年度政工工作計劃匯總八篇
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，前方等待著(zhù)我們的是新的機遇和挑戰，請一起努力，寫(xiě)一份計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編為大家整理的年度政工工作計劃8篇，歡迎閱讀與收藏。
年度政工工作計劃 篇1
歲末臨近，新春將至，不知不覺(jué)xx年的工作即將告一段落。對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō)，免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”，也是對自己的一種鞭策。
過(guò)去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，讓我不斷地學(xué)習、成長(cháng)著(zhù)�；仡櫼荒陙�(lái)的工作，我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導、各部門(mén)的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下，嚴格要求自己，按照公司要求，較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能，完成了自己的本職工作。雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
一、20xx年的工作回顧。
1.辦公室的日常管理工作：
行政工作對我而言是一個(gè)相對熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管，我自己清醒地認識到，行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項工作朝既定目標前進(jìn)的中心。細數行政的工作，可說(shuō)是千頭萬(wàn)緒，有文書(shū)處理、檔案管理、文件批轉、會(huì )議及活動(dòng)安排等等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強化自我工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯。
行政工作緊密?chē)@年初制定的工作重點(diǎn)，充分結合具體工作實(shí)際，不斷開(kāi)拓工作思路，創(chuàng )新工作方法。通過(guò)近一年的工作、學(xué)習，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將去年的工作情況總結如下：
1)行政統籌工作的關(guān)鍵事物控制和內部管理。行政事務(wù)性工作的內部分工、前臺文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監管。
2)切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實(shí)公司辦公設施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公設備的維修保養合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈品;對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性?xún)r(jià)比供應商。
3)愛(ài)崗敬業(yè)，嚴格要求自己，擺正工作位置。以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態(tài)度開(kāi)展每項工作，認真地履行了自己的崗位職責。
4)做好協(xié)調工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調的核心部門(mén)，在理順各部門(mén)關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達等方面具有樞紐作用。過(guò)去的這一年，行政部以溝通協(xié)調作為開(kāi)展工作的切入點(diǎn)，在做好辦文、辦會(huì )工作的同時(shí)，更注重與各部門(mén)的協(xié)作配合。
5)認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會(huì )議的記錄、整理和會(huì )議概要及重點(diǎn)的提煉，并負責對會(huì )議有關(guān)決議的實(shí)施;認真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時(shí)傳達貫徹公司有關(guān)會(huì )議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。
6)制度建設。配合總經(jīng)理在原制訂的各項規章制度基礎上進(jìn)一步補充和完善，包括行政人事類(lèi)、財務(wù)類(lèi)、售后類(lèi)、業(yè)務(wù)類(lèi)等等，以及根據企業(yè)現狀，制定新的規章制度以適應企業(yè)發(fā)展的需要。
7)落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監督工作，根據人事相關(guān)規定規范勞動(dòng)合同管理，做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。依法到勞動(dòng)管理部門(mén)辦好錄用、繳納社保(養老保險、失業(yè)保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂(yōu)。
8)做好公司主管會(huì )議及其他各部門(mén)會(huì )議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類(lèi)會(huì )議的會(huì )前準備、會(huì )議資料搜集等以及會(huì )后的會(huì )議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。
2.憑借個(gè)人經(jīng)驗，傳授方法，協(xié)助銷(xiāo)售部逐步建立、健全客戶(hù)檔案，并強化管理。
3.加強自身學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平：
作為行政部的主管，自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發(fā)揮“承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵，對推動(dòng)各項工作起著(zhù)決定性因素。
隨著(zhù)時(shí)代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續學(xué)習。向書(shū)本學(xué)習、向總經(jīng)理及其他部門(mén)主管學(xué)習，向周?chē)耐聦W(xué)習�？傮w感覺(jué)自己近一年來(lái)還是有了一定的進(jìn)步。
經(jīng)過(guò)不斷的學(xué)習和積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類(lèi)問(wèn)題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行。能夠
以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，并且具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
二、工作中存在的問(wèn)題。
自我任職以來(lái)，深切的體會(huì )到：地位來(lái)自成績(jì)、創(chuàng )新提高效率、學(xué)習提升效能、比較縮小差距�；仡櫺姓窟^(guò)去的工作，雖在工作開(kāi)展上有一定的創(chuàng )新，也取得了一些成績(jì)，但同樣存在一些問(wèn)題和不足。主要表現在：
1)公司是我身處的一個(gè)全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個(gè)了解的過(guò)程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來(lái)不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。
2)有時(shí)對一些日常事務(wù)的缺失瑕疵熟視無(wú)睹，不夠細心，不夠敏感，有些工作的協(xié)調不是十分到位，在往后的工作中，考慮問(wèn)題應該更周到詳盡。
3)自己的管理水平離公司的高效要求還有一定距離。對部門(mén)人員的管理不夠細致具體。以后在努力提高自身管理水平的同時(shí)更多注重對下屬的培養和管理上的進(jìn)一步加強。
三、20xx年的工作計劃。
1.充滿(mǎn)希望的xx年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習，認真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟跨越式發(fā)展充分貢獻自己的力量，努力做到：
1)加強學(xué)習，拓寬知識面。努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識和相關(guān)法律法規常識。加強對行業(yè)發(fā)展的了解，加強對周?chē)h(huán)境和同行業(yè)的了解、學(xué)習。要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數。為領(lǐng)導的決策提供一定的依據和參考。
2)本著(zhù)實(shí)事求是的原則，做到上情下達、下情上報。及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，正確引導，加強溝通，了解各人的工作進(jìn)度和問(wèn)題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導的助手。
3)注重部門(mén)工作作風(fēng)建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門(mén)工作氛圍。
4)在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤人員素質(zhì)，提高辦事的實(shí)效性，不斷加強主動(dòng)服務(wù)意識，賦予辦公室工作新內涵，持續改進(jìn)行政部對其他部門(mén)的支持能力和服務(wù)水平。服務(wù)工作主要實(shí)現兩大轉變：一是實(shí)現被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動(dòng)性強。因而，對待各項工作，要未雨綢繆，以工作的超前性、預見(jiàn)性增加工作的主動(dòng)性。二是實(shí)現單一服務(wù)向全面服務(wù)、超前服務(wù)轉變。辦公室的服務(wù)必須注意服務(wù)的全面性和主動(dòng)性，不能只為領(lǐng)導決策提供簡(jiǎn)單的對與答的單項服務(wù)，而應該在領(lǐng)導決策前動(dòng)議、參謀，在決策中關(guān)注、關(guān)心、調查，在決策后總結、推介，從而提供超前、全過(guò)程的主動(dòng)服務(wù)。
5)全面提高執行力度，狠抓決策落實(shí)。保證公司各項決策全面、有效地落實(shí)。
年度政工工作計劃 篇2
(1)在招聘過(guò)程中用人部門(mén)需要有明晰的用人需求
在人事部確定招聘人員的時(shí)候，招聘部門(mén)要求具備什么樣的條件，哪些是主要條件，哪些是參考條件，什么樣的潛質(zhì)是被優(yōu)先考慮的，該職位人員目前承擔什么樣的工作，可以在何方向上進(jìn)一步培養，在組織中處于什么樣的位置，目前完整的工作安排是什么，等等，這些都有助于找到合適的人選。只有知道要找的是什么，才能說(shuō)，找到的人是不是合乎這個(gè)要求，才能保證招聘的效果。
(2)及時(shí)地信息溝通
用人部門(mén)將會(huì )對新進(jìn)員工進(jìn)行初試和復試的過(guò)程，考察基本素質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力。是否能適應公司的發(fā)展以便提高招聘的有效性。通知面試前及時(shí)與招聘部門(mén)主管決定面試的時(shí)間、地點(diǎn)并將不同部門(mén)面試者合理分批處理，提高招聘效率。
(3)為了保證公司招聘工作的及時(shí)有效性，主要采取以下招聘方式：
a、網(wǎng)絡(luò )招聘：這是網(wǎng)絡(luò )日益普及最好的招聘形式，招聘信息可以定時(shí)定向投放，發(fā)布后也方便管理和查詢(xún)，費用相對比較低。通過(guò)在知名的人才網(wǎng)上發(fā)布招聘的信息，如公司的網(wǎng)站，可以快捷的接受到求職的信息。
b、內部競爭上崗：這種招聘的費用極少，能提高員工士氣，申請者對公司相當了解，適應公司的企業(yè)文化和管理操作流程，能較快進(jìn)入工作狀態(tài);而且可以在內部培養出一人多能的核心人才。也能提高員工對公司的忠誠度。同時(shí)內部招聘也能用于內部人才的晉升、調動(dòng)、輪崗。
c、員工推薦：?jiǎn)T工推薦在公司應用得比較廣泛，主要是招聘成本比較小，應聘人員與現有員工之間存在一定的關(guān)聯(lián)性，基本素質(zhì)較為可靠，只要技能及品質(zhì)相當一般可用考慮率用的。
年度政工工作計劃 篇3
為深入學(xué)習貫徹黨的十八大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，規范審計執法行為，建立健全審計責任制，確保審計質(zhì)量，進(jìn)一步加強我局依法行政工作，推進(jìn)依法行政工作有序開(kāi)展，結合我局審計工作實(shí)際，特制訂20xx年我局依法行政工作計劃。
一、指導思想
20xx年的依法行政工作,要以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，深化服務(wù)型政府建設。在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，根據新形勢的需要和上級審計部門(mén)的要求，確定審計機關(guān)審計法制工作的切入點(diǎn)，以推進(jìn)我局依法行政為重點(diǎn)，以加強督促檢查為手段，狠抓制度落實(shí)，加快推進(jìn)法治政府建設，切實(shí)做好依法審計工作。
二、主要工作
�。ㄒ唬┘訌姺煞ㄒ幍膶W(xué)習，強化貫徹落實(shí)
一是認真貫徹執行國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，進(jìn)一步規范行政執法行為。堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的工作方針，在進(jìn)一步規范執法依據、執法主體、執法程序的基礎上，全面提高審計執法人員的調查取證能力、分析判斷能力、審核把關(guān)能力。
二是組織參加上級審計機關(guān)舉辦的各種審計專(zhuān)業(yè)學(xué)習班，學(xué)習《財政違法行為處罰處分條例》、《國家審計準則》等知識，加快審計知識更新。在學(xué)習中，堅持學(xué)法與用法相結合、審計法制教育與依法審計相結合、內部學(xué)習與對外宣傳相結合的方法，深入持久的開(kāi)展理論學(xué)習。
�。ǘ┬抻喓屯晟苾炔恐贫�，加強行政執法責任制
一是在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，根據新形勢的需要和上級審計部門(mén)的要求結合審計工作實(shí)際對原有的一些制度進(jìn)行補充修訂，進(jìn)一步加強內部約束機制。
二是完善行政執法責任制。行政執法責任制的落實(shí)是提高審計工作質(zhì)量，防范審計風(fēng)險的一個(gè)重要環(huán)節，對此,要加強組織領(lǐng)導，常抓不懈，把審計執法責任制落在實(shí)處。強化審理、審定制，規范審計執法程序；落實(shí)行政執法責任制和執法公示制等各項制度，促使審計質(zhì)量進(jìn)一步提升，促使審計干部的執法水平進(jìn)一步提高。
三、工作要求
�。ㄒ唬┨岣哒J識，加強學(xué)習，積極提高個(gè)人知法用法能力。全局審計人員要充分認識依法行政的重大意義，要認真學(xué)習依法行政的政策規定,增強依法行政的自覺(jué)性，在不斷提高自身素質(zhì)的同時(shí)，還要提高工作水平和質(zhì)量。
�。ǘ└叨戎匾�，依法辦事，扎實(shí)推進(jìn)我局依法行政工作進(jìn)程。按照審計工作職責、任務(wù)，始終把依法進(jìn)行審計監督作為我局工作的基本準則,各科室要根據各自身肩負的工作任務(wù)，將依法行政貫穿日常各項工作之中，努力促進(jìn)法治機關(guān)、權利陽(yáng)光機關(guān)的建設。
20xx年內部審計工作的指導思想是：圍繞我縣教育改革與發(fā)展的中心任務(wù)，堅持“依法審計、服務(wù)大局、圍繞中心、突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的審計工作方針，認真履行教育審計職責，加強審計工作機制建設，不斷提高審計工作質(zhì)量和水平，更好地服務(wù)和促進(jìn)教育事業(yè)的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。
一、全面履職，突出重點(diǎn)領(lǐng)域，充分發(fā)揮服務(wù)監督作用
1．規范實(shí)施經(jīng)濟責任審計。一是做好任期經(jīng)濟責任審計。根據校級領(lǐng)導干部的任職情況和歷年審計情況，特別關(guān)注多年未被審計學(xué)校，按照“全面審計、不留盲點(diǎn)”的審計工作要求，有計劃、有序地組織2-3所學(xué)校開(kāi)展任中審計工作。二是做好離任經(jīng)濟責任
審計。根據校級領(lǐng)導干部調任離任情況，及時(shí)安排審計，做到凡離必審。
2．探索開(kāi)展預決算審計。探索開(kāi)展對所屬中小學(xué)、幼兒園、事業(yè)單位上年度預算執行與決算情況開(kāi)展審計。對重點(diǎn)學(xué)校、重點(diǎn)資金開(kāi)展財務(wù)收支審計，尤其關(guān)注多年未被審計學(xué)校和資金流量較大的學(xué)校，通過(guò)審計，促進(jìn)單位積極組織收入，控制支出，勤儉辦學(xué)和合理使用資金。
3．加強專(zhuān)項資金審計和審計調查。積極落實(shí)對義務(wù)教育保障經(jīng)費、師資培訓經(jīng)費、學(xué)生資助經(jīng)費、學(xué)前教育等專(zhuān)項經(jīng)費的審計。對全縣義務(wù)教育經(jīng)費、高中段學(xué)生資助經(jīng)費、食堂管理等方面開(kāi)展一次專(zhuān)項自查活動(dòng)。繼續加強中小學(xué)食堂管理審計，重點(diǎn)對學(xué)校食堂經(jīng)營(yíng)管理、財務(wù)管理等情況進(jìn)行專(zhuān)項審計，促進(jìn)食堂財務(wù)、采購進(jìn)一步規范。通過(guò)審計和調查，保證專(zhuān)款專(zhuān)用，規范資金使用，實(shí)現資金投入預期目標。
4．關(guān)注學(xué)校內控制度建設。 按照相關(guān)的規范、制度，認真檢查評價(jià)各學(xué)校的內部控制制度建設和執行情況，樹(shù)立自我防范意識，杜絕隱患、堵塞漏洞，保障各項經(jīng)濟活動(dòng)健康有序地進(jìn)行。
5．進(jìn)一步加強審計整改回訪(fǎng)工作。以審計意見(jiàn)、建議的落實(shí)和審計成果的運用為重點(diǎn)，認真抓好審計回訪(fǎng)工作。在回訪(fǎng)中，注重實(shí)效，做到“兩個(gè)”明確，一是明確回訪(fǎng)內容，要求被審計單位在規定期限內，報送書(shū)面整改報告；二是明確未整改原因，要求被審計單位詳細說(shuō)明未整改原因，審計人員再根據具體情況，幫助學(xué)校（單位）解決問(wèn)題、整改提高，提出切實(shí)可行的整改措施。通過(guò)整改回訪(fǎng)，及時(shí)了解被審計單位的整改措施和整改情況，確保審計意見(jiàn)和建議落到實(shí)處，促進(jìn)審計成果的轉化利用，提高審計整改率和整改質(zhì)量。
6．積極開(kāi)展教育審計理論研究。根據縣審計局20xx年內部審計重點(diǎn)工作計劃安排，積極完成內審論文1篇、內審案例1篇、內審信息2篇，并以此為抓手,著(zhù)力提升教育審計工作的能力和水平。
二、加強工作機制建設，不斷提升教育審計工作的績(jì)效
7．建立審計聯(lián)席會(huì )議制度。建立局主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導及審計、紀檢監察、組織人事、財務(wù)等有關(guān)職能科室共同參加的審計聯(lián)席會(huì )議制度，研究通報年度審計計劃、審計報告，研究解決審計整改工作的難點(diǎn)問(wèn)題，落實(shí)審計整改責任，提高內審工作的針對性和有效性。
8．建立和完善審計整改制度。進(jìn)一步加大審計整改工作力度，強化相關(guān)科室的有效合作，形成相關(guān)科室抓整改的聯(lián)動(dòng)機制。加大審計公開(kāi)力度，對部分審計結果以及審計整改情況，在條件許可的情況下，以適當形式公開(kāi)，每學(xué)年對審計情況、發(fā)現的問(wèn)題、整改情況等進(jìn)行審計通報，以公開(kāi)促整改，提高審計整改效果。進(jìn)一步落實(shí)審計整改責任，重視審計成果應用，形成邊審計、邊督促、邊落實(shí)的整改聯(lián)動(dòng)機制。
三、提升素養，進(jìn)一步加強審計隊伍建設
9．加強審計業(yè)務(wù)培訓。組織有關(guān)審計人員參加崗位資格培訓和后續培訓教育，提高審計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。強化審計人員法制意識、責任意識和廉潔意識，嚴格執行審計紀律，依法履行職責。
10．確立以服務(wù)為導向的審計工作理念。內審人員要不斷提高思想認識，牢記“獨立、客觀(guān)、正直、勤勉、廉潔”的內部審計職業(yè)道德，確立以服務(wù)為導向的工作理念，體現審計工作為防范學(xué)校經(jīng)濟風(fēng)險服務(wù)、為提高教育資金使用效益服務(wù)的作用。
11．努力創(chuàng )新審計工作思路。在審計工作中堅持“一審、二幫、三促進(jìn)”的原則，創(chuàng )新審計思路，積極探索從傳統的查錯糾弊向以真實(shí)性、合規性為導向的財務(wù)審計與以?xún)炔靠刂坪惋L(fēng)險管理為導向的管理審計并重的內部審計轉型。
年度政工工作計劃 篇4
20xx年，市政府法制辦將認真貫徹落實(shí)黨的十八屆四中全會(huì )精神，圍繞中心、實(shí)干創(chuàng )新，著(zhù)力抓好以下幾項工作：
一、統籌推進(jìn)依法行政各項工作,加快法治政府建設。
一是認真總結XX市依法行政和法治政府建設規劃（20xx—20xx年）成果并積極轉化為配套制度，為深化改革、全面推進(jìn)依法行政提供制度保障。二是改革創(chuàng )新依法行政考核模式和內容，加大考核結果運用，注重平時(shí)考核和年終考核相結合，全面考核和重點(diǎn)考核相結合，內部考核和社會(huì )考核相結合，明確硬指標、硬要求。三是制定全市20xx年依法行政工作重點(diǎn)，認真組織實(shí)施。
二、不斷強化行政執法監督，規范行政權力運行。
一是進(jìn)一步規范行政執法程序。修訂《XX市規范行政處罰自由裁量權暫行規定》等制度。二是嚴格實(shí)施行政執法人員資格認證和持證執法制度。開(kāi)展對全市行政執法證件年審和行政執法人員依法行政能力測試工作并接受社會(huì )監督。三是加強監督檢查，認真開(kāi)展規范性文件備案審查和執法案卷評查工作，促進(jìn)行政權力運用進(jìn)一步規范化。四是穩步推進(jìn)行政處罰案件群眾公議工作，充分發(fā)揮群眾公議團對行政處罰事項的監督作用。
三、努力提升制度建設質(zhì)量，服務(wù)深化改革重點(diǎn)工作。
一是科學(xué)編制規范性文件制定20xx年度指導計劃。著(zhù)力圍繞產(chǎn)業(yè)政策、招商引資、保障民生、城市大建設、加強資源管理以及創(chuàng )新城市管理等方面的制度建設。二是認真落實(shí)省政府重大事項決策行為意見(jiàn)，做好規范性文件審理。加強市政府規范性文件起草、審查的調研論證力度,進(jìn)一步擴大市政府規范性文件制定工作的公眾參與度。三是積極做好承接地方立法權準備工作。加強市本級立法機構及立法隊伍建設，加強學(xué)習培訓，為獲得立法權后續工作做好準備。
四、著(zhù)力化解社會(huì )矛盾糾紛，維護群眾合法權益。
一是進(jìn)一步提高行政復議辦案質(zhì)量，加大行政復議工作走訪(fǎng)調研，堅持對疑難復雜案件集體分析討論，做到簡(jiǎn)案快辦、繁案精辦。二是進(jìn)一步提升全市行政復議工作水平，充分發(fā)揮行政復議層級監督功能，加強對基層行政復議機構個(gè)案的指導，強化個(gè)案指導、案卷評查及相應的個(gè)案監督。三是堅持和完善行政首長(cháng)出庭應訴制度。嚴格落實(shí)《XX市行政首長(cháng)出庭應訴工作辦法》，積極組織行政首長(cháng)出庭應訴庭審觀(guān)摩活動(dòng)，努力提高行政首長(cháng)出庭應訴率。四是根據行政復議法修訂探索行政復議委員會(huì )案件審理機制改革。
五、加強政府法律顧問(wèn)建設，提供高效優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。
一是推進(jìn)各縣市區普遍建立法律顧問(wèn)制度。逐步提高全市政府法律顧問(wèn)制度的覆蓋面，推進(jìn)各縣（市）區盡快建立法律顧問(wèn)制度。二是堅持和完善市政府常務(wù)會(huì )議學(xué)法和黨政機關(guān)領(lǐng)導干部學(xué)法制度，努力提高領(lǐng)導干部法治思維和依法決策能力。三是積極發(fā)揮政府法律顧問(wèn)作用，積極參與政府重大涉法事務(wù)的處理，保證法律顧問(wèn)在制定重大行政決策、推進(jìn)依法行政中發(fā)揮作用。
六、加強政府法制機構自身建設，適應新形勢新要求。
一是適應新形勢，積極踐行新要求，堅持不懈地抓緊抓好政府法制機構自身建設，不斷充實(shí)和健全法制機構和隊伍力量。二是是加強機關(guān)作風(fēng)建設。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習型機關(guān)建設。堅持以群眾路線(xiàn)為指引，繼續做好群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)各項整改措施和制度的后續貫徹落實(shí)工作。三是加強宣傳引導。加強與新聞媒體及社會(huì )公眾的合作溝通，加強門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和政府信息公開(kāi)網(wǎng)建設，充分展示工作特色亮點(diǎn)。
年度政工工作計劃 篇5
為認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神，落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和省政府《關(guān)于深入推進(jìn)依法行政加快建設法治政府的意見(jiàn)》要求，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，全面推進(jìn)XX市安監局依法行政工作，促進(jìn)全市安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩定好轉，依法保障人民生命財產(chǎn)安全，特制定全年工作計劃如下：
一、健全科學(xué)民主決策機制，進(jìn)一步提高行政決策水平
�。ㄒ唬┩晟浦卮笮姓䴖Q策程序制度。進(jìn)一步完善部門(mén)重大行政決策制度，在制定與群眾切身利益相關(guān)的重大決策時(shí)，廣泛征求公眾意見(jiàn)，進(jìn)行決策評估，并將評估結果向社會(huì )公布，提高重點(diǎn)事項決策公眾參與率，接受群眾監督。選取1至2件事關(guān)企業(yè)安全和群眾切身利益的決策事項進(jìn)行重點(diǎn)評估，認真征求和聽(tīng)取相關(guān)人員的意見(jiàn)和建議，切實(shí)加強重大事項決策的規范性、科學(xué)性和民主性，進(jìn)一步規范重大決策項目實(shí)施情況跟蹤評估分析報告制度。本部門(mén)的重大行政決策制度修訂工作由綜合監督處（政策法規處）負責，本部門(mén)的重大行政決策活動(dòng)由辦公室組織，相關(guān)業(yè)務(wù)處室參與。
�。ǘ┬姓S可實(shí)施“專(zhuān)家論證制度”。繼續實(shí)行“集中審查和專(zhuān)家論證”相結合的決策方式，對“危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存企業(yè)及其改建擴建項目審批”、對“非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證審查”等受理項目聘請專(zhuān)家參與討論，實(shí)行嚴格的安全資格條件論證，全面提高決策水平，嚴格源頭把關(guān)。
�。ㄈ┚C合治理實(shí)施“聯(lián)席研討制度”。對一些群眾反映強烈、影響廣、區域性、傾向性的安全生產(chǎn)問(wèn)題實(shí)施“聯(lián)席研討”的決策方式，通過(guò)組織牽頭、部門(mén)聯(lián)動(dòng)和聯(lián)合商討、督察督辦等有效形式，充分發(fā)揮科學(xué)、民主決策的積極作用，著(zhù)力解決民生問(wèn)題、安全問(wèn)題，推動(dòng)安全生產(chǎn)綜合治理決策科學(xué)化、法治化。
�。ㄋ模┮幏缎晕募䦟�(shí)施“備案審查制度”。由各處室（支隊）牽頭起草的規范性文件，由牽頭起草處室（支隊）向綜合監督處（政策法規處）報送電子版，由綜合監督處（政策法規處）登錄XX市行政權力公開(kāi)運行平臺系統向市政府法制部門(mén)報備。強化專(zhuān)門(mén)處室在審查、監督、管理規范性文件方面的職責，從審核、發(fā)布、備案、清理各環(huán)節，切實(shí)加大對規范性文件的審查監督力度，切實(shí)維護法制的統一。
二、規范行政執法行為，進(jìn)一步提高依法監管水平
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步深化行政指導工作。按照《關(guān)于進(jìn)一步深化行政指導工作的實(shí)施意見(jiàn)》“監管職權所能、法律法規所許、經(jīng)濟發(fā)展所需”的要求，健全和完善安全生產(chǎn)行政指導工作制度。在實(shí)施開(kāi)展“行政輔導、執法提示、行政警示、整改告誡、行政建議、案件回訪(fǎng)”等項目的基礎上，細化和充實(shí)行政指導具體項目，落實(shí)服務(wù)企業(yè)各項措施，著(zhù)力提高安全生產(chǎn)行政服務(wù)指導工作水平。各處室和監察支隊于20xx年11月30日前將全年行政指導工作情況送綜合監督處匯總，并附至少1例行政指導工作典型案例，由綜合監督處匯總形成我局年度行政指導工作總結和成效分析報告。
�。ǘ┘毣姓幜P自由裁量權。繼續完善和細化“安全生產(chǎn)行政處罰自由裁量標準”，把行政處罰與說(shuō)理解釋相結合，堅持采用“說(shuō)理式執法文書(shū)”，同時(shí)注重教育糾錯。積極開(kāi)展行政執法專(zhuān)項監察，規范行政處罰自由裁量權的適用。
�。ㄈ┘哟髮χ攸c(diǎn)領(lǐng)域的安全執法力度。深入開(kāi)展隱患排查治理工作，落實(shí)日常跟蹤執法，實(shí)行“隱患治理進(jìn)展情況報告”制度，建立“隱患目錄”、“一患一檔”等隱患管理檔案制度；加強對掛牌隱患的監督檢查力度，年內集中組織開(kāi)展隱患排查執法活動(dòng)不少于2次。深入開(kāi)展高危企業(yè)監管工作，完善高危企業(yè)等級監管機制，推行企業(yè)負責人年度安全生產(chǎn)履職報告制度；加強對職業(yè)病危害企業(yè)的申報、普查工作，建立以職業(yè)病危害重點(diǎn)監管企業(yè)現場(chǎng)檢測、員工體檢、定期檢查的持續改進(jìn)的動(dòng)態(tài)監管機制；加強冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理，完善各工種、崗位和檢修作業(yè)的安全操作規程；督促和指導高危企業(yè)自動(dòng)化改造，加快高危工藝、單元、工段自動(dòng)報警和連鎖控制裝置的技術(shù)改造；嚴格落實(shí)《嚴防企業(yè)粉塵爆炸五項規定》，開(kāi)展粉塵防爆專(zhuān)項治理活動(dòng)；嚴格煙花爆竹經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)監管，開(kāi)展煙花爆竹經(jīng)營(yíng)安全專(zhuān)項治理，嚴厲打擊非法經(jīng)營(yíng)行為，維護經(jīng)營(yíng)安全秩序。
三、加強安全監管隊伍建設，進(jìn)一步提升依法履職能力
�。ㄒ唬┙ㄔO“學(xué)習型”機關(guān)。結合新《安全生產(chǎn)法》的施行，積極開(kāi)展“學(xué)法、講法、析法、用法”活動(dòng)，堅持聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用，探索建立更加靈活適宜的學(xué)習形式，營(yíng)造“勤學(xué)苦練、潛心學(xué)習”的濃厚氛圍，推動(dòng)“學(xué)習型”機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)深入開(kāi)展。按照XX市建設法治政府工作領(lǐng)導小組要求，組織局領(lǐng)導班子成員集體學(xué)法活動(dòng)每年不少于2次，組織局機關(guān)執法人員集體法律培訓不少于10小時(shí)。由綜合監督處（政策法規處）牽頭進(jìn)行。
�。ǘ╅_(kāi)展廉政教育活動(dòng)。結合學(xué)習《廉政準則》，開(kāi)展廉政教育活動(dòng)，從日常執法工作入手，要求每一個(gè)執法人員，公開(kāi)、公正、公平開(kāi)展監管和處理案件。在實(shí)際工作中，安全生產(chǎn)監管工作人員要用好權，辦好每一件事，達到“想抓想管、會(huì )抓會(huì )管、真抓真管、敢抓敢管、嚴抓嚴管”的要求。
�。ㄈ┘訌姺ㄖ菩畔笏凸ぷ�。按照XX市建設法治政府工作領(lǐng)導小組辦公室對XX市政府各職能部門(mén)的考核要求，各處室（支隊）將日常監督執法、專(zhuān)項執法、機構人員建設以及其他業(yè)務(wù)工作中好的做法、經(jīng)驗給予宣傳和報道，并從依法行政的角度進(jìn)行撰寫(xiě)，將電子版報送給綜合監督處（政策法規處），由綜合監督處（政策法規處）統一進(jìn)行上報。各處室（支隊）每2個(gè)月向綜合監督處（政策法規處）報送不少于1篇的法制信息。
四、健全執法監督制度，進(jìn)一步強化行政行為監督
�。ㄒ唬┙∪鋵�(shí)“執法案卷評查工作制度”。規范案卷評查標準和實(shí)施程序，積極開(kāi)展執法案卷評查活動(dòng)。年內至少開(kāi)展1次案卷評查活動(dòng)，為執法人員創(chuàng )造良好的執法經(jīng)驗和問(wèn)題交流的平臺，著(zhù)力提高案卷制作質(zhì)量和依法執法水平。
�。ǘ├^續完善和推進(jìn)“政務(wù)信息公開(kāi)制度”。按照《中華人民共和國政府信息公開(kāi)條例》等相關(guān)規定，結合安監執法工作實(shí)際，嚴格執行“信息公開(kāi)范圍、方式、程序以及監督保障”等各項制度，提高本局“門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”的建設質(zhì)量和水平。
�。ㄈ﹪栏駡绦邪踩a(chǎn)行政執法回訪(fǎng)工作制度。緊密結合安全監管工作實(shí)際，不斷完善調查項目、內容及形式，采取定期開(kāi)展調查的方式持續了解、掌握服務(wù)對象對安監隊伍動(dòng)態(tài)的滿(mǎn)意度測評，為監督執法提供依據，不斷促進(jìn)行政執法監督工作。
五、加強安全宣傳教育，進(jìn)一步推進(jìn)法治文化建設
�。ㄒ唬┘哟蟀踩a(chǎn)培訓力度。依法對企業(yè)負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員、接觸職業(yè)病危害以及危險性較大的重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行上崗資質(zhì)培訓，強化企業(yè)培訓的基礎作用，穩步推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)“三級”教育，全面開(kāi)展外來(lái)務(wù)工人員安全基礎教育，提高勞動(dòng)者的安全生產(chǎn)操作技能和自我保護能力。
�。ǘ┘訌姲踩a(chǎn)宣傳力度。深入開(kāi)展 “安全生產(chǎn)月”及“安康杯競賽”等各項安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)，推進(jìn)《安全生產(chǎn)法》的宣傳貫徹，普及安全知識。繼續深入開(kāi)展以安全知識“六進(jìn)”為重點(diǎn)的安全知識競賽、攝影比賽、安全短信征集等文化建設活動(dòng)，提高全社會(huì )對安全生產(chǎn)工作的認識水平和重視程度，推進(jìn)我市安全法治文化建設的深入發(fā)展。
�。ㄈ┘訌姺ㄖ挝幕嘤Χ�。充分發(fā)揮各種文化載體作用，注重反映執法動(dòng)態(tài)，注重分析典型執法案例，注重宣傳安全生產(chǎn)法律知識，根植安全法治文化。充分發(fā)揮安全生產(chǎn)科技支撐作用，按照安全宣傳教育的對象以及行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行分類(lèi)，有針對性地編印各行各類(lèi)安全普及書(shū)籍，加強各類(lèi)人員對安全法律知識的運用，突出教育效果，擴大安全法治文化的社會(huì )影響面。
年度政工工作計劃 篇6
20xx年，xxxx地區司法行政工作要繼續貫徹落實(shí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，堅持“崇德尚法，勤政為民”的工作理念，緊緊圍繞“推進(jìn)社會(huì )矛盾化解、社會(huì )管理創(chuàng )新、公正廉潔執法”三項重點(diǎn)工作，全面履行司法行政職能。積極打造大調解、社區矯正、法律服務(wù)、法制宣傳“四大平臺”；加快建設陽(yáng)光社工服務(wù)中心，社區矯正對象集中教育中心、心理咨詢(xún)指導中心，刑滿(mǎn)釋放解除勞教人員技能培訓中心，具體工作計劃如下
一、夯實(shí)基層基礎
這是推動(dòng)司法行政工作持續發(fā)展的根基所在，堅持司法工作重心下移到街道、社區一級，把基層工作是否落實(shí)、基礎工作是否扎實(shí)作為衡量工作實(shí)績(jì)的重要標志，下大力氣使基層法律服務(wù)工作活躍起來(lái)、整合起來(lái)、規范起來(lái)，健全完善區、街道、社區三級調解網(wǎng)絡(luò )，推進(jìn)安置幫教工作向縱深發(fā)展，不斷規范、完善制度建設，以多形式多方法開(kāi)展幫教，確保社會(huì )穩定。要按照《XX區司法行政系統基層基礎設施建設“十一五”規劃》的要求及年度計劃，積極爭取各級財政支持，扎實(shí)推進(jìn)司法所規范化建設。
二、發(fā)揮法律援助維權功能
深入開(kāi)展法律援助工作，加強法律援助工作的制度化、規范化建設，整合資源，加大華考|zk168辦理法律援助案件的力度，加強法律援助隊伍建設，努力提高法律援助服務(wù)質(zhì)量和人員素質(zhì)，積極開(kāi)展法律援助的宣傳工作，強化法律援助外部聯(lián)動(dòng)機制作用，進(jìn)一步擴大社會(huì )影響力。及時(shí)幫助解決群眾來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的涉法事項，做到應援盡援，維護社會(huì )弱勢群體合法權益。
三、大力推進(jìn)民主法制建設
要實(shí)現普法依法治理工作的制度化、規范化。加強對各層次人員的普法教育工作，將各種普法形式推向生活，貼近基層廣大人民群眾，使人民群眾的法制意識逐步增強，密切與法律的關(guān)系，提高維護自身合法權益的能力。要在發(fā)揮好法制教育基地、法制宣傳陣地等作用的基礎上，充分利用現代通訊媒介等載體開(kāi)展法制宣傳教育。每年必須認真組織好“6.26”、“10.26”、“12.4”法制宣傳日（周）活動(dòng)，采取群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)、通俗易懂的形式普及法律知識。按時(shí)上報開(kāi)展活動(dòng)的`情況。
四、切實(shí)加強隊伍治理
認真貫徹黨的十六屆六中全會(huì )和十七大會(huì )議精神，開(kāi)展崗前、崗后學(xué)習培訓，提高干部整體素質(zhì)。舉辦社區司法工作人員業(yè)務(wù)培訓班及人民調解員培訓班。深化“作風(fēng)建設”活動(dòng)，加強督查工作，嚴格執行機關(guān)工作制度，建立獎懲機制和效能建設制度，增強工作人員大局意識、責任意識、服務(wù)意識，進(jìn)一步加強司法行政隊伍的作風(fēng)建設。
要嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，認真貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實(shí)施綱要》的監督制約機制，貫徹執行民主集中制，強化對干部隊伍的紀律作風(fēng)、廉政勤政教育。
五、確保社會(huì )穩定
社會(huì )穩定是人民群眾的共同心愿，是改革發(fā)展的重要前提。隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、利益格局的調整，人民內部矛盾、社會(huì )矛盾大量增加，表現更為復雜多樣，因此社會(huì )穩定的任務(wù)相當艱巨，要牢固樹(shù)立“穩定壓倒一切”的觀(guān)念，要大力加強人民調解工作，華考|zk168最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，妥善處理人民內部矛盾，主動(dòng)地服務(wù)于地區穩定大局，切實(shí)做好維護社會(huì )穩定的各項工作,推進(jìn)和諧社會(huì )建設.
六、社區矯正工作
社區矯正工作是20xx年的重點(diǎn)工作，要堅持各項工作制度，進(jìn)一步完善矯正對象報到、勞動(dòng)、學(xué)習制度，堅持每月走訪(fǎng)和匯報制度。針對學(xué)歷高、認識好的矯正對象要重點(diǎn)矯正，力爭在矯正對象中樹(shù)立成功矯正典型，采取集中學(xué)習與交流座談的形式幫助矯正對象進(jìn)一步融入社會(huì )。
年度政工工作計劃 篇7
20xx年我局依法行政工作的總體要求是：以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神為指導，以創(chuàng )建依法行政示XX縣為抓手，以推進(jìn)依法行政為主線(xiàn)，以規范行政權力運行、保障法律法規執行為著(zhù)力點(diǎn)，緊緊圍繞我局中心工作，認真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》、《國務(wù)院關(guān)于加強法制政府建設的意見(jiàn)》文件精神，全面推進(jìn)依法行政，不斷提高依法行政的能力和水平，為保證全縣人民飲食用藥安全，提供有力法制保障。特制定20xx年依法行政工作計劃。
一、加強學(xué)習培訓，增強法制意識
認真落實(shí)領(lǐng)導干部和機關(guān)工作人員學(xué)法制度，進(jìn)一步增強依法行政意識和能力。并將依法行政作為我局干部理論學(xué)習的主要組成部分，納入年度工作總體規劃。積極組織參加省、市、縣有關(guān)法律法規知識和行政執法業(yè)務(wù)培訓。強化新頒布法律法規知識學(xué)習，并組織本部門(mén)行政執法人員參加網(wǎng)上學(xué)法用法和法律知識考試。加強法制信息工作，大力宣傳依法行政和法制工作。
做好體制改革后新錄用食藥監系統工作人員的行政執法證件申領(lǐng)工作。嚴格執法主體和執法人員的資格審查，積極組織全體行政執法人員參加全縣法律知識培訓及考試，加強行政執法人員的法律法規、職業(yè)道德教育。在全體執法人員中倡導自覺(jué)遵守《陜西省行政執法人員基本行為規范》的風(fēng)尚，全面推行持證上崗、文明執法、公正執法，不斷提高行政執法人員的整體素質(zhì)。
二、完善規章制度，健全決策機制
加強對行政規范性文件制定、審查、備案、公布等管理，提高規范性文件的制定質(zhì)量。進(jìn)一步健全完善重大行政決策機制，落實(shí)重大決策規則和程序，制定與群眾切身利益密切相關(guān)的政策文件時(shí)，向社會(huì )廣泛征求意見(jiàn)，完善重大行政決策跟蹤反饋等制度。根據機構改革職能調整情況，進(jìn)一步疏理完善行政執法工作制度。
三、強化依法監管，規范市場(chǎng)秩序
著(zhù)力強化食品藥品、醫療器械、保健品、化妝品、餐飲服務(wù)全程監管，組織開(kāi)展跟蹤檢查、專(zhuān)項檢查，力爭監督覆蓋面達100%。強化基本藥物質(zhì)量監管，加強現場(chǎng)監督檢查和基本藥物質(zhì)量抽驗，推進(jìn)基本藥物電子監管工作。全面提升食品藥品、醫療器械質(zhì)量安全水平。始終保持打假治劣的高壓態(tài)勢，組織開(kāi)展專(zhuān)項整治行動(dòng)，加大對大案要案的查處力度。進(jìn)一步加強行政執法與刑事司法銜接，全面落實(shí)涉嫌犯罪案件移送工作。食品、藥品、醫療器械違法違規行為立案查處率達100%，年結案率達90%以上。
四、落實(shí)執法監督，規范執法行為
繼續嚴格執行行政執法錯案追究等制度，認真做好執法回訪(fǎng)工作，加大對行政執法行為的監督。采取平時(shí)審核與年度案卷評查相結合的方法，不斷提高案件辦理質(zhì)量，不斷規范行政執法行為，提高行政執法能力。認真貫徹實(shí)施《行政強制法》，進(jìn)一步完善行政強制文書(shū)格式。抓好行政處罰自由裁量執行標準及相關(guān)制度的落實(shí)工作，并在實(shí)施過(guò)程中總結完善。推進(jìn)行政審批受理窗口標準化、規范化管理，提高行政審批效能，實(shí)現群眾滿(mǎn)意度100%。落實(shí)政務(wù)信息公開(kāi)制度，增強行政執法透明度，自覺(jué)接受社會(huì )各界監督。
五、化解社會(huì )矛盾，促進(jìn)和諧穩定
建立健全行政調解工作機制，充分發(fā)揮在化解行政爭議和民事糾紛中的作用。認真落實(shí)消費者飲食購藥權益保障制度和投訴舉報獎勵辦法。機關(guān)實(shí)行24小時(shí)值班制，雙休日、節假日指定人員輪流值班，隨時(shí)受理群眾投訴舉報，堅持做到“有訪(fǎng)必接、有接必辦、有辦必果”。暢通行政復議申請渠道、簡(jiǎn)化復議申請手續，注重行政復議過(guò)程中運用調解的方式解決糾紛。制定完善行政機關(guān)負責人出庭應訴制度，積極配合人民法院的行政審判活動(dòng)。
六、強化政務(wù)公開(kāi)，提升服務(wù)水平。
堅持方便群眾知情、便于群眾監督的原則,健全政務(wù)公開(kāi)制度，深化政務(wù)公開(kāi)內容,按有關(guān)規定向社會(huì )全面公開(kāi)食品藥品監管部門(mén)工作職責、執法流程、法律依據、實(shí)施機構、監督方式等事項，進(jìn)一步提高執法監管工作的透明度。
七、加強組織領(lǐng)導，推進(jìn)法制宣傳
健全依法行政的領(lǐng)導體制和機制。為加強依法行政工作的組織領(lǐng)導，縣局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、分管領(lǐng)導為副組長(cháng)、各股室長(cháng)為成員的依法行政工作領(lǐng)導小組，負責依法行政推進(jìn)工作。抓好年初計劃落實(shí)，積極開(kāi)展送法“六進(jìn)”活動(dòng)，大力宣傳法律法規知識。結合日常執法工作，在執法過(guò)程中加強對相對人的食品藥品法律法規教育，增強其責任意識、法制意識、誠信經(jīng)營(yíng)意識。抓好社會(huì )宣傳教育。結合“12331”、“12.1”、“12.4”等宣傳日開(kāi)展幾次大規模的宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，通過(guò)發(fā)放宣傳單、舉辦假劣藥品展示、在媒體公布舉報電話(huà)，提高群眾的法律意識、維權意識和識別假劣藥品、安全用藥的能力，努力營(yíng)造全社會(huì )齊抓共管食品藥品安全的濃厚氛圍。
年度政工工作計劃 篇8
為認真做好縣街街道20xx年度“四創(chuàng )兩爭”工作，做到目標明確，責任落實(shí)，全面安排，統籌推進(jìn)，在總結20xx年工作的基礎上，根據XX市20xx年“四創(chuàng )兩爭”工作會(huì )議精神，制定20xx年工作計劃如下：
一、指導思想
縣街街道20xx年“四創(chuàng )兩爭”工作，以學(xué)習貫徹市委五屆五次全會(huì )、市人大五屆三次會(huì )議和市20xx年“四創(chuàng )兩爭”工作會(huì )議精神為指導，在街道黨工委、辦事處領(lǐng)導下，按照市“四創(chuàng )兩爭”總指揮部辦公室、各分指揮部的部署和安排，堅持以美麗鄉村建設為引領(lǐng)，構建和諧幸福XX縣街，提升經(jīng)濟發(fā)展軟實(shí)力的工作思路，著(zhù)力“轉觀(guān)念、抓基礎、抓難點(diǎn)、抓根本、抓機制、抓導向”，圍繞市委、政府確定的創(chuàng )建工作目標任務(wù)，持續加大鞏固提升各項創(chuàng )建成果工作力度，健全機制，落實(shí)舉措，為在新常態(tài)下促進(jìn)縣街區域經(jīng)濟社會(huì )健康發(fā)展發(fā)揮積極作用。
二、目標任務(wù)
1、進(jìn)一步健全創(chuàng )建工作目標管理長(cháng)效機制，逐級分解目標任務(wù)，落實(shí)各項工作舉措，完成我街道鞏固XX市國家衛生城市、國家森林城市重要單位，國家園林城市、國家節水型城市一般單位，創(chuàng )建全國文明城市、國家生態(tài)城市一般責任單位，鞏固國家環(huán)保模范城市配合單位，以及XX市20xx—20xx年創(chuàng )建全國和省級科普示范市等工作任務(wù)。
20xx年，我街道重點(diǎn)要完成XX市國家衛生城市復檢，創(chuàng )建全國和省級科普示范市迎檢，以及創(chuàng )建全國文明城市所涉及的工作任務(wù)。
2、鞏固提升國家級生態(tài)鎮（街道）、XX市級生態(tài)村品質(zhì)，推進(jìn)生態(tài)文明建設，讓廣大群眾共享創(chuàng )建成果，提高生產(chǎn)生活水平。
3、指導街道轄區村組、單位，廣泛開(kāi)展各級文明村（單位）、衛生村、花園式單位、科普示范村等細胞創(chuàng )建工程，打造創(chuàng )建精品，構建美好縣街。
三、工作措施
1、加強組織領(lǐng)導，深化思想認識
一是根據工作推進(jìn)需要，調整充實(shí)街道“四創(chuàng )兩爭”工作指揮部、各分指揮部成員。促進(jìn)各分指揮部更好的安排和推進(jìn)具體工作的落實(shí)。從20xx年始增設創(chuàng )建科普示范市分指揮部及辦公室。二是拓展街道“四創(chuàng )兩爭”總指揮部辦公室職能。進(jìn)一步整合資源、豐富內涵、理順體制、集中力量、重點(diǎn)突破，提高創(chuàng )建辦整體規劃、統籌安排、綜合協(xié)調、督查督辦、重點(diǎn)推進(jìn)、上報材料等履職能力。三是進(jìn)一步深化對創(chuàng )建工作的思想認識。多年來(lái)安寧開(kāi)展“四創(chuàng )兩爭”工作的實(shí)踐和成效證明，由滇中新區托管后的創(chuàng )建工作只能加強，不能消弱。創(chuàng )建工作是提升一個(gè)地方軟實(shí)力的抓手和平臺，新常態(tài)下經(jīng)濟發(fā)展需要創(chuàng )新驅動(dòng)，更需要軟環(huán)境的改善，我們必須順應人民群眾的新期待，提升地方人民群眾的幸福感、獲得感，塑造縣街對外形象，提高安寧美譽(yù)度。四是重視與上級創(chuàng )建部門(mén)的協(xié)調聯(lián)系，爭取幫助指導和工作支持。
2、落實(shí)工作經(jīng)費，健全長(cháng)效機制
一是在年初財政支出預算安排創(chuàng )建工作經(jīng)費的基礎上，積極爭取街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導和資金支持，為年內完成XX市國家衛生城市復檢、20xx—20xx年創(chuàng )建全國和省級科普示范市等重要任務(wù)，健全創(chuàng )建工作專(zhuān)項考核、以獎代補長(cháng)效機制提供經(jīng)費保障。二是持續完善創(chuàng )建工作目標責任金考核制，細胞創(chuàng )建工程獎補制。逐級簽訂目標責任書(shū)，對重要創(chuàng )建工作任務(wù)實(shí)行繳納責任金考核對等獎補。三是提升農村生活垃圾“組保潔、村收集、街道中轉、市處理” 運行機制，加強巡查考核工作，突出集鎮、村莊保潔和綠化管護市場(chǎng)化運作實(shí)效。做到每月檢查一次，每季度考核反饋一次，不斷提高村莊保潔和綠化管護效果，促進(jìn)村容村貌綠、亮、美。把村莊保潔考核納入村委會(huì )工作目標考核獎懲項目。四是深入推進(jìn)城鄉環(huán)境整潔行動(dòng)。進(jìn)一步提高城鄉居民衛生意識、健康素質(zhì)和生活質(zhì)量，營(yíng)造衛生條件良好的城鄉宜居環(huán)境。
3、加強目標督查，推進(jìn)工作落實(shí)
通過(guò)健全街道“四創(chuàng )兩爭”指揮部辦公室對各分指揮部履行職責、信息上報、臺賬整理等考核機制，切實(shí)加強街道創(chuàng )建重要項目工作的督查督辦，推進(jìn)工作落實(shí)，確保全年目標任務(wù)的完成。
4、廣泛深入宣傳，營(yíng)造創(chuàng )建氛圍
廣泛開(kāi)展社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)和科普知識的學(xué)習宣傳，以及各級文明村（單位）創(chuàng )建、十星級文明戶(hù)評選、省級科普示范村創(chuàng )建等活動(dòng)，推進(jìn)XX市創(chuàng )建全國文明城市、20xx—20xx年創(chuàng )建全國和省級科普示范市工作。加大創(chuàng )建宣傳力度，重視新聞媒體報道，廣泛營(yíng)造創(chuàng )建氛圍，充分發(fā)揮廣播、電視、會(huì )議、宣傳欄、文藝匯演，以及“四下鄉”活動(dòng)等主渠道的宣傳，進(jìn)一步提高廣大干部群眾對創(chuàng )建的認知度，激發(fā)全民積極參與創(chuàng )建的熱情。
5、加強設施建設，夯實(shí)目標基礎
一是通過(guò)實(shí)施重點(diǎn)村、美麗鄉村示范村建設，以及新農村建設財政獎補“一事一議”項目，農村改廁等項目工程，為推進(jìn)創(chuàng )建工作夯實(shí)村莊設施建設基礎。二是重視和加強水環(huán)境治理、水源涵養林建設工作，促進(jìn)農村經(jīng)濟，增加群眾收入。
6、落實(shí)各項創(chuàng )建，確保任務(wù)完成
一是創(chuàng )生分指揮部要按照鞏固國家生態(tài)鎮（街道）的目標要求，健全長(cháng)效機制，進(jìn)一步抓好生態(tài)村的鞏固工作。不斷加大集鎮及周邊環(huán)境衛生整治，及10個(gè)村委會(huì )生態(tài)村“回頭看”巡檢力度，督促抓好整改，鞏固創(chuàng )建品質(zhì)，夯實(shí)“幸福鄉村”、“和諧社區”建設基礎。
二是按照鞏固國家衛生城市、國家森林城市重要單位，國家園林城市、國家節水型城市一般單位，創(chuàng )建全國文明城市、國家生態(tài)城市一般責任單位，創(chuàng )建國家環(huán)保模范城市配合單位，以及XX市20xx—20xx年創(chuàng )建全國和省級科普示范市等工作要求，全面完成好本年度相關(guān)工作任務(wù)。年內，創(chuàng )衛、創(chuàng )文、創(chuàng )科普三個(gè)分指揮部要按照上級要求，制定詳實(shí)的工作方案，分解任務(wù)落實(shí)責任和舉措，確保下達任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
三是有計劃地組織開(kāi)展觀(guān)摩學(xué)習培訓活動(dòng)，夯實(shí)創(chuàng )建工作各級干部思想基礎，指導各村（社區）、單位開(kāi)展各級“文明村（單位）”、“衛生村”、科普示范村等創(chuàng )建的申報工作。為街道推進(jìn)“幸福鄉村”、“和諧社區”建設，發(fā)揮創(chuàng )建平臺的積極作用。
四是在年底做好總結，完善臺帳，接受市創(chuàng )建辦、各分指揮部的年度工作考評。組織召開(kāi)好街道20xx年創(chuàng )建工作總結會(huì )，及時(shí)考核兌現各項獎補資金。
五是認真完成好市創(chuàng )建辦、市各分指揮部交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
在20xx年工作中，街道創(chuàng )建辦將進(jìn)一步加大工作力度，充分發(fā)揮整體規劃、綜合協(xié)調、督查督辦職能作用，緊緊圍繞年度目標任務(wù)，突出重點(diǎn)、難點(diǎn)，協(xié)調組織好各村（居）委會(huì )、相關(guān)單位，按時(shí)限要求，提高執行力，確保全年各項任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。
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