個(gè)人工作感悟
在學(xué)習、工作、生活中，我們總會(huì )收獲一些心得和感悟，為了記錄自己的所思所想，我們可以寫(xiě)一篇感悟的文章。但是，你知道要怎么寫(xiě)感悟嗎？下面是小編幫大家整理的個(gè)人工作感悟，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個(gè)人工作感悟 篇1
在幼兒園工作也有將近一年的時(shí)間了，讓我總結出了一些心得感想。以一個(gè)寬松、自由發(fā)展的心理環(huán)境，幼兒能得到自然發(fā)展，有助于幼兒創(chuàng )造自我和自我實(shí)現。它應該是一個(gè)有秩序的、生氣勃勃的愉快的環(huán)境，是容易為幼兒所接受的，幼兒喜愛(ài)的環(huán)境。幼兒和教師是一種新型的伙伴關(guān)系。良好氛圍的創(chuàng )設直接取決于教師是否具有正確的育人觀(guān)念，教師能否“想孩子所想，愛(ài)孩子所愛(ài)”。因此，要促進(jìn)幼兒的自主學(xué)習，教師必須要有一顆理解孩子的心。
要以發(fā)展的眼光看到每一個(gè)孩子，懂得幼兒的差異是客觀(guān)存在的，教師要善于觀(guān)察，通過(guò)幼兒的表情、神態(tài)、語(yǔ)言、動(dòng)作等，了解幼兒的想法，及時(shí)滿(mǎn)足幼兒的內心需要。教師要積極鼓勵幼兒，每當幼兒取得進(jìn)步，哪怕是微小的，也要予以表?yè)P。如果我們的教育目標和要求是一把標準的尺，那么教師心中要有長(cháng)短不同的`“尺”。在實(shí)施教育的過(guò)程中，對于不同的幼兒，采取不同的教育方式，積極鼓勵每一個(gè)幼兒在原有基礎上不斷進(jìn)步。
五彩繽紛、姿態(tài)萬(wàn)千的大自然以其聲、形、色、味吸引著(zhù)每一個(gè)孩子。我們經(jīng)常帶領(lǐng)幼兒置身于廣闊的自然環(huán)境中，去接觸大自然的花草、樹(shù)木、青山、綠水、日月、星辰，自由地想宇宙發(fā)問(wèn)，與萬(wàn)物為友。如帶幼兒到草地上捉小蟲(chóng)、找蝸牛;到花園里捉蜻蜓、捕蝴蝶;到田野里觀(guān)賞各種小野花、拾稻穗、撿麥穗;到森林公園放風(fēng)箏……每當這時(shí)，孩子們總是三三兩兩、走走看看、說(shuō)說(shuō)玩玩，個(gè)個(gè)開(kāi)心極了。他們在豐富的自然環(huán)境中，自主探索、自由交流、自發(fā)地開(kāi)展各種游戲活動(dòng)，在不知不覺(jué)中收獲很多。
給幼兒提供開(kāi)放的時(shí)間和空間，給幼兒提供手腦并用的條件，給幼兒提供自由表達的機會(huì )。陶行知先生主張：教師的教學(xué)方法必須根據學(xué)生的才能和興趣，教的法子必須根據學(xué)的法子，要求教師的教完全與學(xué)生的學(xué)相配合，怎么樣學(xué)就怎么樣教，學(xué)得多教得多，學(xué)得少就教得少。他認為“教育是要在兒童自身的基礎上，過(guò)濾并運用環(huán)境的影響，以培養加強發(fā)揮這創(chuàng )造力，使他長(cháng)得更有力量�！�
讓幼兒在自主的區域活動(dòng)和有趣的各種游戲中積極探索，充分體驗、自由表達，才能有效激發(fā)幼兒的學(xué)習欲望和內在動(dòng)機，增強自主性，從而讓幼兒真正成為學(xué)習的主人。
個(gè)人工作感悟 篇2
平日，安全問(wèn)題是一個(gè)老生常談的的問(wèn)題，時(shí)刻警鐘長(cháng)鳴，然而，在事故沒(méi)來(lái)降臨之前，難免也會(huì )疏忽大意
安全問(wèn)題就就成了大伙的口頭上的承諾，成為的一句口號，為了讓安全生產(chǎn)落實(shí)在我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話(huà)，我們車(chē)間領(lǐng)導組織人人當安全員的活動(dòng)，讓每位員工輪番爭當安全員，作為一名安全員，要時(shí)刻關(guān)注各種安全隱患，這其中就包括設備上的隱患，人員上的違規操作。身為總裝車(chē)間的一名員工，各種安裝設備都有，人員也是高度的密集，加上車(chē)間物流上的配送，安全問(wèn)題比擬突出。
在我當安全員的兩天，看著(zhù)我們車(chē)間這個(gè)機器在有條不紊的進(jìn)展著(zhù)，在感到欣慰的同時(shí)，的'確也發(fā)覺(jué)了一些問(wèn)題，在我們現實(shí)生活中，一些員工在安全問(wèn)題上，總想表達出自己的“小聰慧”，憑閱歷辦事，為自己一次次地違規沒(méi)出問(wèn)題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會(huì )向別人傳授“閱歷”。
這樣做，最終為安全埋下了“定時(shí)炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無(wú)法彌補。對此我就這兩天當安全員的心得體會(huì )提出自己的意見(jiàn)：
安全生產(chǎn)無(wú)小事，我們要堅固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想。
提高安全意識、標準擔心全行為、杜絕各種習慣性違章，消退擔心全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。
一、預防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與安康的的新探究。以人為本的安全生產(chǎn)治理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”
二、是要樹(shù)立安全就是企業(yè)最大效益的觀(guān)念。只有實(shí)現安全才能確保企業(yè)穩定的生產(chǎn)秩序，沒(méi)有牢靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、進(jìn)展將無(wú)法正常進(jìn)展。
三、是要形成安全工作人人有責的觀(guān)念。安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個(gè)員工的事。這是我們根本的人身生存根本。
個(gè)人工作感悟 篇3
安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題，一個(gè)企業(yè)的正常進(jìn)展應關(guān)注和關(guān)愛(ài)員工，不僅要保證員工的生命安全，更要對員工進(jìn)展情感和精神的關(guān)心，為員工供應一個(gè)本質(zhì)安全的環(huán)境，我們總裝車(chē)間領(lǐng)導更是意識的企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，為了使安全文化理念深入人心，車(chē)間領(lǐng)導組織各種安全學(xué)習活動(dòng)，隨著(zhù)車(chē)間領(lǐng)導組織的一系列與安全有關(guān)的活動(dòng)，安全緊急疏散演練、消防演習，安全生產(chǎn)108條考核、以安全為主的演講辯論賽、等等，這些活動(dòng)在安全學(xué)習和安全教育的形式及內容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學(xué)習和安全教育具有學(xué)問(wèn)性、趣味性，寓教于樂(lè )，讓職工在參加活動(dòng)中受到教育，在潛移默化中強化安全意識。
近期車(chē)間領(lǐng)導又組織了“我當安全員”的活動(dòng)，下面我就談?wù)剬@次活動(dòng)的體會(huì )。
平日，安全問(wèn)題是一個(gè)老生常談的的問(wèn)題，時(shí)刻警鐘長(cháng)鳴，然而，在事故沒(méi)來(lái)降臨之前，難免也會(huì )疏忽大意，安全問(wèn)題就就成了大伙的口頭上的承諾，成為的一句口號，為了讓安全生產(chǎn)落實(shí)在我們實(shí)際工作中的每一個(gè)行動(dòng)、每一句話(huà)，我們車(chē)間領(lǐng)導組織人人當安全員的活動(dòng)，讓每位員工輪番爭當安全員，作為一名安全員，要時(shí)刻關(guān)注各種安全隱患，這其中就包括設備上的隱患，人員上的違規操作。身為總裝車(chē)間的一名員工，各種安裝設備都有，人員也是高度的密集，加上車(chē)間物流上的配送，安全問(wèn)題比擬突出。
在我當安全員的.兩天，看著(zhù)我們車(chē)間這個(gè)機器在有條不紊的進(jìn)展著(zhù)，在感到欣慰的同時(shí)，的確也發(fā)覺(jué)了一些問(wèn)題
在我們現實(shí)生活中，一些員工在安全問(wèn)題上，總想表達出自己的“小聰慧”，憑閱歷辦事，為自己一次次地違規沒(méi)出問(wèn)題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會(huì )向別人傳授“閱歷”。
這樣做，最終為安全埋下了“定時(shí)炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無(wú)法彌補。對此我就這兩天當安全員的心得體會(huì )提出自己的意見(jiàn)：安全生產(chǎn)無(wú)小事，我們要堅固樹(shù)立“安全第一，預防為主”的思想。
提高安全意識、標準擔心全行為、杜絕各種習慣性違章，消退擔心全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。
一、預防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與安康的的新探究。以人為本的安全生產(chǎn)治理，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過(guò)程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍惜生命”
二、是要樹(shù)立安全就是企業(yè)最大效益的觀(guān)念。只有實(shí)現安全才能確保企業(yè)穩定的生產(chǎn)秩序，沒(méi)有牢靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、改革、進(jìn)展將無(wú)法正常進(jìn)展。
三、是要形成安全工作人人有責的觀(guān)念。安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個(gè)員工的事。這是我們根本的人身生存根本。
個(gè)人工作感悟 篇4
這個(gè)月的15號到今天我來(lái)到公司上班也一個(gè)月了，學(xué)習了不少以前做文員里外的知識，比起來(lái)這個(gè)職位規范很多工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作，下面是這段時(shí)間以來(lái)的工作小結：
1、落實(shí)相關(guān)人事管理xx度
每天實(shí)事求是地統計考勤，沒(méi)出勤的人員要詢(xún)問(wèn)原因做好記錄。月初以統計數據為依據xx定打卡統計表。月底要寫(xiě)新的考勤卡。早晨上RTxx檢查各個(gè)部門(mén)人員是否到齊，沒(méi)到齊要打電話(huà)詢(xún)問(wèn)。未來(lái)的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查
完成要填寫(xiě)《行為規范考核表》和《行政檢查表》。
2、熟悉人事檔案
幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們大概的講解了各個(gè)合同和xx的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會(huì )背，但大概有個(gè)了解、清楚內容和擺放位置。
3、接受新簡(jiǎn)歷
根據公司的實(shí)際需要，人事部在有針對性地、合理地進(jìn)行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡(jiǎn)歷做好登記，傳給主任進(jìn)行篩選，安排面試時(shí)間，電話(huà)一一通知，對每一位有機會(huì )前來(lái)面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領(lǐng)導進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導辦公室衛生、會(huì )議室衛生、上下班開(kāi)門(mén)鎖門(mén)、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印xx名片、續訂網(wǎng)站、各部門(mén)的耗材和領(lǐng)用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書(shū)、辦理員工的社保和停保、其他部門(mén)領(lǐng)導的租房合同及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作。
每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的`考驗，如何化繁為簡(jiǎn)而又能保證萬(wàn)無(wú)一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用。
總的來(lái)說(shuō)行政助理這個(gè)職位事情很隨機，說(shuō)多也不多，說(shuō)少也不
少，總是在一點(diǎn)一滴的積累起來(lái)，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時(shí)的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來(lái)的工作中更加努力，領(lǐng)導也多多提出寶貴意見(jiàn)，我會(huì )及時(shí)改正！
個(gè)人工作感悟 篇5
1、每天所做工作對你沒(méi)有絲毫快樂(lè )，沒(méi)有一點(diǎn)滿(mǎn)足感，對工作有喋喋不休地不滿(mǎn)，牢騷滿(mǎn)腹地抱怨，會(huì )把所有事情做的一團糟，是失敗的先兆，更不會(huì )使我們得到快樂(lè )。
2、一個(gè)人應盡自己最大的努力，挖掘自己所有的潛力來(lái)實(shí)現自己的夢(mèng)想，努力可能會(huì )失敗，但放棄則意味著(zhù)你根本不可能成功。
3、一個(gè)人要不斷提升自己的境界，從而看得更高、更遠，做事也更有效率，這要求人學(xué)會(huì )自覺(jué)地學(xué)習和積極的思考，只要能力提高，對環(huán)境變化的適應性加強，人一定能夠在人群中居于優(yōu)勢地位。
4、人都是感性的，但是在工作中千萬(wàn)別帶感情，除非是激情。隨著(zhù)感情工作的人是沒(méi)有智慧的，它會(huì )讓你辛辛苦苦積累的形象在一瞬間毀滅。
5、當我們在一起進(jìn)行工作時(shí)，就組成了一個(gè)團隊。而自己不再是一個(gè)人在工作，而是一個(gè)團隊在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個(gè)人的工作能力。會(huì )做事而不懂得做人，無(wú)疑在一個(gè)團隊中是很孤獨的。
6、人有一種能力叫潛能，它像一粒種子能發(fā)揮人的超常遐想，只要我們努力在知識的宇宙中探索尋求，挖掘出自身潛能，充分發(fā)揮自己的創(chuàng )新能力，對待工作一絲不茍。積極地面對自己人生，就會(huì )開(kāi)始察覺(jué)自己，理解自己，接受自己，再去激勵自己，發(fā)展自己，從而活出最好的自己。
7、做事重要，做人也重要。在工作過(guò)程中，人們所理解和看到的，是一個(gè)能夠埋頭苦干，熱心幫助同事，有著(zhù)良好的人際關(guān)系魅力的人，這才是成功之處。
8、我們每個(gè)人都需要工作，我想工作應該是一種創(chuàng )造的過(guò)程，創(chuàng )造自身價(jià)值的過(guò)程，用愛(ài)去創(chuàng )造，在創(chuàng )造中尋找樂(lè )趣和意義才是工作的最高境界。
9、工作不僅是為了拿份薪水，還為了成長(cháng)和快樂(lè )。不要僅僅為了薪水而工作，還應該為夢(mèng)想而工作，為自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏實(shí)實(shí)的干，用心去干，有責任感，才能把工作做得更好。
10、我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我愛(ài)你們，我更愛(ài)我自己。
11、工作中要有“螺絲釘精神”，要培養工作興趣，學(xué)會(huì )享受工作過(guò)程，學(xué)會(huì )積累知識，學(xué)會(huì )把握創(chuàng )新，提高自身技能。
12、生命是沒(méi)有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識;所有的知識是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛(ài)。有愛(ài)的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著(zhù)愛(ài)工作吧!
13、對待工作要像一顆永不生銹螺絲釘，干一行、愛(ài)一行、鉆一行。
14、在一個(gè)工作環(huán)境里，在完成自己工作任務(wù)的同時(shí)，也會(huì )盡自己所能去幫助身邊的同事，而絕不是只顧做好自己手頭的工作而忘了自己是屬于工作團隊的一分子。
15、路是走出來(lái)的，可你是否知道，路是土地的傷痕，哪怕再好走，我們每前進(jìn)一步，都會(huì )覺(jué)察到一種人生的.隱痛。走在別人走過(guò)的路上，演繹的是大家熟視無(wú)睹的痛，于是也就不覺(jué)得痛了。人生最痛的是，始終如一地走自己的路，那其實(shí)是沒(méi)有路的，只為了堅持做心中的自己，我們決絕地固守著(zhù)這份執著(zhù)。
16、工作中只有用心做事，才能學(xué)到更多，學(xué)到的任何技能和知識都可能成為自己未來(lái)的生存工具，工作是一個(gè)人生存的手段，是幸福人生的保障，沒(méi)有工作生活會(huì )變得怎樣?用心工作，過(guò)好每一天，干好每一件事，總有天會(huì )有所收獲，對自己沒(méi)有壞處。
17、一個(gè)人，真正能做出些東西的地方其實(shí)是很有限的，他或許不必看許多書(shū)，但是對一些相關(guān)重要的知識或者經(jīng)典文獻要沉思潛玩，吟詠默存。真正的工作經(jīng)驗一定是長(cháng)時(shí)間一點(diǎn)一點(diǎn)積累出來(lái)的。通過(guò)媒體炒作和輿論引導推出的職場(chǎng)明星，不論他有怎樣的名聲和地位，他的做事能力和事業(yè)成就都值得打折扣。工作的時(shí)候不需要張揚，甚至不需要趕著(zhù)向人展示自己，它有自己自足的價(jià)值。
18、我們都愿意相信，只要去努力，會(huì )有好前程。有許多人都在忙碌著(zhù)，有的就是明明白白地為著(zhù)那個(gè)美好的前程。就他們對自己的活動(dòng)有自覺(jué)的認識、對自己的未來(lái)有明確的規劃而言，他們是值得欽佩的。因為，各人有各人尋找快樂(lè )的方法，有自己享受快樂(lè )的形式。我學(xué)會(huì )了在一個(gè)更加寬泛的意義上理解生活，并且尊重別人對快樂(lè )的理解和選擇。他們，和我一樣，在用自己的方式體悟生活的真諦。
19、學(xué)會(huì )享受并愛(ài)上自己的工作吧，這樣，你就會(huì )快樂(lè )，并且知足。如果每天做工作而沒(méi)有絲毫快樂(lè )，沒(méi)有一點(diǎn)滿(mǎn)足感，那才是人生大損失。想想看，幾十年后， 當你垂垂老矣，只剩下回憶的時(shí)候，你想起來(lái)的竟然是不滿(mǎn)、牢騷滿(mǎn)腹，而不是快樂(lè )和享受快樂(lè )時(shí)的滿(mǎn)足，是件多賠本、多劃不來(lái)的生意。
20、小細節往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結果的關(guān)鍵。事無(wú)巨細，都全力以赴、盡職盡責地去完成，才有可能將工作目標完成得盡善盡美。
個(gè)人工作感悟 篇6
進(jìn)入公司已經(jīng)有半年的時(shí)間，在公司領(lǐng)導強有力的領(lǐng)導以及關(guān)心支持下，個(gè)人在本年度取得了不小的進(jìn)步。本人在工作過(guò)程中，較好地完成了本年年度工作目標�，F將個(gè)人工作情況作如下總結：
一、年度工作情況：
1、熟悉了解公司各項規章制度
我于今年9月進(jìn)入公司，為了更快更好地融入公司這個(gè)團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規章制度進(jìn)行全面了解，熟悉了公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉，我為能進(jìn)入公司這個(gè)團隊感到自豪，同時(shí)也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，在堅持原則的情況下敢于嘗試，更快更好地完成工作任務(wù)。
2、熟悉項目流程，項目狀況
作為跟單，熟悉和了解項目流程及狀況對開(kāi)展工作是相當有利的。為了能更好地進(jìn)行工作，我多次深入各相關(guān)職能部門(mén)和現場(chǎng)，對項目的進(jìn)展做更深層次的了解。在掌握第一手資料之后，查閱相關(guān)技術(shù)文件，對項目情況進(jìn)行探究，對以后項目的重難點(diǎn)進(jìn)行分析，對項目的基礎形式進(jìn)行分析，通過(guò)研究和分析，我對項目的實(shí)際情況做較為客觀(guān)的預測，為下一步項目的進(jìn)展完成提供了可靠的依據。
3、與各相關(guān)職能部門(mén)的溝通和協(xié)調
項目的進(jìn)展和完成，離不開(kāi)公司各相關(guān)職能部門(mén)的參與和努力，在公司領(lǐng)導的大力支持和關(guān)心下，自己積極主動(dòng)多次參與各相關(guān)職能部門(mén)的項目評審，使項目能按照客戶(hù)要求順利進(jìn)行。
4、各項目狀況
�、�.方太模具正在試模當中。
�、�.東洋佳嘉還有一部分模具過(guò)完年移交
�、�.軍工產(chǎn)品也正在協(xié)助。
二、存在的不足以及改進(jìn)措施
回想自己在公司半年來(lái)的工作，雖然工作量比較大，但閃光點(diǎn)并不多，許多工作還有不盡如意之處，總結起來(lái)存在的不足主要有以下幾點(diǎn)：
1、缺乏溝通，不能充分利用資源
在跟單的過(guò)程中，由于對其他專(zhuān)業(yè)比較陌生，又礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話(huà)說(shuō)的好三人行必有我師，在以后的工作中，我要主動(dòng)加強和其他部門(mén)同事的溝通，通過(guò)公司這個(gè)平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。
2、缺乏計劃性
在工作過(guò)程中，特別是項目開(kāi)發(fā)的初期階段，由于缺乏計劃性，工作目的不夠明確，主次矛盾不清，常常達到事倍功半的效果，客戶(hù)不滿(mǎn)意不說(shuō)，自己還一肚子委屈。在以后的工作過(guò)程中，我要認真制訂工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的效果。
3、專(zhuān)業(yè)面狹窄
自己的專(zhuān)業(yè)面狹窄，對注塑和模具以及其它專(zhuān)業(yè)知識比較缺乏，認識不夠，特別是業(yè)務(wù)策劃以及客戶(hù)管理，限制了自身的發(fā)展和工作的展開(kāi)。在以后的工作過(guò)程中，我將加強其他專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，充分利用公司資源，提高主觀(guān)能動(dòng)性，爭取把本職工作做的更加完美和成功。
三、完成明年目標計劃的措施以及建議
為了公司項目的順利開(kāi)展，也為了公司的可持續性發(fā)展，我在業(yè)務(wù)跟單方面以及其它方面做以下建議：
1、合同管理
合同在項目管理中的地位非同小可，離開(kāi)他，項目管理就無(wú)從談起，合同是項目管理的依據。
熟悉合同。并對合同進(jìn)行深入細致的研究，對合同的關(guān)鍵條款、存在的漏洞及可能產(chǎn)生變化并引起糾紛的地方做到心中有數。
樹(shù)立強烈的合同意識。在合同面前，雙方的地位是平等的。當客戶(hù)提出各種各樣的異議和建議時(shí)，首先想到要遵守合同，對采納建議可能帶來(lái)的經(jīng)濟問(wèn)題要有充分估計。
2、客戶(hù)信息的及時(shí)轉化
項目實(shí)施階段，各相關(guān)職能部門(mén)的多方面工作，對項目質(zhì)量進(jìn)行的控制和監督，是項目順利進(jìn)展的必要前提條件�？蛻�(hù)的`要求是我們工作的目標和準則，在以后的跟單中，要及時(shí)準確的把客戶(hù)的要求傳遞給各相關(guān)職能部門(mén)，使信息轉化為生產(chǎn)力、使信息轉化為質(zhì)量的完美。
3、進(jìn)度控制
進(jìn)度控制是項目成功與否的關(guān)鍵因素之一，業(yè)務(wù)部要配合工程部做的就是編制項目管理規劃，研究項目的總進(jìn)度、分解布劃、技術(shù)難題，對項目實(shí)施過(guò)程中可能出現的問(wèn)題做好預案。制定一整套制度來(lái)規范管理以提高工作效率。
一年已過(guò)去，雖然一些項目還沒(méi)有正式完成，但收獲也不少。特別是公司幾位領(lǐng)導塌實(shí)的工作作風(fēng)以及認真負責的工作態(tài)度給我樹(shù)立了榜樣�？偨Y過(guò)去，展望未來(lái)，明年工作多，任務(wù)重，對于我來(lái)說(shuō)也是一種挑戰。新環(huán)境，新機遇，新挑戰，如何優(yōu)質(zhì)、高效、按期地完成項目，是作為跟單人員應該思考的課題。在以后的工作中，作為項目的信息傳遞員，我將認真執行公司的相關(guān)規定，充分發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性，高標準要求自己，不斷學(xué)習新技術(shù)新經(jīng)驗，善于總結，也希望公司領(lǐng)導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為項目的開(kāi)展貢獻自己的力量。
個(gè)人工作感悟 篇7
將近半夜了吧，具體時(shí)間還真沒(méi)注意看，大隊長(cháng)打過(guò)來(lái)電話(huà)，讓我拿著(zhù)最近的一個(gè)案卷材料，馬上趕到漢庭酒店四樓會(huì )議室。從此刻開(kāi)始，心里緊張加害怕。雖然接的是大隊長(cháng)的電話(huà)，可我猜測極有可能是主管局長(cháng)要調度這個(gè)案子，因為之前定的這個(gè)案子是個(gè)專(zhuān)案。再加上現在漢庭四樓正在搞另一個(gè)專(zhuān)案，所以我認定，是領(lǐng)導們心血來(lái)潮，無(wú)視晝夜。一路猜測，一路忐忑。一來(lái)是因為自己之前沒(méi)有單獨向專(zhuān)案組匯報過(guò)案件的偵辦情況，二來(lái)我之前耳聞主管局長(cháng)對我印象不好。正所謂，當官的不如現管的，真要借題發(fā)揮一通，我可是吃不了兜著(zhù)走��！
當進(jìn)了會(huì )議室之后，發(fā)現只有大隊長(cháng)在時(shí)，我的心才算真正恢復了平靜。原來(lái)我的猜測根本就不對，而是因為網(wǎng)上有一篇帖子，說(shuō)的就是我所辦的`那起專(zhuān)案，故意歪曲事實(shí)，給我們造成了負面的影響。把我叫來(lái)的目的，是為了準確地根據調查的事實(shí)，有針對性地一一澄清事實(shí)，以正視聽(tīng)。
我們做警察的，冒著(zhù)生命危險，扛著(zhù)家人的埋怨和不理解，沒(méi)日沒(méi)夜，就連吃飯喝水都不能保障地去工作，維護了社會(huì )的安定和繁榮，卻被生活在安逸環(huán)境下，根本沒(méi)有職業(yè)操守，連最基本的調查都不做，貪圖蠅頭小利的記者，打著(zhù)維護正義的幌子，肆意地去寫(xiě)些污蔑的話(huà)語(yǔ)。當作為警察的我們的尊嚴被侮辱時(shí)，這個(gè)國家的法律也就被踐踏了。
個(gè)人工作感悟 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導，親愛(ài)的各位老同事們：
大家好!首先，感激領(lǐng)導在百忙中抽出寶貴時(shí)間為我們舉辦這樣的儀式，讓我們有機讓父母操勞糊口二十多年的女兒回報終于可以用自己的勞動(dòng)來(lái)也他們了。
對于我們這些剛邁出大學(xué)校門(mén)，踏進(jìn)社會(huì )的年輕人而言，如何盡快融入到全新的工作環(huán)境中，如何將在校所學(xué)的書(shū)本知識更好地發(fā)揮到工作實(shí)踐中，如何將自己個(gè)人的發(fā)展公司的發(fā)展相統一，亦須這些都是我們須要實(shí)際解決的問(wèn)題。但是落實(shí)到細節上說(shuō)，就是如何最大程度上發(fā)揮好自己的主觀(guān)能動(dòng)性，把工作干好。我很相信尼采的“時(shí)長(cháng)”效應(雖然他是違心主義者)，一個(gè)星期是長(cháng)還是短?一個(gè)小時(shí)可以很長(cháng)，也可以很短。如果抓緊不好每一個(gè)小時(shí)，那么就可能完成很多不本可能完成的。如果總覺(jué)得一個(gè)小時(shí)的容量就不足以做什么，那么天長(cháng)地久積累了很多零碎的時(shí)間就被時(shí)間的無(wú)涯無(wú)情的銷(xiāo)毀了。我舉個(gè)例子，只是想談一下我對提高工作效率的感受，我說(shuō)實(shí)話(huà)這是我們年輕人特長(cháng)夯實(shí)崗位工作地基本功。
還有一點(diǎn)就是“與時(shí)俱進(jìn)”，與時(shí)俱進(jìn)是我們黨提出的時(shí)代要求，對于我個(gè)人來(lái)說(shuō)，就是不斷學(xué)習，尤其是我的工作崗位，計算機信息知識淘汰很快，必須不斷更新自己的知識結構，對溧蓄合資企業(yè)了解越多，對工作中均中其各種實(shí)際問(wèn)題的出現，我就越能感覺(jué)到自己在許多方面的'與不足。在今后的生活、工作中，我會(huì )給自己上一個(gè)長(cháng)久的計劃，就是堅持每天學(xué)習，我相信要是想不到能一直堅持，就能成為我人生第一份寶貴的財富。
今天上午聽(tīng)了領(lǐng)導們做的講座，讓我對公司、對工程有了更深入、飽滿(mǎn)的認識。如果不了解工程建設，那么我們的工作也將是蒼白的、浮夸的。所以，在今后的工作中，我一定會(huì )當面關(guān)注工程反感的動(dòng)態(tài)，講授一些相關(guān)的知識，這樣才能將自己的工作做到實(shí)處。在生活、工作中都真誠地對待同事，互相幫助、互相提醒，和大家一起共同努力，鍛煉成為一支具有團隊精神的干練兼具隊伍。
現在，我愈加熱愛(ài)我的工作，我喜歡上了在熱衷于公司的生活節奏，在這里，我承諾，我一定會(huì )努力做極其優(yōu)秀的員工，用我最大的熱情投入到熱情高漲工作中，同時(shí)也活出一個(gè)有意義的人生道路�？傊�，我會(huì )努力學(xué)習、成長(cháng)、成熟，和保持這份“野火燒不盡”般的堅持和努力。
謝謝大家!
個(gè)人工作感悟 篇9
深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)動(dòng)員會(huì )召開(kāi)后，我認真學(xué)習了動(dòng)員大會(huì )上的講話(huà)精神和局學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)工作方案。按照市委及局黨委有關(guān)要求，在稽查大隊也認真開(kāi)展了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，建立了專(zhuān)門(mén)組織、制定了活動(dòng)方案及每一個(gè)階段的活動(dòng)計劃，分別召開(kāi)班子會(huì )和干部職工大會(huì )進(jìn)行了研究部署和動(dòng)員發(fā)動(dòng)，并有計劃的組織職工進(jìn)行了學(xué)習培訓，目前，我們正按照方案要求逐步深入開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，結合學(xué)習，對幾年來(lái)社�；楣ぷ鞯陌l(fā)展進(jìn)行了簡(jiǎn)要回顧。
自17年4月市社會(huì )保險稽查大隊正式運作以來(lái)，在局黨委的正確領(lǐng)導和支持下，我們堅持“稽查就是服務(wù)、執法就是維權”的工作理念，干部職工同心協(xié)力，工作取得突出成效。至今年10月底，全市累計稽查各險種繳費單位45944家，通過(guò)稽查擴面參保170585人，稽查補交及清欠各險種社保費3.76億元。并在三年內完成了搭建兩級網(wǎng)絡(luò )、市大隊升格、出臺地方法規、召開(kāi)全國現場(chǎng)會(huì )等四大項工作目標。15、16、17連續三年被市政府授予“社會(huì )保險工作先進(jìn)單位”，被局授予“創(chuàng )新發(fā)展先進(jìn)單位”，被省勞動(dòng)保障廳授予“16-17年度優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)窗口單位”，群眾送來(lái)很多感謝的錦旗和牌匾。通過(guò)幾年的辛勤探索，目前，社�；榈膶�(zhuān)業(yè)隊伍基本建立，稽查執法的工作規程和基本方法已經(jīng)確立，各項管理制度和運作模式基本健全，互動(dòng)協(xié)查、信息和成果共享的兩級網(wǎng)絡(luò )架構基本完善，社�；榈纳鐣�(huì )影響日益擴大，社�；榘l(fā)展的基礎工作基本完成�；仡欉@些，結合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的學(xué)習，有兩點(diǎn)體會(huì )。
第一、凡是符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的事情就是群眾需要的，也就是我們要“為”的，群眾的需要是我們事業(yè)發(fā)展的力量和源泉�？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)的第一要義是發(fā)展。即我們的事業(yè)前進(jìn)和發(fā)展要符合其客觀(guān)發(fā)展規律，發(fā)展一定要科學(xué)、要有群眾基礎，要克服不符合群眾意愿的盲目發(fā)展、無(wú)序發(fā)展、不計成本發(fā)展的觀(guān)念和做法。我市社�；楣ぷ�，之所以能有今天的局面，固然有多方面的因素，但最重要的一點(diǎn)就是局黨委緊緊抓住反映民生需要，貼近百姓需求，為群眾社保維權提供極大便利條件這個(gè)根本，在我市目前尚未實(shí)行各險種統一經(jīng)辦的情況下，從整合各險種分散的社�；速Y源入手，大膽突破，科學(xué)決策，率先在全國成立相對獨立，專(zhuān)門(mén)履行各險種社�；楸O督職能的社會(huì )保險稽查大隊，實(shí)行各險種統一稽查執法。此舉不但將分散的稽核資源進(jìn)行整合統一，為充分發(fā)揮其拳頭作用，提高稽查效率，發(fā)揮稽查效能提供了必要條件，并且，這種模式了極大地方便了群眾有關(guān)社保問(wèn)題的投訴舉報，為群眾維權提供了專(zhuān)門(mén)機構、人員和地點(diǎn)，群眾到一個(gè)地方就可以對所涉及的不同險種的社保政策進(jìn)行咨詢(xún)，對遇到的問(wèn)題進(jìn)行反映，為政府廣開(kāi)言路提供了平臺。同時(shí)，這種模式還有效地降低了社保執法的運行成本，大大減輕了用人單位的事物性負擔，方便了用人單位辦事，化解了廣大用人單位對以往重復執法、重復檢查的抵觸情緒。從幾年來(lái)開(kāi)展工作的事實(shí)可充分說(shuō)明，這種體制是符合社保事業(yè)發(fā)展方向的，也是符合決策、執行、監督相分離的行政管理體制改革方向的.，也是廣大群眾和用人單位所期望的，因此也是符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)的要求的。正因為此，它才顯示出了旺盛的生命力和戰斗力。群眾需要的、社會(huì )需要的就是我們作為政府部門(mén)要“為“的，我們的事業(yè)也只有符合了廣大群眾的需求，才能得到發(fā)展的源泉和動(dòng)力。
第二、科學(xué)發(fā)展觀(guān)以人為本就是要一切從人民群眾的利益出發(fā)切實(shí)保障人民群眾的社保權益落到實(shí)處。以人為本就是堅持以最廣大人民群眾的根本利益為根本；以人為本就是堅持發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享；以人為本就是把促進(jìn)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展與促進(jìn)人的全面發(fā)展統一起來(lái)。結合社�；楣ぷ鲗�(shí)際講以人為本，就是我們要從最廣大人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展，最大限度地落實(shí)好黨和國家的各項社保政策，切實(shí)保障人民群眾的社保權益。市社�；榇箨犠赃\作以來(lái)，始終把以人為本，人性化執法作為工作的指導方針。社�；閳谭ǖ哪康氖菫榱吮Ｕ仙绫；鸬陌踩屯暾�，但同時(shí)更是為了增加基金的積累，增強基金的支撐能力，保障支付，維護廣大群眾的社保權益。正因為我們在工作中始終堅持一切從群眾的利益出發(fā)這個(gè)出發(fā)點(diǎn)，為了為廣大群眾提供更好的服務(wù)和維權，我們狠抓一流隊伍建設和內部管理工作，著(zhù)力提高為群眾服務(wù)的質(zhì)量和水平，用優(yōu)良的作風(fēng)和扎實(shí)嚴謹的工作態(tài)度，認認真真為廣大群眾服務(wù)，不但得到了各級黨委政府和主管部門(mén)的一致肯定，更是得到了群眾的認可和贊揚，使社�；楣ぷ骶邆淞溯^堅實(shí)的群眾基礎，這也更堅定了我們?yōu)槿罕妶谭�、為群眾維權的信心。這幾年，社�；楣ぷ麟m然遇到很多阻力和困難，但因我們這項工作有較好的群眾基礎，有群眾和社會(huì )的需要支撐我們，使得社�；榕〝乩耸冀K在發(fā)展、始終在前進(jìn)。
以人為本還有一層涵義就是要讓群眾共享經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的成果，體現出黨和政府公平的原則。具體到我們所從事的社會(huì )保障事業(yè)，事事關(guān)系群眾的切身利益，如何真正做到“以人為本”，把事關(guān)群眾的事情辦好，把“公平”原則體現在具體工作中，并不是一句空話(huà)。作為政府的執法部門(mén)，首先就是要把黨和政府的各項政策落實(shí)好，落到實(shí)處。具體工作中，我們必須做到一切從群眾的根本利益出發(fā)，一切從社會(huì )保障事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，而不是從局部的、狹隘的部門(mén)利益出發(fā)以各種主觀(guān)或客觀(guān)的理由去偏面理解，甚至棚架、抵制、或者拒絕黨和政府各項為民政策的落實(shí)。再一個(gè)就是從群眾利益出發(fā)去制定部門(mén)的工作制度、運作程序、服務(wù)規范等，使我們的工作盡可能的貼近群眾、方便群眾，滿(mǎn)足群眾需要。
但是，社�；楣ぷ鳟吘故莻�(gè)新生事物，由于成立時(shí)間有限，各項工作離黨委政府的要求和群眾需要還有很大差距。特別是上月有幸參加國家人力資源和社會(huì )保障部社保中心組織的全國養老保險個(gè)人賬戶(hù)大檢查活動(dòng)，到一些省、市、地區、縣看他們的經(jīng)辦模式、經(jīng)辦手段、經(jīng)辦管理、經(jīng)辦理念以及經(jīng)辦質(zhì)量，深感我們與人家相比有很大差距，需要結合科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)轉變觀(guān)念，迎頭趕上。下一步，在進(jìn)行科學(xué)發(fā)展觀(guān)學(xué)習活動(dòng)中，結合我市社�；楣ぷ鲗�(shí)際，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行調研探索，著(zhù)力解決一些制約社�；榘l(fā)展的難題。
一是調研探索社�；楣ぷ饕幝�，進(jìn)一步創(chuàng )新工作方法，加大社�；楣ぷ髁Χ�，提高工作實(shí)效，滿(mǎn)足廣大群眾需求。
二是探索完善市縣兩級協(xié)查互動(dòng)，稽查信息和成果共享的聯(lián)動(dòng)機制，樹(shù)立大稽查、一盤(pán)棋思想，發(fā)揮社�；樽畲笮�，促進(jìn)社�；楣ぷ鞒掷m、平穩、健康發(fā)展。
三是加快社�；闃I(yè)務(wù)信息系統建設進(jìn)程，探索科學(xué)先進(jìn)的內部管理機制，提高人員素質(zhì)，加強一流隊伍建設，依法規范社�；樾袨�，繼續保持和發(fā)揚社�；殛犖榈牧己眯蜗�。
四是調研探索如何使社�；楣ぷ鞲鹬厝罕娨庠�、更貼近百姓需求、更適應社會(huì )發(fā)展的需要、更符合科學(xué)發(fā)展觀(guān)以人為本的要求，從而研究制定出更能為群眾辦實(shí)事辦好事的稽查機制和稽查方法。
五是調研探索如何適應社會(huì )保險的保障范圍由城鎮向城鄉統籌轉變，由保障職業(yè)人群向保障所有群眾轉變的稽查模式和稽查方法，使社�；榈穆毮茏饔玫玫匠浞职l(fā)揮。
個(gè)人工作感悟 篇10
自從事統計工作以來(lái)在公司指導班子的關(guān)心下，在全體同事的幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面獲得了新的進(jìn)步。本人嚴格要求自己，遵守公司規章制度，維護公司利益，愛(ài)崗敬業(yè)，盡自己的全力履行好統計員工作職責，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力進(jìn)步理論知識和業(yè)務(wù)工作程度，并認真完成指導交給的各項工作任務(wù)�，F對我20xx年的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的總結如下。
一、工作回憶
1、統計報表業(yè)務(wù)工作：按各部門(mén)的要求：
�、倜吭滤鸭芫W(wǎng)部和客服部的各種原始數據及資料進(jìn)展整理匯總成每月的客戶(hù)效勞承諾月報表并發(fā)送給總公司有關(guān)部門(mén)。
�、诿吭落浫氘斣掠行Ч┧糠诸�(lèi)統計表、應收排水費分類(lèi)統計表及應收垃圾費分類(lèi)統計表并核對各類(lèi)用水數據。
�、勖吭潞藢ι显率鬯渴召M分類(lèi)統計表、實(shí)收排水費分類(lèi)統計表及實(shí)收垃圾費分類(lèi)統計表。
�、茇撠熢加涗浀乃鸭驼韰R總，抓好原始記錄管理工作。妥善保管各類(lèi)統計報表，注意保密，防止損毀喪失。嚴格按集團公司“統計報表一覽表〞的要求，按時(shí)填報報表，不虛報、瞞報、偽造、篡改資料。
�、萃瓿煞止局笇Ъ安块L(cháng)交辦的其它臨時(shí)性工作，并及時(shí)匯報結果。
2、統計業(yè)務(wù)分析工作：每月按總公司的要求，月底進(jìn)展各項統計調查，根據分公司的售水方案完成情況對當月、當季度及半年的消費經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)展經(jīng)營(yíng)統計分析，力求簡(jiǎn)明扼要，并要與方案數、上期數和去年同期數進(jìn)展可比分析，并對特殊情況加以說(shuō)明。
3、根據分公司的詳細情況并配合部長(cháng)對本年度及20xx年的經(jīng)營(yíng)售水收入預算進(jìn)展屢次反復詳細的測算。
4、部門(mén)考勤業(yè)務(wù)工作：每月按集團公司及分公司的考勤管理制度認真、及時(shí)如實(shí)反映本部員工出勤情況，無(wú)弄虛作假出現。
每月填寫(xiě)本部門(mén)的.?考勤表?，并于每月5日前將?考勤匯總表?交本部門(mén)部長(cháng)審核簽名后并上報辦公室。
二、存在的問(wèn)題和缺乏
在順利地完成了自己的本職工作的同時(shí)也發(fā)現許多缺乏之處，雖然我不斷加強理論知識的學(xué)習，努力使自己在各方面走向純熟，但由于自身學(xué)識、才能、思想、心理素質(zhì)等的局限，導致在平時(shí)的工作中比較死板、心態(tài)放不開(kāi)，工作起來(lái)束手束腳，對工作中的一些問(wèn)題沒(méi)有全面的理解與把握。
以后要多純熟掌握相關(guān)工作上的專(zhuān)業(yè)知識和參加業(yè)務(wù)培訓學(xué)習。努力進(jìn)步工作效率把工作做得更精細。
三、工作感想
我時(shí)常在想因為這份工作，我有了養家糊口的經(jīng)濟實(shí)力;因為這份工作，我表達了自我的價(jià)值;因為這份工作，我磨練了我的意志。在工作中尋找快樂(lè )，到達忘我的程度，工作的滿(mǎn)足感就會(huì )出現�？鞓�(lè )是因為你做了快樂(lè )的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿(mǎn)意，你就會(huì )快樂(lè )。
以上是本人20xx年全年的工作總結，在明年的工作中，我會(huì )加努力地工作!
個(gè)人工作感悟 篇11
xxxx年，安富街道環(huán)衛所在縣市政園林管理局的指導和街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，在有關(guān)職能部門(mén)的大力支持下，深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。認真貫徹執行縣和街道黨工委、辦事處的工作思路，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、積極進(jìn)取，確保了街道市政公用設施功能的正常發(fā)揮，在這半年里城市管理和隊伍建設上均取得了一定的成績(jì)，為廣大市民營(yíng)造了一個(gè)優(yōu)美的宜居環(huán)境作出了積極貢獻，不斷提升了安富街道的外觀(guān)形象，進(jìn)一步奠定了打造宜居安富的堅實(shí)基礎，較好地完成了xxxx年各項工作任務(wù)�，F將xxxx年來(lái)工作總結如下：
一、xxxx年工作回顧：
首先，在安富街道黨工委的重視下，城鎮化建設步伐隨之加快。今年對全街道轄區內9xx多棵行道樹(shù)進(jìn)行造型、修枝并進(jìn)行殺蟲(chóng);斥資6萬(wàn)余元在街道主干道新安裝不銹鋼果皮箱40余個(gè)，無(wú)蓋垃圾桶xx個(gè)，保證了街道各路段果皮箱的密度，大大改善了街道環(huán)境衛生減輕了環(huán)衛保潔人員的工作強度;提高安富環(huán)衛義工的形象，街道斥資8xx0余元購買(mǎi)新式環(huán)衛服裝在保證環(huán)衛義工人員人身安全的同時(shí)也成為街道的另一亮點(diǎn);加強垃圾處理站的科學(xué)管理，上半年安富垃圾處理站共處理垃圾xx2車(chē)次，共計處理、轉運垃圾2730余噸;
第二，在日常執法管理中，重視對市政設施的維護，對街道大轉盤(pán)至安富中學(xué)、辦事處門(mén)口、農村商業(yè)銀行門(mén)口和巷子的人行道進(jìn)行了整修，對損壞城市設施、亂張貼行為，嚴格依法查處。整理衛生死角xx處，清理洗布潭河漂浮垃圾3噸，清掃保潔范圍擴大，將洗布潭村辦公室至華江轉角樓路段納入清掃保潔，將部份無(wú)人管理的居民樓院壩8處納入清掃保潔。
第三，加強路燈的日常維護和管理，發(fā)現故障，及時(shí)排除，保證路燈亮化率。今年上半年，我環(huán)衛所對轄區內各路段路燈進(jìn)行了5次維修，搶修故障線(xiàn)路8處，受到了沿途人民群眾的好評。
第四，加強對各路段的清洗。今年上半年我環(huán)衛所對街道轄區主干道、支路、人行道進(jìn)行定期或不定期沖洗，共計沖洗車(chē)數9xx余車(chē)，使街道更干凈更宜居。在今年環(huán)衛所和市政中隊的努力下在縣督查辦的一季度考核中我街道榮獲特大鎮街市容市貌環(huán)境衛生管理工作第四名的好成績(jì)。
二、存在的問(wèn)題：
1.環(huán)衛設施和市政基礎設施任跟不上發(fā)展的需要。
2.環(huán)衛保潔人員年齡結構過(guò)大。
3.人員愛(ài)崗敬業(yè)的思想認識有待于加強，工作中為民服務(wù)的'意識有待于進(jìn)一步提高。
4.對城市管理的現代化、科學(xué)化探討不夠，城市管理的制度化、法律化水平還有待于進(jìn)一步提高。
在今后的工作中，我們會(huì )面臨更多機遇和挑戰，我們將在縣市政局的指導和街道黨工委的正確領(lǐng)導下，與時(shí)俱進(jìn)，振奮精神，團結拼搏，勵精圖治，全面履行職責，以新的精神面貌和新的工作姿態(tài)，為把安富建設成為
“宜居安富”，“渝西明珠”而努力奮斗!
個(gè)人工作感悟 篇12
準確的統計信息是指導正確決策的根底，沒(méi)有準確的統計數據，就無(wú)法準確反映企業(yè)經(jīng)濟運行情況及存在的問(wèn)題，也就無(wú)法對經(jīng)濟形勢做出正確的判斷和決策。近年來(lái)，公司的指導高度重視統計工作，人員、經(jīng)費落實(shí)情況好，部門(mén)配合順暢有序，善始善終安排好統計的各項工作，公司的統計工作程度得到顯著(zhù)進(jìn)步。以下是今年的工作總結。
一、公司指導高度重視，統計工作逐步完善
近年來(lái)，公司指導高度重視統計工作，在統計體制改革、人員力量裝備、經(jīng)費保障等方面采取了很多措施，增加了統計工作人員，健全完善了統計工作體系，進(jìn)一步夯實(shí)了統計根底建立，確保統計數據源頭工作質(zhì)量。
二、扎實(shí)做好統計基層根底工作
近年來(lái)，圍繞“人員專(zhuān)職化、臺賬標準化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經(jīng)費有保障〞的“五化一有〞目的，進(jìn)一步完善統計工作制度，夯實(shí)基層根底工作。統計工作部門(mén)具備獨立的辦公場(chǎng)所，同時(shí)裝備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統計工作的順利進(jìn)展。建立統計工作管理制度和統計人員管理制度，包括綜合統計管理制度;建立原始記錄和統計臺帳、統計報表管理制度;建立數據管理制度和數據質(zhì)量檢查、控制制度;建立統計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專(zhuān)兼職統計、記錄人員的崗位責任制等。
三、按時(shí)完成統計工作
我們嚴格執行國家統計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實(shí)。統計人員認真學(xué)習統計報表有關(guān)規章制度，積極采用科學(xué)的統計方法，系統地調查研究，對待每一個(gè)統計數字和統計調查分析，都一絲不茍，嚴肅認真，確保統計數據的質(zhì)量，及時(shí)搜集、掌握重要經(jīng)濟指標，通過(guò)靜態(tài)和動(dòng)態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分理解公司的經(jīng)濟運行態(tài)勢，進(jìn)步統計分析程度，從而為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目的的實(shí)現和公司指導經(jīng)營(yíng)決策、促進(jìn)經(jīng)濟開(kāi)展提供科學(xué)根據。
四、統計法制建立不斷完善
統計數據質(zhì)量是統計工作的核心所在。我們堅持實(shí)事求是，弘揚求真務(wù)實(shí)精神，努力進(jìn)步基層數據質(zhì)量。標準根底工作，確保源頭數出有據。統計報表有關(guān)數據直接從企業(yè)原始記錄、統計臺賬、會(huì )計報表獲得的，報表數據和有關(guān)記錄工程保持一致;統計報表有關(guān)數據以企業(yè)原始記錄、統計臺賬、會(huì )計報表相關(guān)數據加工后獲得的，以企業(yè)原始記錄、統計臺賬、會(huì )計報表為根據。
五、建立標準的統計臺賬
建立標準的、統一的、可核查的統計臺賬，是統計根底建立的一項重要內容，是保證統計源頭數據質(zhì)量的一個(gè)重要抓手。統計臺賬根據原始記錄和相關(guān)數據，按照統計指標的含義填寫(xiě)，統計報表的數據來(lái)源于統計臺賬，和統計臺賬保持一致。統計臺賬分門(mén)別類(lèi)地進(jìn)展登記、整理，年終匯總表冊存檔。
六、嚴格統計資料管理工作
我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，按照統計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統計數據的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現實(shí)情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規定，堅持從嚴標準、從細抓起，持續創(chuàng )新檔案管理形式，進(jìn)步檔案綜合效勞程度。
在檔案根底管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的.歸檔率、完好率、準確率，加大考核力度，以經(jīng)濟的手段，保證報表資料的真實(shí)完好。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。同時(shí)，充分發(fā)揮檔案信息效勞作用，為公司提供可供查閱參考的資料，使檔案工作由搜集保管向開(kāi)發(fā)利用轉變。
七、加強統計知識學(xué)習
加強學(xué)習培訓，提升綜合才能。增強責任意識，加強作風(fēng)建立。以愛(ài)崗敬業(yè)、銳意進(jìn)取、發(fā)奮有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng )造新的業(yè)績(jì);嚴肅工作紀律，遵守職業(yè)道德，進(jìn)步工作效率。完善鼓勵機制，強化正確的用人導向。加強文化建立，努力營(yíng)造團結和諧的工作氣氛。
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