工作通訊稿

　　相信大家對通訊稿都再熟悉不過(guò)了吧，很多情況下我們都會(huì )接觸到通訊稿，無(wú)論是在學(xué)校的學(xué)生會(huì )還是工作單位，有時(shí)候寫(xiě)通訊稿是必不可少的。如何寫(xiě)一份恰當的通訊稿呢？下面是小編幫大家整理的工作通訊稿，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

工作通訊稿1

　　為幫助新參加工作人員快速成才，在院黨委統一部署和醫務(wù)科精心組織下，我院于20xx年9月1日至5日對新進(jìn)人員開(kāi)展了為期一周的崗前教育培訓。本次崗前培訓是我院近年來(lái)組織規模最大、投入最多的一次，在院領(lǐng)導高度重視、教師認真帶教、學(xué)員們積極配合下，整個(gè)崗前培訓工作取得了圓滿(mǎn)成功。

　　本次培訓內容豐富，覆蓋面廣，主要有專(zhuān)題講座（包括：院史院情教育、職業(yè)道德教育、醫德醫風(fēng)、法律法規、醫患溝通、核心制度、醫療文書(shū)規范、院內感染控制、醫院管理規定、工作制度及相關(guān)職責等）、實(shí)踐技能培訓和觀(guān)看教學(xué)錄像等。

　　趙xx主任的“如何做好一名臨床住院醫師”專(zhuān)題講座拉開(kāi)了本次培訓的第一篇章。趙主任以醫院榮辱觀(guān)引領(lǐng)職業(yè)價(jià)值取向為核心的精彩講解為大家的人生之路指引了前進(jìn)方向，給大家樹(shù)立了正確的世界觀(guān)﹑人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。張陽(yáng)主任的“溝通藝術(shù)，醫患溝通”的講座互動(dòng)性很強，生動(dòng)不枯燥，深深地吸引了在場(chǎng)每位人員，讓各位新人體會(huì )到了溝通的藝術(shù)魅力。鄭智慧科長(cháng)講授的“醫療糾紛防范與對策”，讓大家對醫療糾紛有了新的認識，增強了對醫療糾紛的防范意識。王主任講授的院內感染知識及職業(yè)暴露的防護，提高了大家對院內感染重要性的認識，同時(shí)樹(shù)立了新進(jìn)人員自我保護意識。李科長(cháng)有針對性地做了法律法規知識和醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)規范專(zhuān)題報告，并帶領(lǐng)大家學(xué)習了醫院規章制度和相關(guān)行為規范等。引導大家牢固樹(shù)立“依法行醫、依法執業(yè)”法律觀(guān)念，嚴明了工作和組織紀律。

　　本次培訓提高了新進(jìn)人員的思想政治覺(jué)悟，牢固樹(shù)立了醫院榮譽(yù)感和自豪感，對于傳承和發(fā)揚我院的優(yōu)良傳統和拼搏進(jìn)取精神，激發(fā)愛(ài)院愛(ài)崗、干事創(chuàng )業(yè)的激情，培育嚴謹的工作和組織紀律觀(guān)念，培養吃苦耐勞、艱苦奮斗作風(fēng)，提升自身綜合素質(zhì)方面起到了極大地推動(dòng)作用。在本次崗前培訓期間，學(xué)員們表現積極，態(tài)度端正，嚴于律己。培訓結束后大家紛紛表示：通過(guò)培訓，明確了培訓目的，對我院的改革發(fā)展歷程有了整體的了解，對醫院醫療質(zhì)量管理、法律法規、行為規范、醫患溝通、服務(wù)理念等方面有了深刻理解，對我院今后的發(fā)展方向有了較清晰的認識，學(xué)到了綜合知識，提升了綜合素質(zhì)，增強了上崗的信心，并將會(huì )受益終生。

　　整個(gè)崗前培訓工作得到了職能和臨床各科室的大力支持，保證了新員工順利的完成崗前培訓任務(wù)，體現了我院各科室對人才培養的高度重視和積極參與。為他們快速融入醫院這個(gè)大家庭，更快勝任未來(lái)工作，創(chuàng )造了良好環(huán)境。

　　為加快新員工融入公司的'步伐，增加新員工的歸屬感，20xx年2月20日—2月23日公司企業(yè)大學(xué)組織了近兩個(gè)月新入職的員工進(jìn)行培訓，本次培訓也得到各個(gè)部門(mén)的大力支持，先后有20余位來(lái)自各個(gè)部門(mén)的負責人、資深講師來(lái)為新員工授課，課程也涵蓋了企業(yè)文化、職業(yè)素養、公司介紹、制度介紹和產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧等等。本次培訓共有近40位來(lái)自各部門(mén)的新員工參與，滿(mǎn)意度達到96。76%，96%的學(xué)員表示獲得了適用的新知識，以及可以在工作上應用的一些有效技巧或技術(shù)，也更了解公司文化了。

　　此次培訓為期4天，前2天為公司文化及制度，以及各版塊介紹，還有安全、禮儀等通用課程，后2天則是為營(yíng)銷(xiāo)人員打造的產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧、儀器裝機實(shí)操培訓。安排滿(mǎn)滿(mǎn)，讓新員工們能夠更快地進(jìn)入角色。

　　本次培訓邀請了20位講師，包括公司運營(yíng)副總、各版塊負責人（總監）、資深經(jīng)理等，也體現出公司對新員工重視。此次培訓新增了對公司各版塊的介紹，以及國際銷(xiāo)管制度的介紹，使培訓更加全面。

　　此次培訓圓滿(mǎn)結束，希望新伙伴們在xx茁壯成長(cháng)，越來(lái)越好！強化管理意識，營(yíng)造團隊精神xx月xx日，由xxxx工程公司、xxx工程公司、xx公司聯(lián)合舉辦的管理培訓班在人民飯店二樓會(huì )議室隆重開(kāi)班。這次培訓是為了進(jìn)一步強化各級人員對企業(yè)管理的系統認知，提高管理效率，強化團隊建設，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎。培訓主講老師為xxxx有限責任公司的張xx老師和陸教授。開(kāi)班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李xx主持，公司經(jīng)理曾xxx出席并致歡迎辭。

　　本次培訓班得到公司領(lǐng)導的高度重視，公司各部門(mén)和職工也給予了大力支持。此次培訓班共計100余人參加，公司領(lǐng)導還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓。授課過(guò)程中，大家專(zhuān)心聽(tīng)講，認真做筆記。

　　根據主辦方介紹，本次培訓兩位主講老師授課經(jīng)驗豐富。課程講解過(guò)程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍。張老師對企業(yè)管理架構與管理實(shí)務(wù)、執行力做了獨到講解，陸教授對建設卓越團隊做了獨到講解，同時(shí)重點(diǎn)強調了強化團隊建設是強化各級管理人員對企業(yè)管理的系統認知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓的精髓。講課過(guò)程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標方面的問(wèn)題，使大家受益匪淺。

　　xx月xx日，培訓順利結束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類(lèi)似的培訓。

　　20xx年xx月xx日，由公司組織的內訓師管理培訓在xx人力資源公司順利開(kāi)展，這是公司自成立以來(lái)首次建立起屬于自己的培訓師團隊。此次內訓師隊伍涉及到很多方面，公司各個(gè)層級員工的培訓需求都將得到滿(mǎn)足。

　　內訓師培訓做為公司培訓項目的一種，是企業(yè)最有價(jià)值的投資，同時(shí)它還是一種雙贏(yíng)的投資。即培訓不僅提高了增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價(jià)值使企業(yè)受益，而且增強內訓師本人和學(xué)員的整體素質(zhì)和能力，使廣大員工受益。所以說(shuō)，培訓是企業(yè)送給員工的最佳禮物。企業(yè)的發(fā)展，既依托于通過(guò)對外部資源的整合與轉換來(lái)創(chuàng )造價(jià)值，也依托于通過(guò)對內部資源、經(jīng)營(yíng)行為的整合來(lái)建設企業(yè)文化。企業(yè)文化，不僅僅是支撐企業(yè)發(fā)展的基石，更是保證企業(yè)基業(yè)長(cháng)青的生命力。不論內、外部環(huán)境的變化給企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)的是機遇或是挑戰，企業(yè)文化都可以在不同的環(huán)境下――從企業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)準則、員工個(gè)人行為等方面轉化為一種競爭力，促使企業(yè)更好的抓住機遇或面對挑戰。

　　xxxx實(shí)業(yè)經(jīng)過(guò)10多年的發(fā)展，已深深認識到企業(yè)文化建設對公司的重要性。逆水行舟，不進(jìn)則退。在當今如此艱難的環(huán)境下，公司更要注重最基礎、也最重要的企業(yè)文化建設。為系統化、有效率的推動(dòng)企業(yè)文化建設工作，公司邀請了眾人培訓團隊來(lái)幫助公司開(kāi)展這方面的工作。

　　20xx年xx月xx號，《xx—xx企業(yè)高績(jì)效團隊系統化培訓》的第一課――《工作著(zhù)是快樂(lè )的》在公司順利開(kāi)課。雖然沒(méi)有最好的培訓場(chǎng)地，但并不影響所有員工積極參與培訓、尋求改變的信念。因為有著(zhù)優(yōu)秀的老師授課，所以大家聽(tīng)課時(shí)始終激情飽滿(mǎn)。因為有著(zhù)活躍的現場(chǎng)氛圍，所以大家都積極配合老師的各個(gè)活動(dòng)。因為有著(zhù)尋求改變、渴求進(jìn)步的信念，所以整個(gè)培訓過(guò)程都讓人覺(jué)得振奮激昂。雖然課時(shí)只有短短的3個(gè)小時(shí)，然而，“工作著(zhù)是快樂(lè )的”這一理念已然被所有員工牢牢銘記――不管工作中、生活中充滿(mǎn)了怎么樣的不可預知，我們始終要以積極、責任、快樂(lè )的心態(tài)面對。

工作通訊稿2

財務(wù)部稿件

　　20xx年春節后剛上班，財務(wù)資產(chǎn)預算部為全面完成公司下達的各項目標責任，將責任具體落實(shí)到個(gè)人。結合我部室各崗位人員的實(shí)際情況，特此制定了目標責任書(shū)。 財務(wù)資產(chǎn)預算部為了更好、更有效率的完成各項目標，在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下將目標責任書(shū)中有關(guān)經(jīng)濟指標詳細分解到各個(gè)崗位，希望各崗位人員明確自己的崗位職責，本著(zhù)服務(wù)生產(chǎn)、服務(wù)公司發(fā)展的整體理念，有序的開(kāi)展各項活動(dòng)，更出色的完成好自己的本職工作，且將責任指標的完成情況作為個(gè)人年度績(jì)效測評的依據。

　　一、主要目標任務(wù)

　�。ㄒ唬�、副經(jīng)理任務(wù)

　　監督本專(zhuān)業(yè)制度的`執行情況并及時(shí)修訂制定《固定資產(chǎn)管理辦法》，并督促實(shí)施； 指導部室各崗位人員做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%；參會(huì )率100%；嚴格執行調度會(huì )、周例會(huì )、月結會(huì )等會(huì )議安排的工作。

　�。ǘ�）稽核會(huì )計任務(wù)

　　稽核憑證及報表；做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%；參會(huì )率100%；嚴格執行調度會(huì )、周例會(huì )、月結會(huì )等會(huì )議安排的工作；監督本專(zhuān)業(yè)制度的執行情況，并督促實(shí)施。

　�。ㄈ�）往來(lái)會(huì )計任務(wù)

　　做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%；參會(huì )率100%；嚴格執行調度會(huì )、周例會(huì )、月結會(huì )等會(huì )議安排的工作；監督本專(zhuān)業(yè)制度的執行情況，并督促實(shí)施。

　�。ㄋ模┏杀緯�(huì )計任務(wù)

　　按時(shí)完成各類(lèi)稅務(wù)的報送工作；按時(shí)完成公司財務(wù)報表的編制工作；每月3日前將營(yíng)業(yè)收入、利潤總額、管理費用完成情況月報表電子版（快報數）、每月8日前將紙質(zhì)版報送企業(yè)管理部；做好成本核算工作，為經(jīng)濟分析提供可靠資料；及時(shí)完成各項費用統計及下年度費用測算工作；每月3日前按時(shí)將月結會(huì )匯報材料、經(jīng)濟目標責任完成情況及月度考核匯總情況報送至企業(yè)管理部；做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%；嚴格執行調度會(huì )、周例會(huì )、月結會(huì )等會(huì )議安排的工作；監督本專(zhuān)業(yè)制度的執行情況，并督促實(shí)施。

　�。ㄎ澹┎牧蠒�(huì )計任務(wù)

　　做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料，及時(shí)將材料發(fā)票做賬；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%；參會(huì )率100%；嚴格執行調度會(huì )、周例會(huì )、月結會(huì )等會(huì )議安排的工作；監督本專(zhuān)業(yè)制度的執行情況，并督促實(shí)施。

　�。�六）制單會(huì )計任務(wù)

　　整理財務(wù)檔案，檔案不得遺失；做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%。

　�。ㄆ撸┏黾{任務(wù)

　　資金計劃準確，資金管理零風(fēng)險；做好各類(lèi)經(jīng)濟指標的統計工作，建立健全各類(lèi)經(jīng)濟指標的基礎資料；月度計劃中涉及本人的工作完成率100%。

　　二、 其他工作及考核項目

　　認真做好制度學(xué)習筆記、工作日志、黨員學(xué)習筆記及法律學(xué)習筆記；根據安排保質(zhì)保量向黨群工作部及審計監察室報送稿件；遵守勞動(dòng)紀律，按時(shí)上下班；保持辦公環(huán)境衛生，使

　　其符合《辦公環(huán)境衛生檢查表》的要求；按要求穿工作服、佩戴工作牌；積極參加部室組織的集體活動(dòng)；完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　三、考核辦法

　　成立內部自查考核小組，由閆小東任組長(cháng)，成員有李啟全、白榮、李萬(wàn)燈，擬定每周三組織考核一次。

　　考核標準：主要目標任務(wù)計劃的工作一項未完成，考核責任人50元；其他工作及考核項目一項未完成，考核責任人30元；若是因個(gè)人受到公司級經(jīng)濟處罰而影響到部室的年度績(jì)效考核，部室將對責任人進(jìn)行雙倍處罰。

　　我相信在部門(mén)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，財務(wù)資產(chǎn)預算部一定會(huì )出色的完成各項任務(wù)。

工作通訊稿3

　　9月20日，廣州中醫藥大學(xué)校報記者團招新活動(dòng)在第二飯堂門(mén)前拉開(kāi)了序幕。這是一個(gè)特別的日子，零星的小雨絲毫不能澆滅同學(xué)們的面試熱情。下午4點(diǎn)半到5點(diǎn)半，正好是新生軍訓休息時(shí)段，也是食堂的高峰期，又廣播臺跟記者團同步招新。于是乎，招新現場(chǎng)人潮涌動(dòng)，新生躍躍欲試。面試點(diǎn)附近走動(dòng)著(zhù)記者團和廣播臺的干事在宣傳，“廣播臺火熱招新ing”，“記者團正在熱火朝天地招新啦，歡迎踴躍報名”……

　　在此之前，記者團的成員分別到新生宿舍派發(fā)報紙，上軍連慰問(wèn)新生，同時(shí)設立咨詢(xún)點(diǎn)，解答他們的問(wèn)題，加深了他們對校報記者團的認識，令記者團這個(gè)學(xué)習交流的平臺深入人心。

　　過(guò)來(lái)參加面試的'新生一個(gè)個(gè)洋溢著(zhù)飛揚的自信，很流利地回答面試官的各種刁難性的問(wèn)題。不少同學(xué)都很熱愛(ài)生活，關(guān)注社會(huì )，對各種事情擁有獨到的見(jiàn)解，這正是作為一名記者的前提條件。剛剛進(jìn)入大學(xué)，那種雄心壯志，足以讓我們相信，90后的他們，積極進(jìn)取，懂得用科學(xué)技術(shù)去解決問(wèn)題，懂得用各種資源進(jìn)行自我提升。有一個(gè)面試官問(wèn)到：“如果現在食堂邀請你設計布局，而你從來(lái)沒(méi)有試過(guò)這類(lèi)設計，你如何完成這項任務(wù)呢？”面試者從容地答道：“首先我會(huì )去網(wǎng)上搜索關(guān)于這方面的資料，對設計有一定概念之后，再通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和圖書(shū)自主學(xué)習食堂設計知識……”面試官說(shuō)，“就算沒(méi)有經(jīng)驗，就算要從零開(kāi)始，沒(méi)有關(guān)系，只要你有積極進(jìn)取的學(xué)習態(tài)度，依然可以出色地完成任務(wù)�！�

工作通訊稿4

　　近日，國網(wǎng)濟南供電公司為提升檔案管理工作的質(zhì)效，組織各部門(mén)、各單位召開(kāi)20xx年檔案管理工作推進(jìn)會(huì )，公司辦公司負責人，檔案管理工作交流推進(jìn)會(huì )各專(zhuān)業(yè)部門(mén)、各單位共27名專(zhuān)兼職檔案員參加。國網(wǎng)濟南供電公司召開(kāi)

　　及時(shí)學(xué)習宣貫，明確思路。推進(jìn)會(huì )中，辦公室檔案管理員帶領(lǐng)集體學(xué)習宣貫山東省電力公司20xx年度檔案工作評價(jià)辦法，宣讀濟南供電公司20xx年檔案工作要求、檔案工作管理規范，使與會(huì )人員明確干什么、如何干。

　　定時(shí)比拼晾曬，交流研討。深入總結20xx年公司檔案工作的優(yōu)勢與不足，分別由歷城公司、濟陽(yáng)公司、商河公司進(jìn)行帶來(lái)問(wèn)題、帶來(lái)經(jīng)驗交流，整理形成共性問(wèn)題清單，集思廣益給出措施，明確責任限期銷(xiāo)號。

　　隨時(shí)跟蹤問(wèn)需，優(yōu)化機制。推進(jìn)會(huì )上由辦公室牽頭成立檔案工作幫扶督導專(zhuān)班，每月兩次跟進(jìn)督導工作推進(jìn)，協(xié)調幫扶存在困難。優(yōu)化更新考核機制，結合山東省電力公司要求細化濟南公司考核辦法，進(jìn)一步提升檔案工作質(zhì)效。

　　下一步，國網(wǎng)濟南供電公司將以檔案工作推進(jìn)會(huì )為抓手，進(jìn)一步強化檔案管理工作市縣一體、專(zhuān)業(yè)協(xié)同的'力度，形成檔案工作開(kāi)展“一盤(pán)棋”，不斷推動(dòng)檔案管理工作取得新成效。

工作通訊稿5

　　為確保春節放假期間全縣道路安全暢通，堅決預防重特大道路交通事故，防止長(cháng)時(shí)間、長(cháng)距離交通擁堵，確保人民群眾平安返鄉、順利返程、安全出行，2月7日至13日，**交警大隊累計出動(dòng)警力720余人，出動(dòng)車(chē)輛119輛，查處各類(lèi)交通違法行為100余起，開(kāi)展宣傳活動(dòng)1次，發(fā)放宣傳資料4000余份，勸導教育輕微交通違法人員400余人，確保了春節期間轄區道路通行暢通安全。

　　一是加強部署安排。春節前，大隊結合以往活動(dòng)情況，提前研究分析節日出行特點(diǎn)，確定重點(diǎn)路段和時(shí)段。多次召開(kāi)會(huì )議部署安排交通保衛工作，要求科學(xué)安排勤務(wù)模式，除夕取消休息，全隊人員分為主班和副班，確保三分之二以上警力投入路面巡邏管控，確保節日期間道路安全、通暢。

　　二是加強巡邏管控。2月6日，制定下發(fā)《**縣春節放假期間交通保衛方案》，加強2月6日、7日以及2月12日、13日返鄉、返程高峰時(shí)間縣市道路、城鄉道路的交通管控力度，嚴肅查處超速、超員等違法行為；2月8日至2月11日重點(diǎn)對城區商業(yè)區、阿廬古洞、城子古村、紫薇山公園等旅游景區和重大民俗活動(dòng)周邊道路進(jìn)行巡邏管控，嚴肅查處嚴厲查處低速載貨汽車(chē)拖拉機違法載人、超員、無(wú)證駕駛、酒后駕駛等交通違法行為。

　　三是加強宣傳提示。大隊聯(lián)合派出所交警中隊在春節前開(kāi)展宣傳活動(dòng)，在客運站、加油站、廣場(chǎng)、農貿市場(chǎng)、主要道路等位置懸掛春運宣傳橫幅，為春運交通管理工作營(yíng)造良好氛圍。積極通過(guò)微博、微信、短信平臺、農村廣播等發(fā)布交通安全提示、行車(chē)安全知識和道路通行及繞行路線(xiàn)，為出行群眾提供參考。同時(shí)，大力宣傳交警工作，樹(shù)立良好形象。

工作通訊稿6

　　霜降是秋天的最后一個(gè)節氣，“蒹葭蒼蒼，白露為霜�！边@從詩(shī)經(jīng)里走出來(lái)的節氣，霜降恰似秋的'完美謝幕。秋去冬來(lái),馬上又要到供暖的時(shí)節了,為了確保今年冬季供熱及時(shí)、安全、達標，我朝來(lái)物業(yè)公司搶前抓早，緊張有序進(jìn)行設備檢修、調試等工作，認真做好供熱準備。

　　截至目前，供暖前的設備、供水等各項準備工作已基本完成，為確保供暖工作順利進(jìn)行奠定了良好的基礎。

工作通訊稿7

　　20xx年xx月xx日12：35分，管理學(xué)院團工委工作總結大會(huì )在一教101隆重召開(kāi)，參加這次活動(dòng)的有團工委副書(shū)記呂x，團總支部長(cháng)苗xx，團總支副部長(cháng)楊x及組織部長(cháng)姚xx，辦公室部長(cháng)劉xx及副部長(cháng)李xx、宣傳部長(cháng)，以及團工委全體干事。

　　首先團工委副書(shū)記呂超高度評價(jià)了團工委各部門(mén)在這學(xué)期所取得的優(yōu)秀成績(jì)，其次團工委副書(shū)記呂超一針見(jiàn)血的指出各部門(mén)在工作中存在的不足及需要改進(jìn)的地方，同時(shí)副書(shū)記呂x也詳細的`講述了團工委下學(xué)期的工作內容和活動(dòng)安排。接著(zhù)組織部部長(cháng)姚晨志具體闡述了本部門(mén)下學(xué)期的工作計劃，同時(shí)他也提出了在團工委內部舉辦“推薦我最?lèi)?ài)電影”活動(dòng),進(jìn)一步加強團工委內部成員的交流和溝通。最后團工委副書(shū)記呂x和所有干事就個(gè)人在本學(xué)期的收獲、對部門(mén)的建議進(jìn)行了溝通，并在生活學(xué)習工作等方面給的大家提出了有益的建議和指導。

　　此次學(xué)期總結大會(huì )的圓滿(mǎn)結束，不僅達到了預期的目的，團工委各門(mén)之間互相學(xué)習不同部門(mén)的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也看到自己部門(mén)存在的不足，為下學(xué)期的工作提供了很好的借鑒，同時(shí)找到了努力的方向。所有干事們應謹遵團工委副書(shū)記呂x的教誨，努力做好工作，全力服務(wù)于同學(xué)積極鍛煉自己。

工作通訊稿8

　　為切實(shí)做好今冬集中供暖工作，熱電公司厲兵秣馬，加班加點(diǎn)，提前啟動(dòng)今冬集中供暖工作。11月9日，南線(xiàn)管網(wǎng)正式啟動(dòng)熱運行，11月12日啟動(dòng)1號機組，對新增北線(xiàn)管網(wǎng)進(jìn)行熱循環(huán)，目前2臺機組已同時(shí)運行，標志著(zhù)今冬集中供暖工作正式拉開(kāi)帷幕。

　　為確保順利完成今冬供暖任務(wù)，從10月初開(kāi)始，熱電公司組織開(kāi)展了供暖前的設備大修工作，對換熱站、機爐設備、管網(wǎng)進(jìn)行全面檢修，對熱網(wǎng)首站加熱器、循環(huán)泵、疏水泵等打壓查漏和消缺，共計消缺隱患項目近200多項，切實(shí)提高了供暖設備的安全可靠性。

　　熱電公司本供暖季承擔城區供熱總面積達230多萬(wàn)平方米，較之去年增加了50多萬(wàn)平方米，新增北線(xiàn)管線(xiàn)供暖里程12公里。面對面積增加和提質(zhì)增效的`雙重壓力，公司將“保民生、保供熱、保穩定”放在首位，克服種種困難，積極履行國企社會(huì )責任擔當，從各方面著(zhù)手保障機組長(cháng)周期安全穩定運行，保證供熱品質(zhì)達標，確保城區居民溫暖過(guò)冬。

工作通訊稿9

　　采訪(fǎng)鄉村教師-xxxx縣xxxx鄉xxxx村小民師xxxx，鄉親們異口同聲地稱(chēng)他：是名醫、似慈父、更是嚴師！

　　xxxx年，xxxx接過(guò)教鞭，在xxxx村小的三尺講臺上一站就是20年。如今，他已由血氣方剛的毛頭小伙變成了鬢角染霜的“小老頭”，可他癡心無(wú)改，無(wú)怨無(wú)悔。

　　說(shuō)他是名醫，不是因為他有多高超的醫術(shù)，而是因為他一向堅持義務(wù)為學(xué)生和鄉親們治療疾病。xxxx村地處xxxx、黔江、彭水三縣結合部，離鄉所在地也有近20公里。那里缺醫少藥。剛當上民師時(shí)，學(xué)生們因營(yíng)養不良，常生病。xxxx買(mǎi)來(lái)一些醫學(xué)書(shū)籍，在認真教書(shū)的同時(shí)挑燈自學(xué)，掌握了兒科推拿術(shù)，并學(xué)會(huì )了用中草藥治療簡(jiǎn)單的疾病。一次，學(xué)生xxxx在課堂上嘔瀉不止，當即休克。喻老師用學(xué)到的知識緊急施救，使xxxx最后蘇醒過(guò)來(lái)。家長(cháng)聞?dòng)嵹s來(lái)后，感激之淚涌出眼眶，連稱(chēng)喻老師“恩人”。為備足常用藥品，他用自我微薄的收入在外出開(kāi)會(huì )時(shí)盡可能多買(mǎi)些西藥，利用星期天和節假日到山里采中草藥。

　　他愛(ài)生如子。三年級學(xué)生胡世淑學(xué)習用功，成績(jì)優(yōu)良，可連續幾天沒(méi)到校上課了。喻老師在家訪(fǎng)中得知，其父病故后家庭難以維持生計，只好不讀書(shū)了。喻老師鼻頭發(fā)酸，眼淚禁不住往外流。他當即決定免去胡世淑的學(xué)費，并保證供給她課本和學(xué)習用品，使即將失學(xué)的胡世淑重返校園。問(wèn)及20年中喻老師究竟為多少學(xué)生資助過(guò)書(shū)費和學(xué)費，他說(shuō)：這點(diǎn)小事不足掛齒。

　　他抓校風(fēng)、學(xué)風(fēng)十分嚴格。有人對堅持升國旗不理解，他認為“可激發(fā)學(xué)生愛(ài)國熱情”；有人認為學(xué)生搞義務(wù)勞動(dòng)是“不務(wù)正業(yè)”，他說(shuō)這是培養“群眾主義精神和愛(ài)勞動(dòng)的習慣”。學(xué)生的紅領(lǐng)巾沒(méi)戴好，他幫忙糾正，甚至臉未洗干凈他也幫忙洗凈。

　　鄉親們還說(shuō)喻老師是真正的“以校為家”。學(xué)校教學(xué)條件差，沒(méi)有教具，所用的直尺、三角極、圓規、量角器及體育器材都是他親手仿制的.。課桌凳、門(mén)窗壞了，他親手補修。房上的瓦片被大風(fēng)揭了，他親自上房檢修。他說(shuō)這樣可節約點(diǎn)錢(qián)，多資助幾個(gè)失學(xué)兒童。

　　自xxxx年以來(lái)，他所教班級的成績(jì)，在全區的會(huì )考中總是名列前茅，其中xxx年畢業(yè)的40人就有xxx人升入初中學(xué)習。突出的成績(jì)使xxxx老師多次被鄉、區、縣、地評為先進(jìn)教師。他于xxxx年xxxx月獲得中國青少年發(fā)展基金會(huì )“期望工程”園丁獎，去年夏天又光榮地出席了全省鄉村教師“夏令營(yíng)”活動(dòng)。

工作通訊稿10

　　一、重視組織建設。區政府成立了由副區長(cháng)任組長(cháng)，相關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導為成員的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，各街道（鄉鎮）均設立了聯(lián)絡(luò )員，并與區總工會(huì )建立了聯(lián)絡(luò )制度。組織召開(kāi)了《職業(yè)病防治法》宣傳貫徹會(huì )議，將職業(yè)病防治工作列入區域法制化管理之中。

　　二、重視培訓申報。02年針對企業(yè)主動(dòng)申報職業(yè)危害率不足10%的實(shí)際，確立了以街道（鄉鎮）為單位，在培訓基礎上再申報的工作方案。采用自編錄象節目、自制輔導資料、自行授課、上門(mén)實(shí)時(shí)輔導等形式加大培訓力度，對全區8個(gè)街道（鄉鎮）及保稅區共計200余名企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)或代表進(jìn)行了職業(yè)衛生培訓，大大提高了申報率，至20xx年底申報率已達97%。

　　三、重視指導服務(wù)。隨著(zhù)XX區大中型項目的不斷落戶(hù)，前來(lái)職業(yè)衛生咨詢(xún)的企業(yè)絡(luò )繹不絕，衛生部門(mén)克服自身困難，積極做好企業(yè)的'職業(yè)衛生指導服務(wù)工作，結合實(shí)際主動(dòng)上門(mén)指導并免費提供有關(guān)職業(yè)衛生資料。

　　四、重視監督審查。對重點(diǎn)有毒有害企業(yè)定時(shí)進(jìn)行監督檢查，及時(shí)發(fā)現并排除隱患，防止發(fā)生職業(yè)中毒。進(jìn)行預防性衛生審查與指導，采取預先通知制（預先通知企業(yè)）與備案制（向經(jīng)濟環(huán)境督察中心、投資管理服務(wù)局備案）的辦法，開(kāi)展職業(yè)病防治督查。

　　五、重視體檢質(zhì)量。進(jìn)一步提高體檢質(zhì)量，明確體檢單位、體檢責任，成立體檢專(zhuān)業(yè)組織及領(lǐng)導小組，召開(kāi)培訓會(huì )，分發(fā)有關(guān)資料，并派專(zhuān)業(yè)人員對體檢單位進(jìn)行現場(chǎng)指導，建立組織網(wǎng)絡(luò )、可疑病人會(huì )診制等形式，嚴把體檢質(zhì)量關(guān)。

　　六、重視宣傳工作。積極做好平時(shí)的宣教工作，在安全生產(chǎn)月與區安全辦、區交警大隊等部門(mén)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳活動(dòng)和圖片展，并進(jìn)行了《職業(yè)病防治法》巡回宣傳咨詢(xún)活動(dòng)，積極向公眾宣傳《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護條例》等法律法規、解答勞動(dòng)者和用工單位提出的問(wèn)題，收到了良好的社會(huì )效應。

工作通訊稿11

　　20xx年xx月xx日12：35分，管理學(xué)院團工委工作總結大會(huì )在一教101隆重召開(kāi)，參加這次活動(dòng)的有團工委副書(shū)記呂—，團總支部長(cháng)苗xx，團總支副部長(cháng)楊—及組織部長(cháng)姚xx，辦公室部長(cháng)劉xx及副部長(cháng)李xx、宣傳部長(cháng)，以及團工委全體干事。

　　首先團工委副書(shū)記呂超高度評價(jià)了團工委各部門(mén)在這學(xué)期所取得的優(yōu)秀成績(jì)，其次團工委副書(shū)記呂超一針見(jiàn)血的指出各部門(mén)在工作中存在的不足及需要改進(jìn)的地方，同時(shí)副書(shū)記呂—也詳細的講述了團工委下學(xué)期的工作內容和活動(dòng)安排。接著(zhù)組織部部長(cháng)姚晨志具體闡述了本部門(mén)下學(xué)期的工作計劃，同時(shí)他也提出了在團工委內部舉辦“推薦我最?lèi)?ài)電影”活動(dòng)，進(jìn)一步加強團工委內部成員的交流和溝通。最后團工委副書(shū)記呂—和所有干事就個(gè)人在本學(xué)期的收獲、對部門(mén)的建議進(jìn)行了溝通，并在生活學(xué)習工作等方面給的大家提出了有益的'建議和指導。

　　此次學(xué)期總結大會(huì )的圓滿(mǎn)結束，不僅達到了預期的目的，團工委各門(mén)之間互相學(xué)習不同部門(mén)的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也看到自己部門(mén)存在的不足，為下學(xué)期的工作提供了很好的借鑒，同時(shí)找到了努力的方向。所有干事們應謹遵團工委副書(shū)記呂—的教誨，努力做好工作，全力服務(wù)于同學(xué)積極鍛煉自己。

工作通訊稿12

　　20xx年X月XX日上午，發(fā)動(dòng)機廠(chǎng)裝配車(chē)間內高懸橫幅，扯起彩旗，設置評獎板，裝配工們精神抖擻、摩拳擦掌，車(chē)間"三五一"崗位練兵匯報就在這里舉行。黨委副書(shū)記余亮坤、人事部經(jīng)理王一飛、黨辦主任馬少川、培訓部王昌平、宋偉良等領(lǐng)導應邀觀(guān)摩了現場(chǎng)匯報。9時(shí)半許，車(chē)間"三五一"崗位練兵匯報正式開(kāi)始，車(chē)間經(jīng)理張勇匯報了車(chē)間開(kāi)展這一活動(dòng)的簡(jiǎn)要情況：去年3月份以來(lái)，為了實(shí)現職工的一崗多能，積極響應公司開(kāi)展"三五一"崗位練兵活動(dòng)的號召，大力宣傳"三五一"活動(dòng)的目的意義，車(chē)間將各崗位的工藝等有關(guān)內容整理成冊，組織評比，線(xiàn)上的職工個(gè)個(gè)踴躍參加，你考三個(gè)崗位，我考五個(gè)崗位；你考五崗位，我考全線(xiàn)。從過(guò)去的"要我考"，轉變?yōu)?我要考"，使整個(gè)活動(dòng)真正成為提高職工技能的'大練兵。截止98年12月底，車(chē)間參加考試的162名職工中，有156人通過(guò)了三個(gè)以上的崗位考核，占總人數的95%；有95人通過(guò)了五個(gè)以上的崗位考核，占總人數的57%；有34人通過(guò)了全線(xiàn)考核，占總人數的20%。"三五一"活動(dòng)的開(kāi)展，有力地提高了車(chē)間職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平。接著(zhù)，參加現場(chǎng)觀(guān)摩的領(lǐng)導與會(huì )者觀(guān)看了長(cháng)、短線(xiàn)發(fā)動(dòng)機裝備的臺架示范表演。還分組抽查了部分通過(guò)全線(xiàn)考核職工的技能情況。據悉，發(fā)動(dòng)機裝配車(chē)間在新的一年里已有新的設想和計劃，決心進(jìn)一步深化"三五一"崗位練兵活動(dòng)，使職工一崗多能技術(shù)水平有新的提高。

工作通訊稿13

　　今冬供暖工作即將啟動(dòng)，新采暖季對公司是一個(gè)新的起點(diǎn)和挑戰，凱實(shí)公司全體干部員工已進(jìn)入臨戰狀態(tài)，圍繞供暖工作做好了充分準備。

　　一是生產(chǎn)準備穩步推進(jìn)。搶前抓早、消除隱患，漢沽及車(chē)站北路供熱系統檢修保養工作已于8月份完成，與供熱相關(guān)的大修技改項目基本收尾，上個(gè)運行期問(wèn)題隱患得到根本解決，累計檢修完成鍋爐7臺，換熱器268臺，各類(lèi)機泵900余臺，主要設備設施均處于健康完好狀態(tài)。

　　二是系統聯(lián)調基本就緒。周密安排、真抓實(shí)干，截至目前我公司各小區二次管網(wǎng)注水試壓工作完成100%，漢沽與北疆電廠(chǎng)一次管網(wǎng)注水試壓聯(lián)調工作已完成，組織維保和應急隊伍對系統進(jìn)行全面檢驗、查漏工作，注水試壓、系統冷態(tài)聯(lián)調工作進(jìn)度與集團計劃一致。

　　三是服務(wù)工作標準規范。認真負責、靠前貼心，客服人員已全部就位，保證熱線(xiàn)的及時(shí)接聽(tīng)處置，按照集團要求推行“供熱小管家”服務(wù)模式，提高工單辦理效率，做好24小時(shí)全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)著(zhù)重加強維修人員入戶(hù)服務(wù)過(guò)程中的.疫情防控管理。

　　四是安全管理層層深入。嚴抓細管、壓實(shí)責任，實(shí)行安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”管理，扎實(shí)開(kāi)展供暖前安全教育，持續加大安全檢查力度。不斷充實(shí)安全管理力量，多措并舉、多策并用，著(zhù)手健全安全責任體系、簽訂安全責任書(shū)。

　　五是能源材料有序購儲。精心部署、超前謀劃，會(huì )同集團主管部門(mén)與燃氣公司加強協(xié)作，做好燃氣預購，今冬公司3座燃氣鍋爐房預計天然氣需求量約3100萬(wàn)立方米；同時(shí)加強與北疆電廠(chǎng)的協(xié)調溝通，保證熱電聯(lián)供系統熱量輸配充足穩定。生產(chǎn)所需材料、備品備件采購也在有序進(jìn)行。

　　六是改革成效持續彰顯。統一思想、凝心聚力，大家以時(shí)不我待的緊迫感和責任感，積極投入供熱備戰工作，保證思想不散、干勁不減。發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，為兩個(gè)地區做好服務(wù)保障。完善工作職責，發(fā)揮新聘任人員崗位優(yōu)勢，抓好生產(chǎn)方式優(yōu)化、工藝技術(shù)改進(jìn)、經(jīng)營(yíng)指標考核等工作，以改革新成效開(kāi)創(chuàng )公司新局面。

　　下一步公司將在集團的帶領(lǐng)下，精誠團結，迎難而上，全面貫徹落實(shí)集團工作部署，全力保障漢沽和車(chē)站北路兩個(gè)地區運行安全平穩，以實(shí)際行動(dòng)詮釋新?lián)�當新作為，不負集團和領(lǐng)導的重托與期望。

工作通訊稿14

　　醫院宣傳工作對于凝聚人心、統一思想，服務(wù)醫院發(fā)展大局所做出的重要貢獻日益顯現。為進(jìn)一步落實(shí)好醫院的宣傳工作，xx人民醫院于11月16日召開(kāi)全體通訊員會(huì )議，主要議題有二，一是回顧總結今年宣傳工作開(kāi)展情況，二是部署明年工作。本次會(huì )議由院黨委副書(shū)記xx主持。

　　會(huì )上，吳書(shū)記首先通報了各科室截止至11月份通訊稿的完成情況，在肯定成績(jì)同時(shí)也指出了部分通訊員存在不想寫(xiě)，個(gè)別科室甚至“掛空檔”的現象。對此，吳書(shū)記提出了整改要求，作為一名科室通訊員，要善于從司空見(jiàn)慣的病例中尋找新聞亮點(diǎn)，從日常的診療活動(dòng)中找準報道切入點(diǎn)，在與患者接觸中了解他們背后發(fā)生的故事，要善于從“小事情”中發(fā)現“大感動(dòng)”，提高新聞敏感性。

　　會(huì )后，吳書(shū)記更是對大家寄予厚望。醫院宣傳工作是展現我們醫務(wù)工作者的重要窗口，希望通過(guò)我們自身宣傳報道，來(lái)更好的展現長(cháng)醫人的新風(fēng)采，向社會(huì )傳遞更多的正能量。

　　又到了“世界艾滋病日”，今年是第28個(gè)，主題仍為“行動(dòng)起來(lái)，向‘零’艾滋邁進(jìn)”。目前，xx現存活的艾滋病病毒感染者和病人超過(guò)千人，艾滋病疫情總體來(lái)看仍處于低流行區，但報告發(fā)現的感染者和病人人數呈快速增長(cháng)態(tài)勢，且幅度很大，尤其是近五年，年平均增幅達到37.21%。

　　今后，我市要通過(guò)篩查門(mén)診病人擴大檢測范圍，有針對性地根據患者所看疾病判斷其患病風(fēng)險，比如到泌尿科、皮膚性病科和婦科就診的病人，就可以被納入檢測。盡可能做到早發(fā)現、早干預、早治療。

　　目前，xx建立了由25個(gè)成員單位組成的市防治艾滋病工作委員會(huì )，基本形成了以政府主導、部門(mén)各負其責、全社會(huì )共同參與的艾滋病綜合防治局面。機制已經(jīng)建立，下一步要落實(shí)到考核目標里。

　　連日來(lái)，記者走訪(fǎng)了xx多位艾滋病防治專(zhuān)家、醫護人員；還與一位年輕的`艾滋病病毒感染者面對面，了解了他的人生經(jīng)歷、所思所想。

　　6月26日下午，xx街社區社工參加了在大會(huì )議室舉行的“大愛(ài)之行――全國貧困人群社工服務(wù)及能力建設項目”xx市xx區社會(huì )工作者協(xié)會(huì )實(shí)施啟動(dòng)儀式。

　　xx街社區居委會(huì )大會(huì )議室里熱鬧而溫馨，來(lái)自xx區多個(gè)街道和社區的社工和困難受助人群匯集在這里，慶祝xx區“大愛(ài)之行”項目正式啟動(dòng)。

　　啟動(dòng)儀式由xx市民政局社會(huì )工作處調研員xx、xx區社工協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)xx主持，xx區民政局局長(cháng)xx、xx區社會(huì )工作者協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)xx、大溪溝街道辦事處副主任xx、大溪溝街道社建科科長(cháng)xx等人出席了啟動(dòng)儀式。

　　在啟動(dòng)實(shí)施會(huì )議上，xx局長(cháng)強調了“大愛(ài)之行”項目要通過(guò)項目實(shí)施推動(dòng)改善受助人群的生活境遇，推動(dòng)加強社會(huì )工作專(zhuān)業(yè)人才與社工服務(wù)機構能力建設，推動(dòng)建構社會(huì )工作服務(wù)標準體，并探索社會(huì )工作服務(wù)新模式。市民政局社會(huì )工作處調研員xx、xx區社會(huì )工作者協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)xx也分別發(fā)言，希望全區社工齊心協(xié)力，將項目打造成示范性的社會(huì )工作服務(wù)項目，高標準、高質(zhì)量組織完成各項目標任務(wù)，使社會(huì )工作者的“大愛(ài)”不折不扣地傳遞到受助群體。

　　儀式啟動(dòng)后，xx街社區社工服務(wù)站等社區服務(wù)站接受了正式授牌。xx街社區的社工們表示將投入滿(mǎn)腔熱情整合、利用各類(lèi)社會(huì )資源為社區居民提供慈善援助和貼心服務(wù)。

工作通訊稿15

　　忙碌而又充實(shí)的一個(gè)學(xué)期結束了，20xx年1月17日上午9﹕00，梁平縣合興鎮龍灘小學(xué)散學(xué)典禮在學(xué)校升旗臺前隆重舉行，參加會(huì )議的有學(xué)校全體行政、全校師生及數十名家長(cháng)代表。

　　散學(xué)典禮上，陳曉明校長(cháng)總結了學(xué)校本期在教學(xué)教育工作中的成績(jì)，對同學(xué)們在德智體各方面的出色表現表示祝賀，祝師生們過(guò)一個(gè)快樂(lè )而有意義的寒假。陳校長(cháng)語(yǔ)重心長(cháng)地從交通安全、食品衛生、合理安排暑期生活等幾個(gè)方面提出要求，并著(zhù)重強調了安全衛生工作﹕

　　1、要注意用火、用電安全；

　　2、要慎重玩耍煙花爆竹；

　　3、注意乘車(chē)安全；

　　4、注意飲食安全。他希望孩子們牢記安全，開(kāi)闊視野，豐富知識，遵紀守法，過(guò)一個(gè)安全、快樂(lè )、有意義的`寒假。全體師生認真傾聽(tīng)，把安全知識牢記心中，確保自己度過(guò)一個(gè)安全而有意義的假期。

　　接著(zhù)，學(xué)校為本學(xué)期榮獲“雙特優(yōu)生”、“全優(yōu)生”以及在各項活動(dòng)、競賽中獲獎同學(xué)頒發(fā)了獎狀及獎品。一張張獎狀映紅了同學(xué)們的笑臉。會(huì )場(chǎng)上一次又一次響起熱烈的掌聲,掌聲激勵著(zhù)孩子們不斷地進(jìn)取,取得更加優(yōu)異的成績(jì)。

　　最后，由石富杰主任總結,她指出﹕一分耕耘一分收獲，只有揮灑汗水，才能成就美好未來(lái),希望每一位同學(xué),反思自我,樹(shù)立目標,更新方法,提升自我,在來(lái)年的學(xué)習中再接再厲,取得更加優(yōu)異的成績(jì)，將活動(dòng)推向高潮。

　　大約10：30，散學(xué)典禮在熱烈的掌聲中結束。

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