打卡考勤規章制度

　　現如今，大家逐漸認識到制度的重要性，制度具有使我們知道，應該做什么，不應該做什么，懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的打卡考勤規章制度，歡迎閱讀與收藏。

打卡考勤規章制度1

　　一、總則

　　為了加強勞動(dòng)紀律和工作秩序,特制定本制度。

　　二、公司作息制度

　　公司作息時(shí)間為早8:30——晚17:30中午12:00——13:30為休息時(shí)間(夏季作息時(shí)間)。

　　三、工作制

　　公司(總部)一般實(shí)行每天8小時(shí)標準工作日制度。實(shí)行每周5天標準工作周制度,周工作小時(shí)為40小時(shí)。節假日按國家規定的執行。

　　四、考勤范圍

　　1、公司除總裁外,其他所有員工均需在考勤之列。

　　2、特殊員工不考勤須經(jīng)總裁批準。

　　五、考勤辦法

　　1、 采用考勤機打卡制度。

　　2、本公司員工除總裁之外的其他員工均需打卡,每天打卡為兩次,早晚各一次,中午吃飯不用打卡,打卡前請仔細核對姓名,以免打錯。由前臺文員負責監督,當打卡機出問(wèn)題時(shí)應及時(shí)向人事部反映。

　　3、 員工不得代人或委托他人打卡,違者雙方以曠工一日處理,如果前臺文員代人打卡,違者作自動(dòng)離職處理。

　　4、 員工忘記打卡、打重卡或打錯卡時(shí),應在24小時(shí)內向部門(mén)經(jīng)理說(shuō)明情況,由部門(mén)主管開(kāi)據證明交人事部處理,并留存說(shuō)明記錄。一個(gè)月內累計漏打卡三次含三次,即視為是遲到或早退一次。

　　5、 員工外勤需認真填寫(xiě)外勤表,并由相關(guān)部門(mén)簽字,如下班前不能回來(lái)者,臨走時(shí)打下卡。

　　6、 外勤表由各部門(mén)的經(jīng)理在人事部領(lǐng)取并保存,每月1號將上月的外勤表交人事部核對。如有遺失,由各部經(jīng)理負責。

　　7、 每月最后一天下班后,人事部需將下月的考勤卡準備好放前臺桌面,并在次日早上將上月的考勤收回, 然后將卡放入相應的.位置。

　　8、 考勤設置種類(lèi):

　　(1) 遲到。比預定上班時(shí)間晚到。(2) 早退。比預定下班時(shí)間早走。(3) 曠工。無(wú)故缺勤。(4) 出差。(5) 外勤。在外辦事。(6) 調休。

　　六、考勤統計及評價(jià)

　　1、人事部責收集各部門(mén)上交的外勤表,并做好工資預算表,然后將考勤卡及外勤表一同交財務(wù)核對建檔。

　　2、考勤計分辦法。

　　a:遲到。遲到10分鐘扣2分,遲到10~30分鐘扣5分,遲到30~60分鐘扣10分,遲到60分鐘以上扣20分。

　　b:早退。早退10分鐘扣2分,早退10~30分鐘扣5分,早退30~60分鐘扣10分,早退60分鐘以上扣20分。

　　c:曠工。曠工一次扣20分。

　　d:請假超期。一天扣20分。

　　以100分為基數扣除,考勤成績(jì)分為四級:

　　優(yōu): 85分以上;良: 85~75分;中: 75~65分;差: 65分以下。

　　3、公司依據員工考勤成績(jì)決定員工的考勤獎勵、處罰。

　　七、附則

　　公司總裁辦公室會(huì )同人事部執行本制度,其他未盡事宜經(jīng)公司總裁批準后擇時(shí)頒行。

打卡考勤規章制度2

　　1、嚴禁代替他人打卡

　　2、嚴禁在打完上班卡后及下班卡前做與工作無(wú)關(guān)的事情

　　3、嚴禁打完上班卡后吃早餐

　　4、打完上班卡，請立即進(jìn)入工作崗位，不得從事與工作無(wú)關(guān)的.事情，其它事情請在打卡前處理完畢

　　5、下班后請先打卡，然后再去處理其它的事情，工作時(shí)間只能從事與工作相關(guān)的事情

　　6、08：30后打卡為遲到;17：30前打卡為早退(節假日或請假等情況除外)

　　7、打卡時(shí)請注意保持手指清潔干凈(手指須無(wú)水、無(wú)油、無(wú)污垢)

　　8、打不上卡請及時(shí)報告綜合部

　　9、如在打卡時(shí)發(fā)現考勤機不在考勤匣內，請與綜合部聯(lián)系

　　一、公司夏季工作時(shí)間(冬季工作時(shí)間另定)：

　　上午：7：30--11：30

　　下午13：30--17：30

　　加班：18：00開(kāi)始

　　二、生產(chǎn)員工施行早會(huì )制度，早會(huì )時(shí)間未到者以遲到處理;

　　三、員工在打好上班卡后，即時(shí)開(kāi)始工作。未經(jīng)生產(chǎn)車(chē)間管理者許可長(cháng)時(shí)間離崗、脫崗視情節嚴重予以處理。

　　四、無(wú)故不打卡者，按曠工處理。曠工一天扣三天工資，依此累計。

　　五、凡遲到或早退10分鐘以?xún)日�，扣�?0元/次;每個(gè)月累計三次以上，按一天事假處理;遲到或早退30分鐘以上者，直接按半天事假處理。

　　六、打卡時(shí)間以考勤鐘時(shí)間為準，出現紅字或違反規定的上、下班時(shí)間，按遲到或早退的規定來(lái)處理。

　　七、不得打重卡，更不得涂改考勤卡，凡是人為原因造成卡片時(shí)間識別不清，該時(shí)間段按事假處理。

　　八、上下班忘記打卡者，必須在當天交由直接上司簽卡確認(逾期無(wú)效)，簽卡次數每個(gè)月限3次。超過(guò)3次以上，簽卡10元/次。

　　九、上班時(shí)間因公外出未能依時(shí)打卡的，可以在兩天內請行政人事簽卡證明。十、委托他人打卡或代人打卡者，一經(jīng)發(fā)現，雙方當事人第一次予以警告，罰款10元;第二次記小過(guò)一次，罰款30元;第三次記大過(guò)，罰款90元并開(kāi)除。

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