2016關(guān)于中外合資公司章程范本

　　合資企業(yè)應根據合資企業(yè)的合同及合資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的具體要求和條件填寫(xiě)，或增減或改寫(xiě)有關(guān)條款。以下是中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)章程參考格式，希望對大家有所幫助。

　　第一章　總則

　　第一條　根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》，中國_____________公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)與 ____國____公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)于____年____月____日在中國________簽訂的建立合資經(jīng)營(yíng)________有限責任公司合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合營(yíng)公司)，制訂本公司章程。

　　第二條　合營(yíng)公司名稱(chēng)為_(kāi)_______有限責任公司。

　　外文名稱(chēng)為：____________

　　合營(yíng)公司的法定地址為：____省____市____路____號。

　　第三條　甲、乙雙方的名稱(chēng)、法定的地址為：

　　甲方：中國____公司

　　____省____市____路____號。

　　乙方：____國____公司

　　____國____。

　　第四條　合營(yíng)公司為有限責任公司。

　　第五條　合營(yíng)公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動(dòng)必須遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例規定。

　　第二章　宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍

　　第六條　合營(yíng)公司宗旨為：使用先進(jìn)技術(shù)，生產(chǎn)和銷(xiāo)售____產(chǎn)品，達到____水平，獲取甲乙雙方滿(mǎn)意的經(jīng)濟利益。(注：每個(gè)合營(yíng)企業(yè)都可以根據自己的特點(diǎn)寫(xiě))

　　第七條　合營(yíng)公司經(jīng)營(yíng)范圍為：設計、制造和銷(xiāo)售____產(chǎn)品以及對銷(xiāo)售后的____產(chǎn)品進(jìn)行維修服務(wù)。

　　第八條　合營(yíng)公司生產(chǎn)規模為：

　　___________年___________(表示量的單位)

　　___________年___________

　　___________年___________

　　第九條　合營(yíng)公司向國內、外市場(chǎng)銷(xiāo)售其產(chǎn)品，其銷(xiāo)售比例如下：

　　____年：出口占百分之____;

　　中國內銷(xiāo)售占百分之____。

　　____年：出口占百分之____;

　　中國內銷(xiāo)售占百分之____。

　　(注：銷(xiāo)售渠道、方法、責任可根據各自情況而定。)

　　第三章　投資總額和注冊資本

　　第十條　合營(yíng)公司的投資總額為人民幣____元。

　　合營(yíng)公司注冊資本為人民幣____元。

　　第十一條　甲、乙方出資如下：

　　甲方：認繳出資額為人民幣____元，占注冊資本百分之____。

　　其中：現金____元;

　　機械設備____元;

　　廠(chǎng)房____元;

　　土地使用權____元;

　　工業(yè)產(chǎn)權____元;

　　其它____元。

　　乙方：認繳出資額為人民幣____元，占注冊資本百分之____。

　　其中：現金____元;

　　機械設備____元;

　　工業(yè)產(chǎn)權____元;

　　其它____元。

　　第十二條　甲、乙方應按合同規定的期限繳清各自出資額。

　　第十三條　甲、乙方繳付出資額后，經(jīng)合營(yíng)公司聘請在中國注冊的會(huì )計師驗資，出具驗資報告后，由合營(yíng)公司據此發(fā)給出資證明書(shū)。出資證明書(shū)主要內容是：合營(yíng)公司名稱(chēng)、成立日期、合營(yíng)者名稱(chēng)及出資額、出資日期，發(fā)給出資證明書(shū)日期等。

　　第十四條　合營(yíng)期內，合營(yíng)公司不得減少注冊資本數額。

　　第十五條　任何一方轉讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)另一方同意。一方轉讓時(shí)，另一方有優(yōu)先購買(mǎi)權。

　　第十六條　合營(yíng)合同注冊資本的增加、轉讓?zhuān)瑧�由董事�?huì )一致通過(guò)后，并報原審批機構批準，向原登記機構辦理變更登記手續。

　　第四章　董事會(huì )

　　第十七條　合營(yíng)公司設董事會(huì )，董事會(huì )是合營(yíng)公司的最高權力機構。

　　第十八條　董事會(huì )決定合營(yíng)公司的一切重大事宜，其職權主要如下：

　　--決定和批準總經(jīng)理提出的重要報告;

　　(如生產(chǎn)規劃、年度營(yíng)業(yè)報告、資金、借款等)

　　--批準年度財務(wù)報表、收支預算、年度利潤分配方案;

　　--通過(guò)公司的重要規章制度;

　　--決定設立分支機構;

　　--修改公司規章;

　　--討論決定合營(yíng)公司停產(chǎn)、終止或與另一個(gè)經(jīng)濟組織合并;

　　--負責合營(yíng)公司終止和期滿(mǎn)時(shí)的清算工作;

　　--其它應由董事會(huì )決定的重大事宜。

　　第十九條　董事會(huì )由____名董事組成，其中甲方委派____名，乙方委派____名。董事任期為四年，可以連任。

　　第二十條　董事會(huì )董事長(cháng)由甲、乙雙方協(xié)商確定或由董事會(huì )選舉產(chǎn)生。

　　第二十一條　甲、乙方在委派和更換董事人選時(shí)，應書(shū)面通知董事會(huì )。

　　第二十二條　董事會(huì )例會(huì )每年召開(kāi)____次。經(jīng)三分之一以上的董事提議，可以召開(kāi)董事臨時(shí)會(huì )議。

　　第二十三條　董事會(huì )會(huì )議原則上在公司所在地舉行。

　　第二十四條　董事會(huì )會(huì )議由董事長(cháng)召集并主持，董事長(cháng)缺席時(shí)由副董事長(cháng)召集并主持。

　　第二十五條　董事長(cháng)應在董事會(huì )開(kāi)會(huì )前三十天書(shū)面通知各董事，寫(xiě)明會(huì )議內容、時(shí)間和地點(diǎn)。

　　第二十六條　董事因故不能出席董事會(huì )會(huì )議，可以書(shū)面委托代理人出席董事會(huì )。

　　第二十七條　出席董事會(huì )會(huì )議的法定人數為全體董事的三分之二，不夠三分之二人數時(shí)，通過(guò)的決議無(wú)效。

　　第二十八條　董事會(huì )每次會(huì )議，須作詳細的書(shū)面記錄，并由全體出席董事簽字，代理人出席時(shí)，由代理人簽字。

　　第二十九條　下列事項須董事會(huì )一致通過(guò)。

　　(注：每個(gè)合營(yíng)企業(yè)可根據各自情況而定。)

　　第三十條　下列事項須董事會(huì )三分之二以上董事或過(guò)半數董事通過(guò)。

　　(注：每個(gè)合營(yíng)企業(yè)可根據各自情況而定。)

　　第五章　經(jīng)營(yíng)管理機構

　　第三十一條　合營(yíng)公司設經(jīng)營(yíng)管理機構，下設生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售、財務(wù)、行政等部門(mén)。(注：根據具體情況寫(xiě)。)

　　第三十二條　合營(yíng)公司設總經(jīng)理一人，副總經(jīng)理____人，正、副總經(jīng)理由董事會(huì )聘請。

　　第三十三條　總經(jīng)理直接對董事會(huì )負責，執行董事會(huì )的各項決定，組織領(lǐng)導合營(yíng)公司的日常生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理工作。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當總經(jīng)理不在時(shí)，代理行使總經(jīng)理的職責。

　　第三十四條　合營(yíng)公司日常工作中重要問(wèn)題的決定，應由總經(jīng)理和副總經(jīng)理聯(lián)合簽署方能生效。需要聯(lián)合簽署的事項，由董事會(huì )具體規定。

　　第三十五條　總經(jīng)理、副總經(jīng)理的任期為_(kāi)___年。經(jīng)董事會(huì )聘請，可以連任。

　　第三十六條　董事長(cháng)或副董事長(cháng)、董事經(jīng)董事會(huì )聘請，可兼任合營(yíng)公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員。

　　第三十七條　總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理、不得參與其它經(jīng)濟組織對本合營(yíng)公司的商業(yè)競爭行為。

　　第三十八條　合營(yíng)公司設總工程師、總會(huì )計師和審計師各一人，由董事會(huì )聘請。

　　第三十九條　總工程師、總會(huì )計師、審計師由總經(jīng)理領(lǐng)導。

　　總會(huì )計師負責領(lǐng)導合營(yíng)公司的財務(wù)會(huì )計工作，組織合營(yíng)公司開(kāi)展全面經(jīng)濟核算，實(shí)行經(jīng)濟責任制。

　　審計師負責合營(yíng)公司的財務(wù)審計工作，審查稽核合營(yíng)公司的財務(wù)收支和會(huì )計帳目，向總經(jīng)理并向董事會(huì )提出報告。

　　第四十條　總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會(huì )計師、審計師和其他高級職員請求辭職時(shí)，應提前向董事會(huì )提出書(shū)面報告。

　　以上人員如有營(yíng)私舞弊或嚴重失職行為的，經(jīng)董事會(huì )決議，可隨時(shí)解聘。如觸犯刑法的，要依法追究刑事責任。

　　第六章　財務(wù)會(huì )計

　　第四十一條　合營(yíng)公司的財務(wù)會(huì )計按照中華人民共和國財政部制定的中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度規定辦理。

　　第四十二條　合營(yíng)公司會(huì )計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月三十一日止為一個(gè)會(huì )計年度。

　　第四十三條　合營(yíng)公司的一切憑證、帳簿、報表，用中文寫(xiě)。

　　第四十四條　合營(yíng)公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實(shí)際發(fā)生之日中華人民共和國國家外匯管理局公布匯價(jià)計算。

　　第四十五條　合營(yíng)公司在中國銀行或中國銀行同意的的其它銀行開(kāi)立人民幣及外幣帳戶(hù)。

　　第四十六條　合營(yíng)公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸記帳法記帳。

　　第四十七條　合營(yíng)公司財務(wù)會(huì )計帳冊上應記載如下內容：

　　一、合營(yíng)公司所有的現金收入、支出數量;

　　二、合營(yíng)公司所有的物資出售及購入情況;

　　三、合營(yíng)公司注冊資本及負債情況;

　　四、合營(yíng)公司注冊資本的繳納時(shí)間、增加及轉讓情況。

　　第四十八條　合營(yíng)公司財務(wù)部門(mén)應在每一個(gè)會(huì )計年度頭三個(gè)月編制上一個(gè)會(huì )計年度的資產(chǎn)負債表和損益計算書(shū)，經(jīng)審計師審核簽字后，提交董事會(huì )會(huì )議通過(guò)。

　　第四十九條　合營(yíng)各方有權自費聘請審計師查閱合營(yíng)公司帳簿。查閱時(shí)，合營(yíng)公司應提供方便。

　　第五十條　合營(yíng)公司按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)稅法施行細則》的規定，由董事會(huì )決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。

　　第五十一條　合營(yíng)公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規定以及合營(yíng)合同的規定辦理。

　　第七章　利潤分配

　　第五十二條　合營(yíng)公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金、職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會(huì )確定。

　　第五十三條　合營(yíng)公司依法繳納所得稅和提取各項基金后的利潤，按照甲、乙方在注冊資本中的出資比例進(jìn)行分配。

　　第五十四條　合營(yíng)公司每年分配利潤一次。每個(gè)會(huì )計年度后三個(gè)月內頒布利潤分配方案及各方應分的利潤額。

　　第五十五條　合營(yíng)公司上一個(gè)會(huì )計年度虧損未彌補前不得分配利潤。上一個(gè)會(huì )計年度未分配的利潤，可并入本會(huì )計年度利潤分配。

　　第八章　職工

　　第五十六條　合營(yíng)公司職工的招收、招聘、辭退、辭職、工資、福利、勞動(dòng)保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)紀律等事宜，按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理規定》及其實(shí)施辦法辦理。

　　第五十七條　合營(yíng)公司所需要的職工，可以由當地勞動(dòng)部門(mén)推薦，或者經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)同意后，由合營(yíng)公司公開(kāi)招收，但一律通過(guò)考試，擇優(yōu)錄用。

　　第五十八條　合營(yíng)公司有權對違犯合營(yíng)公司的規章制度和勞動(dòng)紀律的職工，給予警告、記過(guò)、降薪的處分，情節嚴重，可予以開(kāi)除。開(kāi)除職工須報當地勞動(dòng)人事部門(mén)備案。

　　第五十九條　職工的工資待遇，參照中國有關(guān)規定，根據合營(yíng)公司具體情況，由董事會(huì )確定，并在勞動(dòng)合同中具體規定。

　　合營(yíng)公司隨著(zhù)生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平的提高，適當提高職工的工資。

　　第六十條　職工的福利、獎金、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)保險等事宜，合營(yíng)公司將分別在各項制度中加以規定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。

　　第九章　工會(huì )組織

　　第六十一條　合營(yíng)公司職工有權按照《中華人民共和國工會(huì )法》的規定，建立工會(huì )組織，開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)。

　　第六十二條　合營(yíng)公司工會(huì )是職工利益的代表，它的任務(wù)是：依法維護職工的民主權力和物質(zhì)利益;協(xié)助合營(yíng)公司安排和合理使用福利、獎勵基金;組織職工學(xué)習政治、業(yè)務(wù)、科學(xué)、技術(shù)知識，開(kāi)展文藝、體育活動(dòng);教育職工遵守勞動(dòng)紀律，努力完成合營(yíng)公司的各項經(jīng)濟任務(wù)。

　　第六十三條　合營(yíng)公司工會(huì )代表職工和合營(yíng)公司簽訂勞動(dòng)合同，并監督合同的執行。

　　第六十四條　合營(yíng)公司工會(huì )負責人有權列席有關(guān)討論合營(yíng)公司的發(fā)展規劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等問(wèn)題的董事會(huì )會(huì )議，反映職工的意見(jiàn)和要求。

　　第六十五條　合營(yíng)公司工會(huì )參加調解職工和合營(yíng)公司之間發(fā)生的爭議。

　　第六十六條　合營(yíng)公司每月按合營(yíng)公司職工實(shí)際工資總額的百分之二撥交工會(huì )經(jīng)費。合營(yíng)公司工會(huì )按照中華全國總工會(huì )制定的《工會(huì )經(jīng)費管理辦法》使用工會(huì )經(jīng)費。

　　第十章　期限、終止、清算

　　第六十七條　合營(yíng)期限為_(kāi)___年。自營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)之日起計算。

　　第六十八條　甲、乙方如一致同意延長(cháng)合營(yíng)期限，經(jīng)董事會(huì )會(huì )議作出決議，應在合營(yíng)期滿(mǎn)前六個(gè)月內原審批機構提交書(shū)面申請，經(jīng)批準后方能延長(cháng)，并向原登記機構辦理變更登記手續。

　　第六十九條　甲、乙方如一致認為終止合營(yíng)符合各方最大利益時(shí)，可提前終止合營(yíng)。合營(yíng)公司提前終止合營(yíng)，需董事會(huì )召開(kāi)全體會(huì )議作出決定并報原審批機構批準。

　　第七十條　發(fā)生下列情況之一時(shí)，甲、乙任何一方有權依法終止合營(yíng)。

　　(注：每個(gè)合資企業(yè)可根據自己的情況而定。)

　　第七十一條　合營(yíng)期滿(mǎn)或提前終止合營(yíng)時(shí)，董事會(huì )應提出清算程序、原則和清算委員會(huì )人選，組成清算委員會(huì )，對合營(yíng)公司財產(chǎn)進(jìn)行清算。

　　第七十二條　清算委員會(huì )任務(wù)是對合營(yíng)公司的財產(chǎn)、債權、債務(wù)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請董事會(huì )通過(guò)后執行。

　　第七十三條　清算期間，清算委員會(huì )代表公司起訴或應訴。

　　第七十四條　清算費用和清算委員會(huì )成員的酬勞應從合營(yíng)公司現存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。

　　第七十五條　清算委員會(huì )對合營(yíng)公司的債務(wù)全部清償后所剩余的財產(chǎn)按甲、乙方在注冊資本中的出資比例進(jìn)行分配。

　　第七十六條　清算結束后，合營(yíng)公司應向審批機構提出報告，并向原登記機構辦理注銷(xiāo)登記手續，繳回營(yíng)業(yè)執照，同時(shí)對外公告。

　　第七十七條　合營(yíng)公司結業(yè)后，其各種帳冊，由甲方保存。

　　第十一章　規章制度

　　第七十八條　合營(yíng)公司董事會(huì )制定的規章制度有：

　　1.經(jīng)營(yíng)管理制度，包括所屬各個(gè)管理部門(mén)的職權與工作程序;

　　2.職工守則;

　　3.勞動(dòng)工資制度;

　　4.職工考勤、升級與獎懲制度;

　　5.職工福利制度;

　　6.財務(wù)制度;

　　7.公司解散時(shí)的清算程序;

　　8.其它必要的規章制度。

　　第十二章　附則

　　第七十九條　本章程的修改，必須經(jīng)董事會(huì )會(huì )議一致通過(guò)決議，并報原審批機構批準。

　　第八十條　本章程用中文和____文書(shū)寫(xiě)，兩種文本具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。

　　第八十一條　本章程須中華人民共和國對外經(jīng)濟貿易部(或其委托的審批機構)批準才能生效。

　　第八十二條　本章程于_____年_____月______日由甲、乙雙方的授權代表在中國________________簽字。

　　中國___________公司代表

　　(簽字)_______________

　　_________國____公司代表

　　(簽字)_______________

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