工作通訊稿15篇

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，越來(lái)越多地方需要用到通訊稿，通訊所報道的新聞事實(shí)，可以從各個(gè)不同的角度去觀(guān)察，去反映。那么你有了解過(guò)通訊稿嗎？下面是小編為大家整理的工作通訊稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

工作通訊稿1

　　面對突如其來(lái)的疫情，我市醫務(wù)工作者以“辛苦我一人，健康千萬(wàn)家”的忘我境界，投入到抗擊的戰役中去，以自己的無(wú)私奉獻，守護著(zhù)千家萬(wàn)戶(hù)的幸福安康。

　　一

　　疫情突如其來(lái)，作為戰斗在防治疫情第一線(xiàn)的市衛生局黨委，從月初就開(kāi)始密切關(guān)注疫情的.變化，制訂全市防治工作的預案，全局黨政領(lǐng)導班子成員投入到防治一線(xiàn)。月上旬，市衛生局副局長(cháng)、市人民醫院院長(cháng)突發(fā)高燒，發(fā)燒掛水天。為了制訂南院防病預案和流程圖，他一天也沒(méi)有休息，一邊掛水，一邊指揮，第天，體溫稍有下降，他就中止治療，回到辦公室，夜以繼日地拿出南院新建病房規劃方案。市衛生局醫政處周衛兵處長(cháng)與市專(zhuān)家組成員一樣沒(méi)有固定休息日，隨時(shí)準備出發(fā)會(huì )診病人。五一節期間，妻子和孩子從泰興來(lái)到泰州看他，他不在泰州，外出會(huì )診。月日至日，周衛兵兩次帶隊到泰興會(huì )診病人，車(chē)子路過(guò)他家門(mén)口也沒(méi)有回家，他只好打電話(huà)向妻子道平安。

　　二

　　危難時(shí)刻看黨員。面對疫情，醫療戰線(xiàn)的共產(chǎn)黨員沖在最前面，用實(shí)際行動(dòng)書(shū)寫(xiě)著(zhù)對黨和人民的無(wú)限忠誠。月日晚，接到通報，一批建筑工人從北京返回，泰興市防治專(zhuān)家組組長(cháng)周學(xué)富帶領(lǐng)應急處置小組和交通、公安部門(mén)密切配合，對這批名建筑工人進(jìn)行登記、體檢，然后通知個(gè)鄉鎮衛生院對這批人實(shí)行疫情控制，小時(shí)他都沒(méi)有休息。

　　x月x日，宣堡出現兩例疑似病例，為嚴防疫情擴散，周學(xué)富和專(zhuān)家組其他成員一起，積極研究對策，制訂防止傳播方案，連夜追蹤人的家庭住址、活動(dòng)情況。他三天三夜沒(méi)合眼，連續工作小時(shí)。

　　當泰興宣堡出現兩例疑似病人時(shí)，泰興市人民醫院共產(chǎn)黨員挺身而出，主動(dòng)請戰，他們超越恐懼，近距離地幫助病員測體溫、輸液、拍胸片，制定診療計劃、開(kāi)展病房消毒，日夜奮戰在隔離監護的最前沿，以自己的無(wú)私奉獻，護衛著(zhù)人民的健康。

　　三

　　黃祖璇是市人民醫院感染科主任。接到組建隔離病區命令后，她第一個(gè)報告。自月日以來(lái)，她就沒(méi)有睡過(guò)一次好覺(jué)。每晚她都有會(huì )診任務(wù)，她匆匆地奔走于姜堰、泰興、興化，聚精會(huì )神地分析、排除一個(gè)個(gè)疑似病人。人民醫院南院成為定點(diǎn)醫院后，黃祖網(wǎng)璇成了醫院里最忙碌的人，根本無(wú)暇照顧年老多病的母親，生活節奏的打亂，令她疲憊不堪，僅一個(gè)月，她瘦了公斤。

　　月日，市人民醫院護士王衛夜里點(diǎn)接到醫院電話(huà)，愛(ài)人出差，兒子生病，她沒(méi)有吭一聲，立即投入到一線(xiàn)。第二天，護士長(cháng)從同事中了解了王衛家中的困難，但因進(jìn)入病房，王衛至今不能回家。

　　我市抗擊的警鐘拉響，靖江市人民醫院領(lǐng)導親自?huà)鞄�，在全院�?dòng)員的基礎上成立了ｓａｒｓ防病領(lǐng)導小組。

　　月日深夜，當一名發(fā)熱、咳嗽病人要作留觀(guān)處理時(shí)，忙碌了一天的劉燦均院長(cháng)、唐曉勤副院長(cháng)還沒(méi)有回家，他們立即與醫生聯(lián)系，組織指揮搶救。內科主任葉萍，感染科主任孫曉坤火速趕來(lái)報到。陳陽(yáng)主治醫生白天忙著(zhù)為參加高校招生體檢，晚上不顧勞累也來(lái)到醫院搶救病人。從那一刻起，發(fā)熱病人床邊留下了他們的身影。病人排除后，孫曉坤仍打電話(huà)詢(xún)問(wèn)熱度退了沒(méi)有，直到病人病情穩定了才放心。

　　.

工作通訊稿2

　　20xx年1月15-17日三天的時(shí)間在上海華杰總部展開(kāi)了華杰公司20xx年營(yíng)銷(xiāo)工作總結會(huì )，華杰公司10多個(gè)分公司的總經(jīng)理以及總部的生產(chǎn)、設計、行政部門(mén)等的負責人一起參加了會(huì )議。公司董事

　　長(cháng)馬志恒先生主持了會(huì )議。會(huì )議首先聽(tīng)取了公司各部門(mén)20xx年度的工作匯報，董事長(cháng)馬志恒做了公司年度工作總結報告，并對20xx年公司的發(fā)展做了整體的`規劃，并且就20xx年公司架構的改革提出了議案，要求入會(huì )人員都發(fā)表自己的意見(jiàn)。董事長(cháng)馬志恒指出，20xx年，華杰公司要一如既往的拼搏，在20xx年實(shí)現行政方面的工作做到專(zhuān)利每月1-2個(gè)的撰寫(xiě)頻率、高新成果轉化項目申請等，銷(xiāo)售的業(yè)績(jì)翻一番的效果，同時(shí)要求設計部門(mén)讓設計更加的個(gè)性化和可實(shí)施化。公司的董事長(cháng)馬志恒又再次強調到團結拼搏，迎難而上，進(jìn)一步調高工作標準，調快

　　工作節奏，明確發(fā)展目標，堅持發(fā)展戰略，做科研、創(chuàng )文化、建團隊，力爭為環(huán)衛行業(yè)出更多的力，成為綠色環(huán)保事業(yè)的領(lǐng)導者。

　　圖1--會(huì )議室現場(chǎng)圖2--會(huì )議之后的集體合影

工作通訊稿3

　　春節臨近, 為使全區群眾過(guò)一個(gè)安樂(lè )祥和的節日，把黨和政府的溫暖送到群眾心中，我區組織了一次大規模的春節走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)。此次活動(dòng)區領(lǐng)導高度重視，成立了走訪(fǎng)慰問(wèn)領(lǐng)導小組，各鄉鎮也相應成立了專(zhuān)門(mén)機構，區直各部門(mén)、基層單位積極參與。本次活動(dòng)慰問(wèn)對象主要針對城鄉困難群眾、優(yōu)撫對象、困難教職工、計生困難家庭、老黨員、老干部以及支持區內項目建設和征拆工作的困難家庭。

　　慰問(wèn)工作組每到一戶(hù)，與他們親切拉家常，積極宣傳黨和政府的`有關(guān)惠民政策，詳細了解他們的生活、生產(chǎn)情況，鼓勵他們要樹(shù)立戰勝困難的信心，用自己的雙手和汗水改善家庭生活，早日脫貧致富，同時(shí)將慰問(wèn)金和大米、食用油等慰問(wèn)品親手送到每個(gè)貧困群眾手中，為他們送去了黨和政府的深切關(guān)懷，向他們致以新春的祝福。在老干部家中，區領(lǐng)導介紹了當前全區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展情況，對他們?yōu)槿珔^發(fā)展作出的貢獻表示誠摯謝意，祝愿老人們晚年生活吉祥如意。區領(lǐng)導老黨員、老干部繼續發(fā)揮帶頭作用，為全區經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )建設再創(chuàng )佳績(jì)。

　　本次活動(dòng)慰問(wèn)走訪(fǎng)困難群眾200余戶(hù)，安排慰問(wèn)物資共計42萬(wàn)余元�；顒�(dòng)收到了良好的效果,送去了新春的祝福，溫暖了民心,用實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛(ài)轄區居民，讓困難群眾切實(shí)感受到黨的溫暖。受慰活動(dòng)受到很好的反響，群眾紛紛表示，會(huì )牢記黨和政府的關(guān)懷，示范區的建設發(fā)展給大家帶來(lái)了實(shí)惠，將會(huì )全力支持示范區的發(fā)展建設。

工作通訊稿4

　　隨著(zhù)供暖季臨近，供暖運行前期籌備工作已緊張有序開(kāi)展。針對近期天氣驟降、氣溫不穩定等情況，我局高度重視，召開(kāi)緊急會(huì )議，會(huì )議強調要強化責任意識，按照有關(guān)文件要求，認真做好供暖前的各項準備，落實(shí)好主體責任，對存在的問(wèn)題要在第一時(shí)間解決，以備隨時(shí)開(kāi)始冬季供暖工作。

　　為進(jìn)一步做好供暖前準備工作，熱力公司對全縣用熱小區張貼交費通知，注明各小區交費地點(diǎn)，交費標準等；同時(shí)，開(kāi)始對全縣各直收小區安排專(zhuān)人進(jìn)行暖費收取工作；對新入網(wǎng)的新小區測量供熱面積、簽訂20xx年采暖季《供采暖合同》；運行部加班加點(diǎn)對全縣小區進(jìn)行逐個(gè)打壓試水，對全縣井室進(jìn)行隱患排查，對換熱設備進(jìn)行檢查等工作。各部門(mén)相互配合保障供暖工作的'順利進(jìn)行，確保各項工作扎實(shí)有效的開(kāi)展。

工作通訊稿5

財務(wù)部稿件

　　20xx年春節后剛上班，財務(wù)資產(chǎn)預算部為全面完成公司下達的各項目標責任，將責任具體落實(shí)到個(gè)人。結合我部室各崗位人員的實(shí)際情況，特此制定了目標責任書(shū)。 財務(wù)資產(chǎn)預算部為了更好、更有效率的完成各項目標，在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下將目標責任書(shū)中有關(guān)經(jīng)濟指標詳細分解到各個(gè)崗位，希望各崗位人員明確自己的崗位職責，本著(zhù)服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)公司發(fā)展的整體理念，有序的開(kāi)展各項活動(dòng)，更出色的完成好自己的本職工作，且將責任指標的完成情況作為個(gè)人年度績(jì)效測評的.依據。

　　一、主要目標任務(wù)

　�。ㄒ唬�、副經(jīng)理任務(wù)

　　監督本專(zhuān)業(yè)制度的執行情況并及時(shí)修訂制定《固定資產(chǎn)管理辦法》，并督促實(shí)施； 指導部室各崗位人員做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%；參會(huì )率100%；嚴格執行調度會(huì )、周例會(huì )、月結會(huì )等會(huì )議安排的工作。

　�。ǘ�）稽核會(huì )計任務(wù)

　　稽核憑證及報表；做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%；參會(huì )率100%；嚴格執行調度會(huì )、周例會(huì )、月結會(huì )等會(huì )議安排的工作；監督本專(zhuān)業(yè)制度的執行情況，并督促實(shí)施。

　�。ㄈ�）往來(lái)會(huì )計任務(wù)

　　做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%；參會(huì )率100%；嚴格執行調度會(huì )、周例會(huì )、月結會(huì )等會(huì )議安排的工作；監督本專(zhuān)業(yè)制度的執行情況，并督促實(shí)施。

　�。ㄋ模┏杀緯�(huì )計任務(wù)

　　按時(shí)完成各類(lèi)稅務(wù)的報送工作；按時(shí)完成公司財務(wù)報表的編制工作；每月3日前將營(yíng)業(yè)收入、利潤總額、管理費用完成情況月報表電子版（快報數）、每月8日前將紙質(zhì)版報送企業(yè)管理部；做好成本核算工作，為經(jīng)濟分析提供可靠資料；及時(shí)完成各項費用統計及下年度費用測算工作；每月3日前按時(shí)將月結會(huì )匯報材料、經(jīng)濟目標責任完成情況及月度考核匯總情況報送至企業(yè)管理部；做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%；嚴格執行調度會(huì )、周例會(huì )、月結會(huì )等會(huì )議安排的工作；監督本專(zhuān)業(yè)制度的執行情況，并督促實(shí)施。

　�。ㄎ澹┎牧蠒�(huì )計任務(wù)

　　做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料，及時(shí)將材料發(fā)票做賬；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%；參會(huì )率100%；嚴格執行調度會(huì )、周例會(huì )、月結會(huì )等會(huì )議安排的工作；監督本專(zhuān)業(yè)制度的執行情況，并督促實(shí)施。

　�。�六）制單會(huì )計任務(wù)

　　整理財務(wù)檔案，檔案不得遺失；做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%。

　�。ㄆ撸┏黾{任務(wù)

　　資金計劃準確，資金管理零風(fēng)險；做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%。

　　二、 其他工作及考核項目

　　認真做好制度學(xué)習筆記、工作日志、黨員學(xué)習筆記及法律學(xué)習筆記；根據安排保質(zhì)保量向黨群工作部及審計監察室報送稿件；遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班；保持辦公環(huán)境衛生，使

　　其符合《辦公環(huán)境衛生檢查表》的要求；按要求穿工作服、佩戴工作牌；積極參加部室組織的集體活動(dòng)；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　三、考核辦法

　　成立內部自查考核小組，由閆小東任組長(cháng)，成員有李啟全、白榮、李萬(wàn)燈，擬定每周三組織考核一次。

　　考核標準：主要目標任務(wù)計劃的工作一項未完成，考核責任人50元；其他工作及考核項目一項未完成，考核責任人30元；若是因個(gè)人受到公司級經(jīng)濟處罰而影響到部室的年度績(jì)效考核，部室將對責任人進(jìn)行雙倍處罰。

　　我相信在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，財務(wù)資產(chǎn)預算部一定會(huì )出色的完成各項任務(wù)。

工作通訊稿6

　　為保障今冬城區集中供熱工作平穩運行，金塔縣供熱企業(yè)迅速行動(dòng)，早著(zhù)手早謀劃，扎實(shí)做好各項供暖保障工作，確保群眾溫暖過(guò)冬。

　　冬季供熱，事關(guān)百姓冷暖。10月18日早上9時(shí)許，第一熱源廠(chǎng)鍋爐開(kāi)始點(diǎn)火烘爐，這標志著(zhù)金塔縣采暖季城區集中供熱工作進(jìn)入倒計時(shí)。

　　金塔縣陽(yáng)光熱電公司第一熱源廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)焦文祥：“根據外界氣溫變化，我們早著(zhù)手、早準備，10月5日對一級管網(wǎng)進(jìn)行注水打壓，10月15日對二級管網(wǎng)進(jìn)行注水打壓，10月18日，我們對鍋爐進(jìn)行點(diǎn)火，開(kāi)始溫爐、煮爐，一切準備工作就緒后，10月25日開(kāi)始正式供暖�！�

　　今年金塔縣投資320萬(wàn)元，主要對四座熱源廠(chǎng)燃煤熱水鍋爐本體及附屬設施和31座換熱站，一、二級管網(wǎng)等供熱設施設備進(jìn)行全面檢修，投入檢修人員53人，檢修工時(shí)6678個(gè)，更換爐排片9000余片，維修保養閥門(mén)6720臺，維修改造各類(lèi)老舊管網(wǎng)455米，同時(shí)檢修輔機及環(huán)保設施。

　　金塔縣陽(yáng)光熱電公司副經(jīng)理趙桂敏：“從今年4月份開(kāi)始，我們對4座熱源廠(chǎng)、6臺鍋爐、31座換熱站進(jìn)行了全面檢修保養，確保了今年冬季供暖能夠順利進(jìn)行�！�

　　金塔縣堅持把項目建設作為保障城區居民供熱的第一任務(wù)，全力推進(jìn)供熱重點(diǎn)項目建設，不斷提升供熱保障能力。20xx年實(shí)施了城市市政管網(wǎng)及配套設施提升項目—建新路市政管網(wǎng)改造工程，項目總投資1.47億元，主要對城區建新路沿線(xiàn)各專(zhuān)業(yè)市政管網(wǎng)設施進(jìn)行改造，總長(cháng)度2344米。目前項目已全部建設完成，在今年供熱期可投入使用，供熱建筑面積達265.86萬(wàn)平方米，有效提升了城區供熱管網(wǎng)建設管理水平，夯實(shí)了城區供熱管網(wǎng)的承載和保障能力。

工作通訊稿7

　　毛云鄉“三四五”工作法吹響同步小康駐村工作“結集號”

　　毛云鄉同步小康駐村工作組進(jìn)駐黃孔村后，嚴格按照“一宣四幫”要求，迅速行動(dòng)，全身心融入到群眾中去，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，認真謀劃農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展，理清思路，找準產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，積極向上爭取項目扶持，支持和幫助群眾發(fā)展，實(shí)現農民增收致富。駐村工作組采取“三四五”工作法深入基層知民情、解民憂(yōu)、暖民心，在為民服務(wù)中創(chuàng )先爭優(yōu)。

　　懷揣“三顆心”，深入村組查實(shí)情

　　一是耐心聽(tīng)民聲。同步小康駐村工作組結合該鄉開(kāi)展的“黨員保姆進(jìn)農家”活動(dòng)，聯(lián)合黃孔村包村領(lǐng)導、包村工作隊和村支兩委成員，深入村組走訪(fǎng)群眾，傾聽(tīng)群眾心聲，了解群眾的所思、所想、所盼，吃透民情、村情。把老黨員、老村干部、種養大戶(hù)、計生困難戶(hù)、老上訪(fǎng)戶(hù)、空巢老人、殘疾人等作為走訪(fǎng)的重點(diǎn)，切實(shí)做到耐心地聽(tīng)、認真地記、誠懇地講、負責地報。真正做到“干部在一線(xiàn)工作、情況在一線(xiàn)了解、感情在一線(xiàn)融合、作風(fēng)在一線(xiàn)轉變、問(wèn)題在一線(xiàn)解決”的良好工作氛圍。二是細心化民怨。通過(guò)深入村組，走村串戶(hù)、召開(kāi)民情懇談會(huì )，廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和訴求，主動(dòng)排查矛盾糾紛，對群眾的合理訴求，在政策允許范圍內能夠解決的，要竭盡全力去解決;無(wú)法解決或者要求不合理的，要耐心地勸導說(shuō)服，決不能回避矛盾、敷衍群眾。三是真心辦民事。堅持以群眾需求為目標，以結對幫扶為抓手，切實(shí)為群眾做好事、辦實(shí)事，以實(shí)際行動(dòng)幫助解決群眾關(guān)心關(guān)注的突出問(wèn)題，出點(diǎn)子、找路子。以走訪(fǎng)慰問(wèn)貧困戶(hù)、“五保戶(hù)”、“計生戶(hù)”和老弱病殘、養殖大戶(hù)為重點(diǎn)，在落實(shí)好救災救濟、基本生活保障等工作的同時(shí)，著(zhù)力在調整產(chǎn)業(yè)結構、轉移富余勞動(dòng)力、增收致富等方面見(jiàn)實(shí)效，盡最大努力盤(pán)活村資源，著(zhù)力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。

　　完善“四項制度”，確保工作取得實(shí)效

　　一是嚴格工作例會(huì )制度。每月定期召開(kāi)同步小康駐村工作例會(huì )，傳達學(xué)習省、市、縣駐村工作的有關(guān)精神及同步小康駐村工作先進(jìn)事跡，總結上一階段駐村工作，對進(jìn)一步推進(jìn)駐村工作進(jìn)行安排部署。二是完善實(shí)事臺帳管理制度。同步小康駐村工作組建立幫村工作臺賬，完善駐村干部考勤表、工作推進(jìn)情況報表、工作開(kāi)展情況表工作紀實(shí)表培訓情況統計表、走訪(fǎng)情況統計表管理，認真記錄民情日記，建立民情臺帳，詳細記錄幫扶工作開(kāi)展情況，并定期形成幫扶工作小結或自查報告，確保幫扶工作取得明顯成效。三是嚴格要求駐村紀律制度。同步小康駐村工作組要嚴守工作紀律，切實(shí)做到“五不”，不搞迎來(lái)送往，不搞招待吃請，不接收土特產(chǎn)等物資饋贈，不搞形象工程，不做違背群眾意愿的事。號召駐村干部在掛幫期間扎根基層，深入群眾，以村為家，確保幫扶在民心，幫扶出成效。四是建立獎懲制度�？茖W(xué)制定同步小康駐村工作組獎懲制度，對工作兢兢業(yè)業(yè)、不走過(guò)場(chǎng)，切實(shí)幫助群眾解決困難的干部，將好經(jīng)驗、好做法和先進(jìn)事跡進(jìn)行宣傳報道并推廣，對工作不力、未走訪(fǎng)群眾、未開(kāi)展結對幫扶，群眾反映差的駐村干部，作出批評教育。從而形成干部想干事、干好事、干實(shí)事，深入村組接“地氣”，更好地指導村干部工作，解決村里的各類(lèi)問(wèn)題，促進(jìn)鄉村和諧穩定發(fā)展。

　　當好“五大員”，切實(shí)為民謀福祉

　　一是當好惠農政策“宣傳員”，著(zhù)力打造一個(gè)特色產(chǎn)業(yè)。同步小康駐村工作組充分發(fā)揮“宣傳員”作用，深入村組、深入農戶(hù)家中，采取召開(kāi)宣講會(huì )、座談會(huì )的方式，大力宣傳黨的十八大，國發(fā)2號文件，省第十一屆二次全會(huì )，市九屆二次全會(huì )，縣十一屆二次全會(huì )精神和各項富民惠農政策。圍繞全鄉打造的油茶種植項目，善于給群眾算經(jīng)濟賬，動(dòng)員群眾種植油茶，著(zhù)力打造油茶特色產(chǎn)業(yè)，提高農民收入，促進(jìn)村級集體經(jīng)濟發(fā)展。截止目前，在駐村工作組的大力幫扶下，黃孔村已種植茶苗500畝，將獲得項目扶持及鄉政府獎勵等資金20余萬(wàn)元。正式投產(chǎn)后，500畝油茶預計實(shí)現年收入75萬(wàn)元，其中，村集體分紅31萬(wàn)元，農戶(hù)44萬(wàn)元。二是當好村情民意“調查員”，制定一個(gè)幫扶規劃。同步小康駐村工作組通過(guò)召開(kāi)村兩委見(jiàn)面會(huì )、老村干部見(jiàn)面會(huì )、

　　黨員群眾座談會(huì )、入戶(hù)走訪(fǎng)等多種形式，深入村組和農戶(hù)家中調查摸底，對所駐村情況進(jìn)行全面深入細致的'了解。在調查摸底的基礎上，認真分析制約所駐村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的瓶頸，充分挖掘發(fā)展潛力，科學(xué)制定幫扶計劃。三是當好富民強村“參謀員”，培育一批創(chuàng )業(yè)帶富典型。同步小康駐村工作組圍繞新農村建設、產(chǎn)業(yè)結構調整、經(jīng)濟發(fā)展等重點(diǎn)工作，切實(shí)幫助所駐村理清發(fā)展思路，幫助村兩委班子想辦法，出點(diǎn)子，重點(diǎn)扶持龍洞河旅游開(kāi)發(fā)、十萬(wàn)溪山泉水廠(chǎng)、大鯢養殖場(chǎng)等“黨員創(chuàng )業(yè)帶富”示范項目，加大對“黨員創(chuàng )業(yè)帶富”典型的宣傳力度，切實(shí)帶動(dòng)群眾發(fā)展。四是當好矛盾糾紛“調解員”，辦成一批群眾得實(shí)惠的好事實(shí)事。同步小康駐村工作組在走訪(fǎng)群眾過(guò)程中，認真傾聽(tīng)群眾訴求，收集意見(jiàn)和建議，破解基層發(fā)展難題，協(xié)助鄉、村妥善處理各類(lèi)矛盾糾紛，對矛盾糾紛進(jìn)行排查，暢通信息反饋渠道，對能當場(chǎng)處理的矛盾做到及時(shí)處理，及早化解，將問(wèn)題控制在萌芽狀態(tài)，杜絕矛盾激化，確保小事不出村、矛盾不上交，切實(shí)為群眾辦理一批實(shí)事、好事。五是當好為民辦事“服務(wù)員”，形成一個(gè)駐村工作長(cháng)效機制。同步小康駐村工作組在工作中要嚴格要求自己，認真執行各項規章制度，當好為民辦事“服務(wù)員”，以熱情飽滿(mǎn)的工作態(tài)度幫助群眾解決困難和問(wèn)題，做到服務(wù)到位、跟蹤到位。加強對駐村干部的管理，建立健全聯(lián)席會(huì )議制度、考勤制度、督查通報等制度，形成長(cháng)效機制，使駐村工作常態(tài)化，為全面建成小康社會(huì )提供堅強的制度保

工作通訊稿8

　　11月6日中午1:00，xx區xx路小學(xué)在三樓多媒體教室召開(kāi)了班主任工作階段總結會(huì )，參加會(huì )議的人員有學(xué)校分管德育的副校長(cháng)、德育主任及全體班主任。會(huì )議主要有三個(gè)方面：班主任經(jīng)驗交流；德育主任xx總結半期以來(lái)學(xué)校德育工作開(kāi)展情況；分管德育工作的謝副校長(cháng)講具體要求。

　　首先，班主任圍繞“責任意識”這個(gè)主題，將本期工作取得的經(jīng)驗進(jìn)行了交流。在大家的交流中，我們深深的感到，德育工作是一個(gè)全方位的工作，在精心于日常工作的思考上下功夫，想辦法來(lái)抓好班級管理工作，在日積月累中才會(huì )見(jiàn)成效，做個(gè)優(yōu)秀班主任肯定離不開(kāi)強烈的責任心。

　　接著(zhù)，德育主任xx總結了半期以來(lái)學(xué)校德育工作開(kāi)展情況，對做得好的班級給予了充分肯定，對做的不好的提出了改進(jìn)的意見(jiàn)，并對后期“品格”教育活動(dòng)開(kāi)展提出了具體要求。

　　最后，謝校長(cháng)向全體班主任老師提出幾點(diǎn)希望：希望班主任必須加強自身多種形式的學(xué)習，提升自己的班務(wù)管理水平；希望班主任把自己的班務(wù)工作落到實(shí)處，做勤、做細、做實(shí)。特別要求各班在實(shí)施“品格”教育活動(dòng)中要相互學(xué)習，體現各班的特色。

　　班主任工作任重而道遠，xx路小學(xué)的班主任團隊將會(huì )在取得成績(jì)的肯定中改進(jìn)工作的不足處，積蓄動(dòng)力源，在今后的德育工作中一路策馬揚鞭，奮勇向前。

　　近日，xx中學(xué)根據市區教委下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展第八屆全國億萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育冬季長(cháng)跑活動(dòng)的通知》要求，舉行了主題為“陽(yáng)光體育綠色公益跑”的冬季長(cháng)跑活動(dòng)啟動(dòng)儀式。

　　啟動(dòng)儀式上x(chóng)x校長(cháng)作了熱情洋溢和積極主動(dòng)鍛煉的動(dòng)員講話(huà)并提出了具體要求。同學(xué)們按照校領(lǐng)導的關(guān)懷和殷切希望，遵循要求，由xx校長(cháng)發(fā)令：我校冬季長(cháng)跑活動(dòng)正式開(kāi)始，同學(xué)們整齊出發(fā)、步伐一致，口號響亮，展現了xx學(xué)子運動(dòng)風(fēng)采。

　　讓我們在長(cháng)跑中增強體質(zhì)，在操場(chǎng)上磨練意志，在運動(dòng)中體驗快樂(lè )，在大自然中在陽(yáng)光下?lián)碛薪】档捏w魄，擁有快樂(lè )的人生。

　　“民以食為天，食以安為先”。7月6日，xx理工學(xué)院工程管理系暑期社會(huì )實(shí)踐團開(kāi)展了以“民以食為天，食以安為先”為主題的'食品安全調查以及宣傳活動(dòng)。

　　當天上午九點(diǎn)，工程管理系“民以食為天，食以安為先”大學(xué)生暑期“三下鄉”社會(huì )實(shí)踐團全體成員在圖書(shū)館樓前集合完畢，進(jìn)行了活動(dòng)前的動(dòng)員工作。實(shí)踐團xx學(xué)長(cháng)給我們講了活動(dòng)中的注意事項以及紀律，明確了活動(dòng)具體內容。之后，我們進(jìn)行了活動(dòng)前的各項準備工作，準備好問(wèn)卷、宣傳單、以及活動(dòng)中的必需物品和應急藥品。與此同時(shí)，我們確定好了地點(diǎn)，聯(lián)系好了當地負責人等一系列的準備工作。

　　為了讓市民更深入地了解食品安全存在的問(wèn)題，更好的為有關(guān)部門(mén)進(jìn)行食品安全管理提供依據，我們組織了此次暑期實(shí)踐活動(dòng)。希望全社會(huì )的人都能深刻認識到食品安全問(wèn)題的嚴重性，食品安全的重要性，在保障自身食品安全的基礎上，嚴于律己，共建和諧社會(huì )！

工作通訊稿9

　　XX年3月22日上午，區科研工作會(huì )議在113中學(xué)東方校區召開(kāi)。共有66所單位的154人參加了會(huì )議。區教育局主管科研的徐江副局長(cháng)、局財建科胡素芬科長(cháng)、區教育局教研室張偉春主任出席。

　　局財建科xxx科長(cháng)總結了XX年末進(jìn)行的區教研科研經(jīng)費檢查工作，表?yè)P了113中學(xué)、天河中學(xué)、匯景實(shí)驗學(xué)校、五山小學(xué)等單位工作細致、賬面清晰，對經(jīng)費使用中發(fā)現的問(wèn)題做了專(zhuān)門(mén)說(shuō)明，并現場(chǎng)解答了5所學(xué)校提出的問(wèn)題。

　　區科研辦就《天河區教育科研項目管理辦法》、《天河區教育局資助科研項目檢查、結項實(shí)施辦法》、《天河區教育局教育科研經(jīng)費管理條例》、《天河區教育科研項目檔案管理辦法》、《項目申報書(shū)》、《項目年度進(jìn)展報告書(shū)》、《項目結項申請書(shū)》等作修訂說(shuō)明，解釋修訂的細節、理由，并向全區各單位征求意見(jiàn)；在《天河區科研“”工作報告》基礎上簡(jiǎn)要解讀了《天河區教育科學(xué)“十二五”規劃課題（XX年）申報指南（征求意見(jiàn)稿）》，并公布了本年度項目申報日程安排。正式文件將在整合反饋意見(jiàn)的基礎上，由區教育局審核后于4月中發(fā)布。

　　員村五小的王愛(ài)倫副校長(cháng)、113中學(xué)的黃雯副校長(cháng)、昌樂(lè )小學(xué)的.陳麗霞副校長(cháng)分別做了學(xué)�？蒲泄芾斫�(jīng)驗分享，從中都能看到學(xué)校系統規劃與實(shí)施的努力，分享信息圖文并茂，數據豐富。

　　區教育局徐江副局長(cháng)在總結講話(huà)中肯定了區科研辦的工作，表?yè)P了進(jìn)行匯報的三個(gè)單位所取得成績(jì)，雖對個(gè)別學(xué)校的教研工作提出了批評，也列舉了如下亮點(diǎn)：

　�。�1）各校對科研興效的認識有所提高，不少學(xué)校能夠把科研工作納入到學(xué)校的工作計劃中去，能夠按照規定進(jìn)行組織并取得相應的成績(jì)；

　�。�2）不少學(xué)校能夠嚴格按照省市區的科研工作要求開(kāi)展科研工作，合理使用科研經(jīng)費。

　　最后，徐局重點(diǎn)對天河區的科研工作提出五點(diǎn)意見(jiàn)：

　�。�1）加強學(xué)習，認真行事，提高對科研興校的認識�？蒲泄ぷ髋囵B了一大批高素質(zhì)的人才。通過(guò)搞科研，目前有的學(xué)校、領(lǐng)導、教師的發(fā)展非常迅速，天河區的學(xué)�？蒲兴�平差距也正在拉大。因此，對于科研工作單位要給力，要有高度的責任感，為教師們的發(fā)展搭建平臺，共同努力，在新的一年中要向xxx市長(cháng)對天河的“五個(gè)”期待目標邁進(jìn)：天河要成為國際貿易中心核心區、世界文化名城中心區、智慧廣州先行區、花園城市樣板區和幸福廣州示范區。同時(shí)希望天河區能夠代表廣州的科研能力發(fā)展水平。

　�。�2）科研辦要針對廣州市對天河區的新定位，加強區科研隊伍的梯隊建設。學(xué)校開(kāi)展科研工作先從小課題做起，再到中課題，再到大課在題，在這個(gè)過(guò)程中，科研辦要分層指導，加強科研工作的具體服務(wù)工作，不斷提高天河區的科研工作質(zhì)量。

　�。�3）各校要給力科研，把科研工作納入學(xué)校的工作計劃，要健全機構，完善制度，明確責任，抓好每一個(gè)細節，爭取在新的一年里要有進(jìn)步，有成績(jì)，用數據說(shuō)話(huà)。

　�。�4）開(kāi)展科研工作，區財政科要加強對科研經(jīng)費使用規范的指導，用好經(jīng)費，杜絕不合理使用科研經(jīng)費的現象。

　�。�5）希望學(xué)校領(lǐng)導要多關(guān)注科研立項課題，分管領(lǐng)導要定期向校長(cháng)匯報�？傊�，對于科研工作人員要給予關(guān)心支持和幫助。

工作通訊稿10

　　在這樣一個(gè)金色的季節，陸行北校又一次舉行了一年一度的秋季運動(dòng)會(huì )。今天，同學(xué)們都格外開(kāi)心，因為在這一天，他們可以為了自己的理想去拼搏，可以為了別人去吶喊！

　　賽場(chǎng)上的“包青天”

　　賽場(chǎng)上的包青天無(wú)疑是裁判員，他們需要在烈日下目不轉睛地看著(zhù)選手們，還要在比賽結束后統計成績(jì)。如果中間出了一點(diǎn)差錯，就會(huì )影響到最后結果。所以他們需要有高尚道德，公正無(wú)私，嚴肅認真，以及對所有運動(dòng)員一視同仁的.品質(zhì)。

　　積極參加學(xué)�；顒�(dòng)的老師們

　　在運動(dòng)會(huì )中，雖然“主角”是運動(dòng)員們，但是不要忘記那些“配角”，他們就是老師們，老師們在此次運動(dòng)會(huì )中充當了裁判一角。但這卻是不可缺少的，因為沒(méi)有他們，就沒(méi)有一場(chǎng)公平的比賽。

　　為了班級而奮斗的運動(dòng)員們

　　你們是運動(dòng)會(huì )中在重要的一部分，是不可缺少的。你們?yōu)榱思�體而奮斗，雖然每個(gè)人都想得第一名，可是這個(gè)愿望是沒(méi)有辦法實(shí)現的，所以，只要盡力就好。 成功與失敗就在一瞬間，但不管你是前者或后者，你們都沖過(guò)了自己心中的終點(diǎn)，這樣你們就永遠都是好樣的。

　　我們?yōu)閯倮�者喝彩，也為失敗者鼓掌。一次比賽不能證明什么，因為，短短的一瞬間可以凝固成永恒的畫(huà)面，述說(shuō)不老的追求，演繹勇敢的品質(zhì)。

工作通訊稿11

　　建國xx周年的變化xx年，可謂彈指一揮間！xx年的個(gè)人經(jīng)歷讓我觸摸到了社會(huì )前進(jìn)的脈搏，xx年的改革開(kāi)放惠及了每一個(gè)國人的生活。食品的供應更是讓媽媽難忘，買(mǎi)肉憑票是自然的，但絕對沒(méi)有挑肥選瘦的份兒，更不要說(shuō)得排上擁擠不堪的露天長(cháng)隊，并要擔心輪到自己時(shí)還有沒(méi)有貨物可以買(mǎi)到。因為爭購食品引起大人們吵鬧甚至是相互抓扯讓孩子們驚恐不已，媽媽十幾歲時(shí)最怕的就是讓家長(cháng)吆喝著(zhù)去排隊，常常在接受這個(gè)任務(wù)時(shí)嘴硬地說(shuō)“寧可不吃肉也不去排隊”。六七十年代物資極度匱乏，一塊紅糖或豆腐乳，甚至是加了點(diǎn)食鹽的辣椒面都曾經(jīng)是分享的零食，而在當時(shí)津津有味的吃相一點(diǎn)不遜于現在孩子們吃到最新上市食品時(shí)的興奮程度，被辣椒麻木過(guò)后的暢快也不亞于現在吃火鍋后的酣暢淋漓。

　　1978年12月，黨的十一屆三中全會(huì )勝利召開(kāi)，開(kāi)啟了改革開(kāi)放歷史新時(shí)期，這是建國以來(lái)我黨歷史上具有深遠意義的偉大轉折。三十年前，許多家庭的住房都只有一間，幾乎相同的布局就是用一張床或一個(gè)大立柜放在房屋的中間，拉上簾子把屋子隔成兩間，前面是客廳兼飯廳，媽媽說(shuō)，她們玩時(shí)只能以床入座，條件好些的能備上一兩只小馬扎或小木凳；孩子多的家庭還得設計成上下鋪，而床后面就是另一間臥室與儲藏室的統一�，F在，條件好了，人們大多住上了單位分的三室一廳，有了自己的獨立王國，興奮不言而喻。

　　國家經(jīng)濟在三十年間飛速發(fā)展，我們的生活和工作條件也在這三十年間發(fā)生著(zhù)巨大的'變化，衣食住行和生活環(huán)境、工作條件哪一樣都是翻天覆地。聽(tīng)媽媽說(shuō)，計劃經(jīng)濟時(shí)期憑證供應的年代，一年至多能添置上兩件新衣服，還是一般的平布�！斑^(guò)年穿新衣”的期盼是她們那個(gè)時(shí)期的同齡人都有過(guò)的愿望吧，如果能在沒(méi)有過(guò)年就穿上新衣裳，讓鄰居羨慕時(shí)的那種滿(mǎn)足和得意讓現在的年輕人不能理解，更不要說(shuō)現在的小天使們每個(gè)至少都有多套樣式和質(zhì)地都很好且四季分明的衣物了。且不說(shuō)現在的自動(dòng)化辦公條件如何先進(jìn)，單說(shuō)喝開(kāi)水一項都不知道換了多少種熱水器，而在上個(gè)世紀50年代末，開(kāi)水只能是在早上鍋爐房供應時(shí)間打好以保證全天的需要。

　　現如今，坐在辦工作旁，伸手就是飲水機加純凈水，冷熱自斟，好不自在。還有通訊工具的變化，八十年代用的是手搖式電話(huà)，每次需要聯(lián)系時(shí)頭疼不已，且不說(shuō)先要接通郵電局的接線(xiàn)員，再轉接至某個(gè)地方或某個(gè)單位，若對方是信號不太好，得打上好幾個(gè)電話(huà)，有時(shí)甚至得呼叫上一天才能接通。九十年代，改革開(kāi)放的先行者，腰間跨著(zhù)BB機，傳呼信號隨時(shí)呼叫，每每發(fā)出叫聲，還要故意裝作聽(tīng)不見(jiàn)，讓它多響幾聲，持有者的那份自豪，不言而喻。到了千禧之年，大哥大又成了身份的象征，持有者不僅要用上與自己身高不成比例的嗓音大喊，還得夾雜著(zhù)地方語(yǔ)同時(shí)進(jìn)行，才覺(jué)得在人前顯圣。

　　到了二十一世紀的今天，每一個(gè)人手里都有不止一個(gè)手機，無(wú)論走到哪里都與對方近在咫尺，工作效率和經(jīng)濟效益雙豐收。六十年間的種種變化讓我感慨多多，而自己經(jīng)歷的只是千千萬(wàn)萬(wàn)國人生活中的一個(gè)小小的縮影。中國三十年的改革開(kāi)放，走完了西方資本主義國家幾百年的歷程，取得的偉大成就來(lái)之不易。我們生活在如此美好的黃金時(shí)代，這種幸福和安定和諧的局面也需要我們倍加珍惜和維護，通過(guò)我們的努力和奮斗，祖國還會(huì )越來(lái)越富強，人民生活也會(huì )越來(lái)越美好！

工作通訊稿12

財務(wù)部稿件

　　如果你認為現在的職場(chǎng)還是男人的天下，那你可就大錯特錯了。事實(shí)上，在目前的各行各業(yè)中，女性真真正正地撐起了半邊天；放眼望去，我們突然發(fā)現：職場(chǎng)，這個(gè)原來(lái)的“男性世界”突然變得姹紫嫣紅了，人們視野中第一次有了如此多的優(yōu)秀女性正在各行各業(yè)呼風(fēng)喚雨。

　　在我們石河子西部建設攪拌站就有這樣一個(gè)女性群體，她們在平凡的工作崗位上默默奉獻著(zhù)自己的青春，她們就是我們的指揮中心女調度們。在我們看來(lái)，調度工作是攪拌站最不好干的工作，是公司對外服務(wù)的窗口，工作壓力較大，工作的靈活性也較大，工作形式還是24小時(shí)倒班制，，一般都是男性干的崗位，不適合女孩干，然而，我們石河子的公司的調度姑娘們卻打破了常規，知難而進(jìn)，迎難而上，勇敢接起指揮中心調度的工作。從石河子公司成立至今，就一直是女調度為主力軍，她們本著(zhù)誰(shuí)說(shuō)女子不如男的沖勁，在調度工作崗位上一干就是3年。調度工作不僅僅是安排生產(chǎn)調配車(chē)輛、協(xié)調工地這么簡(jiǎn)單，首先是連續24小時(shí)的上班，長(cháng)時(shí)間熬夜加班、不能按時(shí)按點(diǎn)吃飯，再趕上生產(chǎn)黃金季節，姑娘們一天接承百上千個(gè)電話(huà)，耳朵一直都是嗡嗡的聲音。有時(shí)候遇到一些難纏的工地，免不了溝通不暢，經(jīng)常性的被工地氣的哭鼻子，有時(shí)候，面對一大幫大老爺們司機，姑娘們不知所措，經(jīng)

　　常因種種原因產(chǎn)生各種糾紛，面對各式各樣的棘手工作，她們并沒(méi)有退縮，而是積極改進(jìn)自己的工作方式方法，做好對

　　內協(xié)調和對外的溝通服務(wù)工作，以飽滿(mǎn)的精神面貌展現出西建人自強不息的工作作風(fēng)。

　　調度工作其實(shí)一個(gè)挺枯燥無(wú)味的崗位，每天都在十幾平米的值班室，面對著(zhù)幾部電話(huà)、GPS顯示屏，常年如一日，平平淡淡，然而，把簡(jiǎn)單的工作能都踏踏實(shí)實(shí)做好，就是不簡(jiǎn)單，在平凡的崗位上能夠兢兢業(yè)業(yè)就是不平凡。其實(shí)，不管做什么事情，熱情都很重要，只有投入了百分的熱情，放下心里的各種包袱，勇敢去面對工作中的而各種困難，才能輕輕松松的'工作、快快樂(lè )樂(lè )生活。我們的女調度們正是因為對工作投入的百分百的熱情，才能克服種種工作上的困難，戰勝身體及心理上的不適應。

　　女性在職場(chǎng)工作中有一定的局限性，但是女性不是弱者，21世紀的今天有多少女性朋友自尊自信、自強不息、努力拼搏，成為了我們的楷模，她們展示出了當代女性的“巾幗不讓須眉“，她們在各行各業(yè)展示著(zhù)當代女性的風(fēng)采。相對于大部分女性朋友來(lái)說(shuō)，我們是平凡的、普通的，但我們可以自尊、自立、 自信、自強，在平凡的崗位創(chuàng )造不平凡的價(jià)值；可以有一個(gè)積極的心態(tài)，不斷的學(xué)著(zhù)充實(shí)自己，提高自己的能力和尊嚴，讓社會(huì )在事實(shí)面前認可女性的優(yōu)越，證明中國的那句古話(huà)，誰(shuí)說(shuō)女子不如男！

工作通訊稿13

　　7月16日市紀委在**縣召開(kāi)了**鄉扶貧攻堅工作協(xié)調會(huì )，**鄉黨委政府高度重視、迅速行動(dòng)，采取有力措施，積極推動(dòng)項目建設工作開(kāi)好局、起好步。

　　一、認真貫徹落實(shí)會(huì )議精神

　　及時(shí)成立工作機構，明確工作責任，強化宣傳發(fā)動(dòng)，統籌推進(jìn)項目工作。

　�。ㄒ唬┙�立機構、落實(shí)工作責任。7月20日上午，**鄉召開(kāi)黨委會(huì )議，專(zhuān)題研究“十里畫(huà)廊.銀杏谷”建設工作。鄉上及時(shí)召開(kāi)黨委會(huì )，通報了**鄉扶貧攻堅工作協(xié)調會(huì )議精神，成立了由黨委書(shū)記張正濤任組長(cháng)的建設工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設項目規劃、項目推進(jìn)、資金管理、工作監督、宣傳報道、協(xié)調工作等6個(gè)工作小組，明確了人員和職責，為項目有序推進(jìn)奠定了基礎。

　�。ǘ�）宣傳動(dòng)員、營(yíng)造工作氛圍。7月20日，**鄉組織項目建設領(lǐng)導小組及6個(gè)工作小組成員、**村群眾代表60余人召開(kāi)了**鄉“十里畫(huà)廊.銀杏谷”建設工作動(dòng)員會(huì )，對“十里畫(huà)廊.銀杏谷”建設工作背景、總體規劃、目前重點(diǎn)工作等事項進(jìn)行了分析和通報，并動(dòng)員全鄉群眾要積極配合、主動(dòng)參與項目建設工作，進(jìn)一步擴大了群眾的知曉率、加深了認識，營(yíng)造濃厚的建設氛圍。

　�。ㄈ�）群眾參與、實(shí)現公開(kāi)透明。**鄉組織**村60余名群眾代表召開(kāi)座談會(huì )議，公開(kāi)推選6名群眾代表進(jìn)入**鄉“十里畫(huà)廊.銀杏谷”項目建設工作領(lǐng)導小組任成員，代表群眾全程參與項目建設和監督工作，并征求群眾對項目建設工作的`意見(jiàn)建議4條，進(jìn)一步保障群眾的參與權、知情權和監督權，實(shí)現項目工作的公開(kāi)透明。

　�。ㄋ模╅_(kāi)闊眼界、提升工作能力。7月18日至21日，鄉黨委政府先后2次組織鄉、村干部和群眾代表到雅安市廬山縣、北川縣和青溪古城、蒿溪回族鄉地坪村等新村建設示范點(diǎn)考察學(xué)習，進(jìn)一步開(kāi)闊干部群眾的眼界、提升新村建設知識、增強群眾參與的積極性。

　�。ㄎ澹┘毣�責任、推進(jìn)工作開(kāi)展。7月20日下午，鄉“十里畫(huà)廊.銀杏谷”建設工作領(lǐng)導小組組織成員召開(kāi)工作會(huì )議，對2處木材加工廠(chǎng)拆除、場(chǎng)鎮圈舍統歸統建、貧困村建設規劃、項目建設土地協(xié)調、水利項目、場(chǎng)鎮污水管網(wǎng)建設等立即需要啟動(dòng)的工作進(jìn)行了倒排工期，明確了責任人和完成時(shí)限，確保項目建設開(kāi)局順利。

　　二、有力、有序、有效推進(jìn)項目實(shí)施

　　基礎設施：就┦髦**村道路錯車(chē)道21個(gè)現已完成規劃設計，7月底進(jìn)場(chǎng)施工；10.53社道公里7月底完成道路路基、涵洞規劃設計，8月初動(dòng)工；下場(chǎng)口拱形橋和**村鐵索吊橋正在進(jìn)行項目申報工作；雨污管網(wǎng)和污水處理項目正在進(jìn)行前期規劃設計；土地整理項目已于7月14日進(jìn)場(chǎng)施工；堤防、攔水壩親水渠道項目正在進(jìn)行前期規劃設計

　　產(chǎn)業(yè)發(fā)展：栽植梔子、茶葉項目已全面落實(shí)。

　　庭院建設：養殖小區和沼氣池統規統建正在規劃，危房改造項目正在進(jìn)行前期規劃申報工作。

　　公共服務(wù)：村村響、敬老院建設正在進(jìn)行前期工作。

　　配套設施：入口接點(diǎn)、風(fēng)情街、親水渠道正在進(jìn)行前期規劃設計。

工作通訊稿14

　　近日，xx街開(kāi)展以“垃圾分一分，環(huán)境美十分”為主題的垃圾分類(lèi)體驗營(yíng)活動(dòng)，并在社區居民熱情參與下圓滿(mǎn)舉行。

　　此次活動(dòng)主要是通過(guò)將垃圾分類(lèi)知識穿插到各項趣味游戲中，使居民在游戲中體驗到垃圾分類(lèi)的方法與技巧。鑒于xx社區垃圾分類(lèi)的活動(dòng)經(jīng)驗，此次活動(dòng)豐富了游戲的形式，讓居民加深了解垃圾分類(lèi)知識，吸引了較多的社區小朋友。在變廢為寶制作區，數位阿姨在現場(chǎng)工作人員的悉心指導下，饒有興趣地用廢紙張制作著(zhù)收納盒等小工藝。此外，排版精美的宣傳冊、色彩繽紛的宣傳圖片，吸引了不少居民的駐足觀(guān)看�，F場(chǎng)設置的“給力掌印”支持行動(dòng)、“我是小管家”建議樹(shù)，得到了社區小朋友踴躍參加，以表達自己參與垃圾分類(lèi)的決心。全程參與活動(dòng)的居民陳阿姨更是迫不及待地表達了自己的心聲：“垃圾分類(lèi)很有意義，能更加美化我們的生活環(huán)境，應該鼓勵更多的社區居民參加，特別是咱們的孩子�！�

　　據悉，路社區是xx街垃圾分類(lèi)的'第二個(gè)試點(diǎn)社區，為了更好地進(jìn)行垃圾分類(lèi)宣傳工作，號召社區居民積極參與垃圾分類(lèi)，xx街道辦事處攜同xx街家庭綜合服務(wù)中心開(kāi)展了此次活動(dòng)。

　　6月27日下午，xx社區服務(wù)中心在活動(dòng)室共度一個(gè)意義非凡的長(cháng)者生日會(huì )。本次生日會(huì )共吸引了30名社區長(cháng)者來(lái)參加，生日會(huì )現場(chǎng)歡歌笑語(yǔ)，氣氛愉悅。

　　活動(dòng)伊始，社工為各位長(cháng)者送上生日的祝福，感謝長(cháng)者們不辭炎熱來(lái)參加此次活動(dòng)，并向長(cháng)者們介紹了此次生日會(huì )的主題“溫情社區”。通過(guò)“幸福傳遞”的小游戲，讓在場(chǎng)的老人互相認識，互相了解，游戲中老人們玩得不亦樂(lè )乎，氣氛達到高潮。其后的蛋糕分享環(huán)節讓壽星們和在場(chǎng)的長(cháng)者們一起合影，并在愉快的祝壽歌聲中與長(cháng)者們一起分享美味的生日蛋糕，社工為長(cháng)者們送上生日小禮品……

　　在活動(dòng)中社工與長(cháng)者們互動(dòng)游戲，享受社區大家庭的溫暖，外來(lái)工大多數的時(shí)間都花在工作上，很少時(shí)間陪伴兒女的成長(cháng)，也缺乏親子互動(dòng)的技巧。所以，本次小組的主要針對的對象是外來(lái)工的兒童和母親的，目的是為了增強母子之間的親子互動(dòng)。小組初期，組員們都比較害羞，不主動(dòng)開(kāi)孔說(shuō)話(huà)介紹自己，社工通過(guò)熱身游戲“小雞變鳳凰”，使得組員們能夠表述自己的情況，組員之間都能互動(dòng)。最后，小風(fēng)車(chē)的制作完成，組員們的氣氛更活躍，不停展示自己的制作成果，親子間的互動(dòng)關(guān)系也比開(kāi)組前親密些。組員們都期待下次小組的到來(lái)。

工作通訊稿15

　　距供暖季越來(lái)越近，在做好疫情防控工作的同時(shí)，物業(yè)公司全面做好供暖工作，嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任，切實(shí)保障供暖質(zhì)量。9月初，公司結合年度計劃，對集中供暖小區，早籌劃、早部署，提前開(kāi)展供暖準備工作，對于供暖設施設備存在問(wèn)題的小區，采取措施，及時(shí)解決問(wèn)題，確保住戶(hù)冬季正常采暖。

　　近期，公司組織安排工作人員全面檢查鍋爐設備、管網(wǎng)情況，校驗、檢驗鍋爐各類(lèi)附屬配件，并對帶病設備進(jìn)行了更換，保證供暖設施的完好。目前，完成所有鍋爐房循環(huán)系統內的壓力表、壓力閥校驗及安裝工作。

　　同時(shí)，公司積極聯(lián)系青海省特種設備檢驗所、西寧市天然氣公司維修人員，對各小區供暖管網(wǎng)、設備設施進(jìn)行拉網(wǎng)式檢查維修，完成了富興花園、能源大廈鍋爐管板煮爐處理和除垢清洗。為了確保鍋爐的'用氣安全，對西寧地區5個(gè)鍋爐房?jì)鹊娜細鈭缶�系統進(jìn)行檢測，并將燃氣磨合表拆卸進(jìn)行校驗安裝。

　　另外，公司組織人員還對業(yè)主家中暖氣管道進(jìn)行注壓試水，對排查出的跑冒滴漏問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行消缺維修，并對司爐和維修人員進(jìn)行了崗前安全培訓，進(jìn)一步提升了工作人員對操作規程、安全崗位責任制及應急處置措施的認知，提升了工作人員業(yè)務(wù)水平。

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