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(優(yōu)秀)煤礦通訊稿15篇
在當今社會(huì )生活中,人們運用到通訊稿的場(chǎng)合不斷增多,通訊所報道的新聞事實(shí),可以從各個(gè)不同的角度去觀(guān)察,去反映。你知道通訊稿怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編精心整理的(優(yōu)秀)煤礦通訊稿15篇,歡迎大家分享。
煤礦通訊稿 1
20xx年7月5日,民航/飛行學(xué)院的暑期社會(huì )實(shí)踐“深入山西煤礦,探尋幸福之源”團隊參觀(guān)了山西省太原市的中國煤炭博物館。
在博物館門(mén)前拍照留念后,一行七人隨著(zhù)導游的帶領(lǐng)進(jìn)入館內。首先導游為大家介紹的是中國煤炭的歷史,分布,產(chǎn)量等概況,接著(zhù)為大家介紹了幾種不同類(lèi)型的煤炭,館內陳列著(zhù)許多由煤炭制造而成的工藝品,讓大家對于這種能源物資的'價(jià)值有了新的認識。最為有趣的還是博物館內的模擬礦井了,大家都先戴上了配有礦燈的安全帽,然后坐上礦車(chē),穿過(guò)巖洞,到達采煤作業(yè)區。從模擬礦井出來(lái)之后,大家興趣盎然,緊接著(zhù)參觀(guān)了模擬礦井調度室,親身體驗了調度員的工作。
通過(guò)此次參觀(guān)中國煤炭博物館,這個(gè)團隊對于煤炭,對于煤炭工作有了對比以前的更深刻的認識,運動(dòng)會(huì )通訊稿范文也為以后幾天關(guān)于煤礦的工作有了大致的了解?偟膩(lái)說(shuō),我們此行受益匪淺,用知識武裝了自己。
煤礦通訊稿 2
煤礦召開(kāi)安全生產(chǎn)大檢查為了切實(shí)搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作,做到警鐘長(cháng)鳴,防患于未然。近日煤礦開(kāi)展了為期一周的.安全生產(chǎn)大檢查工作。
針對近年來(lái)我國煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現狀,煤礦結合實(shí)際,認真開(kāi)展安全生產(chǎn)自查自糾工作,礦領(lǐng)導召開(kāi)全礦安全生產(chǎn)工作會(huì )議,研究部署當前的安全生產(chǎn)工作。礦領(lǐng)導結合近年來(lái)安全生產(chǎn)事故,分析煤礦當前存在的安全生產(chǎn)隱患,運動(dòng)會(huì )通訊稿進(jìn)一步進(jìn)行查漏補缺,建立健全各項規章制度,狠抓各項安全措施的落實(shí),突出以人為本,安全發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,發(fā)揮企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體作用,動(dòng)員全礦職工爭當安全生產(chǎn)的標兵,表彰獎勵先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,對安全生產(chǎn)隱患整改不到位的部門(mén)進(jìn)行通報批評和經(jīng)濟處罰,責令限期整改。通過(guò)安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現安全生產(chǎn)隱患幾處,制定整改措施幾條,礦領(lǐng)導和安委會(huì )將進(jìn)行督導和檢查,確保各項整改措施落實(shí)到位。
煤礦通訊稿 3
新年新氣象,在這里給給位領(lǐng)導及同事拜個(gè)晚年。假期剛過(guò),我礦員工就投入到緊張的工作中來(lái)。除了整理各類(lèi)資料,進(jìn)行下月計劃討論,還對地面及井下進(jìn)行了系統的檢查工作。在地面,對鍋爐房,風(fēng)機房等主要場(chǎng)所進(jìn)行了隱患排查以及維護工作。在井下,嚴格執行礦上制度,每天對井下的通風(fēng)、排水、巷道變形等情況進(jìn)行檢查觀(guān)測。保證井下各個(gè)停頭工作面能夠正常及時(shí)的投入生產(chǎn)。
自假期以來(lái),井下的通風(fēng)和排水工作有條不紊的進(jìn)行,施工單位留守了充足的人員對礦井進(jìn)行維護。通過(guò)目前對井下問(wèn)題的排查,并未發(fā)現重大的安全隱患。排水和通風(fēng)工作的進(jìn)行,保障了春節長(cháng)假期間的安全工作,F今,在井下主要排水點(diǎn)24小時(shí)進(jìn)行排水如井下臨時(shí)水倉,在次要排水場(chǎng)所,進(jìn)行24小時(shí)輪換排水工作如1302運輸順槽臨時(shí)水窩。
目前,礦井存在問(wèn)題較大的方面在于巷道變形以及底鼓問(wèn)題。這類(lèi)問(wèn)題主要集中在1302工作面兩順槽及切眼內。底鼓較嚴重的地段是:1302運輸順槽3#會(huì )讓硐室、610-630m、1730-1750m;1302切眼與2順槽貫通處;1302回風(fēng)順槽10#會(huì )讓硐室。另外,1302切眼、1302回風(fēng)順槽10#會(huì )讓硐室,棚腿及頂梁分別有不同程度的`彎曲變形。1#探煤巷巷道變形較嚴重。除以上問(wèn)題還發(fā)現1302回風(fēng)順槽內2根錨桿托盤(pán)掉落、3根錨桿折斷、還有6根錨桿擼絲。對這些安全隱患的排查工作已經(jīng)完成,接下來(lái)的任務(wù)就是提出維護方案,并在施工方復工后及時(shí)進(jìn)行維修處理。
軟巖巷道的膨脹性、崩解性、分散性等力學(xué)屬性給我們的施工及維護帶來(lái)諸多不便。但是,在工程部的統一協(xié)作、共同努力下定會(huì )突破并解決各種技術(shù)難題,為公司交上滿(mǎn)意的答卷。
煤礦通訊稿 4
煤礦召開(kāi)安全生產(chǎn)大檢查為了切實(shí)搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作,做到警鐘長(cháng)鳴,防患于未然。近期煤礦開(kāi)展了質(zhì)量安全標準化檢查工作。
針對近年來(lái)我國煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現狀,結合我礦煤礦的實(shí)際,認真開(kāi)展安全生產(chǎn)自查自糾工作,礦領(lǐng)導召開(kāi)全礦安全生產(chǎn)工作會(huì )議,研究部署當前的安全生產(chǎn)工作。礦領(lǐng)導結合近年來(lái)安全生產(chǎn)事故,分析煤礦當前存在的安全生產(chǎn)隱患,進(jìn)一步進(jìn)行查漏補缺,建立健全各項規章制度,狠抓各項安全措施的.落實(shí),突出以人為本,安全發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,發(fā)揮企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體作用,動(dòng)員全礦職工爭當安全生產(chǎn)的標兵,表彰獎勵先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,對安全生產(chǎn)隱患整改不到位的部門(mén)進(jìn)行批評,責令限期整改。通過(guò)安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現安全生產(chǎn)隱患幾處,制定整改措施幾條,礦領(lǐng)導和安監科將進(jìn)行督導和檢查,確保各項整改措施落實(shí)到位。
煤礦通訊稿 5
戊20-21110作為我礦戊一采區的交替作業(yè)面已開(kāi)始了安裝工作,我隊負責該面安裝工程。目前采面已開(kāi)始了裝架作業(yè),為此,隊委會(huì )召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議。
會(huì )議上,隊長(cháng)王保健著(zhù)重強調了安裝期間的安全問(wèn)題,要求大家加強隱患排查力度,嚴格按照措施施工。書(shū)記典軍平強調了裝架期間的`質(zhì)量標準,要求每裝一架必須達標一架,以質(zhì)量達標帶動(dòng)安全生產(chǎn),實(shí)現該工作面的安全、順利安裝。
煤礦通訊稿 6
20xx年7月29日上午9:00點(diǎn),瑞德集團公司上半年工作總結會(huì )議在19樓會(huì )議室召開(kāi)。會(huì )議由賈華明副總裁主持,參加會(huì )議的領(lǐng)導有賀柱林總裁、李增潤總顧問(wèn)及各部門(mén)、各分子公司的主要負責人、中層干部。
會(huì )上,賀柱林總裁做了題為《堅持全面創(chuàng )新再造發(fā)展優(yōu)勢奮力開(kāi)創(chuàng )集團事業(yè)又好又快發(fā)展的新局面》的工作報告。報告全面總結了公司20xx年上半年所作的工作,客觀(guān)的分析了工作中存在的問(wèn)題,工作通訊并依據年初確定的目標管理責任狀以及過(guò)去半年工作中存在的問(wèn)題對下半年的工作做了詳細的安排部署。會(huì )議指出:上半年公司牢牢把握發(fā)展大局,在煤炭產(chǎn)運銷(xiāo)、金融投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、現代物流四大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上取得了突破性進(jìn)展。煤礦完成改擴建后,在保證安全生產(chǎn)的前提下加強安全管理培訓,完善安全管理體系,拓寬煤炭運銷(xiāo)途徑,上半年經(jīng)濟指標和綠化工程圓滿(mǎn)完成;投融資部不僅完成上半年融資計劃,而且新增了授信,使得公司信貸資金充足;天瑞陸港一期工程、裝備基地恒東二期、五字灣建設項目都在順利進(jìn)行;物流產(chǎn)業(yè)全面啟動(dòng),事件通訊稿建設步伐加快;農牧業(yè)公司及合作企業(yè)運營(yíng)狀況均正常,效益穩定。在轉變公司發(fā)展戰略、提升企業(yè)品質(zhì)、實(shí)現集團化經(jīng)營(yíng)、積極發(fā)展公益事業(yè)等諸多方面,都取得了可喜的成就。我們在取得成績(jì)的同時(shí)也看到了工作中存在的'不足之處,認真剖析問(wèn)題存在的原因,提出解決問(wèn)題的措施,并做好好下半年工作的部署和安排。賀總強調,對下半年工作從五個(gè)方面做部署安排,即緊緊圍繞四大板塊,努力完成下半年目標責任狀;全面推進(jìn)煤炭資源整合工作;各級領(lǐng)導牢固樹(shù)立安全第一的思想;各級領(lǐng)導樹(shù)立大局觀(guān),緊抓落實(shí),確保目標完成;建立健全公司的管理機制。
煤礦通訊稿 7
戊20-21110作為我礦戊一采區的交替作業(yè)面已開(kāi)始了安裝工作,我隊負責該面安裝工程。目前采面已開(kāi)始了裝架作業(yè),為此,隊委會(huì )召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議。會(huì )議上,隊長(cháng)王保健著(zhù)重強調了安裝期間的安全問(wèn)題,要求大家加強隱患排查力度,嚴格按照措施施工。書(shū)記典軍平強調了裝架期間的質(zhì)量標準,要求每裝一架必須達標一架,以質(zhì)量達標帶動(dòng)安全生產(chǎn),實(shí)現該工作面的安全、順利安裝。
加強管理,確保生產(chǎn)安全
利用班前會(huì )及職工學(xué)習時(shí)間,隊長(cháng)xx、向廣大職工傳達了我礦加強安全工作的會(huì )議精神。要求大家在確保安全的前提下順利完成礦所下達的生產(chǎn)任務(wù)。要加強現場(chǎng)管理,監督安全技術(shù)措施的現場(chǎng)落實(shí)。在生產(chǎn)中要嚴格遵守我礦的相關(guān)規定,杜絕“三違”現象。加大責任追究力度,確保安裝工作的安全順利進(jìn)行。
確保運輸安全,實(shí)現順利安裝
工作面安裝期間,運輸工作是重要環(huán)節,只有確保運輸安全,才能實(shí)現采面的順利安裝。為此我隊利用職工學(xué)習會(huì )的時(shí)間對全體職工進(jìn)行了運輸安全培訓。要求所有的絞車(chē)司機必須持證上崗,開(kāi)車(chē)時(shí)注意力集中,聽(tīng)清信號。熟練掌握“雙述”,一旦發(fā)現“雙述”不會(huì )者,均停止其工作,直到能夠熟練掌握“雙述”。加強絞車(chē)的檢修及保養工作,電工及絞車(chē)司機接班后必須對絞車(chē)進(jìn)行認真細致的檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。每班對軌道進(jìn)行檢查,避免因軌道損壞而影響運輸。
班組建設—安全生產(chǎn)的基礎
4月25日,我隊召開(kāi)了專(zhuān)項會(huì )議,就加強班組建設進(jìn)行了深入性探討。會(huì )議上,典書(shū)記就班組建設做出了發(fā)言。
典書(shū)記首先肯定了加強班組建設的重要性:班組建設,是企業(yè)綜合性的基礎建設,是一個(gè)大的系統工程,是社會(huì )科學(xué)和自然科學(xué)的綜合體,既涉及行政部門(mén)又涉及黨群組織?班組既是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的.基本單位,又是“三個(gè)文明”建設的“前沿陣地”,是企業(yè)一切工作的立足點(diǎn)?只有把班組工作抓好,才能強化勞動(dòng)紀律,培養良好的職業(yè)道德,推進(jìn)技術(shù)和管理現代化,企業(yè)才能穩步發(fā)展?只有班組充滿(mǎn)生機,企業(yè)才會(huì )有活力和后勁,才能發(fā)掘出蘊藏在廣大職工群眾中的積極性?智慧和創(chuàng )造力?
針對如何加強班組建設,典書(shū)記提出了幾點(diǎn)建議:
1、抓認識,擺正班組建設與管理的位置?
2、抓基礎,完善班組各項管理制度?
3、抓關(guān)鍵,培養提高班組長(cháng)素質(zhì)。
4、抓根本,加強班組思想政治工作。
5、抓深化,增強班組管理的科學(xué)性。
煤礦通訊稿 8
冀中能源邯礦集團陶二礦政工部創(chuàng )新管理方式,對基層通訊員隊伍進(jìn)行了重新認定和人員補充,為方便管理為每一個(gè)基層支部的來(lái)稿和通訊員的發(fā)稿情況建立了檔案。
該礦政工部為每一個(gè)基層支部建立了一個(gè)檔案,檔案內容有基層單位自己的通訊報道考核制度、通訊員自己的個(gè)人信息資料、通訊員在每個(gè)月撰寫(xiě)稿件的名稱(chēng)以及在各媒體發(fā)表的版面、題目等詳細說(shuō)明。概貌通訊通過(guò)為通訊員建立個(gè)人檔案,使每一位通訊員不僅了解本單位的通訊報道情況,也可以知道兄弟單位的`相關(guān)制度與激勵措施,在單位與單位、人與人之間形成了在競爭中進(jìn)步,在比較中提高,促進(jìn)了通訊報道稿件質(zhì)量的提高和全年外宣任務(wù)的完成。
煤礦通訊稿 9
企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組,防范事故工作的終端是每一個(gè)員工,因此,公司內部管理要切實(shí)提高每一名員工的安全意識,使之真正實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉變。要堅持以人為本的安全方針,營(yíng)造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。一就是要通過(guò)安全文化標志,電視、板報、標語(yǔ)、橫幅、安全教育讀本和安全知識競賽、安全演講、“三違”人員現身說(shuō)法等形式多樣的活動(dòng),加強安全生產(chǎn)宣傳攻勢,做到寓教于樂(lè ),使安全生產(chǎn)意識深入人心,入心入腦。二就是要堅持“以人為本、安全第一”的原則,以實(shí)現人的價(jià)值、保護人的生命安全與健康為宗旨,創(chuàng )建班組安全文化。堅持以安全氛圍影響人,以安全理念引導人,通過(guò)多形式、多層面、全方位的強化理念滲透,弘揚健康向上和充滿(mǎn)人文關(guān)懷的安全文化。三就是要提煉培植安全理念體系,用安全愿景驅動(dòng)安全行為的外化,形成具有區隊、班組、個(gè)人特點(diǎn)的安全目標愿景和理念,并將這些理念與親情教育相結合,把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板,懸掛在醒目處,營(yíng)造出濃厚的班組安全氛圍。通過(guò)創(chuàng )建班組安全文化,打造本質(zhì)安全型班組。
加強職業(yè)衛生管理維護職工健康權益
為實(shí)現綠色清潔發(fā)展,保障職工人身健康,我礦將職業(yè)危害防治作為日常工作的重點(diǎn),秉承“預防為主、防治結合”的工作方針,積極有序地展開(kāi)職業(yè)衛生防治工作,受到了干部職工的一致好評。具體作了以下工作:
一、制訂了職業(yè)衛生管理制度和操作規程,建立健全職業(yè)衛生檔案及勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案。
二、對接觸各種職業(yè)危害的在崗職工定期進(jìn)行職業(yè)衛生培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。
三、堅持每年一次的職工健康查體,保障了職工安全健康。
四、加強宣傳教育,提升職工的職業(yè)衛生防護意識。在醒目位置設置公告欄,公布職業(yè)病防治的規章制度、操作規程等,對職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果等實(shí)際情況進(jìn)行公示,讓職工明白放心。
通過(guò)上述各項措施的深入實(shí)施,目前我礦職業(yè)危害防治工作取得了長(cháng)足的發(fā)展,職工衛生檔案建檔率、職工教育培訓覆蓋率、職業(yè)病查體率及職業(yè)危害監測覆蓋率均達到100%,在同級礦井中處于領(lǐng)先水平,在有效保障職工人身健康的`同時(shí)也得到了各級領(lǐng)導的高度贊譽(yù)和充分肯定。
強化機電管理夯實(shí)安全基礎
隨著(zhù)我公司生產(chǎn)能力的快速提升,機電設備的運行性能,對于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高發(fā)揮越來(lái)越大的重要作用,同時(shí)對煤礦機電設備的管理和維護提出了更高要求。
為進(jìn)一步加強設備管理,機電科結合公司實(shí)際,成立了機電設備安全管理小組。管理小組在對運行機電設備進(jìn)行原有日常安全檢查的同時(shí),以確保機電設備安全性為中心,扎實(shí)搞好機電管理工作,采取每月逢五逢十,由分管領(lǐng)導參加、機電科牽頭組織、各區機電區長(cháng)參與的方式,對正使用的機電設備進(jìn)行安全排查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)責令整改,從基礎工作做起,把機電設備的故障與隱患消滅在萌芽狀態(tài),保證了機電設備可靠、高效、安全運行。
關(guān)愛(ài)員工健康彰顯以人為本
近年來(lái),公司牢固樹(shù)立“職業(yè)健康與生命安全同等重要”的理念,始終把職工職業(yè)健康查體工作當作大事來(lái)抓,為公司全體職工建立了職工健康檔案,并對職工的基本情況、年齡層次等信息進(jìn)行了認真統計核對,定期組織職工進(jìn)行健康查體。
通過(guò)健康查體,不僅使廣大職工能夠及時(shí)了解自己的身體健康狀況,而且有效加強了職業(yè)健康監護管理,降低了疾病對職工的危害,提高了職工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量,從而使公司職工以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作和生活中,共同推動(dòng)企業(yè)的持續良性健康發(fā)展。
創(chuàng )新思路明確目標努力營(yíng)造安全文化氛圍
現今,煤礦企業(yè)已經(jīng)把安全文化建設當作安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項基礎性工作來(lái)抓,堅持突出以人為本,舉安全工作使命之旗,鑄安全理念之魂,強安全行為規范之基,將安全文化植入安全管理之中,營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的良好氛圍;全面強化干部職工的安全文化素質(zhì),把“安全第一、預防為主”變?yōu)槊總(gè)干部職工的自覺(jué)行為。從而為實(shí)現安全生產(chǎn)長(cháng)治久安提供思想保證和精神動(dòng)力。安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題,安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。
建設安全文化是企業(yè)文化建設發(fā)展的需要,是從屬于企業(yè)文化的一個(gè)子系統,是企業(yè)文化的重要組成部分。安全文化建設必須依賴(lài)于企業(yè)文化這個(gè)基礎,沒(méi)有企業(yè)文化的建設與發(fā)展,企業(yè)安全文化也就沒(méi)有了根基。因此,在搞好安全文化建設的同時(shí),必須抓好企業(yè)文化建設。安全文化建設是企業(yè)文化建設的一個(gè)抓手。通過(guò)安全文化,以有形或無(wú)形的渠道,正式或非正式的傳播方式在企業(yè)干部職工中樹(shù)立一種全新的“安全生產(chǎn)、以人為本”的企業(yè)文化理念,以此推進(jìn)企業(yè)文化建設向深層次發(fā)展。
在安全文化建設中,一方面要繼承和發(fā)揚過(guò)去在安全文化建設中創(chuàng )造和總結的好經(jīng)驗、好做法,使之在安全文化建設中進(jìn)一步發(fā)揚光大,發(fā)揮更大的作用。另一方面,要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng )新,充分吸收其安全文化的先進(jìn)理念、科學(xué)內涵以及豐富的營(yíng)養,在探索和創(chuàng )新中不斷發(fā)展安全文化,持續改進(jìn)安全文化,使安全文化在安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮應有的作用。
煤礦通訊稿 10
xx月xx日下午,在恰xx大學(xué)建校x周年慶典之際,xx大學(xué)20xx年校企合作高峰論壇于我校國際教育學(xué)院五樓的多功能報告廳成功舉行。出席論壇的有xx大學(xué)董事長(cháng)李金松,校長(cháng)拜五四,黨委副書(shū)記、副校長(cháng)儲建新,副校長(cháng)萬(wàn)世明、何世玲,校工會(huì )主席范金梅等學(xué)校領(lǐng)導,東莞永大電子有限公司副董事長(cháng)丁原璞、浙江貝爾控制閥門(mén)有限公司(xx大學(xué)x屆畢業(yè)生)總經(jīng)理林x、xxx科技集團區黨委書(shū)記張xx、河南紅xxx裝飾工程有限公司總經(jīng)理郭xx、xx裝飾工程公司(xx大學(xué)x屆畢業(yè)生)總經(jīng)理孔xx、河南x(chóng)x投資有限公司董事長(cháng)夏xx等企業(yè)家代表,行政部門(mén)、教學(xué)單位、教師、學(xué)生代表等。首先,xx大學(xué)董事長(cháng)李xx發(fā)表重要講話(huà),他在講話(huà)中指出,隨著(zhù)知識經(jīng)濟時(shí)代的來(lái)臨和世界科技日新月異的發(fā)展,校企雙方合作的空間越來(lái)越大,同時(shí),校企合作是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)、不斷完善的動(dòng)態(tài)過(guò)程,隨著(zhù)時(shí)間的推移,雙方合作的形式和內容,也將不斷完善與深化。企業(yè)要與學(xué)校一起不斷拓寬新的合作領(lǐng)域,探索新的合作模式、建立新的合作機制,實(shí)現優(yōu)勢互補、資源共享,推動(dòng)高素質(zhì)高技能人才培養水平的不斷提升,以適應企業(yè)及經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展需要,為祖國的建設大業(yè)不斷做出新的貢獻。
校企合作單位代表也紛紛發(fā)表了自己的看法,對校企合作對于社會(huì )的進(jìn)步、企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)的促進(jìn)作用表示肯定:社會(huì )在多元化發(fā)展,培養更加適應社會(huì )需求的復合型人才,成為大勢所趨。xx大學(xué)以其先進(jìn)的教學(xué)理念,率先引入校企聯(lián)合模式,通過(guò)“校企合作高峰論壇”促進(jìn)畢業(yè)生與企業(yè)的無(wú)縫對接,實(shí)現了學(xué)校服務(wù)企業(yè)、企業(yè)扶持教育的雙贏(yíng)局面。同時(shí)各企業(yè)代表也對校方在人才培養的過(guò)程提出了一些寶貴的建議:加強學(xué)生素質(zhì)教育,特別是禮儀的培養;加強學(xué)生興趣愛(ài)好的`培養,拓寬學(xué)生知識面使學(xué)生明確自己的發(fā)展方向;他們希望xx大學(xué)在教育的過(guò)程中,要結合自己的實(shí)際,瞄準國際、國內的企業(yè)市場(chǎng)發(fā)展方向,培養復合型人才,重視素質(zhì)教育,加強外語(yǔ)水平,為企業(yè)輸送有能力、懂業(yè)務(wù)、會(huì )外語(yǔ)的學(xué)生,搶占就業(yè)的制高點(diǎn),避免低層次的競爭。
最后,xx大學(xué)校長(cháng)助理曾小平作校企合作主題發(fā)言,他介紹了xx大學(xué)校企合作現狀和xx大學(xué)校企合作對于學(xué)校發(fā)展的意義,凝練了我校校企合作工作的特色,找出了不足之處,最后對校企合作進(jìn)行了展望并提出了發(fā)展方向。
本屆校企合作高峰論壇由副校長(cháng)趙輝主持。
據悉,論壇結束后,各位企業(yè)代表將與相關(guān)院部針對有關(guān)議題繼續進(jìn)行深入磋商。
煤礦通訊稿 11
“老趙,你這是啥時(shí)候做的好事啊?”“小李,你拾金不昧的事我咋不知道呢?”安徽省淮北礦業(yè)集團公司楊莊煤礦開(kāi)展的好人好事和道德明星評選活動(dòng)成了職工們議論的熱門(mén)話(huà)題。
為創(chuàng )建文明城市,充分展示礦區文明道德建設的優(yōu)秀成果,發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,用身邊人、身邊事教育和引導礦區群眾,樹(shù)立職工群眾認可的“可親、可信、可學(xué)、可敬”的先進(jìn)人物,使職工們學(xué)有榜樣、趕有目標。從2017年7月上旬開(kāi)始,楊莊煤礦宣傳部便在全礦開(kāi)展了好人好事和道德明星推薦評選活動(dòng)。
活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),楊莊煤礦廣大職工積極參與、踴躍參評。各單位把拾金不昧、救人急難、義務(wù)勞動(dòng)等典型事跡和優(yōu)秀職工愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè )于奉獻的良好表現整理記錄后上交到宣傳部,分別作為好人好事和道德明星評選的`依據。評選組織將對各單位的推薦情況進(jìn)行檢查考核,并聽(tīng)取職工們的監督意見(jiàn),最后評選出10件好人好事和5位“道德明星”予以表彰。評選出的先進(jìn)人物事跡還將被張貼在楊莊礦人物風(fēng)采榜上供大家學(xué)習。
煤礦通訊稿 12
近日山礦集團南屯礦召開(kāi)四季度工作會(huì )議,號召全礦上下振奮精神,堅定信心,強化措施,迎難而上,大打四季度以豐補欠攻堅戰,全面完成20xx年經(jīng)濟工作奮斗目標。
堅定信心,真抓實(shí)干,確保四季度安全生產(chǎn)。
這個(gè)礦通過(guò)全礦干部職工大會(huì )、班前班后會(huì )、廣播電視等途徑,通訊稿怎么寫(xiě)認真學(xué)習貫徹全國煤礦安全基礎工作座談會(huì )精神,要求全礦上下從思想深處,深刻認識抓好安全基礎管理的重要性,真抓實(shí)干,強化現場(chǎng),堅定不移實(shí)現安全季和跨年度安全生產(chǎn)。
深入開(kāi)展質(zhì)量標準化建設,拓展質(zhì)量標準化建設向頭、面、工作崗位延伸,精雕細刻,以點(diǎn)帶面,整體推進(jìn),著(zhù)力消除物的不安全因素,保持良好的現場(chǎng)安全工作環(huán)境,全面提高質(zhì)量標準化建設水平。
積極推行崗位、區隊、部門(mén)、礦“四排查”制度,活動(dòng)通訊稿對重點(diǎn)工程和薄弱環(huán)節,嚴格實(shí)施礦跟班人員、區隊長(cháng)、班組長(cháng)、安監員“四位一體”動(dòng)態(tài)監督檢查,切實(shí)抓好一通三防、頂板、機電、輔助運輸管理,堅決杜絕事故發(fā)生。
不斷深化拓展“235”四自安全文化,提高干部職工對安全文化的認同感,夯實(shí)共同的思想基礎。
突出抓好對特殊工種、新工人的管理培訓,以推進(jìn)“手指口述”安全確認法為載體,增強安全預測預知能力,提高職工“我要安全”的'意識和“我會(huì )安全”的技能。
生產(chǎn)上,針對四季度礦井采場(chǎng)接續逐步好轉的情況,號召全礦上下齊心協(xié)力,強化措施打好四季度以豐補欠攻堅戰。
綜采隊、綜采準備隊精心組織,在提高開(kāi)機率和工作效率等方面下功夫,努力減少影響生產(chǎn)時(shí)間,確保73上19、73上25兩個(gè)面穩產(chǎn)高效。
同時(shí)加快93上04工作面安裝進(jìn)度,力爭提前投產(chǎn),新聞通訊稿確保完成四季度生產(chǎn)任務(wù)。
各輔助單位、后勤部門(mén)在提升服務(wù)質(zhì)量上下功夫,服務(wù)生產(chǎn)一線(xiàn),積極為一線(xiàn)提供便利條件和優(yōu)質(zhì)服務(wù),齊心協(xié)力打好打勝四季度以豐補欠攻堅戰。
加強經(jīng)營(yíng)管理,增收節支,大力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量。
這個(gè)礦深入推進(jìn)“三零”工程建設,不斷提高煤質(zhì)管理水平,充分發(fā)揮選煤廠(chǎng)技改后設備工藝優(yōu)勢,優(yōu)化產(chǎn)品結構,努力提高品種質(zhì)量和效益,實(shí)現提質(zhì)增收。
同時(shí)加大材料費、可控費用管理和修舊利廢力度,嚴格設備外委、比價(jià)采購和工程預算管理,強化支出控制,最大限度降低生產(chǎn)成本。
加快職代會(huì )確定的“十件實(shí)事”的落實(shí),會(huì )議通訊稿改善和提高職工群眾生活質(zhì)量,穩步推進(jìn)主輔分離,輔業(yè)改制,確保礦區和諧穩定。
煤礦通訊稿 13
三天時(shí)間,翟鎮煤礦治安保障部連續收到兩面錦旗。一周內,泰安市電視臺《天天說(shuō)事》欄目組三次到翟鎮煤礦錄制節目,這背后又有什么樣的故事呢?
9月22日,新泰市向陽(yáng)小區的張女士來(lái)到翟鎮煤礦治安保障部,緊緊地握住護衛隊員付新利的手連連說(shuō)道:“太感謝您了,太感謝你們翟鎮煤礦的護衛隊員了!彪S后,她將一面繡著(zhù)“礦山衛士,盡職盡責”的錦旗送到護衛隊員手里。
原來(lái),一天前,張女士來(lái)礦辦理業(yè)務(wù),一時(shí)疏忽忘記了鎖車(chē)門(mén)和關(guān)閉車(chē)窗玻璃,當護衛隊員付新利巡邏到這里時(shí),發(fā)現了這一情況,由于車(chē)牌號未在本礦登記,無(wú)法找到車(chē)主,他只能在這里守候,直到車(chē)主張女士想起車(chē)內的東西回來(lái)取時(shí),時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了4個(gè)多小時(shí),事后才知道,張女士車(chē)內有現金1萬(wàn)多元、對賬單200多萬(wàn)元,如果出現意外,張女士會(huì )有很大損失。
好事成雙,兩天前,盛泉公司的張先生也送來(lái)一面繡有“護衛隊員,盡職守責”的錦旗。幾天前,張先生的父親不慎走失,當老人走到翟鎮煤礦時(shí),引起了護衛隊員的注意,他們及時(shí)詢(xún)問(wèn),了解到這一情況后,趕忙與盛泉公司聯(lián)系,經(jīng)過(guò)多方努力,終于聯(lián)系到張先生。而當張先生與護衛隊員交談時(shí),泰安電視臺《天天說(shuō)事》欄目組編導黃靜還在緊張忙碌地拍攝翟鎮煤礦支持創(chuàng )業(yè)的好媳婦劉旭的工作鏡頭。黃靜告訴筆者,這是她這一周內第三次到翟鎮煤礦拍攝鏡頭了。
為宣傳全國見(jiàn)義勇為模范鞏蔚的'先進(jìn)事跡,黃靜來(lái)礦拍攝。休息之余,職工家屬告訴她:“礦上的‘新鮮事’可不只鞏蔚一個(gè),有一人照顧四位老人、兩個(gè)孩子的梁久霞;有十九年如一日,照料臥病在床老伴的崔孝安,還有孝敬公婆的好礦嫂陳西娥,都該拍拍啊!庇行牡狞S靜后來(lái)仔細了解,這些事兒都感人至深,因此才有了她的“三顧翟煤”。
近年來(lái),翟鎮煤礦以個(gè)人品德、家庭美德、社會(huì )公德、職業(yè)道德為核心的“四德”工程建設為主抓手開(kāi)展文明創(chuàng )建工作,堅持把“愛(ài)心、誠心、孝心、責任心”作為職工道德教育的核心,組織開(kāi)展爭創(chuàng )“文明示范點(diǎn)、文明家庭、文明崗位、文明窗口”等一系列主題教育活動(dòng),挖掘典型,選樹(shù)典型,切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)典型的引導和帶動(dòng)作用,和諧、溫馨、奮進(jìn)的文明之風(fēng)日益濃厚。
煤礦通訊稿 14
7月28日下午四點(diǎn)整,胡家河礦業(yè)公司抽采隊召開(kāi)民主生活會(huì ),礦業(yè)公司領(lǐng)導和抽采隊隊干成員及抽采隊黨員參加會(huì )議。
本次民主生活會(huì )以礦業(yè)公司深入開(kāi)展“三查三反”活動(dòng)為契機,緊密結合抽采隊工作實(shí)際,充分發(fā)揚民主開(kāi)展了批評和自我批評。
會(huì )上,抽采隊黨支部書(shū)記石軍宏首先發(fā)言,他提出了三點(diǎn)意見(jiàn)。
一是要求大家認真對待此次會(huì )議,充分認識開(kāi)展民主生活會(huì )的重要性,并珍惜這次溝通交流的機會(huì )。
二是希望大家踴躍發(fā)言,敢于開(kāi)展批評與自我批評,準確反思自己近來(lái)的工作表現,并思考今后該如何更好的開(kāi)展工作。
三是要求大家在今后的工作中要加強理論知識學(xué)習和業(yè)務(wù)能力的培養,不斷提高個(gè)人整體素養,更好的完成工作。
隨后全體參會(huì )人員結合個(gè)人實(shí)際情況,各自從政治修養、學(xué)習、工作等各個(gè)方面進(jìn)行了認真剖析,并分析原因,明確了今后努力的'方向。
通過(guò)這次會(huì )議,區隊上下對自身都有了一個(gè)更加清晰的定位,認識到了缺點(diǎn)和不足,大家紛紛表示在今后的學(xué)習生活工作中一定不忘自我批評,努力改進(jìn),努力提高,并以黨員的標準和要求來(lái)嚴格要求自己,為礦業(yè)公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
煤礦通訊稿 15
梁寶寺煤礦于1月投產(chǎn),曾有力支撐企業(yè)生存發(fā)展。但在礦井后續發(fā)展中,由于投入嚴重不足、管理理念落后、人才大量流失、搬遷工作滯后、采掘接續失調等問(wèn)題,造成管理日趨弱化、隱患日益突出,積重難返屢發(fā)事故。
去年以來(lái),梁寶寺煤礦全面核實(shí)礦井有效資源儲量,多方匯報溝通,堅定發(fā)展信心,山東能源先后四次召開(kāi)梁寶寺煤礦復工復產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議,全面調整礦井發(fā)展思路,對礦井采場(chǎng)布局重新優(yōu)化,果斷放棄原有高風(fēng)險工作面,確保礦井安全復工復產(chǎn)。
9月,接到停產(chǎn)礦井復工復產(chǎn)政策后,礦井立即行動(dòng),按程序全面啟動(dòng)復工復產(chǎn)工作,先后通過(guò)山東省能源局、濟寧市能源局三級標準化和復工復產(chǎn)驗收,通過(guò)原山東煤監局魯中分局審核驗收,去年10月22日重新取得了安全生產(chǎn)許可證。經(jīng)過(guò)近8個(gè)月緊張準備,今年6月23日32k13工作面順利投產(chǎn),礦井實(shí)現安全復工復產(chǎn)。
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