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煤礦通訊稿9篇[集合]
大家最不陌生的就是通訊稿了吧,我們可以接觸到通訊稿的地方越來(lái)越多,通訊稿是運用記敘、描寫(xiě)、抒情、議論等多種手法,具體、生動(dòng)、形象地反映新聞事件或典型人物的一種新聞報道形式。通訊稿到底怎么擬定才合適呢?以下是小編幫大家整理的煤礦通訊稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
煤礦通訊稿1
戊20-21110作為我礦戊一采區的交替作業(yè)面已開(kāi)始了安裝工作,我隊負責該面安裝工程。目前采面已開(kāi)始了裝架作業(yè),為此,隊委會(huì )召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議。會(huì )議上,隊長(cháng)王保健著(zhù)重強調了安裝期間的安全問(wèn)題,要求大家加強隱患排查力度,嚴格按照措施施工。書(shū)記典軍平強調了裝架期間的質(zhì)量標準,要求每裝一架必須達標一架,以質(zhì)量達標帶動(dòng)安全生產(chǎn),實(shí)現該工作面的安全、順利安裝。
加強管理,確保生產(chǎn)安全
利用班前會(huì )及職工學(xué)習時(shí)間,隊長(cháng)、、、向廣大職工傳達了我礦加強安全工作的會(huì )議精神。要求大家在確保安全的前提下順利完成礦所下達的生產(chǎn)任務(wù)。要加強現場(chǎng)管理,監督安全技術(shù)措施的現場(chǎng)落實(shí)。在生產(chǎn)中要嚴格遵守我礦的相關(guān)規定,杜絕“三違”現象。加大責任追究力度,確保安裝工作的安全順利進(jìn)行。
確保運輸安全,實(shí)現順利安裝
工作面安裝期間,運輸工作是重要環(huán)節,只有確保運輸安全,才能實(shí)現采面的順利安裝。為此我隊利用職工學(xué)習會(huì )的時(shí)間對全體職工進(jìn)行了運輸安全培訓。要求所有的絞車(chē)司機必須持證上崗,開(kāi)車(chē)時(shí)注意力集中,聽(tīng)清信號。熟練掌握“雙述”,一旦發(fā)現“雙述”不會(huì )者,均停止其工作,直到能夠熟練掌握“雙述”。加強絞車(chē)的檢修及保養工作,電工及絞車(chē)司機接班后必須對絞車(chē)進(jìn)行認真細致的檢查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。每班對軌道進(jìn)行檢查,避免因軌道損壞而影響運輸。
班組建設—安全生產(chǎn)的基礎
4月25日,我隊召開(kāi)了專(zhuān)項會(huì )議,就加強班組建設進(jìn)行了深入性探討。會(huì )議上,典書(shū)記就班組建設做出了發(fā)言。
典書(shū)記首先肯定了加強班組建設的重要性:班組建設,是企業(yè)綜合性的基礎建設,是一個(gè)大的系統工程,是社會(huì )科學(xué)和自然科學(xué)的綜合體,既涉及行政部門(mén)又涉及黨群組織?班組既是企業(yè)組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的基本單位,又是“三個(gè)文明”建設的`“前沿陣地”,是企業(yè)一切工作的立足點(diǎn)?只有把班組工作抓好,才能強化勞動(dòng)紀律,培養良好的職業(yè)道德,推進(jìn)技術(shù)和管理現代化,企業(yè)才能穩步發(fā)展?只有班組充滿(mǎn)生機,企業(yè)才會(huì )有活力和后勁,才能發(fā)掘出蘊藏在廣大職工群眾中的積極性?智慧和創(chuàng )造力?
針對如何加強班組建設,典書(shū)記提出了幾點(diǎn)建議:
1、抓認識,擺正班組建設與管理的位置?
2、抓基礎,完善班組各項管理制度?
3、抓關(guān)鍵,培養提高班組長(cháng)素質(zhì)。
4、抓根本,加強班組思想政治工作。
5、抓深化,增強班組管理的科學(xué)性。
煤礦通訊稿2
抓質(zhì)量,保安全
戊20-21110作為我礦戊一采區的交替作業(yè)面已開(kāi)始了安裝工作,我隊負責該面安裝
工程。目前采面已開(kāi)始了裝架作業(yè),為此,隊委會(huì )召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議。會(huì )議上,隊長(cháng)王保健著(zhù)重強調了安裝期間的安全問(wèn)題,要求大家加強隱患排查力度,嚴格按照措施施工。書(shū)記典軍平強調了裝架期間的質(zhì)量標準,要求每裝一架必須達標一架,以質(zhì)量達標帶動(dòng)安全生產(chǎn),實(shí)現該工作面的.安全、順利安裝。
煤礦通訊稿3
煤礦召開(kāi)安全生產(chǎn)大檢查為了切實(shí)搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作,做到警鐘長(cháng)鳴,防患于未然。近日煤礦開(kāi)展了為期一周的安全生產(chǎn)大檢查工作。
針對近年來(lái)我國煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的.現狀,煤礦結合實(shí)際,認真開(kāi)展安全生產(chǎn)自查自糾工作,礦領(lǐng)導召開(kāi)全礦安全生產(chǎn)工作會(huì )議,研究部署當前的安全生產(chǎn)工作。礦領(lǐng)導結合近年來(lái)安全生產(chǎn)事故,分析煤礦當前存在的安全生產(chǎn)隱患,運動(dòng)會(huì )通訊稿進(jìn)一步進(jìn)行查漏補缺,建立健全各項規章制度,狠抓各項安全措施的落實(shí),突出以人為本,安全發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,發(fā)揮企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體作用,動(dòng)員全礦職工爭當安全生產(chǎn)的標兵,表彰獎勵先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,對安全生產(chǎn)隱患整改不到位的部門(mén)進(jìn)行通報批評和經(jīng)濟處罰,責令限期整改。通過(guò)安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現安全生產(chǎn)隱患幾處,制定整改措施幾條,礦領(lǐng)導和安委會(huì )將進(jìn)行督導和檢查,確保各項整改措施落實(shí)到位。
煤礦通訊稿4
冀中能源邯礦集團陶二礦政工部創(chuàng )新管理方式,對基層通訊員隊伍進(jìn)行了重新認定和人員補充,為方便管理為每一個(gè)基層支部的來(lái)稿和通訊員的發(fā)稿情況建立了檔案。
該礦政工部為每一個(gè)基層支部建立了一個(gè)檔案,檔案內容有基層單位自己的通訊報道考核制度、通訊員自己的個(gè)人信息資料、通訊員在每個(gè)月撰寫(xiě)稿件的.名稱(chēng)以及在各媒體發(fā)表的版面、題目等詳細說(shuō)明。概貌通訊通過(guò)為通訊員建立個(gè)人檔案,使每一位通訊員不僅了解本單位的通訊報道情況,也可以知道兄弟單位的相關(guān)制度與激勵措施,在單位與單位、人與人之間形成了在競爭中進(jìn)步,在比較中提高,促進(jìn)了通訊報道稿件質(zhì)量的提高和全年外宣任務(wù)的完成。
煤礦通訊稿5
方針與原則
應急救援預案應有一明確的方針和原則作為指導應急救援工作的綱領(lǐng)。體現保護人員安全優(yōu)先、防止和控制事故蔓延優(yōu)先、保護環(huán)境優(yōu)先。同時(shí)體現事故損失控制、預防為主、常備不懈、統一指揮、高效協(xié)調以及持續改進(jìn)的思想。
應急策劃
應急策劃是煤礦事故應急救援預案編制的基礎,是應急準備、響應的前提條件,同時(shí)它又是一個(gè)完整預案文件體系的一項重要內容。在煤礦事故應急救援預案中應明確煤礦的基本情況以及危險分析與風(fēng)險評價(jià)、資源分析、法律法規要求分析等結果。
(1)基本情況主要包括煤礦的地址、經(jīng)濟性質(zhì)、從業(yè)人數、隸屬關(guān)系、主要產(chǎn)品、產(chǎn)量等內容,周邊區域的單位、社區、重要基礎設施、道路等情況。
(2)危險分析、危險目標及其危險特性、對周?chē)挠绊?/p>
危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)。危險分析結果應提供:
◎地理、人文、地質(zhì)、氣象等信息;
◎煤礦功能布局及交通情況;
◎重大危險源分布情況;
◎重大事故類(lèi)別;
◎特定時(shí)段、季節影響;
◎可能影響應急救援的不利因素。
危險目標的確定?蛇x擇對以下材料辨識的事故類(lèi)別、綜合分析的危害程度,確定危險目標:
◎重大危險裝置、設施現狀的安全評價(jià)報告;
◎健康、安全、環(huán)境管理體系文件;
◎職業(yè)安全健康管理體系文件;
◎重大危險源辨識、評價(jià)結果;
◎其他。
(3)資源分析根據確定的危險目標,明確其危險特性及對周邊的影響以及應急救援所需資源:危險目標周?chē)衫玫陌踩、消防、個(gè)體防護的設備、器材及其分布;上級救援機構或相臨煤礦可利用的資源
(4)法律法規要求法律法規是開(kāi)展應急救援工作的重要前提保障。列出國家、省、市及應急各部門(mén)職責要求以及應急預案、應急準備、應急救援有關(guān)的法律法規文件,作為編制預案的依據。近年來(lái),我國政府相繼頒布了一系列法律法規,如《安全生產(chǎn)法》第十七條規定:“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責:
。5)組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案”。第三十三條規定:“生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位對重大危險源應當登記建檔,進(jìn)行定期檢測、評估、監控,并制定應急預案,告知從業(yè)人員和相關(guān)人員在緊急情況下應當采取的應急措施。第六十八條縣級以上地方各級人民政府應當組織有關(guān)部門(mén)制定本行政區域內特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案,建立應急救援體系”。其他法規如《中華人民共和國礦山安全法》;《中華人民共和國職業(yè)病防治法》;《中華人民共和國消防法》;《煤礦安全監察條例》;《危險化學(xué)品安全管理條例》;《特種設備安全監察條例》(國務(wù)院令第373號);《建筑設計防火規范》(gbj16);《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規定》;《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》等也作了相應規定。
應急準備
在煤礦事故應急救援預案中應明確下列內容:
(1)應急救援組織機構設置、組成人員和職責劃分依據煤礦重大事故危害程度的級別設置分級應急救援組織機構。組成人員應包括主要負責人及有關(guān)管理人員;現場(chǎng)指揮人。明確職責,主要職責為:
◎組織制訂煤礦重大事故應急救援預案;
◎負責人員、資源配置、應急隊伍的調動(dòng);
◎確定現場(chǎng)指揮人員;
◎協(xié)調事故現場(chǎng)有關(guān)工作;
◎批準本預案的啟動(dòng)與終止;
◎事故狀態(tài)下各級人員的職責;
◎煤礦事故信息的上報工作;
◎接受集團公司的指令和調動(dòng);
◎組織應急預案的演練;
◎負責保護事故現場(chǎng)及相關(guān)數據。
(2)應急資源應急資源的配備是應急響應的保證。在煤礦事故應急救援預案中應明確預案的資源配備情況,應包括應急救援保障、救援需要的技術(shù)資料、應急設備和物資等,并確保其有效使用。
應急救援保障。分為內部保障和外部保障。
內部保障。依據現有資源的評估結果,確定以下內容:
◎確定應急隊伍,包括搶修、現場(chǎng)救護、醫療、治安、消防、交通管理、通訊、供應、運輸、后勤等人員;
◎消防設施配置圖、工藝流程圖、現場(chǎng)平面布置圖和周?chē)貐^圖、氣象資料、煤礦安全技術(shù)說(shuō)明書(shū)、互救信息等存放地點(diǎn)、保管人;
◎應急通信系統;
◎應急電源、照明;
◎應急救援裝備、物資、藥品等;
◎煤礦運輸車(chē)輛的安全、消防設備、器材及人員防護裝備;
◎保障制度目錄;
◎責任制;
◎值班制度;
◎其他有關(guān)制度。
外部救援。依據對外部應急救援能力的分析結果,確定以下內容:
◎互助的方式;
◎請求政府、集團公司協(xié)調應急救援力量;
◎應急救援信息咨詢(xún);
◎專(zhuān)家信息。
礦井事故應急救援應提供的必要資料,通常包括:
◎礦井平面圖;
◎礦井立體圖;
◎巷道布置圖;
◎采掘工程平面圖;
◎井下運輸系統圖;
◎礦井通風(fēng)系統圖;
◎礦井系統圖;
◎排水、防塵、防火注漿、壓風(fēng)、充填、抽放瓦斯等管路系統圖;
◎井下避災路線(xiàn)圖;
◎安全監測裝備布置圖;
◎瓦斯、煤塵、頂板、水、通風(fēng)等數據;
◎程序、作業(yè)說(shuō)明書(shū)和聯(lián)絡(luò )電話(huà)號碼;
◎井下通信系統圖等。
應急設備應確定所需的應急設備,并保證充足提供。要定期對這些應急設備進(jìn)行測試,以保證其能夠有效使用。應急設備一般包括:
◎報警通訊系統;
◎井下應急照明和動(dòng)力;
◎自救器、呼吸器;
◎安全避難場(chǎng)所;
◎緊急隔離柵、開(kāi)關(guān)和切斷閥;
◎消防設施;
◎急救設施;
◎通訊設備。
。3)教育、訓練與演練。煤礦事故應急救援預案中應確定應急培訓計劃;演練計劃;教育、訓練、演練的實(shí)施與效果評估等內容。
應急培訓計劃依據對從業(yè)人員能力的評估和社區或周邊人員素質(zhì)的分析結果,確定以下內容:
◎應急救援人員的培訓;
◎員工應急響應的培訓;
◎社區或周邊人員應急響應知識的宣傳。
演練計劃依據現有資源的評估結果,確定以下內容:
◎演練準備;
◎演練范圍與頻次;
◎演練組織。
教育、訓練、演練的實(shí)施與效果評估。依據教育、訓練、演練計劃,確定以下內容:
◎實(shí)施的方式;
◎效果評估方式;
◎效果評估人員;
◎預案改進(jìn)、完善。
互助協(xié)議當有關(guān)的應急力量與資源相對薄弱時(shí),應事先尋求與外部救援力量建立正式互助關(guān)系,做好相應安排,簽定互助協(xié)議,做出互救的規定。
應急響應
。1)報警、接警、通知、通訊聯(lián)絡(luò )方式。依據現有資源的評估結果,確定以下內容:
◎24小時(shí)有效的報警裝置;
◎24小時(shí)有效的內部、外部通訊聯(lián)絡(luò )手段;
◎事故通報程序。
。2)預案分級響應條件。依據煤礦事故的類(lèi)別、危害程度的級別和從業(yè)人員的評估結果,可能發(fā)生的事故現場(chǎng)情況分析結果,設定預案分級響應的`啟動(dòng)條件。
。3)指揮與控制。建立分級響應、統一指揮、協(xié)調和決策的程序。
。4)事故發(fā)生后應采取的應急救援措施。根據煤礦安全技術(shù)要求,確定采取的緊急處理措施、應急方案;確認危險物料的使用或存放地點(diǎn),以及應急處理措施、方案;重要記錄資料和重要設備的保護;根據其他有關(guān)信息確定采取的現場(chǎng)應急處理措施。
。5)警戒與治安。預案中應規定警戒區域劃分、交通管制、維護現場(chǎng)治安秩序的程序。
。6)人員緊急疏散、安置。依據對可能發(fā)生煤礦事故場(chǎng)所、設施及周?chē)闆r的分析結果,確定以下內容:事故現場(chǎng)人員清點(diǎn),撤離的方式、方法;非事故現場(chǎng)人員緊急疏散的方式、方法;搶救人員在撤離前、撤離后的報告;周邊區域的單位、社區人員疏散的方式、方法。
。7)危險區的隔離。依據可能發(fā)生的煤礦事故危害類(lèi)別、危害程度級別,確定以下內容:
◎危險區的設定;
◎事故現場(chǎng)隔離區的劃定方式、方法;
◎事故現場(chǎng)隔離方法;
◎事故現場(chǎng)周邊區域的道路隔離或交通疏導辦法。
。8)檢測、搶險、救援、消防、泄漏物控制及事故控制措施。依據有關(guān)國家標準和現有資源的評估結果,確定以下內容:
◎檢測的方式、方法及檢測人員防護、監護措施;
◎搶險、救援方式、方法及人員的防護、監護措施;
◎現場(chǎng)實(shí)時(shí)監測及異常情況下?lián)岆U人員的撤離條件、方法;
◎應急救援隊伍的調度;
◎控制事故擴大的措施;
◎事故可能擴大后的應急措施。
。9)受傷人員現場(chǎng)救護、救治與醫院救治。依據事故分類(lèi)、分級,附近疾病控制與醫療救治機構的設置和處理能力,制訂具有可操作性的處置方案,應包括以下內容:
◎接觸人群檢傷分類(lèi)方案及執行人員;
◎依據檢傷結果對患者進(jìn)行分類(lèi)現場(chǎng)緊急搶救方案;
◎接觸者醫學(xué)觀(guān)察方案;
◎患者轉運及轉運中的救治方案;
◎患者治療方案;
◎入院前和醫院救治機構確定及處置方案;
◎信息、藥物、器材儲備信息。
。10)公共關(guān)系。依據事故信息、影響、救援情況等信息發(fā)布要求明確以下內容:
◎事故信息發(fā)布批準程序;
◎媒體、公眾信息發(fā)布程序;
◎公眾咨詢(xún)、接待、安撫受害人員家屬的規定。
。11)應急人員安全。預案中應明確應急人員安全防護措施、個(gè)體防護等級、現場(chǎng)安全監測的規定;應急人員進(jìn)出現場(chǎng)的程序;應急人員緊急撤離的條件和程序。
現場(chǎng)恢復
事故救援結束,應立即著(zhù)手現場(chǎng)恢復工作,有些需要即行可實(shí)現恢復,有些是短期恢復或長(cháng)期恢復。煤礦事故應急救援預案中應明確:現場(chǎng)保護與現場(chǎng)清理;事故現場(chǎng)的保護措施;明確事故現場(chǎng)處理工作的負責人和專(zhuān)業(yè)隊伍;事故應急救援終止程序;確定事故應急救援工作結束的程序;通知本單位相關(guān)部門(mén)、周邊社區及人員事故危險已解除的程序;恢復正常狀態(tài)程序;現場(chǎng)清理和受影響區域連續監測程序;事故調查與后果評價(jià)程序;
預案管理與評審改進(jìn)
煤礦事故應急救援預案應定期、應急演練或應急救援后對預案進(jìn)行評審,以完善預案。預案中應明確預案制定、修改、更新、批準和發(fā)布的規定;應急演練、應急救援后以及定期對預案評審的規定;應急行動(dòng)記錄要求等內容。
附件
煤礦事故應急救援預案的附件部分包括:組織機構名單;值班聯(lián)系電話(huà);煤礦事故應急救援有關(guān)人員聯(lián)系電話(huà);煤礦生產(chǎn)單位應急咨詢(xún)服務(wù)電話(huà);外部救援單位聯(lián)系電話(huà);政府有關(guān)部門(mén)聯(lián)系電話(huà);煤礦平面布置圖;消防設施配置圖;周邊區域道路交通示意圖和疏散路線(xiàn)、交通管制示意圖;周邊區域的單位、社區、重要基礎設施分布圖及有關(guān)聯(lián)系方式,供水、供電單位的聯(lián)系方式;組織保障制度等。
煤礦通訊稿6
20xx年7月29日上午9:00點(diǎn),瑞德集團公司上半年工作總結會(huì )議在19樓會(huì )議室召開(kāi)。會(huì )議由賈華明副總裁主持,參加會(huì )議的領(lǐng)導有賀柱林總裁、李增潤總顧問(wèn)及各部門(mén)、各分子公司的主要負責人、中層干部
會(huì )上,賀柱林總裁做了題為《堅持全面創(chuàng )新再造發(fā)展優(yōu)勢奮力開(kāi)創(chuàng )集團事業(yè)又好又快發(fā)展的新局面》的工作報告。報告全面總結了公司20xx年上半年所作的工作,客觀(guān)的分析了工作中存在的`問(wèn)題,工作通訊并依據年初確定的目標管理責任狀以及過(guò)去半年工作中存在的問(wèn)題對下半年的工作做了詳細的安排部署。會(huì )議指出:上半年公司牢牢把握發(fā)展大局,在煤炭產(chǎn)運銷(xiāo)、金融投資、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、現代物流四大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上取得了突破性進(jìn)展。煤礦完成改擴建后,在保證安全生產(chǎn)的前提下加強安全管理培訓,完善安全管理體系,拓寬煤炭運銷(xiāo)途徑,上半年經(jīng)濟指標和綠化工程圓滿(mǎn)完成;投融資部不僅完成上半年融資計劃,而且新增了授信,使得公司信貸資金充足;天瑞陸港一期工程、裝備基地恒東二期、五字灣建設項目都在順利進(jìn)行;物流產(chǎn)業(yè)全面啟動(dòng),事件通訊稿建設步伐加快;農牧業(yè)公司及合作企業(yè)運營(yíng)狀況均正常,效益穩定。在轉變公司發(fā)展戰略、提升企業(yè)品質(zhì)、實(shí)現集團化經(jīng)營(yíng)、積極發(fā)展公益事業(yè)等諸多方面,都取得了可喜的成就。我們在取得成績(jì)的同時(shí)也看到了工作中存在的不足之處,認真剖析問(wèn)題存在的原因,提出解決問(wèn)題的措施,并做好好下半年工作的部署和安排。賀總強調,對下半年工作從五個(gè)方面做部署安排,即緊緊圍繞四大板塊,努力完成下半年目標責任狀;全面推進(jìn)煤炭資源整合工作;各級領(lǐng)導牢固樹(shù)立安全第一的思想;各級領(lǐng)導樹(shù)立大局觀(guān),緊抓落實(shí),確保目標完成;建立健全公司的管理機制。
煤礦通訊稿7
20xx年7月5日,民航/飛行學(xué)院的暑期社會(huì )實(shí)踐“深入山西煤礦,探尋幸福之源”團隊參觀(guān)了山西省太原市的中國煤炭博物館。
在博物館門(mén)前拍照留念后,一行七人隨著(zhù)導游的帶領(lǐng)進(jìn)入館內。首先導游為大家介紹的是中國煤炭的.歷史,分布,產(chǎn)量等概況,接著(zhù)為大家介紹了幾種不同類(lèi)型的煤炭,館內陳列著(zhù)許多由煤炭制造而成的工藝品,讓大家對于這種能源物資的價(jià)值有了新的認識。最為有趣的還是博物館內的模擬礦井了,大家都先戴上了配有礦燈的安全帽,然后坐上礦車(chē),穿過(guò)巖洞,到達采煤作業(yè)區。從模擬礦井出來(lái)之后,大家興趣盎然,緊接著(zhù)參觀(guān)了模擬礦井調度室,親身體驗了調度員的工作。
通過(guò)此次參觀(guān)中國煤炭博物館,這個(gè)團隊對于煤炭,對于煤炭工作有了對比以前的更深刻的認識,運動(dòng)會(huì )通訊稿范文也為以后幾天關(guān)于煤礦的工作有了大致的了解?偟膩(lái)說(shuō),我們此行受益匪淺,用知識武裝了自己。
煤礦通訊稿8
20xx新年新氣象,在這里給給位領(lǐng)導及同事拜個(gè)晚年。假期剛過(guò),我礦員工就投入到緊張的工作中來(lái)。除了整理各類(lèi)資料,進(jìn)行下月計劃討論,還對地面及井下進(jìn)行了系統的檢查工作。在地面,對鍋爐房,風(fēng)機房等主要場(chǎng)所進(jìn)行了隱患排查以及維護工作。在井下,嚴格執行礦上制度,每天對井下的通風(fēng)、排水、巷道變形等情況進(jìn)行檢查觀(guān)測。保證井下各個(gè)停頭工作面能夠正常及時(shí)的投入生產(chǎn)。
自假期以來(lái),井下的通風(fēng)和排水工作有條不紊的進(jìn)行,施工單位留守了充足的人員對礦井進(jìn)行維護。通過(guò)目前對井下問(wèn)題的排查,并未發(fā)現重大的安全隱患。排水和通風(fēng)工作的進(jìn)行,保障了春節長(cháng)假期間的安全工作,F今,在井下主要排水點(diǎn)24小時(shí)進(jìn)行排水如井下臨時(shí)水倉,在次要排水場(chǎng)所,進(jìn)行24小時(shí)輪換排水工作如1302運輸順槽臨時(shí)水窩。
目前,礦井存在問(wèn)題較大的方面在于巷道變形以及底鼓問(wèn)題。這類(lèi)問(wèn)題主要集中在1302工作面兩順槽及切眼內。底鼓較嚴重的地段是:1302運輸順槽3#會(huì )讓硐室、610-630m、1730-1750m;1302切眼與2順槽貫通處;1302回風(fēng)順槽10#會(huì )讓硐室。另外,1302切眼、1302回風(fēng)順槽10#會(huì )讓硐室,棚腿及頂梁分別有不同程度的彎曲變形。1#探煤巷巷道變形較嚴重。除以上問(wèn)題還發(fā)現1302回風(fēng)順槽內2根錨桿托盤(pán)掉落、3根錨桿折斷、還有6根錨桿擼絲。對這些安全隱患的排查工作已經(jīng)完成,接下來(lái)的任務(wù)就是提出維護方案,并在施工方復工后及時(shí)進(jìn)行維修處理。
軟巖巷道的膨脹性、崩解性、分散性等力學(xué)屬性給我們的施工及維護帶來(lái)諸多不便。但是,在工程部的統一協(xié)作、共同努力下定會(huì )突破并解決各種技術(shù)難題,為公司交上滿(mǎn)意的答卷。篇三:煤礦通訊稿
煤礦召開(kāi)安全生產(chǎn)大檢查為了切實(shí)搞好煤礦的安全生產(chǎn)工作,做到警鐘長(cháng)鳴,防患于未然。近期煤礦開(kāi)展了質(zhì)量安全標準化檢查工作。
針對近年來(lái)我國煤礦安全生產(chǎn)事故頻發(fā)的現狀,結合我礦煤礦的'實(shí)際,認真開(kāi)展安全生產(chǎn)自查自糾工作,礦領(lǐng)導召開(kāi)全礦安全生產(chǎn)工作會(huì )議,研究部署當前的安全生產(chǎn)工作。礦領(lǐng)導結合近年來(lái)安全生產(chǎn)事故,分析煤礦當前存在的安全生產(chǎn)隱患,進(jìn)一步進(jìn)行查漏補缺,建立健全各項規章制度,狠抓各項安全措施的落實(shí),突出以人為本,安全發(fā)展,科學(xué)發(fā)展,發(fā)揮企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體作用,動(dòng)員全礦職工爭當安全生產(chǎn)的標兵,表彰獎勵先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,對安全生產(chǎn)隱患整改不到位的部門(mén)進(jìn)行批評,責令限期整改。通過(guò)安全生產(chǎn)檢查,發(fā)現安全生產(chǎn)隱患幾處,制定整改措施幾條,礦領(lǐng)導和安監科將進(jìn)行督導和檢查,確保各項整改措施落實(shí)到位。
煤礦通訊稿9
企業(yè)安全管理的落腳點(diǎn)在班組,防范事故工作的終端是每一個(gè)員工,因此,公司內部管理要切實(shí)提高每一名員工的安全意識,使之真正實(shí)現從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉變。要堅持以人為本的安全方針,營(yíng)造“人人關(guān)注安全”的良好氛圍。一就是要通過(guò)安全文化標志,電視、板報、標語(yǔ)、橫幅、安全教育讀本和安全知識競賽、安全演講、“三違”人員現身說(shuō)法等形式多樣的活動(dòng),加強安全生產(chǎn)宣傳攻勢,做到寓教于樂(lè ),使安全生產(chǎn)意識深入人心,入心入腦。二就是要堅持“以人為本、安全第一”的原則,以實(shí)現人的價(jià)值、保護人的生命安全與健康為宗旨,創(chuàng )建班組安全文化。堅持以安全氛圍影響人,以安全理念引導人,通過(guò)多形式、多層面、全方位的強化理念滲透,弘揚健康向上和充滿(mǎn)人文關(guān)懷的安全文化。三就是要提煉培植安全理念體系,用安全愿景驅動(dòng)安全行為的外化,形成具有區隊、班組、個(gè)人特點(diǎn)的'安全目標愿景和理念,并將這些理念與親情教育相結合,把警言警句、安全提示等制作成精美的牌板,懸掛在醒目處,營(yíng)造出濃厚的班組安全氛圍。通過(guò)創(chuàng )建班組安全文化,打造本質(zhì)安全型班組。
加強職業(yè)衛生管理維護職工健康權益
為實(shí)現綠色清潔發(fā)展,保障職工人身健康,我礦將職業(yè)危害防治作為日常工作的重點(diǎn),秉承“預防為主、防治結合”的工作方針,積極有序地展開(kāi)職業(yè)衛生防治工作,受到了干部職工的一致好評。具體作了以下工作:
一、制訂了職業(yè)衛生管理制度和操作規程,建立健全職業(yè)衛生檔案及勞動(dòng)者職業(yè)健康監護檔案。
二、對接觸各種職業(yè)危害的在崗職工定期進(jìn)行職業(yè)衛生培訓,經(jīng)考試合格后方可上崗。
三、堅持每年一次的職工健康查體,保障了職工安全健康。
四、加強宣傳教育,提升職工的職業(yè)衛生防護意識。在醒目位置設置公告欄,公布職業(yè)病防治的規章制度、操作規程等,對職業(yè)危害事故應急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測結果等實(shí)際情況進(jìn)行公示,讓職工明白放心。
通過(guò)上述各項措施的深入實(shí)施,目前我礦職業(yè)危害防治工作取得了長(cháng)足的發(fā)展,職工衛生檔案建檔率、職工教育培訓覆蓋率、職業(yè)病查體率及職業(yè)危害監測覆蓋率均達到100%,在同級礦井中處于領(lǐng)先水平,在有效保障職工人身健康的同時(shí)也得到了各級領(lǐng)導的高度贊譽(yù)和充分肯定。
強化機電管理夯實(shí)安全基礎
隨著(zhù)我公司生產(chǎn)能力的快速提升,機電設備的運行性能,對于安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的提高發(fā)揮越來(lái)越大的重要作用,同時(shí)對煤礦機電設備的管理和維護提出了更高要求。
為進(jìn)一步加強設備管理,機電科結合公司實(shí)際,成立了機電設備安全管理小組。管理小組在對運行機電設備進(jìn)行原有日常安全檢查的同時(shí),以確保機電設備安全性為中心,扎實(shí)搞好機電管理工作,采取每月逢五逢十,由分管領(lǐng)導參加、機電科牽頭組織、各區機電區長(cháng)參與的方式,對正使用的機電設備進(jìn)行安全排查,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)責令整改,從基礎工作做起,把機電設備的故障與隱患消滅在萌芽狀態(tài),保證了機電設備可靠、高效、安全運行。
關(guān)愛(ài)員工健康彰顯以人為本
近年來(lái),公司牢固樹(shù)立“職業(yè)健康與生命安全同等重要”的理念,始終把職工職業(yè)健康查體工作當作大事來(lái)抓,為公司全體職工建立了職工健康檔案,并對職工的基本情況、年齡層次等信息進(jìn)行了認真統計核對,定期組織職工進(jìn)行健康查體。
通過(guò)健康查體,不僅使廣大職工能夠及時(shí)了解自己的身體健康狀況,而且有效加強了職業(yè)健康監護管理,降低了疾病對職工的危害,提高了職工身體素質(zhì)和生活質(zhì)量,從而使公司職工以更加飽滿(mǎn)的熱情投入到工作和生活中,共同推動(dòng)企業(yè)的持續良性健康發(fā)展。
創(chuàng )新思路明確目標努力營(yíng)造安全文化氛圍
現今,煤礦企業(yè)已經(jīng)把安全文化建設當作安全生產(chǎn)領(lǐng)域的一項基礎性工作來(lái)抓,堅持突出以人為本,舉安全工作使命之旗,鑄安全理念之魂,強安全行為規范之基,將安全文化植入安全管理之中,營(yíng)造“關(guān)愛(ài)生命、關(guān)注安全”的良好氛圍;全面強化干部職工的安全文化素質(zhì),把“安全第一、預防為主”變?yōu)槊總(gè)干部職工的自覺(jué)行為。從而為實(shí)現安全生產(chǎn)長(cháng)治久安提供思想保證和精神動(dòng)力。安全管理是煤礦企業(yè)的永恒主題,安全文化是企業(yè)文化的重要組成部分。
建設安全文化是企業(yè)文化建設發(fā)展的需要,是從屬于企業(yè)文化的一個(gè)子系統,是企業(yè)文化的重要組成部分。安全文化建設必須依賴(lài)于企業(yè)文化這個(gè)基礎,沒(méi)有企業(yè)文化的建設與發(fā)展,企業(yè)安全文化也就沒(méi)有了根基。因此,在搞好安全文化建設的同時(shí),必須抓好企業(yè)文化建設。安全文化建設是企業(yè)文化建設的一個(gè)抓手。通過(guò)安全文化,以有形或無(wú)形的渠道,正式或非正式的傳播方式在企業(yè)干部職工中樹(shù)立一種全新的“安全生產(chǎn)、以人為本”的企業(yè)文化理念,以此推進(jìn)企業(yè)文化建設向深層次發(fā)展。
在安全文化建設中,一方面要繼承和發(fā)揚過(guò)去在安全文化建設中創(chuàng )造和總結的好經(jīng)驗、好做法,使之在安全文化建設中進(jìn)一步發(fā)揚光大,發(fā)揮更大的作用。另一方面,要與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng )新,充分吸收其安全文化的先進(jìn)理念、科學(xué)內涵以及豐富的營(yíng)養,在探索和創(chuàng )新中不斷發(fā)展安全文化,持續改進(jìn)安全文化,使安全文化在安全生產(chǎn)管理中發(fā)揮應有的作用。
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