把信送給加西亞學(xué)習心得總結
在現實(shí)社會(huì )中，個(gè)性解放，自我實(shí)現與忠誠、敬業(yè)、主動(dòng)性，它們的關(guān)系究竟是否對立?事實(shí)卻告訴我們，它們竟然并不對立，而是相輔相成，缺一不可。以下是關(guān)于把信送給加西亞學(xué)習心得總結，歡迎閱讀!
把信送給加西亞學(xué)習心得總結
通過(guò)讀《把信送給加西亞》我深刻知道了什么叫忠誠。忠誠是指對一個(gè)人、一種理想、一種習俗、一個(gè)事業(yè)、國家、政府等的忠實(shí)狀態(tài)或程度，因此忠誠有三層涵義，即對個(gè)人的忠誠、對信念或信仰的忠誠和對組織的忠誠。
學(xué)習“羅文精神”，其核心應把握五個(gè)方面：態(tài)度、換位、機遇、信念、行動(dòng)。
態(tài)度�？觳蛷d當服務(wù)生暑假社會(huì )實(shí)踐報告實(shí)際態(tài)度決定一切，羅文接受送信的任務(wù)后盡不猶豫地就往執行他的任務(wù)，一沒(méi)講條件，二沒(méi)講報酬，一個(gè)理念——盡快把信送到。我們在工作中或多或少地會(huì )有一種想法，心里會(huì )想，怎么這事又讓我做啊，工作怎么這樣多啊。所以，我們說(shuō)羅文這種態(tài)度值得贊賞，需要我們學(xué)習。
換位。提一個(gè)題目，我們工作為了什么，答案大概會(huì )這么幾種：生存、愛(ài)好、事業(yè)，三個(gè)答案三重境界。為統計事業(yè)奉獻青春是我們經(jīng)常喊的口號，現在應該換位思考，我們是為實(shí)現自我價(jià)值而工作。我們時(shí)常會(huì )向煤矸石多孔磚購銷(xiāo)合同煤矸石別人了解一個(gè)人，這個(gè)人怎么樣，回答說(shuō)“這個(gè)人挺能干”，說(shuō)的是工作;“這個(gè)人不錯”指品行。我們努力工作，與人為善，做出了一點(diǎn)成績(jì)、干了一些工作，得到了大家認可，得到了一個(gè)“不錯”的評價(jià)，這就是實(shí)現了自我的價(jià)值。這樣換位思考，有利于我們主動(dòng)性、創(chuàng )造性地工作，少一些抱怨，多一份踏實(shí)。
機遇。機遇是一種積累，當總統需要一個(gè)送信的人時(shí)，軍情局長(cháng)立即推薦了羅文。于是，羅文承擔起了這一使命，在自己的軍事生涯上留下了光輝的一頁(yè)。軍情局局長(cháng)為什么會(huì )推薦羅文，由于他了解羅文、知道他能夠擔當起使命。這種了解，是通過(guò)日常的觀(guān)察，是用行動(dòng)來(lái)證實(shí)了的。所以，機遇是垂青于有預備的人。實(shí)在，有預備指的就是積累，能力與知識的積累、人格和品行的積累。讀《紅巖》有感小蘿卜
信念。羅文在接到送信的命令后，奉命把信送給加西亞將軍，除此以外，再無(wú)其他，為此，不計艱難，毫無(wú)條件，這是一種信念。實(shí)在在我們的古代、近代、現代都有這樣的人。司馬遷身受重刑，身陷牢獄，卻完成了鴻篇巨作《史記》;中國近代睜眼看世界第一人林則徐，虎門(mén)銷(xiāo)煙，氣壯神州;民族英雄岳飛精忠報國，力抗外辱;文天祥“人生自古誰(shuí)無(wú)死，留取丹心照汗青”，以及為新中國成立獻身的'革命前輩、仁人志士，他們每個(gè)人都有一個(gè)可歌可泣的故事，他們?yōu)樾拍钣峦�，不畏艱難。學(xué)習羅文精神要與我國的英雄相結合，古有“修身齊家治國平天下”，今有“四講四比四爭當”。
行動(dòng)。我們學(xué)習羅文精神，在思想情操受到陶冶的同時(shí)，更重要的落實(shí)在行動(dòng)上，落實(shí)在不找任何借口地完成工作任務(wù)上，落實(shí)在無(wú)條件地執行并奉獻出結果上。最后，用美國總統林肯的一句話(huà)與大家共勉：人所能負的責任，我也能負，人所不能負的責任，我亦能負，這樣才磨練自己”。
把信送給加西亞學(xué)習心得總結
2月XX日，讀了《把信送給加西亞》一書(shū)深受教育，給我感觸頗深。當今社會(huì )，象羅文這樣能把信送到加西亞手中的人真是太需要了，企業(yè)需要羅文，時(shí)代呼喚羅文。故事中的羅文，是美國陸軍的一名年輕中尉，在美西戰爭期間，弧身一人，在沒(méi)有任何護衛的情況下，冒著(zhù)生命的危險，歷經(jīng)艱難險阻，終于將總統的信送給了加西亞將軍，出色地完成了這次重要任務(wù)。毫無(wú)疑問(wèn)，羅文取得的成功并不是他有杰出的軍事才能，而是在于他有優(yōu)良的道德品質(zhì)，絕對的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神。這本書(shū)是一本關(guān)于成功的勵志佳作，倡導的是一種對待事情積極主動(dòng)的態(tài)度，它激勵著(zhù)我們：不要被困難嚇倒，要滿(mǎn)懷信心的堅持完成所托付的任務(wù)，揭示了一種走向成功的模式。它告訴我們：困難是工作中客觀(guān)存在的，但如何去解決困難、面對困難，取決于每個(gè)人的工作態(tài)度�！栋研潘徒o加西亞》這本書(shū)雖然出自于硝煙彌漫的戰爭年代，而那個(gè)年代又離我們現在的和平年代那么遙遠，但是當今社會(huì )也與那個(gè)年代有著(zhù)同樣的社會(huì )需求，需要大批的能把信送給加西亞的人，需要千千萬(wàn)萬(wàn)的羅文在各個(gè)崗位上勤奮工作，才能共同創(chuàng )造更和平、更美好的新世界。
當前，市委、市政府正在全市開(kāi)展貫徹落實(shí)宿州市行政機關(guān)效能建設“六要六不要”暫行規定，整治“懶、慢、推”,禁止“假、冷、臟”，進(jìn)一步提升機關(guān)效能和服務(wù)水平，確保效能建設年活動(dòng)取得實(shí)效。我作為人防戰線(xiàn)上的一名黨員干部，雖然用不上冒著(zhù)生命危險干一番驚天動(dòng)地的事業(yè)，但在細微的工作中，只要有羅文對事業(yè)的那種忠誠、敬業(yè)和勤奮，照樣能創(chuàng )造出不平凡的工作業(yè)績(jì)。為使自己能與市委、市政府當前在行政機關(guān)開(kāi)展的落實(shí)效能建設“六要六不要”活動(dòng)相一致，我認為，學(xué)習羅文精神，要重點(diǎn)從以下幾方面做起。
第一，要樹(shù)立忠誠守信的堅定信念。守信是立事之根。誠信是一切道德之基礎，也是處理人際關(guān)系的重要德行。誠實(shí)守信，對自己，是一種心靈的開(kāi)放，對他人，是一種交往的道德，是氣魄和自信。在工作中要對領(lǐng)導布置的任務(wù)守信守諾，忠實(shí)于自己的所承擔的義務(wù)，對同事要以誠相待，相互協(xié)作，共同追求卓越的工作成果。
第二，要培養高度的敬業(yè)精神。對絕大多數人而言，事業(yè)將是其生命中最重要的部分。因此，敬業(yè)是一種人生態(tài)度，是珍惜生命、珍視未來(lái)的表現。一個(gè)人做事的效率在很大程度上取決于他的工作精神和態(tài)度。如果做事的時(shí)候，感受到的只是束縛和辛苦，就會(huì )敷衍塞責，就會(huì )以種種借口來(lái)遮掩自己缺乏責任心，就會(huì )使自己變得越來(lái)越浮淺。人往往是在克服困難的過(guò)程中，才產(chǎn)生勇氣、堅毅和高尚的品格。常常報怨工作的人，終其一生，決不會(huì )有真正的成功。成功的人之所以成功，就是因為他把別人抱怨的時(shí)間都花在了努力工作上。一個(gè)人的工作能力有大有小，學(xué)歷有高有低，但對工作的敬業(yè)精神都應不分伯仲。
第三，要鍛煉吃苦耐勞的個(gè)性。勤奮不是三分鐘熱情，而是一種持之以恒的精神，需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。勤奮不是天生的，是靠后天的鍛煉和努力得來(lái)的。一分耕耘，一分收獲，一切成功都是努力的結果，如果你真的付出了，那么就會(huì )得到應有的回報和價(jià)值體現。
第四，要增強做人、做事的自信心。一個(gè)不自信的人，他的人生將始終非常貧乏，只有以飽滿(mǎn)的熱情、強烈的信心去面對自己的工作和生活，才能獲取成功的密碼。外在的環(huán)境自己往往是很難掌握的，但自己的心境自己卻是很容易掌握的。人活著(zhù)，就必須不斷地和外在環(huán)境作斗爭，以顯示出生命的可貴。不管外在的環(huán)境如何惡劣，我們都應做“主宰自己命運的主人”。
【把信送給加西亞學(xué)習心得總結】相關(guān)文章：
送給護士的感謝信01-10
送給保安公司感謝信12-29
送給媽媽一封信12-29
送給老師的感謝信范文01-26
送給母親的一封信01-04
送給老師的感謝信15篇01-26
酒店培訓學(xué)習心得總結01-04
關(guān)于送給老師的一封信01-25
送給媽媽一封信15篇12-29
送給高三的一封信12-28