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銀行工作感悟及心得(薦)
在日常的學(xué)習、工作、生活中,我們常常會(huì )因為所接觸的人和事而備受啟迪,這個(gè)時(shí)候,就可以寫(xiě)一篇感悟的文章,記錄自己的所思所想。那么,感悟的文章一般都是什么樣的呢?以下是小編精心整理的銀行工作感悟及心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。
銀行工作感悟及心得1
在農業(yè)銀行工作的這段時(shí)間里,我深感金融行業(yè)的嚴謹與繁忙。每天面對大量的客戶(hù)和復雜的業(yè)務(wù),使我深刻體驗到了銀行業(yè)務(wù)的多樣性和挑戰性。
在服務(wù)客戶(hù)的過(guò)程中,我學(xué)到了如何與客戶(hù)溝通、如何處理各種銀行業(yè)務(wù)。遇到問(wèn)題時(shí),及時(shí)請教同事和上級,不斷積累經(jīng)驗,提高自己的業(yè)務(wù)水平。同時(shí),我也認識到了團隊協(xié)作的.重要性,只有相互支持、共同努力,才能更好地完成工作任務(wù)。
此外,我意識到在銀行業(yè)務(wù)中,風(fēng)險控制是至關(guān)重要的。我必須時(shí)刻保持警惕,嚴格遵守規章制度,確保每一筆業(yè)務(wù)都能合規、安全地完成。
在未來(lái)的工作中,我將繼續努力學(xué)習,提升自己的專(zhuān)業(yè)素養,為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí),也希望農業(yè)銀行能夠提供更多的培訓機會(huì ),幫助我們不斷成長(cháng)。
銀行工作感悟及心得2
窗外淅淅瀝瀝的下著(zhù)下雨,隨著(zhù)夜幕慢慢降臨,喧囂了一天的心終于靜了下來(lái),回想起三年前那個(gè)斗志昂揚的我,似乎已經(jīng)適應了這里的“和睦相處”的氣氛,早已沒(méi)有了當初的棱角和鋒芒。但是我相信我依然是我,我依然有夢(mèng)想。離開(kāi)學(xué)校三年了,在這平凡的崗位上也奮斗了三個(gè)春秋,談?wù)勛约旱哪w淺認識和體會(huì )。
一、我對銀行工作的認識
銀行是一個(gè)夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè),它需要朝陽(yáng)管理!銀行工作也是我的第一份工作。我認識的銀行是主營(yíng)存貸、經(jīng)營(yíng)結算、銷(xiāo)售理財保險等等的金融機構,這是書(shū)面的里的解釋?zhuān)晃依斫獾你y行是在經(jīng)營(yíng)人心和客戶(hù),說(shuō)白了其實(shí)就是在做人脈,這當然只是對于我們銷(xiāo)售管理人員(基層支行管理,客戶(hù)經(jīng)理銷(xiāo)售人員)。因為現在的銀行的產(chǎn)品已經(jīng)同質(zhì)化,靠的是服務(wù),是及時(shí)有效細微高效的服務(wù)。如果每個(gè)銀行柜面服務(wù)人員都像空姐那樣面帶微笑,接人待物那么的細微周到,就可以贏(yíng)得人心,贏(yíng)得客戶(hù)。如果每個(gè)客戶(hù)經(jīng)理都能像自家親人一樣,及時(shí)生日問(wèn)候,按時(shí)的理財提醒,何愁客戶(hù)不來(lái)找你!銀行工作是一個(gè)服務(wù)與銷(xiāo)售并行的,人脈與資產(chǎn)糅合的綜合體。所以說(shuō),注重服務(wù)贏(yíng)得銷(xiāo)售,做好人脈,亦得資產(chǎn)。
二、我對支行基層管理及營(yíng)銷(xiāo)團隊組建的認識
記得以前我看了由一本由著(zhù)名的管理培訓專(zhuān)家方永飛教授所寫(xiě)的《贏(yíng)在中層》一書(shū),書(shū)中提出:中層是企業(yè)的脊梁,是企業(yè)的核心人才庫,是企業(yè)得以生生不息的.創(chuàng )新源泉!一句話(huà):中層管理人員既是執行者,又是領(lǐng)導者。他們的作用發(fā)揮得好,是高層聯(lián)系基層的一座橋梁;發(fā)揮得不好,是橫在高層與基層之間的一堵墻。決策層對各種方案的制定,需要得到中層的嚴格執行和組織實(shí)施。
對于支行來(lái)講,各科室經(jīng)理、各網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)理便處于中層管理的位置,是貫徹落實(shí)支行工作目標和任務(wù)的關(guān)鍵。擔負著(zhù)將支行的意圖貫徹到網(wǎng)點(diǎn)的每一位員工,最終實(shí)現支行每一個(gè)具體經(jīng)營(yíng)管理目標,并帶領(lǐng)全所員工確保任務(wù)目標完成的責任。
記得每一次開(kāi)旺季營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)員大會(huì ),行長(cháng)都會(huì )傳達分行會(huì )議精神,動(dòng)員大家行動(dòng)起來(lái),通報這次的任務(wù)指標,制定簡(jiǎn)單的團隊分工,而我感覺(jué)我們似乎只是在聽(tīng)取會(huì )議精神,只知道這次多少任務(wù),只知道要努力努力再努力,卻不知道如何努力,從何處努力!簡(jiǎn)短的會(huì )議留下好多問(wèn)題,直到旺季結束,季度末,看到全行通報,才知道我努力了,原來(lái)還不夠努力!
簡(jiǎn)單談?wù)勎覍?huì )議的認識和建議,會(huì )議存在的問(wèn)題很多。
1、沒(méi)有明確的分階段目標。
一個(gè)大目標很難完成,這樣容易打擊員工的信心?梢詫⒖偰繕朔纸獬呻A段目標,一月或者15天一個(gè)小目標。就好比建高樓大廈,你想一下子就建好是不可能的,一個(gè)月或者一年一個(gè)工期的去完成,就變得容易多了。
2、沒(méi)有明確的組建營(yíng)銷(xiāo)團隊和團隊成員。
完成銀行的目標任務(wù)就好像打一場(chǎng)攻堅戰,我們需要的是團隊作戰,發(fā)揮各自特長(cháng)作為炮兵,就適合高遠距離作戰,步兵則適合短距離作戰,步步為營(yíng)。我們支行的客戶(hù)經(jīng)理和產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理就是我們的炮兵適合“跑出去營(yíng)銷(xiāo)”,“上門(mén)營(yíng)銷(xiāo)”。這樣我們的炮兵團隊就組建了,團隊長(cháng)可以是行長(cháng),可以是營(yíng)銷(xiāo)主管,當然會(huì )開(kāi)車(chē)的能喝酒的最好。步兵營(yíng)當然以柜員和營(yíng)運主管為主要成員,做好柜面營(yíng)銷(xiāo)和網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo),里應外合打好攻堅戰!當然這個(gè)分工合作可以多樣化!
具體操作來(lái)說(shuō),首先各個(gè)團隊長(cháng)必須明確制定營(yíng)銷(xiāo)團隊成員表,制作簡(jiǎn)單明了的“目標責任計劃完成書(shū)”。各個(gè)團隊負責人,公司部門(mén),個(gè)人金融,會(huì )計部門(mén)負責人在必要情況下與行長(cháng)簽定這個(gè)“計劃完成責任書(shū)”,這個(gè)責任書(shū)里需要有具體的任務(wù)分解情況完成計劃表,詳細的團隊人員以及各自的目標分階段完成計劃和措施。其次,每個(gè)月末或者季末通報完成情況,適當根據計劃完成率情況制定相應的獎罰措施。在團隊之間營(yíng)造你追我趕的營(yíng)銷(xiāo)攀比氣氛。最后,各個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團隊更應該部門(mén)聯(lián)動(dòng)、公私聯(lián)動(dòng)。
3、會(huì )議中各項任務(wù)指標監督執行機制不夠長(cháng)效,季度末一個(gè)動(dòng)員會(huì )議,季度末一個(gè)通報表?yè)P會(huì )議,沒(méi)有多少意義。
首先,最終重要的一點(diǎn)是我們要堅持對人員的長(cháng)效監督!為什么呢?因為人是有惰性的,正常的上班族,往往都是被動(dòng)的去工作,去完成任務(wù),因為大家心里面都有一個(gè)想法,干得多也掙不來(lái)錢(qián),尤其是銀行的工資打折打折再打折。所以我們的員工需要關(guān)心和監督,更需要長(cháng)效的關(guān)心和監督,為什么說(shuō)是關(guān)心和監督呢,因為每年我們都有新的員工進(jìn)來(lái),他們剛進(jìn)行,有熱情有斗志,可是久而久之得不到重視和關(guān)心,他們就會(huì )被環(huán)境淹沒(méi),隨波逐流。
身邊要是有一個(gè)好的領(lǐng)導或者同事去關(guān)愛(ài)一下或者上級領(lǐng)導去督促一下,或許就不一樣,一句話(huà),一件小小的工作吩咐,他還會(huì )覺(jué)得領(lǐng)導重視我,會(huì )好好努力工作。而老的員工更需要長(cháng)期有效監督,我們的老員工已經(jīng)久經(jīng)沙場(chǎng),速成老油條了,“任務(wù)下來(lái)了,你覺(jué)得如何做能完成任務(wù)?””努力唄,完成不完成工資還照樣發(fā)呢!餓不死!”這是一般老同事之間的對話(huà),可是老員工畢竟人脈廣,資源多,要是多多監督和督促給予一點(diǎn)激勵和工作上的支持,他們的能量空間很大的。作為管理層,對新老員工的監督一定要做的長(cháng)期有效,不能三分鐘熱度,今天是這樣,明天又松松垮垮的!
其次,就是對于我們的目標計劃完成情況的監督,假如你一個(gè)月或者15天通報一下目標任務(wù)完成情況,完成差的尋找差距和原因,仔細研究分析,制定一下詳細的“計劃執行責任書(shū)”!更好地為達到總目標任務(wù)的完成而做足工作!相信如果將這兩方面做好的話(huà),完成任務(wù)不用愁!
三、對提高自身綜合素養和執行能力的認識
我們不論是作為一名執行者、還是一名領(lǐng)導者,都必須通過(guò)實(shí)際行動(dòng)來(lái)完成任務(wù)。要做個(gè)執行能力高的人,就要提高以下5方面的能力:
1、工作領(lǐng)悟能力
無(wú)論做任何一件事之前,首先要弄清自己的工作職責、工作內容、領(lǐng)導的意圖和目的;然后以此為目標來(lái)把握做事的方向和要達到的效果,這一點(diǎn)很重要。實(shí)際工作中那種費力不討好的事比較多的原因也就在于沒(méi)有重視這一點(diǎn)。也就是說(shuō),清楚悟透一件事,勝過(guò)草率做十件事,并且會(huì )事半功倍。
2、制定計劃能力
要完成任何任務(wù)都要制定計劃和設定標準,就要將各項任務(wù)按照輕、重、緩、急列出計劃表,作好工作安排和檢查工作。在計劃的實(shí)施及檢討時(shí),要掌握關(guān)鍵性問(wèn)題,不能因瑣碎的工作,而影響了應該做的重要工作。要清楚做好20%的重要工作,等于創(chuàng )造80%的業(yè)績(jì)。
3、指揮協(xié)調能力
一項計劃無(wú)論如何周到和完善,如果不能很好的執行,仍然不能達到預期的效果,而計劃的執行并不是一個(gè)人的事,而是全部團隊成員。因此作為團隊長(cháng)的話(huà),適時(shí)的指揮和協(xié)調是有必要的,所以要多加強這方面的學(xué)習和鍛煉。
4、判斷能力
判斷對于一個(gè)人來(lái)說(shuō)非常重要,支行網(wǎng)點(diǎn)事務(wù)煩雜,作為領(lǐng)導者常常需要去了解事情的來(lái)龍去脈因果關(guān)系,從而找到問(wèn)題的真正癥結所在,并提出解決方案。這就要求洞察先機,未雨綢繆。這樣才能化危機為轉機,最后變成良機。
5、創(chuàng )新能力
要提高執行力,除了要具備以上這些能力外,更重要的還要時(shí)時(shí)、事事都有強烈的創(chuàng )新意識,這就需要不斷地學(xué)習,而這種學(xué)習不是單純的掌握知識的學(xué)習,它要求大家把工作的過(guò)程本身當作一個(gè)系統的學(xué)習過(guò)程,不斷地從工作中發(fā)現問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題。解決問(wèn)題的過(guò)程,也就是向創(chuàng )新邁進(jìn)的過(guò)程。因此,我們做任何一件事都可以認真想一想,有沒(méi)有創(chuàng )新的方法使執行的力度更大、速度更快、效果更好。創(chuàng )新無(wú)極限,唯有創(chuàng )新,才能生存。
銀行工作感悟及心得3
在銀行,我深切體會(huì )到每一筆交易的重要性。無(wú)論是存取款、貸款還是理財,都需要我們用心去處理。這不僅僅是一份工作,更是一份責任。我時(shí)常提醒自己,要對每一個(gè)數字、每一個(gè)細節負責,因為這關(guān)系到客戶(hù)的切身利益。
同時(shí),我也意識到團隊合作的力量。在銀行工作中,無(wú)論是前臺、后臺還是管理部門(mén),都需要緊密配合,才能確保銀行的正常運營(yíng)。每個(gè)人都有自己的.角色和職責,只有共同努力,才能為客戶(hù)提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
回顧這段時(shí)間的工作,我深感自己成長(cháng)許多。從對銀行業(yè)務(wù)的一知半解,到現在能夠熟練地處理各類(lèi)業(yè)務(wù),這都離不開(kāi)同事們的幫助和指導。未來(lái),我希望能夠在銀行這個(gè)平臺上,繼續學(xué)習、進(jìn)步,為客戶(hù)提供更好的服務(wù)。
銀行工作感悟及心得4
在銀行工作,我深切體會(huì )到每一筆交易背后的責任與信任。與客戶(hù)交流時(shí),我們不僅要了解他們的需求,更要為他們把關(guān),確保每一筆交易的.安全。
在處理各種業(yè)務(wù)時(shí),我逐漸認識到,銀行不僅僅是存取款的場(chǎng)所,更是為客戶(hù)提供全方位金融服務(wù)的平臺。為了更好地服務(wù)客戶(hù),我們需要不斷地學(xué)習新知識,提升自己的業(yè)務(wù)能力。同時(shí),團隊合作也至關(guān)重要。只有每個(gè)部門(mén)、每個(gè)同事之間緊密配合,才能高效地完成工作任務(wù)。
工作中不時(shí)會(huì )遇到困難和挑戰,但正是這些經(jīng)歷,讓我更加成熟、更加堅強。未來(lái),我希望能夠為客戶(hù)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),也希望自己在工作中不斷進(jìn)步,實(shí)現個(gè)人價(jià)值。
銀行工作感悟及心得5
在這段時(shí)間的工作中,我明白了每一個(gè)數字背后的意義,每一筆交易都關(guān)聯(lián)著(zhù)客戶(hù)的信任與期待。有時(shí),面對客戶(hù)的疑問(wèn)和要求,我學(xué)會(huì )了耐心傾聽(tīng),用心解答,努力做到超出客戶(hù)的'期望。
銀行不僅僅是辦理業(yè)務(wù)的地方,更是連接客戶(hù)與我們的橋梁。在這里,我不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識,更學(xué)到了如何與人溝通、如何建立信任。
當然,工作過(guò)程中也遇到了許多挑戰,如遇到復雜的交易問(wèn)題或客戶(hù)的特殊需求。但正是這些挑戰,讓我不斷成長(cháng),學(xué)會(huì )了如何更好地解決問(wèn)題。
在未來(lái)的工作中,我會(huì )更加努力,以更專(zhuān)業(yè)的態(tài)度和更真誠的服務(wù),回饋每一位客戶(hù)的信任與支持。
銀行工作感悟及心得6
在銀行工作的這段時(shí)間,我深感責任重大。每一次為客戶(hù)服務(wù),都是對自己工作能力的鍛煉與提升。
銀行的核心是服務(wù),為客戶(hù)提供高效、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)是我們的職責。我在工作中不斷學(xué)習、成長(cháng),不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)知識,更學(xué)會(huì )了如何與人溝通、交流。
此外,我也認識到團隊合作的.重要性。一個(gè)團隊,只有大家齊心協(xié)力,才能走得更遠。在這過(guò)程中,我收獲了許多,也更加明白,無(wú)論在哪個(gè)崗位,都要有一顆為客戶(hù)著(zhù)想的心。
銀行工作感悟及心得7
銀行服務(wù),是一項既具技術(shù)性又需藝術(shù)性的工作。技術(shù)性在于我們必須熟知各項銀行業(yè)務(wù),能夠準確判斷客戶(hù)的需求,提供合適的服務(wù)。藝術(shù)性則在于,我們需要與客戶(hù)建立良好的.溝通,讓他們感受到我們的專(zhuān)業(yè)與溫暖。
在銀行工作的這段時(shí)間里,我深刻體會(huì )到服務(wù)的真諦?蛻(hù)來(lái)到銀行,不只是為了辦理業(yè)務(wù),更是希望得到尊重與關(guān)懷。記得有一次,一位老人家因為對智能柜臺操作不熟悉而顯得有些焦急。我立即上前,耐心地指導他,告訴他如何使用。當他順利完成業(yè)務(wù)并對我表示感謝時(shí),我深深感受到服務(wù)的價(jià)值。
未來(lái),我將繼續提升自己的業(yè)務(wù)能力,以更專(zhuān)業(yè)的知識服務(wù)客戶(hù)。同時(shí),我也將更加注重服務(wù)態(tài)度,用微笑和耐心溫暖每一位客戶(hù)。
銀行工作感悟及心得8
銀行工作,如履薄冰。在這里,我不僅學(xué)到了專(zhuān)業(yè)的金融知識,更重要的是,我體會(huì )到了工作中那種謹慎、細致的態(tài)度。
與客戶(hù)交流時(shí),要耐心傾聽(tīng),準確傳達信息。每一個(gè)細節都可能關(guān)系到客戶(hù)的'切身利益,因此必須確保每一步操作都準確無(wú)誤。在與同事合作時(shí),溝通顯得尤為重要。只有明確分工,才能提高工作效率,避免出現混亂。
此外,我深深感受到了在銀行工作所面臨的壓力。盡管有時(shí)會(huì )遇到困難和挫折,但正是這些挑戰,讓我更加堅定了自己的職業(yè)理想。
未來(lái),我希望能夠更加深入地學(xué)習金融知識,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養。
銀行工作感悟及心得9
在銀行工作的這段時(shí)間,我深感金融行業(yè)的嚴謹和細致。每天面對大量的資金流,我逐漸認識到責任的'重要性?蛻(hù)將他們的信任托付給我們,我們必須確保每一筆交易的安全與準確。
此外,銀行工作也讓我體會(huì )到了團隊合作的力量。在面對復雜問(wèn)題時(shí),同事們共同商討、互相支持,確保任務(wù)順利完成。而與客戶(hù)溝通時(shí),更是需要耐心與技巧,理解他們的需求并提供專(zhuān)業(yè)的建議。
工作雖然忙碌,但也帶來(lái)了成就感。每當完成一筆交易,我都會(huì )提醒自己要更加細心;每當客戶(hù)滿(mǎn)意而歸,我都會(huì )為自己的付出感到驕傲。
未來(lái),我希望能夠繼續提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,更好地服務(wù)于每一位客戶(hù)。
銀行工作感悟及心得10
在銀行工作的這段時(shí)間,我深感責任與挑戰并存。每天面對大量的客戶(hù),需要我耐心、專(zhuān)業(yè)地為他們提供服務(wù)?蛻(hù)的需求各異,如何滿(mǎn)足他們的.需求,成為了我在工作中最關(guān)心的事項。
在學(xué)習方面,我認識到銀行業(yè)務(wù)的復雜性。從基本的存取款業(yè)務(wù)到復雜的投資理財產(chǎn)品,都需要我深入了解。為了更好地服務(wù)客戶(hù),我不斷學(xué)習新知識,提升自己的業(yè)務(wù)能力。
在團隊合作方面,我明白了溝通的重要性。與同事之間的有效溝通,能提高工作效率,減少錯誤的發(fā)生。
銀行工作感悟及心得11
在工商銀行工作的這段時(shí)間里,我深深體會(huì )到了金融行業(yè)的魅力和挑戰。
每天面對著(zhù)各種客戶(hù),我學(xué)到了如何與人溝通,如何提供專(zhuān)業(yè)的金融服務(wù)。同時(shí),我也感受到了銀行業(yè)務(wù)的復雜性和嚴謹性,每一筆交易都涉及到客戶(hù)的切身利益,需要我們謹慎處理。
此外,工商銀行的企業(yè)文化也給我留下了深刻的印象。銀行注重團隊合作,鼓勵員工相互學(xué)習、共同進(jìn)步。在這樣的工作氛圍中,我不僅提升了自己的業(yè)務(wù)能力,還結識了許多優(yōu)秀的同事。
當然,工作中也難免會(huì )遇到困難和挫折。有時(shí)客戶(hù)的不理解、工作的.壓力都曾讓我感到迷茫。但正是這些經(jīng)歷,讓我更加堅定了自己的職業(yè)規劃,也讓我更加珍惜這份工作帶來(lái)的成長(cháng)與收獲。
銀行工作感悟及心得12
銀行服務(wù)工作,細致入微,責任重大。每日面對著(zhù)形形色色的客戶(hù),我深感責任之重大?蛻(hù)的需求就是我的追求,無(wú)論是存取款、理財,還是咨詢(xún),我都盡力做到更好。
在學(xué)習上,我深知銀行業(yè)務(wù)的復雜性和多變性,因此我不斷學(xué)習新知識,掌握新技能。同時(shí),我也積極參與銀行組織的培訓,提高自己的'業(yè)務(wù)水平。
在工作中,我始終保持積極的態(tài)度,對待客戶(hù)熱情周到,細致入微。我始終堅持“客戶(hù)至上”的原則,盡可能地滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。
通過(guò)這段時(shí)間的工作,我深深體會(huì )到,銀行服務(wù)工作不僅是一份職業(yè),更是一份責任。
銀行工作感悟及心得13
對我來(lái)說(shuō),是加強學(xué)習,克服困難,開(kāi)拓業(yè)務(wù),快速健康成長(cháng)的一年,這一年對我的職業(yè)生涯的塑造意義重大。我從事代發(fā)工資崗也已整整一年,在領(lǐng)導的帶領(lǐng)與指導下,我學(xué)到了很多業(yè)務(wù)知識和做人的道理,從中體會(huì )到的酸甜苦辣也是最深刻的。領(lǐng)導在工作的各個(gè)方面都能夠充分地信任我,大膽放手讓我施展才能,從中我得到了很好地鍛煉。柜臺營(yíng)銷(xiāo)方面是我的弱點(diǎn),但是領(lǐng)導仍然對我給予充分的鼓勵,使我更加信心百倍地迎難而上,進(jìn)而能夠更有針對性的學(xué)習、改進(jìn),并不斷進(jìn)步。
現將實(shí)習工作情況總結如下:
第一,在思想與工作上,我能夠更加積極主動(dòng)地學(xué)xx行的各項操作規程和各種制度文件并及時(shí)掌握,各位同事的敬業(yè)與真誠都時(shí)刻感染著(zhù)我。在工作期間,我能夠虛心向同事們請教,學(xué)到了很多書(shū)本以外的專(zhuān)業(yè)知識與技能,也更加深刻地體會(huì )到團隊精神、溝通與協(xié)調的重要性,同時(shí)為自己在今后的成長(cháng)道路上積累了一筆不小的財富。在工作方面,我有強烈的事業(yè)心和責任感,我能夠任勞任怨,不挑三揀四,認真落實(shí)領(lǐng)導分配的每一項工作與任務(wù)。日常我時(shí)時(shí)刻刻注意市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在把握客觀(guān)環(huán)境的前提下,研究客戶(hù),通過(guò)對客戶(hù)的研究從而達到了解客戶(hù)的業(yè)務(wù)需求,力爭使每一位客戶(hù)滿(mǎn)意,通過(guò)自身的努力來(lái)維護好每一位客戶(hù)。
第二,在技能方面,我個(gè)人也能夠積極投入,訓練自己,這一年中,我始終保持著(zhù)良好的工作狀態(tài),以一名合格的xx行員工的標準嚴格的要求自己,立足本職工作,潛心鉆研訓練業(yè)務(wù)技能,使自己能在平凡的崗位上為xx行事業(yè)發(fā)出一份光,一份熱。
對我個(gè)人而言,點(diǎn)鈔技能已經(jīng)超額達標,但是加打傳票和打字與熟練的同事相比還有一定的距離,因此,我利用一點(diǎn)一滴的時(shí)間加緊練習,因為我知道,作為儲蓄崗位一線(xiàn)員工,我們更應該加強自己的業(yè)務(wù)技能水平,這樣我們才能在工作中得心應手,更好的為廣大客戶(hù)提供方便、快捷、準確的服務(wù)。
第三,在日常的工作生活中,我能夠及時(shí)地融入到xx行這個(gè)大家庭中,積極面對工作,與大家團結協(xié)作,相互幫助。在實(shí)際工作中,無(wú)論從事哪個(gè)行業(yè),哪個(gè)崗位,都離不開(kāi)同事之間的配合,因為一滴水只有在大海中才能生存。只有不同部門(mén)之間、同事之間相互溝通、相互配合、團結一致,才能提高工作效率,創(chuàng )造出更多非凡的業(yè)績(jì)。
第四,服務(wù)方面。銀行做為服務(wù)行業(yè),除了出售自己的有形產(chǎn)品外,更重要是出售其無(wú)形產(chǎn)品——服務(wù),銀行的各項經(jīng)營(yíng)目標需要通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)實(shí)現,由此可見(jiàn),服務(wù)是銀行最基本的問(wèn)題。做好銀行服務(wù)工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業(yè)金融機構的法定義務(wù),也是培育客戶(hù)忠誠度、提升銀行聲譽(yù)、增強綜合競爭實(shí)力的需要。
每一天我都被同事們的'微笑所感染,被同事們的滿(mǎn)腔熱情所打動(dòng),xx行的服務(wù)處處體現著(zhù)“客戶(hù)第一”的理念。在xx行工作過(guò)程中,逐漸地,我也明白了“以客戶(hù)為中心”,是一切服務(wù)工作的本質(zhì)要求,更是銀行服務(wù)的宗旨,是經(jīng)過(guò)激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶(hù)共生共贏(yíng)境界的現實(shí)要求。銀行就像生活,偶然發(fā)生的小插曲,客戶(hù)輕輕的一聲“謝謝”,燃起了心中的激情;客戶(hù)不解的抱怨,需要的是耐心的講解。激情讓我對工作充滿(mǎn)熱情,耐心讓我細心地對待工作,力求做好每一個(gè)小細節,精益求精,激情與耐心互補促進(jìn),才能碰撞出最美麗的火花,工作才能做到。
銀行工作感悟及心得14
領(lǐng)導就諄諄教誨:走上工作崗位后要做一個(gè)愛(ài)崗敬業(yè)的人。帶著(zhù)老師的囑托和領(lǐng)導的期望,我走上了儲蓄專(zhuān)柜的前臺,我暗下決心,一定要把自己的理想和摯愛(ài)獻給這關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù)的三尺金融柜臺,要以自己滿(mǎn)腔的熱忱為顧客送上一份溫馨。為了提高自己的業(yè)務(wù)技能,我工余時(shí)間練,業(yè)余時(shí)間練,點(diǎn)鈔、算盤(pán)兩項都晉升為一級技能操作水平,被評為優(yōu)秀柜員。高超的技能提高了辦理業(yè)務(wù)的速度、增強了準確性,減少了客戶(hù)的等待時(shí)間,贏(yíng)得了客戶(hù)的信任和歡迎。
由于工作業(yè)績(jì)突出,某某年被我行領(lǐng)導提拔任用為支行負責人,在這個(gè)集風(fēng)險、責任、壓力于一身的崗位上,為促使自己盡快進(jìn)入工作角色,首先,要求自己在生活上,保持和發(fā)揚共產(chǎn)黨員艱苦奮斗的工作作風(fēng)。在學(xué)習上,要求自己要不斷適應新形勢發(fā)展的需要,把工作之余的空閑時(shí)間全部用到學(xué)習上,做到不僅善學(xué),還要苦于思,重于行,在實(shí)踐中不斷提高自身的履行職責能力;其次,在工作上倡導“人性化”管理和用“心”詮釋服務(wù)的理念。在服務(wù)上,提出了“一切以客戶(hù)為中心,用心服務(wù),用愛(ài)經(jīng)營(yíng)”的理念,并從實(shí)踐中總結出了“銀行服務(wù)無(wú)小事,細節是關(guān)鍵”的.工作,為促進(jìn)支行服務(wù)質(zhì)量的提升發(fā)揮了導向作用。在管理上,提出了“創(chuàng )造環(huán)境,培養觀(guān)念,激勵士氣,凝聚人心”的人本管理理念,為營(yíng)造積極向上的和諧氛圍和打造一流的員工隊伍發(fā)揮了積極作用。
某某年1月因工作需要,被行領(lǐng)導調整到支行任支行行長(cháng),在我們銀行的下屬支行當中,支行是一個(gè)傳統的老支行,存款和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)都名列我們銀行的前茅!叭绾伟阎薪(jīng)營(yíng)的更好如何百尺竿頭更進(jìn)一步”如一塊磐石壓在了我的心頭,在行領(lǐng)導的關(guān)心、幫助下,我很快變壓力為動(dòng)力,逐漸融進(jìn)了新的工作環(huán)境。
針對支行的工作特點(diǎn),倡導支行工作開(kāi)展,不在于服務(wù)理念有多高深,服務(wù)有多復雜,而在于能長(cháng)期堅持把服務(wù)做到極致。工作中,經(jīng)常以100—1=0的公式來(lái)告誡員工,在我看來(lái),100次的服務(wù)中,只要有一次不讓客戶(hù)滿(mǎn)意,就會(huì )傷害客戶(hù),也就失去了客戶(hù),服務(wù)效果就是0。只有客戶(hù)滿(mǎn)意,才能讓“頭回客”變成“回頭客”。實(shí)踐證明,好服務(wù)是有價(jià)的。
全力創(chuàng )新服務(wù)模式,將客戶(hù)細分為黃金客戶(hù)、一般大戶(hù)、基本客戶(hù)、潛力客戶(hù)、風(fēng)險客戶(hù)、零散客戶(hù)等“六類(lèi)”,不斷補充和完善“客戶(hù)檔案”,為我行推行差別化、個(gè)性化服務(wù)打下了堅實(shí)基礎,在做高端客戶(hù)維護、營(yíng)銷(xiāo)上不斷創(chuàng )新,逐步摸索出一套自己的辦法,通過(guò)對服務(wù)流程和服務(wù)模式進(jìn)行再造,設置大堂經(jīng)理,減少臨柜人員,增加客戶(hù)經(jīng)理,提高營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)的能力;推行分區服務(wù),設立自助服務(wù)區、現金業(yè)務(wù)區、非現金業(yè)務(wù)區和個(gè)人理財區;建立個(gè)人VIP客戶(hù)信息快速反應機制,實(shí)現前臺與客戶(hù)經(jīng)理的整體聯(lián)動(dòng)……實(shí)現了服務(wù)層次、服務(wù)產(chǎn)品的差別化,形成了支行獨有的工作流程和模式。
在上級領(lǐng)導的關(guān)心支持下,在全體員工的不懈努力下,支行創(chuàng )造了存款余額由年不足億元增長(cháng)到年億元,存款新增份額連續年、存款總額連續年位居我們銀行前茅的佳績(jì),。分行先后被授予“先進(jìn)單位”、“優(yōu)秀單位”稱(chēng)號。我自己自1998年以來(lái)連年被我行授予“先進(jìn)個(gè)人”、“青年崗位能手”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”等榮譽(yù)稱(chēng)號;20xx年被授予“我市五一勞動(dòng)獎?wù)隆辈⒃谑兄睓C關(guān)創(chuàng )先爭優(yōu)做興德先鋒活動(dòng)中被授予“共產(chǎn)黨員道德標兵”等榮譽(yù)。
銀行工作感悟及心得15
銀行服務(wù)工作,直接關(guān)系到客戶(hù)的切身利益。在長(cháng)期的工作實(shí)踐中,我認識到,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心是確?蛻(hù)滿(mǎn)意,每一位員工都要以客戶(hù)為中心,用真誠的態(tài)度和專(zhuān)業(yè)的能力,提供個(gè)性化的服務(wù)。
在工作中,我深刻體會(huì )到,良好的溝通是關(guān)鍵。與客戶(hù)的每一次交流,都是建立信任的機會(huì )。我努力傾聽(tīng)客戶(hù)的需求,用清晰的語(yǔ)言解釋復雜的`問(wèn)題,確?蛻(hù)明白我們的服務(wù)內容和流程。
此外,持續學(xué)習是提升服務(wù)質(zhì)量的必要條件。金融市場(chǎng)日新月異,我必須時(shí)刻保持學(xué)習的態(tài)度,了解新的政策和產(chǎn)品,以便為客戶(hù)提供更準確、全面的建議。
在未來(lái)的工作中,我將繼續深化客戶(hù)服務(wù)理念,不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)能力,以提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),贏(yíng)得客戶(hù)的信任和滿(mǎn)意。
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