開(kāi)展職工心理疏導簡(jiǎn)報（通用13篇）

　　在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，簡(jiǎn)報在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簡(jiǎn)報具有一般報紙的新聞特點(diǎn)，特別是要求有很強的時(shí)效性。一般簡(jiǎn)報是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的開(kāi)展職工心理疏導簡(jiǎn)報，歡迎閱讀與收藏。

　　開(kāi)展職工心理疏導簡(jiǎn)報 1

　　7月20日，國網(wǎng)北碚供電公司開(kāi)展員工心理疏導技能培訓暨EAP員工心理健康測評啟動(dòng)宣講活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)2022年“為職工辦實(shí)事”活動(dòng)內容，增強員工心理疏導能力，樹(shù)立理性平和、積極正向的良好心態(tài)，提升職業(yè)幸福感。

　　據該公司黨建部相關(guān)工作人員介紹，隨著(zhù)社會(huì )的飛速發(fā)展，人們的生活節奏日益加快，生活和工作壓力也隨之增加，員工的“幸福度”成為北碚供電公司關(guān)注的焦點(diǎn)。此次培訓能幫助各級管理者學(xué)習和掌握一定的心理學(xué)基本原理和應用方法，這不僅是順應時(shí)代發(fā)展的需要，同時(shí)也是現代企業(yè)管理者的必備技能。

　　此次培訓由重慶心理衛生協(xié)會(huì )EAP專(zhuān)委、重慶師范大學(xué)客座教授、國際人力資源管理師、國家二級心理咨詢(xún)師任珊擔任講師，重慶市心理衛生協(xié)會(huì )EAP專(zhuān)委會(huì )副主任顏艷瓊主持心理健康測評啟動(dòng)宣講會(huì )。據任珊介紹，“EAP”即員工幫助計劃，是企業(yè)為員工提供的一套系統的、長(cháng)期的援助與福利項目；通過(guò)專(zhuān)業(yè)人員對組織以及員工進(jìn)行診斷和建議，提供專(zhuān)業(yè)指導、培訓和咨詢(xún)，幫助員工及其家庭成員解決心理和行為問(wèn)題。

　　此次參培人員從助人者的身份進(jìn)入課堂，學(xué)習保持正確的助人原則、心態(tài)和要求；運用心理學(xué)原理，輔導與訓練相結合的'方式，掌握心理疏導的基本流程和主要的方法。培訓圍繞管理者做心理疏導的基本要求、辨識員工心理狀態(tài)的基本方法、管理者做心理疏導的方法步驟、管理者如何化解員工的情緒沖突、管理者自助助人的心理疏導技巧、問(wèn)答與總結反饋六大方面的內容而展開(kāi)；講師運用生動(dòng)的事例、詼諧的語(yǔ)言，讓參培人員迅速融入課堂、受益匪淺。該公司各分工會(huì )負責人，以及各部門(mén)主任、專(zhuān)責、班組長(cháng)參培。

　　開(kāi)展職工心理疏導簡(jiǎn)報 2

　　10月19日，山東省濱州市惠民縣總工會(huì )在縣職工心理關(guān)愛(ài)中心舉辦了職工心理減壓團體輔導活動(dòng)，16名來(lái)自基層一線(xiàn)職工參加。

　　10月19日，濱州市惠民縣總工會(huì )舉辦了職工心理減壓團體輔導活動(dòng)。圖為活動(dòng)現場(chǎng)�；菝窨h總工會(huì )供圖

　　活動(dòng)中，參加心理減壓的一線(xiàn)職工在縣職工心理關(guān)愛(ài)中心工作人員的帶領(lǐng)下，觀(guān)摩了、體驗了高爾夫休閑放松、身心減壓、身心放松等功能區域，為職工“量身定制”減壓方案。同時(shí)，職工服務(wù)中心工作人員還借助專(zhuān)業(yè)設備實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)監測職工心理健康數據，身心健康狀況評估等信息。切實(shí)提高服務(wù)職工的'能力，把“娘家人”的關(guān)懷送到了職工的“心坎上”。

　　在心理沙龍環(huán)節，以當下熱點(diǎn)“精神內耗”為切入視角，通過(guò)“認知、目標、行動(dòng)、情緒”之間的關(guān)系講解，引導職工積極看待工作、生活中的不良情緒，提高職工心理抗壓、抗挫能力，為一線(xiàn)職工“賦能”。

　　活動(dòng)受到了參加職工的歡迎，大家紛紛表示，此次活動(dòng)幫助大家樹(shù)立了正確的心理健康認知觀(guān)，掌握了科學(xué)的心理調節方法，有助于大家保持積極健康的工作方式和生活方式。

　　開(kāi)展職工心理疏導簡(jiǎn)報 3

　　“職工困惑時(shí)有地方傾訴，煩惱時(shí)有地方排解，心理壓力有地方釋放，感謝縣總工會(huì )為職工搭建了心理疏導平臺�！�7月4日，在民權縣高新區企業(yè)務(wù)工的張鵬告訴記者。

　　據介紹，今年年初，縣總工會(huì )曾對高新區工業(yè)園區的30多家企業(yè)的2000名職工開(kāi)展問(wèn)卷調查，結果顯示，28%的員工心理壓力大，20%的員工心理問(wèn)題嚴重，70%的'員工認為自己需要心理幫助。針對職工實(shí)際情況，該縣總工會(huì )在工業(yè)園區企業(yè)中引導創(chuàng )建“心靈港灣工作室”，為職工搭建心理疏導平臺，通過(guò)心理健康講座、個(gè)體咨詢(xún)等方式，引導職工以合理態(tài)度認知事物，增強職工應對壓力、調節釋放的能力。同時(shí)，及時(shí)幫助職工解決心理問(wèn)題，引導職工樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)。目前，已服務(wù)職工6000余人次。

　　“搭建心理疏導平臺，是縣總工會(huì )為職工排解情感和心理困惑所探索的一條服務(wù)職工的新路子。今后，我們要繼續深化服務(wù)，打造好心靈港灣工作室這一品牌”�？h總工會(huì )負責人瞿志君如是說(shuō)。

　　開(kāi)展職工心理疏導簡(jiǎn)報 4

　　為進(jìn)一步提高川西公司員工身心健康教育水平，引導員工正確面對工作和生活中的壓力，5月至11月，川西公司工會(huì )分四次舉辦了“心理健康之情緒解壓”為主題的心理健康輔導講座。講座邀請到國家二級心理咨詢(xún)師蒲紅軍老師授課。

　　講座過(guò)程中，蒲紅軍老師憑借豐富的經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識，剖析了現代職場(chǎng)人常見(jiàn)心理健康問(wèn)題的根源、產(chǎn)生的個(gè)人因素等，并針對行業(yè)的特點(diǎn)，圍繞如何正視壓力、享受快樂(lè )人生、保持健康和諧的陽(yáng)光心態(tài)、提高職業(yè)素養等多個(gè)方面，為廣大員工提供了自我識別、認知、調適心理壓力及確保心理健康的渠道和方法，其中既有心理健康知識傳播，又有應對技巧訓練。同時(shí)，蒲紅軍老師還從多個(gè)方面為大家介紹緩解壓力的`方法，特別是他提出的“正視壓力，營(yíng)造積極心態(tài)，要拿別人對待你的心對待別人”“認識自我，悅納自我”等觀(guān)點(diǎn)，對員工的啟發(fā)很大，使大家樹(shù)立了“快樂(lè )工作，健康生活”的新理念。

　　此次員工心理健康輔導講座活動(dòng)，是川西公司深入貫徹落實(shí)上級工會(huì )提出的以人為本的管理理念，大力推進(jìn)關(guān)心關(guān)愛(ài)員工工作中的一項具體措施，對公司全體員工如何在復雜的社會(huì )生活環(huán)境下，提升自我抗壓、減壓能力，以健康積極的心態(tài)面對人生中遇到的困難和挫折，更好地溝通職場(chǎng)人際關(guān)系、家庭親屬關(guān)系以及快樂(lè )工作和生活具有很好的啟示作用。同時(shí)，也更加有效地引導川西公司員工積極面對工作和生活，提供了更多可供借鑒的經(jīng)驗和方法。

　　開(kāi)展職工心理疏導簡(jiǎn)報 5

　　為深入推進(jìn)職工心理健康服務(wù)工作，提升職工心理健康素養和心理健康知識知曉率，9月20日下午，霞山區總工會(huì )組織職工心理健康服務(wù)專(zhuān)家到臨港產(chǎn)業(yè)轉移工業(yè)園工聯(lián)會(huì )開(kāi)展職工心理健康講座，園區覆蓋企業(yè)工會(huì )干部和職工代表共30多人參加活動(dòng)。區總工會(huì )黨組成員、副主席寧娜出席活動(dòng)并講話(huà)。

　　活動(dòng)邀請了霞山區教育局團工委書(shū)記、職工心理健康服務(wù)專(zhuān)家組組長(cháng)郭曉春作專(zhuān)題講座，郭曉春老師以“做好壓力管理提高生命韌性”為題，解讀了壓力的來(lái)源和類(lèi)型，闡述了抑郁和焦慮產(chǎn)生的原因，通過(guò)壓力測試，從多個(gè)角度深度分析了職工常見(jiàn)的心理問(wèn)題的'特點(diǎn)、成因以及緩解對策。郭老師的授課語(yǔ)言生動(dòng)風(fēng)趣，通俗易懂，課件內容豐富，圖文并茂，大家聽(tīng)得津津有味，受益匪淺。

　　最后，寧娜副主席作總結講話(huà)。她指出，開(kāi)展職工心理健康講座，是工會(huì )堅持以職工為中心，加快規范職工服務(wù)中心建設，努力構建“幫扶、維權、服務(wù)”三位一體服務(wù)體系的重要舉措，通過(guò)講座向職工普及心理健康知識，不斷提高職工生活品質(zhì)，增強廣大職工的獲得感、幸福感和安全感。今后，還將繼續開(kāi)展心理健康服務(wù)講座進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區，為更多職工提供心理幫助。

　　開(kāi)展職工心理疏導簡(jiǎn)報 6

　　為進(jìn)一步普及心理健康知識，促進(jìn)職工身心健康發(fā)展，提高工作質(zhì)效，近日，惠民縣孫武街道組織干部職工開(kāi)展心理健康知識講座。

　　心理咨詢(xún)講師分別就“公職人員心理健康的識別與調試”為題，從什么是心理、壓力是什么、提高個(gè)體自我控制、執行自我行為時(shí)間管理和目標的設置等幾個(gè)方面引導干部職工如何預防心理疾病、怎樣進(jìn)行情緒控制，授課案例豐富、語(yǔ)言樸實(shí)、課堂互動(dòng)環(huán)節精彩、現場(chǎng)氛圍濃厚。

　　此次心理健康知識講座，進(jìn)一步提高了街道干部職工身心健康水平、工作幸福指數，增強了大家科學(xué)掌握舒緩心理壓力、解決心理問(wèn)題的方法和技巧，切實(shí)幫助了干部職工以更加健康的`心態(tài)面對生活、工作中的壓力。

　　大家紛紛表示這次培訓對自己今后的工作和生活有很大的幫助，他們將會(huì )用學(xué)到的方法和技巧科學(xué)面對壓力，積極控制負面情緒，合理調整心態(tài)，以新的精神面貌投身到各自工作當中。

　　開(kāi)展職工心理疏導簡(jiǎn)報 7

　　為進(jìn)一步加強市統計局干部職工心理健康教育疏導工作，引導大家學(xué)會(huì )科學(xué)管理情緒，緩解工作和生活壓力，增添工作動(dòng)力和生活幸福感。7月29日，市統計局工會(huì )邀請了國家二級心理咨詢(xún)師孫合龍為授課老師，舉辦了一場(chǎng)“與壓力共舞”主題心理健康講座。市統計局黨組書(shū)記、局長(cháng)陳文東到場(chǎng)與大家進(jìn)行了相關(guān)經(jīng)驗的交流與分享。

　　講座期間，老師生動(dòng)闡述和講解了心理壓力與健康的關(guān)系以及壓力的應對策略，通過(guò)相關(guān)的.分享與交流，教會(huì )大家心理健康基本知識及心理疏導的方法和技巧，從而幫助大家釋放壓力，養成積極樂(lè )觀(guān)的心理健康理念和生活方式。

　　講座結束后，全體人員均表示，聽(tīng)了講座受益匪淺，下來(lái)會(huì )將學(xué)習成果轉化為實(shí)際行動(dòng)，以積極、樂(lè )觀(guān)、向上的心態(tài)投入到工作中。

　　開(kāi)展職工心理疏導簡(jiǎn)報 8

　　為深入推進(jìn)黨史的學(xué)習教育，落實(shí)“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)要求，切實(shí)關(guān)愛(ài)廣大職工心理健康，幫助職工及時(shí)疏導情緒、緩解壓力，建立健康的工作和生活理念，20xx年10月21日下午邀請了廖信琳在集團五樓會(huì )議室，舉辦一場(chǎng)以“關(guān)愛(ài)員工，共建平安建控”為主題的企業(yè)EAP培訓講座。

　　本次EAP講座在關(guān)愛(ài)集團員工心理健康、解決廣大職工在工作、生活中的心理壓力困擾，提高員工心理承受能力，提升員工職業(yè)幸福感，確保員工以更加飽滿(mǎn)的熱情、更加陽(yáng)光的心態(tài)投入到生產(chǎn)生活中，推進(jìn)集團各項工作的有序開(kāi)展。

　　講座中，廖老師介紹了自我評估的方法，安排了放松減壓體驗，講解了緩解心理壓力的途徑，較為系統地從情緒管理、人際和諧、改變認知、心理行為訓練等方面進(jìn)行了深入淺出的.講解，所講內容立體豐富，互動(dòng)環(huán)節精彩有趣，既有理論又有案例，讓大家對心理壓力產(chǎn)生的原因有了更加科學(xué)理性的認識，對心理疏導和心理壓力調試的方式技巧有了初步的掌握。

　　參加講座的人員認真聆聽(tīng)，積極互動(dòng)，整堂講座輕松活潑。大家紛紛表示，學(xué)習到很多心理健康方面的專(zhuān)業(yè)知識，受益匪淺，今后將更加從容地面對壓力和挑戰，更加積極地投入工作和生活，陽(yáng)光樂(lè )觀(guān)、奮斗不息，在建控集團這個(gè)大舞臺上實(shí)現集團發(fā)展目標與人生理想的“雙豐收”。

　　開(kāi)展職工心理疏導簡(jiǎn)報 9

　　為切實(shí)加強員工心理健康疏導，幫助員工特別是一線(xiàn)員工掌握科學(xué)的職場(chǎng)減壓和排壓方法，培養積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，9月23日上午，郵儲銀行六安市分行工會(huì )邀請六安市心理咨詢(xún)師協(xié)會(huì )老師，對縣支行分管行長(cháng)、全市二支行長(cháng)、理財經(jīng)理舉辦了一場(chǎng)員工心理健康專(zhuān)題培訓。

　　老師從職場(chǎng)人士的心理能量、心理素質(zhì)、心理資本入手，認真細致的講解了工作中壓力產(chǎn)生的根源及各種因素。圍繞如何保持樂(lè )觀(guān)積極向上的心態(tài)，強調要善待自己、善待他人。圍繞如何做自己的`心理醫生，做到自我調適、他人調適，正視壓力、緩解壓力、保持健康和諧的陽(yáng)光心態(tài)、提高職業(yè)素養等,老師以幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言，運用大量生動(dòng)鮮活的案例，分析了親情、社會(huì )責任、自我識別、認知、調適壓力及確保心理健康的渠道和方法，其中既包含心理健康知識，也有簡(jiǎn)單的應對技巧和訓練方法，引導大家建立正面思考能力、抗挫折能力和誠信感恩積極向上的心態(tài)。

　　講課過(guò)程精彩而生動(dòng)，培訓現場(chǎng)氣氛活躍，參加人員和老師積極互動(dòng)，不時(shí)傳來(lái)陣陣掌聲和歡笑聲。講座不僅起到了人文關(guān)懷、心理疏導的作用，還提高了全體職工對心理健康的重視程度和心理調節能力。

　　會(huì )后，員工紛紛表示，通過(guò)心理健康專(zhuān)題培訓，加強了對心理健康的理解，學(xué)會(huì )了如何用恰當的方法管理壓力，掌握自我放松的心理治愈小技巧,便于今后在日常工作、生活中進(jìn)行自我解壓疏導，正確評價(jià)壓力，調整角色，保持陽(yáng)光心態(tài)，時(shí)時(shí)擁有春天般美好的心情，以更團結、更和諧、更高效的狀態(tài)投入工作生活。

　　開(kāi)展職工心理疏導簡(jiǎn)報 10

　　為切實(shí)加強職工心理健康疏導，幫助員工掌握科學(xué)的職場(chǎng)減壓和排壓方法，提升服務(wù)群眾能力，日前，安慶港華組織開(kāi)展了一場(chǎng)以“職場(chǎng)情緒的產(chǎn)生與心理調節”為主題的職工心理健康培訓，50余名員工代表參加。

　　課程由公司內訓師陳國斌講授，重點(diǎn)結合實(shí)際工作和生活中的'場(chǎng)景，圍繞情緒的變化、注意力對關(guān)系的影響、如何調節工作和生活中的壓力等多個(gè)方面，闡述了壓力產(chǎn)生的根源和因素，較大的壓力所帶來(lái)的常見(jiàn)不良變化；并運用大量案例，詳細講解了如何保持積極向上的樂(lè )觀(guān)心態(tài)，舒緩壓力的簡(jiǎn)單的應對技巧和訓練方法，積極引導參訓員工提升正面思考能力、抗挫折能力。

　　本次培訓進(jìn)一步提高了職工對心理健康的重視程度和心理調節能力，參培人員紛紛表示受益匪淺，無(wú)論處于何種工作崗位，都應真誠地對待自己的工作，由心出發(fā)，不斷地提升自我賦能，增強為群眾服務(wù)的能力。

　　開(kāi)展職工心理疏導簡(jiǎn)報 11

　　12月23日，省科學(xué)院工會(huì )邀請廣州醫科大學(xué)附屬腦科醫院徐貴云教授作題為《培育健康心理，助推創(chuàng )新事業(yè)發(fā)展》的心理健康知識講座。院黨委副書(shū)記、院長(cháng)陳為民出席，黨委副書(shū)記顏國榮主持，院領(lǐng)導班子成員、機關(guān)全體職工以及院屬基層工會(huì )代表參加。

　　徐貴云介紹了心理健康的標準和精神障礙的.診斷癥狀，并專(zhuān)門(mén)剖析講解了抑郁、焦慮等主要常見(jiàn)心理健康問(wèn)題。他表示，文化觀(guān)念、超價(jià)觀(guān)念對抑郁癥、焦慮癥以及強迫癥的發(fā)生和治療有密切關(guān)系。他建議，保持心理健康，要建立正確的三觀(guān)，正確認識超價(jià)觀(guān)念，消除內心執念，盡早預防、發(fā)現和治療抑郁、焦慮、強迫癥等情感障礙。日常中要保持健康的睡眠、適當運動(dòng)、合理膳食。

　　顏國榮代表省科學(xué)院工會(huì )感謝徐貴云的專(zhuān)業(yè)講授。他表示，全院干部職工在保持干事創(chuàng )業(yè)的過(guò)程中，也要注重工作節奏、注重心理疏導。此次舉辦普及心理健康知識講座，增強心理保健能力是把關(guān)愛(ài)職工健康落到實(shí)處的重要舉措，下一步將繼續加強心理健康教育，激發(fā)科研人員干事創(chuàng )業(yè)的活力，為區域經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展作出新的更大貢獻！

　　開(kāi)展職工心理疏導簡(jiǎn)報 12

　　為加強職工人文關(guān)懷和心理疏導工作，增強職工心理保健意識，幫助職工樹(shù)立積極向上的健康心態(tài)，以更好的狀態(tài)投身建功立業(yè)中，濱北街道總工會(huì )于9月15日上午，在辦事處三樓職工宣講室舉辦《正念的力量·生命與成長(cháng)》專(zhuān)題講座。此次講座邀請了國家二級心理咨詢(xún)師、高級家庭教育指導師劉向東老師和國家三級心理咨詢(xún)師、高級家庭教育指導師崔海燕老師進(jìn)行授課。

　　首先大家在劉老師和崔老師的'帶領(lǐng)下做了簡(jiǎn)單互動(dòng)，舒緩了倦意與緊張情緒，增進(jìn)了相互默契與交流。講座在愉快的氛圍中進(jìn)行，劉老師通過(guò)知識講解、互動(dòng)問(wèn)答、觀(guān)看視頻等方式，讓大家明白正念力量的影響，引導大家理性對待工作和生活中的各種壓力，培養正確的自我認知能力、良好的情緒調控能力，樹(shù)立心理健康理念，養成健康的生活方式。

　　通過(guò)參加此次講座，大家對情緒與正念的知識有了深入的了解，有利于自主調節工作和生活壓力，保持良好的身心狀態(tài)，以飽滿(mǎn)的工作熱情投入工作中。

　　下一步，街道總工會(huì )將繼續開(kāi)展職工心理健康服務(wù)工作，提高職工心理健康水平，推動(dòng)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系，助力濱城經(jīng)濟發(fā)展和“陽(yáng)光濱北”建設。

　　開(kāi)展職工心理疏導簡(jiǎn)報 13

　　為化解職工工作、生活中累積的壓力，避免出現心理健康問(wèn)題，按照縣總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展職工心理培訓和心理測評的通知》精神，20XX年6月15日下午，縣住建局舉辦了“關(guān)愛(ài)干部職工心理健康活動(dòng)”講座。講座由局黨組成員、局直屬機關(guān)黨委專(zhuān)職副書(shū)記歐小芳同志主持，縣博仁文化志愿者協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)閔燕同志進(jìn)行授課，局工會(huì )主席利月軍和局各部門(mén)干部職工代表參加。

　　講座從“雙手不對稱(chēng)運動(dòng)” “單手抗壓體驗” “小組討論觀(guān)后感” “看圖說(shuō)話(huà)” 四個(gè)環(huán)節開(kāi)展，現場(chǎng)進(jìn)行互動(dòng)，閔燕老師從壓力的產(chǎn)生、如何正確認識壓力、如何積極應對壓力等方面進(jìn)行生動(dòng)有趣的講解，給干部職工上了一堂心理減壓課。正確引導干部職工從心理層面應以什么樣的心態(tài)對待工作生活，如何應對壓力。

　　通過(guò)開(kāi)展“關(guān)愛(ài)干部職工心理健康活動(dòng)”講座，旨在引導廣大干部職工更加關(guān)注自身心理健康，在工作中時(shí)刻保持飽滿(mǎn)的精神面貌、積極的工作狀態(tài)和昂揚的'工作態(tài)度。不卑不亢地對待領(lǐng)導，以謙虛謹慎的態(tài)度對待同事，對待下屬寬宏大量，對群眾熱情有禮。青年干部要有一種意氣風(fēng)發(fā)、朝氣蓬勃的感覺(jué)，要通過(guò)自己的感染，給整個(gè)機關(guān)、隊伍帶來(lái)活力和新意，進(jìn)一步強化身份意識、宗旨意識和責任意識。

　　接下來(lái)，我局工會(huì )將繼續把關(guān)心關(guān)愛(ài)職工心理健康落到實(shí)處，成立心理健康咨詢(xún)室，由局具有心理輔導經(jīng)驗的人員擔任咨詢(xún)師，掛牌“職工心靈驛站”，加強對職工的人文關(guān)懷和心理疏導，讓職工有好的身體更好地服務(wù)住建事業(yè)。

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