我讀了《你在為誰(shuí)工作》以后，感觸很深。從中受到了很大的啟示，我們到底在為誰(shuí)工作呢？這個(gè)話(huà)題以前我們都輕松地回答：“我們在為學(xué)校工作！”但是現在我明白這僅僅答對了一半。

　　小到一個(gè)家庭大到一個(gè)企業(yè)，如果沒(méi)有凝聚力，那么這個(gè)家庭和企業(yè)就不是一個(gè)很和睦的家庭和團結協(xié)作的集體。所以我們不僅在為學(xué)校工作，更是在為自己工作！因為我們是靠學(xué)校來(lái)生存的，學(xué)校發(fā)展了我們的發(fā)展了我們的素質(zhì)才會(huì )提高，學(xué)校強盛了我們的生活才更美好。如果一個(gè)人不努力做好自己的本職工作，那么任何一個(gè)企業(yè)都沒(méi)有用他的必要，為此我們必須在工作中調整好自己的心態(tài)。

　　日本松下公司的領(lǐng)導和員工們，都十分優(yōu)秀，他們之所以如此，是因為他們每個(gè)人的心中只有一個(gè)信念：一個(gè)人無(wú)論在什么工作崗位上，都要把每一件事情做正確、做完美。

　　我拜讀了戴爾公司總裁邁克爾。戴爾、NTL公司總裁羅伯特。威爾茲、GE公司前CEO杰克。韋爾奇、微軟公司董事長(cháng)比爾。蓋茲等幾位人物的名言及他們的經(jīng)歷，他們是世界上頂尖的成功企業(yè)家。他們從平庸走向成功，我想他們付出的辛勞與艱辛是難以用幾行文字來(lái)描述的吧。

　　俗話(huà)說(shuō)的好：“在崗工作不努力，下崗努力找工作”。工作中都要抱著(zhù)嚴謹的工作態(tài)度，不能把個(gè)人情緒帶到工作中去，現在我們公司基本上走入了管理型的道路，我們以往僅僅只會(huì )干某一點(diǎn)工作，但這遠遠不夠的，我們要學(xué)好施工管理，熔入企業(yè)管理。

　　毛主席說(shuō)的好：“學(xué)習的敵人是自己的滿(mǎn)足�！必S富自己的知識提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平，必須從不自滿(mǎn)開(kāi)始。我們不能滿(mǎn)足自己的現狀，要在學(xué)會(huì )管理的基礎上，在工作中實(shí)踐自己的人生價(jià)值。如果滿(mǎn)足自己的現狀，那將會(huì )被企業(yè)所淘汰。一個(gè)人如此，一個(gè)企業(yè)更是如此，今天的成就是昨天努力的積累，明天的成就則有賴(lài)于今天的努力。只有努力工作才能實(shí)現自己人生的價(jià)值，如果我們不因為虛度年華而悔恨，也不因為碌碌無(wú)為而羞恥，這樣，我可以很自豪的說(shuō)：“我已為企業(yè)和社會(huì )做出了應有的貢獻”。

　　我將更加努力地為自己工作，以提高自身的綜合素質(zhì)。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得5

　　這些天，讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，心中有一種豁然開(kāi)朗的感覺(jué)。我們每個(gè)人都需要工作，而且需要努力的工作。人的一生很短暫，我們需要有一個(gè)目標，目標的實(shí)現離不開(kāi)勤奮工作。當你實(shí)現人生目標的同時(shí)，也就是體現自我價(jià)值的時(shí)候。

　　在工作中，不管做任何事情，都應將心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做的心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。首先要學(xué)會(huì )工作，我們每天多做一點(diǎn)積累起來(lái)就會(huì )很多，也會(huì )做的很輕松，而不是等檢查的時(shí)候才想起我還有好多事情沒(méi)有完成，不過(guò)該放松的時(shí)候就不要想著(zhù)工作。有一句古話(huà)是：“今天的成功就是昨天的積累，明天的成功則有賴(lài)于今天的努力�！北３殖删图で榈拿卦E，就是要不斷的給自己樹(shù)立新的目標，在你解決一個(gè)又一個(gè)問(wèn)題之后，成就感會(huì )越來(lái)越增強。

　　用感恩的心去工作，在工作中體會(huì )樂(lè )趣。在一本書(shū)上見(jiàn)過(guò)這樣一個(gè)故事:曾經(jīng)有個(gè)憤世嫉俗、心中無(wú)法平靜的人，求見(jiàn)了一位作家，并向她請教如何解除令人不快的念頭。作家回答:“從今天起，請你每天寫(xiě)下一件令你感激的事�！眲傞_(kāi)始這個(gè)人得思索很久，才能想出今天有什么好感激的事，但隨著(zhù)時(shí)間的推移，他逐漸對大自然的美好產(chǎn)生了感激，進(jìn)而他發(fā)現，有許多人和事值得他感謝。到了后來(lái)，他看見(jiàn)這世界上一切都是賜予，一切都是光明，他的胸懷無(wú)限開(kāi)闊，從此他的憤恨也消失無(wú)蹤。所以說(shuō)，我們應該懷有感恩的心去工作。是父母、師長(cháng)、國家的給了我們每一個(gè)人恩惠，我們就應該更努力的工作。不管環(huán)境如何，作為員工都應該恪守職責，忠誠于自己的工作，忠誠于自己的企業(yè)，不要浪費寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人，去指責別人，重心要放在如何能盡善盡美的干好自身工作，并從中獲得經(jīng)驗和樂(lè )趣，這才是最重要的。

　　作為一名普通工作人員，所做的工作本身就是一些瑣碎、繁雜細小事務(wù)的重復，但要做好、做細，必須付出很大的努力。雖然只是從事辦公室衛生打掃的細小工作，但每天盡心盡力，把辦公室的邊邊角角打掃干凈，讓同事們在比較舒適的環(huán)境中安心工作。其他空余時(shí)間就幫來(lái)申請發(fā)票的客戶(hù)復印所需資料，有新開(kāi)業(yè)的就幫忙復印整理，有需要的時(shí)候購票，抄卡，等等工作。這段時(shí)間我們部門(mén)回訪(fǎng)電話(huà)也比較多，有些客戶(hù)聽(tīng)不明白的，同事們還是不厭其煩耐心的跟客戶(hù)們講解。做任何事容不得半點(diǎn)馬虎，細節處理至關(guān)重要，可謂成敗系于細節。要以認真用心的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事，只有小事做好了，才能在平凡的崗位上創(chuàng )造出最大價(jià)值。

　　努力干好自己現在所擁有的工作，這就是一大財富，珍惜眼前所擁有的，因為它會(huì )讓你體會(huì )到成就感，多花一些時(shí)間，想想自己還有那些需要改進(jìn)和提高的地方，看看自己的工作是不是已經(jīng)做的很完美，如果每天你都能懷著(zhù)一顆感恩的心去工作，而不是抱怨，相信工作的心情自然是愉快而積極的，工作的結果也將大不相同。

　　帶著(zhù)愉快的心情去工作吧，你將會(huì )有意想不到的收獲。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得6

　　前段時(shí)間，工作閑遐之余，我讀了一本書(shū)世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)，在沒(méi)有看過(guò)《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)之前，我也曾問(wèn)過(guò)自己這個(gè)問(wèn)題，我不記得當時(shí)的回答是什么了，好像是為了家庭、為了生活、為了金錢(qián)，好像什么也不是。我不知道哪個(gè)是正確的，在腦子里停留時(shí)間最長(cháng)的是問(wèn)號。為什么，一個(gè)問(wèn)題想得多了、深了，卻反而沒(méi)有答案了。帶著(zhù)諸多的疑問(wèn)，我開(kāi)始了對《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)的閱讀。古人云：開(kāi)卷有益，讀完《你在為誰(shuí)工作》，我受益匪淺。

　　本書(shū)的風(fēng)格特點(diǎn)是通俗易懂，用很多的實(shí)例為我們講述了在為誰(shuí)工作，書(shū)中的許多智慧對我們的生活以及處理所有問(wèn)題，都具有指導意義。本書(shū)提出了每一位員工需要自我反思的人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受"我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作"這樣一個(gè)樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

　　表面看來(lái)，我們在為企業(yè)工作。實(shí)際上，我們都是在為自己工作！只有抱著(zhù)"為自己工作"的心態(tài)，弄清楚"在為企業(yè)工作的同時(shí)，也是在為自己工作"這個(gè)樸素的人生理念，才能心平氣和地把本職工作做好，最終獲得自己應得的報酬，贏(yíng)得同事的尊重和領(lǐng)導的認同，實(shí)現自己的人生價(jià)值。

　　在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每一次工作任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。

　　作者告訴我們怎樣將自我價(jià)值和社會(huì )價(jià)值同時(shí)得到實(shí)現，怎樣在具體工作中和實(shí)際行動(dòng)中體現。我們應該對所從事的工作充滿(mǎn)興趣和激情，踏實(shí)敬業(yè)，充滿(mǎn)責任感，在工作中改掉壞習慣，時(shí)刻學(xué)習，終生學(xué)習，培養協(xié)作精神，提高工作效率。

　　工作就是付出努力達到某種目的。工作是一個(gè)施展才能的舞臺。一個(gè)人的工作態(tài)度就是他人生的態(tài)度。一生的職業(yè)，就是志向的展示、理想的所在。所以，了解一個(gè)人的工作態(tài)度，就是了解一個(gè)人。因此美國的教育部長(cháng)、著(zhù)名教育家威廉·貝內特說(shuō)：“工作是用生命去做的事�！爆F在社會(huì )嚴峻的就業(yè)形勢，殘酷的競爭環(huán)境，讓我們體會(huì )到工作的巨大壓力，努力了還要努力，如果不竭盡全力去拼，就會(huì )被淘汰。在工作中態(tài)度是很重要的，態(tài)度就是競爭力，積極的工作態(tài)度是你脫穎而出的砝碼，擁有它，你將在競爭激烈的職場(chǎng)上走得更順利。讓我們調整好心態(tài)，帶著(zhù)愛(ài)去工作，用感恩的心去工作，在工作中體會(huì )樂(lè )趣。一個(gè)人的工作態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取。

　　我認為對工作要充滿(mǎn)熱情，把工作當成一個(gè)使命來(lái)完成。工作不僅僅是為了得到應有的報酬，我們工作更多的是為了實(shí)現一種價(jià)值。如果對工作沒(méi)有熱情，那就失去了前進(jìn)的動(dòng)力和信心，不僅不進(jìn)步，還很有可能倒退，最后被社會(huì )所淘汰。對待工作應該像對待自己的生命一樣，做到一絲不茍、盡心盡職。在工作中，要積極主動(dòng)，不能死板，要創(chuàng )造性的工作和學(xué)習。對待工作要像對待善惡一樣，"不以善小而不為，不以惡小而為之"。不能認為遲到幾分鐘無(wú)所謂，就拖延時(shí)間；不能因為幾張復印紙無(wú)關(guān)緊要，就隨便浪費。事無(wú)大小，這也是一種責任和義務(wù)。竭力做好每一件事情，將會(huì )讓我們活得更加有意義。

　　這本書(shū)在為我勵志的同時(shí)，還列出了種種具體的方法，幫助我在低迷的時(shí)期，仍舊保持工作的激情，提高工作效率�！芭�力工作是走向成功的階梯”，是我讀完本書(shū)最大的體會(huì )。在這本書(shū)中，領(lǐng)會(huì )到把工作當成一項事業(yè)來(lái)看待的重要性，學(xué)到調整自我，不斷提高工作能力的種種方法，把努力工作當成通往成功的途徑。不斷進(jìn)取，持之以恒，最終一定能把握時(shí)機，實(shí)現人生的輝煌。

　　努力工作吧，因為那是為你自己。成就自己的同時(shí)，也成就了他人。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得7

　　《你在為誰(shuí)工作》這一書(shū)，主要闡述了我們?yōu)楹我�努力工作和如何去努力工作，通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì )寫(xiě)照，成功人士對待工作的態(tài)度，讓我們知道任何人在任何崗位，只要通過(guò)自己的不斷努力都是可以成功。

　　這些書(shū)之所以暢銷(xiāo)并非偶然，而是當今社會(huì )的需要，在日益競爭的市場(chǎng)背景下，任何單位都需要那些誠信、敬業(yè)的員工！目前關(guān)于誠信、敬業(yè)的話(huà)題已經(jīng)成為社會(huì )熱點(diǎn)，不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員；不論是單位的領(lǐng)導，還是普通一員，如能詳讀深解，定會(huì )受益終生的。該書(shū)之評介所言：本書(shū)提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題，并對這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細致的解答。它有助于解除困惑，調整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。

　　試問(wèn)自己，我在為誰(shuí)工作―――我在為自己工作。其一：今天工作不努力，明天努力找工作。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得8

　　在這個(gè)世界上，最有力量的東西，莫過(guò)于書(shū)了。一本好書(shū)能改變人的一生，讓一個(gè)人從失敗走向成功，從憂(yōu)傷走向快樂(lè )，從灰心失意走向奮發(fā)圖強�！赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。封面上的一段話(huà)給我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都有應該把心態(tài)回歸到零，把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)，千萬(wàn)不能視工作如雞肋，食這無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘、情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益。

　　我們到底是在為誰(shuí)工作呢？如果不盡快弄清這個(gè)問(wèn)題，不調整好自己的心態(tài)，一輩子我很可能與成功無(wú)緣。在當今這個(gè)浮躁的年代，我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情，實(shí)現自我價(jià)值？你在為誰(shuí)工作不是個(gè)耳提面命的空洞口號，而是觸動(dòng)心底的反思。

　　為什么要工作？因為工作它可以解決我們的衣食住行，可以解決我們的生計，可以讓我們的生活質(zhì)量提高，可以填補你生活當中的空白，可以讓我們一些想法抱負得到實(shí)現。如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是為了實(shí)現自己的人生價(jià)值。有了工作就有了很多的機會(huì )，要想抓住機會(huì )那么就要做充分的準備。時(shí)刻都準備著(zhù)、等待機會(huì )，當機會(huì )來(lái)臨的時(shí)候我就成功了。偶然的機會(huì )只對那些勤奮工作的人才有意義，那么在平時(shí)的工作中就要做好每一個(gè)環(huán)節，認真的做好每一個(gè)細節，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。 在市場(chǎng)競爭行為下，每個(gè)行業(yè)的競爭力日益上升，那么我們的競爭優(yōu)勢取決于哪里呢？取決于我們對工作的態(tài)度、對工作的敬業(yè)程度，忠誠是我們在職業(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了，那就得真誠、就得負責。突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題，改變自己的思想，因為一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運。只有付出了才能得到回報，在工作中要激發(fā)的激情，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功則是賴(lài)于今天的努力。

　　那么，工作是算在幸福的因素內，還是算在不幸福的因素內，或許仍是疑問(wèn)。一個(gè)人無(wú)需決定做什么，工作可以讓人消磨一天的好多時(shí)間。的確，有許多工作是極其使人厭倦的，依我看來(lái)，只要工作量不過(guò)分，即便是最枯燥的工作，對于大多數人來(lái)說(shuō)，也比閑著(zhù)無(wú)事要好受的多�？傊�，不論目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來(lái)之不易，讓我們善待生活，善待工作吧！

　　工作態(tài)度是一個(gè)永遠講不完的話(huà)題.因此，書(shū)中多次警醒人們：“在工作中，不管做任何事，都應將心態(tài)回歸于零：把自己放空，抱著(zhù)學(xué)習的態(tài)度，把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始，一段新的經(jīng)驗，一扇通往成功的機會(huì )之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋，食之無(wú)味，棄之可惜，結果做得心不甘情不愿，于公于私都沒(méi)有裨益�！�

　　我們在工作當中會(huì )遇到各種各樣的問(wèn)題，它們可能會(huì )影響到我們的工作熱情�；蛘哒f(shuō)會(huì )改變我們的工作思想.從某種意義上來(lái)說(shuō)，工作是為了自己。我們大多數時(shí)間都是在工作，因為工作可以解決我們的生計，可以賺到養家糊口的薪水，可以提高我們的生活質(zhì)量；但工作的意義不僅僅如此，工作中的困難能鍛煉我們的意志，工作中的任務(wù)能拓展我們的才能，與同事的合作能培養我們的人格，與學(xué)生的交流能訓練我們的品性。更重要的是我們要學(xué)會(huì )從工作中體會(huì )樂(lè )趣，從而達到體驗人生的意義。

　　不懂得這一點(diǎn)，工作起來(lái)就會(huì )毫無(wú)生氣，即使是身處高位、拿著(zhù)高薪也不例外。但無(wú)論怎樣變化，如果要讓自己的事業(yè)成功，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。只有樹(shù)立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情，才能在工作中施展自己的才能實(shí)現人生目標。理論聯(lián)系實(shí)際，明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度，就要運用到工作中去。首先要珍惜工作機會(huì )，要對工作心懷感激，每一份工作都是一座寶藏，要努力去挖掘，盡職盡責的做好當前的工作就能找到屬于自己的寶藏。這其中也包括自己職位的提升以及財富的增加。

　　其次要愛(ài)崗敬業(yè)對工作要有高度的責任感和忠誠感，要以主人翁的心態(tài)來(lái)對待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓，積極努力的完成自己本職工作，不要尋找任何借口；在工作中，和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力，發(fā)揮好團結合作精神。

　　總之讀完此書(shū)，我豁然開(kāi)朗，受益匪淺！相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功必是今天的努力，現在就讓我們懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱情、積極投身工作，為托起明天的太陽(yáng)而努力吧��！

　　你在為誰(shuí)工作？答案已經(jīng)很明顯，我們是為自己而工作，在為自己的人生工作，既然這樣，我們就應該負起天經(jīng)地義的責任，義不容辭以守信為立身之本，言必有信，行必有果，盡心盡力，忠誠第一，忠誠于老板，忠誠于同事，視誠實(shí)為生命，誠實(shí)坦率，敞開(kāi)心扉，坦蕩處世，率直為人，把職業(yè)當作生命的信仰。記住，我們是在為自己的人生而工作，一起努力、奮斗吧！

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得9

　　作為一名在教育一線(xiàn)的教師，我們的工作對象最為特殊，他們是活生生的、有血有肉的、有思想有情感的人�？梢哉f(shuō)我們的言行將直接影響孩子的一生。所以說(shuō)教師具有健全的人格和端正的工作態(tài)度十分重要，我們要身正為范，給小孩子樹(shù)立一個(gè)好榜樣，用自己的實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得學(xué)校和家長(cháng)的滿(mǎn)意。

　　當然我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂(lè )趣、有價(jià)值，但現實(shí)怎樣？嚴峻的就業(yè)形勢，殘酷的競爭環(huán)境，讓我們體會(huì )到工作的巨大壓力，努力了還要努力，如果不竭盡全力去拼，就會(huì )被淘汰，就有可能下崗，為了使工作做得出色，為了得到肯定，大家都付出了最大的努力，工作壓力太大、工作太累，在我們周?chē)�，�?tīng)到的多是報怨和無(wú)奈，談得最少的是工作的開(kāi)心和樂(lè )趣。那么怎樣才能讓我們快樂(lè )地工作呢？我想告訴大家是的：讓我們調整好心態(tài)，帶著(zhù)愛(ài)去工作，用感恩的心去工作,在工作中體會(huì )樂(lè )趣。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持“勉強說(shuō)得過(guò)去”的工作狀態(tài)，也可以選擇卓越的工作狀態(tài)，這就取決于你內心是否熱愛(ài)這份工作，有無(wú)工作激情和進(jìn)取心。但只要我們是從心底里熱愛(ài)這份工作的，就一定會(huì )對工作充滿(mǎn)激情和進(jìn)取心，一定會(huì )將工作做得更好。

　　《你在為誰(shuí)工作》中提到“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事做好就是不平凡。作為普通人，在大量的日子里，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。很多人，不屑于做具體的事，不屑于小事和細節，總盲目地相信‘天將降大任于斯人也’。孰不知能把自己所在崗位的每一件事做成功，做到位就很不簡(jiǎn)單了�！倍苏�自己的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)，勤勤懇懇地把自己的份內事做好，做到工作中無(wú)小事，努力做好每件事，因為我深知，所有的努力都能換算成能力與經(jīng)驗的增加與個(gè)人各方面的成長(cháng)。只要用心去做，都能做出一番成績(jì)出來(lái)，這也是一種職業(yè)精神。相信有了這個(gè)心態(tài)與心思，我會(huì )越來(lái)越進(jìn)步的。

　　讀了《你在為誰(shuí)工作》之后，我想我應該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么？得到了什么？對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺？從而更加努力的在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，積極發(fā)揮團隊精神，從工作中發(fā)現樂(lè )趣和驚喜，在工作的激情中創(chuàng )造屬于自己的奇跡吧！敢于主動(dòng)承認并接受“我們在為他人工作的同時(shí)，也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。

　　如何對待工作，怎樣工作？是我們要用生命去詮釋的。因為工作是人們要用生命去做的事，一個(gè)人對待工作的態(tài)度，不是關(guān)于做什么事和得到多少報酬，而是關(guān)于生命的意義的問(wèn)題。當然工作是有回報的，那就是薪水，但是薪水僅僅是我們工作回報的一部分，現在大多數的人都在為薪水而工作，如果你能為自己的成長(cháng)而工作，你就超越了蕓蕓眾生，就向成功邁出了第一步�，F在的努力并不是為了現在的回報，而是為了未來(lái)，人生并不是只有現在，而是有更長(cháng)遠的未來(lái)。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得10

　　當第一次了解到這個(gè)時(shí)，是在前段時(shí)間工作開(kāi)會(huì )時(shí)，當時(shí)的我聽(tīng)到這個(gè)名字時(shí)，心里面就有了初始的，很模糊的答案，心想：肯定是為了讓自己過(guò)得更好，能夠掙的更多而工作。其實(shí)不然，當我把這書(shū)看完之后，才覺(jué)得自己錯了，最近我對自己之前的想法有了一部分的改變，在我現在看來(lái)你在為誰(shuí)工作這書(shū)告訴了我們不是為了工作而工作，不是為了平時(shí)的不努力，平時(shí)的偷懶而尋找借口，而是為了自己能更多的得到充實(shí)，在工作中能夠體現出自己存在的價(jià)值，在平時(shí)的對待工作中要有更多的責任感，更多的創(chuàng )造性而工作。

　　書(shū)中提了很多的例子來(lái)讓我們看清工作的重要性。我是一個(gè)剛畢業(yè)沒(méi)有兩年的學(xué)生，之前通過(guò)校園招聘來(lái)到了城南優(yōu)品道廣場(chǎng)實(shí)習到現在直到轉正，在轉正之前我的心態(tài)就不是很好，那時(shí)候覺(jué)得工資很低，為什么還要做那些比我工資還要多的相同的工作，相信和很多現在的年輕人一樣覺(jué)得天將降大任于斯人也，覺(jué)得自己就是要做大事的人，而不必要在意平時(shí)工作中遇到的小事，從繁瑣事情當中選擇逃避推諉，在做事當中選擇拖延，一天拖一天，現在的我們只會(huì )想到天將降大任于斯人也這前半句話(huà)，往往會(huì )忽略掉了后半句空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，曾益其所不能，在我理解當中就是要在平時(shí)工作中把每一次上級交給你的所謂的小事當成人生中的新一次的鍛煉，讓自己慢慢的從這些小事當中得到更多的認識鍛煉來(lái)充實(shí)自己，我們要堅信工作中無(wú)小事，直到把這些所謂的小事都能自己一個(gè)人做好的時(shí)候就是對自己最大的一種認可，要時(shí)時(shí)刻刻準備著(zhù)接受下一次的工作挑戰。

　　書(shū)中還提到了工作是一種責任，這點(diǎn)是很好的，因為有部分人覺(jué)得自己每天在上班的時(shí)候堅持不遲到早退，把每天領(lǐng)導交代的事情做完就是對公司的一種負責任的態(tài)度，文中舉例了一個(gè)人修房子的事情，在他要離職的時(shí)候可能心已經(jīng)不在公司了，所以各方面都沒(méi)有之前所做的那么好，但是當得知這房子最后是屬于他自己的時(shí)候，主人公懵了，開(kāi)始悔恨，所以這故事告訴我們無(wú)論在什么時(shí)候既然你在這崗位上就要做到心中存放著(zhù)對這份工作應要有的一份責任感，有了這份責任感才會(huì )讓你盡最大努力去完成一件事情，才會(huì )讓自己學(xué)到的更多，讓這份責任感成為一種生活態(tài)度。

　　工作是一種態(tài)度，只有端正了現有的工作態(tài)度才能走的更長(cháng)遠，有人給我說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)，現在像我們這樣的年輕人就是要學(xué)會(huì )在工作中能吃苦，多吃虧，不要比別人多做了一點(diǎn)就覺(jué)得吃了多大虧一樣，要明白自己多做了那么一點(diǎn)就是讓自己多學(xué)會(huì )了一點(diǎn)，多了一點(diǎn)做事的經(jīng)驗，這樣想想還是挺值的，要在工作中不斷的學(xué)習，遇到不同的事情要有多種的應對方法，這些都是靠平時(shí)不斷的積累當中獲得的。所以要端正自己的在工作時(shí)的態(tài)度才會(huì )學(xué)習的更多。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得11

　　在讀過(guò)《你在為誰(shuí)工作》這篇文章后，我對文章里面印象最深的一句話(huà)是：“每個(gè)人都有不同的工作軌跡，有的人成為公司里的核心員工，實(shí)現了自己的價(jià)值；有的人一直碌碌無(wú)為；有些人牢騷滿(mǎn)腹，總認為與眾不同，而到頭來(lái)仍一無(wú)所獲??眾所周知，除了少數天才，大多數人的稟賦相差無(wú)幾。那么，是什么在造就我們、改變我們？是態(tài)度！”我工作也有兩年了，我對工作認識最深的一個(gè)概念就是“態(tài)度”。

　　沒(méi)錯，工作態(tài)度第一，能力第二；工作態(tài)度決定一切，工作態(tài)度的評價(jià)就是一切的評價(jià)；工作可以平凡，工作態(tài)度不能平庸。工作態(tài)度的總結影響我們的行為，一個(gè)工作態(tài)度非常積極的員工，無(wú)論他從事什么工作，他都會(huì )把工作當成是一項神圣的天職，并懷著(zhù)濃厚的興趣把它做好。而一個(gè)態(tài)度消極甚至扭曲的員工，只會(huì )把工作當成累贅，當成讓自己不快樂(lè )的源頭，當成敵人一樣地去對待。工作態(tài)度評價(jià)決定命運的評價(jià)！氣度決定格局！當我們思考人生如何走向成功的時(shí)候，必須潛到人生的水面下去，從關(guān)心根和本著(zhù)手。首先必須要有自己的工作態(tài)度總結，然后致力于升華氣度和夯實(shí)厚度。態(tài)度錯偏、氣度促狹的人，上帝也幫不了他成功！員工態(tài)度決定執業(yè)態(tài)度，執業(yè)態(tài)度決定職業(yè)生涯。

　　未來(lái)學(xué)家佛里曼在《世界是平的》一書(shū)中預言道：“21世紀的核心競爭力是態(tài)度�！彼�的這番言論告訴我們，積極的態(tài)度已經(jīng)成為當今最為稀缺、珍貴的資源；它是個(gè)人決勝于未來(lái)的最大資本，是縱橫職場(chǎng)最核心的競爭力！”

　　有了積極的心態(tài)做基礎后，我們可以開(kāi)始重新思考，我們在為誰(shuí)工作，我們?yōu)槭裁匆�努力的工作，我們工作的意義……首先，我們要明白我們不是在為別人工作，我們是在為我們自己工作，工作是實(shí)現自我價(jià)值的途徑，我們還年輕，我們有理想、有目標，或許有時(shí)候，我們也會(huì )感到迷茫，惆悵，無(wú)可奈何，或許有時(shí)候我們也會(huì )變得消極，怠慢，不知所措，這就好像是一艘船，行駛在一望無(wú)垠的大海上，會(huì )偶爾因天氣的原因稍稍偏離正確的軌道，但只要我們的有正確的目標航線(xiàn)，我們就是在前進(jìn)。顯然，方向很重要。所以，作為職場(chǎng)中的一員，我認為，工作應該從三個(gè)方向來(lái)努力。

　　一、積極主動(dòng)，對工作抱著(zhù)奮發(fā)向上的激情。首先要增強主動(dòng)意識，從思想上做到積極主動(dòng)。思想是行動(dòng)的先導，有了這個(gè)意識，就能更好地指導自己的行動(dòng)。思想上的改變與提高主要靠學(xué)習。我每年列出必讀書(shū)目，有計劃有目的地多讀書(shū)，尤其是一些勵志類(lèi)的書(shū)籍，并做好學(xué)習筆記，不斷增強主動(dòng)意識。其次要勤奮工作，在工作中鍛煉自己�！疤斓莱昵凇边@四個(gè)字是我最欣賞的一句話(huà)，我把它懸掛在書(shū)房里，相信一分付出就會(huì )有一分收獲。工作是鍛煉自己的最佳途徑，在工作中做個(gè)有心人，多留心，多記錄，多歸納，多總結，不斷地增強工作能力。最后是保持激情，用激情來(lái)激勵自己。激情是圓滿(mǎn)完成任務(wù)的動(dòng)力，對生活充滿(mǎn)激情，才會(huì )以一種積極向上的熱情去對待所遇到的任何事，也才會(huì )在遇到挫折時(shí)仍然持之以恒地去克服所遇到的

　　任何困難。一是聽(tīng)一聽(tīng)歡快的音樂(lè )，陶冶性情。二是參加體育鍛煉，培養自己健康向上的業(yè)余愛(ài)好。三是培養愛(ài)心，珍視生命，用感恩的心對待生活。

　　二、自我控制，對工作持有堅韌不拔的耐心。正如杰·瑞芬伯所說(shuō)，“自我控制在任何時(shí)候都是衡量你狀態(tài)的一個(gè)標準”，“為了能更好地生活，我們需要自我控制”。加強自我控制，培養自己的耐心尤為重要。在處理事務(wù)時(shí)，一是多傾聽(tīng)，全面了解各方面情況，掌握更多信息，為決策和執行做準備；二是勤思考，從全局的角度來(lái)分析和解決問(wèn)題，力爭使自己考慮問(wèn)題更全面；三是增強條理性，在工作中多向身邊的領(lǐng)導和同事學(xué)習，有意識的加強自身條理性的鍛煉，使思維更有邏輯，工作更加有條不紊。

　　三、堅持不懈，對工作懷有永不言棄的決心�！坝啦谎詶墶笨此剖且粋�(gè)口號，其實(shí)更是一個(gè)信念。我在書(shū)簽上寫(xiě)下“絕不放棄”四個(gè)字，每天打開(kāi)書(shū)第一眼看到的就是這四個(gè)字，困難其實(shí)并不可怕，可怕的是自己?jiǎn)适�堅持的決心。要做到堅持不懈，有效的方法是加強時(shí)間管理，克服拖拉的毛病，不輕意地原諒自己。制訂時(shí)間表，將工作任務(wù)具體分解到每一個(gè)時(shí)間段，并逐一落實(shí)、逐項檢查，防止拖延，不給自己任何借口。

　　除此之外，本書(shū)中還講到，不可以拖延、怠慢工作；不可以為自己的失誤找“借口”；要懂得合理地安排工作時(shí)間；對待工作要有激情；要具備團隊精神等等。

　　我覺(jué)得，作為一名老員工，如何保持對待工作的那份激情，也很值得我們深思，對待工作的激情往往存在于初入職場(chǎng)時(shí)，這分激情來(lái)自對工作的新鮮感，以及對工作中不可預見(jiàn)問(wèn)題的征服感，一旦新鮮感消失，工作駕輕就熟，激情也往往隨之湮滅。一切開(kāi)始平平淡淡，昔日充滿(mǎn)創(chuàng )意的想法消失了，每天的工作只是應付完了即可。既厭倦又無(wú)奈，不知道自己的方向在哪里，也不清楚究竟怎樣才能找回曾經(jīng)讓自己心跳的激情。有時(shí)，壓力也是人們失去工作激情的原因之一。我們一開(kāi)始喜歡一項工作可能是出于自己的興趣，而隨著(zhù)時(shí)間的推移，這種興趣漸漸轉化為責任，一種更加深厚的情緒。我們把工作和自己的職業(yè)生涯聯(lián)系起來(lái)，為對自己未來(lái)的事業(yè)負責，我們會(huì )容忍工作中的壓力和單調，覺(jué)得自己所從事的是一份有價(jià)值、有意義的工作，并且從中可以感受到使命感和成就感。我們要漸漸學(xué)會(huì )樹(shù)立新的目標，學(xué)會(huì )釋放壓力，不驕傲、自滿(mǎn)。我們就可以找回我們對待工作的激情。

　　總而言之，工作就是責任，我們?yōu)楣ぷ鞫�負責任，就是主�?dòng)爭取做得更多，承擔更多；我們?yōu)楣ぷ鞫�負責任，就是全力以赴，滿(mǎn)腔熱情地做事；我們?yōu)楣ぷ鞫�負責任，就是為企業(yè)分擔憂(yōu)慮，給領(lǐng)導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；我們?yōu)楣ぷ鞫�負責任，就是自�?dòng)自發(fā)，最完美地履行我們的職責。讓責任成為一種習慣，努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛企業(yè)榮譽(yù)的同時(shí)，也提高了自己的責任心，增強了自己的榮譽(yù)感，同時(shí)也會(huì )受到他人的尊敬。怎樣體現責任感，怎樣才叫負責任？就是遇到問(wèn)題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，責任就是無(wú)處不在，我們相信，方法總會(huì )比問(wèn)題多。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得12

　　其實(shí)，我們每個(gè)人都在為自己而工作，為明天而奮斗，認真工作能夠豐富我們的知識、經(jīng)驗，而且能增長(cháng)自己的才干和智慧，工作是生命中重要的組成部分，離開(kāi)或失去了工作，那么生命就失去了意義，這是我讀完了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)的想法和體會(huì )。

　　首先，樹(shù)立為自己而工作的思想，從自身做起，養成良好的習慣，處事要嚴謹求實(shí)，以學(xué)習的態(tài)度、勤奮的精神，努力做到最好。因為我們每天高達90%的行為來(lái)自習慣的支配，幾乎每一天我們所做的每一件事都是習慣使然，長(cháng)期形成的'習慣就成為了自然了，針對我們的一切服務(wù)工作，良好的習慣，從我們平時(shí)的一言一行，一舉一動(dòng)做起，客戶(hù)來(lái)了，主動(dòng)熱情的招呼，而且要盡快迅速準確的完成客戶(hù)交代辦理的各類(lèi)業(yè)務(wù)事項。從中悟出的一個(gè)道理，在為客戶(hù)服務(wù)的同時(shí)也在為自己工作，有了這個(gè)想法，就很自然的提高了工作的責任心和對公司的忠誠。

　　好的習慣讓我們變得更有教養，更有知識，更有能力，所以要注重平時(shí)在工作中不斷的學(xué)習、積累，向同事學(xué)、向領(lǐng)導學(xué)，還要向客戶(hù)學(xué)，從中可以吸取到工作的技巧、處事的方式等等來(lái)不斷在工作完善和提高自己，更好提升自己的工作能力，所以在辦理外區遷入的企業(yè)，我事先養成一個(gè)良好的習慣，一是做好正確了解該企業(yè)的基本情況，特別是涉及稅務(wù)方面是否異常情況存在，并且指定對方企業(yè)聯(lián)系人員的對接，確保在遷移辦理過(guò)程中做到少走彎路，少出差錯，順利辦結；二是認真總結以往遷出過(guò)程出現的一些問(wèn)題，避免在本次遷移過(guò)程中再次出現。最近在辦理上海潤世營(yíng)銷(xiāo)管理公司遷移過(guò)程中，領(lǐng)導明確要求，該企業(yè)要上市，時(shí)間緊，任務(wù)重，必須想盡一切辦法在最短的時(shí)間內完成，于是我就做了一個(gè)大膽的嘗試，為了縮短辦理時(shí)間，在辦理稅務(wù)遷移過(guò)程中，通過(guò)向有關(guān)部門(mén)咨詢(xún)，同時(shí)到航天公司辦理增值稅稅控盤(pán)的遷移事項，為整個(gè)遷移提前縮短了5個(gè)工作日。當然期間在整個(gè)遷移中也離不開(kāi)工商稅務(wù)服務(wù)部的大力協(xié)作。

　　良好的習慣要靠平時(shí)工作的積累和培育，有了好的習慣可以放大工作的決心和努力，在一切工作中更具有效率，更有條理，因此，要提高自己的工作能力，不斷總結、思考，努力工作，不斷進(jìn)取，讓良好習慣伴隨你左右。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得13

　　期公司發(fā)放了《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)，讀后我想到我們到底是在為誰(shuí)工作呢？為自己，為家庭，為社會(huì )，為祖國，為人民，為老板，這些都不對。如果不盡快弄清這個(gè)問(wèn)題，不調整好自己的心態(tài)，一輩子我很可能與成功無(wú)緣。在當今這個(gè)浮躁的年代，我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情，實(shí)現自我價(jià)值？你在為誰(shuí)工作不是個(gè)耳提面命的空洞口號，而是觸動(dòng)心底的反思。其實(shí)我就是為自己工作，為自己的理想，為自己的將來(lái)，為自己的成功而奮斗。不說(shuō)大話(huà)，不說(shuō)客套話(huà)，我在為自己工作。不管領(lǐng)導在不在，不管檢查不檢查，都要努力做好自己的本職工作。

　　領(lǐng)導分配什么工作給自己，自己就要去做什么工作，哪里需要就去哪里不計得失。在工作過(guò)程中，不但要有足夠的責任心，愛(ài)心和奉獻精神，還必須要有不怕苦，不怕累的吃苦精神，時(shí)刻做好吃苦耐勞的準備。工作中不假裝不做作，不做樣子給他人看，不要去管別人說(shuō)什么，自己認定目標，朝著(zhù)目標，朝著(zhù)自己的奮斗目標前進(jìn)，努力實(shí)現自己的目標。我做好自己的工作，最起碼是對得起自己的那份工資，對得起自己的良心，既然為了自己工作，就要努力，實(shí)干，干出個(gè)樣子來(lái)！讀了這本書(shū)之后，我對于自己幼稚的念頭開(kāi)始懷疑，我想我應該在今后的工作中多去思考一下，從工作中學(xué)到了什么，得到了什么，對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺，從而更加努力的去得到更多的機會(huì )，更多的收獲。在工作中不找任何借口，點(diǎn)燃自己的工作熱情，發(fā)揮團隊精神。

　　突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題，改變自己的思想，因為一個(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運。只有付出了才能得到回報，在工作中要激發(fā)的激情，改掉自身的一些壞習慣，不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有進(jìn)取心的人。

　　我相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功則是賴(lài)于今天的努力。在閱讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)時(shí)，正好是公司剛剛給我調整工作崗位的時(shí)間，這本書(shū)猶如雪中送炭般及時(shí)。正當我為新工作而感到困惑時(shí)，它給了我很大的啟迪，讓我懂得了工作的真正含義。

　　要為自己而工作，這是最重要的。面對每一個(gè)新的工作機會(huì )，你都要有這個(gè)觀(guān)念，你是在為自己工作。我對這一點(diǎn)的理解是很有感觸的，因為在我工作的十多個(gè)年頭中，我經(jīng)歷了不少的工作崗位，在每一次工作中都有新的收獲，新的理解。

　　我想，在我今后的工作中，我得到了這本書(shū)的幫助，我會(huì )很好的珍惜現有的工作機會(huì )，凡事從一點(diǎn)一滴做起，愛(ài)崗敬業(yè)，積極配合團隊，使自己成為團隊中不可缺少的一分子。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得14

　　“我們到底在為誰(shuí)工作?”這是在很多人心目中都曾有的疑問(wèn)。有些人因為薪水少、工作時(shí)間長(cháng)、工作環(huán)境差、任務(wù)繁多、人際關(guān)系不協(xié)調等原因而自卑、埋怨、發(fā)牢騷，把干工作當成一件十分苦惱的差事，應付了事。這樣的工作心態(tài)讓他們活得并不開(kāi)心，更嚴重的情況就是長(cháng)期的郁悶使人的精神萎靡，失去了生活的信心，沒(méi)有了精神支柱，整個(gè)人也就消沉了，更別談實(shí)現自我價(jià)值了。

　　我認真研讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，讀后感想頗多，并從中悟到很多的道理，可謂深受裨益。此書(shū)主要從“為什么要努力工作？”、“你珍惜目前的工作機會(huì )了嗎？”、“敬業(yè)，是最完美的工作態(tài)度”、“決不拖延，立即行動(dòng)”、“從優(yōu)秀到卓越”五個(gè)方面闡述了在工作中應有的工作態(tài)度，以及自身的心態(tài)。我認為此書(shū)不單可以用在工作上，也可以放在生活的角度去思考，因為工作質(zhì)量決定生活質(zhì)量，心態(tài)決定成敗。

　　工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺。我參加工作以來(lái)，從工作中真正得到了快樂(lè )，因為我熱愛(ài)我從事的工作和專(zhuān)業(yè)，在每一次與客戶(hù)接觸并為客戶(hù)解決問(wèn)題時(shí)的成功我都會(huì )身心舒暢。為之自己養成了工作習慣：每天保持“當天的事當天完成、明天的事事先準備”，每天從上班到下班接二連三的接聽(tīng)客戶(hù)的來(lái)電詢(xún)問(wèn)，有時(shí)N個(gè)客戶(hù)問(wèn)著(zhù)同一個(gè)問(wèn)題，有時(shí)N個(gè)客戶(hù)問(wèn)著(zhù)形形式式的問(wèn)題，不管是同一個(gè)問(wèn)題還是不同問(wèn)題，我都不厭其煩、用心解答客戶(hù)的每一次每一個(gè)客戶(hù)的提問(wèn)，面對不同的客戶(hù)群體，對每個(gè)客戶(hù)不同的需求完成相應的服務(wù)內容，把高質(zhì)量的服務(wù)積極主動(dòng)的傳播給每位客戶(hù)，只有高質(zhì)量的主動(dòng)服務(wù)，才能吸引住客戶(hù)，才使客戶(hù)心甘情愿地留下來(lái)，從而才能吸引更多的其他客戶(hù)來(lái)注冊。我認為在為客戶(hù)解決問(wèn)題時(shí)，一定要積極主動(dòng)，特別在對客戶(hù)的提問(wèn)不能解答時(shí)，在最短的時(shí)間內獲取答案并主動(dòng)打電話(huà)告知客戶(hù)，這就體現了我的專(zhuān)業(yè)、對客戶(hù)的負責。特別在每月的申報期也就是非常時(shí)期，在申報中出現問(wèn)題我就及時(shí)主動(dòng)和客戶(hù)聯(lián)系，有時(shí)因客戶(hù)忙或不熟悉電話(huà)不接，一時(shí)很難聯(lián)系，我就通過(guò)發(fā)短信聯(lián)系客戶(hù)，使客戶(hù)知道有事找，然后我再打電話(huà)聯(lián)系，直到聯(lián)系上為止。在應對企業(yè)的詢(xún)問(wèn)中，有些企業(yè)一聽(tīng)就明白，有些企業(yè)由于理解和反映程度的有限，一遍二遍甚至三遍四遍仍聽(tīng)不懂，我就列舉實(shí)例給企業(yè)講明道理，使他們理論聯(lián)系實(shí)際，直到他們聽(tīng)明白搞清楚為止。但我不因客戶(hù)的重復詢(xún)問(wèn)而心煩，而始終保持笑容給客戶(hù)講解，我會(huì )耐心地順著(zhù)企業(yè)的思路給企業(yè)講解，從而把企業(yè)從抽象的思路中引到簡(jiǎn)單規范處。為客戶(hù)解決“疑難雜癥”是我的第一要務(wù)，也使我從中感到了一種成就感。

　　在工作中不斷完善自己，不斷地學(xué)習，汲取他人之長(cháng)，補自己之短，是一種進(jìn)步、一種升華，這也是從其它渠道無(wú)法獲得的，只有從工作中慢慢得到。因此我認為工作是一種快樂(lè )，而不是負擔。

　　誠然，在實(shí)際工作中有許多不如意的事情，也時(shí)常聽(tīng)到一些抱怨，自己也不免有些同感，并時(shí)�？鄲�。但看了這本書(shū)，我有了新的看法，思路開(kāi)闊了。正如書(shū)中所講：“敬業(yè)，是最完美的工作態(tài)度”。這提示我要認真對待每一次機會(huì )，只要能從心理上承認“為別人工作的同時(shí)，也為自己工作”就會(huì )體會(huì )到工作中的樂(lè )趣，并使自己能在工作中不斷超越自我，體現自我價(jià)值。雖然不能說(shuō)，一旦擁有了敬業(yè)、積極的工作態(tài)度，必會(huì )得到客戶(hù)的認可。

　　有這樣一句話(huà)：井無(wú)壓力不出油、人無(wú)壓力輕飄飄。政策不斷規范，客戶(hù)的需求也在逐步更新。敬業(yè)工作的人不會(huì )為自己的前途操心，因為已經(jīng)養成了良好的習慣，到任何單位都會(huì )受到歡迎。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得15

　　我已經(jīng)工作了將近十年，可對“工作”的本質(zhì)和內涵卻很少去認真思考和研究過(guò)，通過(guò)閱讀《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)，我對“工作”有了更深刻的理解。

　　那么，工作是什么？作者在《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)中說(shuō)：“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺。我們寒窗苦讀來(lái)的知識，我們的應變力，我們的決斷力，我們的適應力以及我們的協(xié)調能力都將在這樣的一個(gè)舞臺上得到展示。除了工作，沒(méi)有哪項活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達自我的機會(huì )、個(gè)人使命感以及一種活著(zhù)的理由。工作是我們需要用生命去做的事�！边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的想法完全不同，揭示了工作的真正內涵。

　　一、心中常存責任感

　　每個(gè)人都肩負著(zhù)責任，對工作、對家庭、對親人、對朋友，我們都有一定的責任，正因為存在這樣或那樣的責任，才能對自己的行為有所約束。每一個(gè)崗位所規定的工作內容就是一份責任。你做了這份工作就應該擔負起這份責任。我們每個(gè)人都應該對所擔負的工作充滿(mǎn)責任感。當我們對工作充滿(mǎn)責任感時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識，積累更多的經(jīng)驗，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè )。這種習慣或許不會(huì )有立竿見(jiàn)影的效果，但可以肯定的是，當懶散敷衍成為一種習慣時(shí)，做起事來(lái)往往就會(huì )不誠實(shí)。這樣，人們最終必定會(huì )輕視你的工作，從而輕視你的人品。粗劣的工作，就會(huì )造成粗劣的生活。所以一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神。

　　二、積極主動(dòng)工作

　　所謂主動(dòng)工作，就是沒(méi)有人要求你、強迫你，卻能自覺(jué)而且出色地做好需要做的事情。除了做好日常的工作外，沒(méi)有人會(huì )告訴我們還需要做什么事，這要靠我們自己主動(dòng)思考，在主動(dòng)工作的背后，需要付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責任感、想象力和創(chuàng )造力。如果我們對于自己的工作能待之以藝術(shù)家的精神而非工匠的精神，如果我們決意做每一件事情，必須竭盡自己的全力，我們對于工作就不致產(chǎn)生厭惡或痛苦的感覺(jué)。一切全視自己的精神和自己的態(tài)度。充沛的精神，可以使最卑微的工作變得趣味橫生。頹廢的精神，可以使人對于最高尚的事務(wù)，產(chǎn)生厭惡的感覺(jué)。

　　一個(gè)人的工作態(tài)度折射著(zhù)人生態(tài)度，而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。我們的工作，就是生命的投影。它的美與丑、可愛(ài)與可憎，全操縱在自己之手。相信今天的成就是昨天的積累，明天的成功必是今天的努力。

【《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得】相關(guān)文章：

你在為誰(shuí)讀書(shū)作文05-19

讀書(shū)你在為誰(shuí)工作心得體會(huì )03-14

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)筆記08-22

《你在為誰(shuí)工作》的讀書(shū)筆記01-21

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)筆記12-15

你在為誰(shuí)工作感想12-14

關(guān)于你在為誰(shuí)工作讀書(shū)筆記09-20

關(guān)于你在為誰(shuí)工作讀書(shū)筆記10-13

你在為誰(shuí)而學(xué)習07-30

你在為誰(shuí)學(xué)習？08-03