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個(gè)人工作感悟

時(shí)間:2023-07-20 15:23:55 工作感悟 我要投稿

個(gè)人工作感悟【熱】

  在平日的學(xué)習、工作或生活中,我們常常會(huì )因經(jīng)歷的人和事不同而產(chǎn)生新的感悟,這時(shí)就可以通過(guò)寫(xiě)文章的方式把自己的感悟都記錄下來(lái)。那么,感悟的文章一般都是什么樣的呢?下面是小編整理的個(gè)人工作感悟,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

個(gè)人工作感悟【熱】

  個(gè)人工作感悟 篇1

  人的一生離不開(kāi)工作,努力工作都是為了快樂(lè )生活,所以什么是理想的工作,什么又是幸福的生活,每個(gè)人的見(jiàn)解和追求是不一樣的。其實(shí),工作和生活就是一面鏡子,我們以什么樣的態(tài)度對待他們,他們就會(huì )怎么樣對待我們自己——當你抱怨工作和生活的時(shí)候,你會(huì )發(fā)現工作和生活似乎離你越來(lái)越遠;當你正視它們之時(shí),又能體會(huì )到貼近適宜。說(shuō)白了生活也好,工作也好,都是一種態(tài)度。

  生活中如何改變自己的態(tài)度,讓自己在工作與生活中學(xué)會(huì )做出正確的選擇,從而達到自己的期望和目標,下面的文章或許會(huì )給予你幫助。

  永遠不要因為這個(gè)工作不好而辭職

  永遠不要因為這個(gè)工作不好而辭職,一定要因為另一個(gè)工作更好而辭職。

  人所擁有的最后的自由是,我們可以選擇我們的態(tài)度。有一位老人,獨自住在家里。他的兒女輪流回來(lái)照顧他。后來(lái)覺(jué)得最好還是住到老人院去比較好,因為他的眼睛已經(jīng)完全看不見(jiàn)了。

  遷入老人院的那一天,服務(wù)員牽著(zhù)他的手告訴他,房間的樣子,墻上的壁畫(huà),窗戶(hù)外面是一大-片草地,還有水池,這位老人回答說(shuō),真的好美,我想我在這里會(huì )很開(kāi)心。服務(wù)員瞪著(zhù)他,一臉訝異的說(shuō),你什么都看不見(jiàn),你怎么知道美不美呢?講到這里,你大概已經(jīng)知道這故事想要說(shuō)的是什么了?我們比那位老人的情況好多了。我們每天早上起來(lái)的時(shí)候有沒(méi)有這么振奮,這么積極?

  辦公室里的事好像永遠都做不完。煩惱的事不知道為什么總是那么多。房子、車(chē)子、小孩的學(xué)業(yè),今天的早飯該吃什么,這些事從未間斷過(guò),就待會(huì )兒出門(mén),從車(chē)子開(kāi)出去到抵達停車(chē)場(chǎng),至少會(huì )發(fā)三次火:有人換車(chē)道沒(méi)打信號燈;某段路塞車(chē)因為有人在路邊并排停車(chē);再有就是亂按喇叭。想到這里,怪不得我們真的要做一選擇。選擇今天我要找到美好的事,還是要專(zhuān)注于煩惱的事。我們要選擇感恩、寬容,抑或是要讓抱怨、憤怒來(lái)折磨我。我們甚至可以在今天選擇關(guān)心他人,對他人感興趣的機會(huì ),而不要讓冷漠習慣性的在心頭。

  30年前,我對當時(shí)的工作非常不滿(mǎn),時(shí)常抱怨,也多次口頭叫嚷要辭職。有一天一位其它部門(mén)的年長(cháng)主管跟我說(shuō),永遠不要因為這個(gè)工作不好而辭職。一定要因為另一個(gè)工作更好而辭職。這二句話(huà)對我很重要。影響也很大。卅年后的今天,回想起來(lái),他說(shuō)的真的很有道理,F在的公司制度不好,下一個(gè)工作機構的體制多半也有缺陷,F在的公司不公平,誰(shuí)能保證新的公司一切都很合理公道,F在的公司有派系,天知道多少公司有同樣的權力斗爭問(wèn)題。跟現在的主管處不好,新工作的主管就一定處得好嗎?

  因而換工作不是解決辦法。

  根本的辦法是改變自己的態(tài)度。曾在集中營(yíng)里住過(guò),遭受過(guò)人類(lèi)最悲慘的折磨的奧地利心理學(xué)家Victor Frankel就認為,人所擁有的「最后的」(last)自由是,我們可以選擇我們的態(tài)度。遭遇同樣的打擊,有的'人選擇的是絕望,有的人卻選擇了希望。

  朋友,你選擇的是什么?你準備怎樣過(guò)這一天?

  感覺(jué)這篇小文闡述的很有道理,讀后細想真是受益匪淺。人一生的成長(cháng)發(fā)展,無(wú)時(shí)不面臨著(zhù)挑戰和選擇,選擇真的很重要。當每一次的選擇來(lái)臨,都應該捫心自問(wèn)知道自己想要什么,自己的目標是什么?要知道自己的選擇的對與錯,關(guān)鍵是看你的心態(tài)是否“健康”,調整好心態(tài),才能做出正確的選擇。就如同當下許多優(yōu)秀的年輕人選擇自己創(chuàng )業(yè)一樣,不是為了對現有的工作不滿(mǎn)而選擇創(chuàng )業(yè),是為了自己明確的人生目標而選擇創(chuàng )業(yè)。只有做到好好選擇自己的每一天,才能過(guò)好屬于自己的每一天,讓自己的每一天都出彩,讓自己的整個(gè)人生都精彩和不同尋常!

  “永遠不要因為這個(gè)工作不好而辭職,一定要因為另一個(gè)工作更好而辭職”——很有道理!

  個(gè)人工作感悟 篇2

  在幼兒園工作也有將近一年的時(shí)間了,讓我總結出了一些心得感想。以一個(gè)寬松、自由發(fā)展的心理環(huán)境,幼兒能得到自然發(fā)展,有助于幼兒創(chuàng )造自我和自我實(shí)現。它應該是一個(gè)有秩序的、生氣勃勃的愉快的環(huán)境,是容易為幼兒所接受的,幼兒喜愛(ài)的環(huán)境。幼兒和教師是一種新型的伙伴關(guān)系。良好氛圍的創(chuàng )設直接取決于教師是否具有正確的育人觀(guān)念,教師能否“想孩子所想,愛(ài)孩子所愛(ài)”。因此,要促進(jìn)幼兒的自主學(xué)習,教師必須要有一顆理解孩子的心。

  要以發(fā)展的眼光看到每一個(gè)孩子,懂得幼兒的差異是客觀(guān)存在的,教師要善于觀(guān)察,通過(guò)幼兒的表情、神態(tài)、語(yǔ)言、動(dòng)作等,了解幼兒的想法,及時(shí)滿(mǎn)足幼兒的內心需要。教師要積極鼓勵幼兒,每當幼兒取得進(jìn)步,哪怕是微小的,也要予以表?yè)P。如果我們的教育目標和要求是一把標準的尺,那么教師心中要有長(cháng)短不同的“尺”。在實(shí)施教育的過(guò)程中,對于不同的幼兒,采取不同的教育方式,積極鼓勵每一個(gè)幼兒在原有基礎上不斷進(jìn)步。

  五彩繽紛、姿態(tài)萬(wàn)千的`大自然以其聲、形、色、味吸引著(zhù)每一個(gè)孩子。我們經(jīng)常帶領(lǐng)幼兒置身于廣闊的自然環(huán)境中,去接觸大自然的花草、樹(shù)木、青山、綠水、日月、星辰,自由地想宇宙發(fā)問(wèn),與萬(wàn)物為友。如帶幼兒到草地上捉小蟲(chóng)、找蝸牛;到花園里捉蜻蜓、捕蝴蝶;到田野里觀(guān)賞各種小野花、拾稻穗、撿麥穗;到森林公園放風(fēng)箏……每當這時(shí),孩子們總是三三兩兩、走走看看、說(shuō)說(shuō)玩玩,個(gè)個(gè)開(kāi)心極了。他們在豐富的自然環(huán)境中,自主探索、自由交流、自發(fā)地開(kāi)展各種游戲活動(dòng),在不知不覺(jué)中收獲很多。

  給幼兒提供開(kāi)放的時(shí)間和空間,給幼兒提供手腦并用的條件,給幼兒提供自由表達的機會(huì )。陶行知先生主張:教師的教學(xué)方法必須根據學(xué)生的才能和興趣,教的法子必須根據學(xué)的法子,要求教師的教完全與學(xué)生的學(xué)相配合,怎么樣學(xué)就怎么樣教,學(xué)得多教得多,學(xué)得少就教得少。他認為“教育是要在兒童自身的基礎上,過(guò)濾并運用環(huán)境的影響,以培養加強發(fā)揮這創(chuàng )造力,使他長(cháng)得更有力量!

  讓幼兒在自主的區域活動(dòng)和有趣的各種游戲中積極探索,充分體驗、自由表達,才能有效激發(fā)幼兒的學(xué)習欲望和內在動(dòng)機,增強自主性,從而讓幼兒真正成為學(xué)習的主人。

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