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職工委員會(huì )五一活動(dòng)開(kāi)展意見(jiàn)
關(guān)于在全省女職工中開(kāi)展“爭創(chuàng )五一
巾幗標兵崗、爭當五一巾幗標兵”活動(dòng)的意見(jiàn)
各市總工會(huì )女職工委員會(huì )：
為團結帶領(lǐng)全省女職工積極投身江蘇三個(gè)文明建設，進(jìn)一步為推進(jìn)“兩個(gè)率先”進(jìn)程爭作貢獻，江蘇省總工會(huì )女職工委員會(huì )決定在全省女職工中開(kāi)展“爭創(chuàng )五一巾幗標兵崗、爭當五一巾幗標兵”活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雙爭”活動(dòng))，具體意見(jiàn)如下：
一、開(kāi)展“雙爭”活動(dòng)的重要意義
實(shí)現“兩個(gè)率先”是關(guān)系我省經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展的大局，是包括廣大女職工在內的全省人民肩負的歷史使命和神圣職責。“雙爭”活動(dòng)是團結動(dòng)員女職工積極投身“兩個(gè)率先”的有效載體和具體行動(dòng)，是女職工“巾幗繪十五、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)展風(fēng)采”五大行動(dòng)的發(fā)展和延伸。尤其在當前社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟轉型時(shí)期，開(kāi)展這項活動(dòng)，有利于充分調動(dòng)和發(fā)揮女職工參與社會(huì )主義現代化建設的積極性、創(chuàng )造性，為女職工充分展示聰明才智提供廣闊的舞臺。
二、開(kāi)展“雙爭”活動(dòng)的指導思想和主要目標
開(kāi)展“雙爭”活動(dòng)的指導思想是：以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，根據《全國總工會(huì )女職工委員會(huì )關(guān)于實(shí)施“女職工建功立業(yè)工程”的指導意見(jiàn)》的精神，按照省總工會(huì )關(guān)于職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程的總體部署，從提高女職工思想道德素質(zhì)、職業(yè)技能素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養敬業(yè)愛(ài)崗、勇?tīng)幰涣�、�?lè )于奉獻的精神入手，團結動(dòng)員廣大女職工積極投身創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)大潮，為推進(jìn)江蘇“兩個(gè)率先”建功立業(yè)。
開(kāi)展女職工“雙爭”活動(dòng)的總體目標是：用五年左右的時(shí)間，使70%的女職工在原有的基礎上，思想素質(zhì)、技術(shù)等級、文化程度上一個(gè)層次，學(xué)習能力、創(chuàng )業(yè)能力、創(chuàng )新能力、競爭能力有明顯提高，使具有創(chuàng )新和創(chuàng )造才能的女職工人才進(jìn)一步涌現，為實(shí)現我省“十一五”經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展宏偉目標發(fā)揮生力軍作用。
三、開(kāi)展“雙爭”活動(dòng)的主要內容和形式
1、開(kāi)展女職工“雙爭”活動(dòng)要與新世紀女職工素質(zhì)自我達標活動(dòng)、“兩爭一樹(shù)”活動(dòng)和高技能人才培訓工程緊密結合，努力造就一支同現代化要求相適應的高素質(zhì)的女職工隊伍。要引導女職工積極向鄧建軍等勞動(dòng)模范和先進(jìn)人物學(xué)習，在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，以永不滿(mǎn)足的勤奮進(jìn)取精神，自我加壓、不斷超越，著(zhù)力提升自己的學(xué)習能力、創(chuàng )新能力，爭做新時(shí)期學(xué)習型、知識型現代職工。配合有關(guān)方面建立好女職工高技能人才檔案，積極做好推優(yōu)薦才工作。
2、開(kāi)展女職工“雙爭”活動(dòng)要與職工經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新工程相結合，組織廣大女職工積極投入到百萬(wàn)職工技能大練兵大比武、“率先杯”立功競賽、重點(diǎn)工程競賽等活動(dòng)中，引導廣大女職工愛(ài)崗敬業(yè)、爭作貢獻，鼓勵更多的女職工開(kāi)拓進(jìn)取、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )優(yōu)。
3、在女職工比較集中的地區、行業(yè)和單位，要針對本地區、本行業(yè)、本單位的特點(diǎn)，組織或協(xié)助開(kāi)展適應女職工需要的崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓和立功競賽等活動(dòng)，并不斷豐富內容、創(chuàng )新活動(dòng)方式，積極構筑女職工建功立業(yè)的新平臺。
四、“雙爭”活動(dòng)表彰評選條件
“五一巾幗標兵崗”條件為：
1、領(lǐng)導重視、制度規范。把創(chuàng )建活動(dòng)納入工作計劃，定期指導和檢查，專(zhuān)人負責和分管，為創(chuàng )建活動(dòng)提供必要的支持，做到有目標、有計劃、有措施、有評估和總結制度。
2、立足創(chuàng )建、主題鮮明。突出女職工素質(zhì)提升、創(chuàng )新建功和自主創(chuàng )業(yè)活動(dòng)，崗位目標責任明確，創(chuàng )建措施得力，內部管理規范，在促進(jìn)單位三個(gè)文明建設與和諧社會(huì )方面成績(jì)突出。
3、愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻。崗位人員政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻、誠信公道，受到群眾好評。
4、爭先創(chuàng )優(yōu)、示范性強。崗位女職工人數比例不少于80%，主要負責人為女性，在本行業(yè)或系統爭先創(chuàng )優(yōu)，具有先進(jìn)性。
“五一巾幗標兵”條件為：
1、政治堅定、甘作表率。擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，積極踐行“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，遵紀守法，
廉潔自律，在促進(jìn)單位三個(gè)文明建設與和諧社會(huì )中發(fā)揮模范帶頭作用。
2、勤奮學(xué)習、作風(fēng)優(yōu)良。堅持勤奮學(xué)習，努力提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)崗位職責的本領(lǐng)。具有良好的職業(yè)道德，艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)，無(wú)私奉獻、勇?tīng)幰涣鳌?/p>
3、工作創(chuàng )新、業(yè)績(jì)突出。愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng )新，在本職工作中成績(jì)顯著(zhù)，有突出的創(chuàng )新業(yè)績(jì)，為構建和諧發(fā)展的新江蘇做出積極的貢獻。
申報上一級五一巾幗標兵崗、五一巾幗標兵需已獲得本級以上相應榮譽(yù)。
五、“雙爭”活動(dòng)的工作要求
“爭創(chuàng )五一巾幗標兵崗、爭當五一巾幗標兵”活動(dòng)是今后一段時(shí)間內全省工會(huì )女職工工作的重要內容，各級工會(huì )女職工組織要精心組織、認真實(shí)施，切實(shí)把這項工作抓緊抓好、抓出特色、抓出成效。
1、加強對“雙爭”活動(dòng)的領(lǐng)導。要把“雙爭”活動(dòng)作為當前的重點(diǎn)工作擺上日程，主動(dòng)爭取各級黨政工領(lǐng)導的重視和支持，從組織上保證“雙爭”活動(dòng)的開(kāi)展與落實(shí)。各市、縣、機關(guān)和企事業(yè)單位都要結合自身實(shí)際認真制定五一巾幗標兵崗、五一巾幗標兵的創(chuàng )爭意見(jiàn)，并做到工作有計劃、有總結、有表彰，確保“雙爭”活動(dòng)健康有序地深入開(kāi)展。
2、建立“雙爭”活動(dòng)的表彰激勵機制。開(kāi)展女職工“雙爭”活動(dòng)的重點(diǎn)在基層，要勇于實(shí)踐、大膽探索，建立行之有效的運行機制，并使之逐步規范化、經(jīng)�；�。市、縣要集中重點(diǎn)抓好一批“雙爭”典型，示范和帶動(dòng)面上工作的全面開(kāi)展。力爭20xx年全省要有50%的單位開(kāi)展“雙爭”活動(dòng)，至“十一五”中期在全省各行各業(yè)全面推開(kāi)。省總工會(huì )對“五一巾幗標兵崗”、“五一巾幗標兵”兩年表彰一次，每次選樹(shù)“五一巾幗標兵崗”200個(gè)，“五一巾幗標兵”200個(gè)，由省總工會(huì )統一頒發(fā)獎牌、證書(shū)。
3、加強對“雙爭”活動(dòng)的宣傳。要充分利用各種宣傳陣地，廣泛宣傳在“雙爭”活動(dòng)中涌現出來(lái)的各類(lèi)先進(jìn)典型，以此激發(fā)廣大女職工投身“兩個(gè)率先”的責任感和使命感，樹(shù)立新時(shí)期女職工良好形象，擴大工會(huì )女職工組織的社會(huì )影響。同時(shí)要精心培育、及時(shí)發(fā)現和總結各地開(kāi)展“雙爭”活動(dòng)的創(chuàng )新做法，努力擴大“雙爭”活動(dòng)的社會(huì )影響，精心打造工會(huì )女職工工作的特色品牌。
江蘇省總工會(huì )女職工委員會(huì )
20xx年4月28日
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