一年里要加強自我管理,改進(jìn)工作中的不足,為公司努力。以下是我個(gè)人xx年的工作計劃:
1.嚴格控制工作流程,有效與客戶(hù)溝通,提高工作效率。入職一段時(shí)間后,對公司的工作流程有了很好的了解。在以后的工作中,我一定要遵循工作流程,與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通,避免做無(wú)用功,給公司減少損失,降低成本,節約利潤。再者,要加快工作效率,保證工作質(zhì)量,保質(zhì)保量完成提案,給客戶(hù)一個(gè)滿(mǎn)意的答復給公司。
2.突破設計思路,提升設計眼界,不要局限于當下的事情。把握整體設計方向,處理細節,提升畫(huà)面美感。在設計風(fēng)格上,嘗試多種設計風(fēng)格,不要受客戶(hù)限制,將各種設計元素與大眾喜好相結合,做出主要方案和備選方案,以客戶(hù)的意愿為我們的意愿。
3.學(xué)無(wú)止境;業(yè)善勤,廢于樂(lè );在今后的工作中學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和了解業(yè)務(wù)知識,通過(guò)觀(guān)察、思考、學(xué)習和實(shí)踐來(lái)不斷提高自己的技能。同時(shí),要不斷鍛煉自己的勇氣和毅力,在工作中、做事中非常細心,提高自己解決實(shí)際問(wèn)題的能力,在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒。我們不應該魯莽行事,應該積極、熱情、一絲不茍地對待每一項工作指令。
4.做事有計劃。該做什么不該做什么要明確,要有強制性,不要讓時(shí)間總是被毫不猶豫的浪費掉,避免工作中因為安排不合理而疏漏,提高工作效率。
5.增強團隊合作意識,團隊的力量是無(wú)窮的。接到新案子后,不要一個(gè)人做。先討論分析,確定一個(gè)主題,分析細節,制定計劃,合同簽訂后設計。雖然我們小團隊的人很少,也沒(méi)有長(cháng)期在一起跑,但是經(jīng)過(guò)短暫的磨合期,我們一起設計了幾個(gè)項目。所有的項目都不是一個(gè)人能完成的。
態(tài)度決定一切。一個(gè)人的一生只有幾十年。如果我們能充分利用每天的時(shí)間,認真對待身邊的一切,等我們老了再回頭看的時(shí)候,就不會(huì )有什么遺憾了。作為公司的一名員工,我們嚴格的工作態(tài)度是我們的責任和義務(wù)。作為一名平面設計師,我們有必要改進(jìn)和加強我們的設計理念,更好地與市場(chǎng)融合。因此,我將與公司一起努力,為公司的不斷成長(cháng)和更好發(fā)展盡自己的一份力量。
關(guān)于設計師工作計劃通用范文7篇4
俗話(huà)說(shuō):“愛(ài)美之心,人皆有之!泵朗且患鹈鄣氖虑!泵利悺笆嵌嗝慈A美的詞語(yǔ),現代對“美”的追求不僅僅是一種自我陶醉的簡(jiǎn)單行為,而是建立和尋找自信心的最佳方法,特別向往美麗的人是對生活充滿(mǎn)信心的,因此,美總是與快樂(lè )、開(kāi)心、甜蜜緊緊地聯(lián)系在一起。
為了更好開(kāi)展三月份的工作,現擬訂三月份工作計劃。
一、熟悉公司規章制度和工作。
二、明確自己的發(fā)展方向,正確認識自己,糾正自己的缺點(diǎn).認真聽(tīng)取他人忠懇意見(jiàn).更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習,努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力。我也會(huì )向其它同事學(xué)習,取長(cháng)補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進(jìn)步。征取更好的工作成績(jì)。
三、完成公司日常任務(wù)安排,與團隊成員共同合作,對公司資料進(jìn)行平面設計。
四、 收集整理公司最近的活動(dòng),更新資料。
五、熟悉各類(lèi)平面設計用軟件,了解使用辦公軟件。
設計工作看上去是很枯燥的,如果沒(méi)有靈感,那便更加枯燥無(wú)比!只有自己從中找到樂(lè )趣,才不會(huì )覺(jué)得枯燥。很多時(shí)候我會(huì )在搜集素材的時(shí)候找靈感,使自己置身于設計的氛圍中。
非常感謝公司給我這個(gè)成長(cháng)的平臺,令我在工作中能不斷的學(xué)習,不斷的進(jìn)步,不斷提升自身的素質(zhì)與才能。
關(guān)于設計師工作計劃通用范文7篇5
一、設計師工作職責:
完成日常任務(wù)安排,包括水杯圖案設計、t恤衫圖案設計、水晶照片設計、同學(xué)錄設計、紀念冊設計等工作。
平面設計師任職要求:
1、有獨立完成整個(gè)設計的工作能力。
2、熟悉各類(lèi)平面設計用軟件,了解使用辦公軟件。
3、邏輯思維清晰,做事認真、細致,表達能力強。具備良好的工作習慣。
4、具備團隊合作精神,有很強的上進(jìn)心態(tài),能承受工作帶來(lái)的較大壓力。
5、對色彩把握敏銳,具有把握不同風(fēng)格頁(yè)面的能力。
6、有良好的處事心態(tài),對企業(yè)有一定的.忠誠度。
二、設計師工作職責管理制度
1、設計師負責完成公司對外設計任務(wù);
2、設計資料為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露;
3、設計師在工作期間不能利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù);
4、設計師在業(yè)余時(shí)間應注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習和提高;
5、設計師應在公司和客戶(hù)要求指定的時(shí)間內完成設計任務(wù);
6、設計師負責任保管業(yè)客戶(hù)技術(shù)資料;
7、設計師不得在工作期間利用公司電腦玩游戲,下載與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的文件
三、設計師接待客戶(hù)流程與話(huà)術(shù)表達指導:
1、說(shuō):您好,我是設計師xxx,很高興為你服務(wù),請坐吧
2、設計師拿出自己(或店里)的作品給客戶(hù)看
3、索要客戶(hù)照片材料,請求客戶(hù)大體描述自己的設計本意
說(shuō):您能描述一下您的設計用途嗎?我們一起研究一下。
4、與客戶(hù)談設計方案
問(wèn):請問(wèn)您比較喜歡那種風(fēng)格的設計?這樣我們好確定圖案風(fēng)格。
5、結束前,設計師索要一些客戶(hù)資料記錄(如姓名、職業(yè)、聯(lián)系方式、興趣愛(ài)好等)
四、設計工作流程
1、客戶(hù)提供照片、圖片等資料。
2、雙方簽訂《設計合同書(shū)》,客戶(hù)支付預付款
3、市場(chǎng)調研:
。1)安排具體負責人及工作小組;
。2)分配工作;
。3)市場(chǎng)調查;
。4)搜集設計資料。
4、總結分析市場(chǎng)調結果,分配設計人員,討論設計方向。以求為客戶(hù)達到度身定做的效果。
5、與客戶(hù)方達成合作協(xié)議,確定服務(wù)項目的相關(guān)費用,簽定合同,設計工作開(kāi)始。
6、根據前期與客戶(hù)溝通的信息,分析得出設計稿的定位,
5個(gè)工作日以?xún)葹榭蛻?hù)提供3套方案供客戶(hù)選擇。
7、客戶(hù)根據設計方案,提出修改意見(jiàn),以便設計稿更加適合公司。
8、在客戶(hù)反饋的意見(jiàn)下再次修改,最終定稿。
9、輸出菲林或者膠片,交給技術(shù)部印刷制作。
10、交稿,客戶(hù)簽字確認,合同完成。
關(guān)于設計師工作計劃通用范文7篇6
對剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)講,從事設計工作是機遇也是挑戰
20xx最新設計師工作計劃工作計劃。在剛剛開(kāi)始工作的這幾個(gè)月,盡快適應了工作的環(huán)境,融進(jìn)到設計院這個(gè)集體中。在領(lǐng)導及各位同事的關(guān)懷、支持與幫助下,認真學(xué)習鋼結構設計知識,不斷進(jìn)步自己的專(zhuān)(20xx年度社區工作者工作計劃)業(yè)水平,積累經(jīng)驗。我知道建筑設計師工作需要大量的實(shí)踐積累,在此我衷心感謝領(lǐng)導和同事的幫助!
這期間主要學(xué)習了《門(mén)式剛架輕型房屋鋼結構技術(shù)規程》、《鋼結構設計手冊》、《建筑設計規范》、《結構設計規范》等等,特別是對鋼結構設計的理念,由初步的熟悉上升到更高層次的水平。這幾個(gè)月學(xué)了提工程量,工程量報價(jià),門(mén)式剛架的設計,通過(guò)做這些工作,對鋼結構輕型房屋設計的熟悉逐漸進(jìn)步,各構件的連接與設計更加全面、經(jīng)濟公道。學(xué)習了這些知識,使得我對建筑設計師的了解程度有了進(jìn)一步的進(jìn)步,也使得我的本身業(yè)務(wù)水平和原有理論知識得到更好地補充。
加強學(xué)習,進(jìn)步專(zhuān)業(yè)知識水平
經(jīng)過(guò)實(shí)習試用期,我知道不斷學(xué)習、不斷積累是成為一個(gè)優(yōu)秀設計師必備的因素,目前我已具有了一定的設計工作經(jīng)驗,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),酷愛(ài)本職工作,認真努力貫徹到實(shí)際工作中往。積極進(jìn)步本身各項專(zhuān)業(yè)素質(zhì),爭取工作的積極主動(dòng)性,具有較強的專(zhuān)業(yè)心,責任心,努力進(jìn)步工作效力和工作質(zhì)量。?搭I(lǐng)導能夠給予更多的幫助,我一定會(huì )不負眾看,交出一份滿(mǎn)意的答卷。
存在的題目和努力方向
這幾個(gè)月以來(lái),本人能敬業(yè)愛(ài)崗、不怕吃苦、積極主動(dòng)、全身心的投進(jìn)工作中,獲得了一些成績(jì),但也存在一些題目和不足:
第一剛剛步進(jìn)社會(huì )開(kāi)始工作,由于建筑設計師需要大量的工作經(jīng)驗,我存在著(zhù)經(jīng)驗不足,特別是設計工作是相對照較艱苦的工作,在工作中邊學(xué)習邊實(shí)踐,要多動(dòng)腦筋,認真看圖紙、看懂看透,熟習設計規范;
第二有些時(shí)候工作中比較懶惰,不夠認真積極,工作效力有待進(jìn)步,這個(gè)本人需要進(jìn)一步端正態(tài)度,積極完善和進(jìn)步自己;
第三,自己的理論水平、建筑專(zhuān)業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,應當更加努力的學(xué)習與實(shí)踐。
關(guān)于設計師工作計劃通用范文7篇7
回顧過(guò)去半年的工作,在領(lǐng)導的指導下,同事們的共同努力下,圓滿(mǎn)完成了工作,并積極主動(dòng)完成領(lǐng)導交給的各項臨時(shí)工作任務(wù),以下就是下半年的工作計劃:
一、加強團隊隊伍,共創(chuàng )美好未來(lái)
一支好的隊伍,就是要有一個(gè)完整的團隊,有個(gè)充滿(mǎn)干勁的團隊。以公司目前配備,是完全不夠的。首先對整個(gè)設計部的發(fā)展有一定的局限性,一個(gè)完整的設計隊伍,應該是往多元化去發(fā)展。完善設計隊伍。招收2-3名設計師,以下是對招聘的一些要求建議。
職位名稱(chēng):資深設計師2-3名
職位描述:房產(chǎn)項目的整套平面設計包裝方案等
職位要求:
1、1年以上廣告平面制作或者相關(guān)工作經(jīng)歷;有房產(chǎn)類(lèi)廣告經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、熟練操作Illustrator 、 Photoshop、CorelDRAW等工作軟件扎實(shí)的Mac計算機軟硬件操作能力。
3、熟悉設計制作流程以及熟悉印前制作。
4、具有出色的視覺(jué)設計能力、良好美工基礎、較強的色彩搭配能力及審美觀(guān)念高。
5、性格開(kāi)朗,愛(ài)好廣泛,工作積極性團隊意識強。應征請附大作(1-2套設計方案)
二、設計部運作方案。實(shí)行一項目一設計師方案
經(jīng)過(guò)設計部的整個(gè)運行方案,總結出一些經(jīng)驗。設計部是一個(gè)基礎階段,一切的運作都不是那么的完整。相信08年是一個(gè)突破,各項設計工作實(shí)行完善制度,工作跟著(zhù)流程走,按制度辦事。
建議:實(shí)行一項目一設計師方案。
實(shí)施方案:實(shí)行一項目一設計師方案,主要的目的就是完善項目的整體統一性。設計師只要只要專(zhuān)一專(zhuān)制的完成本項目。不用多個(gè)項目混雜與一體,混亂設計思維,單一簡(jiǎn)單化。
一項目一設計師的優(yōu)點(diǎn)在于,一個(gè)設計師完全自主的對該項目的全面深路了解,以及一些想法。發(fā)揮該崗位的應有本色。
根據實(shí)際的市場(chǎng),大膽的提出推廣與全程營(yíng)銷(xiāo)兩體化,這樣的一個(gè)概念。以個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)認為項目的全程推廣因更具專(zhuān)業(yè)化,從接收新項目的流程來(lái)說(shuō),目前公司沒(méi)有真正意義上的一個(gè)流程制度來(lái)實(shí)行,這樣不利與本公司品牌的建設。不管是小的項目,還是大的項目,做的事情是一樣的。面對的都是甲方。一定要按程序去做,以完整的制度來(lái)說(shuō)服客戶(hù),給客戶(hù)感覺(jué)我們是一個(gè)真正的,完整的,營(yíng)銷(xiāo)、策劃、推廣為一體的公司。
兩種不同的方式,確是面對同樣的產(chǎn)品,出于同樣的結果。一者更具有專(zhuān)業(yè)性,二另一著(zhù)更具全面性。
實(shí)施建議:兩者不同模式,制定兩種不同流程制度。
三、公司企業(yè)化(文化活動(dòng))
從實(shí)行來(lái)講,這一項活動(dòng)只是一個(gè)開(kāi)始,沒(méi)有真正的堅持執行下來(lái),可能是一些客觀(guān)原因的影響,相信下半年會(huì )做的更好。以下是一些可實(shí)施的建議。
文化活動(dòng)分為三部分:
第一,就是每周的周六下午的活動(dòng),實(shí)行辦公室人員人人參加原則,特殊情況除外。
內容:羽毛球比賽,乒乓球比賽,撲克牌比賽,趣味體育等
作用:一周的上班生活,在一周最后一天得到放松,相信能為下一周良好工作狀態(tài)埋下伏筆。
第二,月活動(dòng),時(shí)間可放在月末,實(shí)行方式可以是全公司或則部門(mén)。
內容:可以戶(hù)外登山,郊游,燒烤,K歌,聚餐等
作用:豐富員工業(yè)余生活,凝聚員工之間的感情,增強團隊建設意識。
第三:可以說(shuō)是總結會(huì ),就是項目的階段總結
內容:輕松的聚餐晚會(huì ),或者pt晚會(huì )等。
作用:慶功,鼓勵表彰,增強員工的積極性
四、內部資料整理,完善對外宣傳材料
1、每年設計整理資料
2、每年文案整理資料
3、項目完整的推廣方案
4、簡(jiǎn)版對外宣傳PPT稿
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